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科級崗位競聘演講稿
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿在演講中起到的作用越來越大，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的科級崗位競聘演講稿，希望對大家有所幫助。
科級崗位競聘演講稿1
尊敬的局長、各位領導、同志們：
大家好！
今天，能參與我局科級干部競職演講，與各位優秀的競爭對手同臺展示自己，我感到非常榮幸。我競爭的是科長職位，感謝局領導和同志們給我這次學習和鍛煉的機會。
我叫過客，今年xx歲，中共黨員，第一學歷為大專，1999年畢業于xx學校。同年參加了xx市公開選拔高校優秀畢業生到農村基層工作的考試，并以全市第一名的成績被錄取，分配到了xx縣xx鎮政府。在鄉鎮，除了先后在3個村單獨搞點外，還負責過統計、團委、秘書、信訪、民政、監察等工作。xx年參加xx市公務員招錄考試，考入本局農調隊，負責農業全面統計至今。
這次競爭科長職位，除了具備基本的條件以外，我認為我還有以下四個方面的優勢：
一是有較豐富的基層工作經驗。我工作的第一站是鄉鎮。我覺得，5年的基層工作，是我人生中最大的財富之一。它讓我學會了怎樣做人、怎樣做事，讓我在處理工作上的各種關系、化解工作中的各種問題時感覺游刃有余。如果我能走上科長崗位，我的基層工作經驗，必將讓我在以后的工作中更顯優勢。
二是有較高的統計業務水平。統計局是一個業務性非常強的部門，具有一定的統計業務知識是做好一個統計人最基本的條件。對于科長，在這方面的要求更高。進統計局以來，我一直很注重這方面的學習，并取得了一定的成績。我參加了與統計非常相關的調查分析專業本科自學考試，年底即可畢業；通過學習，我取得了統計師和調查分析師雙項職稱。現在，我既對我所從事的農業統計專業非常熟悉，對其他專業也有比較深刻的了解。這都為走上科長崗位打下了堅實的業務基礎。
三是有較強的工作能力。能否獨擋一面，是衡量一個人工作能力大小的重要標準。由于領導的培養和信任，加上自己的努力，我覺得我完全符合這個標準，有較強的工作能力。在鄉鎮工作期間，我先后搞過點的3個村，都是別人不愿意去的`所謂的爛村，矛盾問題相對較多，都需要自己單獨處理。通過努力，我每年都能完成黨委政府確定的駐村任務。既得到了領導的肯定，也得到了群眾的認可。到統計局來以后，在農調隊，應該說，我是工作骨干之一。正常的報表，能得到省局肯定，分析材料，每年都能在省或者國家網上以及其他媒體出現。幾年來，工作從沒出過什么差錯，沒讓隊長、局領導操過任何心。如果我能走上科長崗位，我自信也能獨擋一面，可以讓局領導和同志們放心。
四是有做事誠懇、處事穩重的品質。做事誠懇、處事穩重是一個成熟干部應該有的品質，是做好科長所必需的條件，我覺得我完全具備這個條件。我崇尚的是“一份耕耘，一份收獲”，而不是“一份收獲，一份耕耘”。無論在鄉鎮，還是在統計局，對工作，我一直都非常敬業、非常努力，成績也不錯，得到了局領導和同志們的肯定。另外，由于較多的工作閱歷，加上自己的悟性和性格，煉就了我處事穩重的品質。在鄉鎮，我處理過很多突發事件，從沒給黨委政府添過亂；進入統計局，幾年來，我也一直延續著這種品質。
有一句話叫：“厚積而薄發”，我一直把它作為座右銘。以上這些優勢的積累可以理解為一個“厚積”的過程。今天走上這個講臺，就是希望能夠爭取到一個“薄發”的機會。如果領導和同志們認為我還不錯，能給我走上科長崗位的機會，我將不辜負大家的信任和希望，在科長崗位上，更加努力。具體講，我有四點打算：
一是加強學習，深入了解，盡快進入新的角色。要全面學習科室所有報表制度，加強與省局相關處室和基層單位的縱向聯系，熟悉科室的業務，做科室業務工作的帶頭人；要及時向局領導請示，領會科室職責，明確科室任務，做到心中有數，有的放矢；要經常與科內同志進行溝通，了解他們思想上的動態和工作上的問題，在自己的能力范圍內積極替他們排憂解難，在科室中形成一種團結一心、積極向上的良好氛圍。
