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工作自我評價

時間：2024-07-03 18:24:10 自我評價我要投稿

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工作自我評價

　　在現(xiàn)實生活或工作學習中，我們都不可避免地要寫自我評價，自我評價在很大程度上還會自我督促，促使我們維持自我的一致性。大家知道怎么寫自我評價才是正確的嗎？下面是小編幫大家整理的工作自我評價，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作自我評價

　　工作自我評價篇1

　　我工作至今，一直能嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度，從不無顧缺課，從來沒請過病假，(公出例外)遵守勞動紀律，不利用班上時間做與教育教學無關的事情，我做工作從來都對得起自己的'良心，可以說是無愧于心，盡到了一名教師應盡的職責，充分利用好時間，完成本職工作，經常利用休息時間備課、寫教案、批作業(yè)，做到了一名教師應盡的職責。

　　總之，作為一名教師在工作中要起模范帶頭作用，要立足本職工作，努力做好本職工作，愛崗敬業(yè)，精鉆業(yè)務，關心同志，為教育事業(yè)更好的明天努力奮斗，不過，在教學生涯中，我也嘗到了酸、甜、苦、辣，我也有我的理想信念，就是如何把學生都培養(yǎng)成對社會有用的人才，我在工作中不斷的反思，在反思中不斷的前進。我深知我身上還存在許多不足，如：思想上不夠積極靠近組織，對學生要求不夠嚴格，做有些工作不是很積極主動，我今后一定會努力的，我絕對不會讓領導操心，做一名讓領導滿意、家長放心、學生歡迎的好教師。

　　工作自我評價篇2

　　自20xx年末入職，至今已經五年了，從出納到會計、到財務經理助理，每一個職位的提升，都是我工作及學習的成果，成長的見證。同時，很感謝公司及總經理能給我這次展示才能、實現(xiàn)自身價值的平臺。現(xiàn)將我這三個月的財務經理助理的實習工作做以自我評價及總結。

　　首先，在任職期間通過不斷的學習及錘煉，自我評價如下四點（四增強）：

　　1、增強了溝通與協(xié)調能力。從剛入職到現(xiàn)如今，對于溝通，我有著深刻的理解。曾經也因為溝通不及時，吃過很多虧。通過不斷的學習及與同事之交的交流配合。對內，有效的協(xié)助部門經理與其他部門銜接，積極配合各部門溝通工作，及時交換意見，堅決執(zhí)行公司的財務制度，將公司財務理念延伸至公司各個角落。對外保證了每月與主管部門、稅務、工商、銀行等部門及時溝通，尤其是積極配合稅務局的各項監(jiān)督與檢查，將財務的溝通做到穩(wěn)妥有序。

　　2、增強了財務專業(yè)知識，輔助與配合各項財務數(shù)據(jù)管理。俗話說的好“活到老，學到老”，在不斷拓展業(yè)務水平水余，即全面配合

　　財務部經理管好財和物，隨時掌控成本開支，對事不對人，堅決按公司的規(guī)章制度辦事。每月能準確及時統(tǒng)計核算有關財務報表和相關統(tǒng)計資料的分析工作，確保數(shù)據(jù)提供的完整性和有效性。全力協(xié)助部門經理做好公司財務報賬工作，編制及復核相關憑證，有問題及時糾正。

　　3、增強了執(zhí)行決策的能力。任職期間，我充分認識到自己既是一個基層管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，要站在公司的立場與利益考慮，在具體工作及業(yè)務方面更要以身作則。在工作中正確理解本部及各部門領導的決策，帶領本部門的其他工作人員在工作中不打折扣，堅決及配合領導的指示精神，真正做到真誠做人，用心做事的方針。

　　4、增強了責任感。做為會計及經理助理，更讓我深深感到“責任”兩字的重要性。財務經理助理的工作是一項責任心很強的工作，必須認真貫徹國家財經方針和各項政策，遵守財政財經法律、法規(guī)、規(guī)章和各項財務制度；更要切實財務監(jiān)督管理工作，按時、準確向領導及主管部門報送財務方面的相關報表。財務數(shù)據(jù)的正確性，事關重大。在上報稅務機關相關報表時，要再三檢查，核實數(shù)據(jù)的`準確性，避免因為個人的失誤，給公司造成不必要的損失。這就是責任感，責任比黃金更重要。

