【實用】競職演講稿錦集十篇
演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。隨著社會不斷地進步，我們都可能會用到演講稿，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編幫大家整理的競職演講稿10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競職演講稿 篇1
尊敬的各位評委、領導：
大家好！
首先感謝各位領導比機會我參加競爭上崗。
對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。
我叫xxx,1997年畢業后在xxx工作，20xx年調到廠部任文書工作至今，期間修讀了中文秘書大專課程充實自己。可以說，我的青春歲月在xxx公司的蓬勃發展中度過，雖然沒有參加過公司的三大工程建設，沒有轟轟烈烈的感人事跡，但我默默無聞的做好自己的本職工作。
我之所以選擇競爭文書檔案員這個崗位，有兩方面原因：一是我有一定的文秘工作經驗，這個崗位能充分發揮自己的所長；二是我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快，在辦公室工作得到大家的支持和配合，工作雖然繁瑣，但心情舒暢。
競爭文書檔案員我有以下的優勢：
1、有良好的思想品德修養。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同志，工作認真負責，不計較個人得失。
2、有扎實的基礎知識和專業知識。我有給水工程專業為基礎，熟悉廠的生產工藝流程，對開展各項工作提供有利條件。另外修讀的中文秘書大專課程和4年多的`工作實踐經驗，并取得了檔案員上崗證，這些硬件足以勝任文書檔案員崗位的工作。
3、有較強的工作能力。熟悉檔案管理工作相關知識，掌握電腦操作、辦公系統等操作技能。
4、有較好的工作業績。從事文書檔案員以來，曾獲公司的表揚檔案員、優秀通訊員、女能手。在五年的團支部工作中，任團支部副書記，個人多次獲局和公司優秀團員、優秀團干等稱號，而團支部連續五年獲公司先進團支部，在20xx-2010年更獲xxx市先進團支部稱號。
競聘成功后的工作設想：一是加強學習，不斷提高自己的綜合素質、創新能力。二是團結同志，充分調動大家的工作積極性，搞好各項工作。三是當好領導的參謀和助手，認真履行文書檔案員的工作職責，主動為領導工作服務，熱情為廣大職工服務。四是創新工作方法，提高工作效率。提高服務質量。
各位領導，各位評委，如果我能得到您的信任，我會萬分感激，我會以大家的支持為動力，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人，以實現我自己的人生價值！
我的演講完畢，謝謝大家！！
演講人：xxx
xxxx年xx月xx日
競職演講稿 篇2
各位老師、同學：
晚上好！
今天，作為高一（17）班幸運兒之一的我，十分榮幸地站在這里參加本屆學生會主席團成員的競選。我競選的是學生會副主席一職，雖然我很清楚，我的競爭對手都是各班經過精挑細選選出來的精英，實力不可小覷，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能夠站在這里挑戰主席團！
也許，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發笑：這小姑娘怎么這么自負！可是我想說，這不是自負，這是自信！一個人如果連自己都不相信，那么他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功！我之所以能夠站在這里，大部分是由于我的自信！當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。
自從在班里擔任紀檢委員后，我覺得我各方面能力都有了很大的提高，憑著極大的熱情和干練的處事，贏得了同學們的好評，曾兩次獲得“優秀學生干部”的榮譽。不過成績代表過去，未來的路還很漫長，在今后我將更加努力，使自己的能力進一步提高！？在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，我也曾哭過，也產生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。
所以，到了今天，我已能坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們在參加班級管理的過程中，尤其是參加競選后，我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的 責任感，要認真履行自己的`職責，才能無愧于心。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在那里，如果連自己都管不好，如何去管別人？當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今后 的工作帶來許多困難。即使有困難，也應勇敢面對，不能因為自己是女孩子就過分依賴別人。也許大家會覺得我說的都是班級管理的瑣事，但是，如果連一個班的事都處理不好，怎么會處理好整個學校的事呢？
加入主席團，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，大膽地管理學生會事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作！如果我不能當選，我也不會灰心、氣餒，我將在今后努力提高自己的能力，同時希望學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協作下越做越好！
謝謝！
競職演講稿 篇3
尊敬的**老師、親愛的同學們：
大家好!
我今天非常高興能夠參加班上的這次班干部競選活動。我這次競選的目標是擔任班體育委員。
大家都知道，體育委員當然是要負責班里的體育事務，包括做操、上體育課、比賽等等;另外，尤其要在體育方面能起模范、表率作用。出于上述考慮，因此，我覺得擔任體育委員的同學必須具備以下幾點素質：
一、自己要具有良好的體育條件，取得過優秀的體育成績。
二、要有強烈的責任感，熱心為班集體做貢獻。熱心幫助老師和同學們做些力所能及的工作，熱心主動地幫助有困難的同學；
三、嗓音要響亮。
我覺得我自己就具備上述要求，是一個很合格的體育委員人選。因為我每學期的體育成績都非常優秀，兩次參加校運會都取得了優異的成績：共參加過6個體育項目，每個項目都取得了獎牌，共獲得了3枚銀牌、3枚銅牌!這不僅為班級體爭得了榮譽，而且也證明了我在體育方面的不容爭辯的'勢力!另外，我一貫地樂于助人，關心班集體，具有很強的集體榮譽感。還有一點，就是我的嗓音非常響亮，加上我7年的舞蹈功底，體操動作非常規范;因此，我是班里最合適的領操員。我還曾經當過一個學期的體育委員，在這個職位上積累了一定的經驗。假如我能夠當選，我一定會更加努力。
請大家多多支持我，給我投上你寶貴的一票吧!
