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        競職演講稿

        時間:2024-12-08 22:47:59 演講稿 我要投稿

        【精華】競職演講稿模板錦集五篇

          好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在現(xiàn)實(shí)社會中,演講稿對我們的作用越來越大,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編為大家整理的競職演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【精華】競職演講稿模板錦集五篇

        競職演講稿 篇1

          大家上午好!

          今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運(yùn)部經(jīng)理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹:

          我叫某某某,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團(tuán)員。

          20xx年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系社區(qū)服務(wù)與管理專業(yè),專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理,人事管理,物業(yè)管理等內(nèi)容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學(xué)。畢業(yè)后,先后供職于河北中旺集團(tuán)紙品公司,河北通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司等單位。

          在中旺集團(tuán)工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實(shí)習(xí)帶班長,帶班長,后調(diào)入辦公室統(tǒng)計(jì),助理等職。先后從事車間管理,生產(chǎn)管理,生產(chǎn)統(tǒng)計(jì),成本核算與控制,文件起草、上報(bào),倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等,負(fù)責(zé)同總公司人力資源部,行政部,財(cái)務(wù)部,生管部,總裁辦,集團(tuán)辦等各主要部門的溝通聯(lián)系工作。工作認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

          在通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理,全權(quán)負(fù)責(zé)分公司的日常管理。在職期間對分公司進(jìn)行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業(yè)收入、利潤逐月上升,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進(jìn)行維修保養(yǎng),甚至出現(xiàn)了東北部分司機(jī)定點(diǎn)維修的現(xiàn)象,這在其它分公司從未出現(xiàn)過。

          今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作,現(xiàn)在在行政部負(fù)責(zé)衛(wèi)生,宿舍,門衛(wèi)等的管理工作。

          在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門,作為公司的一個必不可少的部門,每項(xiàng)工作的進(jìn)行均需發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神。它的主要職責(zé)是倉儲和運(yùn)輸?shù)墓芾砑跋嚓P(guān)配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,統(tǒng)籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質(zhì),積極向上的工作作風(fēng)。

          根據(jù)儲運(yùn)部的工作職能和工作特點(diǎn),我提出如下的工作思路:

          一目標(biāo):把儲運(yùn)部建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮儲運(yùn)部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

          二措施:搞好內(nèi)部建設(shè),突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化服務(wù)。

          首先搞好內(nèi)部建設(shè)。要以儲運(yùn)部的職責(zé)為依據(jù),按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴(yán)格工作責(zé)任制,將工作逐級落實(shí)到人,使人人有事做,事事有人管,不重復(fù),不落空,不養(yǎng)閑人。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。搞好團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮儲運(yùn)部的整體功能。

          其次突出工作重點(diǎn)。儲運(yùn)部的工作很多,人少事多的矛盾會出現(xiàn)。因此,要按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的原則使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),這就要求我們要在堅(jiān)持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步做好以下幾項(xiàng)工作。

          一是要進(jìn)一步加強(qiáng)信息流通工作。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù),及時準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用,及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供有用的信息;

          二是進(jìn)一步提高辦事效率。儲運(yùn)部是公司倉儲和運(yùn)輸?shù)墓芾聿块T。要按照“及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、安全”的要求,加強(qiáng)倉儲管理和運(yùn)輸管理的程序化和規(guī)范化,努力進(jìn)一步提高辦事效率;

          三是要繼續(xù)提高儲運(yùn)部辦公自動化水平。公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,業(yè)務(wù)市場的增加,使儲運(yùn)部的工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求也會越來越高,因此必須提高儲運(yùn)部的辦公自動化水平,這主要就是要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn),提高電腦操作的應(yīng)用水平;

          四是進(jìn)一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是儲運(yùn)部工作的一項(xiàng)重要活動。需要通過科學(xué)的組織、合理的安排、認(rèn)真的協(xié)調(diào),把整個部門步調(diào)一致,互相配合,同步向前。

