校企合作協(xié)議書優(yōu)秀[15篇]
隨著社會不斷地進步，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的校企合作協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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校企合作協(xié)議書1
(以下簡稱乙方)本著資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展的原則，擬技能人才及相關方面合作。經雙方友好協(xié)商達成如下合作協(xié)議：
一、合作領域：
1.乙方為甲方提供一些比較先進的設備、等信息;
2.甲方為乙方提供一些人才的`信息，人才培養(yǎng)和使用;
3.乙方為甲方學生頂崗實習、等方面提供條件;
4.甲方可以為乙方訂單式培養(yǎng)人才;
5.乙方可以為甲方提供一些設備贈送;
6.甲方可以為乙方承辦一些冠名;
7.甲乙雙方可以共同合作課程開發(fā)、科研開發(fā)、軟件贈送項目;
9.甲乙雙方可以在招生、方面共同合作，乙方為甲方招生宣傳提供便利。
二.甲方義務和權利
1.利用學校宣傳資源，發(fā)布乙方相關信息，并為乙方提供掌握的有效信息。
2.及甲方培養(yǎng)的各類人才資源均可為乙方優(yōu)先。
3.為乙方人才培養(yǎng)、培訓、技能鑒定、考證等提供條件，提供實驗室條件和科研手段為乙方的生產服務。
4.負責制定學生實習教學、教學()大綱，提供教材及教輔。
5.指導或協(xié)助乙方做好實習學生管理工作，負責監(jiān)控和檢查教學。
6.聘請乙方有關擔任專家、實訓指導教師，為聘請的專家、實訓指導教師提供適當咨詢、教學指導費用。
7.為聯(lián)合辦學項目提供條件。
三、乙方的義務和權利
1.為甲方學生提供實訓場所和崗位并安派相關人員參與指導，盡量為甲方實習學生提供住宿條件和適當?shù)纳钛a助。
2.為甲方的專業(yè)和教學提供咨詢服務，為甲方專業(yè)教師的實踐鍛煉提供條件。
3.提供掌握的有效信息。
4.優(yōu)先招聘、推介甲方生。
四、甲方在乙方掛牌，名稱為“廣東省交通運輸技師學院實訓基地”;乙方在甲方掛牌，名稱為“ 人才培訓基地”。
五、如一方單方面違約或損害對方利益和聲譽，另一方有權中止協(xié)議。
六、雙方在上述預定框架內，就具體合作事宜另行協(xié)議作為執(zhí)行的附件。
七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議有效期五年。
甲方(章)：廣東省交通運輸技師學院 乙方(章)：
(廣東省交通運輸高級技工學校 )
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
校企合作協(xié)議書2
甲方：
乙方：
為加強校企聯(lián)合，促進資源優(yōu)勢互補，拓展就業(yè)渠道，為企業(yè)提供人才的儲備，探討校企工學結合的新模式。本著互相協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的原則，經雙方協(xié)商，訂立如下協(xié)議：
一、協(xié)議性質：本協(xié)議是甲、乙雙方在長期友好關系的基礎上，為了使友好合作更加規(guī)范而訂立的相互協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的雙惠協(xié)議。
二、協(xié)議：為了使浙江工商職業(yè)技術學院的實習制度規(guī)范化，甲方為乙方建立穩(wěn)定的學員培訓基地，乙方為甲方長期提供實習學實習場地，為此雙方應承擔如下規(guī)定的義務。
三、甲方義務：
1、做好實習生的思想政治和安全教育工作，要求實習生虛好學、尊敬師長、為人師表、遵守教師職業(yè)道德和實習的保密制度、安全制度和其它有關規(guī)章制度（同時遵守《浙江工商職業(yè)技術學院學生實習管理條例》）。
2、負責制定實習大綱，安排實習指導，提出實習計劃，并于實習前一個月與乙方商定實施，并共同組織實施。
3、根據(jù)乙方的用人需要，優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。
5、選聘乙方有突出成績的教師或技術人員為學院兼職教師，發(fā)給聘書，乙方受聘教師在參加學術交流、發(fā)表論文、印刷名片等均可使用甲方授予的兼職職務。
6、實習聯(lián)系老師負責和乙方對學生的交接工作，包括每天上下班學生人數(shù)的清點，并在學生交接單上簽字。
四、乙方義務：
1、實習學生的交通由乙方提供。學生上下車地點均在甲方院內，中途不允許學生下車。
2、為甲方提供實習場地，妥善安排甲方實習學生實習的各項工作。
3、乙方應根據(jù)工作需要，推薦有經驗的教師或技術人員擔任實習指導教師。
4、為參加實習的教師和學生的生活，如就餐等提供力所能及的幫助和方便。并負責學生的.就餐安全。
5、提供學生在實習期間必要的勞動工具和勞保用品。乙方負責工作期間學生的安全。
6、提供實習必須的技術資料和樣品。
7、乙方做好和甲方聯(lián)系老師的交接工作，包括學生上下班人數(shù)的清點，并在學生交接單上簽字。學生因事請假，必須要通過學校聯(lián)系老師的同意才能批準。
9、實習結束前，實習生應向乙方遞交實習、論文等書面材料。實習期滿后，乙方必須根據(jù)實習生實習期間的表現(xiàn)，作出書面鑒定，并提供給甲方。
五、如有其它協(xié)議，可在下面續(xù)寫：
六、本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，甲、乙雙方均必須承擔本協(xié)議中各自的義務。
甲方：
乙方：
__年__月__日
校企合作協(xié)議書3
甲方：________________學校（以下簡稱甲方）
乙方：________________有限（以下簡稱乙方）
想大力發(fā)展____高等職業(yè)技術教育，實施以“工學結合的訂單式培養(yǎng)模式”，為企業(yè)培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質又有很強的操作技能的高素質應用型人才，雙方同意建立校企合作關系，甲方在乙方建立“上海醫(yī)藥高等專校校外藥品生產實訓基地”。校企達成如下合作意向：
按照國家示范性高等職業(yè)學院建設，走“產、學、研”相結合道的指示精神，本著雙方互惠互利的原則，甲方藥學系根據(jù)和課程教學大綱的要求，派遣學生到乙方進行課程實習、實習、畢業(yè)實習等，乙方根據(jù)實習計劃、實習大綱，在不影響乙方正常生產的前提下給予適當安排，并派專業(yè)技術人員擔任教學指導，以保證學生能順利完成教學內容，為學生畢業(yè)后服務于企業(yè)奠定良好的基礎。
