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        新教師培訓總結

        時間:2024-11-04 09:09:15 培訓總結 我要投稿

        【精華】新教師培訓總結4篇

          總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的新教師培訓總結4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【精華】新教師培訓總結4篇

        新教師培訓總結 篇1

          我的夢想得以實現。那是一種自豪的心情,也是一種奮進的力量。為了讓新教師進一步了解教育教學改革動態,了解學校的工作環境,做一個好的工作定位,道外區教育局特意為新教師進行了培訓,讓我收獲很多,使我深受感觸。

          這個時間段是非常貼切的,非常及時的。此時我已經在教學崗位中工作了一段時間,遇到了不少問題,培訓正好解決了這些問題,也讓我更好地理解教育教學工作。培訓的內容,讓我受益匪淺。

          一、理解教師職業,提升自我素養

          教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的.愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

          二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

          培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨干教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

          三、正確的職業規劃

          培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。這次培訓中,教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

          四、我的行動指南

          通過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。

          1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

          2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

          3、熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

          4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

          總之,在以后的教學工作中我會用實際行動來為教育做貢獻,同時實現自身的價值。

        新教師培訓總結 篇2

          走出大學的校門已有兩年,我是師范專業畢業很喜歡教師這個職業,當一名合格的人民教師是我的人生夢想,所以在這畢業后的兩年里,我帶著這份執著從事過短暫的教師工作。通過參見寧夏回族自治區大武口區的特崗考試,我很榮幸地成為這里特崗教師隊伍中的一員,終于放飛了自己的夢想,準備揚帆起航,開始了人生新的起點。

          感謝大武口區給了我這個改變我一生的機會,我會把自己的熱誠和希望帶給這里的孩子們。為此,我就必須努力去做一位合格的教師,但是對于什么是教師,怎么當好以為好教師還是很茫然的。為了是我們能盡快適應教師工作,感謝區教育體育局給了我們為期5天的崗前培訓,培訓內容豐富多樣,包括學校的管理制度﹑做一位幸福的教師﹑教學常規與教師素養﹑教師的專業理想和專業發展﹑新教師如何上好課﹑電子白板的使用培訓和班主任角色意識與思維方式淺談等方面。各位專家教師很熱情﹑很認真的給我們全面的講解,讓我從中學習到了很多以前沒有的經驗和知識,受益匪淺。為此,我將具體的心得體會總結如下:

          一、通過這次培訓是我更加深刻和清晰的認識了教師這個圣神的職業。

          在這為期5天的培訓里,通過經歷多年的專家教師的指導和解答后讓我對教師這一職業有了更見深刻的認識。我原來單純的認為教師只是教知識,管學生,通過這次培訓,我擴展的認識到教師是知識和文化的傳道者,是智慧的啟迪者,是學生學習的榜樣,是學校和學生的管理者,是學生在學校的父母,也是和學生用心交流的知心朋友,更是學生的心里醫生,是心靈的陶冶者。我還認識到一位好教師還應具有敬業心,創造心,拼搏心,要有崇高的教師職業道德,健全的人格,扎實的專業知識和業務水平,多說鼓勵的話,少說廢話﹑傷人的話,做一個熱愛老師工作,對自己嚴格要求,作風踏實﹑態度誠懇﹑品行端正的人民教師。

          二、這次培訓還讓我認識到成為一名合格教師的具體要求和方法策略。

          首先,要想成為一名合格的教師,就必須上好自己的每一堂課。因為上課是教師的中心工作,能上好課的老師才是合格的。通過這次培訓我認識到上好課的第一步就是扎扎實實備好每一節課,備好課是上好課的前提條件,備好每一節課的關鍵是把握好課程標準的要求和學生的實際。第一要熟悉﹑了解課程標準對各學段的不同目標要求;第二要研究把握教科書單元安排的意圖,同時還要考慮自己班的學生會有怎么樣的反應與感受。有了充分的準備,上課才會有條有理。第二步就是課堂教學,這是上課的中心環節,是教師能力的彰顯。教學前要仔細認真的完成教學設計,理解教學設計要解決的幾個關鍵問題,認真分析和處理教學內容,創設有效學習的教學環境,制定合理的教學目標和重難點,安排適合自己教學的內容。只有通過慢慢鍛煉﹑虛心學習,才能不斷上進,才能成為合格的教師。第三步是布置作業和課后反思。布置作業要精選,分層和限時,讓作業達到最佳的學習效果。課后反思是教學必不可少的部分,在課后反思中總結自己的優點,并繼續加強,分析自己的不足,思考解決的辦法。只有通過反思才能認識到自己上課的優點和不足,新教師才會不斷成長進步,才會由一名初教著變成合格的教師,成為優秀的教師。

