聘請總經理協議書

聘請總經理協議書

　　在現在社會，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議是提高經濟效益的手段。什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的聘請總經理協議書，希望對大家有所幫助。

聘請總經理協議書1

　　甲方：____________

　　地址：________________________

　　法定代表人：_________

　　職務：執行董事

　　乙方：____________

　　性別：______

　　出生年月：____________

　　身份證號：____________

　　通信住址：____________

　　聯系電話：____________

　　根據甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，就甲方聘任乙方擔任甲方公司總經理職位的有關事宜，雙方經友好協商，達成如下協議。

　　第一條工作崗位和經營目標

　　1、經甲方執行董事決定，甲方聘任乙方擔任公司總經理之職。乙方的直接上級：執行董事，直接下級：公司各部門經理。

　　2、乙方將全面負責公司的日常經營管理，并實現以下整體經營目標：聘用期內第一個會計年度內實現營業額__________元或凈利潤__________元(不足一個會計年度的，根據實際月份按比例計算)，以后逐年遞增_________%。

　　第二條合同期限

　　1、本合同聘任期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、本合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿時，任何一方決定不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面對方。且乙方在離職前應接受甲方的離職審計，雙方確認審計結果并交接工作后，乙方方可離職。

　　第三條工資、應酬費及福利

　　1、乙方月工資為______元(稅前)。甲方有權為乙方代扣代繳個人所得稅，并依法為乙方繳納社保。繳納個人所得稅及社保以及經濟補償金(如有)均以上述工資______元為計算基數。

　　2、乙方每月可以報銷__________元以內的費用，該費用用于乙方履行工作職責過程中發生的應酬、招待等公司業務。乙方應憑有效發票報銷上述費用。

　　3、其他福利待遇按公司的規章執行。

　　第四條工作時間

　　1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級管理人員，因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵守甲方的上下班考勤制度。

　　2、根據有關法律規定，如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應由公司執行董事書面批準。

　　3、乙方的其他休假假期按照國家有關法律以及執行。

　　第五條乙方職權

　　作為公司的.總經理，乙方對執行董事負責，并行使下列職權：

　　1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決議;

　　2、組織實施公司年度經營計劃和投資;

　　3、擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　4、擬訂公司的基本管理制度;

　　5、制定公司的具體規章;

　　6、提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人;

　　7、決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的人員;

　　8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

　　9、批準單筆________元以下的財務開支，并對上述金額以上(含)的財務開支進行初步審核后報執行董事批準;

　　10、享有日常事務的決策權，監督和指示各部門經理的工作;

　　11、執行董事授予的其他職權。

　　第六條乙方職責

　　1、對完成公司整體經營目標負總責;

　　2、全面執行執行董事和股東作出的各項決議;

　　3、擬定公司年度經營計劃(包括公司年度贏利目標，年度預算，年度、季度、月度銷售目標等)和各項內部管理方案報執行董事同意后監督實施;

　　4、負責開拓市場，建立和維護客戶關系，協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境;

　　5、按月向執行董事公司經營情況(包括按月據實向執行董事報送財務報表)，接受執行董事和股東對公司經營活動的監督檢查，接受其質詢并作出解釋;

　　6、協調公司與工商、稅務、衛生等各政府部門之間的關系，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作;

　　7、履行公司法、公司章程、執行董事和股東確定的其他職責。

　　第七條乙方禁止行為

　　1、不得利用職位謀取私利;

　　2、未經執行董事或股東同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

　　3、不得自營或者為他人經營與公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;

　　4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

　　5、不得以公司資產為公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

　　6、未經執行董事同意，不得以甲方的名義貸款;

　　7、未經執行董事同意，不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍;

　　8、未經執行董事同意，不得對甲方的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

　　9、不得向任何第三方或公司內部無關的員工泄漏甲方的商業秘密。

　　10、不得實施違反對公司忠實義務或者其他違反法律規定的行為。

　　第八條甲方的權利和義務

　　1、在乙方履行本合同約定及法律規定義務的前提下，甲方應及時向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利;

　　2、甲方有權通過執行董事及監事監督乙方的全部工作;