甲乙雙方組成工作小組（組長由甲方擔任），對學生進行教學和管理。
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1、按照專業(yè)教學計劃和課程教學大綱要求，初步確定每次實習的時間、內容、人數(shù)和要求，提前一個月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。
2、聘任企業(yè)技術人員為學校兼職教師。
3、委派專人負責管理學生的事務，并參與教學和指導工作。
4、教育學生嚴格遵守乙方的各項和勞動制度。
5、按照乙方的`實際情況和要求，提供信息服務、技術援助和項目合作研究。
6、向乙方推薦優(yōu)秀實習學生。
（二）乙方
1、充分利用企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢和影響，根據(jù)自身需要與甲方進行項目合作研究，并對雙方成果進行推廣。
2、根據(jù)甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生實習內容、指導實習過程，培養(yǎng)學生實際操作能力和職業(yè)素質，教育學生遵守有關操作規(guī)程。
3、提供實習設備、場地和原材料。
4、對學生的實習成績進行全面的和。
5、按照學生的綜合表現(xiàn)和素質，可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。
合作時間為一年，根據(jù)雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。
這份協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應遵守有關條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：________________學校
代表（簽字）：
日期：
乙方（蓋章）：________________有限公司
代表（簽字）：
日期：
校企合作協(xié)議書4
甲方： ___________
乙方： ___________
為加強校企聯(lián)合，促進資源優(yōu)勢互補，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，為企業(yè)提供人才的儲備，探討校企工學結合的新模式。本著互相協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的原則，經雙方協(xié)商，訂立如下協(xié)議：
一、協(xié)議性質： 本協(xié)議是甲、乙雙方在長期友好關系的基礎上，為了使友好合作更加規(guī)范而訂立的相互協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的雙惠協(xié)議。
二、協(xié)議內容： 為了使浙江工商職業(yè)技術學院的實習制度規(guī)范化，甲方為乙方建立穩(wěn)定的學員培訓基地，乙方為甲方長期提供實習學生的實習場地，為此雙方應承擔如下規(guī)定的義務。
三、甲方義務：
1.做好實習生的思想政治教育和安全教育工作，要求實習生虛心好學、尊敬師長、為人師表、遵守教師職業(yè)道德和實習單位的保密制度、安全制度和其它有關規(guī)章制度(同時遵守《浙江工商職業(yè)技術學院學生實習管理條例》)。
2.負責制定實習大綱，安排實習指導老師，提出實習計劃，并于實習前一個月與乙方商定實施方案，并共同組織實施。
3.選聘乙方有突出成績的教師或技術人員為學院兼職教師，發(fā)給聘書，乙方受聘教師在參加學術交流、發(fā)表論文、印刷名片等均可使用甲方授予的兼職職務。
4.實習聯(lián)系老師負責和乙方對學生的交接工作，包括每天上下班學生人數(shù)的清點，并在學生交接單上簽字。
四、乙方義務：
1.實習學生的交通由乙方提供。學生上下車地點均在甲方院內，中途不允許學生下車。
2.為甲方提供實習場地，妥善安排甲方實習學生實習的各項工作。
3.為參加實習的.教師和學生的生活，如就餐等提供力所能及的幫助和方便。并負責學生的就餐安全。
4.提供學生在實習期間必要的勞動工具和勞保用品。乙方負責工作期間學生的安全。
5.提供實習必須的技術資料和樣品。
6.乙方做好和甲方聯(lián)系老師的交接工作，包括學生上下班人數(shù)的清點，并在學生交接單上簽字。學生因事請假，必須要通過學校聯(lián)系老師的同意才能批準。
7.乙方在學生實習期間，要加強學生的管理教育，關心學生的生活，負責學生的安全，了解學生的學習和思想品德狀況，發(fā)現(xiàn)問題，應及時通報甲方，并配合甲方對學生進行教育和處理;
五、如有其它協(xié)議，可在下面續(xù)寫：
六、本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，甲、乙雙方均必須承擔本協(xié)議中各自的義務。
甲方公章乙方公章
單位地址： ___________
單位地址： ___________
聯(lián)系人： ___________聯(lián)系人： ___________
電話： ___________
電話： ___________
簽定日期：___________
簽定日期：___________
校企合作協(xié)議書5
校 方（甲方）：
法人代表：
住 所 地：
聯(lián)系方式：
企 業(yè) 方（乙方）：
法人代表：
住 所 地：
聯(lián)系方式：
為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質，高技能的應用型人才，同時也為學生實習，實訓，就業(yè)提供更大空間。在平等自愿，充分醞釀的基礎上，經雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就 合作事項達成如下協(xié)議：
合作原則
本著"優(yōu)勢互補，資源共享，互惠雙贏，共同發(fā)展"的原則，校企雙方建立長期，緊密的合作關系。
合作方式及內容
經雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下 條款執(zhí)行，未盡之處，可做其他補充。
�。ㄒ唬┙嵙�，就業(yè)基地
1、甲方在乙方掛牌設立 實習，就業(yè)基地，乙方在甲方掛牌設立相應的企業(yè)（公司）人力資源培訓基地。雙方均同意在對方發(fā)布信息中使用共同商定的名稱，并開展實習，培訓，科研等合作項目。
