酒店求職自薦信3篇
在眼下市場經濟活躍，人們的進取心不斷增強的社會，自薦信出現的次數越來越多，自薦信是自我推銷采用的一種形式。那么問題來了，自薦信應該怎么寫？以下是小編收集整理的酒店求職自薦信3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
酒店求職自薦信 篇1
尊敬的貴單位領導：
您好！感謝您在百忙之中抽空覽閱我的個人簡歷，我是廣東輕工職業技術學院酒店管理專業06級的學生。
大學三年是非常寶貴的時間，在這三年里，我學會了很多專業的知識，作為一位管理學的學生，我不斷地努力學習如何去經營管理一間企業，如何使每一個員工都能勤奮并快樂地為企業工作，通過學習和自身實踐，我發現，只有員工把企業當成家，把自己當成這個家庭的'一分子，每個人才能發揮出最大的潛能并產生價值。在學習專業知識同時，我還喜歡看市場營銷，人物傳記書籍，通過閱讀，我不斷擴展我的知識面，并形成了我的思維方式，個人價值觀。
我是個活躍的人，喜歡體育運動，讀書期間，你能經常在球場上找到我的身影。在校期間擔任過班團支部書記，系學習部干事，校青年志愿服務總隊。使我組織，協調，領導等方面能力得到提高。期間，學校多次于交易會期間組織外出實習，有過兩次交易會展館內工作經歷，使我的閱歷更為豐富了，為人處事更為成熟，了解了更多的社會交往原則，懂得交往的禮儀。最重要的是，我明白了要想做好工作，就要對工作負責任，做好每一天的每一件小事。
雖然我只是一名畢業生，也許我的經歷并不豐富。但是，我有信心成為一位合格的企業員工。去實現我個人的價值，也為企業的發展添磚加瓦。將來我會加倍學習新知識，不斷使自己更為優秀。
再次感謝您百忙中翻閱我的簡歷。
在此，給予領導和企業全體員工衷心的祝福。
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
酒店求職自薦信 篇2
尊敬的經理：
您好！首先非常感謝百忙之中能抽空閱讀我的自薦信。
首先簡短介紹下本人的工作經歷：XX年7月份到某某大酒店進行為期8個月的實習，XX年初回校準備畢業論文，12月份回該酒店應聘總機接線員一職，次年4月份經過內部應聘榮任總經理秘書。因考慮到需更好地照顧年邁父母，只能忍痛割舍各位領導的.厚愛和栽培于XX年10月離職返鄉發展。
本人為人隨和，易與同事和上級相處融洽，但能公私分明，對工作認真負責，有道德操守。
如果接受我，我將不盡喜悅，努力工作，不辜負貴司的特別賞識和厚愛。我盼望能盡快得到您的答復！謝謝！
此致
敬禮！
酒店求職自薦信 篇3
尊敬的xx酒店領導：
你們好！
很高興貴酒店能給我這次應聘的寶貴機會，之所以決定來參加這個崗位的應聘是因為我有以下幾方面的有利條件：
一是我有較為豐富的客房、餐廳工作經驗和相關知識。熟悉酒店客房經營管理的各個環節和操作規程。
二是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和業務能力，以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與酒店保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的工作能力、組織協調能力、判斷分析能力、處理應變能力都有了很大提高。我認為我完全能夠勝任客房主管工作。
三是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。
四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力充沛，敬業精神強適應能力強，能夠適應高強度、大負荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作當中去。
五是我注重團隊意識。能夠團結同志，與人共事。比較理解人，關愛人，包容人。善于協調關系，增強凝聚力，形成整體合力。
如果我擔任貴酒店客房部主管，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好領導助手。
第一，擺正位置，當好助手。我會尊重領導，不越權，不越位；積極思考，建言獻策；對酒店客房的工作，要盡其所有，收集各種信息供領導參考，尤其是對分管工作絲毫不懈怠，積極主動地協上級領導處理好各種矛盾和問題。此外,我還要多動腦筋,為領導出謀劃策,就酒店經營管理方面積極主動提出自己的思路和主意. 要協助領導拓寬和疏通民意，使酒店充滿凝聚力。
第二，要在淡化權力意識上多下功夫。我在開展工作時，會十分注意一切從實際出發，實事求是，不謀私利，公正處事。勇于承擔責任，只有這樣，才能贏得領導和員工的信任，樹立良好的形象，為開展工作打基礎。
第三，努力協調上下級關系，我的'心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護酒店的整體形象上。在開展工作過程中，經常與他們溝通情況聽取員工意見，發揮他們的主觀能動性和創造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習，培養良好的情操，調整好自己的心態，全面提高自身素質，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。
第四，商業的核心在于創造產品，酒店的核心在于創造服務。日常服務中我會嚴格要求自己和所屬員工按照簡、便、快、捷、好的服務標準，提供“五心”服務。
簡：工作程序盡量簡化，工作指令盡可能簡單明了，意見反饋要做到簡明扼要。
便：要讓客人從進店到出店，處處感受到方便。
快：客人的合理需求要以最快的速度得到滿足。
捷：服務員的反應要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應對。
好：客人接受服務后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產品即：服務。
五心服務：為重點客人精心服務、為普通客人全心服務、為特殊客人貼心服務、為挑剔的客人耐心服務、為有困難的客人熱心服務。
第五，不斷的充實自我，學習酒店營銷知識，努力提高自己的業務工作能力。使管理工作邁向科學化、規范化、制度化，最終達到降低成本、節約費用、防損降虧的經營目的，務求使酒店工作躍上新臺階。
以上情況供你們錄用時參考，如蒙聘用，一定努力工作，不負厚望。
此致
敬禮！
自薦人：XXX
日期：年月日
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