保密協(xié)議書15篇(精華)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會去使用協(xié)議,協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,以下是小編整理的保密協(xié)議書,歡迎大家分享。
保密協(xié)議書1
甲方:
乙方:
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:風(fēng)險提示:
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。
一、秘密信息甲乙雙方確認(rèn):
秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的'標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲乙雙方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。
二、保密義務(wù)
1、乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其在合作過程中相應(yīng)的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面授權(quán),乙方不得從事下列行為:
2、使用上述保密信息進行生產(chǎn)經(jīng)營活動及新的研究開發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。
三、保密期限風(fēng)險提示:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始,到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作,不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
四、保密費用
甲方要給保密方保密費。
五、違約責(zé)任風(fēng)險提示:
1、根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
六、爭議解決
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
七、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向仲裁機關(guān)申請仲裁或訴諸法律解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
________年____月____日
乙方(簽字):
________年____月____日
保密協(xié)議書2
甲方:
乙方:
鑒于雙方正在進行 業(yè)務(wù)項目;
鑒于雙方就該項目的實施以及合作過程中,向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)保密信息,且該保密信息屬提供方合法所有;
鑒于雙方均希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護。
商業(yè)秘密
本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道,等等.
秘密來源
乙方從甲方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。并,
甲方從乙方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性
保密義務(wù)
對擁有方的商業(yè)秘密,接受方在此同意:
1] 嚴(yán)守機密,并采取所有保密措施和制度保護該秘密(包括但不僅限于接受方為保護其自有商業(yè)秘密所采用的措施和制度);
2] 不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;
3] 除用于履行與對方的合同之外,任何時候均不得利用該秘密;以及,
4] 不復(fù)制或通過反向工程使用該秘密。接受方應(yīng)當(dāng)與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議,此協(xié)議的.實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。
例外約定
商業(yè)秘密擁有方同意上述條款不適用于下述情形:
1] 該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料;
2] 能書面證明接受方從擁有方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料;
3] 由第三方合法提供給他的資料;或者,
4] 未使用擁有方的技術(shù)資料,由接受方獨立開發(fā)出來的技術(shù)。
返還信息
任何時候,只要收到商業(yè)秘密擁有方的書面要求,接受方應(yīng)立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件,包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中,則應(yīng)刪除。
保密期限
本協(xié)議有效期五年。
爭議解決
本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議,如雙方無法協(xié)商解決,應(yīng)提交蘇州仲裁委員會并按照其當(dāng)時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應(yīng)用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外,仲裁費用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。
其他約定
任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本協(xié)議項下的權(quán)利,并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。
如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。
未經(jīng)另一方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。
甲方[簽章]:
年 月 日
乙方[簽章]:
年 月 日
保密協(xié)議書3
甲方(員工):
乙方(企業(yè)):
鑒于:
1、 甲方已于________年____月____日與乙方簽訂《勞動合同》,乙方聘請甲方擔(dān)任 工作;
2、 甲方在擔(dān)任乙方 工作期間,將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密,也可能因履行職務(wù)
而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
3、 甲方充分意識到,乙方的商業(yè)秘密,包括甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)等均屬乙方之財產(chǎn),該商業(yè)秘密的對外泄露、被
第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟損失;
4、 甲方在乙方任職,將獲得乙方支付相XX報酬,有義務(wù)保守乙方之商業(yè)秘密。
經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定下列條款,以資共同遵守:
第一章 商業(yè)秘密的范圍
第一條 乙方的商業(yè)秘密,包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
第二條 乙方的商業(yè)秘密,主要指如下內(nèi)容:
1、經(jīng)營信息:包括但不限于客戶名單、推廣計劃、培訓(xùn)資料、業(yè)務(wù)報表或數(shù)據(jù)、財務(wù)資料、員工結(jié)構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu)、合作渠道、推廣關(guān)鍵詞等等。
2、技術(shù)信息:包括但不限于技術(shù)方案、頁面設(shè)計、公司網(wǎng)站運營信息或方法、操作流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、后臺賬戶信息、相關(guān)的函電等等。
3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息,則乙方XX在該信息發(fā)送后____日內(nèi)以書面形式通知甲方。
第三條 上述經(jīng)營和技術(shù)信息,無論乙方是否采取保密措施,均不影響其商業(yè)秘密的構(gòu)成。
第XX 任職期間的保密
第四條 甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相XX的保密職責(zé)。
第五條 乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦XX本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的'任何屬于乙方或者雖屬于
第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,以保持其機密性。
