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優秀員工自薦書（合集）
在當今社會生活中，我們用到自薦書的地方越來越多，自薦書可以讓我們的才能、潛力在有限的空間里耀出奪人的光彩。那要怎么寫好自薦書呢？下面是小編幫大家整理的優秀員工自薦書，歡迎大家分享。
優秀員工自薦書1
首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。我單位對于我這名員工來說，不僅僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新領悟生涯，在那里我學到的不僅僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。在工作中我認為讓我學習并領悟最重要的一點就是，讓我知道如何安排時刻及溝通的潛質。溝通創造價值，因此溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每一天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于咱們工作歸納。在工作當中咱們必須要要全心投入工作中去，以健康愉悅的心態來辦公，有效率的`辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、職責心，為員工自我所做的每一件事負責。
同樣，公司給咱們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自我的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎樣樣，這天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶來的是正資產而不是負資產。務必擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是咱們要與團隊共成長，成功20%是靠自我，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠咱們每一個人的發奮。咱們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加發奮、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自我與各同事一齊竭盡全力為咱們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為咱們今年的目標等待著咱們大家齊心協力去完成，為公司的全面發展和攀升目標奮斗。
最后，期望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。在此很感謝領導們在工作中給了我諸多的指導與幫忙，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我這天的成長。最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀員工自薦書。您們辛苦了。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書2
尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：
我叫xxx，是集團區域家居總匯的一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度集團優秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領導，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點應該做的工作，盡了一點應盡的責任。
在這所大學校里，經過多年的培訓和錘煉，使我充分理解翟美卿董事長所倡導的忠誠敬業、開拓進取、學習創新的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義，在這樣的流通企業里，作為一名電工，他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益，但卻起著保駕護航的.重要作用，他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發揮著不可缺少的作用。
因此，我暗自下定決心，干一行愛一行，立足本崗，盡職盡責，爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備，進行檢查、維護，確保良好的經營環境。我所在的是個大型商場，有上百家商戶，電力常年超負荷運行，為了做好管理工作，我主動深入展位，挨家挨戶了解情況，并把各廠商的用電容量和商場內空調、蒸飯箱等電器設備逐一登記造冊，建立起有關的檔案，凡事做到心中有數工廠。
自薦人：
日期：
優秀員工自薦書3
尊敬的領導：
您好！
在工作評優來臨之際，鄙人市場部部長xx在此向領導進行評優自薦。自中心成立以來，我就默默地在我的本職崗位上為中心作著無私的奉獻。我積極全力地配合中心主任和其他各個部門的工作，每每辦活動我市場部成為各部門工作和生活的堅強盾，解除其他部門的后顧之憂。
工作上，我積極完成工作，工作態度認真負責，按時按質按量的完成領導下發的各項工作。幫助他人，攜手其他部門共創中心美好未來。
生活上，我內務整潔，宿舍衛生保持5分的好成績；我主動與他人溝通交流，打造一條充滿愛和友誼的橋梁；我休息工作兩不誤，保持著該休息時好好休息的態度，為我的工作打下堅實基礎。
學習上，我積極進取，堅定“好好學習，天天向上”的理念，上課認真聽講，各科保持領先成績，閑暇之余，我會看一些好書調節一下工作帶來的壓力，例如《怎樣做一名領導者》，這些都給我帶來了很大的樂趣，陶冶情操，我從中也學到很多。
個性開朗，永遠保持小怪獸的性格的我有良好的人際關系，給我的工作帶來很大的幫助。品行端正，工作上我一直是認真負責的，經過一年多的鍛煉，我的組織能力和管理能力都得到很大的提高。
唯一不足的`是交際過程中的談判技巧，在以后的日子里，我會加大這方面的鍛煉，彌補這方面的不足，塑造更加強大的自身素質能力。希望領導能給我這次的評優機會，我會努力的。即使沒有得到此次機會我也不會失望難過，我會繼續努力工作，爭優創先。
祝公司蒸蒸日上一帆風順！
自薦人：XX
20xx年x月xx日
優秀員工自薦書4
尊敬的各位領導：
您們好！
首先，感謝公司領導給我們這次參選優秀員工的機會，也感謝經理和同事們在工作中給予我的支持和幫助。
20xx年4月份我來到廣信國際大酒店，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，酒店還未正式開業，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，加強專業學習，不斷提高自身業務水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，使酒店網絡銷售這個渠道從零起步慢慢走入正軌，年銷售達到近百萬的`業績，把酒店在網絡上給大家的老湯遜湖賓館形象逐步更新為有檔次有魅力的廣信國際大酒店形象。
在這兩年的時間里，我見證了酒店由未開業到現在步入正軌的歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。
隨著酒店的穩步發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對酒店的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡酒店的工作氛圍，喜歡酒店的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝酒店領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對酒店的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作態度，我希望自己以后會做得更好。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書5
尊敬的領導：
做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。您好!