謝謝!
競職演講稿 篇4
首先感該各級領導及考評小組給我這次答辯競爭機會，老干部辦公室主任競職演講稿。我參與競爭老干辦主任，這是我有生以來的第一次。這種機會帶給我的是一種使命、一種責任、一種壓力，不管我競爭能否成功，它都是我人生中一次最好的學習機會，它將給我留下永遠的記憶。
一、我為什么報名競爭該職位，有什么優勢和不足
（一）按政策，我可以提前退休，而我今日為什么要競爭這個職位，我決不是為了升級而升級，我不是看中這個職位本身的價值，而我是看中這份崇高的事業，因為中國的老齡時代已經到來，我熱愛老齡事業，對老干部工作情有獨鐘，能為老年人做點貢獻，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的決心和信心，我會把需要別人給我的那份關愛獻給老齡事業。
（二）根據我的人生經歷和我多年工作的實踐經驗，使我積累了一種社會責任感，造就了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于拼搏的進取精神。
（三）我雖然沒有做到專職老干部工作，但由于我對老干工作的一種追求和向往，加之我多年分管工作的性質與老干工作的一致，自然對老干部工作有所關注和接觸，因此，我對老干工作的有關政策、待遇規定有一定的了解，而憑我多年實踐工作經驗的總結，我具備一定的組織協調能力，能在較短的時間內適應、熟悉、勝任老干工作。
我的優勢有：
（一）我符合此次黨組要求的所有競爭條件。
（二）我任副處職務十八年，因此我有多年的實踐工作經驗，具備一定的組織、管理、協調能力。
（三）我本人一貫能吃苦耐勞、身先士卒，既能組織指揮，又能身體力行，工作作風扎實，講求辦事效率，善于做人的工作，善于團結同志，謙虛謹慎，對工作干一行、愛一行、專一項，所以，我認為我適應這個崗位，勝任這份工作，演講稿大全《老干部辦公室主任競職演講稿》。
我的弱點是：個性較強，性格剛直，原則性強，靈活性差。這些弱點和缺點是我在今后工作中必須要認真克服和解決的，也希望領導和同志們經常給予教育和幫助。
二、怎樣才能當好該處（室）領導
（一）當好老干辦主任，我認為首先要做好老干辦全體人員的團結工作，形成一盤棋，擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使，從團結的愿望出發，弘揚正氣，打擊邪氣，做到大事講原則，小事講風格，容人之短，用人之長。充分發揮各自的主觀能動性和想象力，關心他們的成長、進步。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到。團結出凝聚力，團結出干勁，團結出效率。只要本室的`團結工作做好了，就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務之中。
（二）做好組織協調工作，加強縱向、橫向聯系。縱向主要是與省委老干局保持密切聯系，多請示匯報，及時將上級對老干部工作的有關方針、政策進行傳達貫徹，認真落實，上情下達，下情上報，及時溝通。橫向主要是與各委、辦廳（局）取得聯系，交流經驗，增進友誼，取長補短，改進工作，提高服務質量，同時還要爭取本局領導及各處室對老干工作的支持，形成共識。
（三）做耐心細致的思想政治工作，把問題解決在萌芽狀態之中。作為主任不僅要做好本室人員的思想工作，經常交心談心，溝通思想，及時掌握每個同志的思想狀況，定期或不定期的召開室務會，講評工作，通報情況，提出各個時期階段的中心工作及要求。而且還要經常深入老干部家中，了解思想反映、健康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們，才能了解他們，只有了解他們，才能對癥下藥，為老干部排憂解難，做到事事有回音，件件有著落，急老干部所急，想老干部所想，幫老干部所需。
競職演講稿 篇5
尊敬的各位領導，各位評委，同事們：
大家好！我叫，歲，中共黨員，中級經濟師職稱，今天我競聘的崗位是管理城區煙草專賣所所長。
首先，我簡單介紹一下自己的經歷。我年月畢業后進入煙草公司，一直在業務部門工作，年月至年2月在夾浦煙草經營部任主任，年3月開始負責雉城訪銷部工作，同年9月至今負責物流配送中心送貨部門和分揀部門的工作。
接領導和評委的審視與評價。我自信自己能夠挑起專賣所所長這副重擔，因為我具有以下優勢：
一、我的最大優勢就是年輕
