兼職協(xié)議書
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編精心整理的兼職協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
兼職協(xié)議書1
甲方：
乙方：姓名 性別 出生年月
畢業(yè)學(xué)校 身份證號
最高學(xué)歷 學(xué)位名稱所學(xué)專業(yè) 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格聯(lián)系電話現(xiàn)工作單位 甲方同意聘乙方為兼職教師。為解決好乙方聘任期間工資待遇、教學(xué)任務(wù)等問題，甲乙雙方通過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方擔(dān)任兼職教師，聘期：自 年 月 日起至 年 月
日止。
二、甲方聘任乙方在聘期內(nèi)擔(dān)任 工作。平時主要安排星期六、日上課，假期及有特殊情況時上課時間另定。
三、甲方根據(jù)工作需要、國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件，為乙方提供一定的工作條件。甲方以本公司教研部制度激勵乙方。
四、甲方每月十五日左右結(jié)算支付乙方上月教案費(fèi)用以及課時費(fèi)，課時獎金部分在該學(xué)員本期學(xué)習(xí)結(jié)束之后一次性發(fā)放。具體費(fèi)用為：
高中：高三，教案費(fèi)每小時 5 元整，課時費(fèi)每小時 25元整，單課時獎金 10元整□ 高一、高二，教案費(fèi)每小時 5 元整，課時費(fèi)每小時20 元整，單課時獎金 10元整□ 初中：初三，教案費(fèi)每小時 5 元整，課時費(fèi)每小時 20 元整，單課時獎金 10元整 □ 初一、初二，教案費(fèi)每小時 5 元整，課時費(fèi)每小時 15元整，單課時獎金 10元整□ 小學(xué)：小六，教案費(fèi)每小時 5 元整，課時費(fèi)每小時15元整，單課時獎金 10元整 □ 小一至小五，教案費(fèi)每小時 5 元整，課時費(fèi)每小時10元整，單課時獎金 10 元整 □ 如小組授課超過2人，則每增加一人則相應(yīng)增加每小時_5_元整。
五、聘用期間，乙方要服從甲方安排和管理(包括撰寫教案、提供作業(yè)和月測試卷、編印資料、教育教學(xué)活動等)，積極工作，認(rèn)真做好備課、輔導(dǎo)、檢查批改作業(yè)、檢查測試、教學(xué)分析與研究，定期向中心管理老師反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，盡快提高學(xué)生成績。
六、乙方要遵紀(jì)守法，遵守秩序；注意安全,個人安全自行負(fù)責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)教學(xué)、考勤等各項規(guī)章制度、工作紀(jì)律及工作規(guī)程，保質(zhì)保量地完成上述任務(wù)。如有違法違紀(jì)等行為，在勸告和警示無效及嚴(yán)重違反公司條款和損壞公司聲譽(yù)的情況下，甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。
七、乙方在聘用期間，如有違法違紀(jì)，違反本中心制度，教學(xué)質(zhì)量差，未完成或不服從安排相關(guān)的工作，甲方可隨時解聘辭退；同時甲方有保留向乙方追究損失等權(quán)利。
八、乙方違背合同，給甲方或?qū)W生及家長造成重大損失的'，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任并將其列為不誠信老師名單，在茂名教育網(wǎng)上公布其姓名、照片。
九、在聘期內(nèi)，甲乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需于30天前通知對方。如突然離職，要承擔(dān)因此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
十、乙方要嚴(yán)格遵守上課時間，不缺課不遲到。不隨意調(diào)課和請假。如有請假，應(yīng)于二日前提出書面申請，通知教務(wù)部。在甲方將所教學(xué)生的課程得到落實的情況下，方可被準(zhǔn)假，否則要承擔(dān)因此給公司造成的經(jīng)損失。授課期間不得隨意離開教室，不得將學(xué)生臵于一邊而從事與教學(xué)無關(guān)的事。嚴(yán)禁上課時間聊天、接電話、發(fā)短信。
十一、因本公司為課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，五一、十一及寒暑假是集中上課時間，在此期間內(nèi)，不允許請假，并不能支付雙薪。
十二、乙方一定要嚴(yán)守甲方公司機(jī)密，維護(hù)甲方公司形象及利益，愛護(hù)甲方公司榮譽(yù)。乙方有義務(wù)按時參加甲方的教學(xué)教研活動。
十三、本協(xié)議無新增條款，任何口頭承諾均無效。本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有。本協(xié)議履行期間如發(fā)生爭議，由雙方友好解決，若協(xié)商不成，依法向公司所在地的人民法院起訴。
十四、其它未盡事宜，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。希共同遵守。協(xié)議結(jié)束后，雙方責(zé)任和義務(wù)即自動終止。
甲方代理人： 乙方：
（簽字蓋章）（簽名）
年月日
兼職協(xié)議書2
甲方：身份證號碼：地址：電話：乙方：身份證號碼：地址：電話：風(fēng)險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：
第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。
第二條：兼職期限：自________年____月____日起，________年____月____日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條：兼職崗位：派單員風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。
第四條：崗位職責(zé)：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓(xùn)課程：派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。
第五條：兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對接工作。
第六條：乙方在________年____月____日起至________年____月____日止這個期間內(nèi)，每天保證安排到崗______名兼職人員。
第七條：兼職期間，每工作一天，勞務(wù)費(fèi)為______元人民幣天（周一至周五），______元人民幣天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動結(jié)束后______個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。
第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條：兼職期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。
第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1、遲到、早退：遲到______分鐘以內(nèi)，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當(dāng)天______%工資；早退根據(jù)具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款______元，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款______元，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
