培養(yǎng)協(xié)議書
在日常生活和工作中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，協(xié)議對雙方的事務履行起到積極作用。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是小編整理的培養(yǎng)協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培養(yǎng)協(xié)議書 篇1
為滿足國家對高級專門人才的需求，根據(jù)原國家教委（88）教研字026號等有關文件規(guī)定，我校每年招收一定比例的定向培養(yǎng)碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協(xié)議:
一、_________（簡稱甲方）與_________大學（簡稱乙方）商定，從_________年全國統(tǒng)一考試錄取的.碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養(yǎng)碩士研究生_________名。
二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養(yǎng)的_________專業(yè)碩士研究生，學制_________年。從_________年_________月起到_________年_________月止。
三、計劃內(nèi)定向培養(yǎng)是在國家計劃內(nèi)按一定比例實行定向招生、培養(yǎng)、分配的。定向生在學習期間培養(yǎng)費用由上級核撥（甲方不承擔培養(yǎng)費）。
四、甲方推薦為本單位定向培養(yǎng)的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉(zhuǎn)人事檔案、不轉(zhuǎn)戶口、工資關系，按甲方有關規(guī)定享受相關待遇。
五、甲方須在與乙方簽定定向協(xié)議時（_________月底寄發(fā)錄取通知書前）向乙方一次性交納定向管理手續(xù)費_________元。
六、定向培養(yǎng)研究生在校學習期間，乙方按所學專業(yè)的培養(yǎng)方案進行培養(yǎng)，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發(fā)給研究生畢業(yè)證書。經(jīng)本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。
七、定向培養(yǎng)研究生應遵守乙方學籍管理等各項規(guī)定，因故無法完成培養(yǎng)計劃（包括違紀、病退、學習成績不合格等），乙方有權根據(jù)學籍管理規(guī)定對其作出退學或開除的處理決定。
八、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，由甲方安排工作。
九、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，畢業(yè)證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉(zhuǎn)交甲方。
十、甲方應與定向生之間簽訂必要的合同以規(guī)范雙方的權利及義務。
本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效（有效期_________年）。
本協(xié)議一式三份，三方各存一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
培養(yǎng)協(xié)議書 篇2
甲方：中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“太保集團”)博士后科研工作站
乙方：××大學博士后工作辦公室
中介方：上海市博士后工作辦公室
為了充分利用高等院校、科研院所的人才與科研優(yōu)勢，以全面提升太保集團的整體研究水平，根據(jù)全國博士后管委會(企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定)的有關精神，在上海市博士后工作辦公室的指導下，經(jīng)甲乙雙方商定，就聯(lián)合招收、培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員 ，研究課題為：的有關事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方責任
1、聘請專家對申請進站的.博士后進行資格審查，并確定最終人眩
2、根據(jù)太保集團發(fā)展需要，擬訂研究課題，并成立項目課題組，指派有關專家指導博士后研究工作。
3、每年為每位博士后提供日常經(jīng)費，主要用于支付博士后的生活費用(包括補貼、家庭安置和社會福利等，住房由太保集團幫助解決)；委托乙方代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費、績效獎金和辦理博士后社會保險手續(xù)。社會保險單位繳納部分由太保集團承擔。
4、每年為博士后提供績效獎金，績效獎金根據(jù)科研成果、工作表現(xiàn)，經(jīng)考核后按季發(fā)放。
5、太保集團每年為每位博士后提供科研經(jīng)費，主要應用于與科研相關的工作調(diào)研、差旅費等。
6、做好博士后在甲方工作時的日常管理、考核評價工作。
7、組織專家指導小組，對博士后研究項目的開題報告、中期報告和最終科研成果進行評審。
8、支付乙方行政管理費，每年××元。
9、落實并管理博士后研究人員的組織關系。
二、乙方責任
1、全力支持甲方的工作，與甲方聯(lián)合招收、培養(yǎng)并考核博士后研究人員。
2、辦理博士后進出站手續(xù)。
3、根據(jù)甲方需求，指派博士后指導專家，指導博士后研究工作。
4、做好博士后在乙方工作時的日常管理和考核評價工作。
