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        安全教育培訓總結

        時間:2024-12-01 07:36:19 培訓總結 我要投稿

        安全教育培訓總結【優選】

          總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,為此要我們寫一份總結。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的安全教育培訓總結,希望對大家有所幫助。

        安全教育培訓總結【優選】

        安全教育培訓總結1

          1、狠抓高危行業的安全生產培訓。我局認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》以及安全生產相關法律法規,以農民工培訓為主體,推動企業全員培訓工作,繼續抓好煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山生產經營單位的.從業人員的安全資格培訓。截止11月15日,共培訓高危企業安全管理人員、從業人員900多人,其中煙花爆竹企業安全管理人員148人,危化品企業安全管理人員520人、從業人員330人、特種人員98人,非煤礦山安全管理人員8人,特種作業人員11人。高危行業人員安全資格再培訓的繼續深入開展,有力地提高了對高危行業的監督管理。

          2、加強對生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員和特種作業操作人員培訓,提升被培訓者的安全生產全面素質,抓好對農民工上崗前的安全培訓工作。今年,分別舉辦了建筑施工、冶金等行業專題培訓班十二個班次,培訓企業負責人、班組長等安全管理人員3500多人。同時組織對事故發生相關責任單位和責任人員進行集中學習。對農民工進行培訓,共培訓建筑領域、煙花爆竹企業等企業13017多人。開展特種作業培訓,共培訓電工、起重工等工種1600多人。

          3、強化學習培訓宣傳,努力夯實法治工作基礎。一是定期學習。我局堅持每月組織局機關全體人員進行法律法規知識集中學習,由局領導和中層干部輪流講課,同時開展案例分析和研討,不斷增強執法本領。二是強化培訓。我局高度重視執法人員的業務培訓工作,要求所有執法人員只有經過培訓取得《行政執法證》和《安全監察員證》才能持證上崗開展行政執法工作。今年,我局全體執法人員參加了成都市組織的執法人員培訓班。省、市執法專家講授了《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規和行政執法、事故調查處理等實際操作知識,進一步提高了安監隊伍整體素質和能力。

          通過廣泛開展宣傳教育培訓,使全民安全意識得到進一步增強,有效防止了事故發生。

        安全教育培訓總結2

          XXX年以來,按照上級安監部門安全生產宣傳教育要求,XX市以落實“黨政同責”為抓手,結合規范安全生產執法和“六打六治”活動安排,全面貫徹落實安全生產主體責任,采取扎實有效的措施,開展了安全生產月、安全教育培訓、安全知識網絡競賽工作,大力營造了濃厚的安全生產宣傳教育氛圍,取得了良好的實效。

          一、集中精力深入推進安全教育宣傳培訓工作

          為助推安全生產宣傳教育工作,我市采取了下列切實可行措施:

          一是組建安全教育培訓工作專班,由分管領導牽頭,常年主抓安全教育培訓工作,配強政策法規宣教科人員;

          二是細化安全教育培訓計劃和措施,嚴格監督檢查鄉鎮、街道辦事處安委會辦公室抓落實;

          三是鄉鎮、街道辦事處安委會辦公室加大安全教育培訓工作的宣傳和組織力度,確保安全培訓信息通知到位、組織督辦到位;

          四是抓好安全教育培訓執法監督檢查,確保生產經營單主要負責人、安全管理人員、特種作業人員、高危行業從業人員安全培訓并特證上崗;

          五是加強安全生產培訓機構的管理,引導安全培訓學校提高辦學質量和管理水平。

          二、組織開展安全生產知識咨詢及宣傳活動

          今年以“安全生產月”活動為契機,市鄉兩級圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”活動主題,設立咨詢臺、辦宣傳專欄、懸掛掛圖、安全圖片展、宣傳車等形式,共懸掛橫幅 余幅,設立安全宣傳警示牌 多塊,宣傳展板 多塊。發送安全生產宣傳教育光碟 盤,宣傳掛圖 多張,安全生產宣傳書籍 多本,安全宣傳資料 萬多份,提高了廣大群眾安全知識,積極營造了全市市民關注安全生產的濃厚氛圍。

          (一)市直單位全力開展安全知識咨詢及宣傳活動。 月 日,我市在 XX鄉舉辦 “安全生產月”廣場咨詢暨文藝演出活動,并得到X局領導的支持的現場指導,市直 個單位和屯堡 個鄉直單位在活動現場設立咨詢臺,為市民提供免費咨詢,發放安全生產宣傳資料、宣傳單、宣傳掛圖,市文工團自編演出了安全方面有關的文娛節目。 月 日,在橋西廣場開展消防安全宣傳咨詢活動,組織市直相關部門近 人,分別到XXX街道辦事處、XXX街道辦事處社區居民家中,發放消防安全知識宣傳手冊 余份,發放新《安全生產法》 余份。

