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員工升職加薪申請書(優(yōu)秀15篇)
在如今這個年代,申請書與我們的關(guān)系越來越密切,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編為大家收集的員工升職加薪申請書,希望對大家有所幫助。
員工升職加薪申請書1
領(lǐng)導(dǎo)您好:
我是20xx年2月進(jìn)入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當(dāng)然還有以下事實(shí):
我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位_是安全質(zhì)量員,按照公司的.薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的_還是資料員的XX,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡XX,,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整_,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:
1、工齡XX加:200
2、崗位XX加:300
3、于20xx年4月1日起有效
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
此致
敬禮
申請人:XX
員工升職加薪申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx年xx月初進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,在這段共同成長的歲月里,和同事們認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。此外各方面的能力得到提高,各方面技能得到升華,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的.,我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸!
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給;但是我們已近而立之年,這后面一來的結(jié)婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工,心中便有了一直走下去的希望!為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,我相信,只要付出,就會有收獲,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請,希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標(biāo)準(zhǔn),希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工升職加薪申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是20xx年2月進(jìn)入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當(dāng)然還有以下事實(shí):
我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位x是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的x還是資料員的x,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡x,,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整x,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的'任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:
1、工齡x加:200
2、崗位x加:300
3、于20xx年4月1日起有效
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工升職加薪申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
x部門員工x,近期做了xx事,為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少,平時表現(xiàn)優(yōu)秀,實(shí)為公司之楷模,員工之典范。為了鼓勵先進(jìn),激勵中進(jìn),帶動和鞭策后進(jìn),特申請為x部門員工加薪xx以做獎勵。希領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn),萬謝!
x主管
x年xx月xx日
員工升職加薪申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是x年xx月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
自加入以來,始終以快樂飽滿的.情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如xx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
員工升職加薪申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
xxx部門員工xxx,近期做了xxxx事,為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少,平時表現(xiàn)優(yōu)秀,實(shí)為公司之楷模,員工之典范。為了鼓勵先進(jìn),激勵中進(jìn),帶動和鞭策后進(jìn),特申請為xxx部門員工加薪xx以做獎勵。希領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn),萬謝!
xxx部門
xxx主管
xxx年xxx月xxx日
員工升職加薪申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人從畢業(yè)后一直在x工作,至今已經(jīng)是第x個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的'工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
x杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為x(稅后x多點(diǎn)),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥x/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。以x內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
x
20xx年xx月xx日
員工升職加薪申請書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是x,xx年x月誕生,x學(xué)歷,現(xiàn)任職xx經(jīng)理。xx年x月到x公司工作至今,主要負(fù)責(zé)行政管理,店面維護(hù)、行業(yè)單位客戶團(tuán)購開發(fā)及門店管理各項(xiàng)工作。工作x年多來,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的支持協(xié)作下,我仔細(xì)地做好各項(xiàng)維護(hù)、開發(fā)及管理工作,圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),部門的相關(guān)工作取得了較大的成果,尤其在春節(jié)、國慶黃金周期間的銷售工作,我們門店不斷創(chuàng)新,應(yīng)用各種新思路、新方法,準(zhǔn)時快速的完成各項(xiàng)開發(fā)任務(wù),受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評。
我申請晉升的崗位是銷售主管。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機(jī)制的逐步形成,國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必需建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營掌握,在不斷滿意顧客需求的競爭環(huán)境中良性進(jìn)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以“人本+文本+客本”為策動力,是企業(yè)生存和進(jìn)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。同時,為保證企業(yè)財(cái)寶最大化,我個人認(rèn)為應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的'組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利掌握,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段,降低運(yùn)營成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,提高我公司運(yùn)營質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)進(jìn)展做好后臺支撐。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):
1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理方法,庫存方案,保障賣場的平安、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。
2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員力量開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、協(xié)作廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運(yùn)營成本。
3、準(zhǔn)時、精確、有策略的開展時常調(diào)研,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭順手敏捷、階段性的對策。
4、掌控門店及配送中心庫存狀況,執(zhí)行平安庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉(zhuǎn)。
假如我的這次晉升申請能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的同意,我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé):