與年輕如影隨形的一個詞是理想！我的理想就是以腳踏實地，勤奮敬業的態度，在工作崗位上奏響人生最輝煌的樂章！“不墜青云之志”是我對自己的要求，永遠不放慢奮斗的腳步是我對人生的理悟與追求。也正因如此，我幾年來一直在工作之余堅持學習，并通過自學獲得了大專文憑，現在正在電大讀法律專業的本科學歷。學習使我增長了知識，開闊了視野，儲備了工作所需要的知識與技能。同樣，由于年輕，精力充沛，沒有任何負擔與羈絆，我可以全力以赴地投入工作；由于年輕，沒有思維上的定式，我可以創造性地拓展工作，常干常新。
二、具備管理能力和領導能力
從我的經歷大家可以看出，我工作的幾年中，從事管理崗位的時間較長，因而我具備一定的管理與領導能力，以科學的領導方法向管理要效益，已經成為我工作中的自覺追求，這也是專賣所所長必須具備的基本素養。通過多年的.實際工作，我掌握了科學的管理理念和方法，在工作中，我制定并嚴格執行規章制度，強調工作業績與獎懲掛鉤的硬約束；同時，也重視以人為本，重視企業文化，重視人性化管理的軟約束，努力把我管理的部門建設為業績優良，人際優化的高效運作的團隊。
三、具有良好的品格與修養
我為人謙和，團結同事，具有良好的人際關系基礎；我性格堅毅，不怕吃苦，能夠承擔繁重艱難工作的壓力與挑戰；我辦事認真，能不折不扣地傳達貫徹公司的政策，及時反饋職工工作和生活情況，起到承上啟下的樞紐作用。“你我走上舞臺，唱出心中的愛，邁出青春節拍，為我們的今天喝彩！”年輕的我滿懷希望而來。
如果能夠得到大家的認可，我將更加嚴格要求自己，戒驕戒躁，把青春奉獻給自己至愛的事業，全力以赴做好以下工作：
一、加強管理，提高專賣管理所員工整體素質
要加強對專賣所全體員工的管理。首先要進一步嚴格各項規章制度和激勵約束機制，養成令行禁止的工作作風，練就一支不畏困難與挑戰，敢打硬仗的堅強隊伍。還要認真抓好法律、業務等知識的集中培訓教育，掀起專賣人員新一輪的學習高潮，為進一步提高執法水平，奠定良好的理論基礎。另外還要加強對專賣執法行為的監督管理，進一步規范執法行為，增強了專賣人員依法行政和自我約束意識，打造作風優良，高效運作，廉潔自律的專賣管理隊伍。
二、加強學習與實際的結合，不斷提高執法水平。
要在分管局長的領導下協助科長，組織專賣所的全體職工和隊員認真學習法律、法規和政策，提高執法水平。要認真貫徹執行煙草專賣法和實施條例等專賣法規，堅持依法行政，提高規范化管理水平。要進一步規范行政執法和專賣管理行為，根據上級要求積極推行“分片負責、管理到戶、責任到人、考核到人”的工作機制，落實執法監管責任制。要做到守土有責，明確本所管理的重點對象，采取有效措施，講究工作方法，創新執法手段，嚴加控制，不斷提高工作實效。
三、協調好各方面的關系，整合各種資源，作好專賣工作。
在工作中，首先要加強專賣法律法規宣傳，增強經營戶守法經營的意識和自覺性。要拓展法律宣傳的深度和廣度，創新煙草專賣執法環境。加強煙草專賣輿論宣傳，提高經營戶知法守法意識，為嚴格執法創造一個良好的社會環境。同時，利用“3.15”維權日，“打假活動”等一切有利時機，商請取得公安、工商等職能部門的支持與配合，帶領全體專賣管理人員積極開展路檢路查、市場檢查等活動，加強管理，提高震懾力，嚴厲打擊各種違法經營，特別是制售假冒香煙活動等不法行為，嚴防市場失控。
四、作好各項常規管理工作。
包括負責受理并及時妥善地處理各類舉報案件；帶領全體隊員做好煙草專賣法規的宣傳教育工作，并為卷煙經營者及消費者提供法律法規咨詢和服務；及時了解和掌握隊員的思想動態，協助科長做好政治思想工作和廉潔自律教育，關心職工、隊員的生活和工作，充分調動員工的工作積極性；積極配合上級部門的聯合路檢路查和市場檢查等各項工作。
我為成功而來，如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可，我將倍加珍視這一機遇，倍加努力工作，以自己的工作業績回報大家的信任與厚愛。誠然，競爭就意味著必然有人會被淘汰，我作好了充分的心理準備，成功的結果固然令人心醉，但追求成功的過程同樣魅力無限，今天，無論結果如何，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩！”
我的演講完畢，謝謝大家！
競職演講稿 篇6
尊敬的各位領導：
你們好！競聘、競崗是當今聘用、錄用適用人才服務事業的良好方法，也是鼓勵、激發人才熱情，激勵人才努力自覺成才的良好途徑。今天有幸參與競聘，首先要感謝社領導給我一個鍛煉機會，無論成功與否，我都將更加努力工作。
我叫ｘｘ，競聘的崗位是新區信用社綜合柜員。我自07年初考取信用社以來，先后在鐵石口、金雞、嘉定及嘉定分社實習和工作過，現在是安西信用社的綜合柜員。
