【精品】離職申請書范文集合10篇
現今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書應用范圍廣泛，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的離職申請書10篇，歡迎閱讀與收藏。
離職申請書 篇1
xxx經理：
我帶著復雜的心情寫這封離職信。由于您對我的能力的'信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
公司無論從工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請 ，并希望能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，也感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
離職人簽名：
日期： 年 月 日
離職申請書 篇2
尊敬的公司領導：
您們好！
首由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請。
在公司工作這段時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的`提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這段工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。 在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；感謝所有給予過我幫助的同事們。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 我會在近期完成工作交接工作。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復協助解決。
望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
申請人：
年 月 日
離職申請書 篇3
尊敬的醫院領導:
您好!
我很遺憾在這個時候向醫院提出離職請求,在這里,我也向您表達我深深的歉意。也希望您能尊重我這個經過慎重思考后所做出的離職決定。
從崗前體驗開始算起,我在醫院工作已有8月有余,在這里,我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助,也是在這里,我有過汗水與歡笑,成功與失敗,辛苦和收獲,是醫院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的成功蛻變。通過這段期間在醫院的工作和學習,我變得更加堅毅勇敢,更有責任感,更勇于承擔重任,心理素質和人際關系也越來越好。
然而,生活節奏的加快,醫療工作的繁雜,醫患關系的緊張,醫療環境的惡劣,醫院及社會對高學歷人員的迫切需求,讓我倍感壓力,但是有壓力并不代表我要放棄這個行業,相反,對治病救人高尚的醫學及自己執著追求的XXX專業的'熱愛,再一次深深地激勵我,讓我開始了深思,我必須自救,我需要進一步提升自己,學習更強大的理論知識,掌握更過硬的技術本領,為將來能在醫療行業站穩腳跟做好充分的準備。
所以我毅然調整了自己對職業生涯的規劃,今年我報考了XXXX醫學院的博士研究生,在自己忙碌工作以及不耽誤工作之余,日日熬夜奮斗,終于收獲了可喜的結果,成功被浙江大學錄取。正因如此,我深深地抱歉在沒有告知醫院的前提下報考了博士研究生,我即將再次踏上校園征途,也因如此,慎重做出離職決定。
當前醫院正處于繁忙的階段,而我在這時候卻因個人原因無法繼續為醫院分憂,因我離職而造成人員不足或空缺,實在是深感歉意。我希望醫院領導可以尋找到更為合適人選來代替我當前的工作,也希望醫院領導在百忙之中抽出時間處理一下離職手續問題。請領導能夠體諒和包容我,批準我深思熟慮后的決定。
最后,我真誠的祝愿醫院的事業能夠蒸蒸日上,領導和各位同事們在工作中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
離職人:XXX
xx年x月x日
離職申請書 篇4
巫總，您好!
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是××項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的.難度與裁員成本)，對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是XX年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。 公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關XX年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：***x，傳承百年!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
離職申請書 篇5
尊敬園長:
您好，本人在貴幼兒園工作時間已經兩年，這兩年之中，我學到很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有很大進步，這一切都是領導悉心教導和老師們照顧所得成果，對此，我表示衷心感謝。
記得我剛剛來幼兒園時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多困難，但我都會努力克服它。
剛接手新班時，我一開始真無所適從，小班小朋友都不聽我話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧園長辛勤教導，讓我從中學到很多知識、很多道理。這些都是外面學不到。有時，我也會做錯事，也會受到園長批評。但是，我從心里感謝你，是你教育我很多東西，很多道理。
現在，由于合同期已到和我喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現在工作，我必須養好我喉嚨，然后重新出發，望能諒解，請批準。
謝謝園長，謝謝所有老師同事，謝謝幼兒園，給我帶來這么多快樂，給我這么好發展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗回憶。
在此，我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
離職申請書 篇6
尊敬的領導：
來到***快一年了，在這里遇到了很多可愛的同事，很多可敬的領導，教會了我很多東西，學習到了很多專業的知識，認識到了自身很多的不足；在這里，承載了我很多的酸甜苦辣，有快樂，有辛酸，內心充滿了更多的是不舍。但是由于自身個人原因，致使難以繼續工作。對此，我深表愧疚，同時感謝這么長時間以來各位領導、各位同事對我的'幫助、照顧，給大家添了這么多的麻煩。
望領導予以批準辭職。
此致
敬禮
XXXXX
20xx年XX月XX日
離職申請書 篇7
尊敬的領導:
您好!