第十二條：甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
第十三條：當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。風(fēng)險提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的.。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。
3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。風(fēng)險提示：
應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。
第十五條：乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條：兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。
第十八條：乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容
第十九條：本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交______仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
兼職協(xié)議書3
甲方：
乙方：
姓名：
家庭地址：
居民身份證號碼：
本著“真誠合作、平等自愿”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方邀請乙方為兼職業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)甲方區(qū)域的產(chǎn)品市場開拓和業(yè)務(wù)洽談。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
二、乙方負(fù)責(zé)開發(fā)有銷售產(chǎn)品渠道的'客戶，并在甲方授權(quán)下與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，價格控制在甲方規(guī)定的范圍之內(nèi)，但不負(fù)責(zé)與客戶間的合同協(xié)議簽署，合同直接由甲方簽署。
三、開展業(yè)務(wù)前，先把客戶的基本情況匯報給甲方，經(jīng)甲方備案授權(quán)后再開展業(yè)務(wù)洽談。
四、乙方所開發(fā)的客戶必須把產(chǎn)品放在其下屬賣胰島素的終端門店里銷售；有特殊情況的，乙方必須向甲方匯報，經(jīng)評估后方可進(jìn)行。
五、乙方負(fù)責(zé)本區(qū)域的所有客戶銷售終端營業(yè)員的產(chǎn)品知識和導(dǎo)購技巧的培訓(xùn)工作，及時處理好終端消費(fèi)者的投訴事宜，爭取做到零退貨。
六、乙方負(fù)責(zé)客戶資料的收集和整理，及時更新客戶總部及各終端門店的人員的變化情況，并向甲方備案，以便對客戶終端關(guān)系的維護(hù)與溝通。
七、乙方負(fù)責(zé)本區(qū)域的所有客戶的定期對賬、結(jié)算和收貨入庫手續(xù)，并把相關(guān)手續(xù)憑證及時交給甲方。
八、乙方與客戶洽談價格在統(tǒng)一零售價的1380元的基礎(chǔ)上最低不能少于該價格的75%（1035元/臺），按此價格客戶每賣一臺乙方可以提成200元，如在75%扣點上多1%，就在原200元提成基礎(chǔ)上多提10元，以此類推（詳見下表），供貨價格、扣率、提成對照表：
九、甲方收到客戶貨款后，40天內(nèi)將提成款打至乙方指定賬戶。
十、甲方不承擔(dān)乙方工資、差旅費(fèi)等任何費(fèi)用，終端營業(yè)員、店長費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
十一、乙方在業(yè)務(wù)往來中，乙方不得向客戶收取貨款，貨款必須由客戶打入甲方指定的帳號或卡號。乙方不得跨越區(qū)域開拓市場；如有意愿必須向甲方提出申請同意后方可進(jìn)行，否則甲方有解除與乙方合作的權(quán)利。十二、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。
十三、乙方開展業(yè)務(wù)如需印甲方名義名片的`，可以向甲方申請，但只做在甲方授權(quán)下的客戶業(yè)務(wù)洽談之用不能其他用途。
十四、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，產(chǎn)品詳細(xì)介紹，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作；乙方可享用甲方提供的各種現(xiàn)有的資源。
十五、乙方如需要樣品，需要交付押金800元/臺，押金在交還樣品后退還乙方。
十六、乙方如提前終止合作須提前一個月提出，并積極配合甲方辦好移交手續(xù)。
十七、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議自簽訂之日起有效期為____天，期滿后可優(yōu)先續(xù)簽。
十八、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方(簽字蓋章)：
乙方(簽字)：
____年____月____日
兼職協(xié)議書4
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為了充分保障未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合作基本內(nèi)容
1.1、乙方作為甲方的前期協(xié)議聘請銷售人員，乙方自己有帶客戶到甲方公司，乙方負(fù)責(zé)與客戶業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)和溝通，工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、產(chǎn)品成本核算等。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作，訂單交付工作。
1.2、乙方不參與公司內(nèi)的日常上下班工作，但須以電話或郵件形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理匯報工作進(jìn)展情況，乙方的訂單交接由業(yè)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員全程跟進(jìn)。
二、合作形式和待遇
2.1、乙方自帶業(yè)務(wù)，甲方給予乙方高額的銷售提成，不計基本底薪。
2.2、提成計算方法:根據(jù)銷售金額的5%計算。
2.3、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方商議決定。
2.4、支付方式：全額銷售回款的當(dāng)月底給乙方結(jié)算之前的`銷售回款提成。
三、業(yè)務(wù)開支
3.1、此次協(xié)議合作，原則上不計業(yè)務(wù)開支（差旅費(fèi)用報銷）特殊情況須向業(yè)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理請示。
四、過失費(fèi)用
4.1、乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失（屬乙方個人工作部分，不包括客戶更改或取消訂單）導(dǎo)致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，造成甲方經(jīng)濟(jì)損
失的，由乙方需承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失，（屬甲方產(chǎn)品質(zhì)量和包裝等甲方原因造成損失的除外）
4.2、乙方需在銷售回款期內(nèi)回款，逾期不能回款的，乙方負(fù)責(zé)催收貨款，由此與客戶發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方須全力協(xié)助甲方處理此事
五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展，做大做強(qiáng)。
