仲裁申請書
在如今這個年代，各種申請書頻頻出現，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的仲裁申請書，歡迎閱讀與收藏。
仲裁申請書1
申訴人：姓名，年齡，漢族，出生年月
住所地：
被申訴人：公司名稱
住所地：公司所在地址
法定代表人：
申訴事項：
1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計：元；
2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動合同經濟補償金：元；
3、仲裁費用由被申訴人承擔。
事實與理由：
此致
xx勞動爭議仲裁委員會
申訴人：
年月日
仲裁申請書2
姓名：__________性別：__________年齡：__________ 住所：__________郵編：__________電話：__________ 代理人
姓名：__________性別：__________年齡：__________ 住所：__________郵編：__________電話：__________（法人或者其他組織）
名稱：__________地址：____________________ 法定代表人（主要負責人）姓名：____________ 職務：__________電話：____________________
被申請人
姓名：__________性別：__________年齡：__________ 住所：__________郵編：__________電話：__________（法人或者其他組織）
名稱：__________地址：____________________ 法定代表人（主要負責人）姓名：____________ 職務：__________電話：____________________
仲裁請求：
___________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ 事實和理由：
___________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________
證據名稱：____________________證據來源：____________________ 證人姓名：____________________聯系方式：____________________
附件：1.申請書副本__________份
2.其他有關材料__________份 3.身份證復印件或戶籍復印件
申請人：____（簽名、蓋章或者按指印）__________年__________月__________日
來源: 土地承包經營權糾紛的仲裁申請書范例，以供參考。
土地承包經營權糾紛仲裁申請書
申請人：楊_萍，曾用名楊平，女，白族，農民，__年 ____月 ____日生，云南省大理市人，住云南省大理市灣橋鎮中莊村委會____號，身份證號5329______，聯系電話_____。
被申請人：楊__，男，白族，農民，__年 ____月 生，云南省大理市人，住云南省大理市灣橋鎮中莊村委會_社___號，聯系電話136______。
系大理市灣橋鎮中莊村委會_社原社長，申請人楊_萍之父親。
案 由：侵害農村土地承包經營權糾紛
仲裁請求：
請求被申請人返還其依職權強占的屬于申請人的農村土地承包經營權份額畝，并獨立辦理農村土地承包經營權證。
事實和理由：
申請人楊_萍系被申請人楊__的女兒。
1992年11月13日，申請人嫁到大理市灣橋鎮甸中村，與李__結婚，1993年離婚后回到大理市灣橋鎮中莊村委會9社娘家。
1994年01月24日，申請人與趙__結婚，1995年07月14日協議離婚后回到娘家。
由于父親楊__重男輕女，多次逼我離家出走，無奈之下，我只好離開家到大理市下關鎮打工為生。
1999年04月21日，我與牛__登記結婚，至今一起生活。
期間，我的戶口一直和被申請人楊__及弟弟及弟媳、侄兒在一起，直到現在。
我的農村土地承包經營權涉及的土地也和在被申請人承包經營權范圍內。
20xx年4月14日，在被申請人的一再逼迫之下，我只好將我的戶口從被申請人的戶口簿上遷出，獨立成戶，仍然為農業戶口。
因為當時農村承包經營期還未屆滿，被申請人承諾在新的承包合同簽訂時更改承包經營權證，將應該屬于申請人的份額劃分給申請人。
出于信任，申請人答應按照這種方式執行，屬于自己的承包經營份額暫時交由被申請人及其他家庭成員管理耕種。
20xx年，申請人戶的承包經營權到期后，根據國家法律規定，繼續承包30年，需要簽訂和統計新的承包經營情況。
被申請人利用它當時擔任社長的便利，私自更改承辦方土地承包經營權共有人情況，將申請人從共有人中剔除，將全部原先承包的畝承包土地繼續承包，霸占了申請人畝的承包經營份額，并據此辦理了_______號農村土地承包經營權證。
事后，由于申請人一直在大理市打工居住，直到最近才得知事情真相。
