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        升職加薪申請書

        時間:2024-12-09 07:47:43 申請書 我要投稿

        升職加薪申請書范文

          在當今社會生活中,申請書在現實生活中使用廣泛,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編整理的升職加薪申請書范文,歡迎閱讀與收藏。

        升職加薪申請書范文

        升職加薪申請書范文1

        尊敬的企業領導:

          您好!

          我叫xx,是xx部的一名普通職員,工作至今已有X年時間了,對企業的企業文化和經營理念十分了解并認同。

          自從第一天來到這個崗位上,我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作,從新員工變成老員工,工作方面我雖不敢說是盡職盡責、面面俱到,但至少我是盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。xxxx年的下半年,經過帶新員工,也讓我自我的工作更上了一個新臺階,工作狀態更加穩定,心態更加成熟,感激領導給予我的這次提升自我、展現自我的'機會。

          今日,我正式向企業提出xx職務的申請,我明白在這個崗位上工作壓力會更大,但我已經作好了準備,隨時迎接新的挑戰,我有信心會把工作做得更好。

          在此懇請領導再一次給予我信任,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為企業創造更多的價值,同企業一起展望完美的未來!

          申請人:xxX

          xxxx年xx月xx日

        升職加薪申請書范文2

        尊敬的公司領導:

          首先感謝公司給我提供了工作的機會,讓我留在xx公司成為正式員工并擔任初級助理。從參與xx項目工作到如今的同時參與和協調xx的后續維護工作,我始終保持積極的.工作態度,嚴格要求自己。在不斷提高自己的業務技能的同時盡自己所能去幫助后期加入項目組的新同事,以實現團結協作,共同進步。

          現將這段時間的工作情況總結如下:

          1、能快速適應工作環境,全身心投入到工作中,在外勤和駐點工作中總結了不少寶貴經驗。

          在xx公司的這一年里我學到了很多專業知識和為人處世的道理,我能有今天的進步離不開領導的栽培和同事的幫助。基于對公司的熱愛及領導對我的期望,鑒于我現在的工作范圍和工作強度,我希望能進一步向中級項目助理發展。

          在此我正式提出升職申請,懇請領導給我繼續提高自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好公司安排的各項工作,為公司的發展貢獻自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成長,一起展望美好的未來!

        此致

        敬禮

          申請人:xxx

          20xx年1月21日

        升職加薪申請書范文3

        尊敬的公司領導:

          我是財務部的財務會計xxxxxx,從20xx年7月16日進入公司后一直擔任財務部的會計一職,在這一職位上,先后擔任速品直營的收入會計和公司費用會計及審計會計的職務,通過這些崗位的輪換,再加上對公司將近兩年時間的了解,我更加深刻的了解了直營店鋪的基本賬務問題,也對公司的主要費用的支出有了一定認識,并且對公司購買的主要商品的一些價格問題以及一般員工差旅費的問題也能較好的掌握和把控。

          今天我正式申請“財務審計主管”一職,我自己也很清楚,從我的年齡和經驗來看,我并不是審計主管的最好人選,但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作,有受過專業知識的教育與實踐的工作經驗,以及我不斷努力的毅力。以下是我的個人計劃:

          1、首先會不斷完善公司的內審制度,使得以后的每項報銷都有據可依。

          2、其次是對各個方面的監控:

          (1)采購物品價格的監控,對每項采購的物品的價格都要和前期的歷史價格進行對比,預防部分人員從中賺取差價

          (2)預算執行的監控,對各部門的預算的.執行是否偏離進行監督,必要時候給予警告

          (3)專項裝修費及其他專項費用的監控,對公司重大活動和部分店鋪的裝修費用等進行費用跟蹤控制

          (4)對差旅費是否遵循差旅制度的監控。

          3、再次是積極配合其他本部門及外部門的工作,為財務部樹立良好形象。

          我很幸運的碰到這個機遇,我想爭取它。當然如果領導們覺得我無法勝任審計主管的職位,我也欣然接受,我有我的理想,但我也腳踏實地,我相信我只要努力的做好我的本職工作,努力學習我所沒碰到的知識,我會一步一步的向前邁步的。但我非常希望領導能給我這個機會,倘若領導最后還是覺得能力不足,我也安心的做回我的財務會計與其他工作。對于財務與公司來講,最需要的是對公司的忠誠,把公司的榮辱當成自己的事情,當然我也需要得到公司和領導的信任!