5、根據(jù)甲方委托，代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費、績效獎金并繳納稅金，辦理博士后社會保險。
6、在資料借閱、設備使用、課題申報、成果評審等方面為博士后研究人員提供與乙方獨立招收博士后的同等待遇。
7、根據(jù)國家有關規(guī)定，負責博士后研究人員的職稱評定工作。
8、落實并管理博士后研究人員的人事關系和戶口關系。
9、博士后若定期考核不合格，經(jīng)認定不適應繼續(xù)從事研究工作，會同甲方聯(lián)名報請批準中止其研究工作，作退站處理，同時終止各項經(jīng)費的支付。
三、中介方責任：
1、負責核準甲乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后的進出站申請，協(xié)助辦理有關博士后進出站手續(xù)。
2、定期指導和檢查有關博士后培養(yǎng)、考核工作。
3、在甲乙雙方發(fā)生爭議時予以協(xié)調(diào)。
四、其他事項：
1、博士后研究成果的知識產(chǎn)權原則上歸甲方所有，若有乙方科研成果轉(zhuǎn)讓到博士后研究項目，雙方應預先明確研究成果的歸屬和分離辦法，此條款為永久生效。
2、未經(jīng)成果產(chǎn)權所有者的許可，參與項目研究、考核工作的相關人員不得泄露有關科研機密。
3、本協(xié)議未明確事宜，按照(中國太平洋保險(集團)股份有限公司博士后科研工作站管理辦法(試行))和全國博士后管委會制定的(企業(yè)博士后工作暫行規(guī)定)的有關條款執(zhí)行。
4、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決，或通過中介方調(diào)解解決。國家如有新的有關規(guī)定，則按國家規(guī)定執(zhí)行。
5、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方和中介方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
本協(xié)議有效期：××年××月××日至××××年××月××日
甲方：中國太平洋保險(集團)股份有限公司博士后管理辦公室(蓋章)
代表簽字：
年 月 日
乙方：復旦大學博士后工作辦公室(蓋章)
代表簽字：
年 月 日
中介方：上海市博士后工作辦公室(蓋章)
代表簽字：
年 月 日
培養(yǎng)協(xié)議書 篇3
甲方： 企業(yè) 乙方： 學校 丙方： 學生
為滿足甲方生產(chǎn)需要、為丙方學生提供就業(yè)機會與條件，三方達成如下協(xié)議：
一、操作方式
1、根據(jù)甲方提供的接收標準與福利待遇，甲乙負責協(xié)調(diào)、組織乙方學生到甲方工作崗位參加社會實踐頂崗實習，乙方負責按甲方接收人員輸送到甲方所在地。
2、實習時間：學校規(guī)定實習時間為6個月，需要延長實習時間由甲乙丙三方協(xié)商確定；如返校需提前20天提出申請。實習學生在實習期間表現(xiàn)良好，并通過甲方人事部門考核者，可與甲方協(xié)商初步確定勞動關系。
二、甲方責任
1、負責乙方學生在甲方社會實踐期間的管理，為乙方輸送的社會實踐學生提供食宿。
2、提供學生在社會實踐期內(nèi)的福利待遇按《招工簡章》執(zhí)行。為駐廠老師免費提供食宿。負責對乙方輸送的社會實踐學生進行崗前培訓、崗位培訓以及安全操作培訓，指導乙方社會實踐學生安全作業(yè)，確保乙方、丙方按要求挑選人員的上崗率為100%。
3、為乙方社會實踐學生購買商業(yè)意外傷害保險。
4、準時足額為乙方學生發(fā)放工資，并接供相關證明。
5、實習結束至畢業(yè)前，甲方不得單方面聘用乙方參加本次實習學生，干擾乙方實習學生返校正常學習。
三、乙方責任
1、負責按時、按要求、按量輸送學生到甲方所在地進行社會實踐。
2、確保所輸送的學生年齡17周歲以上（以甲方面試錄取的為準），身體健康，具備個人真實有效的`身份證件。
3、派駐專職老師協(xié)助甲方對本校所輸送的社會實踐學生進行就業(yè)指導與日常管理，協(xié)助處理所輸送學生社會實踐期間出現(xiàn)的各類問題。
4、確保所輸送學生按期服務于甲方，學生在甲方社會實踐期間，乙方不得以任何形式組織其學生集體離崗（甲方擅自變更及違反第二條第二款除外），否則將扣除全部學生一個月的工資作為賠償金。
四、丙方責任
1、認真完成頂崗實習任務和學習任務，認真學習崗位技能，刻苦鍛煉和提高自己的技能水平，實習結束后按照甲方的相關要求完成《頂崗實習鑒定表》.
2、丙方必須嚴格遵守甲方和乙方依法制定的各項規(guī)章制度、崗位規(guī)程，保障自身的實習安全，應當尊重乙方指導人員和工作人員，保守乙方所涉及的商業(yè)機密，接受甲方和乙方的考核。
3、丙方承諾在簽訂本協(xié)議時，已經(jīng)將有關情況告知家長并已征得家長的同意。
五、操作要求
1、協(xié)議三方應嚴格遵守以上各條款，如有違反，均應承擔相關責任。
2、丙方在社會實踐過程中，如不遵守甲方管理規(guī)定，甲方可按規(guī)定予以處理；對于表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，也應予以表彰。
3、乙方學生參加甲方社會實踐期間，如因個人原因要求離職，須按甲方規(guī)定提前書面申請并經(jīng)批準，參照招聘簡章規(guī)定并按個人實際出勤結算薪資（不結算現(xiàn)金）。
合作三方需按協(xié)議各負其責，相互支持配合。如乙方不按時按量輸送學生，則承當相應責任；如甲方到時拒絕接受本單位已確認的學生，則甲方承擔相應責任。
六、免責事項
1、學生因不遵守任一方之要求、規(guī)定或法律法規(guī)，而造成相關責任，由學生個人承擔。
2、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，其它未盡事宜，三方協(xié)商解決。
甲方代表簽字： （蓋章）：
乙方代表簽字： （蓋章）：
丙方代表簽字： （蓋章）：
生效日期： 年 月 日
培養(yǎng)協(xié)議書 篇4
