【必備】工作協(xié)議書三篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，協(xié)議與我們的生活息息相關，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權利義務的最好規(guī)范。到底應如何擬定協(xié)議呢？下面是小編精心整理的工作協(xié)議書3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作協(xié)議書 篇1
甲 方：
乙 方：
經(jīng)過甲乙雙方平等自愿共同協(xié)商，就甲方委托乙方給兒子趙一江辦理安排工作事宜達成一致意見，為明確責任，避免糾紛，雙方明確下列條款，共同嚴格遵守，不得反悔。
一、甲方自愿委托乙方為其兒子趙一江活動安排正式工作，乙方表示同意為甲方辦理。安排對象情況：趙一江，男，民族：漢，出生日期：1994年10月22日，畢業(yè)學校：內蒙古機電職業(yè)技術學院，專業(yè)：電氣自動化，學歷：大專，身份證號碼：152628199410220212。
二、乙方承諾保證為甲方兒子趙一江安排到內蒙古電力勘察設計有限責任公司（簡稱內蒙電力設計院）安排的時限為20xx年下半年內。
三、甲方自愿一次性給乙方活動費用萬元整。乙方給甲方打收據(jù)。甲方要求乙方保證為其兒子安排成內蒙電力設計院正式編制的'職工。否則，乙方及時將活動費全部退還給甲方，乙方也要求甲方付款后不準中途變化不辦，否則，乙方有權酌情退款。因甲方中途變化造成的損失部分由甲方承擔責任。
四、乙方具體將三方招工協(xié)議書，報道證交設計院簽字并蓋章，趙一江檔案交由內蒙電力設計院。達到進入正式編
制，本人報到上班后即為辦理成功。本協(xié)議到此結束自動失效，或雙方面對面銷毀本協(xié)議。
五、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字按手印后生效。未盡事宜另行議定。
甲方（簽字按手印）
乙方（簽字按手印）
20xx年6月26日
工作協(xié)議書 篇2
為了加強學校管理，使學校教學樓冬季取暖工作順利進行，確保廣大師生有一個安全舒適溫暖的工作學習環(huán)境，經(jīng)校方與鍋爐工協(xié)商，簽定工作崗位協(xié)議如下：
一、每天送氣時間為：早4：30―8：00，上午10：00－12：00，下午14：00－16：00，晚18：00－20：00（根據(jù)室外氣溫適當進行調整）。
二、每天早6：30分，教學樓內要達到13℃，在司爐期間不允許離開機房，做到及時送氣、清爐、填煤、出灰，做到人走機停，關閉照明燈及電熱器，嚴禁醉酒上崗。
三、經(jīng)常檢查、機器設備運轉情況，對機器設備進行定期養(yǎng)護、引風機軸承、循環(huán)泵軸承每半月上一次油，發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)故障要及時向主管領導匯報，對漏水等問題要及時進行維修，定期清理煙道（每半月一次），每天按時放風（中午）。
四、司爐工必須按照本工種操作規(guī)程要求進行工作，爐溫不得超過規(guī)定指數(shù)。如人為的造成機器設備丟失、損壞，司爐工負責賠償或維修，所有工具不得隨意借給他人，以備急用，如需要購買零配件，必須向領導請示后方可購買。
五、鍋爐工負責冬煤的保管看護，嚴禁冬煤流失，嚴禁里勾外聯(lián)。
六、保證寒假期間正常供暖，如室內溫度達不到校方要求，造成暖氣片凍裂、自來水斷水（因長時間停電、停水出現(xiàn)問題由校方負責）等事故發(fā)生，一切費用由司爐工負責。
七、鍋爐工是學校的正式職工，在20xx年4月中旬停爐后，要在校對供暖設施進行檢修，檢修后方可回家休息。休息期間必須遵紀守法，工資照發(fā)，福利待遇與在崗職工相同。20xx年10月8日上班，做供暖準備工作。如教育改革，鍋爐工無下崗，以教育主管部門的政策、文件及要求為準。鍋爐工在崗司爐期間學校不發(fā)放津貼費。
八、司爐工對以上條款必須認真執(zhí)行，如違反其中一條，屢犯多次教育不改，校方則調換鍋爐工，如出現(xiàn)惡性事故，情節(jié)嚴重，構成犯罪的送交司法機關處理，如能出色完成司爐工作，達到以上七條的.標準要求，停爐后的20xx年4月中旬，校方獎勵鍋爐工人民幣叁佰元。
本協(xié)議一式兩份簽字生效。
校方簽字：
鍋爐工簽字：
20xx年11月18日
工作協(xié)議書 篇3
甲方：國電雙遼發(fā)電有限公司
乙方：天津盛潤成密封材料科技有限公司
工作內容：四號機中排至陽光供熱快關門前法蘭漏汽
工作地點：四號機12.6米
施工時間：20xx年3月31日
帶壓堵漏工作是一項專業(yè)技術性較強，又具有一定風險的專業(yè)工作。因甲方不具備從事這項工作的能力，而乙方是電網(wǎng)內知名的專業(yè)帶壓堵漏技術公司，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂合作合同。
乙方工程技術人員到現(xiàn)場核實泄漏情況并負責具體措施的實施。
為了確保工作過程中甲、乙雙方的人身和設備安全，落實雙方的安全責任，根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及電力行業(yè)有關安全生產(chǎn)的歸程制度，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本安全協(xié)議。
