座談會發言稿15篇
在社會發展不斷提速的今天，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。寫發言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的座談會發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
座談會發言稿1
尊敬各位領導：
大家好！感謝各位在白忙之中抽出時間參加我校的教師節座談會。我代表學校全體教師向各位關心、支持教育的領導表示崇高的敬意和衷心的感謝。借此機會，我謹代表學校黨政工向在座的各位家長匯報三個方面的問題。
一、學校基本情況介紹
康順路學校是今年根據蘆淞區區委、區政府和區教育局南強北拓的宏偉規劃，將去年成立的康順路中學與97年成立的康順路小學合并，成立的一所城區九年一貫制學校。學校地處學堂沖，這里原是株洲市八中、康順路小學的老校址。校園由原康順路小學和原二十三冶二公司子弟學校構成。曾經，不管是株洲市八中，還是康順路小學、康順路中學都一直致力于服務周邊社區、周邊企事業單位，為周邊社區、企事業子弟提供了良好的受教育條件，也為周邊社區、周邊企事業單位培養了不少人才。今天，新興的康順路學校以嶄新的姿態出現在株洲基礎教育領域，學校將迎來新的發展機遇，開始新的創業。我們將全面提升辦學質量，打造藝體特色的制高點，一心一意抓改革，聚精會神謀發展。我們將繼承和發揚康順路人的優良傳統和作風，團結協作、秉公辦事、扎實工作、民主、科學決策，進一步打造和提升康順路學校的教育品牌，決心辦群眾滿意、社會滿意的康順路學校。
我校現有32個教學班，1500名在校學生，95名在職教師。學校教師隊伍龐大、業務精湛。他們是由原康順路中學、康順路小學的優秀教師及本學期新引進的優秀教師組成，其中，有原市直屬中學的高級教師、學科帶頭人十余名，是一支教學觀念新，業務能力強，敬業精神好的教師隊伍。
我校領導班子成員年富力強，具有創新理念和開拓精神，事業心強。他們信心百倍，全力以赴，抓好教育教學質量。從開學第一天開始，班子成員就下班聽課。我校全體教職工熱情高漲，他們勇于奉獻，不記報酬，決心辦市民滿意的教育，為打造蘆淞區基礎教育品牌貢獻自己的力量。
目前，整個教育教學秩序良好。
二、學校發展的設想：
我們的目標是樹優質教育品牌，打造城區九年一貫制精品學校，辦群眾滿意的康順路學校，讓市民滿意，讓社區滿意，讓教職工滿意。我們將讓每一個學生得到全面發展，使他們有一個智慧人生，讓他們健康成長，達到知識、能力、人格一體的和諧發展。為聽取各位家長的`意見，在此，我把學校的幾點做法向大家簡單介紹如下：
1、進一步加強師資隊伍建設
教師是培養高素質人才的關鍵，把我校的教師建設成一支“政治思想堅定，道德品質高尚，業務能力過硬，身體心理健康”的教師隊伍是我們努力的目標。
（！）樹師志，占領理想的“制高點”。
志向是理想的“航標”，理想是行動的“指南”。
（2）揚師德，找好崗位的“結合點”。
學理論，搞活動，加強思想滲透。
出規范，定要求，加強組織引導。
抓典型，揚正氣，加強榜樣激勵。
（3）強師能，挖掘事業的“閃光點”。
（4）順師心，激發情感的“共鳴點”。
教師是教育的資源，是學校發展的資本。有效的開發“資源”，合理地經營“資本”，是學校管理的精髓。學校將竭盡全力提高老師待遇，充分調動教師的積極性、創造性。盡力解決老師們的后顧之憂。
2、凝聚人心，建設師生共同的精神的“家園文化”。
（1）凝聚人心，創建“家園”文化氛圍。
事業目標激勵人，情感管理溫暖人，團隊精神凝聚人。
（2）挖掘品牌內涵，使學校特色成為創建精神家園的有效載體。深入挖掘特色中所蘊涵的豐富文化內涵，將成為學校辦學的不懈追求。
A．做強學校的體育文化。
B．做大學校的藝術文化，讓高雅的藝術影響人。辦好藝術合唱隊、組建舞蹈隊、成立鼓樂隊、設立畫室。
C．構建學生社團文化，讓學生個性張揚，定期開展讀書活動，成立文學社、廣播站。
D．構建社區陣地文化，讓豐富的活動激勵人，開展好五好小公民活動。
E．開展校園藝術節，體育節，科技節，展示師生風采。
3、實施質量強校戰略，學校質量是打造學校品牌，實施可持續性發展的可靠保證
座談會發言稿2
尊敬各位代表、委員、青年代表們：
大家好！
面對面活動自20xx年開展以來已有八個年頭，這項活動也成為了共青團維護青少年合法權益的重要載體和引導青少年有序政治參與的有效方式。今天，非常高興來到襄垣召開“20xx共青團與人大代表、政協委員面對面”傾聽活動，圍繞“青年創業就業”這一主題，在這里，我謹代表團市委向與會的各位代表、委員、青年代表們，向給予活動大力支持與幫助的襄垣人大、襄垣政協的各位領導表示衷心感謝！
剛才，各位代表、委員及青年代表們進行了很好的發言，對我啟發很大，青年就業創業的工作，是共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益的重要著力點，事關青年民生，事關社會穩定。近年來，市委、市政府高度重視青年就業創業工作，出臺了一系列扶持青年就業創業的政策，各級共青團組織也按照團市委的部署和要求，圍繞促進青年就業創業服務體系建設開展了一系列積極探索，取得了顯著地成效。下面我就青年創業就業工作講三點建議：
第一，要加強領導、強化協調，在克難上動真格。促進青年就業創業，涉及青年的具體利益，事關共青團的社會形象，必須以只爭朝夕的精神、雷厲風行的作風、爭創一流的勁頭，加大工作力度，提高工作效率。要清醒認識到，促進青年就業創業總體上是一個經濟問題，政府職能部門是工作的主體，共青團發揮的主要是助推的作用、橋梁的作用、引導的作用和整合的作用。促進青年就業創業，歸根到底要靠黨和國家有效的經濟政策，要靠政府職能部門和全社會的共同努力。工作中，我們要積極主動爭取黨委政府的支持，推動青年就業創業工作納入政府的就業體系和工作規劃。要把共青團的組織優勢與部門的職能優勢結合起來，把共青團的品牌活動與政府的優惠政策結合起來，借助政府部門、金融機構、企業和社會各種資源，努力為青年就業創業提供更多幫助。
