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        大學(xué)畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)

        時(shí)間:2024-06-24 08:37:28 協(xié)議書(shū) 我要投稿
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        大學(xué)畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)

          在快速變化和不斷變革的今天,需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多,協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎?以下是小編為大家整理的大學(xué)畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū),歡迎閱讀與收藏。

        大學(xué)畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)

          大學(xué)畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

          案例

          武漢某高校畢業(yè)生小張簽約了上海某軟件公司。他簽了就業(yè)協(xié)議中本人需要簽署的部分后,將協(xié)議書(shū)郵寄給該上海公司,公司簽完后郵回給他。拿到協(xié)議書(shū)時(shí),小張發(fā)懵了,郵回的協(xié)議書(shū)約定欄中寫(xiě)有:“應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入公司前需要進(jìn)行技術(shù)、外語(yǔ)、心理健康、生理健康的測(cè)試和檢查,如不能達(dá)公司的要求,則不予錄用。”小張沒(méi)有想到協(xié)議書(shū)中會(huì)出現(xiàn)這樣的內(nèi)容,并且他也很難接受這個(gè)條款。他連忙打電話給公司,結(jié)果公司認(rèn)為這是他們的招聘流程,不能取消。

          無(wú)奈之下小張只好選擇解除就業(yè)協(xié)議,為了解約他親自跑到上海,在這個(gè)過(guò)程中花費(fèi)了很多的時(shí)間、精力和財(cái)力。相信很多畢業(yè)生都會(huì)遇到此類(lèi)問(wèn)題,那么大家簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)需要注意哪些細(xì)節(jié)呢?

          什么是就業(yè)協(xié)議書(shū)?

          《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)書(shū)》,俗稱(chēng)“就業(yè)協(xié)議書(shū)”。是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽定的`協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書(shū)實(shí)質(zhì)上是勞動(dòng)合同的一種特殊表現(xiàn)形式,求職最終簽署的合約具有法律效力,因此簽約一定要慎重,同時(shí)協(xié)議書(shū)的填寫(xiě)更加不可忽視。

          簽署協(xié)議時(shí)要注意什么?

          對(duì)于一份“協(xié)議書(shū)”,畢業(yè)生和用人單位要注意在平等協(xié)商、權(quán)利義務(wù)對(duì)等的情況下簽約。簽約前畢業(yè)生要詳細(xì)了解用人單位的情況,如企業(yè)規(guī)模、薪酬待遇、管理方式等。同時(shí)還要對(duì)將來(lái)簽署的勞動(dòng)合同有一定的了解,尤其重要的是勞動(dòng)合同書(shū)中的合同期限、工作崗位、工作地點(diǎn)、薪酬待遇、勞動(dòng)合同終止的條件等等。

          畢業(yè)生要事先和用人單位就約定的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),并將約定好的內(nèi)容全部寫(xiě)進(jìn)就業(yè)協(xié)議書(shū)中,以便約束和保護(hù)雙方。協(xié)議書(shū)需要各方簽字蓋章后方能生效,任何口頭承諾都是無(wú)效的。

          協(xié)議書(shū)一般需當(dāng)面簽署,由于種種原因不能當(dāng)面簽署的,如本例中兩地路途遙遠(yuǎn),畢業(yè)生不愿親自跑過(guò)去簽約時(shí)更需謹(jǐn)慎,一定要事先溝通簽約的各個(gè)細(xì)節(jié),比如協(xié)議的內(nèi)容,簽約的流程、時(shí)間等。

          大學(xué)畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

          天津工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)管理細(xì)則

          (20xx年修訂)

          《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議書(shū))是大學(xué)畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系(如簽訂勞動(dòng)合同)前,雙方確定就業(yè)意向和權(quán)益的依據(jù),是為明確畢業(yè)生、用人單位及學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)的法律文書(shū),是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案,學(xué)生辦理派遣證、戶(hù)檔關(guān)系轉(zhuǎn)遞的重要依據(jù)。

          《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》由天津市教育委員會(huì)印制,畢業(yè)生人手一份,按照編號(hào)發(fā)放。協(xié)議書(shū)一式四聯(lián),簽訂生效后由用人單位(甲方)、畢業(yè)生(乙方)、學(xué)校、學(xué)院各執(zhí)一聯(lián)。在校時(shí)尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生,要妥善保存《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,畢業(yè)后兩年之內(nèi)找工作仍需與用人單位簽訂協(xié)議書(shū),并據(jù)此辦理派遣手續(xù)。

          一、主要內(nèi)容

          用人單位(甲方)的情況。用人單位應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本單位的情況,如單位名稱(chēng)、隸屬關(guān)系、性質(zhì)、地址、聯(lián)系人、戶(hù)籍檔案轉(zhuǎn)移地址等。

          畢業(yè)生(乙方)的基本情況。畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家法規(guī)就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,如姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。

          學(xué)校意見(jiàn)。學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核,報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)。

          畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容。包括:工作地點(diǎn)及工作崗位;戶(hù)口遷入地;違約責(zé)任;協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款;雙方約定的其他事宜。

          其他補(bǔ)充協(xié)議。

          各方需如實(shí)完整填寫(xiě)協(xié)議書(shū)內(nèi)容,不得空項(xiàng)。

          二、簽訂程序

          畢業(yè)生持學(xué)校下發(fā)的就業(yè)推薦表及個(gè)人簡(jiǎn)歷,參與雙向選擇活動(dòng)。為避免丟失,在求職過(guò)程中,學(xué)生盡量使用推薦表及協(xié)議書(shū)的復(fù)印件。待確定就業(yè)單位,畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書(shū)時(shí)一律以原件為準(zhǔn),復(fù)印件無(wú)效。

          簽訂及上報(bào)協(xié)議書(shū)的基本程序如下:

          1、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本情況及應(yīng)聘意見(jiàn)并簽名;

          2、用人單位、主管部門(mén)及人事調(diào)配部門(mén)簽署意見(jiàn),并蓋章。用人單位一定要把戶(hù)籍遷移地址、檔案轉(zhuǎn)遞詳細(xì)地址填寫(xiě)清楚;

          3、如與用人單位另有約定,可另行注明,以備日后簽訂勞動(dòng)合同時(shí)作為依據(jù);

          4、學(xué)院審核后簽署意見(jiàn)并加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議專(zhuān)用章;

          5、學(xué)院留一份協(xié)議書(shū),匯總后交校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

          6、校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心確認(rèn)畢業(yè)生簽約手續(xù)是否完備,以保證學(xué)校順利上報(bào)就業(yè)方案,派遣工作按時(shí)進(jìn)行。

          一般情況下,不得學(xué)校先簽章,后交用人單位,避免發(fā)生用人單位寫(xiě)上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款,產(chǎn)生不利后果導(dǎo)致畢業(yè)生利益受損的現(xiàn)象。

          每位畢業(yè)生只能與一家用人單位簽訂協(xié)議書(shū)。

          協(xié)議書(shū)不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)唤?jīng)發(fā)現(xiàn),該協(xié)議書(shū)作廢,相關(guān)人員協(xié)議書(shū)不予補(bǔ)辦。

          因升學(xué)、出國(guó)及創(chuàng)業(yè)而未使用的協(xié)議書(shū)應(yīng)退回學(xué)校,以上情況畢業(yè)生在上交調(diào)檔函時(shí)請(qǐng)一并交回本人空白就業(yè)協(xié)議書(shū),否則不予派送檔案。

          三、補(bǔ)辦程序

          1、因污損而更換

          如協(xié)議書(shū)污損影響使用,畢業(yè)生本人填寫(xiě)《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)表》(天津工業(yè)大學(xué)就業(yè)網(wǎng)“學(xué)生下載”欄下載),經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后,將污損的'協(xié)議書(shū)一式四份退回校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,經(jīng)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心確認(rèn)后補(bǔ)發(fā)新的協(xié)議書(shū)。

          2、因遺失而補(bǔ)辦

          如遺失協(xié)議書(shū),畢業(yè)生需在天津市公開(kāi)發(fā)行的報(bào)紙刊發(fā)遺失公告1天,攜帶刊發(fā)公告并填寫(xiě)《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)表》,經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后,到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理遺失公示手續(xù),在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個(gè)工作日方可補(bǔ)發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。

          3、因違約而更換

          協(xié)議書(shū)一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力,任何一方不得隨意更改、擅自解除,若任一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因各種原因與原簽約單位解約的畢業(yè)生,憑《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)表》、原協(xié)議書(shū)和原單位出具的書(shū)面解約函,經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后,到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理手續(xù),需在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個(gè)工作日,方可發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。

          為維護(hù)學(xué)校和畢業(yè)生個(gè)人聲譽(yù),畢業(yè)生必須認(rèn)真、慎重對(duì)待就業(yè)協(xié)議簽訂,嚴(yán)格履行協(xié)議,凡因個(gè)人原因違約二次即視為惡意違約,不再發(fā)放新協(xié)議。

          大學(xué)畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

          甲方:_________大學(xué)學(xué)生處

          乙方(用人單位):_________

          丙方(學(xué)生):_________

          為保證學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

          一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中

          1、工作內(nèi)容:_________

          2、工作時(shí)間:_________

          3、就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________

          二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)等。

          三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

          四、乙方在_________日以前,將丙方的`報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

          五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

          七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

          八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。

          九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

          負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          大學(xué)畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

          《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》)是應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù),畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)需知。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,并由學(xué)院、學(xué)校蓋章,納入正式就業(yè)方案,打印報(bào)到證。