六、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。甲乙雙方需附上有效證件（營業(yè)執(zhí)照或身份證復(fù)印件）。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
甲方代表： 乙方代表：
聯(lián)系人及電話： 聯(lián)系人及電話：
單位（蓋章）： 乙方（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
兼職協(xié)議書5
甲方：
乙方：
姓名： 性別： 身份證號：
居住地址：
甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問一事達(dá)成本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳單頁的平面設(shè)計、公眾微信的`設(shè)計及推廣、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計推廣及維護(hù)等。
二、聘用期及工作時間
聘勝時間總計為期 年，自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。
三、聘用報酬及工作費(fèi)用、社會保險
乙方的報酬為每月的月薪 3500 元（人民幣），由甲方在次月的15日前支付。
鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。
四、保密責(zé)任
1、乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；
（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；
（3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；
七、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
八、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，
協(xié)商不成的，在甲方當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行申訴。
九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方： 乙方：
（簽章） （簽字）
簽訂日期： 年月日簽訂日期：年月日
兼職協(xié)議書6
編號：_________ 甲方：_________ 乙方：_________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作
第二條 乙方的任務(wù)：
課程名稱 任課班級 上課時數(shù) 實驗實訓(xùn)時數(shù) 上機(jī)輔導(dǎo)時數(shù) 教學(xué)時間
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;
3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的`報酬及獎勵。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;
2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職; 6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條 甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。
甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費(fèi)用。
第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。
第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________________
甲方代表(簽字)：_____系(部) ___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
乙方(簽字)：_________________ ___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
兼職協(xié)議書7
甲方：____________________
乙方：____________________
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務(wù)報表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．為乙方安排財務(wù)會計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3．使乙方及時獲取勞動報酬；
4．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．依法履行會計職務(wù)；
2．獲取勞動報酬；
3．對______________（單位）的管理工作提出建議；
5．遵守______________（單位）的各項規(guī)章制度，接受______________（單位）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
6．在履行會計職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于______________（單位）聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏______________的'秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)；
7．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它
1．雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；
2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
3．因國家的政策或上級政策發(fā)生變化時。
4．合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
_______年_______月_______日
兼職協(xié)議書8
甲方：
乙方：
本著資源共享、共同努力、共同發(fā)展、共同開發(fā)和挖掘產(chǎn)品銷售市場的潛力；
為保障合作雙方的權(quán)益與義務(wù)，以達(dá)到長期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的爭執(zhí)，特簽訂以下協(xié)議：
1、乙方為甲方兼職業(yè)務(wù)員，甲方為乙方提供免費(fèi)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
乙方在學(xué)習(xí)期間一切費(fèi)用自理，產(chǎn)品銷售代理費(fèi)由乙方承擔(dān)。
2、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算；
三級代理其代理費(fèi)為500元，代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項。
3、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算；
二級代理其代理費(fèi)為1580元，代理產(chǎn)品是三項即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列，韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產(chǎn)品，韓版流行服裝均以廣東市場最低批發(fā)價供貨一件均以代發(fā)，以支付寶轉(zhuǎn)賬支付貨款。
4、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算；
一級代理其代理費(fèi)為2980元，代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機(jī)系列、筆記本電腦系列，韓版流行服裝系列、手機(jī)系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。