　　其次，財務部是公司的核心部門，所以，對內財務管理水平的要求及對人員素質也在不斷提升。由于自己工作經驗尚淺，深知自身還有很多不足的地方。

　　同時，告誡自己：

　　1、擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，肩負起經理助理一職。

　　2、主動融入集體，配合好各部門之間的協(xié)調工作，保持好的工作狀態(tài)。

　　3、堅持財務工作原則落實制度，認真理財管賬。

　　4、樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，輔助財務經理做好管理工作。

　　5、保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，不斷提高自身綜合索質、取得進步，爭取年年有新高。

　　以上是我對這三個月實習期間工作的總評，請給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

　　工作自我評價篇3

　　回首過去，展望未來，有對本年度收獲的喜悅，也有對未來急切的期望，喜悅的是我在公司領導和總監(jiān)以及同事們的關懷幫助下，認真學習領會公司企業(yè)文化精神，以公司服務理念為指導，通過自身的不懈努力，較好的完成了本職工作和領導安排的任務;期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進，我將總結經驗，反省自身不足，提高自己的監(jiān)理業(yè)務水平，成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員，現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結如下：

　　一、個人年度主要工作內容及崗位職責履行情況

　　20xx年，是忙碌的一年，也是收獲的一年，我到公司今年已是第三年了，前兩年，有師傅帶領，工地上的好多事情都是師傅處理，自己也不承擔責任，所以感覺監(jiān)理工作就這樣，蠻輕松的，但今年真正自己單獨工作時，才發(fā)現(xiàn)原來做好監(jiān)理工作是如此之難。在今年剛開工初，潘總監(jiān)就經常教導我們怎樣做好監(jiān)理工作，也在閑余時間把他做監(jiān)理這么多年的經驗、心得講給我們，以讓我們共勉學習。總監(jiān)關于平時上工地時怎么檢查工作，怎樣處理監(jiān)理和甲方及施工單位的關系，怎樣協(xié)調施工單位與甲方的關系，教了我們好多。總監(jiān)也經常教導我們：

　　1、在施工過程中，采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。對現(xiàn)場存在的質量安全問題，調查研究找出問題的根源，要求施工方采取有效解決辦法將其解決，全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改，杜絕類似問題再次發(fā)生。

　　2、針對進場材料，按照標準和設計要求對施工方提交的相關報驗資料進行核查，對材料進場時進行外觀質量檢查，對外觀質量上不符合要求的禁止用入工程中。

　　3、針對工程關鍵部位施工時，提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程，及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。

　　4、對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收，如果驗收不合格，令其整改直至合格，才能進行下道工序施工。對各施工過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部，發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。

　　二、工作中存在問題及解決

　　由于我今年監(jiān)理的工地比較分散，加之有些工地交通不便，所以這無形給我的監(jiān)理工作帶來了困難。工地的分散、交通的不便，使我不能每天把所有的工地都關顧到，工地上存在的問題也相應的較多了，磚砌體的垂直度、水平度控制，拉結筋的放置、模板的支撐體系等都會或多或少的存在一些問題，對于存在問題的部位要求返工處理。在施工中，我也經常與技術員、項目經理探討一些技術上或項目管理上一些問題，對關于工地上存在的問題，商量出一個好的解決方案，在以后的施工中，對于此類問題，怎么預防控制。技術員提出的設計圖紙上存在的問題或者不明白之處，及時與甲方聯(lián)系，確認是否合適，若不合適應怎么做，并讓甲方出具變更說明。

　　工地在合同以及現(xiàn)場管理方面較為混亂。個別項目在未招標的情況下，建設單位就組織施工單位開始施工、施工單位的施工力量較薄弱、施工隊伍繁雜，缺乏統(tǒng)一的管理，導致了現(xiàn)場管理較混亂的局面，因人員和設備均不能滿足施工要求導致進度緩慢。由于施工單位技術力量及經濟實力較弱，本人積極給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策;發(fā)現(xiàn)過程中存在的問題，及時要求施工單位進行整改，避免了成品的不合格率的降低，加快了工程進度。

