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        責任協議書

        時間:2024-10-23 08:41:31 協議書 我要投稿

        【精華】責任協議書3篇

          在不斷進步的社會中,協議書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議書是提高經濟效益的手段。那么協議書的格式,你掌握了嗎以下是小編為大家收集的責任協議書3篇,希望對大家有所幫助。

        【精華】責任協議書3篇

        責任協議書 篇1

          提要:為了EE企業長遠發展,也為了EE員工的健康成長與發展,本著對企業負責,對企業員工負責的態度,就可持續打造EE員工敬業愛崗

          電池制造有限公司員工敬業責任協議書

          甲方:EE電池制造有限公司

          乙方:xxx

          為了EE企業長遠發展,也為了EE員工的健康成長與發展,本著對企業負責,對企業員工負責的態度,就可持續打造EE員工敬業愛崗、誠信協作、忠于職守、嚴守職業道德的信心和決心,以杜絕因損壞企業利益而謀取個人私利的行為發生,經甲乙雙方協商共識,滋達成如下協議,謹共同遵照執行。

          一、甲方的責任和義務

          1、有責任對乙方提供良好的工作環境和發展機會;

          2、有責任保護乙方的從業合法權益;

          3、有義務為乙方提供培訓提升的機會和場所;

          4、不能無故開除或解聘乙方;

          5、對乙方的勞動應尊重和按勞付酬;

          6、有責任幫助、教育乙方對企業和自己創造價值;

          7、給乙方安全感和社會責任感。

          二、乙方的.責任和義務

          1、熱愛企業,敬業愛崗,忠于職守,團結上進;

          2、對甲方負責,嚴守企業機密和技術、商業秘密;

          3、在與甲方簽署的勞動合同期內,不得無故離職或到同行業競爭對手企業從事第二職業;

          4、不得以任何手段損害甲方利益,破壞甲方財產;

          5、因正當理由離職前,必須妥善辦理完交接手續和離職手續;

          6、因合同期滿或其他原因離職后,3年內不得到行業競爭對手單位任職或出謀劃策;

          7、因職務之便造成甲方生產經營損失的,不能離職,必須認真配合甲方妥善解決,挽回損失后,經甲方認可處理結果了方可申請離職。

          三、甲方違約責任

          1、甲方無故開除或辭退乙方,甲方應賠償乙方經濟損失和精神損失費人民幣1-2萬元;

          2、甲方無故扣減員工工資或不予支付應得的勞動報酬,甲方應賠償乙方月薪5-10倍的傭金;

          3、在乙方從業期間,甲方若不尊重乙方人格,對乙方造成人生傷害或精神傷害時,乙方有權向甲方索賠2-3萬元人民幣的賠償金.

          四、乙方的違約責任

          1、乙方在甲方從業期間,如果向第三方泄露了甲方的技術秘密或商業秘密時,甲方有權向乙方索賠3-5萬元人民幣的違約金;

          2、乙方在甲方從業期間,如果到同行業競爭對手從事第二職業,甲方有權向乙方索賠人民幣50萬元以內的違約金;

          3、乙方離職3年內到同行業競爭對手企業任職或當顧問,甲方有權向乙方索賠人民幣30萬元以內的違約金;

          4、乙方在甲方從業期間因工作失職造成經濟損失的,必須最低賠償甲方損失金額的50%,視其情節因故意損壞的,將全額賠償,或送司法機關解決。

          5、乙方因職務之便,侵占甲方財產或資金的,將送公安機關或司法訴訟處理。

          五、 以上協議甲乙雙方簽字蓋章(或手印)生效,一式兩份,雙方共同遵照執行,若一方有違約,雙方產生異議,可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決,否則可履行司法程序,提交訴訟解決。

          甲方:xxx

          甲方簽章: 時間:x年x月x日

          乙方:xxx

          乙方簽字: 時間:x年x月x日

        責任協議書 篇2

          甲方: 法定代表人:

          乙方:

          簽訂本協議的乙方人員范圍為公司營銷中心的中層以上管理人員,包括部門經理、辦事處經理、區域經理等。

          為維護甲方的正常經營和乙方在公司培訓、升遷等方面具有公平、公正和公開性,甲乙雙方本著雙方自愿的原則特簽署以下協議:

          一、簽署該協議的人員在員工培訓、職位升遷和有保密性質的崗位選聘等方面能夠得到優先考慮。

          二、 乙方年度獎金的50%統一存放,形成任職責任保證金。

          三、 保證金于下一年度末發放本息。利息的利率不低于該年度財務核算的平均貸款利息利率。

          四、 一年之中出現離職、辭退而中途離開公司的',必須保證以下條款才可于兩年后拿到保證金的本息,利息的計算參照上一款。

          1、 辦理離職手續時,進行了順利的工作交接。

          2、 兩年內不在同行業企業中任職。

          五、離職后兩年內供職于同行業企業的,如有泄露企業關鍵技術、商業情報等情況,甲方保留向法院起訴的權利。

          本協議自雙方簽字后生效,其他未盡事宜,雙方協商解決。

          甲方: 乙方:

          代表:

          日期: 日期:

        責任協議書 篇3

          甲方:XX高爾夫球會行政辦

          乙方:

          甲方通過對乙方供應資格的審定,同意擇用乙方作為甲方員工食堂膳材的供應商,為了充分體現市場公平競爭原則,保證甲方食堂的正常運作,促成雙方履行誠信經營的承諾,甲方與乙方特簽訂以下責任書,以資共同遵守執行。

          一、乙方向甲方供應的膳材,必須符合下列質量、價格標準:

          1、肉類食品必須優質,并經過檢疫部門的檢驗蓋章合格;

          2、面粉、漿、油、醋、味精、豆豉及各類調味輔料必須優質,由正規的生產廠家出品,如甲方有指定牌子的,乙方必須按甲方要求供貨;

          3、鹽必須是符合國家衛生質量標準的加碘鹽;

          4、早餐類食品:包括面包、蛋糕、濕面、濕粉、油條等必須新鮮,為當日出品、未過夜;

          5、油、米類必須有正規的`生產廠家牌子,標識清楚,有質量合格證;

          6、水果類必須新鮮、優質;

          7、疏菜類必須鮮嫩,無藥性、腐爛、枯葉、菜蟲等變質現象;

          8、蛋類、干貨類必須新鮮,無過期霉變現象;

          9、乙方供應的各類膳食材料價格必須低于市場批發價。

          二、乙方在供貨中凡有下列其一情況的,甲方將取消其供貨資格:

          1、在一月內連續有三次供貨質量達不到要求的;

          2、在一月內有一次價格高于市場批發價的;

          3、在一月內連續有三次送貨數量嚴重超過要求標準的;

          4、串通公司內部人員詢私舞弊、多騙貨款的;

          5、向公司有關人員送紅包或禮品的。

          三、乙方在向甲方供應膳材時,若因膳材質量偽劣造成甲方員工食物中毒,經國家醫療機構鑒定的,甲方將依情節輕重,要求乙方賠償員工的全部醫療費、誤工費、身體傷害費及公司的名譽損失費等,并遵照國家相關法規追究法律責任。

          四、本責任書一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日超生效。

          甲方(簽字蓋章):

          乙方(簽字蓋章):

          二O一二年 月 日

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