加薪申請書7篇[優選]
當下市場經濟活躍,交易頻繁,申請書起到的作用越來越大,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編整理的加薪申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
加薪申請書1
尊敬的公司領導:
您好!
我自20xx年11月進入公司以來,至今已近三年,期間一直擔任資料員職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領
導對我的栽培與幫助。
現本人已近而立之年,結婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅2500元,而廣州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統,心中便有了一直走下去的希望。
基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的`工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。
人追求的目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到3500元整。
也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復!
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
加薪申請書2
尊敬的領導:
您好!
隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍。
本人任電子部采購一職工作已近兩年,我感謝公司領導對我進入和鑫兩年多的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的`工作職責范圍和工作強度,現請公司結合實際工作情況考慮調整本人薪酬。
人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
我相信,只要付出,就會有收獲!
期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書3
xx經理:
您好!我于去年5月來到公司,轉眼已一年多的時間。這一年以來,承蒙公司的信任與培養,使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學習方面,公司更是關懷至深,在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力,將我所學知識用于工作中來,以發揮更大潛能,全面提高工作效率。
一直以來,在工作方面我都是認認真真,力求把工作完成得盡善盡美,因為我認為“誠實做人,老實做事”是任何時候都應該遵守的人生信條。
我覺得,能為公司多出一份力,是我能力的體現,也是我的價值所在,但簽于目前人們生活水平的不斷提高,市場物價的不斷上漲,我的.工資水平難以與之平衡,經過多日慎重考慮,特向您提出加薪申請。
我知道我的工作性質和業務部人員沒有可比性,但我現在工作內容包括行政內勤、人事、財務、業務輔助等多項,還有其它臨時任務,可以說哪里需要往哪搬,業務閑時我不閑,業務忙時我更忙。
如果公司認為我目前工作水平或工作內容還未能達到加薪的要求,誠懇公司能夠對我提出意見和建議,讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標,更加努力的提高自己。
您放心,如果此申請不被公司采納,我也會一如既往,積極、樂觀、認真的做好每一件事,不會因此而怠慢工作,因為這并不是我唯一的追求。
為盼!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:20xx年X月X日
加薪申請書4
尊敬的公司領導:
我自從20xx年xx月xx日有幸進入公司工作以來,在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展,不折不扣的完成各位領導交給的各項工作,保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情。我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。
隨著公司不斷的發展,我個人的能力也在不斷的'提升和進步,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市。無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅的。,而且物價在不斷上漲,目前的社會經濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為公司服務,也為了使自己能更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發展越快,才能為公司創造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執行力的人來說,公司是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,安心的為公司服務,我相信,只要有付出,就會有收獲的真理。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準,我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復。謝謝公司領導!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書5
尊敬的領導:
您好!
隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是x元,每個月要還住房貸款x元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的'方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。
此致
敬禮!
申請人:xx
日期:20xx年xx月xx日
加薪申請書6
xxx領導:
您好!
隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的`休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復。
申請人:
20xx年xx月xx日
加薪申請書7
領導:
您好!
本人從畢業后一直在XXX工作,至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。
2、XXX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以XXX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的`工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
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