為了加快青年教師的成長，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍，同時也是為了青年教師培養(yǎng)工作的規(guī)范化，特為指導教師和青年教師擬定此協(xié)議。此協(xié)議經(jīng)指導教師和被指導教師簽名后生效。一式四份，指導教師和被指導教師各一份，一份存教研室。
一、指導教師職責
1、指導教師的聘任
學校挑選部分師德高尚、業(yè)務技能精湛的骨干教師擔任青年教師的指導教師，學校發(fā)給聘書，任期一年，學校給予指導教師一定的課時補貼。
2、指導教師的`職責
⑴制定一個帶徒弟實施方案；
⑵每周一幫助徒弟備一次課；
⑶每周至少聽徒弟一節(jié)課；
⑷每周指導徒弟記一次學習筆記；
⑸每周至少看徒弟寫一次教案；
⑹每次考試后幫助徒弟搞一次分析總結；
⑺每學期指導徒弟寫一篇論文；
⑻每學期同徒弟進行一次總結
二、青年教師職責
1 、制定一個自學成長提高方案；
2 、每周至少同師傅備一次課；
3 、每周至少聽師傅二節(jié)課（聽后由師傅簽名，用專用聽課本）；
4 、每周至少記一次學習筆記；
5 、每周至少給師傅看一次教案；
6 、每次考試后同師傅搞一次教學質(zhì)量分析；
7 、每學期在師傅的指導下，寫一篇論文；
8 、每學期進行一次自我總結
青年教師簽名： 指導教師簽名：
學校蓋章：
年 月 日
培養(yǎng)協(xié)議書 篇5
甲方：北京交通大學電子信息學院
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致原則，就北京交通大學電子信息工程
學院XXX（學號：）碩士研究生推薦到乙方做聯(lián)合培養(yǎng)研究生，并達成如下協(xié)議：
一、甲方的權利和義務
1、推薦學生的學籍仍在甲方。
2、論文完成后需返回學校，參加甲方組織的學位論文答辯。
3、推薦學生需定期將課題大致進展情況向甲方導師作書面匯報。
二、乙方的`權利和義務
1、乙方為推薦學生配備第二導師，提供難度符合碩士畢業(yè)學位論文要求的相關研究課題。
2、課題研究經(jīng)費由乙方提供。
3、乙方負責推薦學生的日常管理、提供必要的條件，生活費用由乙方和學生共同承擔。
4、推薦學生需與乙方簽訂保密協(xié)定，相關研究成果屬于乙方。但并不影響甲方撰寫論文并發(fā)表，達到研究生畢業(yè)水平。
5、學生在乙方工作期間，應提供保險，發(fā)生人身傷害等意外事件的賠償事宜，按所購買保險的相關規(guī)定執(zhí)行。
甲方研究生：
甲方導師：
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
培養(yǎng)協(xié)議書 篇6
為滿足國家對高級專門人才的需求，根據(jù)原國家教委（88）教研字026號等有關文件規(guī)定，我校每年招收一定比例的定向培養(yǎng)碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協(xié)議:
一、_________（簡稱甲方）與_________大學（簡稱乙方）商定，從________年全國統(tǒng)一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養(yǎng)碩士研究生_________名。
二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養(yǎng)的_________專業(yè)碩士研究生，學制________年。從________年____月起到________年____月止。
三、計劃內(nèi)定向培養(yǎng)是在國家計劃內(nèi)按一定比例實行定向招生、培養(yǎng)、分配的。定XX在學習期間培養(yǎng)費用由上級核撥（甲方不承擔培養(yǎng)費）。
四、甲方推薦為本單位定向培養(yǎng)的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉(zhuǎn)人事檔案、不轉(zhuǎn)戶口、工資關系，按甲方有關規(guī)定享受相關待遇。
五、甲方須在與乙方簽定定向協(xié)議時（____月底寄發(fā)錄取通知書前）向乙方一次性交納定向管理手續(xù)費_________元。
六、定向培養(yǎng)研究生在校學習期間，乙方按所學專業(yè)的培養(yǎng)方案進行培養(yǎng)，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的.要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發(fā)給研究生畢業(yè)證書。經(jīng)本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。
七、定向培養(yǎng)研究生應遵守乙方學籍管理等各項規(guī)定，因故無法完成培養(yǎng)計劃（包括違紀、病退、學習成績不合格等），乙方有權根據(jù)學籍管理規(guī)定對其作出退學或開除的處理決定。
八、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，由甲方安排工作。
九、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，畢業(yè)證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉(zhuǎn)交甲方。
十、甲方應與定XX之間簽訂必要的合同以規(guī)范雙方的權利及義務。本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效（有效期________年）。本協(xié)議一式三份，三方各存一份。甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
培養(yǎng)協(xié)議書 篇7
編號：
用人單位： （以下稱甲方）
培養(yǎng)單位：昆明理工大學 （以下稱乙方）
學生本人： （以下稱丙方）
依據(jù)國家關于高等學校招收委托培養(yǎng)研究生的有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方商定，甲方委托乙方培養(yǎng)博士研究生。現(xiàn)就委托培養(yǎng)事宜簽訂合同如下：