第六條 除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何
第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
第三章 辦理離職期間的保密
第七條 甲方XX當(dāng)于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。
第八條 雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同,雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務(wù):
一、 在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個月,調(diào)整甲方工作崗位,變更雇傭合同的內(nèi)容;
二、 在解除雇傭合同后________年之內(nèi),甲方不得為自己或他人經(jīng)營與乙方相同或同類的業(yè)務(wù)。
第四章 離職后的保密
第九條 雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于
第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。 甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第十條 按本合同
第十八條
第二項規(guī)定離職的甲方,在離職后________年內(nèi)不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等,也不得自己生產(chǎn)與乙方同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。
第六章 違約責(zé)任
第十一條 甲方如違反本合同任一條款,XX當(dāng)一次性向乙方支付違約金 5,000 元;無論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第十二條 甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方XX當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
第十三條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)向勞動仲裁委員會機構(gòu)提起仲裁。如提起訴訟,雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。
第七章 其他
上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。
第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至________年內(nèi)持續(xù)有效。
第十五條
第十五條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。
第十六條 本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充修改文件方為有效。
第十七條 雙方確認(rèn),在簽署本同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
甲 方: 乙方:
身份證號碼
保密協(xié)議書4
甲方:_________________
乙方:_________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議:
1、保密范圍:甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;甲方機構(gòu)的`設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;甲方各級員工的個人薪金收入情況;甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財產(chǎn);甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù);銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2、權(quán)利和義務(wù):甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失;甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3、違約責(zé)任:乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
4、協(xié)議期限:聘用合同期內(nèi);解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________代表人(簽字):____________
_____________年________月________日________年________月________日
簽訂地點:_________________簽訂地點:_________________
保密協(xié)議書5
甲方:_________________________乙方:_________________________
為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露,保護甲方的技術(shù)秘密,根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就公司技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議。風(fēng)險提示:
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。
一、秘密信息甲乙雙方確認(rèn):
秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。
二、保密內(nèi)容和范圍
1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的;
2、乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果;
3、甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密;
4、甲方所有的技術(shù)資料;
5、乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有,但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。
三、保密期限風(fēng)險提示:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的`約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的________年內(nèi)。
四、保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵,獎金中含有保密費,其獎金和保密費的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
五、爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
六、其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):________年____月____日
乙方(簽字):________年____月____日
保密協(xié)議書6
甲方:_________
乙方:_________
鑒于:_________
甲乙雙方正在就 項目進行會談或合作,需要取得對方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料,為此,甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條 保密信息
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標(biāo)注或指明是“保密資料”的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱:保密資料),但不包括下述資料和信息:
1、已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的;
2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;
3、任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議,且接受方有理由認(rèn)為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條 雙方責(zé)任
(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務(wù),承擔(dān)保密責(zé)任;
(二)甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞界人士)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的.義務(wù)(包括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù))適當(dāng)所需的;