          (二)鄉鎮辦開展多種形式的安全知識咨詢及宣傳活動。城區“三辦”在城區和鄉鎮在中心集鎮組織開展了 場次安全生產宣傳咨詢日活動,新塘等 個鄉鎮組織專場安全文藝演出。三岔、白果鄉安全咨詢活動中,開展有獎安全知識問答。沙地鄉在黃廣田村舉辦村級安全生產咨詢日活動,向村民進行安全知識宣傳,解答村民有關安全問題,發放道路交通、消防、用電、安全生產方面的安全知識宣傳單。

          三、開展安全知識教育培訓

          (一)組織開展市、鄉、村干部安全知識培訓。為提高鄉鎮、街道辦事處、村(居)委會安全管理員的管理能力,對全市鄉鎮辦分別舉辦了一期安全管理知識培訓班,由市安監局領導、安全生產方面的專業人員授課,講授安全生產法規和安全管理知識。鄉鎮辦直單位負責人、分管安全人員、村(居)委會書記、主任、安全員,共 余人參加了培訓學習和考試。為貫徹落實《黨政同責暫行辦法》,共舉辦《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》培訓班三期,培訓人員 人。

          (二)組織開展生產經營單位人員安全知識培訓。為推進安全生產宣傳教育,全面推進“六進”(進機關、進企業、進社區、進鄉村、進學校、進家庭)活動,組織舉辦各類安全知識培訓班 期,共培訓各類人員 人,其中:舉辦工商企業負責人、安全管理人員安全知識培訓班 期 ,培訓 人;舉辦危化品從業人員安全知識培訓班 期,培訓 人;舉辦道路交通安全管理人員安全知識培訓班 期,培訓 人;舉辦校長安全知識培訓班 期,培訓中心學校、高中、初中、中職校分管安全的副校長 人;舉辦特種作業人員安全知識培訓班7期,培訓特種作業人員 人;參加和指導高危行業企業和部分規模以上企業春節后工人復工安全培訓 期,培訓企業各類從業人員 人。舉辦煤炭宣傳貫徹《安全生產法》培訓班一期,全市煤礦法人代表、礦長、副礦長、安全管理人員、部分特種作業人員共 0人

          參加了培訓學習、考試。

          (三)組織安全隱患排查“兩化建設”培訓。為推進安全隱患排查“兩化建設”工作,組織各行業“兩化”操作人員培訓 期,累計培訓人員 人,并到教育局、、經信局、商務局、建設局等重點行業和煤礦、非煤礦山、學校等重單位進行現場操作培訓和指導。我市“兩化”管理系統已有監管部門注冊34家,企業注冊 家,排查治理隱患處。

          (四)舉辦執法人員業務培訓

          為推進安全生產執法規范化建設,按照“提升素質為先、增強法紀為要”的精神,我市于今年3月舉辦了一期安全生產行政執法培訓班,市鄉兩級安監人員(含鄉鎮、街道辦事處分安全領導、市直行業主管部門安全科長)共 人參加了培訓,邀請紀委、檢察院、消防大隊領導和專家重點講授黨員干部為政清廉、安監人員預防瀆職犯罪、安全生產行政執法文書填制、安全生產法規等方面的知識和要求。同時,編輯《安全生產檢查實用手冊》,開展安全生產行政執法文書規范制作方面的交換檢查和相互評議。

          (五)組織安全知識網絡競賽

          為組織好安全知識網絡競賽,我市將安全知識網絡競賽和“六進”活動同步開展,層層分解安全知識網絡競賽目標任務,安全監管人員和安全管理人員帶頭參賽答題。全市 個單位 人參加了20xx年安全知識網絡競賽活動,獲得 萬分,競賽成績在全省縣(市、區)排名第五,占全州總成績的'67%, 個參賽單位進入全省前 名, 個參賽單位進入全州前 名。

          四、宣傳教育培訓存在的問題及改進措施

          我市全年安全生產宣傳教育培訓工作雖然取得一定成效,仍存在一些不足,主要表現在對企業從業人員的培訓注重理論知識培訓,實際操作、實用性知識培訓不夠,培訓學校培訓質量不高;機關、企事業單位對安知識培訓主動性缺乏,干部職工和企業從業人員安全知識學習熱情不高,工作開展難度依然較大。針對存在的問題,下一步將采取以下措施。

          (一)督促落實企業年度安全生產教育培訓計劃。督促企業加大安全培訓資金投入力度,有針對性的制定年度培訓計劃,完善培訓教育學習制度。

          (二)加大安全生產宣傳培訓教育工作力度。把安全生產宣傳培訓教育工作作為安全生產基礎性的工作常抓不懈。執法檢查中,有針對性的檢查企業培訓計劃、記錄;把企業安全管理人員、特種作業人員持證上崗和全員培訓作為一項重要內容進行檢查。

          (三)注重實際,強化培訓宣教效果。要求培訓學校、企業針對不同類型的管理人員和從業人員制定切實可行的培訓方案,組織好培訓師資和教材,做到培訓有針對性、實效性,真正讓教育培訓指導安全生產。