        申請人:xxx

          20xx年5月30日

        升職加薪申請書范文4

          篇一:

          尊敬的領導: 您好!

          自20xx年2月我有幸進入公司以來,近1年了,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境,學習平臺。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

          我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下:

          隨著公司的業務不斷發展,個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術指導,在施工現場有一定施工指導經驗、適應出差;熟悉公司產品生產要求,能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發貨等公司內務。同時,為滿足公司發展需要,還帶領新進同事工作學習。

          人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的'工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業務。

          如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個升職加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好! 期待您的答復。

          此致

          敬禮!

        升職加薪申請書范文5

          XXX領導

          您好! 隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

          如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。 提出這樣的薪金要求,并不是"居功自傲",我所付出的談不上"功",所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

          我相信,只要付出,就會有收獲! 如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的`要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。 期待您的答復。

          某某某

          x年-x月-x日

        升職加薪申請書范文6

        敬愛的院領導:

          自從進入兒科工作以來,我一直在科護士長的帶領、指導和幫助下,本著“為人民服務”的理念,發揚救死扶傷的精神,認認真真、踏踏實實、兢兢業業地做好我的本職工作,至今無一例醫療護理事故、差錯或糾紛發生。兩年來,我積極地參加了院內、院外舉辦的各種業務知識和技能的培訓或考核,在加強自己的政治思想認識之余,時刻不忘隨時提高自己的專業素養,嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規范做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基(基礎理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試,溫故而知新,理論聯系實際,不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。積極支持每月一次的護士長查房工作,提升病人對我的服務的滿意度。此外,還一直堅持自學護理本科知識,爭取在理論知識方面再上一個新臺階,實現個人與醫院的同步發展。

          去年,我和科內同事一道參加了醫院舉辦的“512”技能操作競賽,我們科獲得了團體第三名的優異成績;還是去年11月份,我參加以“構建和諧醫院”為主題的演講比賽,獲得了二等獎。無論是個人參賽,還是團隊作戰,都凝聚和加深了我的集體榮譽感,強化了我的團隊合作精神,使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力。今年,在同事和領導對我在此前的工作中的表現的一致認可下,我得以被派到省兒童醫院進修。在此,非常感謝各位院領導給予我這次光榮的深造機會。

          在過去的兩年工作中,我還有許多的不足之處。譬如專業知識的薄弱,技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心,失去了許多學習和提高的機遇;又如工作中不夠細心,給病人帶去了不必要的痛苦的同時,也給同事制造了不少的麻煩。對于這些缺點和短處,我已經有了深刻的`認識,并一直在努力地改正和提高。我一定會加倍刻苦地學習理論知識,鍛煉操作技能,并磨練自己的性格,以此來彌補過去的工作中出現的不足。不求最好,但求更好,使自己能以更專業的素質,更積極的態度為病人提供更優質的服務。

          此后的日子里,我將把做一個優秀的護士并晉職為護師作為我的目標。首先,我會認真對待接下來的進修學習,力爭學到真知識、練到真功夫;然后,我會把自己所學到的一切帶回醫院,與同事一起分享,并學以致用,完全轉化到實際工作中來。

        此致

        敬禮

          申請人:xxX

          日期:20xx年X月xx日

        升職加薪申請書范文7

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xxxx年xx月進入公司,xxxx年xx月調到xx公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入xx公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:我現在的崗位是xx崗我的'崗位工資是xxxx元,按照公司的財務制度要求,xx崗的工作范圍是xx,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從xxxx年xx月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

          如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          xxxx年xx月xx日

        升職加薪申請書范文8

        尊敬的領導:

          您好!自20xx年2月我有幸進入公司以來,近1年了,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境,學習平臺。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的`同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

          我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下:隨著公司的業務不斷發展,個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術指導,在施工現場有一定施工指導經驗、適應出差;熟悉公司產品生產要求,能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發貨等公司內務。同時,為滿足公司發展需要,還帶領新進同事工作學習。

          人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業務。如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個升職加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復。

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