教師產假請假條范文
產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。下面我們來看看教師產假請假條范文，歡迎閱讀借鑒。
教師產假請假條范文1
尊敬的領導：
我是xx中學教師，因本人有孕在身，預產期在x月份，現已懷孕x個月，故此時向領導請假，根據國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月(從20xx年 月日到20xx年 月 日)。
在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
申請人：xxx
x年x月x日
教師產假請假條范文2
尊敬的***領導：
因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自即日起向部辦公室請產假。
特此請假，懇請批準!
申請人：
x年x月x日
教師產假請假條范文3
尊敬的領導:
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，根據有關規定，產假為90天，晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定，特申請產假四個月，時間為20xx年10月8日至20xx年2月7日。
請領導批準為謝。
此致
敬禮!
請假人：
x年x月x日
教師產假請假條范文4
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期為12月中旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，4月中旬回來上班，請假時間為5個半月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批為感。
請假人：
x年x月x日
勞動法62條規定："女職工生育享受不少于九十天的產假"
女職工勞動保護規定第8條規定"女職工產假為90天，其中產前休假15天難產的，增加產假15天多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。"
根據以上規定，法定的產假期為90天用人單位可以根據本單位實際情況對產假時間另行規定，但不得低于法定標準如果因為特殊情況休假超過90天的'，只要有醫院證明就可以向單位請病假，但病假期間不能享受產假待遇。對于生育假期，國家勞動法有一個明確的規定就是不少于九十天。
另外，每個地區對產假都有自己的補充規定。女職工產假為九十天，其中產前休假十五天難產的，增加產假十五天多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假（根據國務院頒布的女職工勞動保護規定相關規定）。
勞動部還下發了一份勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知，對女職工產假產假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細的解釋：
一、懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假；懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假產假期間，工資照發。
二、產假期滿，因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定處理，另外，在這些規定的基礎上不同省市和地區對產假也有相關的規定，至于男職工，其妻休產假時，他是否也有權休假照顧妻子，國家目前尚未作出規定因此，單位可以根據實際情況需要，自主確定男職工是否休產假，以及時間長短與待遇。
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