        安全教育培訓總結3

          回顧幾天來的學習收獲,我感慨很多,收獲也很多,體會也很多, 通過參加安全工作培訓學習,使我感受到“學校安全重于泰山”重要性。校園安全事關全體師生的生命和財產,事關學校和社會的穩定和發展。在此,談談個人對學校安全工作的體會:

          一、加強組織領導,落實安全工作責任制

          為確保安全工作的正常開展,制定了一系列安全制度,落實了安全工作責任制,學校領導加強了有關人員的安全工作責任心,真正使學校安全工作落到了實處,杜絕了責任事故的發生。成立了安全工作領導小組,由校長掛帥,統一指揮、協調各班工作的'開展,第一時間傳達貫徹落實上級有關部門關于安全工作的指示、任務和要求;各班班主任具體負責一線安全管理,明確分工和職責。堅持“誰主管、誰負責,誰帶隊、誰負責,誰主辦、誰負責,誰檢查、誰負責,誰驗收、誰負責”的原則,將校園安全工作實績與各班級和教職工學期評估相掛鉤,實行安全責任事故一票否決制,確保了各項安全工作落在實處。

          二、強化安全教育,樹立安全意識

          安全工作的重點是及時消除隱患,加強全校師生的安全教育,防患于未然,舉行各種宣傳教育活動,如知識競賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、參觀相關教育圖片展覽等活動。每學期放假前夕,我們都印發致學生家長公開信,讓家長注意配合學校對自己的孩子進行安全教育,甚至提出了對安全工作要小題大做、捕風捉影,保持對安全工作的高度敏感性;營造了一個“人人講安全,處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。

          三、采取切實措施,創建“平安校園”

          認真落實“人防、技防、物防”三位一體的防范措施,堅持“從細微處著眼,從最小處抓起”的原則,加大安全工作人力、物力的投入,學校嚴防細查、速改快整,在經費十分困難的情況下,擠出資金,安裝防盜報警器。此外,在以技術防范為主要手段的同時,加強人防安全,嚴格值班制度和夜間值班巡邏制度,完善值班預案和節假日領導帶班制度。確保了學校師生財產和生命安全,促進了學校各項工作持續、穩定地發展。

          四、建立各種報告制度,加強安全管理

          建立安全工作日報告和安全整改通知書制度。要求值班人員每天對各自范圍內的學生動態、教學生活設施、設備進行檢查、記錄,并向校長匯報后限期整改。同時堅持重大傷亡事故報告制度。 4.嚴格值勤值班制度。進一步完善了《學校安全檢查制度》,嚴格校規校紀,對違反紀律的學生要嚴肅幫教、處理,嚴禁體罰和變相體罰學生。使學校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

          五、突出學生安全重點,抓好學生安全管理

          一是嚴格門衛制度,加強值勤值班,嚴格校規校紀,強調學生進入校園不能騎車。二是加強課間管理,杜絕學生在課余時間滋生事端。三是進一步發揮校外輔導員的作用,邀請校外輔導員經常性的到校對學生進行法制及安全知識的教育。四是加強交通安全法規教育,經常性的進行交通安全常識講座,教育全體師生注意交通安全。五是定期聯系家長,齊抓共管,不斷提高家長對安全工作的認識。寒暑假、雙休日、五一和國慶長假,學校都致家長一封信,信中的一個重要內容是提醒家長注意對子女的安全教育,以保證子女假期中的安全,嚴防事故的發生。六是加強食品衛生管理,經常進行檢查,杜絕食物中毒的事故發生。

          六、定期進行安全工作檢查

          建立、完善檢查制度,落實長效管理。學校認真落實了校園安全工作實施方案規定的各項措施。學校安全檢查員和各部門責任人每天檢查各自范圍內的工作工作,發現安全隱患及時整改。

        安全教育培訓總結4

          一、保持良好的心態駕駛員要有健康的心態,平和的心情,良好的精神才能駕車上路。

          新司機要做到不慌不亂,沉著冷靜,排除一切思想雜念,克服緊張情緒,輕輕松松,一心一意握好手中的'方向盤,專心開車。老司機更要不急不躁,心平氣和,要根據車況、路況,科學駕駛,把握車速,要有良好的心理素質。

          二、遵守交通法規駕駛必須嚴格遵守交通法規,注意交通信號和交通標志,正確判斷行人和車輛的動態,分析周圍可能發生的情況,并有應付突然情況的思想準備,要適時變換行駛速度,掌握好行車距離,保證行車安全。

          三、慎過路口路口車輛較多,人車混雜,交通擁擠,司機視線受阻,很容易發生事故,所以,進入路口的駕駛員要謹慎駕駛,提前降低車速,注意觀察信號燈的變化,避讓行人和違章車輛,嚴禁搶紅燈,執行路口的行車規定,注意停駛的車輛因路面不平前移或向后滑行,在確保安全的情況下通行。