一、乙方根據(jù)博士研究生錄取條件和要求，德、智、體全面衡量，現(xiàn)擬錄取 同志（丙方）攻讀 專業(yè)20xx級博士研究生。
二、博士生學習年限為3-8年，基本學習年限為3年。超過最高學習年限還不能畢業(yè)的，學校將作退學處理，所交培養(yǎng)費不予退還。丙方被乙方被錄取后，人事關系仍屬甲方，其工資、醫(yī)療及其它福利待遇仍由甲方負責，報到注冊時不轉(zhuǎn)工資、糧戶關系；在讀期間不轉(zhuǎn)檔案。丙方不享受公費生享有的國家政策性補貼和相關生活待遇。如需安排住宿，須按乙方學生社區(qū)管理中心的.住宿收費標準交納住宿費。
三、甲方須向乙方交納委托培養(yǎng)費合計人民幣肆萬伍仟元, 該培養(yǎng)費用須在錄取前一次性交清。
四、丙方在校學習期間必須遵守乙方制定的各項規(guī)章制度，服從乙方管理，接受乙方按章管理所做出的各種決定。丙方若違反國家法律和校紀校規(guī)，由乙方根據(jù)學校制定的規(guī)章制度作出相應的處分決定并通知甲方。丙方因病休學，本合同有效期按休學時限順延。中途丙方退學和受勒令退學、開除學籍處分，或其他原因被取消學籍者，由乙方作出決定，并將丙方退回甲方，本協(xié)議中止，乙方不退甲方支付的委托培養(yǎng)費。
五、在校學習期間，乙方根據(jù)研究生培養(yǎng)方案，負責對丙方進行培養(yǎng)和管理。凡達到乙方規(guī)定的畢業(yè)條件的準予畢業(yè)并頒發(fā)畢業(yè)證書，具備乙方規(guī)定的學位授予條件的可授予博士學位。
六、乙方在校期間必須執(zhí)行國家計劃生育政策和遵守學術道德規(guī)范，凡有違反國家計劃生育政策和學術道德規(guī)范行為的， 一經(jīng)查實將按國家和學校相關規(guī)定嚴肅處理。
七、丙方畢業(yè)時乙方不負責分配工作，須按乙方有關規(guī)定辦理離校手續(xù)并到甲方報到工作。其相關學習檔案，由乙方直接寄給甲方存入丙方人事檔案，再由甲方發(fā)給本人。
八、本合同有效期：自簽定之日起至丙方辦理離校手續(xù)止，超過最高學習年限自行終止。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字并加蓋公章、丙方認真閱讀本合同書條款并同意簽字后方能生效。
甲方代表（簽字）：
乙方代表（簽字）：
丙方（簽字）：
單位蓋章 單位蓋章
年 月 日 年 月 日 年 月 日
培養(yǎng)協(xié)議書 篇8
甲方：峽江縣農(nóng)業(yè)局、教育局、人保局、機構編制委員會辦公室、財政局
乙方：
根據(jù)有關法律法規(guī)和《吉安市“三定向”培養(yǎng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技人員試行辦法》，吉安市農(nóng)業(yè)局、水利局、教育局、發(fā)改委、人保局、編辦、財政局《關于做好20xx年“三定向”培養(yǎng)基層農(nóng)業(yè)、水利技術人員招生工作的通知》等文件規(guī)定，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
一、乙方須遵守如下約定：
1．定向培養(yǎng)學校為江西省井岡山應用科技學校，學制為叁年，普通中專，就讀專業(yè)為專業(yè)；
2.乙方應按培養(yǎng)學校規(guī)定繳納學雜費，遵守學校各項規(guī)章制度。
3.乙方學習三年后，必須取得由省教育廳驗印的中專文憑；
4．乙方經(jīng)市人事局、市農(nóng)業(yè)局單獨組織的'事業(yè)單位用人招聘考核，經(jīng)考核合格的由甲方聘用；
5.乙方須在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技部門工作滿五年或以上方可調(diào)動（考公務員、選撥干部等除外），否則承擔違約責任。
6.乙方經(jīng)考試考核未畢業(yè)或公開招聘考核不合格則自主擇業(yè)。
二、甲方必須履行以下承諾：
1.協(xié)調(diào)乙方在定向培養(yǎng)學習期間每年享有國家助學金1500元（按國家規(guī)定享受兩年，共3000元）；
2.乙方在校學習期間無違法行為，學習期滿取得中專畢業(yè)文憑，畢業(yè)時參加由市人保局、市農(nóng)業(yè)局單獨組織的事業(yè)單位用人招聘考核，經(jīng)考核合格后，由甲方辦理聘用手續(xù)，派遣到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)服務機構工作；
3.甲方確保做到用人公開、公平、公正。
4.乙方被聘用后，享受國家規(guī)定的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)公共服務事業(yè)單位人員的工資、福利待遇等。
三、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。
四、本協(xié)議一式柒份，縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局、教育局、人事局、編辦、財政局、培養(yǎng)學校、乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
農(nóng)業(yè)局教育局人保局
機構編制委員會辦公室財政局
乙方（簽字）：
家長:
學生:
20xx年月日
培養(yǎng)協(xié)議書 篇9
甲方（公司）：
乙方（受訓員工）：
甲乙雙方根據(jù)我國《合同法》《民法通則》及相關法律約定，因甲方業(yè)務發(fā)展及乙方就業(yè)及職業(yè)發(fā)展需要，甲方給乙方提供工作學習、實習、成長的平臺與機會。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，現(xiàn)就有關事項達成以下協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、項目