第二，要突出重點、彰顯特色，在落實上用真功。這項工作在推進過程中，必須把基礎工作做的`扎實、深入、細致。工作目標細化分解，工作任務細化落實，工作檢查細化跟蹤。青年就業創業工作量大面廣，但共青團擁有的資源相對有限，不可能面面俱到。各級團組織要結合自身實際，把主要的精力、資源用在那些最重要、最關鍵的問題上，集中優勢兵力尋求突破。在服務對象上，我們要把握不同群體的特征；在促進就業和扶持創業工作中，要把握好相互結合；在品牌活動中，要把握各種載體的相互融合，真正打造社會認可、青年歡迎、參與廣泛的工作品牌。
第三，要轉變作風、務求實效，在成果上論真績。落實工作不能上下一般粗，必須四腳著地，路數和辦法要創新，敢于碰硬、敢于擔當，增強針對性、提高實效性。促進青年就業創業，不再是單純的群眾工作，而是涉及到經濟生活的方方面面。做好這項工作，需要我們廣大團干部以強烈的責任感投入其中，把務實作風與科學態度有機結合起來，撲下身子，深入實際，以扎扎實實的工作贏得部門的支持和青年的擁護，以實實在在的業績檢驗我們的工作成效，使促進青年就業創業的工作過程，成為團干部深入實際、聯系青年的過程，成為錘煉作風、樹立形象的過程，成為積累經濟工作經驗、增長本領的過程。
全市共青團促進青年就業創業工作的思路已經非常清晰，重點已經非常突出，措施已經非常務實。下一步，需要我們團結一致、鼓足干勁，腳踏實地、拼搏奮進，把這項工作扎扎實實干好，把廣大青年切切實實服務好，把團組織的光輝形象真真正正樹立好，為全市經濟社會發展做出積極貢獻。
座談會發言稿3
尊敬的各位領導、選調生朋友們：
大家好上午！
今天能夠在座談會上發言，我非常激動，也感到非常榮幸。作為20xx屆的選調生，我參加工作將近一年半的時間了，期間很有感觸，下面給大家做簡短的匯報：
20xx年8月，我被分配到***工作，在組織上工作學習，20xx年2月參加了全鎮機關干部競聘上崗，任梁北鎮團委副書記一職，同年六月被評為梁北鎮優秀共產黨員。
回首一年多的工作和生活經歷，我想說以下三個部分：
第一、擺正心態，更好的融入集體。選擇了做一名選調生，就意味著選擇了基層這個舞臺，面對現實與理想的落差，如何調整自己的心態，在普通甚至枯燥的工作中找到選調生存在的價值與意義，這是至關重要的。要想盡快融入集體之中，就要注意觀察周圍的一切，特別是在一些細小的事情上，中國有句古話叫做：“天下大事，必作于細；天下難事，必成于易。”從自身的一言一行中，端正心態，更好的適應工作和生活環境，要徹底消除當初如坐針氈、無所適從的挫敗感和失落情緒。
第二、從學習和實踐中提升業務水平。在組織上工作的一年多來，我接觸了很多文字性的材料，起初覺得沒有什么難的，但是一上手才發現，這些文字材料同學校里、書本上的那些不同，這些材料往往伴隨著固定的格式和特定的工作環境和背景。為了更好的完成工作，我經常在網上查閱公文寫作格式，從最基本的公文格式、行文規則、字體符號入手，彌補公文寫作基礎知識的不足。另外我將電腦里存檔的之前的文字材料認真揣摩，提升自己的業務水平。在學習和提升的過程中，我很注意同實際相結合，鄉鎮的工作比較具體，經常跟老百姓打交道，針對這一工作特點，我不斷調整工作模式和方法，以便更好更快的完成工作任務。
第三、堅守信念，在磨練中成長。剛走出校門走上工作崗位的時候，我懷揣希望，滿懷熱情的想要干出點名堂。但是這種激情在枯燥平凡的工作中會慢慢地消退，面對這一情況，我做了以下幾點改進，一是每天上班先沉下心想一想，今天有哪些事情需要做，這些事情有多少需要馬上著手，有哪些可以適當延后。然后在紙上列出清單，完成一項劃去一項，直至全部完成。二是做“總結”。每天晚上，沉下心來想一想，今天有哪些事情做的可以，哪些事情沒有做好，做到心中有數。一段時間之后，在日常的工作中我又重新找到了樂趣跟價值。面對缺乏農村工作經驗和工作量大的問題，我主動向領導和周邊前輩請教，學習他們好的經驗和做法，更多的走進村里，走訪群眾，與村民們拉近距離，盡自己的所能幫助他們，每當看到他們滿意的笑容，我的內心深受鼓舞和感動，覺得自己的價值真正體現出來了。
一年多來，***這個大家庭接納了我，領導和同事們給了我很多支持和幫助，工作中，每當任務量大的`時候他們總是考慮我是女同志的緣故讓我先下班回家，害怕家里不放心，而他們卻忙到晚上九點、十點；在跟村里人打交道的時候，他們總是熱心的向我傳授經驗，指導我的工作思路；日常相處中總是詢問我餐廳的飯菜合不合胃口，寢室住得習不習慣，在單位適應不適應，工作的開不開心，這些話讓我感覺到了親人一般的溫暖。另外單位領導也很注重對我的培養，給我提供了很多鍛煉自我的機會和培訓的機會，培養我的處事能力，提升我的綜合素質。
因此，我也在集體中找打了歸屬感，思想上有了進步，能力上也得到了提高，可以獨立的完成上級交代的任務，但是我覺得我距離勝任一名基層干部還有一段距離，比如遇到事情容易急躁，缺乏掌控事態的綜合能力，不善于總結經驗教訓，政治敏銳性不夠強，所以在接下來的工作和生活中我會繼續懷揣夢想，努力客服自身缺點，恪守本職工作，在磨練中成長，用更加優異的工作成績回報組織對我的培養。
我的發言完畢，謝謝大家！
**鎮政府
20xx年**月**號
座談會發言稿4
尊敬的各位領導、各位同仁： 大家好！ 明天就是記者節了，這是一個承載著職業光榮與夢想的節日。首先請允許我以個人的名義，向辛勤工作在新聞一線的各位同仁致以節日的問候，你們辛苦了！ 時光飛逝，轉眼間我來縣宣傳信息中心工作已經28個月了。第一次采訪時因緊張與被采訪者面面相覷；第一次稿件被要求重寫時滿面羞愧；第一次編報紙因陌生而手忙腳亂；第一次稿件被《xx日報》采用激動不已&&這一切仍然歷歷在目，這一路走來，汗水中充盈著快樂。 有時可能會不顧氣候條件的惡劣，如期與采訪對象見面；有時可能要走20-30分鐘的山路，趕到采訪現場；有時可能要一遍一遍地聽錄音，加班加點直到深夜；有時可能要連續采訪不同的人群，趕到不同的現場，為完成一篇稿子耗費幾天的時間&&這是我自身的經歷，我相信各位同仁也有著許多類似的'經歷，這其中的滋味只有我們自己能夠體會。 但我更多的是從工作中體會到這個職業是精彩的—— 因為這份工作，我收獲了太多的感動。
