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        產假申請書

        時間:2024-11-12 00:29:39 申請書 我要投稿

        產假申請書(通用15篇)

          在人們物質精神需求不斷增長的今天,申請書與我們的生活息息相關,在寫作上,申請書也具有一定的格式。那么申請書應該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的產假申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        產假申請書(通用15篇)

        產假申請書1

        尊敬的領導:

          本人已近臨產(預產期xx月xx日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,

          特請求休產假×個月 (從20xx年Xx月xxx日至Xx月xxx日)。懇請領導 根據相關產假規(guī)定予以審批。

        此致

        敬禮!

          申請人:XXX

          20xx年xx月xx日

        產假申請書2

        尊敬的領導:

          本人已近臨產(預產期.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

          本人休產假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的`規(guī)定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社;鹬Ц,用人單位無須另行支付。

          關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

          此致!

          申請人:

          申請時間:________年____月____日

        產假申請書3

        尊敬的領導:

          本人已近臨產(本人于20xx年XX月份懷孕,預產期為20xx年XX(圖教師整理)月XX日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚晚育。鑒于家庭住地(XXXX)與工作單位(XXXX)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定,產婦休假應為XXXX天。我現特向中心申請休產假,預計自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。望領導給與審批為盼。

          感激!特此申請此致敬禮

          XXX

          20xx年XX月XX日

        產假申請書4

        尊敬的'領導:

          我因生產二胎,需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)。經醫(yī)生鑒定于20xx年xx月xx日的預產期。

          經醫(yī)生建議定于20xx年xx月xx日前提前待假,回家休息。本人從20xx年xx月xx日開始請假,于20xx年xx月xx日收假,請假期限為173天女職工二孩產假請假條請假條。特向領導申請辦理請假手續(xù)。

          在此非常感謝領導對我的關心和照顧。

          申請人:xx

          xx年xx月xx日

        產假申請書5

        XXX領導:

          我于20xx年XX月XX日剖腹產/順產生下嬰兒,根據國家及公司相關規(guī)定,產婦需休息XX天。我現特向公司申請休產假,預計從20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日,請予以批準為感。

        XXX

        20xx年XX月XX日

        產假申請書6

        尊敬的領導:

          我于x年x月x日剖腹產/順產生下BB,根據國家及公司相關規(guī)定,產婦需休息xx天/月。我現特向公司申請休產假,預計從x年x月x日——x年x月x日,請予以批準為感。

          此致

        敬禮!

          申請人:

          xx年xx月xx日

        產假申請書7

        尊敬的領導:

          本人已近臨產(本人于20xx年xx月份懷孕,預產期為20xx年xx月xx日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xx)與工作單位(xx)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定,產婦休假應為xx天。我現特向中心申請休產假,預計自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

          特此申請

          此致敬禮

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        產假申請書8

        尊敬的領導:

          由于本人的產期是××年××月××日開始,由于本人身體比假虛弱,醫(yī)院要求本人提前休假回家調養(yǎng)身體,本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的'申請,申請產假的時間為××年××月××日至××年××月××日,產假期間的工資由公司按照相關規(guī)定依法發(fā)放。特此申請,望予以批準!

        申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        產假申請書9

        尊敬的領導:

          本人已近臨產(本人于XX年XX月份懷孕,預產期為XX年XX月XX日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(XXX)與工作單位(XXX)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據相關規(guī)定,產婦休假應為XXX天。現申請休產假,預計自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。望領導給以審批為盼。感謝!

          特此申請

        此致

        敬禮!

        XXX

        20xx年XX月XX日

        產假申請書10

        尊敬的學校領導:

          我于xxxx年xx月xx日生下寶寶,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續(xù),F特向單位申請xxxx年xx月xx日正式休產假,預計從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,請予批準為盼。

        此致

        敬禮

          申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        產假申請書11

        尊敬公司領導:

          本人已近臨產(預產期20xx年xx月xx日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假×個月(從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        產假申請書12

        公司領導:

          因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此十分感激公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

          特此申請,望領導審批。

        申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        產假申請書13

        尊敬的'領導人:

          本人懷孕幾個月,預產期xx月xx日,現在回家調養(yǎng)身體,特向領導申請休假手續(xù),休假時間為xx個月,本人嚴格遵照國家相關規(guī)定,實行晚婚晚育政策。我現在特別向單位申請xx月xx日正式產假。期待從xx月xx日開始批準。目前,本職的上班已經交給xx先生/小姐,最近經過交接,xx先生/小姐已經可以勝任本職的上班了。

          特此申請,請領導批準!

          申請者:xx

          xx年xx月xx日

        產假申請書14

        尊敬的領導:

          本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕,預產期為xxxx年xx月xx日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定,產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假,預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

          特此申請

        此致

        敬禮

          申請人:xxx

          xxxx年xx月xx日

          產假的法律規(guī)定:

          產假的計算一般來說,實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。

          法定基本產假天數

          《勞動法》第62條規(guī)定:"女職工生育享受不少于90天的產假"。

          這90天包括:產前休假15天+產后休假75天

          小貼士:

          產假時間按照自然天數計算。

          產前假15天,系指預產期前15天的'休假,距預產期2周時休產假以避免早產;產后假75天,系指生育后的75天休假。

          休產假不能提前或推后。若孕婦提前生產,才可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產,可將超出的天數按病假處理。

          特殊原因產假增加天數

          難產增加產假15天

          多胞胎每多生育一個嬰兒,增加產假15天

          晚育增加30天

          獨生子女:領取獨生子女證的增加產假35天

          已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育

          生育一胎但生的是多胞胎,不屬于獨生子女,不能領取《獨生子女父母光榮證》

          晚婚對產假沒有影響;晚育不同地方規(guī)定又不一樣,女方增加15-30天,男方可以有帶薪護理假5-15天不等。

        產假申請書15

        尊敬的領導:

          您好!

          本人已近臨產(預產期20xx.x.x),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產假xxx天(產假xx天,晚育假xx天,剖腹產xx天),特請求休產假(從20xx年x月xx日20xx年x月x日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

          本人休產假期間(20xx年x月至20xx年x月x日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產假期間的'生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社;鹬Ц叮萌藛挝粺o須另行支付。

          關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

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