2、作為甲方的校外實習，就業(yè)基地，乙方在同等條件下可以優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生；甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業(yè)生供需洽談會，優(yōu)先為乙方輸送德，智，體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。
3、乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方相應制定各專業(yè)培養(yǎng)目標，員工培養(yǎng)計劃提供依據(jù)。
4、雙方將定期（每半年一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況，協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結。遇突發(fā)情況，雙方及時調整合作事宜。
�。ǘ┯唵闻囵B(yǎng)，合作辦學
1、雙方共同合作，在 專業(yè)或相關專業(yè)中，根據(jù)乙方需要，本著學生自愿的原則組織一定數(shù)量的學生為乙方定向培養(yǎng)，輸送人才，并命名為" 班"，并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展狀況，根據(jù)生產經營規(guī)模或投資領域變化等情況，適時共同商討調整定向培養(yǎng)專業(yè)，規(guī)模和合作方式。
2、為保證合作培養(yǎng)的人才質量，乙方應投入一定的辦學資源。如在甲方投資建設專門化的實驗實訓室，滿足合作班級學生的實驗實訓需要；推薦企業(yè)的技術骨干，科研能手承擔合作班級的部分教學任務；積極為合作班級的'學生下企業(yè)實踐創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學生盡快適應企業(yè)的需求；與甲方共同開發(fā)相關課程。
3、乙方有對甲方的"訂單班"等人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權利。甲方以產學合作，工學交替，頂崗實習的現(xiàn)代人才培訓模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程，組織教學，保證乙方人才培養(yǎng)質量。
4、甲方選派優(yōu)秀教師與業(yè)務骨干參與乙方科研項目開發(fā)，技術援助和學術研討，科研產權歸雙方共同所有，并將乙方成功進行推廣。（這條關系到知識產權歸屬問題，請報領導進行商榷。或者明確為，若產生專利權等知識產權，我方可以就具體情況給校方參與人員一定的經濟獎勵，但校方就該知識產權只享有署名權。）
5、乙方選派中高層領導，技術人員，中高級技師擔任甲方客座教授，專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程；參與甲方科技開發(fā)，教學改革，教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。
（三）實習，見習基地建設合作
1、乙方作為甲方學生的實習，見習單位，同時也是甲方的校外實訓基地，優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密，長效的合作機制。
2、甲，乙雙方應從符合教學規(guī)律，切合企業(yè)實際，適應企業(yè)生產周期的角度制定學生實習期間的切實可行的教育計劃，以保證實習期間工，學任務的順利完成。同時，甲方應加強對學生的崗前思想教育，指導教師，班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好實習學生的各項工作；乙方應為實習學生制定切實可行的輪崗計劃，以提高學生的綜合素質能力。
校企合作協(xié)議書6
甲方：______學校
乙方：
甲乙雙方本著互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互利互惠的原則，經協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方可作為乙方的培訓基地，為乙方培養(yǎng)和儲備乙方所需要的人員，在乙方需要的時候，為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。供乙方選拔和錄用。
二、乙方可作為甲方的`就業(yè)(實習)基地，在有用工需求時，如甲方學生符合招聘條件，乙方可優(yōu)先錄用甲方學生。
三、乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。
四、甲方學生應嚴格遵守乙方單位的一切規(guī)章制度，甲方學生作為乙方的員工，乙方有權按照相關政策進行管理。甲方有義務協(xié)同乙方管理。
五、其它未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決。
甲方蓋章
乙方蓋章
__年__月__日
__年__月__日
校企合作協(xié)議書7
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)教育部關于廠(公司)校掛鉤，加強“產學研”合作，發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識，有較強實踐能力的應用型人才，經雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。
一、甲方義務
為乙方人員到我院進修、培訓提供便利，并在技術開發(fā)等方面給予合作;
乙方在招聘畢業(yè)生時，甲方給予優(yōu)先推薦;
甲方根據(jù)教學大綱要求，制定實習指導書和實習計劃，提前送交乙方，并委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師;
甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規(guī)章制度。
二、乙方義務
按甲方提供的`實習指導書和實習計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導;
根據(jù)乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果;