一、總則
1.1雙方都要認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實各自的安全生產(chǎn)責任，共同做好現(xiàn)場的`安全、文明生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)水平。
1.2雙方都要從組織上加強防止違章冒險作業(yè)的領導。帶壓堵漏工作只有在乙方確認泄漏點可以實施帶壓堵漏的情況下才能實施，不得冒險蠻干。甲方任何人不得強求乙方冒險作業(yè)。
1.3甲、乙雙方都受本協(xié)議約束。
二、甲方的安全責任
2.1開工前向乙方的負責人和技術人員，進行工作項目的安全交底。詳細介紹系統(tǒng)名稱、正常運行參數(shù)、堵漏部位、運行采取措施后泄漏部位的汽、水壓力、溫度等，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
2.2負責調整機組運行工況，將設備系統(tǒng)參數(shù)降至乙方確認可以實施帶壓堵漏的工況。未經(jīng)乙方現(xiàn)場負責人的許可，不得調整所泄漏系統(tǒng)的運行參數(shù)。
2.3監(jiān)督乙方設專職監(jiān)護人，甲方派工程技術人員在現(xiàn)場協(xié)調配合。
2.4落實合同中規(guī)定由甲方承擔的輔助性工程。
2.5負責向乙方提供下列安全管理規(guī)章制度，供乙方在日常安全學習中使用：
2.5.1《電業(yè)安全工作規(guī)程》（熱力和機械部分）、《電業(yè)生產(chǎn)事故調查規(guī)程》、甲方工作票管理制度、動火工作票管理制度等乙方必須遵照執(zhí)行的有關規(guī)程制度。
2.5.2 有關消防、電力設施保護、交通安全、社會治安方面的規(guī)定。
三、乙方的安全責任
3.1工作前現(xiàn)場負責人要認真檢查并確認堵漏工作的可行性，不得冒險蠻干。
3.2工作前現(xiàn)場負責人要組織全體參加作業(yè)人員學習甲方的安全技術交底，并制定相應的安全技術措施。
3.3工作中專職監(jiān)護人員不得離開工作現(xiàn)場，指導工作人員適時、正確使用個人防護用品，確保不發(fā)生人身傷亡事故。
3.4堵漏工作過程中，必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、甲方有關安全及文明生產(chǎn)等方面的規(guī)定，嚴格執(zhí)行工作票、動火票等制度。
3.5在工作中要主動接受甲方的安全檢查和監(jiān)督。
3.6履行合同中的其它規(guī)定。
四、違章考核
4.1發(fā)生由于乙方責任按《電業(yè)生產(chǎn)事故調查規(guī)程》認定為生產(chǎn)事故的，甲方按有關考核規(guī)定對乙方進行處罰，同時還保留法律、法規(guī)規(guī)定的追訴權。
4.2發(fā)生乙方責任造成的火災、設備異常、障礙，及其它不安全現(xiàn)象等事件，造成的經(jīng)濟損失從乙方的工程款中扣除。
4.3 甲方有權按《績效考核》管理標準對乙方在工作過程中的違章、違規(guī)行為進行的處罰，對乙方違反治安、消防、交通等管理制度的處罰等，按甲方有關考核標準從工程款中扣除。
4.4發(fā)生由于乙方責任造成的事故，造成甲方人員傷亡和財產(chǎn)損失，由乙方承擔經(jīng)濟損失及法律責任。
4.5事故的責任認定按第五章的規(guī)定執(zhí)行。
五、事故調查、責任認定及善后處理
5.1對在工作過程中發(fā)生的人身傷害、生產(chǎn)設備損壞、火災等事故都要根據(jù)《電業(yè)生產(chǎn)事故調查規(guī)程》進行認真調查，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。
5.2視事故的具體情況組織調查組，成員包括甲乙雙方的領導、安全監(jiān)察人員和專業(yè)技術人員。
5.3按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調查規(guī)程》規(guī)定發(fā)生人身傷亡、火災等需要向地方政府安全管理部門匯報的事故，雙方共同報地方政府安全生產(chǎn)主管部門，由地方政府主持調查，雙方均不得隱瞞事故。
5.4根據(jù)事故調查組的分析結論和責任認定，由負主要責任的一方負責統(tǒng)計、填寫事故報告，處理善后事宜。
5.5如發(fā)生乙方主要責任造成甲方人身傷害和設備故障，乙方負責承擔法律及經(jīng)濟責任，但善后處理由甲方負責。
5.6如發(fā)生甲方主要負責造成乙方人身傷害和設備損壞，甲方負責承擔法律及經(jīng)濟責任，善后處理由乙方負責。
以上條款雙方應共同遵守，不得違約，未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方：國電雙遼發(fā)電有限公司
代表： 年 月 日
乙方：天津盛潤成密封材料科技有限公司
代表： 年 月 日
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