我之所以競聘新區信用社綜合柜員，是因為我在嘉定等多個單位工作過，積累了一定的經驗，也有相對豐富的儲源；我有責任心、上進心，對工作熱情高，學習鉆研精神強，相信自己能勝任這個職位。
銀行的競爭主要是服務的競爭，信用社的發展與我們的服務水平緊密相連，所以我除了不斷把業務知識學寬、學精之外，還將著力于提高自身的服務水平，做到業務素質與服務水平齊頭并進。在工作中，我虛心向有經驗的領導和同事學習，勤奮實踐不斷掌握各項業務知識，不斷增長服務技能，提高工作能力。時代的發展瞬息萬變，各種科學知識日新月異，金融服務不只局限于我社現今的業務，我在熟知本社工作之余，將不懈的努力學習獵取各種金融和相關的法律知識，以便適應我社的業務發展需要。
11月，小額支付系統跨行通存通兌業務開通了，使之銀行之間的競爭更加激烈。提高服務水平，為客戶提供更為優質和更具特色的`服務顯的尤為重要。我打算主要從以下幾方面入手：
首先，在日常服務中，做到服務規范化提高服務效率；做到微笑服務，熱情耐心，同時不忘提示風險；做到為客戶排憂解難，提供個性化服務，適時適情給予建議，為客戶謀取獲利最大化，為我社爭取更多客戶，實現互惠雙贏。
其次，在業務宣傳上，作為柜員主要宣傳方式是通過柜臺宣傳，在宣傳中注意針對性，例如我社特色服務“百福卡”，可以突出宣傳卡的“惠農”、“三免”（免收工本費、免收年費、免收各項業務手續費）特點，吸引農民工等客戶利用**辦理各項業務，增加卡的發行量及卡存款余額。除此之外，還要突出宣傳“卡”的應用和安全知識，使之達到應有功能，服務客戶。
第三，柜臺之外、工作之余，加強與客戶的聯系溝通，挖掘潛在客戶，努力做好吸存工作。
總之，我將本著“勤奮、嚴謹、忠誠、開拓”八字精神，認真學習，積極進取，勇于創新，不斷提高自身的業務素質，完善服務質量，為我社發展貢獻力量。
謝謝大家！
歡迎新老客戶前來垂詢，定制寫作服務！
競職演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好!
首先感謝領導給了我這次竟職的機會!俗語說：三十而立，四十不惑，五十知天命。介于不惑與知命之間的我，還有較強的求知欲，對自己的前程也滿懷憧憬。不是老夫發狂，而是覺得自己還年輕。想一想，高層的中央領導人都七十好幾了還為國為民日理萬機，身邊的校長都40來歲了，也在為北小的發展日夜操勞。我不過四十出頭，不應該更好地為學校貢獻力量嗎?所以今天我底氣十足、滿腔熱情地站在這里竟職演說。講得好，來點掌聲表揚表揚;講不好，也請大家來點掌聲鼓勵鼓勵。
我84年工作。本科學歷，中學高級教師，曾15年任班主任。從教24年來，一直奮斗在教學第一線，多數時間擔任畢業班教學工作，20xx年到淮陰區棉花莊支教，使我人生多了一份經歷。1993年xx剛獨立建校不久，我就跨入了這所學校，見證了她的發展。班級從兩軌到六軌，學生從百十來名到一千幾百名，教師從十來位到近百位，教室樓從一棟到三棟。從教學積淀的加厚到xx文化的初步形成，我看著她一天天地壯大。如今她成了我們的驕傲，也成了我們的依托。這份經歷使我對她的愛更鐘情，更特別。當年步入xx時，我是一個20多歲的小伙子，而今已過不惑，兩鬢染染，華發疏疏。毫不夸張，我已經把人生最最美好的青春年華，獻給了xx的教育，獻給了xx。我無怨無悔，今天站在這里可以問心無愧的說，24年來，我無愧于祖國的教育，無愧于我的學生!但為了事業，虧欠了我的家人。女兒從小學到高中，我輔導的太少太少，不是我不想輔導。大家知道畢業班工作辛苦，壓力大，天天改不完的作業，有時改得人心浮氣躁，還要苦口婆心地輔導學生，回到家就想歇會。在學校我是一名教師，職業道德要求我必須循循善誘地對待學生，再苦再累再煩，也要含笑回答學生問題。在家里就掩飾不了自己的心情了，講兩次聽不懂就對女兒吼起來了。女兒在小學、初中我是能輔導沒心情，到高中又沒能力輔導，這是一種無奈。作為教師，我為從xx出去的一個個大學生、碩士生、研究生，高考、中考狀元，這些莘莘學子奠定了基礎，我是一名合格的老師。而作為家長，我是一個不稱職的父親。我今天講這些不是向領導、向同志們訴苦邀功，而是告訴大家，我愛教育事業，我愛北小。就是吃再多的苦，受再多的累，也無怨無悔。源于這種愛才促使我走上今天的競職講臺。
