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        違約協(xié)議書

        時間:2024-11-28 12:16:54 協(xié)議書 我要投稿

        違約協(xié)議書匯編8篇

          在我們平凡的日常里,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編整理的違約協(xié)議書8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        違約協(xié)議書匯編8篇

        違約協(xié)議書 篇1

          違約責任及畢業(yè)生違約的后果

          《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經畢業(yè)生、用人單位、學校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應向權利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,

          就業(yè)協(xié)議

          從實際情況來看,就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約,除本人應承擔違約責任、支付違約金外,往往還會造成其他不良的.后果,主要表現(xiàn)在:

          (1)用人單位花人力、物力財力,參加人才交流會等,做了大量工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排,一旦違約,一切工作付之東流,全得另起爐灶,造成工作被動。

          (2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴,影響學校和用人單位長期合作關系,由于對學校懷疑,以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生。現(xiàn)在買方市場競爭激烈,沒有需求,也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責任3篇優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責任3篇。隨著高校擴招,畢業(yè)生將成培增加,學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽。

          (3)對其他畢業(yè)生有影響。一個單位,你不去,別人可以去,用人單位不錄用你,完全可錄用別人,錄用你,就不能錄用其他畢業(yè)生,日后違約,當初想去的畢業(yè)生也不一定能補缺,造成信息浪費。高校大學生應是講誠信、講-法制的踐行者, 因此學校再次強調畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇,認真履約。

        違約協(xié)議書 篇2

          出租方(以下簡稱甲方)

          承租方(以下簡稱乙方)

          乙方于年 月 日租賃甲方房屋,房屋面積約平,租賃期限 年 月 日至 年 月 日。

          由于乙方原因故想違約根據(jù)國家法律《中華人民共和國合同法》第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

          出則甲方有權向當?shù)胤蓹C關提起訴訟。

          本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效

          附:甲乙雙方身份證

          甲方簽字:乙方簽字: 身份證號:身份證號: 年 月 日 年 月 日

        違約協(xié)議書 篇3

          甲方(出賣人):****都城物業(yè)發(fā)展有限公司

          乙方(買受人):****勁松路甲1號松華園小區(qū) 單元 房業(yè)主

          鑒于:

          1、XX年 月 日,甲、乙雙方共同簽訂了《北京市商品房預售合同》(合同編號: ),乙方購買***勁松路甲1號松華園小區(qū)住宅樓(都城心嶼),乙方已向甲方支付購房款人民幣 元。

          2、甲方應于XX年10月31日前向乙方交付商品房。

          3、松華園小區(qū)住宅樓工程逾期竣工,甲方未能按合同約定期限向乙方交付商品房。

          4、乙方已收到甲方的《入住通知書》,甲方自XX年5月20日起辦理入住手續(xù),乙方同意甲方的逾期交房違約金截止至XX年5月19日。

          5、乙方已于XX年5月30日辦理了入住手續(xù),接收了商品房。

          6、自XX年11月1日起至XX年5月19日止,甲方逾期交房201日,對照《北京市商品房預售合同》第十三條之約定,甲方按日計算向乙方支付全部已付款萬分之四的違約金,甲方應向乙方支付逾期違約金人民幣 元。

          甲乙雙方經協(xié)商,達成以下協(xié)議共同執(zhí)行

          一、甲方向乙方支付逾期交房違約金人民幣 元,于XX年 月 日前以現(xiàn)金方式一次付清。

          二、乙方收到甲方支付的違約金給甲方開具收據(jù)。

          三、乙方收到甲方支付違約金,視同甲方已履行違約賠償責任,乙方不得再向甲方提出金錢給付主張或要求。

          四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

          五、本協(xié)議一式三份,甲方持兩份,乙方持一份,具有同等法律效力。

          甲方:________ 乙方:________

          ________ 年________ 月________ 日

          -------

          甲方:________,性別:_______,漢族_______, ________年________ 月出生,現(xiàn)住_______ ,身份證號碼為: ________,聯(lián)系電話:________ 。

          乙方:___________,性別:________,漢族, ________年 ________月出生,現(xiàn)住________ ,身份證號碼為:________ ,聯(lián)系電話________ 。