對實習學生進行必要的安全生產、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育;
對參加實習的學生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。
四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式三份，實習基地、教務處、有關系(部)各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
_________年____月____日
校企合作協(xié)議書8
甲方：
乙方：
根據(jù)教育部《關于職業(yè)院校試行工學結合，半工半讀的意見》（教職成[20xx]4S號文件），為大力推行工學結合，堅持教育與生產勞動相結合，培養(yǎng)學生職業(yè)道德和職業(yè)技能，解決企業(yè)缺工和技能型人才問題，實現(xiàn)招生，培訓就業(yè)的有機銜接，經雙方友好協(xié)商，就開展“定向專業(yè)班”招生‘培訓就業(yè)等相關事宜，達成如下協(xié)議：
一、“定向專業(yè)班”的釋義：
酒店管理定向專業(yè)班，是指以甲方（學校）為培訓主體，乙方給定招生指標，學業(yè)期滿指定到乙方就業(yè)的學生群體。
二、教學內容：
以甲方現(xiàn)有酒店管理專業(yè)培訓體系，內容為主，乙方施教內容為輔，讓學生在學制內順利完成學業(yè)內容并掌握教學大綱要求的技能，成為合格的酒店管理類人才。
三、招生：
1、20xx年秋季開始招生，原則上在招生環(huán)節(jié)要基本按照乙方的招生條件，擇優(yōu)招生。
2、學制三年
3、女生比例不得低于60%
4、招生宣傳工作由甲方獨立完成。
四、錄取:
對符合招錄條件，并愿意簽訂為期五年（學習3年，就業(yè)2年）三方合同（學校、企業(yè)、學生）的學生由甲方（學校）發(fā)放錄取通知書，予以錄取。
五、學費及學費減免：
被錄取的學生依然按照學校原收費標準收取學費。三年的學費由企業(yè)在學生就業(yè)的兩年中分二次返還。舉例：張某3年共交學費12000元（每年4000元）張某3年學業(yè)完成后到乙方企業(yè)工作，滿1年返還6000元；第2年滿返還6000元，共計返還12000元。至此，學生履行完三方合同的義務，可以自由選擇工作去留。以上需返還的學費。按三方合同簽定人數(shù)，由乙方在開學后7個工作日內一次性打入甲方指定帳戶。到返還日期時，甲方根據(jù)乙方提供的名單及返還金額完成學費返還工作。
六、實訓（吃、住免費，水、電、氣免費）
1、學生在學制三年內，根據(jù)乙方要求和規(guī)劃每年不少于4個月時間到企業(yè)實訓。實訓時間若需延長，則由甲方與乙方共同商定執(zhí)行。
2、實訓期學生補貼。
①、第1年實訓期：學生補貼為1500元/人/月
②、第2年實訓期：學生補貼為20xx元/人/月
�、�、第3年實訓期：學生補貼為3000元/人/月
2、學生在學制三年內開展實訓，甲方的收益：
�、�、第1年實訓期，甲方的收益為800元/人/月
�、凇⒌�2年實訓期，甲方的收益為600元/人/月
�、�、第3年實訓期，甲方的收益為500元/人/月
3、實訓交通費由乙方承擔。駐場老師享受補貼及吃住免費的待遇。
七、就業(yè)
1、學生就業(yè)后（合同第4年始），學生工資待遇為：基本工資3000+出勤考核500+績效考核300+提成+加班（延時加班115倍，周末加班2倍，法定假日加班3倍，加班基數(shù)以當?shù)爻鞘凶畹凸べY標準為準，舉例上海城市最低工資標準為2480元，則小時工資為2480÷21.75÷8=14.25元/小時，延時加班為14.25×1.5=21.38元/小時，周末加班工資為14.25×2=28.50元/小時，法定假日加班工資為14.25×3=42.75元/小時。綜合工資達到5000+
2、學生就業(yè)期間依據(jù)學生在崗時間和人數(shù)，學校收益為300元/生/月，長期有效直至該學生離職。
八、保險：
1、學生實訓期由勞務派遣方為學生購置額度不低于100萬的每月意外險。
2、就業(yè)期間保險按企業(yè)員工待遇執(zhí)行。
九、晉升
學生在就業(yè)期內，綜合素質高、表現(xiàn)優(yōu)異，管理能力突出的，由企業(yè)按照晉升機制予以提拔，提拔為：
1、領班職位，其綜合工資不得低于6000元/月；
2、主管職位，其綜合工資不得低于7000元/月；
3、經理（含正負）其綜合工資不得低于8000元/月
十、三方合同的'解除：
1、學生因不可抗力因素或經三方協(xié)商一致解除三方合同的：
�、�、實訓期解除的，不享受學費返還約定。
�、凇⒕蜆I(yè)期解除的，可享受當年的學費返還約定。
2、企業(yè)因不可抗力因素或經三方協(xié)商一致解除三方合同的；
�、�、學制時間內（前三年）解除的，返還學生三年學費的一半；
�、�、就業(yè)期（后2年）解除的，學費全部返還學生。
甲方：乙方：
年 月 日 年 月 日
校企合作協(xié)議書9
甲方：___________職業(yè)培訓學校
乙方：_______________________________
本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才，為學生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨，經甲乙雙方友好協(xié)商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實習達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務及培訓專業(yè)：
1、甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學員名單和基本情況介紹。
2、甲方推薦學員須身體健康，思想上進，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。
3、征得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會效應開展宣傳的便利
4、甲方開設以下專業(yè)技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務禮儀、市場營銷、養(yǎng)殖種植、家政服務、汽車美容，年專業(yè)培訓綜合能力：3000人左右。
二、乙方權利義務及單位主營業(yè)務和崗位需求
1、為甲方學員配備政治思想水平、業(yè)務素質、生產技術及生活方面過硬的指導老師。