二是堅決與局領導保持一致，服從工作大局。科室工作是全局工作的一部分，局部應該服從整體，我一定牢記這一點。在工作中堅決做到與局領導保持高度一致，要在全局的總體規劃下，開展科室工作，決不因科室的小利益而影響全局的大發展。
三是努力工作，開拓創新，做到兩爭兩樹。要團結和帶領科室同志，在高質量地完成常規工作任務的同時，在全局的總體框架內，努力發掘統計工作的潛力。做到積極向上級統計部門爭榮譽，向市委政府爭地位，在其他部門中樹權威，在社會公眾中樹形象。
四是做到清正廉明，辦事公道。要繼續加強自身修養，堅決遵守黨紀政紀，自覺抵制各種不正之風，做到清正廉明；要客觀對待事情，處理問題時，堅持對事不對人的原則，做到辦事公道。
各位領導，同志們，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作，為統計事業貢獻自己一份微薄之力。我的演講完了。
謝謝大家！
科級崗位競聘演講稿2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午（下午）好！
今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次我們住房公積金管理中心正科級崗位的競聘。首先我感謝我們中心組織這次競聘活動，給予了我這個展示自我的機會和平臺；其次，我感謝各位領導對我的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習；最后，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。
首先，我介紹一下我個人的基本情況：
我叫xx，今年37歲，大學本科學歷，助理會計師和助理經濟師。大學畢業后來到我們公積金管理中心擔任資金計劃科會計工作，后先后在在貸款科從事科員和副科長的崗位工作，積累了豐富的業務知識和工作經驗。現任崗位為貸款科副科長崗位。
今天，我參與競聘的崗位是正科級崗位，下面，首先我將我對這正科級崗位的認識匯報給大家：
作為一名中心的一名正科級領導干部，不僅僅要協助主管領導將所在部門的基礎工作做實、做好，保障工作進度按照既定計劃全面完成，還需要在人力資源管理工作中探索和創新提能提效的舉措和方法，做好部門工作人員的組織和協調，提升團隊工作的向心力和凝聚力，穩步促進我中心綜合工作的全面推進。
為了完成這些工作任務，尤其作為一名正科級領導干部，在工作中就必須保持清醒的頭腦，冷靜分析、果斷處理，既要具備優異的執行能力，又要有良好的協調組織能力，在工作中周密考量各項工作的細節與發展趨勢，用細致嚴謹的工作態度和工作能力助力中心工作的發展建設。
結合對該崗位的認識以及個我個人的工作經歷，下面，我把自己的競聘優勢向大家進行逐一匯報：
第一，我熱愛國中心工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創一流。
我已經在我們公積金管理中心工作十七年的時間，可以說，十七年來，我都始終以更高的標準要求自己，忠誠履職、愛崗奉獻，兢兢業業完成各項任務，在各項評比中均名列前茅，從工作伊始至今，我先后獲得
十七年多的風雨兼程，讓我更加堅定地認為自己要與中心共發展、齊前進。此次參與我們中心正科級崗位的競選，我一如既往的滿懷奉獻的虔誠和熱忱，我希望自己可以在新的崗位上為中心的發展貢獻更多的力量！
第二，我工作經驗豐富，業務技能扎實，并且具有勤謹務實、嚴謹細致的工作作風。
十七年多個部門、多個崗位的工作經歷使得我積累了異常豐富的實踐、管理的經驗，培養了水平較高的和方法獨特的統籌規劃能力和業務拓展能力，加之近七年來的時間里我一直在在副科級崗位上進行鍛煉，可以說我對怎么做實、做好正科級崗位的工作有著清晰、全面和透徹的認識。