草根教育家陶行知說過，道德是做人的根本。作為領導只有在積淀自己道德修養的基礎上，才能提升學校的內涵，用自己的人格魅力去影響學生。我是一個透明的性情中人，在座的大部分都了解我的性格，心直口快，喜怒哀樂全都寫在臉上。對待同志熱情坦誠。與老師談話是和風細雨，幫老師辦事是殫精竭慮。我有一個座右銘：心有多寬，快樂就有多少。大家看我的形象，心寬體胖，就知道是一個沒有憂愁的人。我思想比較活躍，熱愛工作，熱愛學習。工作中不論大事小事，事必躬親。多年的教務處和畢業班教學工作造就了我不怕苦、不畏難、敢進取的工作精神;24年的教育生涯，培養了我沉靜平和的工作作風，養成了樂于傾聽、善于思考的工作習慣，積累了一切依靠大家，走群眾路線的工作經驗，形成了不唯理論、不唯領導，求真務實的工作態度。我一貫倡導的思想是追求更好。我們xx還在騰飛的初期，必須精心打造，小心錘煉，自己給自己掙臉，在任何能夠展示學校的機會中，我們都要竭盡全力，力爭上游，確保不落后于同類的兄弟學校。xx雖小，但志氣不小。事實也證明了這一點，在許多活動中我們展示了xx的風采。淮安市首屆小學生讀書教育現場會在我校召開，我們的一些成功的經驗，得到了領導專家和與會老師的肯定。近幾年，語文教學碩果累累，xx校長、xx校長及一些老師的課在省級、國家級比賽中頻頻獲一、二等獎。xx老師的作文課不僅獲得全國比賽xx賽區第一名，還被選送參加全國交流展示。獲市級一等獎的`課達數十節之多。如今獲一等獎是我們參賽老師的志在必得。教師論文獲獎可用不計其數來形容。在近兩年的xx市小學師生讀書成果展示中，我們北小是樣樣比賽力拔頭籌，種種活動出盡風頭。在今年市教育局的教學質量抽測，和小學畢業生水平測試中我校語文成績又獨占鰲頭。這些成績的背后蘊藏了多少老師的多少汗水和淚水。這些成績的取得主要是老師的努力。我只是做了些服務工作，成績或許能說明本人服務態度誠懇，對同志，對工作盡心盡力。這些老師們的工作態度，這些成績的取得為北小傳統的奠基，為北小文化的形成會起到促進的作用。
本人的教學一直是努力的，我認為不管在學校任什么職務，干什么工作，我首先是一名教師，教師就是要教書育人，對學生負責。我的教學質量百分之八十五以上都是一等獎，這是學校前兩天才統計的，這也是從一個側面對我工作的一種肯定。我業務修養還算勤奮，近幾年有三篇論文獲得國家級一等獎，多篇在國家級教育專刊上發表，數十篇獲省市級獎項。這些多多少少能說明本人業務方面能與時俱進。至于表彰，在這里自曝家丑，翻箱倒柜只找到市總工會、詩詞協會、幾家報社和省級骨干教師培訓時發的幾張獎狀，數量少，含金量低。不過學生的明信片，賀卡，書信倒翻出了一大沓。不由自主席地而坐地品味起來。回憶學生的模樣，回想師生相處的趣事，品嘗教育成功的情結。賀卡，書信，問候讓我深深地享受著一種幸福一個師者的快樂。沒有當年的辛勤付出，學生怎能至今牽掛著其貌不揚、名不見經傳的小學老師。天道酬勤，學生的問候，就是對我厚重的回報;學生的成功就是無尚的嘉獎;我的形象，我的精神能留給學生，就是永恒的榮譽。教育陳惠安、陸東這樣的高考、中考狀元，需要智慧，給學校帶來的是驕傲和名氣。能把劉新宇，司若凡這樣的學生順利送入下一個學習階段，需要的是愛心與耐心，給我們帶來的是家長的滿意，學校的信譽。我和在座的大多數一樣，榮譽被寫在學生的作業本里，留在學生成長的路上，放在家長滿意的心中。有一句歌唱得好：軍功章上有你的一半，也有我的一半。學校的一塊塊獎牌里也含有我們的一份綿薄之力。
如果有幸得到老師與領導信任，到新的崗位工作。我會做到以下幾點：
1、認真：認真為教師為教學服務。認真履行崗位職責，當好校長的參謀和助手，認真貫徹學校工作意圖，做好工作。
2、推動：推動我所在崗位工作邁向一個新的臺階。我校教師年輕，素質好和業務水平高，只要認真對待，不管在哪一個領域都會取得優異成績。
3、深入：深入了解和掌握新崗位的現狀及動態，及時總結，樹典型、創先進;深入教師中，了解教學情況，誠懇聽取教師建議，幫助改進教學方法，提高教學效率;深入學生中間，了解學生的學習情況，幫助學生提高學習效率。
4、創新：俗話說：知己知彼，百戰不殆，深入了解新崗位的情況后，就可以針對性開展工作，求實創新，讓工作有新的起色。
人不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墮其志，勝固可喜，敗亦無悔!勝，感謝領導老師的信任，我會更加努力，盡心盡職做事;敗，說明我為人為事，尚有不足。在以后工作中，盡力彌補，但我不會說要繼續錘煉，等待下一次機會。對已過不惑的我來說，也許沒有下一次機會了。不過我會收拾一下心情，繼續為xx，為教育事業燃燒自己。我的過去屬于xx，現在屬于xx，將來仍然屬于xx。無論什么結果，我都將一如既往的勤奮學習，努力工作，尊重同事，尊重領導，熱愛學校。
最后以一首詞來結束我的演講：
釵頭鳳 感競職
聊發狂，心蕩漾，
躊躇滿志登臺講。
憶往昔，展未來，
滿堂喝彩，不盡歡暢，
爽，爽，爽!