(三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負責(zé)任的代表的范圍內(nèi);
(四)除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。
第三條 保密資料的保存和使用
(一)甲乙雙方中的任何一方有權(quán)保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔(dān)的法律、規(guī)章與義務(wù)時使用該等保密資料;
(二)甲乙雙方有權(quán)使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯,或者對與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù);
(三)任何一方在書面通知對方并將披露的復(fù)印件抄送對方后,可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權(quán)或聲稱對接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
第四條 保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方關(guān)系終止或解除后 年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)要給保密方保密費用。
第五條 爭議解決和適用法律
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條 協(xié)議效力
(一)本協(xié)議有效期為_____年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。
甲方:_________
法定代表人簽字:__________________
_________年方案,產(chǎn)品策略,制作方法,客戶名單,貨源及技術(shù)情報,財務(wù)資料,供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料,以及乙方依約或依法對第三方負有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間,應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件,以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度,對商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定,以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施,維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務(wù)上的正常、合理使用外,非經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方,或為自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方,并擅自使用,否則,乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責(zé)任。乙方離職后1年內(nèi),保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。
六、乙方離職時,應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,并辦妥相關(guān)手續(xù)。
七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對方造成經(jīng)濟損失的,愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外,乙方違約的,甲方可以解除其勞動合同。
八、本協(xié)議為勞動合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章) ______年_______月_______日
乙方:(簽字或蓋章)______年_______月_______日
保密協(xié)議書7
甲方:
性別:
身份證件號碼:
戶籍地址:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
乙方:
性別:
身份證件號碼:
戶籍地址:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
簽訂此協(xié)議是為了保護雙方的合法權(quán)益及個人隱密。________________與________________達成協(xié)議保護________________________________信息。協(xié)議雙方同意向?qū)Ψ秸故靖髯缘哪承┆毾硇畔①Y源,以達到雙方預(yù)期的收益。同時也更進一步達成協(xié)議此類信息必須被保護以及確保其機密性。
1、個人機密
本合同所指個人秘密指任何信息,數(shù)據(jù),知識,無論是口述的,書面的或記錄在任何媒體介質(zhì)上的因與其他方合作而泄露或被得知的未被公眾所知的信息。
個人機密不包括如下內(nèi)容:
(1)不因違約方泄露而被社會大眾所知的信息;
(2)不經(jīng)一方泄露而被另一方所得知的信息;
(3)在非保密的前提下被第三方所知,而不是經(jīng)由他方提供與機密協(xié)議有關(guān)文件所得知的';
(4)公共領(lǐng)域內(nèi)的信息;
(5)獨立發(fā)展的,被合法文件所證實了的未涉及過此機密的如雇工,代理商,轉(zhuǎn)包人所得知的信息;
(6)在法律程序調(diào)查或政府機關(guān)合法的需求,執(zhí)法過程中泄露的,在此范圍內(nèi)。此情況下泄密方將盡最大努力及時地勸說另一方去揭發(fā)事實真相。
2、雙方應(yīng)遵守的原則
(1)防止機密信息在未授權(quán)情況下被使用及泄密;
(2)未經(jīng)對方書面許可的情況下不得泄露任何機密信息;
(3)不得使用此機密信息或其他信息去干擾或利用對方的合作機會,一方可以向他方介紹并使對方了解其技術(shù),商業(yè)機密,業(yè)務(wù)往來,股東,合作方,資金來源以及今后的業(yè)務(wù)往來或股東合資中可能的合作機會。如果沒有此項機密信息持有一方的書面形式的許可,本方應(yīng)確保其完整的機密信息,不試圖接觸,征集,處理或從中得利。如其中一方違反協(xié)議將按規(guī)定收取其利用此機密信息所得總數(shù)的______%;
(4)任何破壞協(xié)議的行為將受到法律的制止或糾正,他方按規(guī)定所做的公正的制裁(包括禁令)。所有制裁可能包括,但不僅僅限定在因破壞協(xié)議而從預(yù)期收效中所損失的;
此協(xié)議將依據(jù)________________法律制訂。如任何此協(xié)議中的條款被宣布無效或無強制性,那么此條款將視為與此協(xié)議相分離,其他部分將繼續(xù)全面生效。
3、爭議解決
如雙方在與此協(xié)議有關(guān)的款項上有任何異議,將向由_______________仲裁委員會所指定的相關(guān)的單個仲裁者遞交其分歧書。此仲裁將由________________實行。________________也將與_______________仲裁委員會的條款相一致。此仲裁中所做的任何裁決將是最終裁決,將制約雙方。任何一方將有權(quán)向權(quán)威法律機構(gòu)以判決書形式遞交此裁決。此仲裁所需費用,包括但不僅僅限定于法定的雙方所付的費用,將向失去仲裁權(quán)的一方征收。按仲裁者所做的裁決。如果仲裁者的裁決不符,雙方將支付其各自的合理的費用及其它裁決所需的費用,將平均支付罰款。
4、保密期限
此協(xié)議中的條款自本協(xié)議簽署之日起至_____________________內(nèi)有效,除非經(jīng)雙方書面形式的許可更改,廢除或融合到另外的協(xié)議中去。
此協(xié)議復(fù)印件具有與原件相同的法律效力。
甲方(簽名):
______年___月___日
乙方(簽名):
______年___月___日
保密協(xié)議書8
編號:____________
甲方:____________公司
住所地:____________市建設(shè)南路31號
乙方:____________
身份證號碼:____________
住址:____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。
一、保密義務(wù)
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責(zé),向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。
乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。
二、保密的范圍
乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中,未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料,包括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。
三、保密信息的使用
(一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間:
1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;