2、為甲方學員提供良好的`工作、學習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。
3、為甲方學員提供勞動保護用品，保障學員的實習安全，不安排實習內容以外的危險工作。
4、對參加生產性實習的學生，可向學員支付一定的勞務實習費和補助。
5、乙方單位主營業(yè)務和實習崗位用工需求
乙方單位地址：
乙方主營業(yè)務：
人事部負責人姓名
聯(lián)系方式
實習崗位（工種）
年齡要求
性別要求
實習薪資
其它說明
三、其它情況雙方可協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：__________職業(yè)培訓學校乙方(簽章)：__________________________
地址：_________________________
電話：_________________________負責人(簽字)：_________________________
簽訂時間：___年___月___日
校企合作協(xié)議書10
甲方：
乙方：
為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮高等職業(yè)技術教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務的功能為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質、高技能的人才，同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提高供更大空間，廣東科貿職業(yè)學院與 為大力發(fā)展高等職業(yè)教育，培養(yǎng)企業(yè)需要的高技能人才，本著優(yōu)勢互補、資源共享、互利互惠、共同發(fā)展的基本原則，經友好協(xié)商，就雙方人才培養(yǎng)、實習基地建設、科學技術合作，建立“產、學、研”合作關系等方面達成如下合作協(xié)議：
1.通過雙方合作，形成以社會人才市場和學生就業(yè)需要為導向，以行業(yè)、協(xié)會、企業(yè)為依托的校企合作、產學研結合的聯(lián)合辦學機制，并使之成為高級技能人才培養(yǎng)、學術研究、項目開發(fā)、信息服務與技術援助的`載體。
2.由雙方領導、相關部門、專業(yè)技術人員、辦事人員組成校企合作領導小組，負責制定校企合作計劃、組織具體項目實施、定期交流互訪等工作。
3. 在乙方掛牌建立“________職業(yè)學院校企合作基地”。
4.通過雙方參與的、不定期的校企合作工作、技術經驗交流、科技項目研發(fā)、在職員工繼續(xù)教育、學生崗位實習鍛煉、就業(yè)指導與人才招聘等方式，建立交流互訪合作機制。
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1.聘請乙方的有關領導、企業(yè)家、專業(yè)技術人員為甲方相關專業(yè)的教學指導委員會委員或客座教授，參與專業(yè)建設和人才培養(yǎng)過程，培養(yǎng)社會、企業(yè)需要的高技能型人才。
2.利用技術優(yōu)勢與師生資源，深入企業(yè)一線，在項目調查、科研開發(fā)、技術推廣等方面與乙進行項目協(xié)作。
3.為企業(yè)量身訂做，“訂單式”培養(yǎng)人才。乙方根據(jù)自身用實際需要，與甲方共同制定的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃，甲方必須以產學合作、工學交替、頂崗實習等到現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程、組織教學，使學生經過甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)后成為乙方的型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的高素質人才。 4.按乙方要求以“請進來”或“走出去”的方式， 支持乙方企業(yè)職工繼續(xù)教育、職業(yè)資格培訓鑒定和職業(yè)技術培訓。 5.委派專人負責管理到乙方企業(yè)實習的學生的行政事務，并參與教學實習指導，負責實習學生的往返交通和其它教學組織管理工作。
（二）乙方
1.乙方利用行業(yè)優(yōu)勢和技術優(yōu)勢對甲方的人才培養(yǎng)模式、專業(yè)建設和課程建設等到方面給予指導和幫助。
2.乙方選擇派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程，參與甲方科研開發(fā)、 教學改革、教材編制寫等工作。成果產權歸雙共同所有。
3.乙方可將預研項目及非核心技術工作委托甲方進行調研、研發(fā)、制作及編制，以降低成本費用，同時也為甲方“雙師型”教師的培養(yǎng)、鍛煉提供平臺和機會。
4.乙方盡可能優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習等方面的需求，在同等到條件下應優(yōu)先安排甲方學生進行實習……雙方在協(xié)商一致的基礎上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密有效的合作機制。具體頂崗實習專業(yè)和學生人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由雙方協(xié)商決定。
5.按照甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生的實習內容，組織及指導實習的全過程，對學生進行生產安全和崗位操作規(guī)程知識培訓，培養(yǎng)學生的職業(yè)素質和實際操作能力。
6.提供實習設備、場地和原料。對學生實習成績進行相關的評和考核。
7.作為甲方的合作單位
具體根據(jù)甲乙雙方校企合作項目，如就業(yè)推薦與員工培訓、訂單培養(yǎng)與合作辦學、頂崗實習與實訓基地建設合作等方面協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，做為本協(xié)議的附件另行約定。
合作時間為 年，根據(jù)雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。
1.本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，合作協(xié)議一經雙方代表簽字、蓋章即生效；
2.雙方應遵守有關條款，未盡事宣，可由雙方協(xié)商約定，作為本協(xié)議的附件，具同等法律效力。