乙方自___年__月__日起入職公司，接受由深圳市東方亮彩精密技術有限公司提供的《儲干專業(yè)技能培養(yǎng)》學習、實習課程。
二、培訓費用
甲方為乙方參加專業(yè)技能培訓所支出的費用共計人民幣7920元，大寫:柒千九百二十元整。
三、甲方的權利義務
1、甲方有權對乙方專業(yè)技能培訓期間的工作表現(xiàn)進行審核。
2、專業(yè)技能培訓期間，負責與實習部門協(xié)調(diào)解決乙方在培訓時遇到的困難和問題。
3、在雙方履行專業(yè)技能培訓協(xié)議期間，根據(jù)勞動合同約定，甲方可變更乙方工作地點。
四、乙方的權利義務
1、專業(yè)技能培訓期間，認真、努力掌握相應的技術和相關業(yè)務知識，達到甲方規(guī)定的技能培訓目標，并通過有關的測試和考核。
2、專業(yè)技能培訓期間，保持良好的公司形象，遵守技能培訓紀律，嚴守公司秘密。
3、按期完成專業(yè)技能培訓總結，定期向公司匯報學習情況。
4、甲乙雙方約定為公司服務，服務期為二年，自入職之日___年__月__日起至___年__月__日止，若該服務期限大于勞動合同中的服務期限，則自動延長勞動合同中的'服務期限，直至專業(yè)技能培訓服務期滿。
五、違約責任：
1、在專業(yè)技能培訓協(xié)議服務期內(nèi)，乙方申請辭職，按雙方約定的服務期，根據(jù)專業(yè)技能培養(yǎng)的不同階段承擔違約金；
2、乙方因嚴重違反甲方的規(guī)章制度或嚴重失職給甲方造重大成經(jīng)濟損失，經(jīng)濟損失具體數(shù)額以甲方合法公示的員工書冊為準。甲方提出解除勞動合同的，不得主張違約金。
3、甲方因不可抗力因素提出解除勞動合同的（如企業(yè)因經(jīng)濟原因需要裁員等），乙方無需支付專業(yè)技能培訓費用；
4、乙方服務期滿后，甲方不得要求乙方支付違約金。
5、違約金計算方式:總違約金扣除已服務的期限違約金等于需支付的違約金。
備注：1、若離職時月工資不足支付違約金者，雙方簽訂協(xié)議或者根據(jù)本協(xié)議的約定抵充。
2、若離職當月30日前離職的，按實際天數(shù)計算服務期限天數(shù)。
六、其他事項：
1、在協(xié)議執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，無法協(xié)商解決的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
2、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字之日起立即生效。
3、雙方就本協(xié)議未約定部分，雙方達成一致可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議發(fā)生沖突，以補充協(xié)議為準。
甲方（蓋章）乙方（簽名）：
甲方代表：乙方身份證號：
簽約日期：___年__月__日簽約日期：___年__月__日
培養(yǎng)協(xié)議書 篇10
甲方:
乙方:
丙方:
經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
一、培養(yǎng)對象及培養(yǎng)專業(yè)：姓名： 所屬學院： 專業(yè)：
二、甲、乙、丙三方權利義務：
甲方:
1、甲方委托乙方培養(yǎng)碩士研究生。
2、負責丙方的培養(yǎng)費用，每人每年人民幣柒仟元整(7000.00元) (以物價局核定的標準為準)，按學年支付。
3、定期了解委托培養(yǎng)研究生的進展情況，協(xié)助乙方做好丙方的思想教育工作。
4、丙方畢業(yè)后，負責接收、并妥善安排工作。
5、委托培養(yǎng)研究生如違反校規(guī)或其他原因不能繼續(xù)學習的，負責接收并酌情給予安排。
6、根據(jù)國家教育部有關精神，甲方負責丙方的工資、生活福利待遇等費用。
7、如違反合同，應向乙方賠償委托培養(yǎng)研究生學習期間的全部培養(yǎng)費用并支付違約金人民幣貳仟元整(20xx.00元)。
乙方：
l、根據(jù)國家教育部、國務院學位委員會的有關規(guī)定，負責丙方的錄取、培養(yǎng)、管理以及學位授予等工作，不負責丙方的戶口、工資關系。
2、為甲方所委托培養(yǎng)的研究生提供工資、醫(yī)療費以外的與非定向?qū)W生同等的學習、生活條件。
3、丙方如違反學校規(guī)章制度或其他原因不能繼續(xù)學習的，及時通知甲方。
4、丙方學習期間要求報考博士、出國聯(lián)合培養(yǎng)、出國留學等涉及合同責任履行時，乙方須征得甲方同意。
5、丙方畢業(yè)，負責將其派遣到甲方，并將其學籍檔案、畢業(yè)證書、學位證書等轉(zhuǎn)至甲方。
6、丙方中途退學，甲方當年所繳培養(yǎng)費乙方不予退還。
7、如違反合同，須向甲方支付違約金人民幣貳仟元整（20xx.00元）。
丙方:
l、丙方在乙方學習期間享受除助學金、醫(yī)療費以外的與非定向?qū)W生同等的.學習、生活條件。
2、丙方必須遵紀守法，遵守學校規(guī)章制度，刻苦學習，圓滿完成學習任務，在校期間因違反校規(guī)或其他原因不能繼續(xù)學習的，須接受甲方安排。丙方的檔案、戶口、工資關系留原單位，畢業(yè)后必須無條件回甲方單位工作。
3、丙方在學習期間如要求出國留學、出國聯(lián)合培養(yǎng)、報考博士研究生，須經(jīng)甲方同意。
4、丙方必須信守本協(xié)議，如違反協(xié)議，須支付違約金人民幣貳仟元整（20xx.00元），還須向乙方貼償學習期間的全部培養(yǎng)費用。
三、本協(xié)議有效期限: 20xx年9月至20xx年7月
四、本協(xié)議份數(shù): 一式四份。甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，送交湖北省招生辦公室一份。每份須附丙方：
1、報名信息簡表（現(xiàn)場確認報名信息時，由考點打印、考生確認的信息表）
2、身份證復印件。
3、工作證復印件。無工作證的，可提供教師資格證或者檔案所在單位證明文件。。