          最后強(qiáng)化服務(wù)。我講的服務(wù)就是儲運(yùn)部要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為公司服務(wù),為基層服務(wù)。搞好這個服務(wù),是儲運(yùn)部的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。

          為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要做到:一是要及時、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息,使領(lǐng)導(dǎo)不失時機(jī)地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實(shí)地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù);三是要善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。

          為公司服務(wù)要做到:—是要加強(qiáng)與各部門的工作溝通,協(xié)調(diào)好部門之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,安排好儲運(yùn)部各個時期的工作,保證儲運(yùn)部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);三是要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家理財(cái),加強(qiáng)辦公管理,既要開源,又要節(jié)流,多為公司辦實(shí)事;四是搞好后勤保障,使庫房、

          大家好!

          今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運(yùn)部經(jīng)理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹:

          我叫某某某,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團(tuán)員。

          20xx年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系社區(qū)服務(wù)與管理專業(yè),專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理,人事管理,物業(yè)管理等內(nèi)容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學(xué)。畢業(yè)后,先后供職于河北中旺集團(tuán)紙品公司,河北通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司等單位。

          在中旺集團(tuán)工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實(shí)習(xí)帶班長,帶班長,后調(diào)入辦公室統(tǒng)計(jì),助理等職。先后從事車間管理,生產(chǎn)管理,生產(chǎn)統(tǒng)計(jì),成本核算與控制,文件起草、上報(bào),倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等,負(fù)責(zé)同總公司人力資源部,行政部,財(cái)務(wù)部,生管部,總裁辦,集團(tuán)辦等各主要部門的溝通聯(lián)系工作。工作認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

          在通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理,全權(quán)負(fù)責(zé)分公司的日常管理。在職期間對分公司進(jìn)行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業(yè)收入、利潤逐月上升,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進(jìn)行維修保養(yǎng),甚至出現(xiàn)了東北部分司機(jī)定點(diǎn)維修的現(xiàn)象,這在其它分公司從未出現(xiàn)過。

          今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作,現(xiàn)在在行政部負(fù)責(zé)衛(wèi)生,宿舍,門衛(wèi)等的管理工作。

          在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門,作為公司的一個必不可少的'部門,每項(xiàng)工作的進(jìn)行均需發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神。它的主要職責(zé)是倉儲和運(yùn)輸?shù)墓芾砑跋嚓P(guān)配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,統(tǒng)籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質(zhì),積極向上的工作作風(fēng)。

          根據(jù)儲運(yùn)部的工作職能和工作特點(diǎn),我提出如下的工作思路:

          一目標(biāo):把儲運(yùn)部建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮儲運(yùn)部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

          二措施:搞好內(nèi)部建設(shè),突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化服務(wù)。

          首先搞好內(nèi)部建設(shè)。要以儲運(yùn)部的職責(zé)為依據(jù),按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴(yán)格工作責(zé)任制,將工作逐級落實(shí)到人,使人人有事做,事事有人管,不重復(fù),不落空,不養(yǎng)閑人。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。搞好團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮儲運(yùn)部的整體功能。

          其次突出工作重點(diǎn)。儲運(yùn)部的工作很多,人少事多的矛盾會出現(xiàn)。因此,要按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的原則使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),這就要求我們要在堅(jiān)持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步做好以下幾項(xiàng)工作。

          一是要進(jìn)一步加強(qiáng)信息流通工作。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù),及時準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用,及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供有用的信息;

          二是進(jìn)一步提高辦事效率。儲運(yùn)部是公司倉儲和運(yùn)輸?shù)墓芾聿块T。要按照“及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、安全”的要求,加強(qiáng)倉儲管理和運(yùn)輸管理的程序化和規(guī)范化,努力進(jìn)一步提高辦事效率;

          三是要繼續(xù)提高儲運(yùn)部辦公自動化水平。公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,業(yè)務(wù)市場的增加,使儲運(yùn)部的工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求也會越來越高,因此必須提高儲運(yùn)部的辦公自動化水平,這主要就是要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn),提高電腦操作的應(yīng)用水平;

