如何寫簡歷和求職信

如何寫簡歷和求職信

一份讓人滿意的簡歷和求職信不僅會使我們顯得更有魅力，而且更容易獲取機會。寫好求職信和填好履歷表，是踏上成功的第一步。寫得清楚、準確又有條理，會給用人單位留下一個良好的第一印象。

所謂簡歷，就是要盡量簡單才對。一般情況受聘者在拿到你的簡歷也就能瀏覽幾秒鐘。篇幅較長內(nèi)容不簡單的簡歷，往往是最先被淘汰的。簡歷不需要花花綠綠，但是應(yīng)當很醒目：熟練的使用斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭，再配合空白處和邊框來強調(diào)正文。雇主們都想知道我們可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng)的、毫無針對性的簡歷會使我們失去很多機會，所以一定要為我們的簡歷定位，最好準備多份不同的簡歷，在每一份上突出不同的重點。對于簡歷來說，我們的個人信息永遠是最重要的，包括我們的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等等，這些信息應(yīng)該寫在最前面。然后就應(yīng)該是我們的工作經(jīng)歷，再接著是教育經(jīng)歷。當然我們應(yīng)屆畢業(yè)生也可以直接寫教育背景。因為我們的工作經(jīng)歷是一些兼職或?qū)嵺`活動，比起教育經(jīng)歷應(yīng)該是次要的。內(nèi)容才是強競爭力，簡歷一定要突出我們的能力、取得的成績和過去的經(jīng)驗。而且在內(nèi)容上，要仔細分析我們的能力并闡明我們能夠勝任這份工作。還要有簡短的小結(jié)，這是很重要的一個部分，我們可以在“小結(jié)”上再次強調(diào)我們最突出的幾個優(yōu)點，從而引起雇主們的注意。

求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點：用人消息是從什么地方得到的，說明自己希望申請哪種工作；告訴聘人單位，你對該項工作如何感興趣，你有哪方面的專業(yè)知識和特長、才能，受過哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，有哪方面的成就等等；簡單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目，可以列出某些科目的考試成績；求職信中還可以寫進與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過哪些課外活動，做過哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗等等；求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷，請求給予回音等等。

寫求職信時，有幾點是一定要注意的： 首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。其次切莫夾寄太多附錄或是支持文件，諸如證書、獎狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

沒有最好，只有更好。提前開始準備我們的簡歷和求職信，就有更多的時間去提高和完善它，使它做的更好。

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