甲方：______ （蓋章）
乙方： （蓋章）
代表人：
代表人：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
校企合作協(xié)議書11
甲方：______學院
乙方：
為了推動學生校外實習和的開展，培養(yǎng)具有較高專業(yè)實踐能力的技術性人才，______學院(甲方)與______(乙方)本著互相協(xié)作，各施所長，互補所需的，建立校企合作關系。經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、雙方責任：
(一)甲方：
1、優(yōu)先為乙方提供有關專業(yè)的新信息，技術咨詢和開展技術協(xié)作;
2、為乙方培訓管理人員、專業(yè)技術人員或轉崗工人提供服務;
4、做好實習基地的建設工作。
(1)按照上級有關規(guī)定，提前三個月至申報實習計劃，認真制訂實習大綱，指派較好的實習指導老師，于實習前1個月到實習單位共同商訂實習實施方案，并認真貫徹執(zhí)行。
(2)加強學生政治思想教育和安全教育，教育學生遵守乙方的保密制度的'其他有關規(guī)章制度。
(二)乙方：
2、為學生實習、教學參觀提供方便。為支持教育，在實習經費方面按有關規(guī)定予以優(yōu)惠;
3、為學生就餐、休息等活動提供條件;
4、提供必要的勞動工具和勞保用品;
5、提供實習必需的技術資料和樣品。
二、組織保障措施：
為認真執(zhí)行協(xié)議條款，雙方組成校企合作小組，由雙方領導、技術人員和教師組成，乙方任組長，甲方任副組長，定期研究有關協(xié)作事宜。
三、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期為四年，自______年______月至______年______月止，如需要延長雙方另行協(xié)商。
四、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另兩份分別送上級部門備案。
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
單位公章單位公章
___年___月___日___年___月___日
校企合作協(xié)議書12
甲方：_________
地址：_________
聯(lián)系電話：_________
聯(lián)系人：_________
乙方：_________學校
地址：_________
聯(lián)系電話：_________
聯(lián)系人：_________
當前職業(yè)教育事業(yè)正處于我國歷史上最好的發(fā)展時期，職業(yè)學校能否抓住機會，走出一條創(chuàng)新型的職業(yè)學校超常規(guī)發(fā)展之路，職業(yè)學�？焖侔l(fā)展的引爆點在哪里？毫無疑問，“校企合作、聯(lián)合辦學”正是我國中職學校快速發(fā)展的最佳引爆點！
中國職業(yè)教育事業(yè)大發(fā)展的同時，中職學校的發(fā)展競爭也同步日趨緊張，辦學理念、品牌專業(yè)、專業(yè)師資、實訓設備、對口就業(yè)、跟蹤服務等等共同構成了職業(yè)學�？焖侔l(fā)展的重要推動力，傳統(tǒng)的粗放式的辦學模式、和就業(yè)策略正在走向衰敗和破產，職業(yè)教育精細化的辦學模式和高水平的就業(yè)渠道必將對中職學校的長遠發(fā)展產生長期的革命性的影響。為了有效、及時、根本性的解決中職學校的發(fā)展瓶頸，為企業(yè)分憂，為學校解難，教育部職成司、國務院扶貧辦、全國東西部聯(lián)合辦學協(xié)作會、威瑯（中國）人力資源集團、蘇州工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)管委會、吳江經濟開發(fā)區(qū)管委會、寧波保稅區(qū)（出口加工區(qū)）管委會等機構群策群力、打造的本次長三角人力資源“校企合作、聯(lián)合辦學”全國定向培養(yǎng)基地工程，就是要以實際行動致力于為長三角知名優(yōu)質企業(yè)和全國優(yōu)秀中職院校搭建一個務實、全面、長效合作的立體平臺，創(chuàng)造一個校企雙方相互交流、深入合作和共贏的機會，助推學校和企業(yè)的長期發(fā)展！
威瑯（中國）人力資源集團（以下簡稱甲方）是我國長三角地區(qū)規(guī)模最大、服務最規(guī)范的職業(yè)教育投資和服務機構；學校（以下簡稱乙方）是省市縣經政府批準，具有舉辦中等職業(yè)教育辦學資質的學校。
為適應經濟建設和社會發(fā)展需要，更好的促進我國職業(yè)教育的改革和發(fā)展，開展多渠道辦學模式，實施跨地區(qū)聯(lián)合辦學，共同提升辦學綜合競爭力，拓寬就業(yè)安置渠道，提高學生就業(yè)質量，合作雙方秉承平等、互助、互利的原則，充分利用雙方的資源優(yōu)勢，實行強強聯(lián)合，開展聯(lián)合辦學。
一、現(xiàn)經雙方友好協(xié)商，達成下列聯(lián)合辦學模式中第等種聯(lián)合辦學合作模式，合作規(guī)模每年保底在500人以上，雙方承諾將在本母協(xié)議簽訂基礎上將分步實施子項目的協(xié)議和具體推進工作，以期取得實質性的合作成效和業(yè)績突破！
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1、威瑯教育投資公司與學校聯(lián)辦的威瑯儲干班主要是為學校招生和就業(yè)打品牌的專業(yè)模式，定位是為知名品牌企業(yè)、外資企業(yè)定向培養(yǎng)儲備干部、班組長等一線管理人才。
2、威瑯儲干班在學校教學過程中即導入企業(yè)的生產管理知識和企業(yè)文化。師資由學校指派專職老師到企業(yè)受訓三個月，受訓期間參照企業(yè)同等人員薪資標準享有相關工資收入和福利。
3、威瑯儲干班的同學在學習期間即享有到企業(yè)生產管理一線帶薪頂崗實訓的機會。
4、威瑯國內班的同學就業(yè)后綜合年收入保證在3萬元—7萬元之間。
5、威瑯國際班的學生主要就業(yè)去向為韓國、日本、新加坡等國，就業(yè)綜合年收入在8萬—17萬元之間。
�。ǘ皩W校、威瑯、企業(yè)”三方定向委培班模式
1、合作企業(yè)均為國內知名品牌企業(yè)，企業(yè)為學校授牌“人才培養(yǎng)基地”稱號，以利于學校的招生和宣傳。
2、學生入班即簽定對口就業(yè)協(xié)議，保證學生就業(yè)綜合年收入在3—5萬元左右。
3、定向合作企業(yè)為委培班的師生每學年提供元人民幣獎學金作定向培養(yǎng)支持，協(xié)議簽訂后30日內劃撥相關款項。