2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但不得:直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。
(二)乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時,都應(yīng)及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。
四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的.準(zhǔn)則
鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。
五、違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,某某公司某某市分公司都有權(quán):
(一)責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;
(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;
(三)要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;(四)觸犯法律的,提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。
六、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》,自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,以本協(xié)議為準(zhǔn),無沖突的,仍繼續(xù)有效。
八、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方法人代表或委托代理人__________
乙方(簽字或蓋章):__________
(簽字或蓋章):__________
甲方:____________(公章)簽訂日期:____________
_____年_____月_____日
保密協(xié)議書9
甲方:
地址:
法定代表人(或主要負責(zé)人):
乙方:
住址:
居民身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用等原則基礎(chǔ)上,簽訂本保密協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)。
第一條 職務(wù)成果歸屬
甲乙雙方確認(rèn),在雙方勞動合同期間以及解除或終止勞動合同1年內(nèi),乙方因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)圍內(nèi)充分自由地利用這些商業(yè)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其它商業(yè)秘密,有關(guān)發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第二條 商業(yè)(技術(shù))秘密的內(nèi)容和具體圍
包括本協(xié)議第一條約定的職務(wù)成果等商業(yè)秘密在內(nèi)的、任何可以給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢且不為公眾所知的具體的經(jīng)營信息與技術(shù)信息均屬甲方的保密信息,為甲方的商業(yè)(技術(shù))秘密。
本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、
配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)檔、相關(guān)的函電,等等。
本協(xié)議提及的其它商業(yè)秘密,包括但不限于客戶情況、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道,等等。
第三條 乙方任職期間的保密義務(wù)
1、本條所稱任職期間為甲乙雙方勞動臺同簽訂期間,勞動合同簽訂期間與實際勞動權(quán)利義務(wù)履行期間不一致的,以雙方實際履行合同期間為準(zhǔn)(統(tǒng)稱勞動合同簽定期間)。
2、乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方固定的任何成或不成的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠信的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
3、乙方承諾未經(jīng)甲方書面同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其它職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其它商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外自行使用這些秘密信息。
4、乙方在為甲方履行職務(wù)期間,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時,乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用,同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。
第四條 勞動合同解除或者終止后乙方的保密義務(wù)
雙方勞動合同解除或終止后,乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。該保密義務(wù)直至甲方的上述秘密喪失保密性之日至。
第五條 乙方其它義務(wù)
1、雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間或者解除、終結(jié)以后,乙方不得通過利誘、游說等方式干擾甲方與其它員工的勞動合同關(guān)系。
2、雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間或者解除、終結(jié)以后,乙方不得直接或者間接破壞甲方與現(xiàn)
有產(chǎn)品供應(yīng)商、銷售商以及甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)、合作企業(yè)、客戶等之合作關(guān)系。
第六條 任職內(nèi)的.竟業(yè)限制
1、乙方承諾未經(jīng)甲方書面同意,不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其它公司。
2、乙方承諾未經(jīng)甲方書面同意,乙方或乙方的親屬不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進行投資(但購買上市公司公開發(fā)行的股票除外),更不得與甲方發(fā)生競爭,將甲方業(yè)務(wù)介紹給第三方(包括乙方本人)辦理,或從事其它任何與甲方競爭的業(yè)務(wù)。
3、雙方勞動合同解除或者終止后乙方是否仍負有前款義務(wù),由雙方以單獨的竟業(yè)限制協(xié)議另行規(guī)定。
第七條 財物返還
乙方應(yīng)當(dāng)于雙方勞動合同解除或者終止時,或者于甲方提出請求時,全部返還屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。乙方不得做任何形式的備份。
第八條 違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)的,甲方有權(quán)直接解除與乙方的勞動合同而不做任何形式的補償或賠償,因乙方違反上述保密義務(wù)而造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方進行賠償,并有權(quán)直接從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
第九條 爭議的解決
本協(xié)議引起的糾紛,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,按照有關(guān)法律程序解決。
第十條 其它
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份.兩份協(xié)議效力相同。
本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件,與《勞動合同》具有同等的效力。
甲方(簽章):乙方(簽字):
受委托人:
___年___月____日___年___月____日
保密協(xié)議書10
甲方:
統(tǒng)一社會信用代碼:
電話:
地址:
乙方:
電話:
身份證號:
通訊地址:
緊急聯(lián)系人:
接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)________的資料,這些過去,現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的”產(chǎn)權(quán)資料”。
有效條款:
1、對披露方披露的產(chǎn)權(quán)資料,接受方在此同意:
(i)嚴(yán)守產(chǎn)權(quán)資料機密,并采取所有預(yù)防措施保護該產(chǎn)權(quán)資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施);
