（熱門）崗位競聘演講稿
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到演講稿，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？以下是小編整理的崗位競聘演講稿，歡迎大家分享。
崗位競聘演講稿1
尊敬的領導們：
大家好！
我是xxx，今年xx歲，工作經(jīng)歷：xxxx。 我的競聘優(yōu)勢：
1、工作xx年，一直從事人造板行業(yè)設備管理相關(guān)工作，有著豐富的設備管理及維修維護經(jīng)驗。
2、從建廠開始，直接參與設備的安裝調(diào)試工作，投產(chǎn)運營后，一直負責公司的設備管理工作，對全廠設備運行狀況十分熟悉。
3、一直負責設備維修維護人員的管理工作，對他們的技術(shù)水平、脾氣秉性比較了解，能合理調(diào)配他們并知人善用。
4、通過這兩年的努力，穩(wěn)抓設備管理工作，開展點巡檢和設備包機，強化預防性維修，開機率和設備運轉(zhuǎn)率均有明顯提高。
如果競聘成功，針對公司設備運行現(xiàn)狀，我將按照如下思路開展設備管理工作：
一、現(xiàn)狀分析
從xx年xx月投產(chǎn)至今，設備運行已兩年有余，經(jīng)過隱患排除和部分改造，運行情況已有了明顯改善，但仍有些設備存在問題，需持續(xù)觀察分析以解決。
二、工作計劃
配合好生產(chǎn)車間工作。根據(jù)生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提出合理化建議。帶領設備維修人員調(diào)整、維護及維修好設備，使其能夠達到最佳工作狀態(tài)，在保證質(zhì)量的前提下，降低維修費用。
1、加強人員管理，要堅持以人為本，穩(wěn)定員工隊伍，提升員工業(yè)務水平，穩(wěn)定的、熟悉業(yè)務的高質(zhì)量員工隊伍是做好設備維護維修工作的'根本保障，離開了員工，一切都是空談。
2、安全管理，經(jīng)常對員工進行安全教育培訓，提醒員工時刻保持安全警惕性，安全是員工和公司的生命線。
3、運用科學管理手段，做好設備維護保養(yǎng)和計劃檢修工作。持續(xù)深入地開展設備預防性維護維修，設備包機和點巡檢相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、盡早解決。指導包機人員做好設備保養(yǎng)計劃并不折不扣地執(zhí)行，根據(jù)點巡檢發(fā)現(xiàn)的設備問題做好計劃檢修工作。
4、對需要改造的設備，進行深入調(diào)查研究、充分論證，通過后根據(jù)公司要求嚴格執(zhí)行，確保一次性成功。
三、工作目標
通過以上工作，確保人員的穩(wěn)定提高和設備安全穩(wěn)定運行，開機率和運轉(zhuǎn)率逐步提高。
崗位競聘演講稿2
尊敬的領導、親愛的同仁：
大家好！歲月匆匆，時光任冉，44載已寫就了我人生平凡的一段履歷；星移斗轉(zhuǎn)，歲月滄桑，22年已注滿了我工作經(jīng)歷的酸甜苦辣。
今天是教師崗位競聘的管理機制，讓我有機會跟大家交流我的思想、坦露我的心聲、盤點我耕耘并快樂著的心路歷程。
三年前，也是站在這個舞臺，在實小領導的支持、朋友們的鼓勵下，我面對近20位評委通過了現(xiàn)場答辯，榮幸地成為進修學校這個和諧溫馨集體中的一員。正是那次競聘，使“亮出智慧，就有機會”成為可能與現(xiàn)實，也為我提供了一次難得的展示自我、歷練自我、成就自我的機遇與舞臺，讓我獲得了自信與勇氣，擁有了一片更廣闊的天地來實現(xiàn)自己的教育夢想，也正是那次競聘，讓我讀懂了領導們對年輕一代教育工作者所給予的厚望、信任、支持與鼓勵，同時也讓我更加理智地思考自己的教育人生。
面對不曾奢望的工作，當多年的付出被肯定，我得到的是心靈的巨大滿足，更喚起我更為熱切的追求。茫茫人海中，我乃滄海一粟。命運注定我渺小，職業(yè)決定我平凡。但平凡中我要求自己辛勤耕耘，奮力拼搏，盡我所能，傾其所有。
一生的春色，需要一生的裝點。幾年來，我深知“不學習，工作就將平庸”，因為不想平庸，所以只有孜孜以求。學習是工作，研究是責任，學習和研究應該成為一種生活。“德能雙馨”，擁有“精神氣質(zhì)”為我所追求。注重專業(yè)素養(yǎng)的提升，認真鉆研教育理論，積極參加各種學習.各級各類培訓班有我孜孜以求的身影，教師、校長提高班有我精彩生動的講座，課改著述有我的點點筆墨芬芳。我著力于教學研究，及時捕bu捉“教學熱點、難點”，生成“研究課題”，努力實現(xiàn)由“經(jīng)驗型”向“研究型”教研員的轉(zhuǎn)變，“用教育的科學追求科學的教育”，使自己能更好地勝任“參謀部”、“作戰(zhàn)部”的職責。