          四、開車別著急開車要平穩,不爭道,不開英雄車,不開斗氣車,不開野蠻車,寧停三分,不搶一秒,時刻提醒自己:安全第一

          五、做好車輛檢查工作對自己所駕駛的車輛心中有數,做好出車前的檢查及行車中的檢查尤為重要。時刻觀察汽車各儀表的工作情況,注意自駕車的剎車、轉向、傳動等重要部分,發現車輛有異常情況,立即停駛,修復后方可上路,不帶故障行車,避免因車輛機械故障而引發事故。

          六、轉彎并道請打轉向燈轉彎時一定要打轉向燈,并且提前打轉向燈,并道同樣要打轉向,以提示前后車輛讓道,大多數司機見轉向燈閃亮會給讓道的,對于不讓道的個別司機,也不要硬擠硬靠,要耐心慢行,細心等待,在確保安全的情況下并道或轉彎。

          七、處理情況要提前駕駛員發現前方出現或可能出現障礙時,應提前抬起油門,將腳穩在制動踏板上,必要時用點剎或慢剎控制車速,避免因緊急制動造成行車不平穩或發生意外事故。當遇到前方障礙、轉彎、停車時,要提前減速;在超車、變道、轉彎時應提前打開指示燈,并注意觀察左右兩側及前方動態,以防發生追尾及其他碰撞事故。

        安全教育培訓總結5

          為了提高公司員工安全文化水平及安全意識,公司在基地為我們進行了安全教育培訓。參加這次培訓讓我感觸頗深,我們都知道電力行業是一個高危行業,工作中安全比什么都重要,在現實工作中,因為不注意安全、忽略安全、安全意識薄弱等發生的慘劇數不勝數,一次次血的教訓告訴我們安全比什么都重要。

          我們應該知道安全既是電力生產本身的需要,更是從事生產職工的生存需要,每年公司都會有安規考試,雖然面對考試我們還是有些不樂意,但是每次考試都讓我學到了許多新的安全知識,也鞏固了以前所學的知識。人的認識水平,接收能力,工作姿態,經驗積累等等各盡不同,會造成每個人對安全意識、安全技能的掌握程度也就不同,我們不能改變那些已經不能改變的先天條件,就只有從現在抓起,培訓、學習,時刻敲著警鐘。每一個從事電力生產的人,都應明白學習安全技能,既是企業的需要,更是自我的需要。

          在看視頻的時候我記住了一句話“為了自己的安全,為了家人的幸福,我們要時刻謹記安全的重要”,電力行業涉及到各行各業千家萬戶,它不僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。我們不僅要為自己和家人的幸福負責,更要為別人的生命和安全負責。

          在電力工作中,學會觸電急救也是必不可少的技能,很多因為觸電造成生命垂危的人都能被這一技能挽救,我們不能保證沒有事故的發生,那我們就盡量在事故發生的第一時間去挽回和拯救,至少當我們生命垂危的.時刻還能有一絲希望。所以為了生命的可貴。我們應該認真學會觸電急救這一技能。

          雖然我們有學習過電力方面的技能和知識,但是我們從書本上學到的遠遠不夠。在工作中,不斷學習電力方面的技能知識那是必不可少的,此次的培訓中除了安全以外還有專業知識和技能的培訓,包括我們經常接觸的10kV電力變配電外,還有變壓器、電壓互感器、電流互感器、隔離開關、熔斷器等各種電力設備的作用以及外線巡視等各方面都進行了培訓,讓我們長了不少知識。

          技能的提高也是安全工作的保障,公司注重安全教育的培訓也是“以人為本”的表現,我們為此感到欣慰和安心。我們要知道,安全不僅僅針對從事電力行業的人群,在日常生活中安全時刻與我們掛鉤,小到一個煙頭都影響著我們的安全,所以我們在生活、學習、工作中都要重視安全,樹立“居安思危”的憂患意識真正做到“人人事事保安全”。

          以上就是我在此次培訓的總結。

        安全教育培訓總結6

          為認真貫徹落實《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》(第20號令)、《生產經營單位培訓規定》(第3號令)、國家“安監總煤調[20xx]5號”、《貴州省安全生產條例》等文件精神,按照20xx年度培訓計劃要求,我中心嚴格遵照國家相關培訓的法律、法規。認真開展全區煤礦特種作業人員培訓。

          本年度我中心共開展6個工種煤礦特種作業人員3期,510人,其中:瓦斯檢查員人、安全檢查員人、井下電鉗工人、主提升司機人、爆破工人、監測監控操作工人。煤礦從業人員培訓期,人。具體各類人員培訓人數見“逐年各類人員培訓人數表格”。現將今年以來培訓的有關情況總結如下:

          一、領導的重視與有關部門的配合,是提高培訓工作的基礎

          本年度工作能夠取得較大的成績與提高,與各級領導的高度重視和有關部門密切配合、支持分不開的。各級領導長期支持長安培訓中心的各項工作,有的參加開學、結業典禮,有的親自給學員授課,與學員座談、為學員答疑。培訓中心工作人員團結協作,密切配合,為培訓工作的開展做出了努力。

