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        離職協(xié)議書

        時(shí)間:2024-05-21 07:59:39 協(xié)議書 我要投稿

        離職協(xié)議書4篇[精品]

          在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,協(xié)議使用的情況越來(lái)越多,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢?以下是小編精心整理的離職協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        離職協(xié)議書4篇[精品]

        離職協(xié)議書1

          用人單位(全稱):____________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_________________________

          單位住所地:_____________________________________

          勞動(dòng)者姓名:__________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          身份證號(hào):____________________

          地址:____________________________ 郵政編碼:________________ 通訊方式:________________________

          甲乙雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,為順利開(kāi)展離職交接工作,并完善離職后雙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立如下協(xié)議:

          1. 甲方接受乙方的離職申請(qǐng),并確保及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù);

          2. 乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度,如實(shí)認(rèn)真地與甲方辦理離職交接手續(xù),不得隱瞞、拖延;

          3. 乙方承諾離職后不得利用其所能知曉的`甲方的商業(yè)秘密在商業(yè)活動(dòng)中為自己或他人牟取利益,否則,甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費(fèi)的權(quán)利;

          本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創(chuàng)作、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、制作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負(fù)有保密義務(wù)的第三人的一切商業(yè)上、技術(shù)上或生產(chǎn)上尚未對(duì)外公開(kāi)或未解除機(jī)密性的各項(xiàng)資訊。

          4. 乙方承諾不從甲方處招聘員工;

          5. 乙方違反本協(xié)議之任一條款,都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)主張由于乙方責(zé)任導(dǎo)致甲方損失的賠償;

          6. 本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力;

          7. 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

          8. 因本協(xié)議產(chǎn)生之爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,以_______所在地法院為爭(zhēng)議管轄法院。

          甲方:____________(蓋章) 乙方:____________(簽字)

          日 期:____________日 期:____________

        離職協(xié)議書2

          茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號(hào)碼為:___________________________,因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

          為了維護(hù)本公司_______________(即下文所指的甲方)與該員工_________(即下文所指的乙方)的合法權(quán)益,保守本公司的商業(yè)秘密,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議,在甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行:

          第一條商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容

          甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括:

          甲方的`市場(chǎng)規(guī)劃和營(yíng)銷策略;

          甲方服務(wù)項(xiàng)目的價(jià)格等服務(wù)資料;

          甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程;

          甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營(yíng)范圍等;

          甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營(yíng)范圍等。

          第二條乙方的保密義務(wù)和保密期限

          乙方不得將工作中獲取或開(kāi)發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有,有關(guān)資料、圖紙等一律交甲方歸檔;

          乙方調(diào)離甲方,應(yīng)得到甲方的同意,并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個(gè)人泄露和牟取私利。

          第三條 違約責(zé)任

          本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為,依法承擔(dān)法律責(zé)任:

          1、乙方應(yīng)立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為,消除影響;

          2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任:其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟(jì)收入無(wú)條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個(gè)人,除按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任外,全部贏利歸甲方所有。

          3、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權(quán)益所發(fā)生的一切費(fèi)用,全部由乙方承擔(dān)。

          4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

          第四條 爭(zhēng)議的解決

          本勞動(dòng)合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),甲乙雙方均應(yīng)采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。另外,甲方還可根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

          第五條 其他

          本協(xié)議未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

          本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:_____________________乙方(簽字):__________________

          法定代表人(簽字):_______________________________________

          簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________

        離職協(xié)議書3

          甲方(公司):____________

          乙方(勞動(dòng)者):____________ (身份證號(hào)碼:)

          經(jīng)甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同,并與乙方友好協(xié)商,雙方一致同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,協(xié)議如下:

          一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自____________ 年____________月 ____________日起解除。

          二、甲方自本協(xié)議生效之日起開(kāi)始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接,提交交接清單,甲方根據(jù)公司的`離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開(kāi)具離職證明;否則,視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。

          三、甲方一次性支付乙方費(fèi)用人民幣提供的如下銀行賬號(hào)(戶名:____________,銀行賬號(hào):____________開(kāi)戶行:____________銀行____________支付)。

          本協(xié)議生效后,雙方存在的勞動(dòng)糾紛均已解決,雙方均放棄再就勞動(dòng)合同履行期限內(nèi)的其他事宜向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利。

          自雙方簽字或蓋章之日起生效,甲方留存。

          甲方:____________

          乙方:____________

          日期:____________

          日期:____________

        離職協(xié)議書4

          茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號(hào)碼為:___________________________,因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

          為了維護(hù)本公司_______________(即下文所指的甲方)與該員工_________(即下文所指的乙方)的合法權(quán)益,保守本公司的商業(yè)秘密,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議,在甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行:

          商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容

          甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括:

          甲方的市場(chǎng)規(guī)劃和營(yíng)銷策略;

          甲方服務(wù)項(xiàng)目的價(jià)格等服務(wù)資料;

          甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程;

          甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營(yíng)范圍等;

          甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營(yíng)范圍等。

          乙方的保密義務(wù)和保密期限

          乙方不得將工作中獲取或開(kāi)發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有,有關(guān)資料、圖紙等一律交甲方歸檔;

          乙方調(diào)離甲方,應(yīng)得到甲方的`同意,并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個(gè)人泄露和牟取私利。

          第三條 違約責(zé)任

          本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為,依法承擔(dān)法律責(zé)任:

          1、乙方應(yīng)立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為,消除影響;

          2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任:其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟(jì)收入無(wú)條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個(gè)人,除按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任外,全部贏利歸甲方所有。

          3、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權(quán)益所Z發(fā)生的一切費(fèi)用,全部由乙方承擔(dān)。

          4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

          第四條 爭(zhēng)議的解決

          本勞動(dòng)合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),甲乙雙方均應(yīng)采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。另外,甲方還可根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

          第五條 其他

          本協(xié)議未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

          本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:_____________________乙方(簽字):__________________

          法定代表人(簽字):_______________________________________

          簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________

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