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        離職協議書

        時間:2024-06-28 07:54:08 協議書 我要投稿

        離職協議書3篇(優)

          在發展不斷提速的社會中,人們運用到協議的場合不斷增多,簽訂協議是提高經濟效益的手段。那么相關的協議到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的離職協議書,歡迎閱讀與收藏。

        離職協議書3篇(優)

        離職協議書1

          甲方(用人單位):

          乙方(勞動者): 工作崗位:

          乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經公司領導批準,產生本協議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協議,供雙方共同遵守執行。

          一、乙方原任職甲方 職務,于20 年 月 日入職,在職期間月均所有勞動報酬約為人民幣1934元(含正常工作時間工資1100元及按規定支付的加班費、延長工作時間工資、福利等)。

          二、在簽訂本協議時,乙方確認已完整收取在職期間的所有勞動報酬(含正常工作時間工資、加班加點按規定應付工資及相關勞動福利待遇等),迄今與甲方不存在任何債權債務關系。

          如果相關工資、待遇的支付憑證與本條內容約定不符,則以本協議內容為準。

          三、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的'法律后果。

          四、在簽訂本協議時,雙方正式終止勞動合同關系,此后,雙方互不負任何權利義務關系。

          五、在簽訂本協議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定,知曉協議行為的法律后果,且愿意履行本協議內容,故本協議一經簽訂不得撤銷或變更。

          六、本協議共一式二份,由甲、乙雙方各執一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協議經雙方簽字(章)后生效。

          甲方(章): 乙方(簽名并捺右手食指印):

          代表人: 身份證號碼:

          日期: 日期:

        離職協議書2

          甲方:

          地址:

          乙方:

          身份證號碼:

          經甲乙雙方協商一致,達成以下協議:

          1、雙方勞動合同關系自 年 月 日起解除。

          2、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在 日內完成工作交接,提交交接清單,甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則,視為放棄相應的權利。

          3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至 年 月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至 年 月停止。

          4、乙方完成工作交接后,甲方將在月工資發放日(15日)支付乙方最后一期工資。

          5、甲方一次性向乙方支付經濟補償金,合計人民幣 元。此金額為唯一的及最終的.對乙方的所有補償。經濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發放。乙方需至甲方財務處領取。

          6、其他款項說明(如競業禁止補償金)

          7、乙方離職后,甲方將在15個工作日內完成社保關系終止手續。

          8、本協議簽署后,乙方承諾:

          1)乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。

          2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請求,不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經濟及民事責任。

          3)不以任何方式做出對公司,在職或離職員工有負面影 響的言論及行為。

          9、本協議書的內容,甲乙雙方均負有保密義務。

          10、甲乙雙方違反本協議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。

          11、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

          12、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

          甲方: 乙方:

          日期: 日期:

        離職協議書3

          用人單位(全稱):XX公司(以下簡稱甲方)

          法定代表人(或負責人):_________________________

          單位住所地:_____________________________________

          勞動者姓名:__________________(以下簡稱乙方)

          身份證號:____________________

          地址:____________________________ 郵政編碼:________________ 通訊方式:________________________

          甲乙雙方協商解除勞動關系,為順利開展離職交接工作,并完善離職后雙方應承擔的法律責任,經友好協商,特訂立如下協議:

          1. 甲方接受乙方的離職申請,并確保及時為乙方辦理離職手續;

          2. 乙方應當自覺遵守甲方的規章制度,如實認真地與甲方辦理離職交接手續,不得隱瞞、拖延;

          3. 乙方承諾離職后不得利用其所能知曉的甲方的.商業秘密在商業活動中為自己或他人牟取利益,否則,甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費的權利;

          本條款所指的商業秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創作、開發、生產、制作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負有保密義務的第三人的一切商業上、技術上或生產上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。

          4. 乙方承諾不從甲方處招聘員工;

          5. 乙方違反本協議之任一條款,都應承擔違約責任。甲方有權主張由于乙方責任導致甲方損失的賠償;

          6. 本協議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力;

          7. 本協議自雙方簽字之日起生效;

          8. 因本協議產生之爭議,雙方應協商解決,協商不成,以XX所在地法院為爭議管轄法院。

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

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