(ii)不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方;
(iii)除用于內(nèi)部評估其與披露方的關(guān)系之外,任何時候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料,以及;
(iv)不復(fù)制或顛倒設(shè)計該產(chǎn)權(quán)資料。接受方應(yīng)爭取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員,代理,和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議,此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。
2、未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:
(i)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會員,代理,咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的)普通大眾可以獲取的資料;
(ii)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料;
(iii)由第三方合法披露給他的資料;
(iv)未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料,由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令,接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。
3、任何時候,只要收到披露方的書面要求,接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件,或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式,或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中,則應(yīng)銷毀或刪除之。
4、接受方理解本協(xié)議
(i)并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料或者;
(ii)并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。
5、接受方進一步承認(rèn)并同意,對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準(zhǔn)確性,披露方或者其任何一個主管,官員,雇員,代理或顧問現(xiàn)在或?qū)砭鶝]有進行任何明示或暗示的'意思表示或保證,并且現(xiàn)在或?qū)砭怀袚?dān)任何責(zé)任或義務(wù);接受方應(yīng)自己負責(zé)評估該產(chǎn)權(quán)資料。
6、任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分,條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意,任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關(guān)意思表示,書面材料,談判或諒解。
7、本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家,則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。
8、本協(xié)議有效期限:________年____月____日至________年____月____日。
(以下無正文)
甲方:
日期:_________年______月______日
乙方:
日期:_________年______月______日
保密協(xié)議書11
甲方:住所:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:聯(lián)系電話:身份證號:家庭住址:緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。鑒于:甲方同意聘用乙方為甲方工作,并將與其簽署《保密與不競爭協(xié)議》;同時,乙方愿意受聘。乙方在工作中可以直接或間接的接觸、知悉、了解或掌握公司的經(jīng)營信息和技術(shù)信息;而該經(jīng)營信息和技術(shù)信息均屬于不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益,并且已經(jīng)被公司采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息,系屬公司的商業(yè)秘密。乙方了解并承認(rèn),若乙方向公司現(xiàn)有的或潛在的競爭對手披露任何前述經(jīng)營信息和技術(shù)信息,將會導(dǎo)致公司處于非常不利的競爭地位并損害公司的利益;若乙方就職或服務(wù)于與公司相競爭的企業(yè),則必定會對公司造成無可補救的損害。以單獨構(gòu)成一個獨立的并且可執(zhí)行的法律文件。為此,甲方和乙方經(jīng)過協(xié)商,同意達成如下協(xié)議條款:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
一、保密期間和不競爭期間
1、乙方承擔(dān)保密責(zé)任的期間為:自甲方和乙方建立事實上的勞動關(guān)系(以實際入職時間為標(biāo)志)之日起至甲、乙雙方簽署的《勞動合同》終止后________年內(nèi)。此期間下稱保密期間。
2、乙方對公司所負有的不競爭期間:自乙方與公司簽署《勞動合同》的合同期間及《勞動合同》解除(終止后)的________年內(nèi)。(下稱承諾期間或競業(yè)禁止期間)
二、商業(yè)秘密的范圍
(一)甲乙雙方確認(rèn),下述事項均視為已被甲方采取了保密措施,且構(gòu)成甲方的商業(yè)秘密:
1、技術(shù)信息:包括設(shè)計、方法、程序、數(shù)據(jù)、配方、工藝流程、經(jīng)驗公式和最佳系數(shù)等,并且包括但不限于:
(1)公司專有的、以各種方式保存的軟件、技術(shù)資料、設(shè)計圖紙、制造方法等;
(2)公司正在使用和準(zhǔn)備投入使用的軟盤、技術(shù)模塊、技術(shù)設(shè)備等有形資產(chǎn);
(3)公司以各種形式擁有的,外文原版或已經(jīng)漢化的技術(shù)說明書、軟盤密匙等有形資產(chǎn);
(4)公司正在申報或已經(jīng)擁有的計算機軟件版權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)及該等知識產(chǎn)權(quán)形成的產(chǎn)品;
(5)公司提出并下達研究和正在實施的技術(shù)思想、技術(shù)方案、研究成果等知識產(chǎn)權(quán);
(6)計算機軟件及其算法、設(shè)計;
(7)公司規(guī)章制度中確定的屬于公司商業(yè)秘密的其他技術(shù)信息;
(8)商標(biāo)設(shè)計、標(biāo)志設(shè)計等;
2、經(jīng)營信息:包括顧客、客戶和供應(yīng)商名單、銷售渠道、廣告計劃、促銷計劃等,并包括但不限于:
(1)公司以文字或非文字形成的非公開的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、策劃報告、財務(wù)報表、資料和說明文件、公司和公司人員的檔案、部門經(jīng)理以上人員的各種建議書和工作報告;
(2)公司投資策略、投資方案和投資模式;
(3)公司重大交易合同中的商務(wù)條款和合作模式;
(4)公司規(guī)章制度中明確的屬于公司商業(yè)秘密的其他經(jīng)營信息;
(5)正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的經(jīng)營目標(biāo)及數(shù)據(jù),包括營業(yè)額、毛利、利潤、材料及產(chǎn)成品的實際成本和標(biāo)準(zhǔn)成本等。
3、其他甲方標(biāo)注保密字樣的信息或者按照甲方保密制度規(guī)定應(yīng)當(dāng)保守的商業(yè)秘密。具體描述為:市場信息,市場研究分析報告;客戶信息列表,客戶資源;軟件產(chǎn)品源程序代碼,模塊源碼;財務(wù)數(shù)據(jù),財務(wù)報表。
(二)乙方在甲方工作期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等而形成的計算機軟件、發(fā)明、著作權(quán)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方。甲方有權(quán)充分利用前述包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密在內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán),并有權(quán)向第三方轉(zhuǎn)讓。
(三)乙方應(yīng)依照甲方的要求,提供一切必要信息或采取一切必要的行動(包括申請、注冊和登記等),協(xié)助甲方取得相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
三、不競爭的范圍
(一)乙方在承諾期間所直接或間接的接觸、知悉、了解和掌握的公司的經(jīng)營信息和技術(shù)信息,包括不限于本協(xié)議所述之商業(yè)秘密,均屬于乙方在本協(xié)議中對公司所負有的不競爭義務(wù)范圍,在承諾期間內(nèi),乙方將不會:
1、自營或與他人經(jīng)營與公司相同或類似的業(yè)務(wù),或直接或間接的投資于與公司從事相同或類似業(yè)務(wù)的公司和或企業(yè)和或其他經(jīng)濟組織,而使得乙方在公司和或企業(yè)和或其他經(jīng)濟組織中持有10%以上的有表決權(quán)的股權(quán)(含10%)或其他任何權(quán)益;
2、受聘和或受雇用于對公司業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的公司和或企業(yè)和或其他經(jīng)濟組織內(nèi);或提供任何咨詢服務(wù)或其他協(xié)助給前述各公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟組織以及個人;
3、受托或委托、授權(quán)、允許關(guān)聯(lián)方從事上述范圍內(nèi)的業(yè)務(wù);
4、在承諾期間指使、誤導(dǎo)、鼓勵或以其他方式促使公司的員工和或管理人員終止與公司的雇用關(guān)系,但在任職公司期間為履行職責(zé)而采取的行動除外。
5、前述所稱公司業(yè)務(wù),系指公司正在從事,和公司董事會不時決定擬發(fā)展的業(yè)務(wù)。前述所稱第三方,系指除乙方及公司外的任何自然人、公司、企業(yè)及其他經(jīng)濟組織。前述所稱關(guān)聯(lián)方,是指:
(1)乙方在其中擔(dān)任管理人員或以任何形式在其中直接或間接的擁有10%以上股權(quán)(含10%)或其他任何權(quán)益的任何種類的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織。
(2)乙方作為受托人(或類似的受托職務(wù))以任何權(quán)益的委托方;
(3)在前述
(1)
(2)款所述的公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織和委托方中擔(dān)任董事或管理人員的任何親屬、配偶或該配偶的親屬,或與前述各人員同住的'自然人。
四、乙方的保密義務(wù)
1、乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議和甲方制定的保密制度的規(guī)定,承擔(dān)保密義務(wù)。
2、乙方不得以任何方式直接或間接的向任何自然人、公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織泄漏與甲方的任何商業(yè)秘密。
3、乙方不得摘錄、復(fù)印、臨摹、拓印、拷貝載有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、畫冊和計算機軟件。
4、非經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自將載有甲方商業(yè)秘密的任何載體攜帶出甲方辦公區(qū)域之外,也不得將非公司工作人員領(lǐng)入保密區(qū)域,保密區(qū)域由公司規(guī)章制度確定。
5、乙方不得同意或者許可非崗位人員使用、操作、觀看載有公司秘密內(nèi)容的主機或工作站。
6、非經(jīng)甲方同意,不得將甲方的商業(yè)秘密許可任何第三方使用。
7、未經(jīng)甲方同意,不得擅自利用甲方商業(yè)秘密,而開發(fā)和研制使自己享有權(quán)利的技術(shù),也不得通過此方式獲利。
8、在保密期間內(nèi),乙方不得以任何方式生產(chǎn)和經(jīng)營與甲方生產(chǎn)和經(jīng)營相同或相似的產(chǎn)品或業(yè)務(wù),也不得在與甲方同類或類似的企業(yè)或公司或經(jīng)濟組織中任職,或者為其提供任何形式的服務(wù)。
9、乙方離職前,應(yīng)當(dāng)將所保管、占有的甲方涉密資料(包括書面、電子文檔等各種形式)及時整理完畢全部交還或由甲方監(jiān)督銷毀,并經(jīng)甲方檢查核對后確認(rèn)。乙方在調(diào)離公司后,不得為新的工作單位提供或者允許其使用屬于甲方的商業(yè)秘密。
五、保密措施
1、甲方有權(quán)制定保密制度,并不時的按照公司的需要修改公司的保密制度。
2、甲方有權(quán)指定專人或者負有管理責(zé)任的工作人員對屬于公司商業(yè)秘密的文件和資料進行管理。
3、甲方并有權(quán)制訂甲方商業(yè)秘密的密級并確定可接觸、知悉相應(yīng)密級的商業(yè)秘密的人員。
4、甲方采取的前述保密措施可以通過多種方式,包括書面的、電子文本的,或者是通過會議的形式通知或者宣讀的。
根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
六、違約責(zé)任
1、如乙方違反本協(xié)議項下任何條款,則構(gòu)成乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,若因此給公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
2、若乙方違反本協(xié)議因此獲得的全部經(jīng)濟利益歸屬甲方。
3、因乙方違反本協(xié)議項下任何條款而給第三方或關(guān)聯(lián)方造成損失,或因此收到第三方或關(guān)聯(lián)方的任何權(quán)利主張時,乙方應(yīng)負責(zé)承擔(dān)全部損失和責(zé)任,公司對此不負有任何責(zé)任。
七、法律適用和爭議的解決本協(xié)議的成立、解釋、內(nèi)容、履行均受中華人民共和國法律管轄。因本協(xié)議發(fā)生所有爭議應(yīng)提交有管轄權(quán)的______________人民法院通過訴訟解決。
八、可分割性本協(xié)議任何條款的不生效或不能執(zhí)行,均不影響本協(xié)議其他條款的有效性。該不生效條款應(yīng)被雙方協(xié)商的其他條款所取代,或者應(yīng)被本協(xié)議中可以在最大程度上反映甲、乙方意愿的有效、合法及可強制執(zhí)行的條款所取代。
九、修改本協(xié)議的任何修改及變更需經(jīng)甲乙方協(xié)商并書面簽字確認(rèn)后方為有效。
十、生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,每份具有相同的法律效力。
2、本協(xié)議是甲、乙雙方簽署的《勞動合同》的前提條件,但本協(xié)議可單獨構(gòu)成一個獨立的并且可執(zhí)行的法律文件,不受《勞動合同》是否成立、合同內(nèi)容、變更、履行或者接觸的任何影響。甲方(公章):法定代表人(簽字):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日
保密協(xié)議書12
甲方:_________________
乙方:_________________
根據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定、甲方各項的規(guī)定,乙方向甲方鄭重承諾:
一、不制作、復(fù)制、發(fā)布、轉(zhuǎn)摘、傳播含有下列內(nèi)容的信息:_________________ 二、不使用非涉密計算機處理和存儲涉密信息。
三、不利用辦公計算機制作、復(fù)制、查閱、傳播和存儲國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定所禁止的信息內(nèi)容,以及從事與日常辦公和業(yè)務(wù)工作無關(guān)的事項。
四、不將涉密計算機聯(lián)入非涉密網(wǎng)絡(luò)。
五、不在涉密計算機上聯(lián)接和使用非涉密移動存儲設(shè)備;不在非涉密計算機上聯(lián)接和使用涉密移動存儲設(shè)備。
六、不將涉密計算機和涉密移動存儲設(shè)備帶到與工作無關(guān)的場所。確需攜帶外出的,須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
七、不外傳甲方業(yè)務(wù)的各項數(shù)據(jù)。
八、不外傳甲方員工資料。
九、不外傳其他甲方的營運管理信息(包括計算機、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)信息)。
十、確需外傳的,提交甲方審批。因違反以上協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方賠償相應(yīng)的損失。本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式兩份,由甲方和乙方各保管一份。
甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________ ____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日
絕密和機密信息保密協(xié)議書 篇本保密合同(本合同)由甲方,一家位于________,與乙方,一家位于________的公司簽訂。
1.目的
雙方同意互相提供機密信息(定義如下),以便雙方基于將來可能建立的采購或業(yè)務(wù)、合作或顧問關(guān)系而對另一方的產(chǎn)品、服務(wù)、業(yè)務(wù)和/或技術(shù)進行評估。
2.定義
機密信息是指任何信息,包括但不限于任何本公司及其母公司、子公司、分公司、董事、股東的信息,及其他與產(chǎn)品、樣品、產(chǎn)品計劃、價格、工藝、技術(shù)、研究、開發(fā)、發(fā)明、服務(wù)、客戶、市場、軟件、硬件、設(shè)計、圖紙、工程、構(gòu)造信息、營銷或財務(wù)相關(guān)的信息。披露方應(yīng)以書面形式說明該等機密信息具有機密性或?qū)S行?若以口頭形式提供,則披露方應(yīng)于披露后三十日內(nèi)以書面形式確認(rèn)其具有機密性或?qū)S行浴C密信息并不包括下述信息:
(1)由接受方以書面文件證明:該等信息已于披露之前已由接受方所持有;
(2)已公開發(fā)表或非因接受方作為或不作為的原因,已向公眾披露; (3)已由信息相關(guān)方書面同意其公開;
(4)由接受方在未使用該等機密信息的情形下獨立開發(fā);
(5)接受方從第三方處合法、正當(dāng)?shù)厝〉茫以摰谌綄υ摰葯C密信息不承擔(dān)保密義務(wù)。
3.保密
雙方同意僅能根據(jù)本合同的目的使用另一方披露的機密信息。除由雙方書面委派執(zhí)行本合同目的而必須知悉該等機密信息的人員,及可能包括在內(nèi)的董事、主管、合伙人及員工(統(tǒng)稱代表人員)以外,任何一方不得將與另一方相關(guān)的或?qū)儆诹硪环剿械臋C密信息披露給第三方。任何一方不得超出實施目的所允許的必要限度,從另一方處復(fù)制、摘錄和轉(zhuǎn)移任何機密信息。任何機密信息的公布均須得到披露方的事先書面同意。雙方應(yīng)與其受委派執(zhí)行合同目的或經(jīng)其他途徑知悉或獲得機密信息的人員簽訂一份與本合同內(nèi)容基本一致的保密合同,且將該簽署的保密合同及時交予另一方。雙方應(yīng)采取一切合理措施對另一方機密信息保密,避免該等機密信息被不當(dāng)披露或使用,采取該等措施時應(yīng)持與保護自身機密信息相同的最高程度的謹(jǐn)慎態(tài)度。任何一方若發(fā)現(xiàn)有誤用或濫用另一方的機密信息的情形時,應(yīng)及時將該情形書面通知另一方。
4.公開
本合同任何一方或其各自代表人員無權(quán)擅自將另一方的公司名稱、商號、商標(biāo)及其他名稱用作廣告宣傳或?qū)ν夤_。未經(jīng)本合同另一方的事先書面同意,本合同任何一方或其各自的代表人員不得透露本合同及其相關(guān)內(nèi)容,本合同第5條強制性披露條款所述情形除外。
5.強制性披露
若因法律、法規(guī)、法令或其他合法要求,如傳票等,在未取得另一方的事先書面同意的情況下,任何一方或其受委派執(zhí)行合同目的或通過某種途徑知悉機密信息之人員須披露另一方的機密信息時,該披露方應(yīng)立即書面通知另一方,以便其能尋求保護令或采取其他合理的'救濟。若未能取得保護令或其他救濟措施,該披露方應(yīng)僅披露依法應(yīng)予披露的那部分機密信息,且應(yīng)盡最大努力確保對該些機密信息采取可靠的保密措施。
6.返還資料
在合同目的終止、撤消、完成、被拒絕或以其他方式解除后,根據(jù)對方的書面要求,任何一方應(yīng)及時銷毀或歸還另一方提供的所有機密信息。任何形式的機密信息,不論是分析、匯編、論文、翻譯或其他由/或為任何一方準(zhǔn)備的文件,一方應(yīng)按本合同條款要求持有或根據(jù)另一方的要求自行銷毀該等機密信息。
7.非授權(quán)許可
除為查閱或使用機密信息以達成本合同目的之權(quán)利外,本合同未將專利權(quán)、版權(quán)、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)項下權(quán)利轉(zhuǎn)讓給任何一方,同時也未將任何一方的機密信息內(nèi)所含或所屬的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給另一方。
8.義務(wù)限定
本合同不得被視作或解釋為本公司有義務(wù)向另一方提供任何信息、
保密協(xié)議書13
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
為了加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),切實落實保密工作責(zé)任制,嚴(yán)格保守公司機密,保障部門各項工作順利進行。特制定本協(xié)議:
第一條 保密范圍
1、測繪成果;
2、地形圖;
3、涉密數(shù)據(jù)。
第二條 保密信息
甲乙雙方確認(rèn):“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。
第三條 乙方的義務(wù)
乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
第四條 保密期限及費用
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后 年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)甲方要給乙方一定的保密費用。
第五條 違約責(zé)任
1、乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并收回有關(guān)待遇;
2、如果乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付 萬元人民幣的違約金;
3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償;
4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
第六條 爭議的.解決
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。乙方除工作職責(zé)已規(guī)定外任何對內(nèi)或?qū)ν馓峁┑母鞣N報表或數(shù)據(jù)都應(yīng)經(jīng)部門負責(zé)人書面確認(rèn)后方可提供,如未經(jīng)批準(zhǔn)私自提供按酒店規(guī)定處理,并追究相關(guān)一切責(zé)任。
第七條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
年 月 日
乙方:(蓋章)
年 月 日
保密協(xié)議書14
甲方:________地址:________乙方:________身份證號:________
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:
風(fēng)險提示:
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。
第一條秘密信息甲_雙方確認(rèn):秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲_雙方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。
第二條保密義務(wù)人乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指甲方建立勞動關(guān)系或者為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密,并且在甲方領(lǐng)取工資或報酬的'人員。甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含的保密費,此處不再重復(fù)支付。保密義務(wù)人同意在履行服務(wù)期間不組織、參加或計劃組織、參加任何與本公司及其關(guān)聯(lián)公司競爭企業(yè),或從事任何不正當(dāng)使用、泄露公司商業(yè)秘密的行為。
第三條保密義務(wù)乙方承諾,嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第四條保密期限風(fēng)險提示:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了________至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的________年內(nèi)。
第五條爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第六條其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份,甲_雙方各執(zhí)一份。
甲方:________(蓋章)
法定代表人簽名:
________年____月____日
乙方:________(蓋章)
________年____月____日
保密協(xié)議書15
甲方:
注冊地址:
郵編:
統(tǒng)一社會信用代碼:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
委托代理人:
聯(lián)系電話:
乙方:
注冊地址:
郵編:
統(tǒng)一社會信用代碼:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
委托代理人:
聯(lián)系電話:
鑒于:
乙方因為與甲方就____項目全國招商一事,已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。
為了明確乙方的保密義務(wù),甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議。
雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完成了解協(xié)議各條款的法律含義。
第一條保密的內(nèi)容和范圍
甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容:
1.技術(shù)信息:
2.經(jīng)營信息:
3.公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項:
第二條乙方的保密義務(wù)