5、甲方有專業(yè)老師指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí)，乙方在沒有學(xué)會銷售前不支持供貨，以免產(chǎn)品銷售不掉給雙方帶來損失。
6、乙方在銷售產(chǎn)品過程中所產(chǎn)生的費(fèi)用均自行承擔(dān)，乙方所代理的產(chǎn)品均享受“三包”和七天無條件退貨（人為損壞除外）。
7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自將代理權(quán)轉(zhuǎn)讓他人；
乙方自學(xué)習(xí)之日起20天至少銷售出去1件產(chǎn)品；
否則甲方有權(quán)終止協(xié)議。
8、乙方為甲方戰(zhàn)略合作伙伴，不得影響公司形象；
不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將單方面終止協(xié)議；
9、乙方以甲方的`名義進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時，乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行。乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。
10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài)：
a：老板心態(tài)b：創(chuàng)業(yè)心態(tài)c學(xué)習(xí)心態(tài)d：包容心態(tài)e：融入團(tuán)隊的心態(tài)f：合作心態(tài)。
11、甲方支付給乙方的提成可按月結(jié)、周結(jié)或日結(jié)，沒有達(dá)到1萬元的銷售業(yè)績均按1萬以下比例計算即為15%，突破1萬時將補(bǔ)齊余下的5%的提成。
12本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份；
甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效，協(xié)議有效期為一年，一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù)，逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。
甲方負(fù)責(zé)人簽字： 乙方簽字：
電話： 電話：
20xx年xx月xx日
兼職協(xié)議書9
甲方：贛州市南康區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等民事法律法規(guī)，本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙共同協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守。
第一條 為緩解勞動人事爭議仲裁辦案力量不足的突出矛盾，甲方同意聘任乙方為甲方的兼職仲裁員，并向乙方發(fā)放聘書。
第二條 聘期為一年。聘期滿后根據(jù)需要和乙方的考核情況可以續(xù)聘。
第三條 甲乙雙方之間建立的是勞務(wù)關(guān)系，并非勞動關(guān)系，故雙方間的法律關(guān)系不受勞動法律法規(guī)調(diào)整，甲方無需為乙方繳交工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、養(yǎng)老保險及住房公積金，也無需根據(jù)勞動法律法規(guī)等規(guī)定支付乙方津貼、補(bǔ)貼、獎金等勞動待遇。
第四條 聘期內(nèi)，乙方享有以下權(quán)利：
(一)有權(quán)使用甲方提供的辦案所需的辦公場所(主要為仲裁庭和辦公室)，辦公設(shè)備(如電腦、打印機(jī)、電話等);
(二)根據(jù)辦案數(shù)量和質(zhì)量獲得勞務(wù)費(fèi)。勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》規(guī)定為每人每案200元，若聘期內(nèi)上級通過有關(guān)規(guī)定對辦案補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的，乙方的辦案勞務(wù)費(fèi)根據(jù)規(guī)定同步調(diào)整。
(三)依法依規(guī)進(jìn)行辦案，有權(quán)拒絕聘任單位及其他相關(guān)單位及其領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的有違法律法規(guī)的指令。
(四)享有與甲方專職仲裁員同等的培訓(xùn)、受教育的權(quán)利。
(五)在不違反法律法規(guī)的情況下，根據(jù)甲方指導(dǎo)，自行安排有關(guān)文書的送達(dá)、開庭及書寫法律文書的時間。
(六)在聘期內(nèi)，若甲方不按規(guī)定或約定支付勞務(wù)費(fèi)、不按要求提供辦案所需必要條件的，乙方可單方解除本協(xié)議。
第五條 聘期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
(一)聘任期間不得在本區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會處理的案件中擔(dān)任代理人。
(二)在法律規(guī)定的時限內(nèi)根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)和甲方指定的合理標(biāo)準(zhǔn)辦結(jié)甲方交辦的案件。
(三)乙方在辦案時需獨(dú)立完成以下工作后方可結(jié)案：
1、從甲方立案人員中接受案件并簽名確認(rèn)：
2、根據(jù)甲方指導(dǎo)安排案件開庭時間及法定期限內(nèi)完成申請書副本、開庭通知書及答辯通知書等文書的送達(dá)事宜;
3、在庭審中以仲裁員身份參與審理案件;
4、書寫調(diào)解或裁決法律文書;
5、依法將調(diào)解或裁決法律文書送達(dá)至相關(guān)當(dāng)事人;
6、根據(jù)上級規(guī)范性文件及甲方指定的合理標(biāo)準(zhǔn)將案卷進(jìn)行歸檔。
(四)乙方在辦案過程中，應(yīng)愛護(hù)和合理使用辦案場所及相關(guān)物品，若因故意或重大過失造成場所或物品毀壞的，應(yīng)照價賠償。
(五)維護(hù)甲方名譽(yù)和榮譽(yù)，若因乙方的不當(dāng)言行給甲方造成不良影響的，應(yīng)通過賠禮道歉等方式以恢復(fù)甲方名譽(yù)或榮譽(yù)等。
第六條 乙方有下列行為之一的，甲方可視情節(jié)輕重予以批評教育或解除聘任合同：
(一)嚴(yán)重違反庭審紀(jì)律的;
(二)無正當(dāng)理由未能在規(guī)定審理期限內(nèi)完成辦案任務(wù)的;
(三)因工作失職造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀的;
(四)無正當(dāng)理由未參加仲裁員培訓(xùn)的';
(五)其他不認(rèn)真履行仲裁職責(zé)的行為。
第七條乙有下列情形之一的，甲方可隨時單方予以解聘：
(一)因個人原因不宜繼續(xù)擔(dān)任兼職仲裁員;
(二)聘期內(nèi)未能完成年度辦案任務(wù)的;
(三)有《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》第32條規(guī)定的行為，且情節(jié)嚴(yán)重的;
(四)在聘期受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)及有玩忽職守、濫用權(quán)等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
因上述第(三)、(四)項原因解聘的兼職仲裁員，甲方今后不再聘任。
第八條解聘由甲方的辦案機(jī)構(gòu)仲裁院提出，報經(jīng)甲方同意后予以解聘。甲方對被解聘的兼職仲裁員，給予書面通知并說明理由。
第九條按月支付兼職仲裁員的辦案勞務(wù)費(fèi)。以當(dāng)月結(jié)案數(shù)為計算基數(shù)，當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)于次月的20日前予以發(fā)放。