xx鄉萬元村村民xx,20多年如一日，深情守護著常年臥病在床的妻子，為她撐起一片愛的天空。xx村村民張xx,她幾乎把所有的閑暇時間，都花在照顧幾個沒有任何血緣關系的老人身上，被村民稱為"孤寡老人的好女兒".佐壩鄉佐壩村原村支書柳德生，不顧家人的不解，為了公益事業甘獻余熱。xx退休老干部張明貴，雖然已年逾古稀，卻依然熱情不減，心系農村學生中的弱勢和特殊群體。
還有許多未曾謀面的人們，因為編報紙的緣故，我常常閱讀他們的感人經歷和心理歷程&&感謝他們，讓我在奔忙的生活中感受到生命的厚重與堅韌。 因為這份工作，我感到自己責任重大。xx村一貧困村民，一家三代人擠在一間老房子了，兒子和媳婦春節回來，還要在鄰居家借宿。某中學老師不幸身患重病，巨額的治療費用愁煞了他的家人，亟盼社會各界救助。陳漢山區17所小學都只有一位老師、幾個年級的學生組成一個復式班級。這些在逆境中堅守的人，還有許多在困境中掙扎的人們，讓我倍感自身的責任重大，我用手中的相機和筆，記錄他們真實的生活狀態，努力地為他們尋求支持與援助，讓他們感受社會溫暖的陽光。
因為這份工作，我在每一次新聞的采編中倍感欣喜。xx鎮村民xx在xx村衛生室里，邊看電視邊打著點滴，親身體會著村級衛生室建設帶來的便利。xx組 "整治當家塘"的熱鬧現場，xx組長喜不自禁暢想起日后農業增產增效的豐收景象。二郎鎮老年文藝協會里，有老人在潛心地研究唱詞，有的在陶醉地拉二胡，有的正在會心的談笑&&盡顯老年生活生機與活力。還有在集體簽約儀式上緊握的雙手中，在開發區忙碌的車間里，在xx片區火熱的建設現場，在鄉村的田間地頭，在百姓的生活起居中，每一個精彩的畫面，每一個感人的瞬間，我都能感受到社會進步、宿松發展的脈搏。 也許我們會在采訪時遭受冷遇甚至不解；也許在他人享受快樂時光時我們還在奔勞；也許人們沉浸在香甜的美夢中，我們仍在孤燈下敲打著文字&&你可能有些許的抱怨甚至想退縮，那么，我們要學會用心去感受這份職業賦予我們的使命感、責任感吧！ 各位同仁，讓我們繼續攜手，在新聞路上，勇敢前行！ 發言完畢，謝謝！
座談會發言稿5
各位老師：
下午好。現在坐在這里，我心里忐忑不安。因為今天我們的身份是教師，而目前的教育現狀又讓人堪憂。
之前我一直把當前教育體制問題當作是造成目前種種現狀的根本原因，但是現在我不這樣想了。有一天我在王小波文集里看到了這樣一個故事：過去歐洲有個小島，島上的苦役犯每天的工作是從東面挑起滿滿地一擔水，走過崎嶇的山路，到島的西面把水倒掉。這個島的東面是地中海，西面也是地中海。既然是地中海，所以是通著的。我們能夠感覺到苦役犯的痛苦，他們的痛苦倒不在于工作的'繁重，而在于工作的無聊。我在想我們每天是不是同樣做著苦役犯的工作？每天都在機械重復？
有時候，我們會抱怨在學校的生活每天都是這個樣子，按部就班；有時候，我們又會直接照抄別人的經驗，不管這種經驗是多少年前的；有時候，我們又開始抱怨這種生活的無聊透頂了，就像苦役犯一樣。
我覺得他們是在用“墨守成規”這個詞語在懲罰那些苦役犯。墨守成規可以為我們節省許多時間，也可以挽救我們那可憐的腦細胞，可是帶給孩子的影響卻比死幾個腦細胞，浪費點時間要惡劣得多。因為，久而久之，教育只得淪落成為謀生的工具或者成為三百六十行里普通的一行，但是實際上我們的對象是鮮活的個體，是有思想意識的個體。
我總聽說人需要有種“擔當”，我想我們青年人更應如此吧。之前轟轟烈烈的教育改革現在好像進入了反思期、冷靜期。憑良心，目前的教育確實要改，不管是德育還是教學，可是我們常常在沒有絲毫嘗試的情況下便斷言改革只是上層玩政治的一種游戲，不必當真。即使當真，我們幾個無助的個體在強大的阻力面前似乎表現得毫無價值。當我們在抱怨改革決策者不能深入基層調研而夸夸其談，當我們在抱怨為什么屢次教育改革老是不能走到勝利彼岸的時候，我們也可以停下來想想，我們正在做什么？當我們站在一邊冷眼旁觀的時候，我們自己充當了阻力的角色。
也許我們還會抱怨機會眷顧我們太少，也會我們還會抱怨同行怎么經常得獎，也會我們還會抱怨學校不重視我們，也許我們還會抱怨學生不理解我們，也許我們還會抱怨為什么自己會變成現在這個樣子？網絡最近流行這樣兩句話：一是什么都是浮云；二是畢業了，喝酒了，糊涂了。
我們選擇教師，注定了我們不能做出轟轟烈烈的事情，當然，我不否認我們每個青年人都有“英雄情結”。可是學校沒什么大事要我們做。我們可以觀察一下做父母的人，他們照顧孩子的工作也比較瑣碎。我想，我們做不到大事，但是把小事做好了，就做得到“偉大”。
有一天，白居易（唐代的那個詩人）問鳥巢（跟國家體育館的關系尚待考證）禪師：“佛法的大意是什么？”鳥巢一看，這個小年輕如此好學，便打算授以真傳。鳥巢禪師從容說到：“諸惡莫作，眾善奉行。”白居易鼻孔哼了一聲說：“三歲兒童便知道了。”我們可以穿越一下，想想白居易鼻孔輕哼的這一聲的畫外音：小樣，你再把我當低智兒童，我就飛過去一板磚。我們在理論上可能比較支持白居易。事實上，白居易比較紳士，不輕易使用板磚。鳥巢禪師顯然看出了白居易的小伎倆，解釋說：“雖然三歲小孩都知道，但是八十老翁未必能做到。”白居易這才心中服膺，施禮退下了。
什么是佛法的大意？“諸惡莫作，眾善奉行”。這是一個大境界，有心的人才會做到。這不是我們關注的重點，因為我相信大家對紅塵還是很熱愛的。佛法，強調的是一種心境的修為，而不是簡單的生存方式的改變一一吃齋念佛。我們要關注的是鳥巢的解釋，知道不等于做到。教育也是這樣，我們從大學出來前都是高智商的人，我們應該都知道教育的內核是什么。但光知道肯定不行，需要去做。