          其次,要想成為一名合格的教師,還必須是一名合格的管理者。

          每一位教師都是學校的管理者。在學校就必須和學校領導一起來管理學校,聽從領導的意見,把學校當做自己的家,做好屬于自己的每一份工作;還要管好自己,約束自己,教師要遵守學校的制度,不曠課,步遲到,嚴格按照學校的要求上班,上課。教師還是每一位學生的管理者,這里的管理者主要體現在班主任,要想成為一名合格的教師,班主任工作是不可缺少的,一個班級的好壞與班主任管理是分不開的。經過這次培訓,我對班主任角色有了更深的認識。班主任是學生日常事務的管理者,學生心靈的導航者,教育教學團隊的協調者,學生的促進和幫助者,學生身心健康發展的.保護者,家庭教育的指導者,學生活動的設計組織者,道德行為的示范者,名族精神的傳承者,也是健康生活的倡導者和激發者。通過這次培訓我也理解了班主任工作的內容和基本要求。班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學學生健康成長的引導者,班主任要努力成為學生的人生導師。從事班主任工作是教師的重要職責,教師擔任班主任期間應該將辦這人工作作為主業。班主任要全面了解班級的每一個學生,深入分析學生思想﹑心理﹑學習生活狀況;關心愛護全體學生,平等對待每一個學生,尊重學生人格;采取多科方式與學生溝通,有針對性的進行思想道德教育,促進學生德智體美勞全面發展;還要認真做好班級的日常管理工作,維護班級良好秩序,培養學生的規則意識﹑責任意識和集體榮譽感,營造民主和諧,團結互助,健康向上的集體氛圍。為此,就必須不斷地向老教師學習管理方法,不斷地創新管理辦法,讓自己成為一名合格的班主任。

          最后,要想成為一名合格的教師,上升為一名優秀的教育工作者,就要不斷鉆研,進行教育研究工作,把自己在教學上好的方面不斷更新,日積月累就會形成自己的教學體系,成為一名優秀的教育研究者。

          我熱愛教師,成為一名優秀的教師是我的夢想。現在我的夢想已經放飛,就要揚帆起航,作為一名新的教師,在以后的工作中就必須不斷學習,不斷創新,以愛心和無私奉獻的心走向講臺,面向每一位可愛的學生,實現自己的遠大理想。但是在揚帆起航的行程里,總是很曲折很漫長,遇到意外的困難和失敗也是難免的,只要放下心中的包袱,不斷地去思考和領悟,堅定自己的信念,為自己定下一個遠大的目標,理想的彼岸就在眼前。

        新教師培訓總結 篇3

          一、培訓的目的

          新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質,和比較扎實的專業理論功夫和業務水平,有敏捷的思維、很強的語言表達能力和感召力,要做到為人師表,教書育人。 為使新進教師盡快熟悉高等教育情況、掌握教育教學基本理論和技巧、增強職業道德意識、完成“角色”轉變、依法從教,我分院于20xx年x月x日對新進的`教師進行了培訓。

          二、培訓的重點

          這次培訓的工作重點是對實際工作提供了許多方法和策略,即學科專業課培訓。要想成為一名優秀的教師,必須具備教師基本技能,要求認真備課,認真上課,認真布置批改作業,認真輔導,認真組織考試。備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材,備學生,備教法,要關注學生如何學,學到了多少東西,不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平。教學過程中,在掌握常規教學方法的法基礎上,還應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性,以培養實用性人才為本,依據各學科特點,教學內容、實驗內容要有針對性,選擇切合實際的教法進行教學。