第十條甲方為乙方購買人身意外傷害保險，乙方在辦案或從事與辦案有關(guān)的事宜時以及因其他意外事故受到傷害的，保險賠付責(zé)任外的損失甲方不再負(fù)擔(dān)。
第十一條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。協(xié)議未盡事宜，適用《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》等規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定，有關(guān)規(guī)范性文件未作規(guī)定的，可由甲乙雙方協(xié)商一致后形成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
甲方(蓋章)
負(fù)責(zé)人(簽字)：
年 月 日
乙方(簽字：
年 月 日
兼職協(xié)議書10
甲方：××有限公司
乙方：，身份證號，手機(jī)，Email:。
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務(wù)達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條乙方的本職工作
乙方確認(rèn)，其目前在單位工作，職務(wù)或崗位為。
第二條乙方的承諾
乙方確認(rèn)其簽署本協(xié)議及提供兼職勞務(wù),已經(jīng)過其本職工作單位同意，如因乙方虛假承諾產(chǎn)生的一切糾紛，包括但不限于乙方的本職工作單位要求甲方承擔(dān)的責(zé)任或給甲方造成的損失，均由乙方自行承擔(dān)。
第三條乙方提供的勞務(wù)
乙方依據(jù)本協(xié)議為甲方提供的勞務(wù)是指：。
乙方在提供勞務(wù)期間所有對關(guān)聯(lián)客戶交付的資料或信息，所有承諾或確認(rèn)事宜，均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認(rèn)方可，否則，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償；乙方給關(guān)聯(lián)客戶發(fā)送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。上述所稱“書面確認(rèn)”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。
雙方確認(rèn)：上述勞務(wù)自年月日起至年月日止，若勞務(wù)的結(jié)束日期早于或晚于上述截止日期時，以勞務(wù)的實際結(jié)束日期為準(zhǔn)。
乙方對于其所從事的兼職勞務(wù)，應(yīng)按照甲方或客戶的要求，在約定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。
乙方注意到，守時守信是其提供勞務(wù)的基本要求之一，故乙方承諾嚴(yán)格按照甲方或客戶確定的時間節(jié)點或制訂的考勤制度提供勞務(wù)，不遲到、不早退、不曠工，如因特殊情況確需請假的，必須經(jīng)甲方書面同意；如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務(wù)延遲的，甲方有權(quán)等比例扣除勞務(wù)費(fèi)，如請假達(dá)三日或曠工一日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第四條勞務(wù)費(fèi)及其支付
乙方為甲方提供兼職勞務(wù)期間，甲方支付元定額勞務(wù)費(fèi)給乙方，于勞務(wù)結(jié)束且經(jīng)甲方對勞務(wù)成果驗收合格之日起七日內(nèi)支付。
甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)已包含個人所得稅，甲方暫不代扣代繳，由乙方自行繳納；如稅務(wù)機(jī)關(guān)要求甲方代扣代繳的，甲方有權(quán)直接從支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中代扣代繳。
乙方指定的接受勞務(wù)費(fèi)等款項的賬戶開戶行：，
賬號：。
第五條保密
乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，應(yīng)以甲方的經(jīng)營和利益為重，提供勞務(wù)期間及勞務(wù)結(jié)束后不得向任何單位和個人以任何形式泄露其所掌握的'甲方或客戶的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、隱私或其他信息，如甲方要求乙方另行簽署保密協(xié)議的，乙方必須簽署，否則甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且不再支付所有未付勞務(wù)費(fèi)，乙方已收取的勞務(wù)費(fèi)必須全額返還甲方。
如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的，乙方須予以賠償。
第六條遵章守紀(jì)
乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守甲方或客戶制訂的各項規(guī)章制度、規(guī)程和注意事項等，如因違反上述規(guī)定造成甲方、客戶或他人人身財產(chǎn)損失的，乙方須予以賠償；乙方如在提供勞務(wù)期間由于故意或過失造成甲方損失或者重大投訴的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第七條勞務(wù)保護(hù)
乙方在提供勞務(wù)期間應(yīng)盡力保護(hù)甲方和乙方自身的人身或財產(chǎn)安全，免于被他人侵害。
第八條非勞動關(guān)系的確認(rèn)
雙方一致確認(rèn)：甲、乙雙方之間存在的是勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動關(guān)系，甲方不為乙方繳納社會保險金、公積金等費(fèi)用，并不承擔(dān)勞動法上的任何義務(wù)或責(zé)任，甲方解除本協(xié)議時，不向乙方支付任何勞動法意義上的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。
乙方在從事兼職勞務(wù)期間須自行自費(fèi)購買意外傷害保險及醫(yī)療保險等各種保險，如乙方患病，則自行承擔(dān)所有費(fèi)用，如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。
乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動，但獲得甲方書面授權(quán)的除外。
第九條爭議管轄
如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，由甲方所在地人民法院管轄。
第十條本協(xié)議的形式與效力
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，經(jīng)簽章后成立，在有效期內(nèi)有效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
年月日年月日
兼職協(xié)議書11
一、 工作內(nèi)容
1． 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢，并介紹英特國際英語學(xué)校的簡單情況。
2． 現(xiàn)場贈送課程服務(wù)項目，并得到回饋信息卡
目標(biāo)客戶是學(xué)生家長，并以贈送課程服務(wù)項目得到家長回饋信息卡
回饋信息卡有關(guān)個人信息部分應(yīng)填寫完整（尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰）
在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未注明清楚而導(dǎo)致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負(fù)。
推廣員應(yīng)按照組長要求移交調(diào)查表，并與組長進(jìn)行書面交接，填寫《交接明細(xì)表》，出現(xiàn)錯誤后果自負(fù)。
