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最新公司員工辭職申請書范文
在人們越來越重視發(fā)展的今天，申請書使用的情況越來越多，寫申請書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么寫申請書真的很難嗎？以下是小編為大家收集的最新公司員工辭職申請書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新公司員工辭職申請書范文1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請書的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的'職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因?yàn)槲覀�(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：
日期
最新公司員工辭職申請書范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
一轉(zhuǎn)眼，我來公司已經(jīng)兩個(gè)年頭有余了，雖然時(shí)間不是很長，但是回首這兩年多時(shí)間以來，真是一言難盡，既有成績，也有很多的不足，還有更多的無奈和心酸。我想借此機(jī)會(huì)談一下這兩年多我在公司的一點(diǎn)感受，一點(diǎn)體會(huì)，并希望能對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)、更健康一點(diǎn)、更遠(yuǎn)一點(diǎn)。
我剛到公司的時(shí)候還是個(gè)準(zhǔn)備畢業(yè)、剛剛踏入社會(huì)的學(xué)生，對怎樣制作電視節(jié)目和人際關(guān)系也不太懂，一開始在公司里也比較的拘謹(jǐn)，但我還是真心誠意的熱情地對待每一個(gè)人，我希望用我的真誠來得到別人的認(rèn)可和接受。那時(shí)我不僅負(fù)責(zé)《二十世紀(jì)真實(shí)影像》的文案寫作，也幫柯夫做《二十世紀(jì)災(zāi)難大紀(jì)實(shí)》的相關(guān)工作，雖然公司招我進(jìn)來僅僅是負(fù)責(zé)《二十世紀(jì)真實(shí)影像》的工作，但是我還是額外多做了這一份工作，雖然累了一點(diǎn)，但我也沒有任何怨言。此后我的工作就比較順利，和《真實(shí)影像》節(jié)目組的幾個(gè)編導(dǎo)也比較熟悉了，兩百多集的《二十世紀(jì)真實(shí)影像》其中兩百集都是我來接手做的，盡管我不敢說我做的很好，但是至少節(jié)目還是順順利利地過來了。這時(shí)候公司的一些弊端也開始初露端倪，首先就是設(shè)備的嚴(yán)重不足，每次想用設(shè)備都無法實(shí)現(xiàn)，能做的事情就只能等，那時(shí)候也接觸到一些公司人事方面的事情。
做完了《真實(shí)影像》公司就想做一檔類似的相關(guān)人文類紀(jì)實(shí)節(jié)目《世紀(jì)解密》，當(dāng)時(shí)這檔新節(jié)目文案策劃宣傳稿甚至連樣片都做好了，然而節(jié)目卻突然毫無聲息了，可能是因?yàn)槭袌龅囊蛩厮赃@檔節(jié)目就中途夭折了。《世紀(jì)解密》中途夭折之后，我就一直找不到自己的定位，真正的轉(zhuǎn)機(jī)從制作公司網(wǎng)站開始的，那時(shí)候公司想搞一個(gè)娛樂圖片出售站點(diǎn)，通過和香港有關(guān)方面合作，出售一些第一手的娛樂圖片，盡管我在大學(xué)時(shí)候也接觸過網(wǎng)站制作方面的事情，但是建立一個(gè)網(wǎng)站并不僅僅是頁面設(shè)計(jì)的問題，更多的還是程序設(shè)計(jì)的問題，在沒有任何人的幫助的情況下，我還是將公司的站點(diǎn)盡力組建起來，盡管這個(gè)站點(diǎn)內(nèi)容還不是那么豐富，美工方面還是有一些欠缺，但是這畢竟是我的嘔心瀝血之作，回想起來，我曾經(jīng)試過連續(xù)18個(gè)小時(shí)坐在電腦面前修改asp程序，試過通宵的去做《娛樂周刊》的電子版，也試過花很多很多時(shí)間去修改一些小地方美化一些小地方，畢竟這是我一個(gè)人做的'，從這里我也真正體會(huì)到建立一個(gè)站點(diǎn)的辛苦。
之后我又參與了《華燈初上》、《銀幕空間》、《看電影》等節(jié)目的制作當(dāng)中，期間很多困難也都一一克服了。
此外，在公司兩年多，看到的一種現(xiàn)象就是舊的走，新的來，新的再走，更新的再來，人員的頻繁流動(dòng)給我的感覺就如同王家衛(wèi)電影所描述的那種不安定性，當(dāng)然這也涉及到一間公司，一間企業(yè)的人才管理策略。人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的業(yè)績，。
當(dāng)然其中還包括設(shè)備的問題，我想這也是誰也不想提到的，作為一間主營電視節(jié)目的傳媒機(jī)構(gòu)來說，設(shè)備落后是一個(gè)直接影響到電視節(jié)目質(zhì)量的重要因素，做不做的好節(jié)目，調(diào)不調(diào)動(dòng)得了員工的積極性，設(shè)備是一個(gè)決定因素。正如您給巧婦米和生銹的炊具，您要她做出香噴噴的飯來，這是最難的了。
我也希望公司能夠認(rèn)清這些問題，盡快加以改善，這樣才能不斷發(fā)展下去。以上就是我辭職前想說的一點(diǎn)兒建議，希望能對公司有所幫助。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年x月x日
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