座談會發言稿6
各位家長：
大家上午好！
當初大家之所以選擇魏老師，原因很簡單，因為魏老師班主任工作干得出色，課講得精彩。魏老師的優秀毋庸置疑，時間已經給了明確的答案。也許大家還不知道，魏老師最輝煌的時期，她的班級數學老師正是賈xx老師，作為省優秀課教師、xx縣優秀教師、xx縣名師的賈xx在xx范圍內絕對算得上數學教學的佼佼者，這一點八年三班的學生最有發言權。他的班級管理方法獨到，接手八年三班以來，得到了學校領導、老師和同學們的一致認可，做為這個年部的主管領導，我可以負責任地告訴大家，八年三班在賈xx老師的帶領下已經走上正軌，你們既然播種了希望，我們就一定會用汗水去悉心澆灌，兩年后你們一定會收獲驚喜，您的孩子也會迎來人生中最重要的升華。
我很幸運，我在本不該教八年級的時候來到了這個班級，和81個聰明可愛的孩子們朝夕相處，兩個月來，我雖然還沒記下所有學生的名字，但他們早就把我當成朋友，一口一個老華叫著，積極地配合著我的每一節物理課，人到中年的我每天都被這群孩子的`熱情感染著，仿佛年輕了許多，謝謝各位把這么好的孩子送到二中，謝謝大家對八年三班老師的信任！
這81個孩子里，學習優秀的特別多，我們當老師的責任就是讓優異的成績變成對孩子們學習的一種激勵，激勵他們更加勤奮刻苦，創造更優異的成績。我們承諾，可以給孩子們的進步提供一切可能的幫助，請各位家長放心。
這81個孩子論學習，有好肯定也有差，做為家長，做為老師，我想我們應該達成這樣的共識：“當你看到孩子成績時，無論成績好壞，請記住：每個孩子都是一顆花的種子，只不過每個人的花期不同。有的花，一開始就會很燦爛地綻放，有的花，需要漫長的等待。不要看著別人怒放了，自己的那顆還沒動靜就著急，相信是花，都有自己的花期。細心地，呵護自己的花，慢慢地看著長大，陪著他沐浴陽光風雨。也許你的種子永遠不會開花，因為他是參天大樹！”有了這樣的共識，相信各位家長一定都能對自己的孩子充滿希望、充滿信心，做為老師，我們也承諾不會放棄每一名學生，給所有的孩子提供發展的空間和舞臺，請各位家長放心。
兩年后，各位家長在象宣傳魏老師那樣宣傳賈xx時，也許會加個說明，他的班級語文老師是孫xx、英語老師是龍xx、物理老師是華xx，因為我們會堅持不懈地拼上兩年，還您驚喜。
謝謝大家。
座談會發言稿7
尊敬的各位領導：
下午好！
能參加這次中國扶貧發展中心太行行老區調研座談會，我感到非常榮幸。農村扶貧開發工作是一項關系全面建成小康社會的重要工作，作為一名基層工作人員，我感到自豪，也深感自己的責任重大，要義無反顧打好農村扶貧這場攻堅戰和持久戰。下面，我將xx鄉的扶貧工作進行簡要匯報：
一、基本情況
xx鄉位于武鄉縣東部地位，東臨左權縣，北靠榆社縣，南接黎城縣，西傍洪水鎮，距縣城60公里，是武鄉縣的“東大門”。全鄉14個行政村，8個自然村，2377戶，6278人，勞力2438人，x年人均收入7612元。全鄉總面積57.08平方公里，耕地面積8249畝，人均1.3畝。x年農村經濟總收入4.588億元，糧食總產量2600噸。
一直以來，我鄉始終把扶貧工作作為全鄉的中心工作來抓，切實把幫助農民脫貧致富放在首位。堅持以人為本，努力促進全鄉扶貧工作取得新成果。
一是大力實施整村推進扶貧開發項目。在項目村雁過街村投資100萬元，整理復墾農田400畝，全部用于規劃發展核桃經濟林園區。
二是扎實開展易地扶貧搬遷和危房改造工程。易地扶貧搬遷共涉及3個村，搬遷農戶43戶，主要采取中心村搬遷和縣城搬遷兩種方式。實施危房改造168戶，切實保障了貧戶居民的住房安全;
三是全面實施基礎設施提質工程。全鄉14個行政村全部完成了村通水泥路19.5公里，街巷硬化42公里，并配套安裝太陽能路燈210余盞;
四是推進農業產業扶貧項目發展。在全鄉重點貧困村先后實施了規模肉雞養殖、核桃經濟林園區、油用牡丹種植、小雜糧深加工等扶貧產業項目;
五是認真開展精準扶貧開發建檔立卡工作。全鄉確定貧困村5個，共220戶，586人，涉及貧困戶的非貧困村1個，共29戶，89人。工作中嚴格按照程序，逐戶登記、核對，確保精準扶貧開發建檔立卡工作落到實處。
六是開展以工代賑項目。實施河神煙小流域綜合治理，改善農村生態環境保護，配套發展經濟林產業，提高土地利用效率。
二、扶貧工作中存在的問題
(一)扶貧對象的動態管理有差距。市場經濟的發展促使農村人口的流動性加大，尤其是具有勞動能力的扶貧對象，流動性非常大。一方面類似于農村勞動力培訓、就業指導等政策很難得到長期持續的執行，甚至流于形式。
另一方面對于流動貧困人口特別多的'村，在村留守的多是老弱病殘，這一類人更加貧困，但是沒有好的措施和辦法進行扶貧。三是貧困人口大量外出務工，使一些基礎設施成為擺設，投入大，但是沒有效益。四是新脫貧人口的經濟基礎差，返貧率比較高，因病因災，因子女教育、結婚等返貧現象比較普遍。
(二)扶貧工作專業隊伍不健全。作為鄉鎮一級，缺乏專業的扶貧工作隊伍，扶貧工作還只能處在接受指令、完成任務這一層面。對具體扶貧政策、項目、工程的實施，不能提供更多的專業服務，工作缺乏主動性，處于被動接受狀態，效率不高。同樣，由于缺乏專業隊伍的指導，一些扶貧項目在手續辦理、資金申請、技術指導等環節遇到難題，得不到及時解決，不能充分享受優惠政策，也就容易使貧困農民喪失脫貧的信心。
(三)群眾存在依賴思想，沒有長遠眼光。部分貧困農戶依賴思想嚴重，缺乏主體責任感，沒有積極進取精神，過分依賴政府。比如，有些貧困農戶想要發展項目，但是又不積極接受技術指導，而是希望政府能夠資金、技術，甚至是產、供、銷一條龍服務。有的群眾缺乏長遠眼光，只愿守著自己的土地，對新的發展模式不信任、不敢嘗試。這就導致扶貧工作難以從“輸血”式扶貧向“造血”式扶貧轉變。
三、一些思路和措施
