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        小學實習調查報告

        時間:2023-12-08 07:26:03 實習報告 我要投稿

        小學實習調查報告范文

          隨著人們自身素質提升,我們使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編收集整理的小學實習調查報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        小學實習調查報告范文

          新課程改革從20xx年秋在松山四小實施在九年義務教育階段。為配合小學新課程改革,及時了解新課標小學英語教育的現狀,加強對我區小學英語課堂教學的評價和指導,切實提高小學生的英語教育教學質量,從而促進初中、高中英語教育的發展和提高,確保英語教育的可持續發展。為了進一步的了解松山四小的英語教育發展狀況,我對英語教師進行了一次問卷調查。

          【調查方法】

          采用問卷調查的方式展開調查。

          【調查內容】

          包括教師的基本情況、教材及配套資源的使用情況,教師教學方方等問題。

          【調查對象】

          城區小學的校點和英語教師。

          【調查過程】

          走訪各個學校,進行一系列的提問,向教導主任借一些資料,詢問英語教師,在此基礎之上,分析整理所有的資料,形成報告。

          【調查結果及分析】

          (一)松山四小英語教師和英語教學的基本情況

          據調查,我區小學英語教師均在鄉鎮中心學校及以上學校任教,松山四小及其他幾所小學反映出小二有16人占56%,小一2人占7%,小高10人占36%,中專學歷有19人,大專學歷有9人,本科35人,無本科學歷者英語專業的教師僅3人。學校周課時不同,每周一課時的有22所小學,松山四小每周四課時,我認為還是比較合理的安排。

          小學中存在問題如下:

          (1)小學英語教師年齡結構、職稱結構不合理,小學英語學科缺少學科帶頭人,年輕的教師雖有可塑性,卻缺乏教學經驗,對課堂的駕馭以及教學內容的把握存在一些問題,在小學英語新課程的實施中比較吃力。

          (2)專業結構不合理,英語教師專業化程度低,非英語專業畢業的教師是目前小學英語教師隊伍的一個顯著特征。

          (3)英語教師工作量偏大,表現在任教班級多、年級多、班額大、備課量大、輔導任務重而且效果不明顯。

          (4)小學英語教師整體專業水平不高,相當部分教師詞匯量不足,語法不過關,語音語調方面存在問題。

          (5)專職教師嚴重欠缺,布局參差不齊,小學英語師資的配備跟不上小學英語課程的全面推進,英語課用于其他科目,課程安排不合理。

          (二)教材的配套資源使用情況

          一門學科教學質量的高低,教師教學狀況如何,教材及配套資源使用是關鍵。為此,設計了新課標教程重每個Module的教學任務,對于教材難度大的新教材,教師完成學期內容不是很好。從調查中不難發現,目前松山四小使用的小學英語教材比較難,所選教材不符合也不適應當前城鄉小學教育,對鄉村小學英語入門教學很困難。加之教師整體素質不高,完成每個Module任務重、時間緊、許多教師僅憑一本教科書,一支粉筆教學,輔助資料極少。英語學科特點決定英語教學必須進行聽、說、讀、寫等能力訓練,特別需要輔助教學資料,而這一點學校是相當匱乏。

          (三)關于教師培訓

          對于這一部分,我對培訓時間、授課教師、形式、內容、級別等方面設計了相關內容,小學英語教師平均每學期參加各級各類的培訓人數不多。培訓時間上有3人認為每期集中培訓比較好,有16人認為應該在八小時工作時間內進行,有9人認為可以脫產培訓。在培訓方式上有14人認為各種培訓形式綜合運用較好,有5人喜歡講授式培訓,有4人比較喜歡觀摩實習或者實踐操作,有5人認為自學與集體教授,交流探討相結合的研究方式最佳。

          在培訓內容方面大家選擇較為集中,認為當前迫切需要解決的是:提高教師自身英語語言基本功(語調、語法、口語、聽力、寫作、英語的素養等)。對于培訓主講師的選擇,由高到低,大家集中傾向于課改專家、國家實驗區培訓者、當地教研員、可改骨干、專科帶頭人等其他主講。

          通過調查教師的思維相當活躍,他們迫切需要通過培訓來提高自己,許多教師希望脫產訓練,也提高從基礎入手,綜合運用各種形式達到培訓目的。

          (四)關于教學的方法

          學科質量的高低,教學效果的好壞,課堂教學的調控和教學方法是關鍵。教學中應用全英的教師為數甚少,教學中老師們都認為自己最缺乏的是同伴之間的探討,教學方法和手段的更新和外出學習的機會。

          (五)主要對策和建議

          (1)統一認識,步調一致

          (2)強化隊伍,提高素質

          (3)改進方法,提高效率

          好的開端是成功的一半,在各級領導的關心幫助下,在各級部門的支持下,相信松山四小的英語教育會有更輝煌的明天。祝松山四小與時俱進,創造出更加輝煌的業績!

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