于是，申請人多次找到基層人民政府幫助解決，經大理市灣橋鎮中莊村委會人民調解委員會及大理市灣橋鎮司法所多次調解，被申請人拒不返還本應屬于申請人的土地承包經營份額。
申請人認為，農村集體經濟組織成員的土地承包經營依法受到法律的保護，《中華人民共和國農村土地承包法》第五條規定，農村集體經濟組織成員有權依法承包由本集體經濟組織發包的農村土地。
任何組織和個人不得剝奪和非法限制農村集體經濟組織成員承包土地的`權利。
第六條也規定，農村土地承包，婦女與男子享有平等的權利。
承包中應當保護婦女的合法權益，任何組織和個人不得剝奪、侵害婦女應當享有的土地承包經營權。
被申請人楊練利用自己當時擔任社長的便利，私自更改承辦方土地承包經營權共有人情況，將申請人從共有人中剔除，將全部原先承包的畝承包土地繼續承包，霸占了申請人畝的承包經營份額，并據此辦理了___號農村土地承包經營權證，致使申請人在莫名其妙的情況下變成了失地農民，該行為嚴重侵害了申請人楊麗萍的合法權益。為維護自身合法權益，申請人特依據《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》第19條、20條、21條之規定，向貴仲裁委員會申請仲裁，望你們查明事實，依法處理，支持申請人的仲裁申請，判如所請!
此致
大理市農村土地承包糾紛仲裁委員會
申請人：____________(簽名/指印)
________年________月________日
仲裁申請書3
申請人：上海_________建筑安裝有限公司
住所地：上海嘉定永新_________號_________
法寶代表人：_________
被申請人：陸_________，漢族，1969年_________月_________日出生，住上海市嘉定區塔城。
請求事項：
1、請求依法撤銷嘉勞人仲（20_________）辦字第1914號_____裁決書
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔
事實與理由：
一、上海嘉定區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決適用法律錯誤
被申請人（陸_________）在申請人（上海安裝有限公司）處工作，雙方簽署過一期勞動合同期限自20_________年4月1日至20_________年3月31日。被申請人于20_________年3月31日自行填寫離職申請單，申請離職。在_____庭審時，申請人向嘉定區勞動人事爭議_____委員會出示了被申請人的填寫的離職申請單，被申請人對此也是予以明確確認的。從以上的事實和證據可以看出，被申請人是自行申請離職，不與申請人重新續簽勞動合同，不屬于勞動法和_____中規定的用人單位需支付補償金的情形。
二、上海嘉定區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。
1、_____裁決認定被申請人20_________年1、2月份未發放的1000元為克扣工資錯誤。根據申請人與被申請人簽署勞動合同，勞動合同中明確約定500元為效益工資，該部分工資是按照申請人的經濟效益以及被申請人的工作情況而給予是否發放的。但令人遺憾的是被申請人在申請人處招商工作進行了將近一年之久，卻一直毫無進展，為此，申請人對被申請人進行調崗，并且被申請人對此是接受的.，因此，申請人不發放該部分的'工資是有依據的，是合理、合法的。
20_________年1月，被申請人陸出勤天數為12.69天其應發工資為1668.03元，但當月陸領取工資為20_________.37元。
2、裁決書認定被申請人20_________年3月份全勤工作錯誤。被申請人20_________年3月份在申請人處工作天數為11.38天，此項有被申請人以及申請人雙方確認的“刷卡匯總表”和被申請人提供的請假單等證據證實，所以申請人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書上的2566.43元。
3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌，以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結算的事實。被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車牌，并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明，并且在仲庭審時，被申請人是予以確認的。而_____裁決對此事一字未提。
此致
上海市第二中級人民法院
申請人：________
________年___月____日
仲裁申請書4
申請人：XXX，男，漢族，XXX年XX月XX日出生，現住XXX市XXX區XXX路XXX號。聯系電話：XXXXXX。
