自薦書注意事項(xiàng)及格式

自薦書注意事項(xiàng)及格式

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們都可能會(huì)用到自薦書，自薦書根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。寫起自薦書來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的自薦書注意事項(xiàng)及格式，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一、自薦信的寫作要求與注意事項(xiàng)

　　自薦信的寫作總體要求為層次分明、簡(jiǎn)單明了、突出重點(diǎn)。在寫作過程中要特別注意以下幾個(gè)方面的問題。

　　（1）要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，正確介紹自己。既不要過高地宣揚(yáng)自己，也不要過于謙虛，將自己的能力說得平平，這些都會(huì)降低用人單位的錄用幾率。最好是用成績(jī)和事實(shí)來恰如其分地介紹自己。

　　（2）要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。自薦信切忌篇幅過長(zhǎng)或過短，長(zhǎng)了會(huì)使對(duì)方厭煩，而篇幅過短又說不清問題，并且可能會(huì)給人一種不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的感覺。

　　（3）文筆要順暢，字跡要工整。自薦信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達(dá)能力。可以說，自薦信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的重要憑證。

　　（4）語氣要慎重，不要引起對(duì)方反感。有些自薦信雖然文筆通順、字跡工整，但語氣、口吻分寸把握不好，會(huì)使對(duì)方內(nèi)心有些不悅，甚至反感。

　　二、常見的問題需要注意避免

　　（1）切忌措辭嚴(yán)厲地給對(duì)方限定答復(fù)時(shí)間。

　　（2）避免給對(duì)方規(guī)定義務(wù)或主觀假定，如“盼望貴單位給予人才足夠的尊重”等。

　　（3）不能有以上壓下的口吻，如“某領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我的求職問題，特讓我寫信找你們”等。

　　（4）“吊起來賣”，如“現(xiàn)有幾家公司欲聘我，所以請(qǐng)你們從速答復(fù)”。

　　三、自薦信的內(nèi)容構(gòu)成要件

　　常見的自薦信一般由以下幾部分構(gòu)成。

　　1、標(biāo)題，自薦信的標(biāo)題很簡(jiǎn)單，即直接以“自薦信”為標(biāo)題即可。

　　2、稱謂，自薦者一般應(yīng)設(shè)法知道誰將收到你的信。如果有必要，可打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就寫“尊敬的人事經(jīng)理”或“尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)”等稱呼。

　　3、正文自薦信的正文一般包括以下3部分。

　　（1）自我介紹和寫自薦信的理由。信的首段先簡(jiǎn)單介紹一下自己，然后說明你為何要寄簡(jiǎn)歷，你對(duì)公司哪些工作有興趣并想申請(qǐng)哪個(gè)空缺職位，要說得明確而具體。

　　（2）自我推薦。這部分主要陳述個(gè)人的求職資格和所具備的能力，一般包括以下幾個(gè)部分：專業(yè)及專業(yè)水平、工作經(jīng)歷和職業(yè)能力。

　　其中，專業(yè)方面主要描述自己所學(xué)的專業(yè)及特長(zhǎng)、具體所學(xué)的課程、自己所受教育的層次及與招聘工作密切相關(guān)的教育培訓(xùn)內(nèi)容；工作經(jīng)歷和能力方面主要說明工作經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的經(jīng)歷，一定要說出最主要和最有說服力的資歷、能力、工作經(jīng)歷。

　　注意在寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是由近及遠(yuǎn)，先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。另外，在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中要先寫工作日期，然后是供職單位和職務(wù)。

　　（3）致謝及進(jìn)一步行動(dòng)的要求。結(jié)尾部分除了對(duì)你的未來雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝外，還要表明你的下一步計(jì)劃。

　　要告訴招聘者怎樣才能聯(lián)絡(luò)到你，要留下電話或E—mail，同時(shí)要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話或E—mail，你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者是否已收到簡(jiǎn)歷和自薦信，以及面試安排，注意語氣一定要肯定但同時(shí)要有禮貌。

　　4、落款，在信的結(jié)尾部分應(yīng)署名，寫明日期、聯(lián)系地址和電話等信息。

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