我很抱歉在這個時候向您提出離職,來到********這個大家庭已經將近有8個月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰，在這我學到了很多東西，為此我深表感激。
可是一番思慮下來，我總覺得自己越來越不能勝任現有的工作,在過去一段時間里的表現根本不能讓自己感到滿意，感覺自己在過去的時間里沒有給公司帶來多大的貢獻，自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點,也感到自身的學習能力、業務能力還差的'很多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破.考慮了很久，想換一個新的環境來繼續磨礪自己。
為了不因為我個人的原因而影響公司正常的工作進度，在離職前我仍然會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表抱歉。
在這里，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并感謝所有給予過我幫助的同事們。謝謝你們!
祝您身體健康，事業順心。并祝瑞達的事業蓬勃發展。
離職人:
xx年x月x日
離職申請書 篇8
尊敬的領導：
您好!
很多的時候，很多的事情，也常常不是我們能夠確定的，就好比我這一次準備離職，因為一些個人的原因，現在我也不得不向公司提交離職申請書。其實在沒有這個原因之前，我其實并沒有準備辭職，而我的原定的計劃也是在公司里面好好的工作。而事情卻并不是那么的如意，就像我開始說的，很多的事情也并不是我們能夠確定的。
因為這一次我也是通過公司安排的體檢才知道的，那就是我已經懷孕了，這個孩子雖然來得并不是很是時候，但是卻也是一條生命，所以我和我老公在商量過后決定生下來。而我的身體也是很差的，所以也決定辭職回家好好的調養身體，再生下這個孩子。同時也很感謝公司對我這些年的.關照，還有就是幫助。這些我都是記得的，并且也很感激。
回想當年，我是20xx年來到某某房地產公司當財務的，在這幾年里面，我手里經過了很多公司進出的賬，也看著工作一點點的做大，房子賣的越來越多。這些都是我這些年所目睹的。我相信我們公司以后會做的更好，這也是毋庸置疑的，同時也是肯定的，因為公司擁有這么多的銷售精英，又怎么不會做好呢?并且公司的運營狀況也一直是很好的。
不過還是感到有一些可惜，可惜的是我不能繼續在我的崗位上面奮斗了，其實最可惜的是，要不是我身體不是很好的話，我應該也還是會留在崗位上面繼續奮斗的吧!不過現在既然是已經做出了決定，那么也就沒有什么好后悔的了，因為事實就是這樣啊!并且這個決定其實有合適合理的，也并沒有什么不合理的地方，同時也是最合適我現在的狀況的決定。
當然我也是相信領導你能夠理解我的，并且也會同意我的離職申請的。而我在走之前，我也一定會做好工作的交接，并且保證交接都是無誤的，同時也會告訴之后接手我工作的人，我之前的工作范圍及內容的。這一點也請領導你不要擔心，我也一定是會好好的做的，并且做好這一點的。
好了，我也不做過多的感慨了，好聚好散，也還是再一次的感謝公司曾經給我這個機會，讓我在公司工作，并且讓我實現了自我價值的提升。真的是很感謝!最后也祝愿某某房地產公司，房子賣的多，同事掙得多，公司發展的更大一些。
此致
敬禮!
辭職人：某某某
某年某月某日
離職申請書 篇9
尊敬的各位領導：
你們好！
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的'工作機會。
由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
此致
敬禮！
申請人：_____
20___年__月__日
離職申請書 篇10
尊敬的各位領導：
你們好！首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。
由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的'一些態度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。
此致
敬禮！
申請人
20xx年x月x日
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