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        學(xué)校生活部部長崗位的協(xié)議書

        時間:2024-10-23 00:37:07 協(xié)議書 我要投稿
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        學(xué)校生活部部長崗位的協(xié)議書

          本職工作:

        學(xué)校生活部部長崗位的協(xié)議書

          1. 規(guī)劃安排學(xué)校住宿學(xué)生的寢室位置,規(guī)劃計算準(zhǔn)備好學(xué)生開學(xué)前生活部所需要的所有物品,負(fù)責(zé)規(guī)劃好學(xué)生放假時物品的保管。

          2. 解釋家長對生活部所提出的疑問,建議和要求,協(xié)助校方接待家長來訪,協(xié)助校方處理在寢室有問題的學(xué)生。

          3. 做好寢室管理的常規(guī)工作,定期組織生活老師與班主任溝通,定期組織各年級段組長檢查生活部的內(nèi)務(wù),衛(wèi)生,紀(jì)律,并做出適當(dāng)指導(dǎo),使生活部整個管理上臺階。

          4. 接待校方督導(dǎo)工作的檢查,每月組織一次生活老師的經(jīng)驗、問題交流會。

          5. 每大周學(xué)生返校時,安排常規(guī)檢查,對學(xué)校不允許學(xué)生攜帶的物品進(jìn)行沒收保管。

          6. 對生活部的電器使用要有統(tǒng)一的規(guī)劃,做到既讓學(xué)生家長滿意,又杜絕浪費,經(jīng)常巡查,及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時處理。

          考核項目:

          1. 每月兩次的生活內(nèi)部檢查情況記錄。

          2. 每月督導(dǎo)檢查情況記錄。

          3. 平進(jìn)的請假記錄。

          4. 家長,學(xué)生反饋的信息。

          5. 學(xué)生的問卷情況(期末使用)

          附:求實中學(xué)東校生活部管理及預(yù)案

          一、 生活部與年級段,班主任聯(lián)系的管理制度

          A. 每學(xué)期公布生活老師與班主任的電話號碼(有附表),有事兒便于溝通。

          B.每天寢室內(nèi)的內(nèi)務(wù),衛(wèi)生,紀(jì)律,以報表形式反映給班主任與段長。

          C.每月由校長助理評定,總結(jié)寢室扣分情況報與學(xué)校,參與班級星級評比。

          D. 組長參與班主任會議,反映寢室里存在的問題。

          E.寢室出現(xiàn)重大問題報與學(xué)校及時解決。

          二、 生活部的安全隱患應(yīng)對方案

          A. 加強(qiáng)巡視線路,室內(nèi)空調(diào),水管,有問題及時處理,開空調(diào)時錯開時間段,從頂屋開始每層相差5分鐘,如有需要維修物品的通知后勤,并在規(guī)定地點書寫清楚,注明時間。

          B.返校當(dāng)天晚上由班主任配合對寢室時行檢查,對帶有零食手機(jī),電子產(chǎn)品,危險刀具,危險產(chǎn)品進(jìn)行處理,第一次沒收,對學(xué)生進(jìn)行批評教育,零食放假準(zhǔn)其帶走,第二次沒收,概不退還,并按寢室制度執(zhí)行,第三次沒收,除不退還并上報學(xué)校,對其進(jìn)行記過處分。手機(jī),電子產(chǎn)品,一經(jīng)沒收,畢業(yè)后退還,危險物品,一概不退。

          C.每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行一次疏散演習(xí),教會學(xué)生防火,自我保護(hù)方法。生活老師必須會正確使用滅火器材,如火災(zāi)擴(kuò)大應(yīng)撥打119報警。

          D. 加強(qiáng)學(xué)生財務(wù)管理,現(xiàn)金交與生活管理,否則,后果自負(fù)。衣服,被褥要求學(xué)生綴上姓名,班級,涼曬衣物,放在每層樓指定地點,以防弄濕和丟失。

          E.學(xué)生回寢室后加強(qiáng)巡視,如有追逐,打鬧打架,帶危險物品的及時處理。

          F. 特別關(guān)注問題學(xué)生并采取關(guān)心,幫助,觀賽讓其感到溫暖,解決不了的問題及時交與不校。

          G. 對多次違紀(jì)并經(jīng)常欺負(fù)別人的同學(xué)報予班主任或?qū)W校,申請走讀或處分。

          三、 生活部的常規(guī)檢查與落實

          A. 每天生活部主管不定時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并整改。

          B. 每大周由主管和組長抽查一次內(nèi)務(wù),衛(wèi)生,進(jìn)行評比,好的表揚,差的幫助。

          C. 每月一次由督導(dǎo)帶頭檢查,有差距的進(jìn)行扣分處理。

          四、 生活老師的管理經(jīng)驗的推廣與業(yè)務(wù)提高

          A. 每周召開一次例會,交流各自的管理經(jīng)驗與案例,提高各自的業(yè)務(wù)水平。

          B. 每月8小時看書學(xué)習(xí)時間。

          C. 每學(xué)期一篇反思,整改方案和時效。

          五、 獎金分配說明

          A. 每月獎金以100元為基數(shù),組長按120元。

          B. 每月督導(dǎo)檢查不合格的扣10元,好的加10元。

          C. 5號樓打掃廁所的,校方安排加10元。

          D. 7號樓,中央空調(diào)管理加50元。

          E. 學(xué)期獎金發(fā)放按照學(xué)生問卷調(diào)查和督導(dǎo)平時檢查反饋情況發(fā)放。

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