被申請人：XX有限公司，住所地：XX市XX區XXX路XXX號。電話：XXX。
法定代表人：XXX，職務：XXX
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元XXX2)。
二、裁決被訴人向申請人支付XXX年6月至XXX年6月加班費共54455.15元，其中：1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經濟補償金4667.58元；2、休息日加班費24893.79元及25%的經濟補償金6223.44元。
以上二項合計：XXX元。
事實與理由：
申請人于XXXX年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。XXXX年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天。但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄。為此，我多次找被申請人領導協商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金，為維護申請人的.合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。
此致
XXX市勞動爭議仲裁委員會
申請人：XXX(簽名)
XXX年XXX月XXX日
仲裁申請書5
申請人：地中海經營會議服務有限公司注冊地址：地中海首都會議地45號
法定代表人：Samuel Trusty，董事會主席電話：（0）4862500，傳真：（0）4862511郵箱：Info@Conferences.me
委托代理人：Horace Fasttrack通訊地址：地中海首都法院街75號電話：（0）146-9845，傳真:146-9850郵箱：Fasttrack@lawyer.me
被申請人：厄瓜多爾控制系統股份有限公司通訊地址：厄瓜多爾海濱第二大道286號電話：（0）2378600,傳真：（0）2378601郵箱：office@controls.eq
仲裁申請所依據協議：仲裁條款——由申請人，地中海精英會議有限公司和被申請人，厄瓜多爾控制系統股份有限公司簽訂的關于M/S Vis，No472/20xx上主控制系統的銷售、安裝和配置合同第15.1條規定（申請人證據No.1）：“一切由本合同產生或與本合同有關的爭議應提交中國國際經濟貿易仲裁委員，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規則進行仲裁。仲裁使用的語言定為英語。”
仲裁請求：
1.被申請人賠償申請人損失67066美元，陳述如下：a.賠償租用M/S Vis替代船的租船費用44800美元。
b.賠償租金的15%60600美元用于支付游艇中介人的傭金c.賠償游艇中介的成交費50000美元
d.賠償部分返還世界企業管理協會成員支付的會議費用112000美元
2.被申請人應承擔仲裁所需費用，包括申請人聘請代理律師的費用，中國國際經濟貿易仲裁委員會的仲裁費，以及中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁規則第50條規定的額外費用。
3.被申請人應支付條款1和2中載明的'從申請人支付費用之日起至被申請人支付為止的費用。
事實及理由20xx年5月26日，申請人地中海精英會議服務有限公司（以下簡稱“精英公司”）和被申請人厄瓜多爾控制系統股份有限公司（以下簡稱“控制系統公司”）就游艇上設備元件的購買、安裝和配置簽訂了合同。精英公司計劃翻修M/S Vis游艇，而控制系統公司主要負責游艇上總控制系統的供應、安裝和配置等事宜。大西洋高性能芯片股份有限公司（以下簡稱“高性能芯片公司”）宣布，大洋洲專業設備股份有限公司（以下簡稱“專業設備公司”）計劃使用由其生產的D-28“超級芯片”制造處理器，該芯片計劃在20xx年8月中旬進行生產，20xx年2月完成。
世界企業管理協會（以下簡稱“企業管理協會”）是精英公司的重要客戶，雙方約定將于20xx年2月12日至18日在M/S Vis游艇上舉行會議，企業管理協會預定了會場。
20xx年9月13日，控制系統公司致電精英公司并以書面形式確定，高性能芯片公司的設備失火，損害預計約在10月24日修復。控制系統的處理器不能在11月底之前生產，因此，控制系統也無法在11年1月之前送達，此外，安裝、配置和檢驗還需要10周或更多時間。專業設備公司預計能在10月初收到芯片，由此推算出可在20xx年11底將處理器送至控制系統公司。
高性能芯片公司雖然有少量庫存，并且能滿足專業設備公司的訂單要求，但其只愿意為老客戶大西洋技術方案公司恢復供給。