同樣，公司給咱們每一個人展現自我的平臺，咱們務必擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是咱們要與團隊共成長，成功20%是靠自我，80%是靠團隊。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠咱們每一個人的發奮。咱們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后我將會更加發奮、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著咱們大家齊心協力的去完成，為公司的全面發展而共同奮斗。
感謝您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表!
本年度優秀員工評選需要自我推薦，本著對領導認真負責的態度，下面如實交代本人在全聚德中表現，望領導指正核實。
承蒙大家的厚愛，獲得20xx年度“優秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動，為了這種認可與接納，覺得自己融入到了璽萌這個大家庭，自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力!
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的`鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。所以，我決定在明年的工作當中，以嚴謹的工作態度來做好每一次安保任務。最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀保安自薦書。您們辛苦了。
自20xx年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
雖然如此，但我的付出得到了公司俄認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的!
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。在工作環境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
雖然被評為優秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習，我會延續自己踏實肯干的優點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力，使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團!
祝公司事業蒸蒸日上，祝公司全體員工身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
自薦人：
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書6
我叫***，是原液倉庫的一名普通保管員。很榮幸獲得20xx年度優秀員工稱號的殊榮，首先非常感謝領導對我工作上的指導以及同事們的幫助和支持。
自20xx年3月份進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，無論是在車間還是在倉庫，我都會盡自己最大的努力完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。在華峰這個大環境里，經過多年的培訓和錘煉，使我充分理解“忠誠敬業、開拓進取、學習創新”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義，作為一名保管員，他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發揮著不可缺少的作用。
我是一個不安份的人，總喜歡嘗試新的東西
在工作中，存在問題或有更好的方法時勇于發表見解，不斷改變作業方式，積累經驗的同時發掘更好的方法，以提高準確性。不斷摸索迅速掌握了勤哲軟件和條碼盤點機器的應用，為軟件的升級提供更可靠地數據。今年打破了以往人工分單統計在慣例，實現了電腦自動統計，節約一到兩個小時的時間。優化了本地晚上裝次日貨物的核對方式，只核對車上AB料和小料的總數，現場由盤點一次性核對，大大減少了人工的投入，提高了工作效率。下功夫熟悉基本業務，體驗操作過程的每一步，在今年的技能比武中獲得了第一名。
我是一個不輕易相信別人甚至不相信自己的人
只有自己親自確認過或多次確認過才能說OK!我們的工作比較特殊，整天在玩數字游戲,雖然技術性不高，但需要人勤勞心細，能耐住性子，不能輕易相信別人的話，稍不留神就會整出一系列的麻煩事，之前有不少同事上過這樣的當。只要我有懷疑的地方，就必須馬上搞清楚，今年我用繩子量過硬化劑和AB料的桶身，無數次爬到車廂里點總數等等，能想到的方法都用過。我認為核對環節怎么仔細都不為過，從而實現了個人全年“零事故”。
我是一個激情高漲的人
生活和工作劃清界限，從不讓生活瑣事困擾著我。每當我有情緒不好的時候就會在碩大的倉庫里吼幾嗓子，消除不愉快的心情，每天以飽滿的精神投入工作中。在同事們眼中，我每天都是帶著微笑上班的。對待外運駕駛員宣貫我們公司制度也一樣，微笑著跟他們說，從剛開始的`不情愿到后來好好順從。從工作中尋找樂趣，善于把壓力變成前進的動力，不斷理清工作思路，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
幾年來，我在集團先進文化的熏陶下，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優良的團隊，能獻身于這樣優秀的企業中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取的得成績，已成為過去，在今后的工作中，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為華峰的發展宏圖做出應有的貢獻。
優秀員工自薦書7
各位領導:
大家好！
首先感謝領導給我機會評選優秀員工，也感謝各位在百忙之中閱讀我的自我推薦。自從3月份入職以來，沒有為公司做出過很大的貢獻，也沒有做出什么值得炫耀的成績。我只是盡我所能做好自己的工作，盡我所能盡快完成每一項任務，以嚴謹的工作態度對待每一件事。
總結自己的經驗，從中吸取教訓，向別人學習，每次都努力把工作做得更好，盡可能提高工作效率，與同事相處融洽。盡管如此，我的貢獻得到了公司的認可，我感到非常榮幸。我覺得公司這次的評比活動，再次向每一個員工傳達了一個信息，只要有貢獻，只要做好本職工作，就會有務實的文化，平凡的道理作為回報。我在工作中學會了專業知識。此外，讓我知道如何安排時間和溝通能力也很重要。溝通創造價值，所以溝通也很重要，少摩擦多包容，這樣同事和部門之間的工作才能更好的協調。每天下班后，我都會把第二天要完成的工作寫在紙條上。這樣的好處是，我不會錯過第二天上班需要處理的事情，我會把做完的事情都做好標記，也有利于我們的工作總結。我們必須致力于我們的工作，以健康快樂的心態工作，高效地工作，并對我們所做的一切負責。