對第一條所稱的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下保密義務(wù):
1.不得打探與本項目或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;
2.不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3.不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處理甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;
4.如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方企業(yè)報告。
第三條保密期限
甲、乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密公開時止。
乙方是否在運作本項目,不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
第四條違約責(zé)任
甲、乙雙方約定:
(1)如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣____元;
(2)如果因為乙方前面條款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除);
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,計算方法是:因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;
②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,計算方法是:乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;
③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
第五條爭議的解決辦法
1.和解
合同當(dāng)事人可以就爭議自行和解,自行和解達成協(xié)議的經(jīng)雙方簽字并蓋章后作為合同補充文件,雙方均應(yīng)遵照執(zhí)行。
2.調(diào)解
合同當(dāng)事人可以就爭議請求相關(guān)行政主管部門、行業(yè)協(xié)會或者其他第三方進行調(diào)解,調(diào)解達成協(xié)議的,經(jīng)雙方簽字并蓋章后作為合同補充文件,雙方均應(yīng)遵照執(zhí)行。
3.爭議評審
當(dāng)事人是否同意將爭議提交爭議評審小組決定:
合同當(dāng)事人約定采取爭議評審方式解決爭議以及評審規(guī)則,并按下列約定執(zhí)行:
(1)爭議評審小組的確定
合同當(dāng)事人可以共同選擇一名或三名爭議評審員,組成爭議評審小組。
合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自合同簽訂后天內(nèi),或者爭議發(fā)生后天內(nèi),選定爭議評審員。
選擇一名爭議評審員的,由合同當(dāng)事人共同確定;選擇三名爭議評審員的,各自選定一名,第三名成員為首席爭議評審員,由合同當(dāng)事人共同確定或由合同當(dāng)事人委托已選定的爭議評審員共同確定,或由約定的'評審機構(gòu)指定第三名首席爭議評審員。
評審所發(fā)生的費用由甲方和乙方各承擔(dān)一半。
(1)爭議評審小組的決定
合同當(dāng)事人可在任何時間將與合同有關(guān)的任何爭議共同提請爭議評審小組進行評審。
爭議評審小組應(yīng)秉持客觀、公正原則,充分聽取合同當(dāng)事人的意見,依據(jù)相關(guān)法律、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)慣例等,自收到爭議評審申請報告后天內(nèi)做出書面決定,并說明理由。
(3)爭議評審小組決定的效力
爭議評審小組做出的書面決定經(jīng)合同當(dāng)事人簽字確認(rèn)后,對雙方具有約束力,雙方應(yīng)遵照執(zhí)行。
任何一方當(dāng)事人不接受爭議評審小組決定或不履行爭議評審小組決定的,雙方可選擇采用其他爭議解決方式。
4.仲裁或訴訟
因合同及合同有關(guān)事項產(chǎn)生的爭議,若上述爭議解決方法均無法達成共識,則合同當(dāng)事人約定以下第種方式解決爭議:
(1)向仲裁委員會申請仲裁;
(2)向人民法院起訴。
5.爭議解決條款效力
合同有關(guān)爭議解決的條款獨立存在,合同的變更、解除、終止、無效或者被撤銷均不影響其效力。
6.法律適用
本合同適用中華人民共和國法律并按其進行解釋。
第六條不可抗力
1.不可抗力的確認(rèn)
不可抗力是指合同當(dāng)事人在簽訂合同時不可預(yù)見,在合同履行過程中不可避免且不能克服的自然災(zāi)害和社會性突發(fā)事件,如地震、海嘯、瘟疫、戰(zhàn)爭和專用合同條款中約定的其他情形。
不可抗力發(fā)生后,甲方和乙方應(yīng)收集證明不可抗力發(fā)生及不可抗力造成損失的證據(jù),并及時認(rèn)真統(tǒng)計所造成的損失。
合同當(dāng)事人對是否屬于不可抗力或其損失發(fā)生爭議時,按爭議條款的約定處理。
2.不可抗力的通知
合同一方當(dāng)事人遇到不可抗力事件,使其履行合同義務(wù)受到阻礙時,應(yīng)立即通知合同另一方當(dāng)事人,書面說明不可抗力和受阻礙的詳細情況,并在合理期限內(nèi)提供必要的證明。
不可抗力持續(xù)發(fā)生的,合同一方當(dāng)事人應(yīng)及時向合同另一方當(dāng)事人提交中間報告,說明不可抗力和履行合同受阻的情況,并于不可抗力事件結(jié)束后天內(nèi)提交最終報告及有關(guān)資料。
3.不可抗力后果的承擔(dān)
不可抗力引起的后果及造成的損失由合同當(dāng)事人按照法律規(guī)定及合同約定各自承擔(dān)。
不可抗力發(fā)生前合同的履行不能因不可抗力而免責(zé)。
不可抗力發(fā)生后,合同當(dāng)事人均應(yīng)采取措施盡量避免和減少損失的擴大,任何一方當(dāng)事人沒有采取有效措施導(dǎo)致?lián)p失擴大的,應(yīng)對擴大的損失承擔(dān)責(zé)任。
因合同一方遲延履行合同義務(wù),在遲延履行期間遭遇不可抗力的,不免除其違約責(zé)任。
第七條合同的解釋
1.本合同文本由□甲方□乙方提供,其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款并予以說明;甲乙雙方對本合同各條款的內(nèi)容均充分理解并經(jīng)協(xié)商達成一致同意。
2.本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行,本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè),不應(yīng)影響本合同的解釋
第八條通知和送達
1.甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等,均應(yīng)按照本合同首部所列明的通訊地址、傳真、電子郵件以郵寄或傳真或電子郵件方式送達;一方如果遷址或者變更電話、電子郵件應(yīng)當(dāng)書面通知對方,否則發(fā)至本合同首部所列明的通訊地址或者傳真、電子郵件系統(tǒng)的通知、文件、資料均視為有效送達。
2.以郵寄方式送達的,另一方簽收之日視為送達;簽收之日不明確的,以信件寄出或者投郵之日起算____日視為送達。
通過傳真、電子郵件方式送達的,通知、文件、資料等數(shù)據(jù)電文進入另一方系統(tǒng)之時視為送達;通知、文件、資料等數(shù)據(jù)電文進入另一方系統(tǒng)之時不明確的,以傳真、電子郵件發(fā)出后的第____日視為送達。
第九條合同的轉(zhuǎn)讓
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù),任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
任何轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)另一方書面明確同意的,均屬無效。
第十條協(xié)議的效力和變更
1.本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。
本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
2.本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。
未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟損失,由責(zé)任方承擔(dān)。
3.本合同自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
各方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章。
4.本合同及其補充合同內(nèi)空白區(qū)域內(nèi)手寫文字與打印文字效力相同。
5.本合同—式份,具有相同法律效力。
各方當(dāng)事人各執(zhí)份,其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
授權(quán)代表(簽字):授權(quán)代表(簽字):
____年____月____日____年____月____日
簽訂地點:簽訂地點:
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