(一)完善對扶貧對象的動態管理。針對貧困人口分布呈現“大分散、小集中”的格局，今后扶貧開發要進一步瞄準扶貧對象，把各項扶持政策和措施落實到村到戶，真正使貧困人口受益。按照精準扶貧的要求，分階段、分批次采取針對性的政策，做到跟蹤服務。加強動態管理，搞好農村低保和扶貧開發的有效銜接，對貧困對象實施科學管理、分類扶持，積極探索“兩輪驅動”的工作機制，促使每一個貧困人口都能得到最及時、最合理的幫扶，全力確保扶貧對象在脫貧后不返貧。
(二)加快貧困地區農業產業發展。貧困地區的脫貧致富，根本上還是需要以產業經濟作為支撐。因地制宜發展農業產業，形成在一定范圍內有影響力的主導產業是脫貧翻番的必行之舉。
著力發展特色農業。突出“一村一品”，通過技術推廣、能人示范、企業引領，帶動群眾因地制宜發展特色優勢產業，并逐步做大規模、做強實力、做響品牌，從而促進農民增收。
我鄉結合全鄉氣候高寒特點，在“西河”曹家煙、上北臺、玉石溝、井灣、雁過街5個貧困村發展小雜糧，引進了佳煜農業開發有限公司小雜糧深加工項目，提高貧困群眾的種植效益;貧困村曹家煙村引進了山雞特種養殖項目;在貧困戶較多的羊圈村新建現代化肉雞養殖項目，示范帶動全鄉養殖產業的發展。
同時，積極發展雁過街核桃經濟林園區，形成了規模種植效益。
(三)改善貧困地區生產生活條件，切實加強基礎設施建設。基礎設施建設滯后，是制約貧困地區經濟社會發展的因素之一。要堅持加快貧困地區的基礎設施建設，著力改善貧困地區的發展環境和生活條件。
一是抓好貧困村田間道路、石堰、水渠建設和小流域治理，保障農業生產的順利開展;二是進一步加強農村道路、通信、電力等基礎設施建設和維護，夯實貧困地區脫貧致富的基礎;三是結合實際，擴大以工代賑規模，積極組織群眾投工投勞，鼓勵農民積極主動參與扶貧工作。
四、幾點意見和建議
(一)組建更多常駐基層的專業扶貧隊伍。現階段扶貧開發涵蓋范圍更廣、內容更豐富、政策更全面、要求更高。農村扶貧工作也就需要更多的專業人才，尤其是農業產業技術、發展規劃設計等方面的人才。為每個鄉鎮、甚至是每個貧困村配備一支符合發展需要的專業隊伍，能夠提供更多、更好的技術支持，扶貧工作的效率會更高。要重點加強對扶貧干部的集中培訓，進一步強化干部隊伍管理，切實提高扶貧干部的政策水平和業務技能，創新工作方法，帶領廣大群眾脫貧致富奔小康。
(二)要制定詳細、有針對性的扶貧規劃。開展扶貧工作必須有一個科學的、可操作的規劃。堅持實事求是、突出重點的原則，科學制定規劃。每個地區，甚至是每個村的情況都具有特殊性，所以在扶貧工作開展過程中，不能簡單搞“一刀切”，扶貧政策必須要有針對性和可行性。
要深入開展調查研究，科學分析每個村的具體情況，認真編制好3-5年的扶貧開發規劃，明確新時期扶貧開發的工作目標、方法舉措等。在編制扶貧規劃時，也要充分考慮群眾的發展需要，鼓勵群眾參與選擇和實施扶貧項目，使群眾真正擁有知情權、參與權、實施權和管理權。
(三)做大做強扶貧產業，為貧困群眾增產增收打牢基礎。狠抓支柱產業的培植，形成產業特色，增強市場競爭能力。一要扶持做大做強扶貧龍頭企業，發揮扶貧龍頭企業對貧困地區主導產業的輻射帶動作用。
加大對扶貧龍頭企業的政策扶持力度，培育扶貧龍頭企業的帶動能力;二要增加財政扶貧資金對扶貧優勢產業的投入，對參與產業開發的貧困農戶或農民專業合作組織給予如技術、物資、資金等支持，從源頭調動積極性;三要推行“公司基地農戶”或“公司基地合作社農戶”的經營模式，使企業與農戶形成互相依賴的產業鏈和利益共同體，實現企業和農戶共同發展、共同促進。形成商品基地和區域品牌，發揮特色優勢和市場競爭優勢。
抓好扶貧工作任務重、責任大，我們將繼續奮力拼搏，務實創新，組織和帶領全鄉貧困農民用勤勞的雙手戰勝貧困，切實改善貧困村的生產、生活條件，圓滿完成各項扶貧任務，為貧困人口脫貧致富做出我們應有的貢獻。
以上就是我對扶貧開發工作的一些想法和建議，不妥之處，請各位領導批評指正！
座談會發言稿8
各位領導：
我們鄖西的9位同志在組織的關心下，即將到市直單位進行為期一年的掛職學習，此時此刻我們無比的激動。在市委、市政府深入推進“一統三分”戰略，統籌全市城鄉發展，建設國際知名生態文化旅游區、國家級汽車產業集聚區、國家級生態經濟示范區和區域性現代服務中心，打造區域性中心城市的藍圖背景下，組織安排我們到市直單位掛職鍛煉，讓我們再學習、再提高，這充分說明了組織對我們的關心和關愛。在此，我代表鄖西9位掛職同志對組織，對各位領導表示衷心的感謝!
掛職鍛煉是干部素質能力，快速成長的最有效手段之一。我們將把握好這一機會，認真學習，踏實工作，努力完成各項掛職任務。
1、珍惜機會，認真學習。堅持多聽、多看、多思考，深入實際，虛心學習。重點學習市直單位領導同志勇于創新、高效務實，努力進取的工作方法;腳踏實地、埋頭實干、鍥而不舍的工作作風;服從大局、服務社會、服務群眾的奉獻精神。力爭通過掛職學習，使我們自身的思想觀念得到升華，工作方法得到完善，能力水平得到提高，奉獻意識得到增強。
2、求真務實，努力工作。我們將力戒“做客”思想，切實做到服從單位領導，服務工作大局;力戒“歇氣”思想，腳踏實地，努力工作;力戒“鍍金”思想，溶于集體，主動作為。盡快適應新環境，成為新角色，與掛職單位的領導同志一起同心協力，為全市發展建言獻策，貢獻力量。
3、遵紀守法，嚴格自律。走出鄖西，就代表鄖西。在掛職期間，我們將嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風和人格的一次考驗，始終以組織的要求和掛職單位的制定規范為準則，嚴格要求自己，自覺服從掛職單位的領導、監督和管理，著實樹立掛職干部的`良好形象。
各位領導，組織的關愛給予我們無窮的動力，領導的關懷讓我們終身受益。我們相信有組織的關心，有掛職單位的正確領導，有我們堅定的信心和飽滿的熱情，我們一定能夠使鄖西人“勤勞、善良、樸實、自強”的品質得到展示，一定能夠不辜負組織的期望，按照掛職單位的要求，圓滿完成各項掛職任務。
最后，我再次代表鄖西所有掛職同志，對組織和各位領導的關心表示衷心的感謝!