4、定向合作企業(yè)為委培班的同學在學校即提供企業(yè)工作服。
5、定向委培企業(yè)為委培班的學生每年提供夏令營和帶薪頂崗實訓的機會。
6、所培養(yǎng)學生通過威瑯公司派遣的方式進行實習或就業(yè)后，威瑯向學校支付合作生源元培養(yǎng)費用，合作簽訂后30天內預付xx元/人到學校指定賬戶。
（三）威瑯與學校就特色品牌專業(yè)全方位聯(lián)合辦學模式
1、威瑯與學校緊緊依據(jù)市場發(fā)展需要，就特色品牌專業(yè)進行聯(lián)合辦學。學校負責招生和文化課師資，威瑯負責投資實訓設備、專業(yè)課師資、對口就業(yè)、跟蹤服務、繼續(xù)教育、維權等服務。
2、威瑯所投資實訓設備在合作合同結束后，歸校方所有，以支持學校發(fā)展。
3、威瑯的專業(yè)課師資均來自定向就業(yè)企業(yè)生產管理一線，具備實際操作和管理經驗，有利于提高學生的'學習和實踐能力。
4、保證對口就業(yè)、保障就業(yè)綜合年收入在3—5萬元左右，保證繳納相關社會保險。
5、跟蹤服務三年，在6個月內每月向學校提供學生就業(yè)反饋報告。
6、就業(yè)后根據(jù)學生家庭的需要可以實行一卡一折制，學生持卡，家長持折，學生就業(yè)月收入的60%打入家長存折，40%打入員工
工資卡，實現(xiàn)“一次培訓、改變命運；一人就業(yè)，全家脫貧”。
7、 提供繼續(xù)教育服務，為學生在實習和就業(yè)后繼續(xù)深造和發(fā)展提供平臺和機會。
8、 提供維權服務，保護學生就業(yè)權益安全。
9、所培養(yǎng)學生通過威瑯公司派遣的方式進行實習或就業(yè)后，威瑯向學校支付合作生源元培養(yǎng)費用，合作簽訂后30天內預付xx元/人到學校指定賬戶。
�。ㄋ模┬＾k工廠模式
在全方位聯(lián)和辦學模式的基礎上，根據(jù)學校條件，可以在學校校內引進企業(yè)生產線，建立前廠后校、前校后廠的校辦工廠，企業(yè)負責
設備投資、原材料供應并派出技術和管理人員，學校負責學生招生、培訓和組織頂崗實習及工人組織。
�。ㄎ澹﹦趧恿D移培訓和輸出模式
威瑯與學校在學校所在地共同成立人力資源開發(fā)服務機構，共同經營學校所在地的人力資源開發(fā)、培訓、輸出和外包服務業(yè)務，為推動當?shù)貏趧恿Φ募寄芴岣摺⑼卣咕蜆I(yè)渠道、提升就業(yè)質量而努力！
二、保密
甲乙雙方對彼此相互間提供的信息、資料以及合同的具體內容負有保密責任。
三、協(xié)議生效
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，本協(xié)議自雙方簽字之日生效。
四、合作期限
_年_月_日至_年_月_日，合作期滿如雙方繼續(xù)合作，雙方將另行簽訂正式合作協(xié)議。
五、未盡事宜，由雙方另行商議解決或以附件的形式另作約定，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方：_________
乙方：_________
法人代表：_________
法人代表：_________
委托代理人：_________
委托代理人：_________
_年_月_日
校企合作協(xié)議書13
甲方：
乙方：
為了推動學生校外實習和社會實踐活動的開展，培養(yǎng)高素質技能性人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長期的人力資源供需協(xié)作關系，甲方與乙方本著互相協(xié)作，各施所長，互補所需的精神，經雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就相關事宜達成以下校企合作協(xié)議：
一、合作方式：
甲方與乙方建立學生定向實習之合作關系：即乙方選定甲方為“校企合作實習培訓”萊蕪基地，甲方提供場地及相關培訓給乙方來該公司實習的學生；
二、合作期限及人數(shù)
1．甲乙雙方定向合作期限從 年 月 日至 年 月 日。
2．有效期限每期為壹年；合同期滿后，甲乙雙方本著友好協(xié)商，并根據(jù)雙方合作情況協(xié)商是否續(xù)簽。
3.學生數(shù)量：以班級為單位，單班以40-50人為原則，每年1-3班。在實習期間，學生不得違反相關制度或擅自離開。
4.乙方根據(jù)甲方需求調配學生至甲方實習。
三、實習期限
1．三年制中專生，在甲方實習6-12個月，總體計劃，分段實施；
2．具體時間由雙方協(xié)商，另行商定協(xié)議落實。
四、甲方的權利和義務
1．甲方在合約期限內為乙方學生提供實習機會，并選派帶教人員指導實習和就業(yè)；
2．甲方可以依據(jù)生產實際情況協(xié)請乙方學生配合提前至企業(yè)進行實踐活動；
3．機房結合學校教學大綱，安排每個學員接受不同崗位之專業(yè)技能培訓與考核；在實習過程中，甲方有權對學生工作態(tài)度和表現(xiàn)進行評估，如實習學生出現(xiàn)下列情形：甲方有權通知乙方，并視實際情況可以對該實習生予以懲處、終止實習協(xié)議等處理；
�、伲`反甲方公司管理規(guī)則制度的；
②．不能勝任甲方安排之實習崗位或不服從甲方安排的；
③．違反國家相關法律的；
�、埽o甲方人員或財產造成損害的；
4．甲方或甲方選派的帶教人員不得有任何損害乙方隨隊老師或實習生的行為，否則乙方有權隨時解除本協(xié)議書，甲方賠償乙方的全部損失；
五、乙方的權利與義務
1．乙方應提供學生的合法有效之身份證明、學歷證明、體檢報告、實習責任險資料、學校所在教育主管部門備案證明等國家及 市有關學生實習所需要的全部資料。
2．乙方應積極采取保障措施保證學生理解和遵循甲方的管理制度，在實習前進行安全教育培訓，實習過程中應配合機房開展安全教育。
3．乙方要確保實習期間學生的出勤及紀律，并配合甲方的實習的考核成績發(fā)放畢業(yè)證書。
4．乙方應選派合格老師協(xié)助管理及輔導學生。隨隊老師應全程負責學生實習期間的日常管理及思想教育。同時負責公司和學校的溝通協(xié)調工作，隨時維護更新甲方在甲方學校的宣傳墻，更新學生實習情況統(tǒng)計表、協(xié)助甲方評選月度優(yōu)秀實習生等工作，隨隊老師應嚴格履行其職責，具體職責見附件一。
5．乙方選派之老師需符合甲方基本要求并遵守甲方管理規(guī)定，必要時甲方可要求乙方更換老師；
6．乙方對實習學生在甲方的實踐或者實習給予充分的配合，不得以任何理由允許或要求學生中止或終止在甲方的實習。
7．乙方須要求實習學生配合從基層工作開始實習。
8．乙方應確保實習學生的穩(wěn)定性，控制非正常流失，實習期間流失率控制在5%內。
六、實施內容
1、學生挑選
�、�、由乙方按照在校注冊之學生同一專業(yè)的`原則統(tǒng)一安排。