　　3、甲方有權委派專人負責保管公司的公章、財務章、合同章等印鑒，并監督上述印鑒的使用情況。

　　第九條違約責任

　　1、甲方違約責任

　　如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的，乙方有權解除本合同。

　　2、乙方違約責任

　　(1)乙方未完成本合同第一條所述公司經營目標的，甲方有權調整乙方的工作崗位或相應扣減乙方的分紅，直至解聘。

　　(2)乙方未勤勉履行本合同以及法律規定的總經理職責的，乙方有權予以警告、扣薪、降級或者解聘處理。

　　(3)如乙方從事本合同約定或法律規定的禁止行為，甲方有權立即解除本合同，且乙方應賠償因此給公司造成的一切損失。

　　第十條其他約定

　　1、雙方確認，本合同已經約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本合同即雙方之間的書面勞動合同，受勞動法的調整和約束。同時因乙方屬于甲方的高級管理人員，因此，乙方也應受甲方公司章程以及《公司法》的約束。

　　2、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

　　甲方：____________乙方：____________

　　法定代表人：____________

　　日期：____________日期: ____________

聘請總經理協議書2

　　甲方（聘請方）：瓜州縣東伸砼業有限公司

　　乙方（應聘方）： （身份證號碼： ）甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方瓜州縣東伸砼業有限公司副總經理一職，雙方勞務關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司副經理職責。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條聘用期限：

　　聘用期限 年，自 年 月 日起至 年 月日止。聘本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條經營管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔任副總經理職務期間，組織東伸砼業公司管理、生產經營、市場開拓工作；

　　2、公司人力資源管理、財務管理由公司另行安排人選。乙方可以對此提出建議或意見。

　　3、乙方承諾，乙方行使經營管理權期間，應保證公司年度銷售總額達到1500萬元。

　　4、甲方承諾，在公司年度銷售額超過1500萬元（含本數）情況下，乙方年薪為公司當年凈利潤的10%（當年年底決算報表數據為準）；乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣5000元/月，待年終結算時，再將已領取的工資從年工資總額中進行抵扣。乙方依法應當承擔的社會保險費、公積金等負擔，由甲方依法代扣代繳，甲方不再另行承擔。乙方所取得的報酬產生的稅負由乙方自行承擔。

　　5、若公司當年利潤低于60萬或不產生利潤，乙方不分享利潤，只享有每月人民幣5000元的工資。

　　第三條甲方的權利與義務

　　1、對公司資產擁有所有權；

　　2、甲方股東會按照凈資產保值增值以及資本收益最大化和可持續發展的原則，對乙方的經營管理行為進行監督、考核；

　　3、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查；

　　4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權；

　　5、由甲方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規定。

　　第四條乙方的權利與義務

　　1、擬定年度經營計劃、財務預算，并報董事會通過，組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作；

　　2、負責東伸砼業公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權；

　　3、本協議簽訂后乙方對公司現有人員進行管理，但乙方在副總經理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見，報董事會批準；

　　4、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動（以甲方企業法人營業執照為準）；

　　5、未經公司股東會書面同意，乙方不得對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

　　6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；如需以甲方的名義貸款，須經甲方股東會同意；

　　7、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利；

　　8、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款；

　　9、乙方應于每月xx日前據實向甲方報送各項經營報表；

　　10、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動；乙方向甲方提供身份證復印件存檔。

　　11、乙方不得將甲方的`秘密（包括但不限于技術秘密、商業秘密、客戶資料）擅自公開或出讓；

　　12、本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

　　第五條協議解除

　　發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：

　　1、乙方如濫用職權侵占公司資產的；

　　2、甲方未按照本協議約定向乙方支付報酬，逾期3個月以上；

　　3、乙方未經甲方股東會許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的；

　　4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

　　5、乙方因系公職退職，與甲方不能是勞動關系，雙方若因合作問題可以隨時（提起一個月書面通知）解除聘用的勞務關系，雙方不得因此相互以勞動關系主張權利，且相互不承擔違約責任；雙方解除聘用關系后，甲方以乙方實際工作時間支付乙方月工資人民幣5000元，不再按年利潤進行工資給付，除非滿年時間。

　　第六條違約責任：

　　任何一方未全面實際履行協議致使聘用協議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元；如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算；