M/S Vis游艇無法在約定時間內為企業管理協會提供會場，企業管理協會也不接受精英公司的陸上場地作為會場的代替選擇。為保證會議如期舉行，精英公司以404000美元的價格租用了M/S太平洋之星作為代替，加上附加的港口費和裝卸費用44，000美元。標準的中介費為60，600美元，為租金的15%。另外，精英公司還向中介人支付成交費50,000美元。為了保持良好的商譽以及未來與企業管理協會的長久商業合作，精英公司還向他們支出了額外的112,000美元期望可以在此次代表的項目中得到理想的回報。
20xx年4月9日申請人向控制系統公司書面要求支付在延期的系統的安裝過程中的費用，在20xx年4月11日被申請人書面斷然拒絕。20xx年4月25日申請人提出被申請人法定理應承擔這些費用。盡管經過此次失火，高性能芯片公司有提供所需要的芯片加工部件的可能，但高性能芯片公司還是決定將公司的整體庫存分配部分給大西洋科技芯片公司。此次續發事件中的最后一次交涉是被申請人的一封信件表示拒絕承擔一切責任。
我們認為，控制系統沒有按約定的時間交付指定的控制系統，雖然表面上看來該延誤是由控制系統方無法克服也不能避免的障礙所造成的。但根據國際貨物買賣公約第七十九條第二款，控制系統方不能被免除由第三方(專業設備）所造成的責任，應當履行合同中所規定的部分或全部責任除符合國際貨物買賣公約第七十九條第一款規定的。以及由第三方（大西洋高性能芯片）應承擔合同中規定的部分本能夠克服的由D-28芯片公司“相對小批量”專業設備的倉庫庫存分配所造成的失火障礙責任。
據地中海相關法律條款第十五條第二款約定。地中海和厄瓜多爾在國際貨物買賣合同中均為聯合國國際公約成員。因此，據國際貨物買賣合同補充條文1（1）（a）約定由聯合國會議所決定。
達努比奧在國際貿易仲裁和20xx年的修正案中采用了貿易法委員會國際公約。在1958外國仲裁裁決的承認與執行中達努比奧，地中海，厄瓜多爾，澳洲和亞特蘭蒂斯都是公約的成員方（紐約公約）。為了維護申請人的合法權益，保護各個公司的合法權益，申請人特向貴會提起仲裁請求，請依法予以支持。
此致中國國際經濟貿易仲裁委員附證據
申請人：地中海精英會議服務有限公司
20xx年6月15日
仲裁申請書6
被申請人：___________有限公司
住所地：_____________________________
法定代表人：___
請求事項：
1、要求依法解除勞動合同關系并支付經濟補償金（1個月工資）共計人民幣1354.62元；
2、要求被申請人立即支付申請人拖欠工資共計人民幣1550元，并賠償25%的賠償金即人民幣387.5元；
3、要求被申請人補交20__年3月至勞動合同解除之日止的養老保險、醫療保險、工傷保險等社會保險費用；
4、要求被申請人支付申請人工作期間的'加班工資共計人民幣3801.04元。
事實與理由：
申請人于20__年3月6日進入被申請人單位從事普工工作，簽訂勞動合同。申請人月平均工資為1354.62元/月。
入職以來，被申請人從未繳納過養老保險、醫療保險、工傷保險等其他社會保險費用。
自上班之日起，申請人在工作日經常加班，且從未享受過休息日及法定節假日，但是被申請人從未支付過期間的加班工資。
從20__年8月開始，被申請人從未按時足額給申請人發放工資。至起訴前，扔拖欠20__年8月、9月的工資共1550元。
為維護申請人合法權益，特依法提出上述仲裁請求，請勞動爭議仲裁委依法裁決。
此致
德清縣勞動爭議仲裁委員會
申請人：
20__年月日
加班費計算詳單：（天平均工資：1354.62元÷21.75天.62.28元/天）
1、雙休日加班費：52天×62.28元/天×1.3238.56元
2、法定節假日加班費：3天×62.28元/天×2.373.68元
3、工作日加班費：（按計時工作日計算共48.5小時）
62.28
4、合計：總加班費：
元/天÷8小時×48.5元÷2.188.8元元3801.04
仲裁申請書7
申請人：_______
姓名：__
性別：_______
年齡：__
民族：________
住址：________
電話：__
郵編：__
被申請人：______
單位名稱：__________
電話：__________
法定住所：________
郵編：__
法定代表人：__
性別 ：女
職務：總經理
請求事項：
1、裁決被申請人支付終止勞動關系經濟賠償金為一個月工資__元（不含已支付部分）
2、裁決被申請人支付待通知賠償金為一個月工資4000元
3、裁決被申請人為申請人補辦工作期間公積金（__年9月至__年6月）
4、裁決被申請人為申請人補辦__年6月各類養老保險
5、裁決被申請人賠償從__年9月至__年6月的休息天加班工資19天×2×（4000/21.75）=6988.50
6、裁決被申請人退回申請人過失單扣款900元
事實與理由