          《就業(yè)協(xié)議書(shū)》在畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校簽字蓋章后即生效。《就業(yè)協(xié)議書(shū)》一式三份每份內(nèi)容相同,簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業(yè)生本人保存一份、學(xué)校保存一份。《就業(yè)協(xié)議書(shū)》須經(jīng)所在院系蓋章和學(xué)校蓋章后,方能納入正式就業(yè)方案,因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后應(yīng)盡快在規(guī)定期限內(nèi)返回學(xué)校進(jìn)行蓋章。

          學(xué)校根據(jù)正式上報(bào)的就業(yè)方案,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)集中打印《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)〈報(bào)到證〉),并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報(bào)到證到就業(yè)單位報(bào)到;用人單位憑報(bào)到證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成接收的具體手續(xù)。畢業(yè)生持有報(bào)到證而不按時(shí)到單位報(bào)到,由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。

          《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的具體填寫(xiě)要求:

          1、本協(xié)議書(shū)由教育部統(tǒng)一印發(fā),每份都有對(duì)應(yīng)的'編號(hào),一式三份,一人一號(hào),遺失不補(bǔ),復(fù)印無(wú)效,三份中遺失任何一份協(xié)議書(shū)都將無(wú)效。

          2、填寫(xiě)時(shí)請(qǐng)用黑色鋼筆,不得用其他類(lèi)型的筆。

          3、填寫(xiě)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上的有關(guān)說(shuō)明,不要涂改。

          4、“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄中,健康狀況可填“良好”,“專(zhuān)業(yè)”填“法學(xué)”,“學(xué)制”填“四”,“學(xué)歷”填“本科”,“應(yīng)聘意見(jiàn)”可填自己的意向或和用人單位約定的內(nèi)容,“聯(lián)系電話”填最能聯(lián)系到你本人的電話,協(xié)議書(shū)《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)需知》。

          5、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內(nèi)容必須全部填寫(xiě)。用人單位、地址、學(xué)校和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)等,都必須寫(xiě)全稱(chēng),不得使用簡(jiǎn)寫(xiě)、縮寫(xiě)或用斜杠劃去,也不能留有空格(如有相關(guān)內(nèi)容的約定,應(yīng)另附書(shū)面約定條款)。

          6、“用人單位名稱(chēng)”:由用人單位填寫(xiě),必須與單位的有效印簽上的名稱(chēng)一致。

          7、“檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址”:由用人單位填寫(xiě),要求清楚、準(zhǔn)確地填寫(xiě)用人單位的人事保管機(jī)構(gòu)的全稱(chēng)和詳細(xì)地址,便于學(xué)校在畢業(yè)生離校后轉(zhuǎn)寄學(xué)生檔案。

          8、“備注”:可填寫(xiě)與用人單位的其他約定,如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準(zhǔn)備考研、出國(guó)的同學(xué),可寫(xiě)上“如考上研究生(或出國(guó))此協(xié)議自動(dòng)解約”。

          9、待畢業(yè)生與用人單位簽字、蓋章后,可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級(jí)主管部門(mén)簽字和蓋章,然后到學(xué)院簽字、蓋章,最后到學(xué)校就業(yè)處簽字、蓋章。注意協(xié)議書(shū)必須由用人單位、用人單位上級(jí)主管部門(mén)和學(xué)校都蓋章方能生效,否則畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶(hù)口檔案和人事關(guān)系仍將轉(zhuǎn)回原籍。

          大學(xué)畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

          甲方:________

          地址:________

          乙方:________

          身份證號(hào):________

          甲乙雙方根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致同意,由甲方支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金給乙方。雙方就一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲、乙雙方在平等自愿的.基礎(chǔ)上協(xié)商一致,于乙方劉冬明,______年_____月____日在甲方公司工作中發(fā)生工傷,致使右手食指、中指和無(wú)名指缺失,經(jīng)金華市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘陸級(jí),雙方終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由甲方支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金給乙方。

          二、甲方支付乙方一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣拾萬(wàn)元整給乙方劉冬明。上述費(fèi)用在乙方辦理完畢一切手續(xù)后由甲方將一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金用銀行轉(zhuǎn)帳至乙方個(gè)人帳戶(hù)上。

          三、______年_____月____日乙方本人辭職,甲方負(fù)責(zé)出具《終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系證明》貳份,壹份交乙方本人,壹份存入乙方在甲方公司里存有的檔案。

          四、雙方終止(解除)勞動(dòng)合同及工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),日后乙方所有個(gè)人行為與甲方已無(wú)任何關(guān)系,乙方不得再以甲方名義從事任何社會(huì)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng),不得擅自保留甲方的公司文件資料,否則,甲方將依法追究乙方法律責(zé)任。

          五、乙方確認(rèn):與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系期間的工資(含基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金)、福利待遇、休息休假病假等工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等均符合法律及雙方約定,不存在任何爭(zhēng)議,從本協(xié)議生效之日起,乙方不得以任何理由向甲方主張任何補(bǔ)助/賠償、違約責(zé)任。

          六、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,每份均具有同等法律效力。

          七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

          甲方(蓋章):________

          日期:________

          乙方(簽字):________

          日期:________

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