　　第七條爭議解決

　　因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決；如協商不成，可向甲方住所地人民法院起訴。

　　第八條其它

　　1、雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅；

　　2、本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定；附件、補充規定與本協議具有同等效力；

　　3、本協議及補充協議沒有規定的，適用甲方公司章程、公司各項規章制度。

　　4、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時生效。

　　甲方： （蓋章） 乙方：（蓋章）

　　住所：

　　年 月 日 年 月 日

聘請總經理協議書3

　　聘用方(甲方)：____________

　　注冊地址：____________

　　法定代表人：____________

　　受聘方(乙方)：____________

　　家庭住址：____________

　　居民身份證號碼：____________

　　甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。根據國家的法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1.本合同期限自 ____年___月 ___日起，至 ___年___月 ___日止，聘用期為 ___年，為固定期限合同。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　二、崗位職責

　　1.乙方受聘為公司的總經理后，對公司董事長負責。在董事長的領導下開展工作，對公司全面經營業績負責;

　　2.擬定切實可行的項目策劃方案和營銷方案，節約銷售成本，實現公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現有榮譽和信譽。

　　3.遵守法律法規和財務會計制度，組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度，并帶頭遵守;有權決定公司職工的工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，并報董事長備案;

　　4.對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告。

　　三、權利義務

　　本著公司所有權和經營權分離的原則，總經理享有如下權利：

　　1.人事權：有權聘用或解除公司除財務部負責人之外的任何員工的權利，但財務部負責人的任免歸董事會所有。

　　2.財務權：可以獨立審批金額之內的財務支出，如超出 ___元金額的財務支出經總經理初審后報董事長批準后開支。

　　3.日常事務的決策權。

　　乙方應履行的義務:

　　1.不得侵占公司的財產;不得挪用公司資金;不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

　　2.不違反公司章程的規定,未經股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財產為自己或他人提供擔保。

　　3.聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;

　　4.乙方不得泄露甲方的客戶資料、營銷手段、營銷方案、經營線路、甲方員工的資料、信息、報酬等商業秘密。不得利用這些商業秘密損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內仍受此條約束。如違反此條規定，乙方承擔賠償甲方由此造成損失的責任或承擔違約金___元。

　　5.乙方必須負責為每位游客、導游辦理人身意外傷害保險，否則，將由乙方承擔上述人員人身傷亡引起的`損害賠償責任，甲方不承擔任何責任。

　　6.遵守法律規定，禁止從事其它損害公司利益的行為;

　　四、乙方的工資福利

　　聘用期間每年報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等)，按 ___支付 ___，年終結算。乙方按本合同義務，還可按公司年利潤的____%分取報酬，年終結算。

　　五、合同解除

　　1.理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　2.合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由甲方聘請的中國注冊會計師驗證。

　　六、爭議解決

　　由本協議引起的糾紛，雙方同意協商解決，協商不成，提交xxx仲裁委員會解決。

　　七、合同生效及文本：

　　本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執__份,具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘請總經理協議書4

　　甲方（聘請方）：硯山縣苑科工貿有限公司

　　乙方（應聘方）： （身份證號碼： ）

　　甲乙雙方經充分協商，由公司總經理會議決議及批準，聘請乙方擔任甲方副總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內乙方參與公司經營。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條、聘用期限： 聘用期限一年，自 年 起至 止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。經營目標任務：公司下達目標任務770萬元；成本在560萬元。

　　第二條經營管理模式

　　1、公司實施總經理全面負責制，實施“一崗雙責”既：經營責任、安全責任；

　　2、公司副經理權職：在總經理直接領導下作為公司經營管理第一責任人，全面組織公司經營管理、安全管理、市場開拓及財務管理工作；

　　3、甲方承諾：自本協議簽字之日起為乙方提供經營工作場所進行全面管理；

　　4、乙方有權使用公司啟動資金，必須以書面報告向公司申請同意批準方可使用，但僅限于公司經營和管理；

　　5、甲方承諾：將公司每年利潤的本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣 元，待年終結算年薪獎金時，再將已領取的工資從年薪獎金中進行抵扣。