3． 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進(jìn)行記錄（日期、地點、被調(diào)查姓名和電話），以便核對計薪。
4． 兼職人員必須當(dāng)日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。
二、 規(guī)章制度
1． 不允許偽造回饋信息卡（簽寫朋友、家人等信息）及讓學(xué)生填寫回饋信息卡（在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認(rèn)回饋信息卡信息正確情況除外），若有發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月工資
2． 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達(dá)工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調(diào)整。已經(jīng)確認(rèn)后不得擅自調(diào)班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的`主管。
3． 上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。
4． 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。
5． 維護(hù)學(xué)校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價賠償。
6． 對待咨詢者要有耐心，態(tài)度和善，若有投訴要重罰。
7． 提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。
8． 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資
三、 勞務(wù)明細(xì)
英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成
1．基本工資：10元/小時（不多于4小時）
要求：每月活動次數(shù)不少于3次
個人平均有效率≥30%
每小時10張?zhí)顔?/p>
2．工作時間：由兼職自由安排時間，學(xué)校排班
3．獎金提成標(biāo)準(zhǔn)
(1).單次活動有效率獎金分配標(biāo)準(zhǔn)
單次任務(wù)完成的概念：
假如兼職工作四小時，完成4h*10張＝40個電話信息以上算為完成。
單次任務(wù)完成的前提下：
有效問卷≤50%：0元/張
有效問卷51%-60%：1元
有效問卷61%-70%：2元
有效問卷71%-80%：3元
有效問卷81%-90%：4元
有效問卷91%以上：5元
例子1：一個兼職在四小時內(nèi)完成了60個電話信息，其中有31個是有效的（有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機(jī)號碼正確）那么這個兼職當(dāng)天的工資為40元底薪+31元獎金提成＝71元
(2).月獎金：300元
要求：月任務(wù)80%完成
個人平均月有效率高于50%有效率
月活動次數(shù)不少于10次
(3) .工薪結(jié)算日期：每周一結(jié)算底薪，每月5號結(jié)算前一個月獎金。
我已仔細(xì)閱讀過以上內(nèi)容，并愿嚴(yán)格遵守以上各項工作制度。
簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿＿＿＿＿
日 期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
兼職協(xié)議書12
甲方：
乙方：
本著資源共享、共同努力、共同發(fā)展、共同開發(fā)和挖掘產(chǎn)品銷售市場的潛力；為保障合作雙方的權(quán)益與義務(wù)，以達(dá)到長期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的爭執(zhí)，特簽訂以下協(xié)議：
1、乙方為甲方兼職業(yè)務(wù)員，甲方為乙方提供銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)；乙方在學(xué)習(xí)期間一切費(fèi)用自理，產(chǎn)品銷售代理費(fèi)由乙方承擔(dān)。
2、乙方銷售產(chǎn)品的.提成按代理級別來核算；三級代理其代理費(fèi)為500元，代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項。
3、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算；二級代理其代理費(fèi)為1580元，代理產(chǎn)品是三項即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列，韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產(chǎn)品，韓版流行服裝均以____市場最低批發(fā)價供貨一件均以代發(fā)，以支付寶轉(zhuǎn)賬支付貨款。
4、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算；一級代理其代理費(fèi)為2980元，代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機(jī)系列、筆記本電腦系列，韓版流行服裝系列、手機(jī)系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。
5、甲方有專業(yè)老師指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí)，乙方在沒有學(xué)會銷售前不支持供貨，以免產(chǎn)品銷售不掉給雙方帶來損失。
6、乙方在銷售產(chǎn)品過程中所產(chǎn)生的費(fèi)用均自行承擔(dān)，乙方所代理的產(chǎn)品均享受三包和七天無條件退貨（人為損壞除外）。
7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自將代理權(quán)轉(zhuǎn)讓他人；乙方自學(xué)習(xí)之日起20天至少銷售出去1件產(chǎn)品；否則甲方有權(quán)終止協(xié)議。
8、乙方為甲方戰(zhàn)略合作伙伴，不得影響公司形象；不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將單方面終止協(xié)議；
9、乙方以甲方的名義進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時，乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行。乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。
10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài)：
a：老板心態(tài)b：創(chuàng)業(yè)心態(tài)
c學(xué)習(xí)心態(tài)
d：包容心態(tài)
e：融入團(tuán)隊的心態(tài)
f：合作心態(tài)。
11、甲方支付給乙方的提成可按月結(jié)、周結(jié)或日結(jié)，沒有達(dá)到1萬元的銷售業(yè)績均按1萬以下比例計算即為15%，突破1萬時將補(bǔ)齊余下的5%的提成。
12本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份；甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效，協(xié)議有效期為XXX_年，XXX_年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù)，逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。
甲方負(fù)責(zé)人簽字：
乙方簽字：
電話：
電話：
XXX_年____月____日
XXX_年____月____日
兼職協(xié)議書13
甲方：