          四是進(jìn)一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是儲運(yùn)部工作的一項(xiàng)重要活動。需要通過科學(xué)的組織、合理的安排、認(rèn)真的協(xié)調(diào),把整個部門步調(diào)一致,互相配合,同步向前。

          最后強(qiáng)化服務(wù)。我講的服務(wù)就是儲運(yùn)部要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為公司服務(wù),為基層服務(wù)。搞好這個服務(wù),是儲運(yùn)部的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。

          為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要做到:一是要及時、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息,使領(lǐng)導(dǎo)不失時機(jī)地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實(shí)地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù);三是要善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。

          為公司服務(wù)要做到:—是要加強(qiáng)與各部門的工作溝通,協(xié)調(diào)好部門之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,安排好儲運(yùn)部各個時期的工作,保證儲運(yùn)部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);三是要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家理財(cái),加強(qiáng)辦公管理,既要開源,又要節(jié)流,多為公司辦實(shí)事;四是搞好后勤保障,使庫房、車輛運(yùn)輸?shù)饶軌驖M足公司的需要。

          為基層服務(wù)主要做到:熱情接待;熱心服務(wù)。

          以上是我對搞好儲運(yùn)部工作的一些設(shè)想,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)評判。無論競爭的結(jié)果如何,我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次機(jī)會,也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。

          我的演講完了,謝謝!

        競職演講稿 篇2

          我競聘的崗位是____區(qū)食堂經(jīng)理。

          本人__年參加工作,中共黨員,高級工,27年來一直在原總務(wù)處伙食科和后勤集團(tuán)餐飲中心工作,曾任炊事員、采購員、機(jī)修工。我熱愛后勤服務(wù)工作,做到干一行、愛一行、鉆一行,多次榮獲“先進(jìn)個人”和“優(yōu)秀標(biāo)兵”稱號。尤

          其在南校區(qū)工作期間,工作積極主動、任勞任怨,以辦公室為家,熱心為學(xué)生服務(wù),在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和餐飲中心主任的關(guān)心和支持下,工作取得了一定的成績,并榮獲學(xué)校“三育人”先進(jìn)個人稱號。我長期從事后勤餐飲工作,熟悉餐飲工作的流程,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了ISO9000質(zhì)量管理體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,在工作中積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。工作中,我?guī)ьI(lǐng)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《食品衛(wèi)生五、四制》等相關(guān)的法律、法規(guī)知識,切實(shí)做好食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、炊具設(shè)備衛(wèi)生和室外環(huán)境衛(wèi)生,并在飯菜質(zhì)量上下功夫,做到色、香、味、型達(dá)標(biāo),嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生。同時,進(jìn)行嚴(yán)格的全成本核算,進(jìn)行規(guī)范科學(xué)的管理,努力降低成本,杜絕浪費(fèi),并經(jīng)常聽取廣大師生員工的'意見,及時改進(jìn),在平凡的工作中,做出不平凡的業(yè)績。我堅(jiān)決服從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和中心主任的調(diào)配,不折不扣地完成中心下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),通過公平競爭發(fā)揮特長和優(yōu)勢,以實(shí)際行動落實(shí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的工作要求。

          高校后勤社會化是大勢所趨,后勤社會化對我校后勤工作提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn),我們必須增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識,勇于開拓,永思進(jìn)取,齊心協(xié)力抓機(jī)遇、搶市場,在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。同時,要規(guī)范化經(jīng)營,標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),以人為本,不斷提高經(jīng)營效益和服務(wù)水平。如果競聘成功,我將按集團(tuán)和中心的統(tǒng)一安排,認(rèn)真負(fù)責(zé)食堂生產(chǎn)指揮和經(jīng)營管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),努力工作,保證食堂工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益,使工作再上一個新臺階。

        競職演講稿 篇3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事:

          大家好!