          二、一流的師資隊伍,是搞好培訓工作的保證

          培訓質量的好壞,關鍵在教師。為保證各期培訓班的教學質量,我們為大家選聘一些高素質、高水平的專家、教授擔任培訓授課任務。地、縣安監局的領導親自為大家講解有關煤礦安全生產的法律法規和事故案例分析。邀請國有大中型煤礦的有關資深專家就煤礦安全生產方面的有關專題給學員進行講座。各位專家們的講授深入淺出,既注重較系統的.理論知識,更注重現場的實用性,理論與實際工作結合,使學員們既能掌握先進系統的理論知識,又能解決現場實際問題,受益匪淺。

          三、嚴格教學管理,努力增強安全培訓的實效性

          這期培訓班我們在嚴格按照國家局制定的教學大綱要求的基礎上,針對參培學員的人員情況、學歷層次適時對部分培訓內容進行重新組合和優化,在加強理論教學的同時,這期班突出了事故案例分析和現場基本操作經驗的內容,使教學內容既有比較前沿性的知識,又有基本的現場操作經驗。在教學上繼續堅持好《教師授課計劃》、《教案審批制度》和《教師淘汰制》,加強對授課教師的監管和淘汰力度。通過聽課制和學員信息反饋制,及時淘汰一些講課不生動、質量差的教師,以確保培訓質量。

          四、科學的管理、熱情周到的后勤服務,是培訓成功舉辦的保證

          1、為搞好班級管理,每期班都要選派責任心強、經驗豐富、有較強組織能力、既有懂專業知識,又有擅長組織協調的教職工擔任班主任工作,負責學員學習期間的相關管理和服務。班主任根據學員情況,及時組成班委會,向學員提出要求。既嚴格要求,嚴格管理,一方面又熱情為學員服務,幫助學員解決學習、生活、活動等方面遇到的困難和問題,與學員打成一片。學員有什么困難和要求,安培中心都能夠解決的,馬上幫助解決,暫不能解決的,也要向學員解釋清楚。

          2、選出了臨時班委會,負責學員之間、教學之間的協調和內部管理,各位班委堅持教學管理和學員自我管理相結合,能夠積極配合班主任的工作,班委成員工作認真負責,出色的協調了各方面的關系,保證了正常教學秩序,在這里向他們表示衷心的感謝。

          3、嚴格學員考勤管理,每天由班主任不定時考勤,并將學員的考勤成績和平時表現分與學員考試成績三者綜合評定,最終確定培訓合格或不合格人員。

          4、繼續建立和堅持好學員健康查體制度,根據學員的年齡、工作環境、職務等因素,安排學員健康查體,建立《健康檔案》,得到學員們高度評價。

          五、態度端正、學習扎實,努力提高自身的安全業務水平

          廣大學員在學習培訓期間表現出了較高的素質,雖然他們在各自煤礦都從事技術工作,但是,學員們沒有那種驕傲和自以為是、不服從管理的表現。在整個學習生活過程中,絕大多數學員都表現出了較好的作風、學風。

          具體表現在:一是學習態度端正,學習認真、自覺、主動。各期學員,有的年齡較大、有的學歷較高。但是,在學習過程中都表現出了如饑似渴的精神,按時上下課,課間虛心向老師請教,課后學員之間積極交流和學習。有的學員單位工作十分繁忙,但能很好地處理了學習和工作的關系,不隨便缺課。二是組織紀律好。大多數學員都能按照學員守則、課堂紀律、考勤制度,認真執行,不遲到、不早退、不曠課,有事請假。三是在培訓期間,大家互相關心、互相幫助,沒有出現嚴重違紀違規現象。同時學員之間、師生之間也結下了深厚的友誼,為今后更好地學習交流提供了幫助,創造了條件。

          六、以考試促培訓,以考核保質量

          我中心按照省安監局和畢節地區安監局領導的要求,嚴格學員考勤成績管理和考試考核工作,每天有專人不定時考勤。同時,繼續嚴格執行“教考分離”制度,考試實行單人單桌、憑準考證對號入座,監考教師認真公正,責任心強,工作嚴格到位。每期參加培訓學員,通過計算機考試或筆試的方式,經過共同的努力大部分取得了較好的成績。其中,參加考試的學員98%以上取得操作證。

          七、存在的問題

          一是在培訓內容針對性較差,難以全面滿足各類參差不齊的學員滿意。1、減少每期班次數,增加每班次人數;2、建議細分培訓學員層次,按大中小煤礦辦班,使培訓內容更趨專業化。

          二是培訓班的業余生活貧乏,今后我們要下大力氣加以改進,以滿足學員的基本需求,考察服務方面應進一步加強和提高。

          三是住宿、飲食方面質量有待于提高,服務人員綜合素質和服務意識應該有所提高。①學員公寓應該每天或二天打掃一次(含被套的換洗);②培訓班開班時頭幾天應增加肉菜的數量或比例;③菜量的后序補充應及時。四、本培訓中心的在辦公管理方面也存在一些管理不到位,①加強有關工作人員的素質提高,②實行制度化管理,責任到位。