乙方：
為了深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針，保證員工在作業(yè)中的人身安全和健康，確保各項工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、意見一致，現(xiàn)雙方自愿簽訂如下安全生產(chǎn)責(zé)任書：
第一條：甲乙雙方必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的安全生產(chǎn)政策、法律、法規(guī)。
第二條：甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的各項安全管理制度。
第三條：甲方的責(zé)任、權(quán)利
一、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
二、甲方管理人員有權(quán)制止乙方人員違章作業(yè)，并按規(guī)定給予處罰;(發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè)，罰款100元，以示警告)
三、甲方有權(quán)對安全意識差、不聽安全生產(chǎn)指揮的乙方人員責(zé)令退場。
第四條：乙方的責(zé)任、權(quán)利一、乙方必須提交企業(yè)證件：營業(yè)執(zhí)照、施工等級證書、安全質(zhì)資證書、法人身份證復(fù)印件。需要年檢的證件必須經(jīng)過當(dāng)年年檢，并加蓋紅印蓋(復(fù)印件無效、傳真件無效)。
二、特種設(shè)備運(yùn)行和操作人員符合國家規(guī)定：特種設(shè)備獲得國家運(yùn)行許可證，獲證率100%;特種工作人員持證上崗，持證率100%。
1、特種作業(yè)人員必須按照國家的有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定正確穿戴勞動防護(hù)用品。
2、現(xiàn)場所使用的各種設(shè)備的相關(guān)技術(shù)文件和證照必須齊全有效，各種設(shè)備必須有技術(shù)監(jiān)督部門檢驗核發(fā)的安全準(zhǔn)用證。嚴(yán)禁使用報廢的車輛及其它特種施工設(shè)備。要建立設(shè)備登記臺帳，定期進(jìn)行檢驗和維修，做好維修記錄。所有的機(jī)械設(shè)備應(yīng)掛安全操作規(guī)程牌。
3、現(xiàn)場施工所有人員必須辦理人身意外傷害保險，費(fèi)用自行承擔(dān)。
三、乙方必須建立所有人員花名冊，按照安全管理要求，認(rèn)真做好員工的信息資料登記及人員身份證復(fù)印件，乙方不得雇用18周歲以下及50歲以上的人員進(jìn)場作業(yè);不得雇用患有疾病的人員或婦女從事禁忌工種作業(yè)。
四、乙方必須對其員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉相關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握和提高本崗位的.安全操作技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。教育和培訓(xùn)要有文字記錄，要由接受教育的員工親筆簽名。
五、乙方必須建立安全保證體系，設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，結(jié)合自己的實際情況制定切實可行的安全規(guī)章制度。乙方必須與員工簽訂《安
全責(zé)任書》，對已簽訂《安全責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)。凡未簽訂《安全責(zé)任書》的員工一律不得上崗作業(yè)。
六、乙方必須保證工作過程中安全防護(hù)資金的投入，保證員工個體安全防護(hù)用品的投入和質(zhì)量，對必需的安全防護(hù)設(shè)施必須逐一落實到位，不得偷工減料。并做好各自施工區(qū)域內(nèi)的安全標(biāo)識及安全警示牌等工作，加以保護(hù)，所有的圖牌必須統(tǒng)一規(guī)格，顏色醒目。
七、乙方不得將自己所承包的工作進(jìn)行非法轉(zhuǎn)包或者分包。
八、乙方員工除了遵守已簽訂的《安全責(zé)任書》外，還要遵守我單位的以下相關(guān)規(guī)定：
1、上班及上班前不喝酒，如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過酒，而造成的設(shè)備、人員傷害事故，由本人負(fù)完全責(zé)任。
2、工作前及工作過程中認(rèn)真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
3、自覺遵守各崗位的安全操作規(guī)程，確保不違章，不冒險蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設(shè)備，否則由本人負(fù)完全責(zé)任。
4、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見;緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。
5、上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護(hù)用品，檢查確認(rèn)安全后方可工作。關(guān)心自己周圍的安全情況，遠(yuǎn)離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。
6、在工作過程中，遵章守紀(jì)，服從管理，不違章冒險作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律。不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧，開玩笑或干與工作內(nèi)容無關(guān)的其它事情，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。嚴(yán)禁在施工水域游泳;不私拉亂接供電線路，不違章用電;不任意拆除、挪動安全防護(hù)設(shè)施和各種安全警示標(biāo)識。
7、積極參加各項安全活動，對事故隱患有及時反映的責(zé)任和督促整改的義務(wù)。
8、依法履行《安全生產(chǎn)法》所規(guī)定的法定義務(wù)，施工現(xiàn)場必須戴安全帽，高空作業(yè)必須系安全帶、水上作業(yè)必須穿救生衣，并按規(guī)定正確穿戴使用。
9、如乙方員工需要在我單位住宿，乙方定期做好對來我單位的外來務(wù)工住宿人員進(jìn)行安全防范教育和監(jiān)督;及時對外來務(wù)工人員變動情況進(jìn)行登記并向保安部報送備案。
10、乙方住宿員工嚴(yán)格遵守宿舍安全管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“防火、防盜、防事故“的安全要求，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁違章用電、私接電源和使用高功率電器，嚴(yán)禁存放任何易燃易爆物品等違禁品和廢料。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電熱器具做飯、燒水等。宿舍內(nèi)不要存放現(xiàn)金，貴重物品自己妥善保管。離開宿舍必須斷電和鎖門，否則，在外出發(fā)生的意外事故，完全由個人承擔(dān)責(zé)任。不得隨意調(diào)換住宿地，嚴(yán)禁留宿其他人員。
11、乙方使用臨時電源時，必修提供帶有安全漏電裝置的二級保護(hù)配電箱，甲方方給予可接電。乙方必須按照設(shè)備操作流程使用用電設(shè)備，如使用不當(dāng)造成的損失均由乙方或使用責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)損失。
第五條：違約處罰。
一、發(fā)生重傷和死亡事故，應(yīng)由甲乙雙方組成事故調(diào)查組，查清事故原因，分清事故責(zé)任，提出對事故的處理意見，并按有關(guān)規(guī)定及時向有關(guān)政府主管部門報告，依據(jù)國家政府相關(guān)職能部門的裁定，如屬于乙方責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任及各種費(fèi)用，甲方有權(quán)單方解除合同。
