員工安全責任協議書
隨著社會不斷地進步，協議起到的作用越來越大，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編精心整理的員工安全責任協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工安全責任協議書1
甲方：(以下簡稱甲方)身份證：
委托代理人：身份證：
乙方：(以下簡稱乙方)身份證：
委托代理人：身份證：
經甲乙雙方協商本著互惠互利公平、公正及人道主義的原則，甲方聘用乙方，乙方在甲方生產及施工區域內進行工作，為保證人身及財產安全，安全施工，特簽訂如下安全協議：
1、經協商甲乙雙方本著互惠互利的.原則，有甲方幫助并保證乙方有良好的工作環境。
2、甲方為乙方提供住宿及餐飲場所，保證餐飲安全，并盡量滿足乙方工作人員的食宿要求。
3、乙方進駐工地后，需服從甲方現場的安排、調度，并且每周進行一次安全會，做到防患于未然。所有管理人員進如施工現場時必須佩戴安全帽，安全帽有甲方提供，做到安全第一。甲方如發現乙方不佩戴安全帽，第一次罰款100元，第二次罰款300元，第三次罰款500元并清理出施工現場。
4、乙方在施工現場，注意周圍的施工機械及危險物體、注意落石，如有危險或不安全因素，請迅速離開并到安全地方。如遇雨季，并組織施工人員注意防汛，注意自身安全，如有安全隱患時，一定要以人為本。安全自保、責任自負;若出現安全意外，甲方不承擔一切責任。
5、乙方的安全均由乙方負責，如因有乙方在工作期間、上下班途中、夜不歸宿及娛樂等原因發生的意外均由乙方自行承擔，與甲方不發生任何關系。
6、乙方在施工現場或宿舍不得隨意酗酒、打架斗毆、賭博，嚴格遵守甲方制訂的作息時間及公司規章制度，如發生意外或違法違規事件，均有乙方自行承擔，與甲方不發生任何關系。
7、甲方不容許乙方帶病工作，如有身體不適，請盡快就醫，注意防暑，如有高血壓心臟病等疾病者甲方有權勸其注意身體，嚴重者并勸其離開工作崗位。反之在工作期間發生任何意外，都有乙方負責，甲方不負任何責任。
8、乙方在工作或在施工現場休息期間，嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現場，如有發生，所造成的一切財產損失及人身意外，一切均由乙方負責。
9、施工現場不準赤身上崗，必須穿戴整齊，以做到文明施工，如有發現罰款100元。
10、乙方在休息期間盡量不要大聲喧嘩，以免影響別人休息，盡量保持個人衛生、環境衛生及宿舍干凈整潔，講究衛生，保持身體健康。
11、此協議一式二份，經雙方簽訂之日起生效，具有法律效力，如有爭議提請當地人民法院訴訟。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)
委托代理人：(簽字)委托代理人：(簽字)
___年___月___日___年___月___日
20xx年員工安全責任協議書
員工安全責任協議書2
甲方：__________（以下簡稱甲方） 乙方：__________（以下簡稱乙方）
為了杜絕員工安全事故的發生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經充分友好協商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協議，以資雙方共同恪守。
1.甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發生。
2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。
3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如發生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。
4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關追究的，由當事人本人承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。
5.酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點（吸煙區）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發生，如發生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。
6.在酒店工作期間，未經批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規則，發生交通事故，造
成人員傷亡者，由本人承擔一切經濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。
7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規定,在門前發生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。
8.酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、毒的品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔經濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。
9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規范違規工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。
10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定，有下列情形之一而發生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。
�。�1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的`；
（2）員工將身體探出窗外的；
�。�3）員工因飲酒而發生事故的；
�。�4）在宿舍私接電線、違規使用電器的；
�。�5）尋釁滋事、打架斗毆的；
�。�6）個人有病隱瞞不報而引發人身傷害的；
（7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續，在外發生人身意外傷害的；
（8）因個人原因未保管好個人貴重物品（現金） 而丟失的
�。�9）員工違章違紀造成其他不良后果的；
11.本協議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協議條款及附件為本協議組成部分，與本協議具有同等法律效力。。
12.協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________ 乙方：責任員工
代表簽字：__________ 員工簽字：__________（按手�。�
____年____月____日____年____月____日
員工安全責任協議書3
甲方：
乙方：
一、根據本單位有關用工規定，經甲、乙雙方協商簽訂本協議，共同執行。
二、本協議期限為_______(年/月)，自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、工作任務：
1、甲方安排乙方在包裝車間打釘，從事該崗位職責范圍內的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關規定執行;
3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的'工作安排和調配。
四、勞動報酬：
根據按勞分配原則，結合乙方所從事的工作崗位，根據雙方協議的工資給予勞動報酬。
五、勞動紀律：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，護甲方利益，服從甲方的領導、管理。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款：
甲乙雙方簽訂本協議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規定，強加于對方。
甲方(蓋章)：
___年___月___日
乙方(簽字)：
___年___月___日
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