同樣，公司給每個員工一個展示自己的平臺。每個人都有自己的價值觀，我能做什么，我要做什么，我怎么做。我們都應該有勇于挑戰自我，勇于創新的人生價值觀。只要是千里馬，總有一天會遇到伯樂。更重要的是，要和團隊一起成長。成功是20%靠自己，80%靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌取決于我們的`努力。我們的成功取決于團隊的力量。無論以前還是將來，我都會更加努力，更加努力，設定更高的目標，從更高的起點要求自己。
最后，在以后的工作中，我會更加努力，得到同事們的支持和肯定。我要感謝我的部門經理對我的工作給予了很多指導和幫助，感謝我的員工和同事對我工作的鼓勵和合作。沒有你，我就不會有今天的成長。
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書8
尊敬的領導：
您好!
感激您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表！
承蒙大家的厚愛，獲得20xx年度“優秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動，為了這種認可與接納，覺得自我融入到了璽萌這個大家庭，自我的付出與表現已經被最大的認可，我會更加發奮！
自20xx年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得個性值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作，盡自我最大的發奮盡力盡快地完成每一次任務，總結自我的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
雖然如此，但我的付出得到了公司俄認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。所以，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自我的工作，還是以優秀扎實的綜合素質潛質成為公司技術骨干，都是優秀的！
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的關心，讓我覺得那里像個家，溫暖而親切。在工作環境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里能夠讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
雖然被評為優秀員工，我深知，我做的'不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習，我會延續自我踏實肯干的優點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷提高。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同發奮，使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團！
祝公司事業蒸蒸日上，祝公司全體員工身體健康、工作順利！
此致
敬禮
自薦人：
優秀員工自薦書9
自20xx年三月、進公司至今，我努力的做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。
我的付出得到了公司認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的!
在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的`，少點摩擦，多點寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利于我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一個人展現自我的平臺，我們必須擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠團隊。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后我將會更加努力、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著我們大家齊心協力的去完成，為公司的全面發展而共同奮斗。
現在我調到售后部最重要的是處理客戶關系，溝通和協作的能力非常重要，"溝通"
當接到客戶的投訴電話時想的是怎么安撫客戶的情緒怎么盡快的把客戶的問題解決好，"協作"就是當客戶投訴提出要修改問題時，首先我們自己解決如果不能解決，然后再由我們移交到技術部，由我們和技術部共同完成。所以溝通和協作非常重要。
最后，希望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領導的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助， 還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
此致
敬禮!
優秀員工自薦書10
尊敬的各位領導：
您們好!
隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜愛公司的企業文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的感謝你們。同時我也十分感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在那里，我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的職責心，務實的工作舉措來展現自己，期望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將發奮從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作職責心，提高工作效率。軍團名字
3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話充分體現了細節的.重要性。體此刻服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務潛質，創新服務方式。
用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關聯上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的帶給個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理潛質。也請領導與同事對我監督，但我堅信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆，。我堅信，只要付出，就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達理想的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個發奮的方向和目標，在提升自己潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標進。
此致
敬禮!
