教師休產假請假條
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教師休產假請假條【一】
尊敬的領導:
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，根據有關規定，產假為90天，晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定，特申請產假四個月，時間為2016年**月**日至2016年**月**日。
請領導批準為謝。
此致
敬禮!
請假人：
教師休產假請假條【二】
尊敬的領導：
我是xxxxx的一名教師，由于分娩日期(預產期xx月xx日)將近，學校地處偏僻鄉村離家很遠，交通不便，而且天氣越來越冷，上班多有不便。根據醫生建議需要盡早回家休息，靜養待產。特向學校領導申請辦理產假，希望領導本著關懷下屬，關心下一代的人文精神，給予審核并通過。 特此申請!
申請人：XXX
2016年XX月XX日
教師休產假請假條【三】
尊敬的領導：
本人由于懷孕數個月，預產期X月X日，現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的交接工作，XXX同志已經能夠勝任本崗位的工作。 特此申請，望領導批準為盼!
申請人：XXX
XX年XX月XX
女教師的產假規定
《中華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產假。《中華人民共和國婦女權益保障法》 第二十五條任何單位均應根據婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。 第二十六條任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。《國家教育委員會關于女教師產假有關問題的復函》1992年3月30日浙教人函字(92)第01號函悉。關于教師產假正值寒暑假期間可否延長寒暑假時間的問題，根據勞動部勞安字(1989)1號文件精神和勞動部有關部門的意見，經研究，同意女教師產假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延。
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