          在當(dāng)下,隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的不斷縱深,信息時代的顯著特征正多維多渠道地彰顯出來,傳統(tǒng)意義上的自力更生恰逢資源共享的時代快車,勃勃生機(jī)的中國速度正成為令東西方為之側(cè)目的光輝典范。在這個特定的歷史時期,能有幸躋身企業(yè)并擔(dān)當(dāng)起一份責(zé)任,這是莫大的欣慰同時也是嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

          從行政單位過渡到企業(yè),這在當(dāng)今不是新生事物,反之,一名成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)兼具對國家行政事務(wù)本質(zhì)上的理解,明了其運(yùn)作之道,通曉其本末始終,這也正是新時期企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)具備的基本素養(yǎng)和現(xiàn)實(shí)要求,這也有助于社會主義市場經(jīng)濟(jì)的繁榮和穩(wěn)定。

          行政單位的工作性質(zhì)決定了它的行業(yè)規(guī)范和專一性事物特征,它的工作體現(xiàn)是嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行工作實(shí)踐的全過程。而企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作是以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益提供社會化產(chǎn)品服務(wù)為總原則,貫穿整個活動的高度自主性和靈活性特征是二者的最大不同。由此看出,如何轉(zhuǎn)變角色搞好企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理工作是一個課題性的學(xué)習(xí)實(shí)踐過程,值得認(rèn)真思考和把握。

          首先,長期從事行政事務(wù)易養(yǎng)成因循條條框框的工作本能,這同從事企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理工作所需要的靈活多樣性有所沖突,解決這個沖突則需要改變思想觀念,將所從事的企業(yè)經(jīng)營管理理念真正樹立起來,由準(zhǔn)裁判角色變身為為了達(dá)到目標(biāo)而勇往直前的運(yùn)動員身份,這是先決條件。

          其次,企業(yè)的經(jīng)營形勢瞬息萬變,建立良好的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展遠(yuǎn)景,強(qiáng)化工作實(shí)踐過程中的戰(zhàn)術(shù)手段,為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性發(fā)展鋪平道路是角色轉(zhuǎn)換的又一嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。冰凍三尺非一日之寒,事業(yè)不可能一蹴而就,但經(jīng)營的戰(zhàn)機(jī)稍縱即逝,有能力捕捉住戰(zhàn)機(jī)是強(qiáng)者風(fēng)范、更是強(qiáng)者面壁十年一朝告破的必然結(jié)果。經(jīng)營無師,當(dāng)以勤奮思考作為突破自身的最大動力加以自勉。

          再者,促使自身角色轉(zhuǎn)換是大勢所趨,市場經(jīng)濟(jì)的`主旋律早已共振起許許多多投身企業(yè)服務(wù)社會的時代精英,時不我待,在努力適應(yīng)企業(yè)管理模式,搞好企業(yè)工作的同時,廣博的視野、深邃的思想和堅(jiān)強(qiáng)的毅力是賴以開展工作和實(shí)現(xiàn)自身抱負(fù)的最基本理念。如何提高對于企業(yè)事務(wù)的判斷能力,盡最大所能的體現(xiàn)對于職工同志的尊重和信賴,取人之長,補(bǔ)企業(yè)之短,用自身的感召力營造所有從業(yè)人員的無限參與之心任重而道遠(yuǎn)。

          企業(yè)是我們實(shí)現(xiàn)共同理想的戰(zhàn)場,但也是我們其中每一個人的美好家園。我會仰視成功的同伴,學(xué)習(xí)我們共同的楷模,在他們一步一趨的腳印中尋覓他們那種精神——那種極富思想又身體力行的勇猛。在這份豪氣中,我們的千里之行正始于足下!