自薦人：
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書11
尊敬的領導：
您好。感謝您在繁忙的工作中抽出時間閱讀本人的求職自薦信！
我叫xxx，現就讀于“廣東省高級技術學校”。所修專業為汽車維修與檢測。通過長久以來的學習和實踐，對這一領域的相關知識，也有了一定程度的理解和掌握，特別是對于現代化技術型人才的要求，因此，對于處身于新時代的我來說，無時不刻地嚴格要求著自己。
我曾利用假期，勤工儉學，在工廠做工，憑借自己的能力獲取自己汗水的薪酬，但不論是學校學習也好，實踐做工也罷，讓我學到的還有許許多多的知識：團結、友愛、積極進取，人與人之間的溝通于信任等等！善于交往的我是班里的紀律委員，和同學相處十分融洽，也是老師的得力助手！
我喜歡運動，特別是籃球（也曾多次組織籃球比賽），打籃球中的.我與實際生活中的我一樣……只有堅持、奮斗，不怕任何勞苦，因為只有自己努力所流下的汗水才是最欣慰、最踏實的！可能我不是最優秀的，但是我會努力做到、做好每一件事！我相信，貴公司如若需要一名嚴謹、務實、積極創新、團結、勤奮的員工，我會是一名合格的應聘人！我深信憑借自己的實力、青春于敬業精神，一定會得到貴公司承認和肯定！
追求永無止境，奮斗永無期限！我懷著緊張而激動的心情踏入社會，也充滿著無比期待的心情和熱情尋找每一個機遇，把握每一個機遇！
懇請貴公司能給我這次展示自己的機會，我會盡自己最大的努力為貴公司做出更大的貢獻！希望各位領導能對我予以考慮，熱切盼望您的回音，謝謝！
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書12
尊敬的xx領導：
您們好！
我是XX組的xxx，首先感謝領導，給了我這次評選優秀員工的機會，其次，借此機會我要對所有同事表示感謝，從20xx年XX月XX日第一次踏進公司至今，已有一年多的時間，一路走來，我從來不是一個人，每遇到困難都有同事的幫助，在你們的幫助下，才有了我在工作能力上的迅速成長，工作業績上的顯著提高。
感謝公司給了我第一個工作的平臺，也感謝領導的英明決定，將我安排在公司綜合運維的軟件組，工作久了就會越發的感覺到自己很適合這個優秀員工自薦書（精選6篇）
崗位，我也越來越喜歡這個崗位。軟件運維組的工作雖然不如項目部承擔的開發任務那么重，但是對于公司已存在的項目來講，這個崗位重要性還是毋庸置疑的。綜合運維組承擔著公司所有現運行項目的運維工作，由于客—戶需求不斷變更或開發時開發員某方面考慮的不周全等原因，每個項目或多或少的都會出現點問題，這就對軟件運維崗位的人員提出了挑戰，也正是這種挑戰，讓我不斷學習不斷成長。自我被調這個崗位以來，我主要對xxx和xxx系統等進行了bug修改和功能優化，看著一個個系統經過一個個“手術”之后變得“健康”起來，自己也感到很滿足。作為一個軟件運維人員也許就是這樣，一個問題解決不了時，總會郁郁寡歡，每天都會情不自禁的去想這問題，直到把它解決了，才會有“柳暗花明又一村”的開朗。
我是一位對工作充滿激情的人，能夠積極主動的完成工作，雖然有時候由于技術的問題有些工作計劃會有所耽誤，但是我都是積極請教、學習，一旦問題解決，就會將計劃迎頭趕上。在工作技術問題上，我還要再次感謝一些同事給予我的幫助，尤其是我們組長王磊，還有xx，xx和xx等等，有了他們的幫助，才有了我現在的業績。
軟件運維的工作，有時候對處理問題的及時性很有要求，每次遇到這種問題，我都會放下手上的工作進行處理，有時候也免不得加班，在這種問題的處理上，我還要感謝系統運維人員在業務上對我的幫助，尤其是xx和xx，沒有他們對我如此的幫助，我將不能這么好的完成我的工作。
初出茅廬的`我，性格不免有些急躁、工作有時候也不夠細心，但是一優秀員工自薦書（精選6篇）
年多的工作已經讓我成長起來，變得穩重、仔細，時刻我都提醒著自己，“作為一個開發員，時刻都要保持清醒的頭腦”，這也是常斌教會我的。現在無論是系統新增功能，還是bug修改，我都能耐心的理清思路，找到問題的解決方法。
最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，努力和綜合運維組打好配合，將自己的價值發揮極致，為公司創造更大的利益，得到各同事領導的支持和肯定。
此致
敬禮
自薦人：XXX
20xx年XX月XX日
優秀員工自薦書13
20xx年2月，那一年還是年味未盡乍暖還寒的時節，喜榮萬家燕邀約加入萬家燕醫管公司，歲月匆匆如白駒過隙忽閃而逝，轉眼之間已過數載;那一年我們共同懷揣夢想，為夢想齊頭并進，回首過往歷歷在目，在加入萬家燕這兩個年頭里，我們工作嚴謹，踏實奮進，辛勤付出，不畏艱難迎頭而上，讓我們在萬家燕這個舞臺上盡展個人魅力;