          XX年11月6日晚上,甲、乙雙方在候公渡利村吃飯因甲主動勸酒過激時雙方摔倒后,以致甲方左腿受傷一事(手術后經法醫(yī)鑒定為輕傷:膝蓋處脛骨粉碎性骨折)。現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)各自的過失程度,經充分協(xié)商,自愿達成如下協(xié)議:

          一、乙方一次性支付醫(yī)療費人民幣XX0元(大寫:貳萬元整)給甲方。乙方根據(jù)甲方要求,提供相應的`票證供甲方辦理保險理賠手續(xù)。

          二、甲方王功勛今后左腿出現(xiàn)任何問題均與乙方無關。

          三、甲方王功勛今后不得再因此事追究乙方杜元冰的任何責任。

          四、本協(xié)議一式三份,由甲、乙方和監(jiān)督單位各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字蓋章后之日起生效,各方都必須承擔協(xié)議中各自義務 。

          甲方:________ 乙方:________

          監(jiān)督單位:________

          監(jiān)督單位名稱________

          (蓋章)

          ________年 ________月 ________日立

        違約協(xié)議書 篇4

          培養(yǎng)單位

          簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

          第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

          第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

          第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明

          例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立

          優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責任3篇合同范本。

          第六條 本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

          第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

          雙方協(xié)議的'主要條款

          第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

          第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

          用人單位 用人單位名稱 主管部門

        違約協(xié)議書 篇5

          尊敬的xxx:

          您好!

          您和我公司于 年 月 日就 事宜簽署了編號為 的《合同》。根據(jù)合同的約定,您應 。但您 ,您的.行為已經構成違約。為此,根據(jù)合同的約定,我公司有權要求您承擔如下違約責任: 。如果因為您的違約行為給我公司造成其他損失或達到解除合同條件的,我公司還將依據(jù)法律以及雙方合同的約定行使我公司的權利及追究您相應的法律責任。特請您接到本通知書。

          我公司聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 順頌商祺!

          公司 年 月 日

        違約協(xié)議書 篇6

          1、違約責任承擔方式

          當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

          2、違約責任條款約定

          違約責任可由合同各方在合同里面作詳細約定,對于延遲交付貨物或者交付貨款的可以約定延遲履行違約金。還可以約定一條總的違約條款:“任何一方違反本協(xié)議導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,違約方需賠償守約方違約金人民幣 元,該違約金不足以彌補守約方實際損失的,違約方應賠償守約方所有實際損失。

          3、損害賠償?shù)姆秶?/strong>

          當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。

          經營者對消費者提供商品或者服務有欺詐行為的,依照《中華人民共和國消費者權益保護法》的規(guī)定承擔損害賠償責任。

          4、違約金

          當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。

          約定的違約金低于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的'違約金過分高于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。

          當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應當履行債務。

          以上為合同違約責任的寫法。

        違約協(xié)議書 篇7

          就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式,是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據(jù)。

          就業(yè)協(xié)議書由國家教育部和省畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一印制,一式三份,由學校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心統(tǒng)一發(fā)放,人手一份,按編號發(fā)放使用。畢業(yè)生與用人單位通過雙向選擇簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議要明確勞資雙方的責任、義務與權利,任何一方不得擅自解除或違約,違約方須承擔違約責任。

          一、就業(yè)協(xié)議書怎么用

          應屆高校畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向后,須簽訂由學校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書。該協(xié)議書是轉遞畢業(yè)生檔案和戶口關系,辦理報到落戶手續(xù)的依據(jù),學校憑畢業(yè)生已簽訂的就業(yè)協(xié)議書派遣畢業(yè)生的檔案、戶口等關系。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議書,畢業(yè)生畢業(yè)后的人事檔案、戶口等關系就可能會被派回到生源地。因此,畢業(yè)生在找到合適的工作單位后,就可與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書上除了用人單位蓋章外,還需由用人單位上級人事主管部門蓋章。