申請人于__年9月8日正式進入被申請人上海市__公司上班，擔任會計主任一職。并簽訂了為期三年的勞動合同。由于__公司財務內控制度薄弱，前任財務人員未出具以前年度及月度財務報表，也未完善保存財務歷史資料，給申請人的后續財務工作帶來極大困難，并在此期間因公司快速發展，連鎖門店由__年9月的9家店鋪增長為__年6月的23家店鋪，全部店鋪及貨物供應鏈的財務工作都由申請人所在的團隊負責，而在整個發展期間團隊工作人員未增加一人，申請人在此工作期間兢兢業業，每天都于晚上10點后離開公司，星期六、天都在公司工作，如此強大的工作量給申請人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力，身心一直處于緊繃狀態。因此出現上班遲到現象，遲到時間為1分鐘，2分鐘等。
__年6月1號被申請人因申請人遲到累計四張過失單，被申請人在員工手冊中規定累計三張過失單可將員工開除為理由，將申請人開除，雙方在__年6月1日晚8點至12點協商及談判，被申請人同意支付賠償金為半個月工資，并誘騙申請人在自愿離職書上簽，于__年6月10日將款打入申請人工資卡內，申請人查詢后金額不符，于__年6月15日至19日期間與被申請人交涉，被申請人拒絕支付相應的.金額，拒絕再交涉。
基于以上事實，根據《中華人民共和國勞動法》等的相關規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
申請人：__
仲裁申請書8
申請人：_______________
被申請人：_________________________廠。住所地：_______________。
法定代表人：___________________，該廠負責人。電話：______________________
仲裁請求：
1、裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關系，并由被申請人自用工之日起，至實際解除勞動關系之日止雙倍(每月_______________元)支付申請人工資，以及解除勞動關系經濟補償金_______________元(___________個月);
2、裁決被申請人支付申請人醫療費___________元(不含被申請人已付的部分)、住院生活補助費(按出差伙食補助標準___________元/天計算住院___________天)___________元、住院護理費(按貴州省服務行業工資標準___________元/天計算____________天__________人)____________元、停工留薪期間的`工資(從受傷之日起計算至評殘最長__________個月_______________元/月)__________元、一次性傷殘補助金(二級__________個月繳費工資__________元/月)__________元，鑒定費__________元，交通費__________元，后續治療費__________元;解除勞動關系一次性長期待遇(二級為__________年_____統籌地區上年度職平工資__________元/年)__________元。
事實及理由：
申請人__________系被申請人____________________廠的燒窯工人，雙方未簽訂書面勞動合同，被申請人未向申請人繳納工傷醫療保險。__________年__________月__________日上午__________時許，申請人_______________被臨時安排到_______________廠負責水泥煅燒工作，當晚__________時許，_______________在檢查窯內水泥原料煅燒時，發生噴窯事故，造成_______________被窯內噴出的高溫水泥灰燒傷全身多處，傷后送到__________醫學院附屬醫院經過為期__________天住院治療，被診斷為：
1、全身多處水泥灰燒傷(淺Ⅱ-Ⅲ度)，面積22%;
2、吸入性損傷(中重度)，且仍需后續治療。_______________出院后，經申請事實勞動關系仲裁及工傷認定，金沙縣人力資源和社會保障局于__________年__________月__________日將申請人之傷認定為“工傷”。對于該工傷認定，被申請人不服于是向_________人民法院提起行政訴訟，現該案已經__________________人民法院終審審結，維持了勞動行政部門的工傷認定結論。__________年__________月__________日，申請人之傷經遵義醫學院附院司法鑒定中心評定為：目前仍需后續治療費用_________萬元。__________年__________月__________日，經_________勞動能力鑒定委員會鑒定為：傷殘二級。申請人在住院治療期間，被申請人僅支付了前期部分住院治療費用，對其他費用未作賠償，也未支付申請人工資。為維護申請人的合法權利，為此，依據《工傷保險條例》第30條、35條之規定，依據《工傷保險條例》第30條、33條，35條，_________勞動和社會保障廳，省經濟貿易委員會，省總工會黔勞社廳發(_________)_________號《關于大力推進農民工參加工傷保險的意見》第7條、第8條之規定，原告特提起訴訟。
此呈
_______________勞動爭議仲裁委員會
申請人：_______________