座談會發言稿9
眨眼間，開學已將近兩月。今年得領導賞識，擔任九八和九六兩班英語教學，我非常樂意。
九六只有極少數學生會讀單詞，課文，做練習題；九八學生英語基礎參差不齊，兩極分化相當嚴重。學生學習過程中不自信，喜歡討論。。
針對這些情況，我根據多年的教學經驗，做到以下幾點。 首先，九六班學生基礎差
1、我每天必須深入班級，深入學生。因材施教。
2、教學時采用老師先教會少數學生，然后再由少數學生
教會其他學生，接著讓學生交學生，學生只有學會了，才會自覺大聲朗讀，才會熱情高漲，從而逐步培養學生學習英語的積極性。
3、教會學生學習英語的'方法。記單詞、背短語、句型、
默寫單詞、短語、句型，讀課文、做練習、反復練習，在練習中逐步提高。
4、每天寫一張英語，看一個月能寫幾個練習本；每天補
充必要的練習，讓學生獨立完成，認真講解并及時糾錯。培養一部分優秀學生。
5、抓好練習冊的作業完成，并有重點的進行講解。
其次，九八班學生英語基礎參差不齊。
1、我每個早讀親自布置背誦任務，逐個盯背至少20個學生培養尖子生群體。
2、每天利用午飯后20分鐘在電子白板上投影5到10個小題，讓學生獨立完成，待批閱完成后再詳細講解，看全對的能有幾個。培養學生細心、認真做題的良好習慣。
3、每個單元教學完后，及時總結本單元的短語句型，并現時限量做兩套相應的單元檢測，且做好及時糾錯，保質保量的完成教學任務。
最后，為了提高英語成績，我必須對學生多鼓勵，少打擊；勤督促，多檢查；常總結，多反省；搶時間，創佳績。
座談會發言稿10
尊敬的xx:
在5.4青年節座談會上，我想簡單談談以下三個方面的內容，以求與在座的各位青年團員們交流并共勉。
一是關于學習。學習是我們青年團員不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學習要有明確的目標，諸葛亮說“夫才須學也，學須志也，非學無以成才，非志無以成學”，這里的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學要今天我們還領著單位的工資，我們就應當踏踏實實的干好今天的工作。當然，我們在座的青年團員們在這點上已經做的很好了，可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學比較，也會有一些心理咨詢上的落差，但至少現在的`工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好，這也需要在今后繼續發揚，但同時也需要我們端正心態，相信風雨過后總會見彩虹的！
以上發言僅是個人不成熟的初淺意見，由于時間有限，準備不夠，其中的不當之處懇請大家批評指正。
座談會發言稿11
今天，我們召開企業家座談會，主要目的，就是要動員全市的企業界人士，為當前的保增長、促發展獻計獻策、匯聚合力。
之所以召開這次會議，首先，是因為企業在全市經濟社會發展中作用突出、貢獻巨大，市委市政府看重企業，看重企業家這支隊伍。企業是市場的主體、稅收的源頭、發展的依托，也是惠民增收的重要渠道。八十年代，x經濟社會發展精彩起步、蓬勃發展，靠的是農村小工業遍地開花、活力迸發;
九十年代，x小康建設沖出x、叫響全國，靠的是鄉鎮企業的群星閃耀、異軍突起;
進入新世紀以來，x經濟社會全面提升、發展提速，靠的是大中小企業齊頭并進，一、二、三產業聯動推進。比如，在保增長、促發展中，全市x炭企業占到全市工業增加值的一半以上，財政稅收的x%左右，規模工業的x%以上;
在調結構、促轉型中，全市新興產業提供稅收的比重逐年增加;
在促就業、惠民生中，全市企業從業人數的x%、農民人均純收入的x%都來自民營企業;
在擔當責任、回報社會方面，全市各類企業在扶貧濟困、捐資助教等方面每年投入達億元以上等等。所有這些，都充分說明企業在強市富民中的重要地位和作用。
其次，是與大家共同分析面臨的形勢，應對經濟社會發展下行的壓力。今年以來，盡管全市經濟社會保持了平穩較快發展態勢，順利實現了“雙過半”目標，但從幾項主要指標來看，仍然存在進度不快等問題。比如，全市生產總值既定目標是x%，1-x月份增速僅為x%，差了近兩個百分點;
規模工業增加值既定目標是x%，1-x月份增速僅為x%;
外貿進出口總額差距更大，僅為x%，與既定目標x%差了近x個百分點。再加上項目建設進度不快、節能減排形勢嚴峻、縣區發展不夠平衡等諸多問題，都預示著我們完成今年目標任務，困難很多、壓力很大。特別是進入四季度以后，面臨的經濟形勢可能會更嚴峻，發展的壓力可能會更大，維護社會和諧穩定任務艱巨，需要全市上下齊心協力、攻堅克難、積極應對，更需要各級各類企業主動擔當、勇挑重擔，增強發展動能，守住市場份額，穩住職工就業，為保增長、促發展、增和諧作出更大貢獻。
第三，也希望大家進一步振奮精神，提振信心，抓住當前企業發展面臨的難得機遇。一是產業梯次轉移的歷史機遇。當前，國際上梯次轉移加快推進，國內外產業轉移高潮迭起，我們x承東啟西、接南拓北，完全可以在產業轉移中贏得更大的發展空間。二是國家擴大內需的現實機遇。中央為擴大內需出臺了“一攬子”政策，省委、省政府為保增長打出了“組合拳”，這些都為企業發展提供了更大平臺;
三是轉型綜改試驗區建設的政策機遇，為企業引進項目、招商引資、轉型升級帶來更多的契機;
四是城市化建設加快推進的發展機遇，對基礎設施、房地產等各個環節的拉動相當可觀，只要我們把準國家產業政策導向，最大限度地用好用足用活政策，加強市場分析，加快轉型升級，就一定能夠在激烈的競爭中搶占制高點，開創新局面。
第四，是因為我們清醒地認識到，要實現省委、省政府提出的轉型跨越和市委提出的“兩個堅定不移”的目標，我們的企業還存在這樣那樣的差距和不足。比如，眼光不夠遠的問題，有的企業不能跳出x促發展，缺乏世界眼光、國際眼光和戰略眼光。規模不夠大的問題，中小企業多，大個頭的企業少。品牌不夠響的問題，有一些知名度的也多是在行業內，在全省乃至全國知名的品牌還很少。闖勁不夠足的問題，受多種因素影響，不少企業缺乏在市場中摸爬滾打的經歷，歷練還不夠，求穩心理突出，敢闖敢干的勁頭還不足，也因此失去了許多發展的機遇等等。當然，我們各級黨委、政府，各有關部門為企業的生存和發展創造的環境還不夠寬松、政策還不夠到位、服務還不夠優化。這些，都需要我們引起足夠重視，并在今后發展中不斷改進和提升。為此，針對企業下一步的發展，我想在這里提三點意見：
一、對企業來講，就是要搶抓機遇、主動作為、做大做強
要在穩增長中大有作為。要以良好的精神狀態，敢于開拓，勇于向前，為全市經濟保持平穩增長多做貢獻。要千方百計保存量，想方設法拓市場，最大限度降成本，全力以赴增效益，實實在在穩隊伍。特別是要發揮企業在招商引資中的主導作用，也要發揮企業在項目建設中的主體作用，圍繞上規模、上檔次、上水平加快項目建設，促進在建項目早竣工，竣工項目早投產，投產項目早見效，盡快形成新的產能，形成新的現實生產力。
要在促轉型中大顯身手。轉型發展，先導是思想轉型，關鍵是政府轉型，根本是企業轉型。要在發展路徑上堅持“以x為基、多元發展”，在穩住x炭這個基本面的同時，大力發展xx造等延伸產業。要在發展模式上實現集群發展、抱團轉型，既要鋪天蓋地，營造全民創業氛圍，又要頂天立地，著力做大做強。要在發展動力上實現創新驅動、品牌帶動，以創新為引領，圍繞技術升級、質量提升、節能減排等實施技術改造，建設一批企業研發中心和工程技術中心。要進一步增強品牌意識，實施品牌戰略，努力打造一批在全省乃至全國有知名度、有影響力的名牌產品，為企業發展提供有力支撐。