在過去工作的開展中，無論在何時，無論在哪個崗位上，我都堅持在每一項的業務中，細致部署安排以推進相關工作的開展，將領導布置的各項任務細化，切實做到了每個細節、每個步驟到位，不僅僅提升了自身的業務素質能力水平，還切實助力了各項工作的穩步推進：擔任貸款科副科長以來，我不僅僅堅持在內部管控下下功夫、用強力，建立了規范、健全的審批機制，使得貸款復審零差錯，還創新了貸款催收管理方法，提升了貸款催收效果，六年來，實現了連續六次的貸款零逾期。經統計，在20xx年剛到中心貸款科時，還款人數3154戶而欠還人數達到了213戶，在我六年多的努力之下，到了20xx年，還款人數已經達到了11793戶，而欠還人數僅有16戶。
第三，我堅持不懈學習，積極進取開拓，為個人能力水平的提升提供了促動。
作為中心的一名工作人員，我深知學習的重要性。因此，在過去的工作當中，我始終秉持業務能力精益求精的精神去學習、去鉆研，充分利用閑暇時間學習關于財務管理、風險控制等多個方面的專業書籍，不斷完善自己、提高自己。與此同時，我還將自己以往的工作經驗進行了總結，起草修改了《貸款檔案管理辦法》、《貸款五級分類管理管理辦法》等多項文件，為貸款科工作的推進提供了有力的支撐。
第四，我始終堅持公平、公正的團隊管理精神，善于與同事打成一片，具有良好的管理和協調能力。
在團隊管理工作中，作為一名科室領導，我還始終把敬業奉獻的工作精神放在首位，工作認真負責，秉持謙虛的.學習態度、嚴明的團隊紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。除此之外，我還信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見，因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，具有著良好的組織和協調能力，可以與其他同事打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的戰斗團隊。
俗話說：凡事預則立，不預則廢。如果此次競聘成功，在下一步工作的開展中，我將會主要在以下幾個方面進行著力：
第一，立足崗位實際，全面履職履能。
作為一名正科級領導，在以后的工作中，我將努力輔助中心主管領導完成上級領導安排的各項任務，在工作中依照中心工作的相關部署積極制定相關的工作規劃送交上級領導審閱，并且在執行過程中與各位同事協調商議，不斷細化步驟，嚴格按照上級指示完成，力求在完成的基礎上精益求精，做到更好。
第二，健全制度體系，優化管控流程。
對于我們公積金管理中心工作而言，制度和體系是我們工作開展的有力依托，因此在下一步工作的開展中，我將一方面對科室現有的機制和制度進行梳理，取精華，去糟粕，使得相關規定更加標準、規范、合理，另一方面我將會對工作流程進行優化，使得工作開展可以更加高效，切實發揮好我個人的能效作用，構架優質的管控體系。
第三，加強教育培訓，實現水平提升。
優質的服務質量、卓越的工作能效是部門工作開展的良好支撐，在下一步工作的開展中，為了達到該目標，作為一名正科級領導，我將會秉承走出去和引進來的原則大力開展培訓工作，以進一步提高部門工作人員的能力水平，同時也實現對工作效率的帶動，以達到優快完成上級領導委派任務的目的。除此之外，我還會在此基礎上協助主管領導處理好與其他兄弟部門和科室之間的關系，助力工作的全面推進。
第四，堅持多措并舉，打造卓越團隊。
為將我所在部門打造程一支卓越的隊伍，在下一步工作的開展中，我將會從多個方面用強力、下功夫：一是豐富部門活動的形式和載體，在部門中構架傳幫帶、比學趕超的良好格局；二是對人員進行合理的崗位分工，實現人、才都可以盡其用；三是將正向激勵制度納入到考核當中，落實承諾，切實提高員工工作開展的主動性和積極性。最終通過這一系列措施將部門工作人員錘煉成一支精品隊伍，在中心的發展中發揮更好的促動作用。
尊敬的各位領導，各位同事，短短數分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業業精神，保持不懈進取的毅力，為我們公積金管理中心工作的高效開展貢獻我全部的力量。
謝謝大家！
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