__________年__________月__________日
仲裁申請書9
申請人：_____，姓別_____，出生日期：__________，漢族，住址：__________。（聯系電話：__________）
被申請人：________工程有限公司，地址：________。法定代表人：____（聯系電話：________）
申請事項：
依法裁決被申請人違法解除與申請人的勞動關系需向申請人支付賠償金
（1） 請求裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟賠償金1500元
（2） 請求裁決被申請人向申請人支付20____年6月27日至20____年9月23日雙倍工資（共16600元其中已支付工資3815元）因此需實際支付12785元
（3） 以上二項合計14285元
事實與理由
申請人于20____年6月27日進入被訴人單位工作，任技術員一職至20____年9月23日在一個月試用期滿后沒有與我簽訂勞動合同，也沒有為我買社保，也沒有實現在試用期合格后補發1200元（應聘時講好，因為我是有經驗的技術員試用期合格后，取消試用期按3000元一個月發工資）。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動合同法》38條第2項和46條第1項以及《勞動法》第44條第2項的`規定，我于20____年10月19日以被申請人“末及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出支付我的工資和經濟補償金。為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支持我的仲裁請求，依法裁決。
此致
________仲裁委員會
申請人(簽名)：
____年____月____日
仲裁申請書10
申請人：xxx，男，漢族，xxxx年5月18日出生
住址：xxx，身份證號：xxx，代理人：郭xx，北京市xx律師事務所，律師，聯系電話：xxxxxxxxxxx
被申請人：北京xxx科技有限公司
法定代表人：xxx
聯系電話：xxx
聯系地址：xxx
仲裁請求：
1、請求撤銷被申請人于xxx年8月25日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續履行勞動合同;
2、請求裁決被申請人補發從xxx年8月25日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬元/月計算)和經濟補償金(按照工資的25%計算);
3、請求裁決被申請人支付從xxx年1月至xxx年2月期間未簽訂書面勞動合同應支付的`雙倍工資計38.5萬元(按3.5萬元/月計算，共11個月工資)。
事實與理由：
被申請人于xxx年與申請人建立勞動關系，但在建立勞動關系后直至xxx年2月6日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞動合同法第八十二條的規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元，故被申請人應當為此另行支付38.5萬元的二倍工資。
xxxx年8月25日，被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第條和勞動合同法第39條第2款規定，非法解除與申請人的勞動關系，并從xxx年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據相關法規，被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。
為維護勞動者的合法權益，特申請勞動仲裁，依法支持支持申請人的請求。
申請人(簽字)：xxx
日期：
仲裁申請書11
申請人：徐某，男，漢族，1966年x月18日生，住址：xx，電話：xx
被申請人：xx公司，地址：xx，電話：xx。
法定代表人：xx，xx公司
請求事項：
1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元
2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元
3、支付經濟補償金2個月（每月工資5000元，工資報酬的百分之二十五）共4000元
4、被申請人承擔勞動仲裁費用。
事實與理由：