1、幫助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量做好方案、組織、領(lǐng)導(dǎo)、掌握和管理工作
我認(rèn)為作為門店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己的位子,嚴(yán)格做到:工作主動樂觀不越位,幫助管理不越權(quán),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作樂觀性,發(fā)揮他們的聰慧才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理方法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。
2、努力完善自我,提高工作力量
雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今日,尤其是在店面運(yùn)營維護(hù)技術(shù)方面,如何加強(qiáng)零售經(jīng)營的穩(wěn)定運(yùn)行力量,營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐力量,強(qiáng)化一線銷售人員技術(shù)和意識,做好運(yùn)營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,將會是一個需要仔細(xì)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),深化實(shí)踐,才能做到與技術(shù)同步,擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。
3、創(chuàng)新解決問題的方法,加強(qiáng)技術(shù)溝通和對外協(xié)作
店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應(yīng)當(dāng)能夠組織各方面技術(shù)力氣,我將充分利用公司先進(jìn)的溝通平臺,為各部門、各單位供應(yīng)更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的溝通與培訓(xùn),組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的平安、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。
我將在工作中逐步建立各品類人員、維護(hù)專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享學(xué)問,共享閱歷,共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使消失的各種問題 /
讓知識帶有溫度。
能夠準(zhǔn)時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持,并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,使大家得到共同提高。依據(jù)上述狀況,本人特提出晉升申請,盼望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。
申請人:
申請日期:
員工升職加薪申請書9
公司領(lǐng)導(dǎo):
我是xxx年xx月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
自加入以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如xxxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的'工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xxxx%。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
員工升職加薪申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxxx年xx月進(jìn)入公司,xxxx年xx月調(diào)到xx公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,xx崗的工作范圍是xx,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從xxxx年xx月份就已經(jīng)在做會計(jì)憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的'談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人:
xxxx年xx月xx日
員工升職加薪申請書11
領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人從畢業(yè)后一直在工作,至今已經(jīng)是第XX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
杭辦是杭州市規(guī)模較大的.外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XX(稅后多點(diǎn)),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥XX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。
以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請人:XX
XX年XX月XX日
員工升職加薪申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xx,于20xx年8月15日入職,初始任職理貨員,為期半年,工作期間仔細(xì)負(fù)責(zé),得到領(lǐng)導(dǎo)的錯愛,和同事的信任。進(jìn)入20xx年以后我便肩負(fù)信息員一職,我非常興奮。現(xiàn)履職期限已滿一年之久,依據(jù)公司規(guī)定可申請晉級一級,特此書面申請。
在竟然工作至今我都仔細(xì)貫徹執(zhí)行企業(yè)的精神和文化,在努力做好自己本職工作的同時,也在不斷的學(xué)習(xí)新的公司流程和方針制度,做到盡職盡責(zé)。上半年的工作范疇主要是理貨員,通過上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的仔細(xì)指導(dǎo)和傳授,我已深刻的熟悉到理貨員的工作流程和職責(zé),工作中我嚴(yán)格要求自己,事事都以執(zhí)行為先作為方針,對于工作仔細(xì)負(fù)責(zé),保持良好的工作態(tài)度,仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。20xx年3月份以來我便調(diào)任信息員一職,對于計(jì)算機(jī)學(xué)問把握的不是很全面,因此這個崗位對我來說是一個極大的.挑戰(zhàn),但是經(jīng)過同事的急躁解讀和細(xì)心指導(dǎo),我漸漸把握了信息一職的流程范圍和工作要領(lǐng),通過不斷的仿照和深刻學(xué)習(xí),我現(xiàn)已可以勝任信息員一職,通過這樣的歷練和嘗試我深刻熟悉到:人生只要能堅(jiān)持不懈,不斷努力制造,就沒有做不到的事情。所以我會不懈努力,完善自我,盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司制造更大的利益。
接下來我會仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成我信息員的職責(zé),做到無差無錯,即使不能盡善盡美,但也要絕無僅有,另外在不斷充實(shí)自我崗位職責(zé)的同時也要不斷的學(xué)習(xí)和探究其他崗位的學(xué)問,力爭做個全能充分的人,為竟然之后的進(jìn)展貢獻(xiàn)微薄的力氣。將來的道路還很長,在這漫長的道路上我要自強(qiáng)不息,堅(jiān)持:“居之無倦,行之以忠。”的做事方針,不放棄,不言敗。
正所謂:有什么樣的態(tài)度就打算著你有什么樣的高度,所以我想今后的道路中我會時刻警示自己端正態(tài)度,努力做到最好,用全部的熱忱投入工作中去,實(shí)現(xiàn)自身在竟然的人生價值。
申請人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
員工升職加薪申請書13
經(jīng)理:
您好。隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
我是20xx年月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的.關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入x公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工升職加薪申請書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人xxx,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資x元。
1、從今年開始,深圳東莞等地的x部門工資都有所上調(diào),增加價位在200x500元不等。
2、x工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的.繁多和技術(shù)的嫻熟。
3、相比去年,x今年又少了兩個人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。
4、x部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
員工升職加薪申請書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年3月進(jìn)入公司以來,至今已5個月,期間一直擔(dān)任xx職務(wù),本著以公司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長的`歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。
至從我來本公司上班之日起一直都是####元工資,開始面試的時候就有商議說#個月以后加薪#元基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能正式將我的工資提高#元,共計(jì) #元整。至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。我會一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會怠慢工作,這是我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
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