要在強管理上大練內功。著力抓好企業戰略管理、人事管理、財務管理和質量管理，通過加強管理降低企業成本，擴大利潤空間，增強比較優勢。要把保就業放在重要位置，盡可能地不停產、不減員、不減薪，保證職工隊伍的穩定。要充分預計企業可能遇到的困難，積極做好應對風險準備，加強貨款資金回籠力度，千方百計確保資金鏈正常運轉。特別是要增強安全意識，落實安全生產責任，強化安全生產措施，做到警鐘長鳴，為企業發展創造良好的安全氛圍。
二、對企業家來講，就是要勇擔責任、內強素質、外樹形象
要永葆創業激情。要樹立創新意識，敢冒市場風險，敢于突破常規，把企業的發展、自身價值的實現，與推進“兩個堅定不移”結合起來，不斷提高經營管理能力，全身心地投入到創造財富、發展企業中去。要樹立機遇意識，搶抓稍縱即逝的機遇，志存高遠，把企業做成百年企業，把產業做成百年支柱產業，不僅為我們的后代留下寶貴的產業，更要為全市人民留下永恒的`事業。要樹立改革意識，從“小富即安、小進則滿”的狹隘思想中解放出來，永不滿足、永不懈怠，以建立現代企業制度為核心，提升企業發展的活力、動力、創造力。
要注重學習提高。當今時代是知識經濟的時代。不論是貫徹落實科學發展觀，還是加快轉型跨越，從根本上都要以科學、以知識為基礎。企業規模越大，企業家需要的知識面越廣、知識強度越高，越要注重學習和修養。要把學習作為習慣，加強專業知識的學習，學習市場經濟的基本規律，學習依法經營的基本要求，學習現代企業管理的基本法則，學習相關政策、程序的基本規定，努力成為本行業本領域的專家，在豐富知識中登高望遠、正確決策、占領先機，使自己成為一名高素質的現代企業家。
要弘揚x商精神。明清時代x商稱雄數百年，改革開放以來x老板一度成為x企業家的代名詞。從x商到x老板，不僅是一個稱謂的變化，更是一種形象的反差。因此，重塑我們x、我們x企業家的新形象，不僅是全市企業家必須面對的一個問題，更是一種不可推卸的責任。希望大家以推進x的轉型跨越為己任，樹立敢為人先的形象，敢做別人不愿做的事、不敢做的事、不會做的事，在轉型發展的主戰場發揮聰明才智、展現新的作為;
樹立誠實守信的形象，誠實經營、守法經營、科學經營，以誠贏得市場、以信贏得尊敬;
樹立開放大度的形象，立足x，放眼世界，承接產業轉移，加強企業聯合，在廣闊的市場中搏擊，在激烈的競爭中壯大。
要強化責任擔當。一個成功的企業家不僅能夠創造利潤，而且要有奉獻精神，能夠主動承擔社會責任。企業的競爭到最后往往會成為社會責任和道德水準的競爭。企業不僅要承擔起對企業員工的責任，重視人文關懷，尊重人、理解人、關心人，更要承擔起對社會以及子孫后代的責任，積極參與扶貧幫困和公益事業，同時還要致力于綠色生產、清潔生產，絕不能以犧牲生態環境為代價換取一時發展和一己利益，而是要爭當富不忘本、富而有德的慈善家，爭當轉型發展、科學發展的踐行者。
三、對各級黨委、政府來講，就是要創優環境、強化服務、當好后盾
要牽線搭橋，加強督促指導。圍繞創優發展環境，我們即將出臺《市四大班子領導“三聯一住”蹲點包片制度》，目的就是要充分發揮四大班子領導集體的力量和作用，為企業牽線搭橋，溝通協調，及時了解企業運行情況，掌握“第一手”資料，提前分析、預測經濟運行趨勢，幫助企業解決實際困難和問題，促進企業正常生產、經營和銷售，力爭超收、增收。
要清障除阻，破解瓶頸制約。企業在發展中面臨資金、土地、環保等瓶頸制約，當前更加凸顯。要積極研究解決生產經營中遇到的困難，切實解決企業融資難、用地難等問題，強化企業運行保障。要加大對企業的扶持力度，增加中小企業專項扶持資金額度，建立有效的溝通協調機制，積極推動企業與銀行合作，加強中小企業信用擔保體系建設。近期，省政府出臺了《關于保持經濟平穩較快增長的若干意見》，我們也將結合x實際出臺相應的扶持政策，目的就是要破解瓶頸制約，全力幫扶企業加快發展。
要鋪路架梯，提供優質服務。企業要大發展，必須營造寬松有力的政策環境、開放包容的人文環境、公平有序的市場環境。在政策環境上，凡是招商引資的優惠政策，本土企業都可同等享受;
在人文環境上，重在營造尊商富商親商愛商的良好氛圍;
在市場環境上，重在形成有序競爭的良性機制。特別是市直各部門要大力轉變作風，規范行政行為，少說“不能辦”，多說“怎么辦”，想方設法為企業排憂解難。對不作為、亂作為，對企業吃拿卡要、敲詐勒索的，要嚴肅查處、絕不姑息。
關于加強企業黨建工作，我強調兩點：一是必須高度重視。要充分認識到，企業黨組織是企業發展的核心力量，要充分發揮好企業黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，不斷增強企業黨組織的凝聚力和戰斗力。二是必須落到實處。要圍繞企業生產經營活動開展好黨建工作，確保黨的路線方針政策在企業得到較好的貫徹落實，把企業黨組織的政治優勢轉化為競爭優勢，團結帶領廣大職工，奮力拼搏，攻堅克難，不斷增強企業的核心競爭力，為企業發展提供堅強的組織保證。
推進轉型跨越發展，企業使命光榮，企業家責任重大。市委、市政府對全市的企業發展充滿信心，對企業家們寄予很大期望。希望大家百尺竿頭，更進一步，更好地成為x經濟發展的“頂梁柱”、招商引資的“主力軍”、承擔社會責任的“帶頭人”，以穩增長、促發展的優異成績，確保全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿收官。
座談會發言稿12
各位：
在臨床一線工作，會遇到各種各樣的難題。為此，我們盡可能在每一個細節上為患者提供幫助，比如指導患者辦理門診慢病、安排人員陪同行動不方便的老人檢查等，希望自己的言行使患者感受到溫暖、看到希望。
內科臨床工作瑣碎、繁重、緊張，對差錯零容忍。辛苦付出之后，卻往往不易看到成績。醫生的角色，也需要承擔來自各方面的壓力，接受各種考驗。去年12月下旬到今年1月上旬，9天時間內，我的3位病人接連過世，兩位白血病終末期，一位重癥狼瘡合并狼瘡腦病、重癥肺炎的.患者，雖然無意外死亡，但是壓力排山倒海，我幾乎崩潰了。幾個月以后，我在路上偶然遇見其中一位患者的家屬，他迎上來主動和我打招呼，并感謝在住院期間我對他母親的照顧，我心中忽然就釋然了。作為一名年輕醫生，我也難免有浮躁氣盛的時候。所幸逐漸學會把挫敗感化為前行的動力，靜下心來學習，學會在平凡中堅守。兩年多來，工作環境也在不斷重塑我的個性，現在考慮問題可能更周到、更細心了。在這期間，領導和同事給予我的關懷和幫助，使我完成從一名醫學生到可以獨當一面的醫生的社會角色轉換。
兩年多的工作經歷讓我認識到:靠一個人的力量很難走遠，個人的成長和成績往往是依托好的平臺獲取的;要與人為善，能吃苦，敢于探索。作為一名選調生，要給自己準確定位，提高對自己的要求，發揮專業所長，作出一番事業。
座談會發言稿13
各位領導、同事們大家好：
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我們這次機會，讓我們一起學習、交流。
我于20xx年7月份進入公司工作，這里是我人生的另一個新開始。我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪。兩年多的工作中，我清楚了辦公室工作的各個環節流程，也讓我感受到了團隊協作的重要性。