五、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)三方共同協(xié)商，可另簽補充條款，附于本合同之后，具有同等法律效力。
委培單位（甲方）蓋章 培養(yǎng)單位(乙方)蓋章 研究生(丙方)簽章
法人代表簽章 法人代表簽章
年 月 日 年 月 日 年 月 日
甲方詳細地址及聯(lián)系人： 乙方詳細地址及聯(lián)系人： 丙方詳細地址：
電話： 電話： 電話：
郵政編碼： 郵政編碼：
培養(yǎng)協(xié)議書 篇11
(甲方)XXX同志(丙方)經(jīng)20xx年碩士研究生入學考 試，成績合格，錄取為江蘇大學(乙方)定向培養(yǎng)碩士研究生，經(jīng)三方協(xié)商簽定本協(xié)議。
一．丙方學習專業(yè)為XXXX。
二．丙方因故不能繼續(xù)學習，應由甲方妥善安排，所提供給乙方的經(jīng)費一律不退。
三．丙方由乙方按學習專業(yè)要求培養(yǎng)，學制XX年，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，論文答辯通過，準予畢業(yè)。碩士學位由乙方按學位條例授予。畢業(yè)證書和碩士學位證書由乙方通過甲方交給丙方。
四．丙方在學習上享受乙方研究生待遇，并應遵守乙方學籍管理規(guī)定，中途如發(fā)現(xiàn)不宜培養(yǎng)，應由甲方負責處理，甲方可不定期對丙方進行考查了解，乙方應給予支持。
五．丙方入學只轉(zhuǎn)臨時黨、團組織關系，其人事、工資、戶口、糧油和公費醫(yī)療等關系仍保留在甲方。其畢業(yè)、結業(yè)或肄業(yè)，由甲方分配工作，凡休學、退學、取消學籍或其它原因離校者均由甲方安排工作。
六．丙方畢業(yè)后必須到甲方工作。
七．本協(xié)議內(nèi)容如與國家頒發(fā)的`有關規(guī)定相抵觸，須按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
八．本協(xié)議自三方簽字蓋章后生效。中途如有一方不執(zhí)行協(xié)議，必須承擔以下責任：
(1) 甲方不執(zhí)行協(xié)議，乙方停止培養(yǎng)工作，丙方由甲方安排其工作。
(2) 丙方如不執(zhí)行協(xié)議，必須向甲方和乙方賠償其學習期間的全部費用，由乙方取消 其研究生資格及學位。
甲方：XXX
負責人：XXX
乙方：江蘇大學
負責人：XXX
丙方：XXX
20xx年X月XX日
附
1. 本協(xié)議一式三份：甲、乙、丙三方各一份。
2. 本協(xié)議未盡事宜由協(xié)議各方另行協(xié)商。
培養(yǎng)協(xié)議書 篇12
根據(jù)國家教委關于"國家計劃內(nèi)招生要安排一定比例定向招生"的規(guī)定。接受定向培養(yǎng)研究生單位(簡稱甲方)，招收定向生單位中央美術學院(簡稱乙方)，定向生本人(簡稱丙方)。通過協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)協(xié)商從20年全國統(tǒng)一招收研究生中確定丙方為專業(yè)研究方向定向博/碩士研究生。
二、上述定向培養(yǎng)名額列入乙方研究生招生計劃之中，上報乙方主管部門批準，并報國家教委備案。招生工作由乙方負責，按乙方規(guī)定的錄取標準錄取。擬錄取之前，由甲乙丙三方簽訂本合同，由乙方發(fā)出錄取通知書。
三、定向培養(yǎng)研究生的教學按乙方專業(yè)培養(yǎng)方案進行，學制為三年。學業(yè)期滿，凡具備《學位授予工作細則》條件的.，可申請學位，答辯通過者可授予博士學位或碩士學位。
四、關于定向培養(yǎng)研究生的生活待遇，根據(jù)國家教委(88)教研字026號文件精神。
(1)凡屬用人單位(甲方)推薦的為本單位定向培養(yǎng)的本單位在職人員考生，被錄取后，其學習期間戶口、人事關系、工資關系均不轉(zhuǎn)入乙方，甲方負責其工資、福利待遇(包括困難補助、醫(yī)療費及其他應享受的福利待遇)。
(2)其他被錄取的定向培養(yǎng)研究生的待遇與非定向研究生相同，但要求定向培養(yǎng)用人單位(甲方)可向定向培養(yǎng)研究生提供部分生活補貼(其費用為每月元)。
五、定向培養(yǎng)研究生的培養(yǎng)費用，由國家教委撥給乙方，并由乙方開支。定向培養(yǎng)研究生的教學、管理、實習、調(diào)查等費用的標準與乙方非定向研究生相同。
六、定向培養(yǎng)研究生在培養(yǎng)期間，必須遵守乙方的各項管理條例和規(guī)章制度。定向生發(fā)生違紀行為由乙方根據(jù)相關管理規(guī)定做出決定處理意見，通知甲方;丙方受到開除學籍處分、中途退學或其它原因被取消學籍者，由乙方做出處理意見，將委托培養(yǎng)生退回甲方，由甲方處理。
七、定向生(丙方)畢業(yè)后，必須回原定向單位，乙方不負責其就業(yè)推薦工作。
八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。
九、簽訂此協(xié)議書的單位必須有人事權，否則無權簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。
甲方：
負責人：
乙方：
招生單位公章：
丙方：
簽字：
單位人事部門蓋章：
年 月 日
培養(yǎng)協(xié)議書 篇13
第一條 總則
1.1 中國上海師范大學（以下簡稱甲方）與法國高等實踐研究學院（以下簡稱乙方）經(jīng)多次認真討論，同意開展聯(lián)合培養(yǎng)比較文學與世界文學專業(yè)博士研究生的教育合作。為確保合作培養(yǎng)項目的順利展開，雙方協(xié)商并同意簽訂比較文學與世界文學專業(yè)博士研究生合作培養(yǎng)項目協(xié)議書。
1.2 合作雙方
甲方：中國上海師范大學 乙方：法國高等實踐研究學院
法人代表：張民選 法人代表：Denis PELLETIER
地址：中國上海市桂林路100號 地址：46, rue de Lille, F-75007 Paris, France
1.3 項目名稱