伴著課程改革的春風，新的教研理念也融入了教研員的職業(yè)生活，它呼喚我們堅守職業(yè)理想，更新教研觀念、轉(zhuǎn)變教研角色，創(chuàng)新教研模式，做好專業(yè)引領。在新課程的道路上，我深知自己肩上的責任，正是懷著對教研員這一職業(yè)內(nèi)涵的深刻認識、執(zhí)著熱愛與不懈的追求，我和我的教師們一路走來，一路播種，一路收獲。
不斷進取是職業(yè)道德的生命，做一個善于創(chuàng)新的智者是我職業(yè)中的一個支點。基于對全區(qū)小學教育的深入研究，我和部室的同伴們一道找到了新課程教研工作的生長點：
一是把團隊主題化教研作為新課程實施的一項重要制度和有效策略來抓，建構(gòu)了與新課程相適應的團隊教研新機制，目前已成為全區(qū)小學教育的“一種新文化”和“一道亮麗的風景”。
二是把新課程理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熣鎸嵉慕虒W行為，讓教育真正走進學生的精神世界，打造充滿生命活力和靈性的課堂，是教育理論專家和教育實踐者共同追求的教育理想。我?guī)ьI部室成員和廣大教師在全區(qū)開展了新課程引領和課堂教學行為有效研討活動，幫助廣大教師在教學實踐中自覺地更新教學觀念，轉(zhuǎn)變教學行為，努力實現(xiàn)教學思想、人格特征、教學能力、教學實踐與智慧的最優(yōu)化結(jié)合。
三是新課程呼喚教師重塑自我，重構(gòu)課堂，重建教學，這促使我重新審視教師的職業(yè)特點，探索教師專業(yè)化發(fā)展的行動策略，初步建立了網(wǎng)絡教研生態(tài)環(huán)境，大批城鄉(xiāng)教師和我一起暢游在網(wǎng)絡教研中，盡情感受專家和名優(yōu)教師的教育智慧,品嘗互動交流提升自我的快樂。
不去想是否能夠精彩，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。因為熱愛,我選擇了付出，選擇了艱辛，為的'是演繹教育的精彩！
自從做教研工作以來，我一直被感動著，振奮著，激勵著，領導們的信任與關(guān)愛，同行們的理解與鼓勵，伴我執(zhí)著前行，尤其是兼任部室主任以來，這種感受更為真切，體會更為深刻。
回首三年的教研之路，腳印深深淺淺，堅實的也好，稚嫩的也罷，都是我用心、用情、用智寫就的歷史，我深知，惟有堅持自己的追求，深深扎根于教研的沃土，才能讓每一朵思維之花都帶著泥土的芳香，結(jié)出更多更美的果實。
記得泰山上有一副對聯(lián)是這樣說的：海到盡頭天做岸，山登絕頂我為峰。我想它講的不是征服，而是山川對自我的提升和發(fā)展，人登上山巒的頂峰，并不是說我把這高山踩在了腳下，而是說我站在山頂，是高山提升了我的高度。如果說我工作中取得了一點成績，得到一些認可的話，那么在這里，我不得不慶幸自己在實驗小學這片沃土上工作了20年，三尺講臺讓我站成了一棵不大不小的樹，然而我更加珍惜在進修學校工作的每一天.我置身在廣袤的森林里，我仰望參天大樹、聆聽百鳥齊鳴、靜聽花開的聲音、盡情享受快樂，然而享受的同時，我也得到了陽光雨露的潤澤，得到了大自然的恩賜，因此我沒有理由不為這片森林增添一抹艷麗！更沒有理由不讓這片森林更加茂盛！
今天，站在這里，擬聘小學語文教研員兼部室主任一職，也曾有過靦腆，也曾有過一絲的猶豫，但一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員強烈的使命感與責任感，驅(qū)使我重新思考自己生命的意義和人生的價值，以及工作的定位和事業(yè)的方向。
如果擬聘成為現(xiàn)實，我將繼續(xù)用心履行教研員和主任崗位職責，認真完成工作任務。我們將注重內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，秉承以德為先，以人為本，努力營造和諧、向上的工作氛圍，打造團結(jié)奮進的團隊。工作中我們將：確立一個重心：緊緊圍繞區(qū)教育局、進修學校的中心工作；確定一個重點：新課程的研究、指導和引領；樹立一種意識：全心全意為基層服務；實現(xiàn)一種追求：用教育的理想實現(xiàn)理想的教育。
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