        安全教育培訓總結7

          校園的安全教育與教師、學生、家長、校園、家庭、社會都息息相關。不可忽視安全教育,更應該從各個方面加強安全教育,才能真正建立“平安、和諧”的校園。

          安全穩定工作,是學校順利開展教育教學工作的前提和基礎沒有安全穩定的校園環境,學校的各項工作都無法本文來源于中國范學校安全教育工作總結范文行。為此學校以對國家和人民高度負責的精神,認真開展好安全教育活動,并在安全教育基礎上普遍開展了安全檢查和建章立制工作。現將我校安全教育工作做如下總結:

          一、抓安全工作領導重視、措施得力。

          學校對安全教育工作非常重視,常抓不懈。一是從平時的安全教育入手,消除思想上的隱患。每學期的開學典禮領導要講安全;放寒暑假前,學校在給家長一封信也強調安全;各班級加強對學生平時的安全教育與管理,充分利用板報、櫥窗、廣播宣傳安全常識;班主任教師利用班會講安全。二是加大安全檢查力度,不留死角,防范于未然。今年開學初,學校領導到教室、學生活動場所,對全校的每一角落,每一個電源開頭、燈頭、插座,進行了一次全面檢查,發現問題當場解決,對破損的電源開頭、燈頭及時更換。三是明確責任、建立規章,狠抓落實。學校的本文來源于學校安全教育工作總結范文重點部門按區域劃分了責任,對教室、圖書館、體育器材等學生經常聚集的場所,對實驗室、微機房、電教室、庫房等易發生火災事故的部位,都明確了負責部門和責任人。并且學校花了幾千元把教學樓一樓的北側窗戶加上了護欄,樓內的安全得到了基本保障。

          二、扎實落實安全防范責任制。

          本學期學校組成由校長、德育處、總務處主任參加的安全檢查組,對全校各部位進行全面細致地檢查。尤其對用電、用火的'設施,對劇毒、易燃易爆、強腐蝕、放射等危險品進行了重點檢查,對學生聚集的場所進行應急疏散通道檢查。檢查后對發現的問題責成有關人員及時進行了處理和整改。

          我們還進一步明確了各室、各重點部門和各專管人員的安全職責并簽定了責任狀,定期培訓、規定職責。

          我校把維護學校安全穩定作為經常性工作來。一是強化工作領導,提高責任意識。成立了安全工作領導小組,學校各科室、年級組、部分教師,形成安全信息報告工作網絡。為落實學校安全穩定責任制,學校一把手與教師簽訂了責任書,進一步深化了"責任重于泰山"的安全工作意識。二是加強教育,健全制度,落實學校安全穩定責任制。為此,我校加強了學生日常法制教育和安全教育。定期對學生進行法制教育和校規校紀教育,把安全教育貫穿到學校教育教學各項活動中,強化了師生安全防范意識。學校建立健全了安全管理制度和大型活動申報、危險品管理、防火防災等規章制度,并把安全工作的目標、責任和措施落實到部門、崗位和每個人。三是加大督導檢查工作,加大整改措施。期末我校對學校安全工作進行檢查,并通報了結果,效果令人滿意。

        安全教育培訓總結8

          20xx年度即將過去,回首一年的培訓工作,興勝供電所的每位員工都高度重視公司分配下來的培訓任務,嚴格管理、明確分工、責任到人。培訓以提高員工專業技能、培養優秀收費員、打造一流團隊為目的。經過培訓我們收獲很多,但也有很多做得不足的地方。所以我們就四大方面做重點培訓,針對這四大要點,本部門制定了周密可行的培訓計劃,建立完善的培訓制度,嚴明培訓紀律,制定考核標準。本部門的培訓總結有以下幾點:

          1、制訂、執行計劃。結合本行業的特點,認真選擇授課內容,注重實際操作。

          2、授課方式靈活多樣,采用培訓講師授課與學員講座回答的互動式教學方法,課堂講課和情景演練相結合,集中授課與現場討論相結合,真正達到“團結、緊張、嚴肅、活潑”的效果。

          3、考核競賽、行之有效,建立合理的培訓考核機制。

          具體實施如下:

          1)在公司春季安全培訓考試后,我所內部結合春查內查工作開展《安規》培訓和考試活動,讓所有人員在工作時牢牢記住“我要安全、要我安全、我會安全”

          2)結合每月的周安全活動,我所認真學習了《安規》;深入學習旗(縣)供電企業標準化體系--安全教育培訓管理標準、安全檢查管理標準、安全活動管理標準、交通安全管理標準、消防安全管理標準;小型作業安全管理辦法的通知;學習20xx年安全生產工作會專題發言材料;兩票執行細則等文件及書籍。

          3)結合公司舉行的春季安全培訓,我所在春查內查契機,開展全員內查考試,合格100%。

          4)結合安全生產月活動,我所舉行了緊急救護法、觸電急救法交通消防安全培訓學習,進一步提高所內各項安全工作。并繼續加強標準化作業輔助系統的.培訓,主要提高“三種人”對操作標準化作業輔助系統的熟練程度,加大了培訓力度。