中國上海師范大學與法國高等實踐研究學院聯(lián)合培養(yǎng)比較文學與世界文學博士生項目。
第二條 辦學宗旨和培養(yǎng)目標
2.1 辦學宗旨
本項合作是非盈利性質(zhì)的教育項目。在不損害中法兩國社會和兩國公共利益的前提下，本項目致力于培養(yǎng)具有開闊的中西文學文化視野、扎實的專業(yè)理論和基礎知識功底，并能深入進行中西文學和相關學科綜合研究的高級專門人才。
2.2 培養(yǎng)目標
本項目培養(yǎng)的博士生應當掌握學科前沿信息、關注學術熱點，并能作出有自己獨立見解的分析批評；除掌握一門外國語（英文、日文或俄文），還應當能用法語（甲方研究生）或漢語（乙方研究生）熟練閱讀本專業(yè)的學術資料，以及熟練掌握現(xiàn)代辦公工具與技能，以勝任在全球化時代作“自我”和“他者”的溝通認知。
第三條 教育合作項目的運作
3.1合作培養(yǎng)計劃
本教育合作項目由甲方和乙方共同建立。雙方參加該項目的比較文學與世界文學專業(yè)博士研究生將分階段于兩所大學學習，最終目標為先后獲得兩校頒發(fā)的學位證書。
為使學生在該項目的學習中能滿足甲乙雙方對各自學歷與學位的課程要求，在本項目實施之前，甲乙雙方須共同制定相互認可的合作培養(yǎng)計劃。項目的實施須按照雙方認可的合作培養(yǎng)計劃執(zhí)行。
3.2 學生與專業(yè)
進入該項目的比較文學與世界文學專業(yè)的博士研究生為已在甲、乙方中的一方、按照有關入學程序注冊的比較文學與世界文學專業(yè)的博士研究生。
乙方博士研究生須通過甲方的漢語水平考試（HSK）和專業(yè)知識水平考試1，以獲得中國教育部的博士生資格登記。
3.3 學制與分段
甲乙雙方合作培養(yǎng)博士研究生的學習期限為4年，并在甲方和乙方之間進行。其中的'前兩年分別在甲方和乙方，并在雙方合作導師指導下完成基礎課程和學位課程的學習。后兩年為論文撰寫階段，在雙方合作導師指導下可在甲方也可在乙方進行。 1專業(yè)知識水平考試考察申請者對比較文學學科及研究現(xiàn)狀的了解，或申請者陳述本人的興趣方向以及博士階段打算研究的課題，通常以口試形式進行。
此條款旨在為保證乙方博士研究生能順利獲得甲方由中國教育部頒發(fā)的博士學位。
3.4 學位申請
合作培養(yǎng)博士研究生在修滿雙方均認可的基礎課程和學位課程的學分，并且通過其博士學位論文答辯后，可依法申請中法兩校授予的兩校博士學位。
3.5 教師與教學
參與該教育合作項目的教師及其執(zhí)教，應符合各自國家和大學的師資與教學要求。
3.6 費用支付
參加該項目的博士研究生須在甲方或乙方注冊。該生須在其注冊學校交納注冊費，但是免除在合作學校的注冊費。
參加該項目的博士研究生還需自行支付在合作學校的醫(yī)療與社會保險、食宿、往返雙方學校間的交通費等費用。
第四條 項目管理
4.1 程序和財政
為保證合作培養(yǎng)項目的有序展開，依法對教學和學生進行管理，雙方各自指定一名“項目協(xié)調(diào)人”負責監(jiān)督協(xié)議的實施。如果有人員調(diào)動、退休離職或其他情況，雙方均有權更換“協(xié)調(diào)人”。在每個學年初，“協(xié)調(diào)人”在其職責范圍內(nèi)應聯(lián)合制定一個實施交換或其他活動的計劃和日程表。
在交換和研究的具體形式安排方面，雙方經(jīng)過協(xié)商逐條達成一致。這些安排取決于兩校的可支配資金的情況。
4.2學生學習與生活條件的保障
甲乙雙方須為參加本項目的博士研究生在己方學習期間提供必備而良好的學習與生活條件，與合作方一起維護好雙方學生的正當權益。
第五條 協(xié)議文本、期限、變更和終止
5.1 協(xié)議期限
此合約最初的有效時間為五年，雙方簽字之日即刻生效。在合同到期的前一年，雙方共同商討更新合約。
5.2 變更與終止
每年，雙方均有中斷合作的可能。如有中斷合作意向，最遲于12月5日之前向合作方提出，而合約有效期可順延至下一年的9月30日。撤消合約并不影響已開展的各項合作項目。
5.3 配套文件
本協(xié)議附雙方認可簽字的中法文《合作培養(yǎng)計劃》（詳見附件）。凡涉及項目執(zhí)行的其他配套細則，由雙方協(xié)商簽署文件后具體實施。
5.4 協(xié)議文本
本協(xié)議以中文、法文為正式文本，另附英文翻譯文本，三個文本經(jīng)由雙方法人代表簽字以后生效。若對翻譯文本的解讀有異議，則以中、法文文本為準。
第六條 爭議解決辦法
在履行本協(xié)議時發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方可遞交相互認可的第三方進行仲裁。
第七條 附加條款
7.1 雙方同意遵循所在國的法律和地方政府的所有法規(guī)。
7.2 雙方同意兩個教育機構的學術標準和要求應受到尊重，所有與項目有關的學術責任、政策和法規(guī)都應讓雙方知曉，并謹慎從事。
7.3 本協(xié)議不得由任何一方未經(jīng)另一方書面同意而確定。
7.4 本協(xié)議對于雙方學校現(xiàn)任和將來的行政和業(yè)務管理機構都具有約束力。
甲方：中國上海師范大學
校長：
日期：
乙方：法國高等實踐研究學院 校長： 日期：
培養(yǎng)協(xié)議書 篇14
甲方：_________
乙方：_________
為加強博士后科研人才的培養(yǎng)和管理，促進產(chǎn)、學、研相結合，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》精神，經(jīng)甲、乙雙方商定，就聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員有關事宜達成如下協(xié)議：
1、根據(jù)甲方企業(yè)科研項目的需要，甲、乙雙方同意聯(lián)合招收_________博士為博士后研究人員，進入乙方工作。博士后的研究課題為：_________。
2、博士后在站期間的研究工作由甲、乙雙方聯(lián)合指導并進行考核。甲方由_________教授負責，乙方由_________負責，共同組成合作導師小組，對博士后研究人員進行業(yè)務指導。該小組共同實施對在站博士后研究人員科研工作的考核，做好對博士后科研項目的定期檢查和評估，及時處理博士后科研工作上遇到的問題。