　　三、工作中的體會和感受

　　在監(jiān)理工作過程中，我通過對監(jiān)理理論的學習以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知，深刻體會感受到作為監(jiān)理人員，積極主動為建設單位的利益著想，為工程質量負責，為施工人員的安全負責，才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質及良好的職業(yè)道德，才能真正做好監(jiān)理的本職工作，才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準則。明白監(jiān)理工作的重要性，樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度，用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問題，才能有效地開展工作，積極主動的運用自己專業(yè)技術及聰明才智，科學公正的行使監(jiān)理權利和義務，與施工單位搞好工作配合，滿足建設單位的要求，為業(yè)主提供優(yōu)質高效的服務。

　　四、廉潔處事

　　監(jiān)理工作的好壞與其監(jiān)理人員的個人素質是分不開的，我始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標準要求自己，熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞精神;工作態(tài)度嚴謹，思想品德端正;遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度;服從組織分配，吃苦在前，享受在后，盡職盡責，認真完成監(jiān)理部交給的各項工作。日常工作中能高標準嚴要求自己，嚴格履行自己的崗位職責，站在公正的'立場上，獨立地解決實際問題。生活中，能夠尊重領導，團結同事，幫助有困難的同志解決生活與學習上的難題。為了能更好地為業(yè)主、為工程服務，我不斷學習和提高自己本身的能力，同時做到不“吃、拿、卡、要”。作為一名黨員，更應該以身作則，清清正正的做個合格的監(jiān)理從業(yè)人員，為人民的住房安全盡我最大努力，才能不負公司所望，社會所望。

　　五、今后的工作打算及個人職業(yè)發(fā)展意見

　　作為一名年輕的監(jiān)理工作者，熱愛自己的本職工作，有良好的工作作風和吃苦耐勞精神，工作態(tài)度嚴禁，喜歡鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)問題產生的原因及處理方法，熱衷于對工程問題處理方案的積累。

　　在今后的工作中認真履行自己的崗位職責，要嚴格按國家規(guī)范、以設計圖紙為依據(jù)實施監(jiān)理工作。在工作中不斷反省自身不足，加強監(jiān)理業(yè)務學習，不斷提高自身素質，努力做好監(jiān)理工作，加強對管理理論知識的學習，靈活多變的處理實際問題，認真完成領導交給的各項工作，努力將自己的專業(yè)技術水平提高到一個新的臺階，真正成為一個合格的監(jiān)理人員。

　　工作自我評價篇4

　　具備扎實的專業(yè)功底與較強業(yè)務能力。對大眾文化、流行時尚、文藝創(chuàng)作與傳播方面有較深了解，接受過十四年正規(guī)的美術教育，并有多年的相關行業(yè)從業(yè)經驗，具有良好的.藝術素養(yǎng)，對創(chuàng)意設計行業(yè)的方法技能和實施方面有很好的了解，并且長期關注當代藝術及設計，有自己的獨到見解。有多次視覺審美培訓經驗，思維活躍，善于表達和溝通。

　　工作自我評價篇5

　　我注意綜合素養(yǎng)評價結果的呈現(xiàn)方式。綜合素養(yǎng)是學生發(fā)展的重要構成，是檢查基礎性發(fā)展目標達成情景的重要手段，也是衡量學生能否畢業(yè)和接著升學的.重要依據(jù)之一。我們實行寫實性評語與等第相結合的方式分別加以表述，寫實性評語客觀描述學生的提高、潛能以及不足，必需精確、真實、全面并具有代表性。

　　我的審美觀也比以前更成熟了，比以前更會觀賞了。雖說表現(xiàn)并不突出，但任何事都搶著做了。

　　能感受并觀賞生活、自然、藝術和科學中的美，具有健康的審美情趣;主動參與藝術活動，用多種方式進行藝術表現(xiàn)。

　　學習上，我有較強的自學本領，勤于鉆研，肯思索，合理支配好學習時間，理解本領強，思維靈敏，對于審美，我對問題有獨到的見解，能夠在其中摸索出一套貼合自我的方法，腳踏實地，按部就班，精益求精。

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