          5)在二季度中認真學習12.21事故,使我所人員的加強安全意識,杜絕同類事故的發生。認真執行“兩票兩措”、“每日安全施工流程”和標準化作業輔助系統,使我所安全新上一個臺階。

          6)繼續開展以考促學考試,推進我所安全文化建設。

          7)及時與公司安監部聯系,對特種作業證復檢做好準備。

          8)在7月,結合周安全活動,我所組織人員認真學習了“8.4交通事故、 12.31特大交通事故、12.23變電站誤操作事故的、12.30人身傷亡死亡事故”,針對這四起血的事故,我所對所內的安全生產工作加強了管理,并開展學習、培訓,提高人員了的安全意識及進一步加強了各項安全生產,吸取血的教訓,杜絕同類型違章事故的發生。

          9)結合農網升級改造工作,配合多經公司分別在7月、8月對所內參加農網工作的人員進行培訓考試,開展學習、培訓,提高人員了的安全意識及進一步加強了各項安全生產知識,防止人身傷亡事故的發生,并結合所內安全培訓計劃,對交通、消防安全也開展了培訓,有效的做好了交通、消防安全工作,加強駕駛人員安全思想教育。在一季度開展培訓考試,全所參加考試人員27人,全部參加考試,參考率達到100%,人員缺考率為0%,成績全部符合標準,成績都在70分以上,及格率為100%。

          培訓工作雖然取得了一定的.成績,但也存在一些問題和不足,比如有些員工培訓積極性不高,對培訓工作缺乏正確的認識,有些員工時間觀念不強,會有個別遲到的現象。對于今后的培訓工作,我所打算以現場培訓和書面培訓相結合,但更著重以現場培訓為主。在繼續加強員工對安全工作培訓的同時,結合我所今后在工作中的實際情況有針對性的進行技術業務培訓,同時在今后的培訓工作中,我們希望公司能對供電所的職工提供更好的培訓條件和更多更好的培訓設備,讓我們可以在更好的環境中獲得更多的知識,提高自我能力。

        安全教育培訓總結9

          為切實貫徹落實公司《中鐵上海一安[20xx]號-關于印發〈中鐵上海局一公司工程項目全員安全教育培訓工作實施方案〉的通知》的文件精神,項目部扎實推進安全生產宣傳教育行動,積極開展各項安全教育培訓工作,現將項目安全教育培訓工作總結如下:

          一、 主要工作情況

          項目部把握發展第一要務,安全第一責任理念,在思想上更加重視安全培訓,在行動上更加自覺地抓好安全培訓,把安全教育培訓工作作為一項重大事項來對待,明確工作任務、明確工作責任、明確推進時間,切實抓落實。

          (一)落實安全生產培訓責任,建立健全培訓工作機制

          一是加強組織領導。項目部成立以項目經理劉躍生為第一責任人、項目書記師朝祥、總工李其洪為牽頭人,安質、工程、物機、綜合辦公室等有關部門組成的工作小組,對安全培訓工作領導機構進行了調整,明確了責任部門、職責分工和工作措施,做到“四個到位”:即領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位,努力形成組長統一領導、部門依法監督、培訓機構全面負責、項目職工廣泛參與的安全培訓工作格局。

          二是強化制度保障。項目部制訂了《項目安全教育培訓工作

          推進計劃》,完善了各項培訓考核制度,對安全生產培訓工作的原則、師資、內容、經費標準、監督管理、處罰與獎勵等作了明確規定,推動安全教育培訓管理走上制度化、規范化的軌道。

          (二)推動全員教育培訓,提高職工安全意識

          一是加強安全監管人員教育培訓。項目部組織管理人員30余人,每周組織一次分專業和崗位的集中安全培訓教育培訓,累計參加教育培訓210余人次,并認真學習其它項目良好的'培訓經驗,目前正積極籌備關于安全教育培訓的考試內容。

          二是有效開展安全教育知識普及工作。項目部以“安全生產月”活動為契機,通過QQ、網絡等媒體的新聞報道、開設專欄、專題講座等形式,緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題,開展了形式多樣、內容新穎、貼近群眾、富有成效的活動,進一步普及了安全常識和基本技能,達到了提高安全教育的意識,強化安全生產基礎工作的目的。截止目前,項目部共開展7場宣傳活動,展出安全展牌、櫥窗20多塊,掛橫幅、貼標語10余條,發放宣傳資料近40份,給項目員工發送安全短信,使全體職工受到各種形式的安全教育。

          (三)創新培訓體系,不斷提升培訓質量

          著重改進培訓方式。在培訓方式上,講究靈活多樣。既有集中(學習、食宿)培訓,又有下班自學;既有白天學習,又有晚上培訓;既有集中授課,又有分散自學。根據項目實際,充分尊重和考慮項目的工學矛盾,合理安排培訓時間,既保證了培訓