3、乙方為聯(lián)合招收的'博士后研究人員提供必要的研究工作條件和項目所需經(jīng)費，配備相應的合作人員，甲方提供必要的實驗條件和手段。乙方應為博士后研究人員提供科研需要的人員、技術和情報資料等方面的支持。
4、博士后研究人員在站工作期間，甲、乙雙方不給其辦理與課題無關的出國手續(xù)。
5、博士進站后，為保證甲方的有效管理和指導力量的投入，乙方向甲方提供管理和指導費用_________元／年，進站2個月內(nèi)支付。甲方合作導師因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商赴甲方企業(yè)檢查、指導博士后研究人員工作時，其差旅費用由乙方提供。
6、博士后研究人員在站工作期間的工資、補貼、住房、社會保險、其它福利待遇及其配偶的借調(diào)、子女入學等事宜，由乙方與博士后研究人員協(xié)商解決。
7、博士后人員在站工作期間，必須遵守甲方及乙方有關規(guī)定。中途退站或不適合留站工作的博士后研究人員，由雙方終止其博士后研究工作，并按有關規(guī)定辦理離站手續(xù)。
8、博士后研究人員在工作站期間取得的科技成果屬職務研究成果，按全國博士后管委會_________號文件的第_________條規(guī)定處理。
9、博士后研究人員進站3個月內(nèi)，完成研究課題的開題工作并寫出開題報告，提交包括雙方合作導師在內(nèi)的專家組審議通過。
10、博士后研究人員在站中期考核，按照規(guī)定程序和要求，由乙方和甲方共同組織考核（現(xiàn)場考核或通訊考核）。
11、博士后研究人員工作期滿，完成博士后研究工作，按照規(guī)定程序和要求，由雙方共同組織考評（現(xiàn)場考評或通訊考評）并辦理出站手續(xù)。
12、此協(xié)議自博士后研究人員進站至出站期間有效。
13、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培養(yǎng)協(xié)議書 篇15
甲方（委托方）：_________乙方（受托方）：_________丙方（委培生）：__________________（乙方）根據(jù)_________（甲方）的委托，為甲方培養(yǎng)研究生_________名。經(jīng)三方協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、委托培養(yǎng)研究生姓名、專業(yè)姓名：_________性別：_________院（部，所）：_________專業(yè)：_________學制：________年類別：_________（博士或碩士）備注：_________
二、委托培養(yǎng)研究生的培養(yǎng)、管理
1．委托培養(yǎng)研究生學制為________年，在校學習期間，按照乙方培養(yǎng)方案及學籍管理規(guī)定進行培養(yǎng)和管理，按培養(yǎng)計劃的規(guī)定，完成課程和必修環(huán)節(jié)的學習，成績及德體合格，并完成畢業(yè)（學位）論文通過答辯，由乙方頒發(fā)畢業(yè)證書并按乙方授予學位的有關規(guī)定授予相應學位。
2．委托培養(yǎng)研究生是國家計劃外招收的研究生，學習期間不轉(zhuǎn)戶口，檔案，人事關系，只轉(zhuǎn)臨時組織（黨團）關系。甲方負責發(fā)放委培生的工資，書籍費，醫(yī)療費，各種補貼等費用。
3．丙方應遵守各方的各種規(guī)章制度，因各種原因作退學、取消學籍、開除學籍等學籍處理時，由乙方做出決定，并將丙方的人事檔案及在校期間的學籍檔案退回甲方。丙方休學，延期或提前畢業(yè)、報考博士、從事博士后研究，必須征得甲方同意，方能辦理有關手續(xù)。
三、委托培養(yǎng)研究生經(jīng)費按照教育部、國家計委、財政部《高等學校收費管理暫行辦法》中有關規(guī)定及我校關于招收委托培養(yǎng)研究生收費標準，甲方應向乙方交納委托培養(yǎng)費。委托培養(yǎng)費標準為博士研究生________年，非專業(yè)學位碩士研究生________年，工商管理碩士（ba）研究生________年，法律碩士（）________年，根據(jù)以上標準，甲方付給乙方研究生培養(yǎng)費每生每年_________元，共_________人，________年共計_________元。甲方應于當年____月____日前將________年培養(yǎng)費一次性交付乙方，逾期不交按丙方自動放棄錄取資格處理。開戶行：_________；單位：_________；帳號：_________。用途請務必注明：本人姓名，報考專業(yè)及院（部，所），博（碩）士研究生培養(yǎng)經(jīng)費字樣。丙方因故中途輟學，當學年在校時間不滿一學期的，培養(yǎng)經(jīng)費按半年計算，超過一學期的'按________年計算。如丙方因故延期畢業(yè)，丙方對甲方向乙方交付委托培養(yǎng)費的義務承擔連帶責任。
四、其它事宜
1．甲乙丙三方應認真執(zhí)行本協(xié)議書的有關條款，違約造成的后果由違約一方負責。本協(xié)議書未盡事宜，必須由三方協(xié)商另行做出書面補充協(xié)議，否則無效。
2．甲方根據(jù)本單位人事管理的有關規(guī)定，可與丙方另外簽訂協(xié)議。
3．本協(xié)議書經(jīng)三方簽字蓋章后生效，有效期至丙方畢業(yè)時止。如丙方因各種原因未能入學，該協(xié)議自動廢止。
4．本協(xié)議書一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________
________年____月____日 ________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
丙方（簽字）：_________
________年____月____日
簽訂地點：_________
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