          畢業(yè)生到民營企業(yè)、三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位工作時會碰到一個具體問題——這些法人實體沒有上級人事主管部門。這就需要用人單位到各地的人才交流中心辦理人事代理手續(xù),來解決該單位接收畢業(yè)生人事關系的.問題。只要用人單位持營業(yè)執(zhí)照和公章到有關人才交流中心免費辦理人事代理開戶手續(xù),就業(yè)協(xié)議書的鑒證、檔案的接收、進榕落戶、黨組織關系、甚至駕駛員安全組關系等,都可由有關人才交流中心來為用人單位接收和辦理。

          二、離職別忘了解除就業(yè)協(xié)議

          就業(yè)協(xié)議書除了作為學校轉遞畢業(yè)生人事關系的依據(jù)外,對畢業(yè)生和用人單位也具有一定的約束力,畢業(yè)生應比較慎重。在對用人單位有一定了解,確定要留下來工作后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

          畢業(yè)生小李,在去年5月份找到一份工作,他見很多同學都簽訂了就業(yè)協(xié)議書,就不假思索地與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書,并把協(xié)議書反饋到了畢業(yè)學校。在公司工作了一個月,小李覺得自己不適合這份工作,沒有辦理任何手續(xù)就不去上班了。8月份當小李找到一份新工作時,新單位提出要與他簽訂就業(yè)協(xié)議書,此時,小李遇到了麻煩,學校已根據(jù)就業(yè)協(xié)議書將檔案、戶口等關系轉到了小李的原公司,該公司要求他支付一筆不小的違約金。

          由此提醒畢業(yè)生,如果與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書,后又覺得不適合這份工作,必須與原單位解除就業(yè)協(xié)議,并持證明回到學校辦理相關手續(xù),找到新單位,可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續(xù),把自己的檔案、戶口等人事關系改派到新的用人單位。

          三、違約金不超過一個月工資

          從xx年開始,國家有關部門規(guī)定,與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,如畢業(yè)生出現(xiàn)違約情況,違約金被限定不超過畢業(yè)生一個月的工資。這對于在求職中處于弱勢的畢業(yè)生來講是個好消息,用人單位對違約金再也不能“漫天要價”。

          這個規(guī)定維護了畢業(yè)生的利益,但也希望畢業(yè)生能講誠信,不要頻繁流動。畢業(yè)生在就業(yè)之初頻繁的流動,對自身的職業(yè)生涯發(fā)展是極為不利的。

          某大學xx屆畢業(yè)生小陳,正在準備1月份的考研,在校內的一次招聘會上他被一家名企相中,小陳為不錯過機會,便與單位簽訂了協(xié)議書,同時也不放棄讀研究生的準備。他在與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書備注欄中,加上了“如本人考上研究生,憑錄取通知書,該協(xié)議效力終止。”畢業(yè)生還可以把協(xié)議期內工資的多少、違約時是否交納違約金等易產生糾紛的條款附加上去。同時畢業(yè)生需明確,與用人單位簽訂勞動合同后,就業(yè)協(xié)議書的使命才告完成。

        違約協(xié)議書 篇8

          畢業(yè)生和用人單位是就業(yè)協(xié)議的主體,凡《中國科學技術大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《協(xié)議書》)上畢業(yè)生本人已填寫信息并簽名、用人單位已蓋章的`,《協(xié)議書》即生效;違約事宜主要由雙方協(xié)調解決。

          辦理流程:

          1.畢業(yè)生向用人單位提交 違約申請 ;

          2.用人單位出具書面的同意與該畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議的 證明 , 證明 必須蓋有用人單位人事部門公章;

          3. 院系收到用人單位同意解約的 證明 后,才可向畢業(yè)生發(fā)放第二份《協(xié)議書》;

          4.原《協(xié)議書》第二聯(lián)至第四聯(lián)應退還畢業(yè)生所在院系,并注明 作廢 (第二聯(lián)若用人單位已留存可不必要回);

          5. 畢業(yè)生將用人單位同意解約的 證明 復印件和原《協(xié)議書》第一聯(lián)交到學校就業(yè)指導辦公室(東區(qū)學生服務中心204室),就業(yè)辦公室將為其辦理有關更改就業(yè)方案手續(xù)。

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