- 工齡承接協(xié)議書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
工齡承接協(xié)議書
在當(dāng)今社會(huì)生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的工齡承接協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
甲方（原用人單位）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
乙方（員工）：____________________
身份證號(hào)碼：____________________
地址：____________________
丙方（新用人單位）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，并與丙方建立勞動(dòng)關(guān)系。丙方同意乙方在甲方的工作年限合并計(jì)算入乙方在丙方的工作年限。為了明確甲乙丙三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，簽署如下協(xié)議。
一、甲方、乙方一致確認(rèn)，甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系自____年____月__日開始，于____年____月__日解除。乙方在甲方的以上工作年限由丙方承接，因此甲方無需對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方和甲方可就勞動(dòng)關(guān)系解除另行簽訂協(xié)議。
二、乙方和丙方于____年____月__日建立勞動(dòng)關(guān)系，丙方同意乙方在甲方的工作年限合并計(jì)算入乙方在丙方的工作年限，即乙方在丙方的工作年限自____年____月__日開始計(jì)算。若乙方將來與丙方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，丙方依法應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的，則計(jì)算應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的工作年限時(shí)，乙方在甲方的工作年限合并計(jì)算為在丙方的工作年限。
三、除工作年限連續(xù)計(jì)算外，丙方不對(duì)乙方和甲方之間勞動(dòng)合同的履行以及解除承擔(dān)任何責(zé)任。
四、乙方和丙方建立勞動(dòng)關(guān)系后，所有福利待遇與現(xiàn)有相同（如有不同的，改為：福利待遇以乙方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)）。待遇中與工作年限有關(guān)的項(xiàng)目，全部按照累計(jì)工作年限計(jì)算。乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議的同時(shí)與丙方簽訂勞動(dòng)合同。
五、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽名或蓋章即為生效。如果在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，任何一方可依法向中山市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名按指模）：____________________丙方（蓋章）：____________________
日期：____________________日期：____________________日期：____________________
【工齡承接協(xié)議書】相關(guān)文章：
工齡申請(qǐng)書02-28
工齡證明書12-23
工齡申請(qǐng)書范文12-23
工齡認(rèn)定申請(qǐng)書11-29
工齡申請(qǐng)書(12篇)05-17
工齡申請(qǐng)書12篇05-14
追加工齡申請(qǐng)書12-26