另外我覺得責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我公司振興的根本。 在工作中我們的能力有大小，術業有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業的工作態度。敬業首先要愛崗，這是我們發展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態度，遵章守紀、規范行為、標準化作業、保質保量快速完成任務。 作為一名辦公室工作人員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業。
作為青年員工，相比一些老法師我們最缺乏的就是工作經驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老法師虛心請教，為公司發展盡職盡責、添磚加瓦。 對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的.事情。 對于公司來講，一個公司的發展依賴于員工的發展，員工的發展是公司的根源，只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。
回首這兩年，我真的很感激港口公司，因為是公司為我創造了成長的機會，提供了展現自我價值的舞臺，讓我在工作中不斷地獲得養分和成長的自信。今天我作為公司的一名“老員工”，我依然存在很多不足，但我相信，在公司、領導以及前輩們的教導與關懷下，我一定能夠更加完善自我，提高自我；而我在以后的歲月里，也將跟隨港口的腳步，越走越遠，為公司的目標而奮斗。
座談會發言稿14
一、認識上，實現“高與低”的相互結合
選調，由各地組織部門直接參與；選調生，也由組織部門參與管理，組織部門的介入，使得各界對選調生的評價和期望都相對較高。選調生置身于這樣的社會評價中，很容易形成或是由于取得少許成績而過于自滿，或是由于少有作為而妄自菲薄的浮躁心態，這對自身的發展都會造成不良的影響。正確認識自我，是走向成功的第一步；正確認識選調，更是選調生健康成長的第一步。認識，要實現“高與低”的結合，相互作用，才能不斷調整并端正方向。“低”，就是認識到選調只是短期的選拔過程。
選調生，顧名思義，由組織部門選調而進入機關工作的高校學生。選調生與其他工作人員的不同，僅僅是選拔過程的不同，當這一過程結束，走向工作崗位的時候，區別就不復存在。相當于推開兩扇門，進入同一個房間，始終糾纏與自己從哪扇門來的人，肯定不會在競爭激烈的環境中找到自己的空間。只有把選調當作一個短暫的過程，全力奔跑，忘記起點，才能勇奪第一。“高”，就是要相信選調更是長期的影響過程。忘記起點，是為了拋開顧慮，并不意味著放棄責任，拋卻理想。選調是一次寶貴的人生經歷，經歷沒有必要總是拿出來炫耀，但完全可以成為激勵自己走得更遠的動力。所有選調生都應該相信，這一經歷將影響自己一生。“我是一名選調生”，理所當然應該成為自己克服一切困難，排除所有障礙，掃除眼前迷茫的重要武器。
二、要求上，樹立“急與緩”的雙重標準
對選調生，很多人會因為他們的特殊性，提出很多的要求，筆者認為，諸多的要求都可以概括為一點，就是適應環境。怎樣才能稱之為適應環境？不僅指在陌生的環境中找到自己的立足點，被周圍的環境所接受，更要能隨著動態環境的變化而不斷完善自我，并發揮自己的影響。
適應環境包括了兩個過程，一是被動的融入的過程，二是主動的不斷完善的過程。于是，就需要建立雙重的標準，來衡量適應環境。對于融入環境，必須求速度，也就是要“急”，迅速突破；對完善自我，則需要長期的沉淀，就是得“緩”，日長漸進。首先，要迅速證明自我。證明自我的過程就是得到環境肯定的`過程，對于剛剛參加工作的選調生來說，不具備實施一項大的有影響力的工作的能力和基礎，當然也不會得到這樣的機會。要在日常瑣碎的事務中，表現出自己高人一等之處，證明自己，就必須把握住細節。完成一個工作任務，求質量，決不出錯；重細節，考慮周到；有創新，體現獨特。以嚴謹細致的作風，高昂的工作熱情作為自己的立身之本。其次，要不斷完善自我。區域經濟發展有這樣一條道路，叫做積聚吸納。人的發展完善同樣也需要不斷的積累，走積聚吸納的道路，需要不斷吸收外來知識資本，獲取個人的成長和提高。選調生更是如此，要適應環境，必須首先接受環境，才能被環境所接受；必須熟識環境發展的趨勢，才能作用于環境，發揮自己的作用。積累是一個長期的，時刻不能松懈的過程。積累應該體現在自己每日的所聽、所做、所感、所學中，正確的積累的過程，就是自我完善的過程。只有樹立快速的轉變角色和漸進的完善自我兩種適應環境的標準結合起來，才能在環境和個體的互動發展中，實現個體價值的升華。
座談會發言稿15
“作為來自農村消費者代表，我給職能部門提點建議，種子、農藥，事關農民一年的收成，希望職能部門加大對種子農藥的執法力度，切實杜絕假種子、假農藥在市場的流通。”3月10日，在湖南懷化市中方縣召開的“紀念‘3.15’國際消費者權益日座談會”上，一位來自中方縣銅鑼村的消費者代表的發言拉開了座談會的序幕。
當日，在座談會現場，40余名成員單位、企業個體戶、消費者志愿者以及消費者代表參加了座談會。
“我作為一名消費者，一張移動電話消費發票，我自己到現在都看不懂，要是農村消費者，更是看不懂。一些消費項目，比如來電提示、彩鈴費，自己沒定制，不知道是怎么就生成了……”中方縣副縣長李闖一席發言，立即引來大家的共鳴。圍繞手機消費，與會代表不斷就話費消費、購機充話費等問題進行了提問，在消費者與運營商代表一問一答中，會場氣氛立即熱鬧起來。
“作為食品生產行業代表，我們重要的是要嚴格國家生產標準，我不想過多糾纏于道德層面，關鍵是產品關乎民生，做良心產品，即是規避市場風險的良方，也是企業生存的必須遵守的規則。”來自“金糯咪”食品有限公司代表楊賢龍發言。華漢茶葉有限公司湯朝輝，給大家詳細介紹了公司近幾年探索“有機農產品”發展的`一些體會。其他生產企業代表也紛紛結過話題，鄭重作出了承諾：“做合格產品，做放心產品！”就這這個話題，“春方購物廣場”的曾老板表示：“你們能夠生產放心產品，我們零售商保證能夠買放心產品，不斷加強銷售行業自律，絕不讓假冒偽劣商品流入市場。”執法部門代表表示，要加強日常巡查檢查和集中執法，尤其在打假過程中，要把觸角延伸，力求把隱蔽在幕后的制假售假的黑手斬斷，還市場純凈。
“產品質量和服務質量同等重要，服務好消費者，怎么去做，怎么讓消費者滿意，只有消費者有發言權，也是衡量我們服務好壞的'標尺。”中石油代表楊梅一席話，把大家引入了怎么做好服務的話題，大家暢所欲言交流起這個話題。縣消委秘書長金虎表示，作為消委就是要不斷喚醒消費者維權意識，完善“一會兩站”維權網絡建設，通過全社會參與，把維權做到群眾的家門口，做到農民的田間地頭。尤其是在服務農村消費者上，實現“維權不出村，投訴在家門”的目標。
代表們在鋼材市場監管、行業反壟斷、紅盾護農等一系列話題熱議中，將座談會推向高潮，李闖副縣長圍繞每個話題，談了自己的看法。四個小時的座談，使原本專門為他準備的發言稿變為了“大家自己看看！”他在最后的發言中說：“每個人，每一天都在參與消費，消費維權只有全社會參與進來，才能真正實現健康消費、天天都是‘3.15’，才能推動中方縣和諧社會全面發展。”
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