②、實習學生年齡必須滿足16周歲以上，身體條件必須符合國家及甲方的相關工作崗位規(guī)定。
�、�、距畢業(yè)時間不滿壹年之實習生不列入甲方實習對象。實習生標準應參照國家有關對中等職業(yè)學校實習的相關規(guī)定。
2、教育管理
�、�、乙方組織專人管理，并與甲方保持密切聯(lián)系，及時溝通管理問題以及教學進度，以確保教學質量。
②、實行動態(tài)教學管理及必要的綜合學習測試。
3、教學要求
①、必須完成學習所在地教育系統(tǒng)規(guī)定的基本教學任務。
②、學生在校期間，視實際情況安排甲方的指導課程：企業(yè)文化、質量觀念、7S管理、安全生產等。
七、責任歸屬與實習期間
1、由乙方（學校）負責按照《中等職業(yè)學校學生實習責任保險實施方案》規(guī)定以及額度為學生購買實習責任保險，并負責學生事故的理賠保險工作，企業(yè)負責配合提供理賠所需要的必要資料。
2、從乙方（學校）至甲方途中發(fā)生的意外事故，甲方將不承擔任何責任。乙方在實習期間發(fā)生疾�。ǚ锹殬I(yè)病）、非工作時間或非在工作場所發(fā)生意外事故，甲方將不承擔任何責任。乙方實習生和帶隊老師在工作場所且在工作時間發(fā)生傷亡事故，按照第七條第一款的約定優(yōu)先進行保險賠付，不足部分根據(jù)國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。
3、學生實習期間，甲方向乙方支付學生管理費200元/人，按照實際在崗人數(shù)確定，每月由甲乙雙方確認人數(shù)后支付。
4、乙方實習生在機房制定的產線崗位實習時，甲方參照甲方其他員工工資標準支付實習補助金，每月實習津貼不低于1280元。
5、實習生在甲方實習期間的食宿及福利比照甲方其他員工執(zhí)行，工作期間提供免費工作餐，住宿費由實習生自理。
6、實習生在甲方實習時間在3個月及以上的，甲方報銷單程火車硬座車費200元。
八、特別約定
1、甲方可以優(yōu)先錄用乙方到畢業(yè)生為正式員工。
2、甲方將向乙方實習學生之派駐老師提供管理津貼，按照1500元/月支付。費用支付方式：甲方按照銀行轉賬形式支付
九、其它
1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽章后實時有效，雙方各保持一份。
2、合作任何一方發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為，可以要求對方改正，否則未違約一方有權終止合約，違約方并應承擔損害賠償之責。
如乙方（學校）未及時足額為實習生購買實習保險或事故后未積極負責處理理賠保險工作，則本應由保險公司承擔的賠付責任則全部轉由學校承擔。
3、每期實習結束后，甲乙雙方相互進行可行性及合作成果評估，再決定是否繼續(xù)合作。
4、若國家法律法規(guī)或政府相關政策變化時，相關事項按甲乙上方另行協(xié)商約定。
5、協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地人民法院予以裁決。
6、雙方簽署之補充協(xié)議具同等法律效力。
甲方： 乙方:
簽章： 簽章：
日期： 日期：
校企合作協(xié)議書14
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
經友好協(xié)商，雙方同意簽訂如下協(xié)議：
一、雙方視對方為合作伙伴，并利用其宣傳工具宣傳對方。
二、甲方根據(jù)乙方要求，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)。乙方也可幫助甲方推薦畢業(yè)生就業(yè)。
三、乙方同意甲方在其公司建立實訓基地，并在其公司門口掛上寫有“____學院實訓基地”的牌子。
四、乙方接納甲方學生見習
五、甲方學生在乙方實習
六、甲方聘請乙方一名技術人員為甲方“教學指導委員會”委員，參與甲方的專業(yè)建設。
七、甲方邀請乙方高級技術人員到甲方舉辦學術講座。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
日期：
校企合作協(xié)議書15
甲方(方)：
法定人或主要負責人 ：
地址：
聯(lián)系電話 ：
乙方(方) ：
法定代表人或主要負責人：
地址：
聯(lián)系電話：
鑒于甲方目前正尋求工學結合的辦學模式，為了幫助甲方更好地培養(yǎng)出支手能力較強，經驗更為豐富的人才，經甲乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)達成以下共識協(xié)議，希甲乙雙方共同遵照執(zhí)行：
一、 模式：
1. 甲方在乙方設立甲方學校的分教點，為甲方提供和生活上管理工作;
2. 乙方負責提供教學場地和，盡量為學員創(chuàng)造適宜的學校和實習。
二、 招生：
2. 每位學員須具備身份證原件，每位學員都應身體，能吃苦耐勞，遵紀守信。
三、 職責與義務：
(一) 甲方職責
1. 負責學員在往返甲、乙雙方途中的;
5. 負責監(jiān)督學員在實習期間未經甲、乙雙方審核同意，不得擅自離廠。
(二)、乙方的職責：
2.負責承擔甲方學員次到乙方的`乘車費用;
3.負責派遣有經驗的技師到甲方進行為期 天的崗前工作;
7.負責每月向學校發(fā)放學員實習報酬，甲方再根據(jù)乙方統(tǒng)計各學作及工作量等因素決定給予多少報酬。
四、學員工作時間和實習報酬：
(一)、工作時間
3. 學員在實習期間法定節(jié)假日按國家要求的標準放假。
(二)、實習報酬：
2.實習學員被安排到除車縫崗位以外的崗位實習，其實習報酬按本市最低工資標準核算。
五、其他項：
2.甲方學員享受與乙方的員工相同的食宿標準待遇;
4.協(xié)議期間，雙方協(xié)商溝通達成一致，并提前 日的，可提前結束本協(xié)議，否則，所造成的損失由違約方負責賠償。
六、合作時間：
甲乙雙方合作時間自 起至 止。首次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。
七、本協(xié)議未盡事宜，雙方將依照法律規(guī)定和公平合理的原則通過友好協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式 份，雙方各執(zhí) 份，合作協(xié)議經雙方簽字、蓋章即生效。
甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)
甲方蓋章 乙方蓋章
年 月 日
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