二、由于乙方?jīng)]有盡到自身安全責(zé)任，造成重大安全事故，主要和相關(guān)責(zé)任者已觸及刑律的，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方報檢察院或勞動監(jiān)督部門處理。
三、由于乙方人員違章違紀(jì)作業(yè)造成安全事故的，乙方負(fù)全部責(zé)任，并由乙方承擔(dān)造成的經(jīng)濟(jì)損失和刑事責(zé)任以及連帶責(zé)任。
四、如因乙方或乙方人員過錯給甲方造成損失，由乙方負(fù)責(zé)向甲方賠償，甲方有權(quán)直接從乙方服務(wù)費(fèi)中將相關(guān)損失及賠償款進(jìn)行抵扣。第六條：本安全協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份，自簽字日起生效。
甲方：(蓋章)
乙方：(蓋章)
負(fù)責(zé)人簽字：
負(fù)責(zé)人簽字：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
簽訂日期：簽訂日期：
兼職協(xié)議書14
甲方：_______________
乙方：_______________（兼職教師）
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意如下條款：
一、___甲方聘請乙方任兼職（全職）雙師型教師（實訓(xùn)指導(dǎo)教師），乙方同意受聘任教。乙方的崗位職責(zé)如下：
1、__________
2、__________
3、__________
4、__________
乙方承擔(dān)如下教學(xué)任務(wù)：
兼課___名稱___授課___班級___授課___人數(shù)___授課___時數(shù)___兼課起止___時___間___排課時間要___求___備注______其他教學(xué)任務(wù)
二、課金計算方式：____________________________________________________________。
三、聘期為___年，自___年___月___日至___年___月___日止。聘期內(nèi)，乙方可享受如下權(quán)利：
1、有權(quán)了解與教學(xué)、科研任務(wù)有關(guān)的情況，獲取相關(guān)資料，參與教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動；可參與學(xué)科、專業(yè)建設(shè)，協(xié)助制定學(xué)科、專業(yè)發(fā)展計劃；
2、、可使用學(xué)校有關(guān)實驗室等設(shè)施和借閱圖書資料。
同時應(yīng)盡如下義務(wù)：
1、自覺遵守學(xué)校的'規(guī)章制度；
2、提供所兼課程的學(xué)期授課計劃及與此相關(guān)的課程設(shè)計、實習(xí)、實驗指導(dǎo)等教學(xué)材料；
3、積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好教書育人工作；
4、有培養(yǎng)我校專業(yè)教師和帶領(lǐng)我校教師參與企業(yè)或行業(yè)技術(shù)革新及科研課題研究的義務(wù)；
5、有定期組織新技術(shù)講座的義務(wù)。
四、甲方應(yīng)為乙方開展教學(xué)科研活動提供條件，并及時了解乙方的授課工作情況，如遇因乙方缺乏教學(xué)經(jīng)驗，學(xué)生反映較大，經(jīng)提醒后仍無較大改進(jìn)，影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的，甲方有權(quán)立即中止對乙方的聘約，另行聘請合適的教師頂替。如甲方無故中途中止對乙方的聘約，則視作違約，應(yīng)以聘期內(nèi)雙倍的授課酬金向乙方賠付。
五、乙方應(yīng)認(rèn)真搞好教學(xué)研究工作，按時完成聘約所規(guī)定的工作任務(wù)。如中途無故中止教學(xué)研究活動，應(yīng)視作違約，甲方有權(quán)利扣發(fā)其全部授課酬金，并保留其他賠付要求的權(quán)利。
六、未盡事宜，由雙方另行約定。
七、本聘約一式四份，教導(dǎo)處、實訓(xùn)處和甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。甲乙雙方應(yīng)自覺信守聘約。
甲方負(fù)責(zé)人（簽字蓋章）：______________乙方簽字：________________
年___月___日年___月___日
兼職協(xié)議書15
甲方：
乙方：
家庭住址：
身份證號：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自年月日至年月日止，協(xié)議期滿后自然終止。
2、協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員，主要負(fù)責(zé)同學(xué)匯酒店的保潔工作。工作內(nèi)容包括：
1）公共衛(wèi)生間：每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛(wèi)生間各1次以上，保證衛(wèi)生間無臭味、異味，地板干凈、洗手臺無積水；
2）運(yùn)動場：每天上午、下午均須清掃球場酒店運(yùn)動場1次以上，保證球場干凈，無落葉等垃圾；
3）走廊：每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上，保證走廊干爽、干凈；
4）陽光房：每天至少清潔陽光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔；
5）垃圾桶：每天至少清理公共區(qū)域垃圾桶1次以上，適時更換衛(wèi)生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。
2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作，乙方應(yīng)無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點規(guī)定的所有工作內(nèi)容。
第三條工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的`環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按乙方需求提供必要的用品。
第四條工作報酬
1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣800元。
第五條工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第六條聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
3）故意不完成工作任務(wù)，給聘用單位造成嚴(yán)重?fù)p失的；
4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的；
5）被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天通知受聘人。
1）乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
2）聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的；
3）乙方不履行聘用協(xié)議的。
6、甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
7、乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知甲方。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（簽名/蓋章）：
簽訂時間：
乙方（簽字）：
簽訂時間：
【兼職協(xié)議書】相關(guān)文章：
兼職協(xié)議書09-29
[必備]兼職協(xié)議書09-30
學(xué)生兼職協(xié)議書11-20
兼職員工協(xié)議書12-13
兼職協(xié)議書（精選17篇）12-11
兼職工作協(xié)議書05-31
兼職協(xié)議書【大全15篇】03-20
兼職協(xié)議書(通用15篇)07-18