桃李路，豪情在，
天不妒我志不改。
群英會，莫須讓，
不論結果，舉杯開懷，
來，來，來!
謝謝大家!
競職演講稿 篇8
各位領導、各位評委、同志們、朋友們：
大家好！
我叫XXX，生于1974年8月，現年31歲，中共黨員，副主任科員，大學專科學歷，在國稅系統工作已十年。古人講：天生我材必有用。拿破侖也有句名言說“不想當將軍的士兵不是好士兵”。今天，本著鍛煉、提高的目的，也本著展示自我、接受教育的目的，我鼓足勇氣走上講臺，參加競爭，站在這里接受大家的評判和挑選。在此，我想表達三層意思：
一、感謝
感謝領導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任和支持，因為是大家讓我充滿了工作的激情，是大家用熱情的雙手把我推上這個講臺的。
我覺得，人一生最大的幸福，莫過于黨組織和同志們的高度信任，莫過于能在一個好的環境中干一番事業。從這種意義上講，我要感謝黨組織，感謝在座的各位給我創造的這一機會。即使這次競選未能如愿，我也仍然感謝大家。
二、交底
我出生在稅務世家，從小便在家庭的耳濡目染下愛上了“國家稅務”這一神圣的職業。1995年7月從四川省稅務學校畢業后一直在社壇國稅所工作。10年來，我憑著對稅務工作的摯愛和不懈追求，憑著“老老實實做人，扎扎實實干事”的人生信條，先后從事過駐鄉個體稅收征管、納稅申報征收、金稅工程、普通發票管理、協助企業稅收管理等多種工作。我這次競選的是信息中心副主任。我之所以競選這個崗位，是因為我覺得自己具有以下四個優勢：
一是有扎實的業務知識和計算機知識。信息中心需要的是既懂計算機也懂業務知識的復合型人才。我是科班出身，有扎實的稅務專業知識，而且自參加工作以來，我始終不忘多讀書，快“充電”，勤鉆研，善思考，不斷地豐富自己，提高自己，順利通過了重慶商學院三年制財稅專業的自學考試；10年的稅務工作經歷，也使我積累了更為廣泛的稅收實踐方面的知識。我還有豐富的計算機知識，能熟練地操作稅收應用軟件，能將專業知識與軟件系統有機地結合在一起，大大提高工作的效率和準確性。
二是有較多的實踐經驗。十年間我一直在基層工作，體驗過基層征稅工作的辛苦，也體驗過現代信息技術給工作帶來的翻天覆地的變化。我充分認識到國稅管理水平的'大幅度提高有賴于信息技術的應用。目前國家稅務局正在致力于建立一個基于網絡信息技術，重組國稅業務流程和組織機構，覆蓋國稅和地稅所有稅種以及稅收工作所有環節的功能強大、監控有效、全國聯網的中國稅收信息管理系統，并以此來實現稅務系統多年來夢寐以求的目標：規范業務流程，促進依法治稅、減少執法隨意性，強化稅收監督，防范和打擊涉稅犯罪，提高工作效率，提高服務水平，加強隊伍建設，收入足額入庫。由此我深知一個信息中心副主任的職責、任務和其中將面臨的酸甜苦辣，明白一個優秀的信息中心副主任所必備的素質和要求，也從中悟出了一些搞好稅務部門信息中心工作、開創國稅信息工作新局面的方法。
三是有較強的工作能力。十年的基層稅收工作，使我成為了一名同事肯定、領導稱贊的比較優秀的國稅干部。在日常生活工作中，我注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“堂堂正正做人，扎扎實實干事”為座右銘，經過多年的學習和鍛煉使我養成了踏實嚴謹、勤奮好學的性格，以及干一行、愛一行、干好一行的闖勁，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有很大提高。因此，我深信自已有能力“挑大梁”，擔重任。
四是有較好的年齡優勢。我我今年31歲，人生正當而立，身體健康，精力旺盛。這使我能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在信息中心這一陣地上尋找最佳位置，扮演最佳角色，創造最佳效應。
三、表態
如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好信息中心副主任這個“角色”，我將不辜負大家的信任和希望，不忘諾言，恪盡職守，對組織對同志們盡職盡責、盡心盡力，努力為開創我局信息技術新局面做出我應有的貢獻。具體講，我有五點設想：
1、組織好信息技術軟件應用方面的分段培訓工作。隨著我局信息化水平的提高，信息技術硬件設備的進一步優化，計算機終將達到人手一機，稅務應用軟件的使用將成稅收人員的必備能力。但十指有長短，由于年齡的關系、文化水平的差異、接受能力的不同，我局職工在運用計算機水平方面參差不齊。因此，可以根據工作的需要，依據每人的計算機運用水平的不同，采取高、中、低段進行培訓，讓每人獲得相應的計算機知識。
2、積極做好信息系統的應用和推廣工作。一是現有系統的運用。要一如既往地做好系統運行的各項技術保障和制度性工作。特別要防止上線前、上線之初風風火火，正常運行后無人問津。二是依據市局要求加強對數據集中后的綜合征管軟件、防偽稅控等系統的數據分析、研究、整合和數據管理工作，進一步規范流程，明確職責。
3、抓好做好我局網站維護工作。以解決實際工作中的難點問題為重點，切實加強對信息資源的整合、開發和分析利用。第一要加強我局稅收信息的公開。第二要加強與上級單位和兄弟單位的信息共享。第三要進一步明確信息采集的分工與協作。第四要推進國稅信息資源社會化的利用和開發，對一些具有社會價值的信息和可以通過社會監督的信息逐步公布出去，提高信息資源社會化程度。
4、重視和解決安全問題。當前，我們國稅系統主體的幾個軟件都運行在廣域網的環境下，任何一個結點系統的坍塌，都可能造成大范圍的工作停頓，產生巨大的社會影響；任何系統發生泄密，都可能產生很大的負面效應；任何網站被攻破，就可能被用于發布不良信息。因此要切實解決信息安全隱患。要從網絡級、系統級、應用級、管理級等多個層級上考慮問題，在制度和行為規范上下功夫，建立良好的預警和應對機制。