        競職演講稿 篇4

          大家好!我是來自注會計(jì)班的 ,是外聯(lián)部的一名干事。我很高興能夠站在這里參加今晚的競選。我今天要競選的是副主席一職。

          眾所周知,今年全球遭遇金融海嘯,很多公司相繼倒閉,經(jīng)濟(jì)類行業(yè)受到了很大的沖擊,其相關(guān)專業(yè)的學(xué)生在今后的幾年中將就業(yè)將變得十分困難。湖北財(cái)專是一所經(jīng)濟(jì)類學(xué)校,我們正在或?qū)⒁媾R這樣的就業(yè)危機(jī),在這樣嚴(yán)峻的形勢之下,我們必須盡早的找到自己的.定位,做好職業(yè)規(guī)劃,從而逐步增強(qiáng)就業(yè)競爭力……

          雖然我是個不喜歡說如果的人,但是今晚也不能面俗,如果我有幸當(dāng)選,我將在下個學(xué)期做一系列針對應(yīng)屆畢業(yè)生的活動,其中包括2個講座及一個交流會:

          首先,將會邀請畢業(yè)3年以內(nèi)的學(xué)長學(xué)姐中的佼佼者返校講解現(xiàn)在的就業(yè)形勢及行業(yè)信息,幫助我們掌握社會需求,從而完善自身?xiàng)l件;

          其次,將會邀請校資深教授舉辦專升本(考研)的專題講座。希望通過2次講座所提供的相關(guān)信息,幫助我們制定今后的發(fā)展方向。

          最后,將舉辦一個應(yīng)往屆畢業(yè)生交流會,由學(xué)校提供場所,給應(yīng)屆畢業(yè)生一個結(jié)識社會人士的機(jī)會,從而建立或擴(kuò)充人際關(guān)系網(wǎng)。希望通過這一系列活動能夠幫助我們在今后的就職路上能夠少走彎路,盡早的達(dá)到自己想要的位置。

          最后,我要在這里感謝我的部長和副主席,在這一年多工作中,她們教會了我很多,讓我有自信站在這里參加競選,真的很感謝你們……

          無論最后結(jié)果如何,我在這里祝各位在今后的日子里都能得到自己想要的生活,想要的幸福!謝謝大家!

          

        競職演講稿 篇5

          大家好!

          很榮幸我又走上了演講臺,再次接受大家的檢閱,因?yàn)槲蚁朐俅瓮苿游业氖聵I(yè),請大家一如繼往的支持我、鼓勵我。我是農(nóng)民的兒子,我熱愛農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作,對農(nóng)民有特殊的感情。我出生在農(nóng)村,長大在農(nóng)村,熟悉農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作,了解農(nóng)民在想什么,盼什么、需要什么。深深的了解農(nóng)民的疾苦,能為農(nóng)民做點(diǎn)實(shí)事,幫助他們脫貧致富,真正提高農(nóng)民的生活水平,是我自小就立下的`理想,因此這次我競爭的是農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任一職,我想通過干好這一工作,能實(shí)現(xiàn)我的理想。

          通過我剛才的演講,大家對我的素質(zhì)和能力一定都有了充分的了解,我認(rèn)為我同樣有能力勝任農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任一職,也有信心和決心當(dāng)好這個主任,為我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

          在年初,中央農(nóng)村工作會議上明確指出,我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)正處在推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增長方式轉(zhuǎn)變的新的發(fā)展階段。要實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的任務(wù),必須把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重,努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的新局面。在剛剛閉幕的十六屆五中全會上,又提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的十一五目標(biāo),可見中央對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)工作的重視,也為我們今后的工作指明了目標(biāo)和方向。

          假如我能在此次競爭中脫穎而出,走上主任的崗位,我一定不負(fù)眾望,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,努力學(xué)習(xí),開拓進(jìn)取,解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:

          第一、搞好角色定位,努力實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”:一是要實(shí)現(xiàn)由普通機(jī)關(guān)干部向主任的角色轉(zhuǎn)變,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)中心全體干部思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮出整體優(yōu)勢。二是要實(shí)現(xiàn)由原來的“領(lǐng)導(dǎo)怎樣說,我怎樣辦”向“我認(rèn)為應(yīng)該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變,對中心的工作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),心中有數(shù),有計(jì)劃、有安排、有步驟、有措施地落實(shí)到位。

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