　　第三條、甲方的權利與義務

　　1、對公司資產擁有所有權和經營項目決策權；

　　2、甲方為乙方提供有

　　2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司經營、財產的使用、保護等方面進行監督檢查；

　　3、甲方有權指派一人擔任公司監督員，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對公司的經營、資金管理、安全管理、人員招聘安排情況等；

　　第四條、乙方的權利與義務

　　1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、銷售安排等工作。

　　負責公司的全面經營管理工作，行使總經理授予的經營管理職權；

　　2、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒；

　　3、公司財務負責人亦由甲方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目。

　　4、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動（以甲方企業法人營業執照為準）；

　　5、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的`材料（包括但不限于合同、協議、可行性報告等）報公司備案；

　　6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。乙方應于每月總經理報送公司的經營財務報表、管理工作計劃和工作總結；

　　7、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款；

　　8、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利。

　　第五條、協議解除，發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：

　　1、乙方在經營管理過程中，管理不善或者不到位，經營連續虧損3個月的；

　　2、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的；

　　3、乙方未按甲方要求和違法公司規章制度造，違背公司經營方針，造成財產損失1萬元以上的；

　　4、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的；

　　5、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

　　6、爭議解決，因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決；如協商不成，可向甲方所在地人民法院起訴解決。

　　第六條賠償責任

　　1、乙方在甲方單位工作期間，未按公司制度、合同協議要求，擅自辭職的向甲方補償經濟損失費2萬元；

　　2、乙方在工作期間，因管理不當，造成安全事故的，按管理職權高低賠償公司相應經濟損失；

　　3、乙方在甲方單位工作期間，甲方因無條件理由解雇和終止協議的，甲方應向乙方賠償2萬；

　　第六條、其它

　　1、雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅；

　　2、本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定；附件、補充規定與本協議具有同等效力；

　　3、本協議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，自雙方簽字蓋章時生效。

　　甲方： （蓋章）硯山縣苑科工貿有限公司

　　乙方： （蓋章）法定代表人：

　　時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

聘請總經理協議書5

　　甲方：_________

　　乙方： _________

　　身份證號碼：_________

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。聘用合同期以公司法定代表人簽發的聘請書為準。

　　聘用崗位及職責要求

　　(一)甲方聘用乙方從事

　　(二)甲方確定乙方的崗位職責，主要內容如下：

　　總經理必須在董事長的領導下開展工作，對董事長及全體股東負責。公司的經營目標和投資方向由董事長和股東決策。

　　1、主持公司生產經營管理工作。

　　2、組織實施公司年度經營計劃。

　　3、擬訂公司內部管理機構設置方案。

　　4、擬訂公司的基本管理制度和具體規章制度。

　　5、具體負責礦點的勘探和定點審報。

　　6、負責組織礦點的開采和安全、質量等各項管理。

　　7、負責深加工項目的籌劃及項目的工程技術工作。

　　(三)乙方按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

　　(四)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。

　　崗位紀律

　　(一)甲方根據公司的實際情況，建立健全各項規章制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守聘方各項規章制度。根據本職責的管理需要制定相應的管理制度和崗位紀律細則。并嚴格執行和管理。

　　(三)乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業經營秘密，乙方有義務對其保密，不得對外擴散。

　　(四)乙方不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的.業務。

　　(五)經甲方同意，乙方可以以甲方公派的形式對同行單位進行有償的技術指導，所得報籌按公司相關獎勵制度發放。

　　工資福利待遇

　　(一)甲方按公司的有關規定，以貨幣形式支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準如下：

　　1：月基本工資_________元

　　2：月通迅費_________元

　　3：甲方為乙方繳納工傷保險費

　　4：甲方按開采量每噸按 _________元提成給乙方。

　　(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，按照公司的有關規定和乙方的業績執行。

　　聘用合同的變更及解除

　　(一)甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

　　(二)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內容。

　　(三)甲乙方雙方經協商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：

　　1、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。

　　2、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。

　　3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

　　違約責任

　　本協議雙方應共同遵守，如有違約的，守約方有權追究違約方造成的一切責任并視情節輕重要求給予經濟賠償。

　　本合同一式兩份，甲方、乙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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