5、加強信息中心自身建設，讓我們信息中心的全體職工樹立三種意識，提高五個水平。
三種意識是：
（一）把握大局的意識。就是要嚴格按照總局信息化建設“一體化”的要求推進信息化建設，自覺服從全國、全市國稅系統信息化建設和發展的大局，充分發揮信息技術在國稅工作中的作用。
（二）統籌兼顧的意識。隨著國稅系統政務、業務等各項工作對信息化建設的依賴程度逐漸提高，各業務、職能部門與信息中心合作的事情將會增多，請信息中心支持和幫助的將會增多，我們的工作將更加繁重了。因此信息中心一方面要抓住重點，另一方面要兼顧各方，不能工作干了不少，別人還不理解。
（三）鼓動全員參與的意識。單位信息系統再好，技術支持水平再高，領導不支持，別人不去用，信息化水平就不能算高。因此要作為信息中心干部，要積極想辦法讓全單位的人都積極參與。
五個水平是：
（一）專業技術水平。這是信息中心每一名干部的看家本領，專業技術水平提不上去，什么都是空談。當前，信息技術發展很快，要每一名信息中心的干部掌握所有的前沿信息技術當然不現實，但一定時期內的各崗位人員的基礎技能卻一定要知道。
（二）交流溝通與協調水平。信息化建設是以業務為主導的，信息技術如何與業務工作結合？那就得靠溝通！我們信息中心的同志要多與業務部門的同志溝通，了解他們實際工作中的業務需求。
（三）團隊合作水平。我們系統內的專業技術人員相對較少，大家更要提高團隊合作精神。每一個信息中心的干部既要能獨當一面，也要能積極和別人合作。
（四）稅收業務水平。作為國稅局的一名干部，每個人都要懂稅收業務，即使是信息中心的職工，也應該懂得相應的稅收業務知識，而不應該只懂計算機知識。
（五）應對問題水平。國稅工作對信息化的倚重越大，信息中心面對的問題也就越多，需要應對的復雜情況也就越多。不管是制度方面的問題還是和業務層面的問題，都要大家共同合作，逐步加以解決。要積極面對，決不能消極應付；要循序漸進，不能操之過急；要多想辦法，不能一味退縮。
各位領導、評委、同志們、朋友們，信息化工作是新時期國稅工作的基礎和依托，加強信息化建設任重而道遠。以上演講就是我作為一名國稅工作者對我局信息中心工作的認識，我想有了局領導和信息主任的信任，有了同事的支持，再加上我實干、穩健的工作作風，我一定能干好信息中心副主任這一工作。誠然，這就要看各位領導、評委和同志們給不給我這個機會了。
再次感謝局領導給我提供了這樣一個舞臺，希望能等到在座諸位的認可和支持。
謝謝大家。
競職演講稿 篇9
老師、同學們，早上好：
我是來自法學的xxx
很高興今天能站在這個講臺上參加xx屆新生的代理班主任競聘，這對于我來說，是很激動的時刻，事實上，在這之前我一直在為一個出現在這么多人的面前的機會準備著，今天我面對的是你們，而如果我幸運得以成為一個班導，還將要面對更多大一的孩子們。
現在我先介紹一下我自己，曾經踢了三年的足球和打了三年的籃球讓我有足夠的精力與體力應付教學樓、辦公室、自己的宿舍、大一孩子們的`宿舍之間的來回奔波，同時學過一段時間的街舞、聲樂、鋼琴、漫畫也讓我在面對具有個性的孩子們時不至于手足無措，并且象棋磨練了我的耐心，電腦游戲讓我能和孩子們成為彼此了解的朋友--說到這里可能老師會有些擔心了，但請放心，我會很語重心長地告訴他們我有多后悔沒把玩游戲的時間用在背英語單詞上。
而我更想告訴你們的是，我有多渴望這樣一個鍛煉自己的機會，讓我能覺得度日如年，覺得每一天都有無數的事情去等著我忙碌，讓我在讀完這四年大學后不留遺憾，不至于工作了幾年之后唉聲嘆氣地跟同事們說哥我那幾年不是在上大學而是大學在上我！
這就是我的態度，要么不做，要么做到最好。我會告訴孩子什么該做什么不是現在去做，什么可以想什么不是這個時候去想，我也會和老師更多地溝通并且努力去分擔老師的一些煩瑣工作，如果我可以，我更想讓老師心底里能這樣說，李睿智帶的這個班還算讓我省心。
可是假如我當不上這個班導呢？我也不會失去信心，同時還是希望老師在需要人幫忙的時候想起我這個在講臺上口無遮攔并且人不如其名的法學學生并給我打個電話。就算我不能成為老師手下的大將，我也希望成為這位老師的朋友。
謝謝大家，我的演講結束了
競職演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
首先感謝分行黨委，給了我這次競聘的機會。
本人xxx，現年34歲，中共黨員，經濟師。xx年參加工作，曾在縣xx學校擔任教師，同年在xx市支行工作，先后擔任過儲蓄員、儲蓄所主任、結算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經理等職。
競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本著公平、公正、公開的原則，走群眾路線，以德才兼備為標準，采取競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調動干部的積極性和創改造性。因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競聘，就是用我的實際行動來支持這一改革。
一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責是在分行黨委和上級有關部門的領導下，協助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優勢是：
1、 選擇這一崗位競聘，是因為在我16年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經歷，使我養成了愛崗敬業、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業道德。