那一年我們還是普通職員，是歷任領導如伯樂在世提拔栽培，才能得到全面的綜合提升，才能有今天獨當一面的能力。時光匆匆火光電石，20xx成為昨天，20xx年萬家燕注定是不平凡地，我們借組公司如火如荼發展的契機，在各同事的幫助下，在各領導的提攜和指導下，堅持拼搏、執著向上，為公司的發展毫無保留地注入了自己的滿腔熱血。我們在職期間，不管客觀條件如何，以澎湃的激情，憑借著頑強刻苦和不斷進取創新的精神，在萬家燕醫療板塊網絡渠道建設方面盡到了力所能及之力。在此于20xx年度優秀員工評選中不才自薦，一下主要事跡：
一.網絡渠道拓展和建設方面
在電子商務持續、快速地發展的今天，網絡營銷在經濟生活中的地位愈發凸現出來，面對網絡營銷市場的不斷擴大，傳統商業模式企業利用自身優勢開展多渠道營銷，開拓網絡推廣營銷渠道是轉變發展方式的一個有效途徑。
在加入萬家燕時，網絡渠道可謂是一片空白，經過不懈努力，掙脫束縛建設性的提出“萬家燕健康管家”概念，并建立第一“萬家燕健康管家”微信，從此告別無網絡交流渠道，并在數月之后策劃設計建立了以口腔為主的萬家燕醫院網站第一版本，開通了萬家燕醫院在線咨詢渠道。后期陸續設計建立了萬家燕醫院第二版本官方，開通了客服在線、QQ、電話、微信等更多咨詢渠道。提出多網絡營銷三段式推廣計劃，并于20xx年順利實施完成第一段。
二.管理及團隊建設協作方面
在團隊建設和管理方面，前企劃網絡部門積極開展科學管理及團隊建設，以增加前企劃網絡部門在為公司宣傳和推廣的過程產生更有利效果，緊緊圍繞團隊建設為核心，建立制定了前網絡部門各項管理制度，不斷提高網絡部門在公司存在的作用。在人員培訓方面，及時了解員工的思想動態及綜合能力進行優化組合，工作中給予及時指導，并對他們的工作給予肯定。生活方面，生活方面給予關心和照顧業余時間搞活動，開會時交流工作經驗，充分利用網站建設的特色時期加強人培訓人員單獨作業能力。
三.模范帶頭作用
作為網絡營銷主管，帶領部門人員完成領導交給的各項任務自是責無旁貸，在工作中，用自己的實際行動去帶動身邊的人，高標準嚴要求，目前培養了兩名網絡推廣人員，他們也在各自的崗位中發揮著巨大的`作用，而我本人在工作中更是嚴格要求自己，認真遵守公司的各項規章制度，認真履行職責，愛崗敬業，不論在哪個崗位，都是干一行，愛一行，專一行。服從上級領導的管理完成上級交給的各項任務，從不打折扣，以身作則，充分發揮了自己的先鋒帶頭作用，腳踏實地的工作，以更好的促進自己的本職工作。
回首往年風雨歷程，幾分耕耘，幾分收獲，尤其是在20xx年，在各級領導的關心支持下我與全部門的同事努力下，完成了20xx年預定的任務，不管是在技術上還是在思想上都取得了長足進步和提高，自己的收獲也是希望和同事們多多交流與分享，新的一年，新的起點，我將一如既往嚴謹踏實努力的工作，努力做好網絡營銷管理，充分調動每一位部門人員的工作積極性，把團隊精神貫徹到底，更進一步做好，20xxx年的計劃的每項工作。
自薦人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
優秀員工自薦書14
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝您能在百忙之中垂閱的我的自薦信！
我是xxx車間二班的現場操作工xx。我從學校來合盛工作已經一年多了，在這段時間里承蒙各位領導和同事的教誨和影響，使我從一個懵懂的學生初步轉變為了一名專業的職業化的員工。
記得一次上白班時，中控要我們往1905送濃鹽酸。我首先確然好了閥門：往1905送得閥門開了三分之一，回流開了四分之一，出口閥全關。然后啟動p—52311b泵，然后迅速將出口開閥門去開，開完之后我發現壓力還是很高，當我正在開回流閥門時，回流閥門的閥芯被濃鹽酸沖了出來，濃鹽酸馬上噴了出來，百分之三十多的濃鹽酸馬上揮發出氯化氫氣體，小罐區變得濃煙滾滾。我一愣，馬上反響過來，我必須先停泵！說時遲那時快，馬上就把出口和往1905送濃鹽酸的閥門關掉了，然后叫旁邊的趙令停泵，接著跑去p—2415c泵旁邊的公用工程站拉了一條直流水皮管，對著濃鹽酸沖。事后我都驚異于自己的反響，想想都有點后怕，要是我沒有及時停泵；要是我沒有先開回流閥后果更不堪設想。也許這就是我長久以來培養出來的在潛意識當中的職業化吧！
