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代理招工協議書
在生活中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。一般協議是怎么起草的呢？以下是小編整理的代理招工協議書，歡迎閱讀與收藏。
甲方：________（以下簡稱甲方）
乙方：________（以下簡稱乙方）
一、協議準則：
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國合同法》等有關規定，就乙方委托甲方以乙方的名義和用工需求辦理招工事宜，雙方經協商達成如下協議：
二、甲方的責任與義務：
1、甲方根據乙方的要求為乙方代理招聘崗位A：________共________名、薪酬標準：________；崗位B：________共________名、薪酬標準：______ 。
2、甲方為乙方提供有效真實的求職人員的信息；
3、甲方以乙方的名義發布招聘信息招聘合適的人選（年齡在18—30歲之間）；
4、甲方告知員工要遵守公司的有關規定、乙方公司有權利合理懲罰違紀員工；
5、如果甲方為乙方推薦的員工做了有損乙方的事，責任與甲方無關、但甲方有義務協助乙方處理相關的事宜，保護乙方的權益；
6、如果甲方為乙方推薦的員工乙方已聘用在兩個月內，由于員工自身原因離職，甲方應當在30天內為乙方補上相應數量符合乙方要求的工人或者返還
三、乙方的責任與義務：
1、乙方提供營業執照復印件和招聘委托書加蓋公章、招聘簡章，主要辦事人員身份證復印件，詳細的住所證明和特行審批證明；
2、乙方必須為甲方所代招人員實行同工同酬；乙方按時足額發放員工工資，發放時間為每月________日。若乙方未按時足額發放甲方所代招員工的工資，所造成的后果，由乙方承擔全部責任；
3、當員工離職時乙方有義務告知甲方并通知其相關親屬；
4、解除員工：招聘人員有下列情形之一的，乙方有權解除招聘員工，并將該員工的解除原因通知甲方：
（1）、在試用期間被證明不符合用工基本條件的；
（2）、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；
（3）、嚴重失職、瀆職，給乙方造成經濟損失或極壞影響的；
（4）、利用工作之便、營私舞弊、貪污受賄情節嚴重的；
（5）、被依法追究刑事責任的。
四、費用支付、付款方式
1、乙方為甲方支付勞務費用：________元/人，合計共________元；
五、協議期限
協議期限為從：________年________月________日至________年________月________日。
六、協議解除
1、協議期限到期自動解除；
2、發生爭議雙方協商解除；
3、法院裁決。
七、免責條款
只要不是甲方自身原因導致，所發生的責任與甲方無關。
八、協議附件
1、員工名；
2、家庭住址以及年齡；
3、交接單；
4、如有其它事宜，可簽本協議附件，協議附件同樣具有法律效力；
5、乙方委托甲方的事務內容以《招工表》、《委托書》為準；
6、如果由于乙方的原因，導致協議內容不能正常進行乙方承擔一切費用和責任，反之由甲方承擔。
九、其他事項
1、員工工作的地點：________；
2、員工的工作崗位：________；
3、員工的待遇：________；
4、員工工資的發放時間：________；
5、員工的上班時間：________；
6、單位主要負責人的聯系方式：________ 。
十、補充事項
1、乙方在合同簽訂后必須先付________人的前期運作費用，其它運作費用乙方必須在車站（或企業）交接時按實際人數付清；
3、甲方必須在本協議簽定完二個月招到乙方所需人數，如未招到乙方所需人數，乙方則按實際招到人數支付運作費用，甲方多退少補；
4、甲方為乙方所招人員因種種原因被乙方解聘，一年之內乙方不得錄用該員工，如果乙方一年內錄用該員工則乙方需支付甲方全部勞務費；
5、其他約定：________。
十一、協議生效
自簽字時起生效，一式兩分，甲乙雙方各一份，其中招工期為簽定之日起生效。
甲方：________乙方：________
負責人簽字：________負責人簽字：________
________年________月________日
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