2、思想品德好，作風正派，廉潔奉公，為人忠誠實在，想自己的少，考慮集體的多。
3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主” 即在職務上是配角，在協調上是主角;在決策上是配角，在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。
4、從業務崗位到后勤服務工作，角色的轉換，讓我既積累了豐富的業務知識，又掌握了后勤服務工作的經驗。
二、xxxx分行已確定了當前及今后一個時期改革發展達到的目標，并確定了中期奮斗目標，就是:到xx年，力爭人均利潤達到xx萬元，人均存款xxx萬元以上，不良貸款率控制在15%以內，帳面和全封閉雙盈利。為了實現這個的目標，有大量工作等待我們去完成，有許多困難等待我們去克服：思想觀念要轉變，貸款結構要調整，利息收入要增加，不良資產要清收，歷史財務包袱要消化，存款規模要擴大，中間業務市場要搶占，人事制度改革要深化，服務質量要提高，成本核算要強化，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢?，其中心點和突破點在哪呢?
我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建設工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，如果后勤服務工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統出了問題而專心點鈔呢?又怎能在質量不過關的營業廳內安心的工作……，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發展。對于后勤保障中心工作，應做好以下工作;
其一、按照xxx行長xxx年工作報告指出的那樣，開源節流，減負增收，要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用，去開拓業務的同時，降低自己的經營成本，實行固定資產投保集中統一管理，擴大投保范圍，控制保費支出，建立健全集團采購準入與退出機制，深化集中采購制度改革，降低采購成本，保證采購質量。把后勤服務中心建成銀行集約化管理的供應站。
其二、后勤服務工作是領導聯系群眾的紐帶
分行黨委和領導對干部員工的關心，不是抽象的，是通過政治上的關心，工作上的支持，生活上的關心等一系列具體工作來體現的，后勤保障中心就是在通過大量具體化、事務性、臨時性的工作中，密切上下級之間和黨群之間的關系，增強凝聚力和向心力，為廣大員工創造良好的工作和生活環境，解決員工工作和生活中的實際困難，使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的發展多做貢獻。
其三、把后勤服務中心建成精神文明建設的窗口。
xxxx是一個高度統一的整體，各級行、各部門之間的團結合作和相互配合，是發展工商銀行事業的重要條件之一，后勤服務工作面涉及廣，工作質量的高低和服務態度的好壞，將直接關系到銀行的聲譽和形象，影響到行際之間、部門之間的合作關系，影響到員工的工作情緒。做好后勤服務工作，就可以提高州分行的聲譽和形象，強化與方方面面的合作關系，提高員工工作熱情。為實現分行確定的五年創建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標及創建總行級和全國金融系統級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗。
其四、認真做好接待工作
做好接待工作，有利于州分行工作的.順利開展，有利于州分行推進公共關系，創造良好的外部環境，有利于州分行樹立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好，態度誠懇，細致周到，實事求是，認真負責，樹立形象，當好參謀，提供方便。
作為一名競聘者應成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛自己的工作，我雖然對后勤服務的專業知識較欠缺，尤其是有關政策、法規、條例，還有待進一步學習和掌握，但我有強烈的事業心和高度的責任感，有17年在基層行工作經歷，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關心與支持。
對于這次競聘，我的想法是：
一、以平常心參與，把參加競聘當做體現人身價值的一種再現形式，當做鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。
二、正確對待競聘，做好兩準備，即應聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點;落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高，應不斷尋找差距，努力完善自身，崗位可以有所不同和區別，但為人民服務的責任感是沒有區別的，自己應去原有的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責，以此創造無愧于工商銀行榮譽的新業績。
最后，我想對大家說的是：競聘是暫時的，同志是永遠的;工作是自己的，成績是大家的。
謝謝大家!
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