如果說職業化精神是職業生涯的基石的話，那專業技能就是上層建筑！基石越牢固上層建筑才能更高！還有一次上大夜班，因為t—2505堿洗塔的試鏡破了，我們必須停車處理。我們首先把2903產生的氯化氫逐漸的往降膜吸收系統轉移，然后再將兩臺反響釜停掉。然后我們將水洗塔和堿洗塔與前系統和后系統隔離開了，再通過堿洗塔上的放空將里面的壓力泄完，然后通過水洗塔沖氮氣置換一下就開始更換試鏡了。當我們正準備更換試鏡時，中控說后系統壓力掉得很快。后系統壓力掉？只可能是壓縮機和堿洗塔除霧器的閥門沒確認好。于是我就去把三臺壓縮機的進口都用f扳又關緊了一點，但是過了幾分鐘還是沒作用。而這時那試鏡也快換好了，他們都說掉一點沒關系的，反正馬上就要開車了。但是我還是想找出原因，證實自己的`想法！于是我又馬上去堿洗塔除霧器那確認閥門。進除霧器的閥門是關的啊？這時我就想到了，肯定是除霧器凝液排堿洗塔的閥門沒關，而堿洗塔出口是與后系統相連的，如果那閥門沒關的話，后系統的壓力通過堿洗塔除霧器倒回到了堿洗塔里面。下去一看，果然如此！關了那閥門以后果然不怎么掉了！
我清楚的明白自己的職業生涯才剛剛開始，還有很多東西要學，不僅是職業精神，還是專業技能！但是我有一種樂觀積極和開放的心態，相信一切都有可能！
此致
敬禮！
自薦人：xxx
xxxx年xx月xx日
優秀員工自薦書15
尊敬的領導：
我在恒生物業公司快兩年了。20xx年6月到公司任倉庫管理員，截止今天！時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發我以新的姿態，去迎接新生活！
一、面對現實，接受挑戰20xx年6月我到恒生物業公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰。由于當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時恒生物業公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦？如何來理順這個爛攤子？我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經驗來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個恒生物業公司倉庫進入良性循環。
二、理清頭緒，細化管理每日庫存報表都由我一人負責！所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設計制定恒生物業公司管理規范，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月配合財務大盤點，作到賬目清晰，賬實相符。經手貨款無一差錯，體現了一名財務人員的嚴謹和細致，近段時間來，賬實相符基本達到100%，實現無庫損！與公司同事緊密配合，做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表。每月準時向財務部發庫存月報表。并結合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》，固定資產表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的配合了財務！對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結合，降低了庫存，加速了庫存周轉率。
三、進行信息化隨著公司業務的連年增長，工程部需求物資夠大，日發貨收貨量也進一步擴大，在恒生物業公司領導的'重視下，實現了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細！該舉措大大方便公司領導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流，整個20xx年不良庫存下降基本至零！
四、堅持學習，與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學習，說公司在快速發展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長！工作之余，我學習會計、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己！回首過去兩年來的工作管理經歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存。也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務等緊密配合才能更好的發揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領導和同事的關心下，愉快的度過了兩年難忘的時光！
此致
敬禮!
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
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