申請人于20xx年6月正式到被申請人李xx在xx公司上班，擔任其副總經理一職，當時由于公司經營不規范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策，在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到此刻的七十余輛車。今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為100萬元，實際回收70萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能到達10萬元，對于這樣的.利潤對于被申請人李*平**豐田旅游汽車服務有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。基于以上事實，根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
xx區勞動局勞動仲裁委
申請人：徐xxx
20xx年10月21日
仲裁申請書12
申請人：××，女，漢族，出生年月日，住址xx被申請人：×××公司xx地址：××
法定代表人：××，電話：×××
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣.
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計xx元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(xx年1月至今)
事實與理由：
申請人于xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，xx現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為,xx根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的'合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,xx致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資.xx為維護申請人的合法利益,xx現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
×××勞動爭議仲裁委員會
申請人：
仲裁申請書13
本人___，男，現年42歲。本人于20__年6月進入弘大康寶利建筑器材搬運有限公司工資，期間與公司簽訂了用工合同。
用工合同規定工資是每年2萬元，按月支付1500元。而該公司于20__年9月就開始以各種理由拖欠本人工資。直到20__年10月累計拖欠本人工資2萬元左右。
特此，向貴局申請勞動仲裁，希望貴局根據我的實際困難，給予公正的仲裁。
此致！
申訴人：___
20__年7月2日
仲裁申請書14
申請人姓名：______________
性別：________________________
出生年月：_________________
民族：________________________
住址：_________________________
郵編：________________________
電話：_______________________
工作單位：___________________
郵編：________________________
電話：_______________________
被申請人名稱：_________________
住所地：______________________
郵編：________________________
法定代表人：_________________
職務：_________________
電話：_________________
請求事項：此處寫明事由及申請賠償款項和金額。
此致
__________勞動爭議仲裁委員會
申請人：XX
20xx年x月25日
仲裁申請書15
申請人：_省_開發公司
地址：_省_市_街_號
法定代表人： 職務：經理
申請撤銷事項：
_仲裁委員會(__)仲字第×號仲裁裁決不符合仲裁法規定，請求人民法院依法撤銷該裁決書。
事實和理由：
(應祥述事實與理由，此略。)
證據：申請人_年_月_日向仲裁委員會提交了指定仲裁員函，指定該仲裁委員會仲裁員B為本案仲裁庭組成人員。此致
_市中級人民法院申請人：_開發公司_年_月_日附：1.本申請書副本×份;
2._仲裁委員會(__)仲字第×號仲裁裁決書;
3.申請人_年_月_日提交的指定仲裁員函副本。一、現將本文書的制作要點介紹如下：
1.首部。
(1)注明文書名稱;
(2)撤銷仲裁裁決申請人的'基本情況。
2.正文。
(1)申請撤銷事項;
(2)事實和理由。
(3)證據。
3.尾部。
(1)致送人民法院名稱;
(2)申請人簽名;
(3)申請日期;
(4)附項。
二、格式：
撤銷仲裁裁決申請書
申請人：
申請撤銷事項：
事實和理由：
證據：
此致
中級人民法院
申請人：
年 月 日
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