          培訓中對教師基本技能、教學方法、教學環節等較為系統的訓練,使各位新進教師能順利的走上講臺,實現完成“角色”轉變。

        新教師培訓總結 篇4

          一、教師要有平靜之氣。

          我們知道和尚打座講究的是靜功,作為教師這一職業,更加要求我們要有靜氣、靜功。這樣我們才能做到靜下心來備好每一堂課,靜下心來批好每一本作業,靜下心來與每一個孩子真誠地對話;才能靜下心來讀幾本書,靜下心來心來認真地研究課題,靜下心來總結規律,靜下心來反思自己的教學言行和教育教學方式,更好地提升自己各方面的能力。

          有了平靜之氣才能從當今社會的各種庸俗中解脫出來。當今社會充滿著許許多多的誘惑:物質生活豐富多彩,娛樂活動層出不窮……各種不平現象時時刻刻刺激著我們的神經,如果我們沒有了平靜之氣,就要被這一波波大浪沖的暈頭轉向,找不到自我,找不準位置,更談不上去品味與學生在一起的樂趣,去品味教師職業的樂趣。

          所以,只有當我們有了平靜之氣時,才能把滿腔的熱情和精力都投入到教育事業中,把我們的教育教學工作做實做好做精。

          二、教師要有寬容之心

          寬容是一種美德。當我們有一顆寬容之心時,那么我們平常認為的很多煩惱之事、不公之事就都能解套:我們就能坦然面對學校里的一次次評優評先,坦然面對自己工作過程中的'一次次挫折,就能平等地對待一個個有不同差異的學生,尤其能拋棄先前那種只以個人的眼光去取舍,唯獨偏愛那些乖孩子、成績優秀的學生,排斥那些笨孩子、臟孩子、調皮的孩子、被父母遺棄的孩子,就能與我們的同事、家人和睦相處。

          所以當我們有一顆充滿寬容之心時,就能使我們掙脫身心的一切束縛,使我們每一天都能自由自在地生活和工作著。

          三、教師有要有減壓之法。

          作為一名教師,無論是在學習、生活還是工作中都時時承受著來自不同方面的壓力。在教育日益普及、教育功能日益擴大的今日,教師在教育教學中擔任的角色越來越多元化,教師必然要面對多重角色之間的沖突帶來的壓力。當前又正處于教育教學改革的大轉型時期,一方面教師要力圖完成日常教學工作, 另一方面還要投入大量的精力參與課程改革的設計和實施,這無異于面臨一項艱巨的系統工程,這涉及到教師的知識結構、信念觀點、態度行為、興趣情感等方面的調整與適應。隨著科學技術迅速發展,新知識層出不窮,社會對教師的期望越來越高,教師的專業發展面臨著嚴峻的挑戰,時代呼喚教師提高個人綜合素質,教師需要不斷“充電”,不斷更新和完善自己的知識和智能結構,以適應社會發展的需要,否則就有可能被淘汰,這又是教師處于高強度應激狀態的另一個重要因素。此外,教師還要面對諸如教學質量、學生安全事故、學生家長的期望與干預、教育行政部門的許多規章制度以及其他無法預知事件等方面的壓力,從而使我們長期處于充滿競爭、緊張的工作學習環境之中,這一系列的壓力導致部分教師在教育學生時出現了體罰或變相體罰的違反職業道德或法律的現象,這就是為什么教育行政部門在三番五次強調禁止體罰或變相體罰的情況之下,仍然還是有體罰或變相體罰的現象出現,其中有的還是優秀教師,這些都與教師過重的工作、思想、心理壓力密不可分。此外還有家庭生活中的種種煩惱、不順之事也都在不時地加大著我們肩上的壓力。

          這就需要我們能合理去減壓,減掉那些不合目的的勞動,減掉那些無效用的勞動,減掉那些不切實際的目標。

          鄭杰的《給教師的一百條新建議》,就如一百個法寶,似指路明燈,照亮了我們前進的道路,從這本書中,我們可以悟出人生哲理、教育智慧。

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