求職信的概念

時間：2025-02-06 19:18:14 求職信我要投稿

求職信的概念

　　求職信的概念，就跟推銷相像，目的都是要引起顧客（雇主）興趣，達到成功推銷之效果。

求職信的概念

　　在未曾正式與雇主接觸之前，這封信就是你們之間的媒體，雇主只有透過它，來對你作出評估，所以求職信的好與壞，直接影響著你獲取面試的機會。故在正式動筆之前，必須先認識求職信的目的及其重要性，才能撰寫出一封漂亮兼具說服力又的求職信。

　　目的：推銷自己

　　求職信的用處只是爭取一個面試機會，并不能夠替你立刻找到工作，它只是一封推銷你自己的推銷信，引起雇主的注意。

　　重要性：爭取面試

　　假設雇主只花三十秒閱讀一封求職信，每天也要應付好幾百封，只有極好的求職信，才能引起他們的興趣。

　　極好的意思是指符合雇主的要求，亦只有這樣的求職信，才能為你爭取一個面試機會。

　　怎么投遞簡歷

　　簡歷寫好了，可是你知道怎么投簡歷嗎？今天小編就為大家整理一下如何投簡歷。

　　1、有針對性地改動簡歷

　　在投遞不同職位時，有針對性地改動簡歷的一小部分，把你投遞的職位放在首位，與你投遞職位相關的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便HR了解。改動只是針對你確實有做過類似工作，進而改動詳細或者針對應聘公司，而不是要你注水，子虛烏有。

　　2、新穎的郵件標題

　　在郵件題目上做文章。HR一天收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。

　　3、求職信的寫法

　　求職信最忌篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復。求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等。

　　4、簡歷最好放照片

　　簡歷附照片，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度，也是對面試官的尊重。用證件照或半身照就可以了。

　　5、投遞簡歷的時間

　　HR一般會在上午9點半、下午2點左右打開郵箱，在上午11點、下午3點左右通知你面試；每周二、周五看郵箱的幾率稍大。

　　6、經(jīng)常刷新簡歷

　　每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。

　　7、不要投寄同一個公司多個職位

　　投寄簡歷時，不要一口氣投寄同一個公司的多個職位，特別是一些根本不相關的職位。

　　8、簡歷的投遞格式

　　如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄，一定要嚴格按照網(wǎng)站要求的格式輸入郵件標題。如"姓名+應聘崗位+信息來源".否則，會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到"垃圾郵件"中。

　　9、要用私人郵箱

　　在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。

　　10、讓你的郵件永遠在最前面

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