          計劃的落實,又保證了項目的正常生產,從而提升了培訓質量。

          二、 存在的主要問題

          一是項目員工參與安全培訓的積極性不夠。項目人員安全生產意識淡薄,對安全培訓不重視、安全投入不足、存在僥幸心理現象。

          二是教育教學資源有限。目前,項目安全教育培訓的教學方法總體還是比較單一。關于安全教育行業教師缺乏,師資力量薄弱,部分安全教學照本宣科,創新不夠。

          三是安全教育培訓規范化程度不高。安全培訓的資金、人力、精力上的投入不足,考核人員監考不夠嚴格,培訓規范程度有所欠缺。

          三、 今后努力的方向及建議:

          20xx年,我們將牢固樹立科學發展、安全發展的理念,深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,以全面落實《中鐵上海局一公司工程項目全員安全教育培訓工作實施方案》為主線,圍繞落實項目安全教育主要目標任務,完善培訓機制,改進培訓考核方式,創新工作思路,進一步提升項目安全培訓教育的水平和質量。突出抓好以下工作:

          一是進一步學習安全教育培訓相關文件。組織項目主要領導、安全管理人員,采取會議傳達、集中學習、專題培訓、分散自學等多種方式,深入開展安全教育宣傳學習,緊緊抓住堅持科學發展、安全發展這個主題,加深對安全的理解,為進一步加強和改

          進安全生產工作創造有利的輿論氛圍。

          二是進一步抓好對項目職工的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法,根據不同工種、文化程度和工作經歷,采取不同的教學方法,滿足不同層次學習人員的學習需求。

          三是進一步加強培訓隊伍建設。嚴格按照“教考分離”原則,切實把好培訓考核關。抓好師資隊伍建設,完善制度加強管理。高標準、高質量的完成公司培訓任務。

          四是進一步提高培訓質量。根據集團公司、公司關于安全教育培訓工作的規定和要求,進一步加強對項目安全教育培訓工作的組織領導、監督管理、檢查考核。同時,要進一步豐富教育培訓的形式和手段,增強教育培訓的科學性、針對性和時效性,嚴把培訓考核質量關。

          五是創建安全培訓示范職工。著重培育重視職工安全培訓、安全意識強、創新能力高的員工。推廣這些職工的好經驗、好做法,指導和督促項目其他員工向他們學習,全面落實安全培訓工作,切實從源頭上杜絕安全生產隱患。

        安全教育培訓總結10

          為全面提高全市中小學生消防安全教育水平,提升中小學生消防安全整體素質,消防大隊在我校舉行全國第xx個“全國中小學生安全教育日”消防主題教育活動。 總結如下:

          下午3時,隨著一聲警報響起,消防應急疏散演練正式開始,全校2300余名師生在學校教職工及消防官兵的指引下,用濕毛巾捂住口鼻、彎腰低姿快速有序地從教室向操場緊急疏散。不到三分鐘時間,全部師生撤離完畢。

          隨后,消防官兵向全校師生獻上“消防時裝秀、消防知識問答、體驗滅火器滅火”等節目。在眾多的消防節目互動環節中,學生們認真聽講,踴躍參與,受益匪淺,紛紛表示今后不僅自己不玩火,還將提醒身邊的同學和朋友不能玩火,遵守各項消防安全規章制度。

          通過開展消防安全教育活動,切實增強了中小學生消防安全意識和自防自救能力,達到了“教育一個學生,帶動一個家庭,影響整個社會”的目的。據了解,消防大隊已聯合市教育部門,在全市各中小學校通過多種形式開展一系列豐富多彩的消防安全教育活動,并將學校活動開展情況作為日常重點工作納入“平安校園”評定和綜治年度考核范圍。

          為了增強幼兒防火逃生的安全意識,提高師生防火救災、自救自護以及應對突發事件的能力,10月19日下午3點,xx幼兒園成功進行了消防疏散演練活動。

          活動之前,各班教師講解了關于如何迅速逃離火災現場的方法及一些安全小常識。演練中,各班幼兒在老師緊張有序的組織下,用濕毛巾捂住口鼻,彎腰低頭快速有序地沿著安全通道路線緊急疏散,撤離教室。到達指定的`安全位置后,各班老師組織幼兒在操場上以班級為單位集合后就地待命,并清點人數,及時把幼兒人數及安全情況報告給幼兒園安全演習負責人。

          本次演練活動,使全園師生在實戰中得到了鍛煉,掌握了更多的消防安全技能,達到了預期的效果。

        安全教育培訓總結11

          幾天的培訓已經接近尾聲了,回顧幾天來的學習收獲,我感慨很多,收獲也很多,體會也很多,主要有以下幾點:

          1、安全管理方面。

          牢固樹立“安全第一”和“依法治校”的思想,規范中小學校園安全管理行為,為保障中小學生的健康成長營造一個平安、衛生、文明、和諧的校園環境。

          首先,安全工作一直以來都是學校的首要工作,幾年來學校雖然沒有發生大的安全事故,但始終要把安全管理的基本方針方針:“積極預防、依法管理、社會參與、各負其責”放在一切工作的首位。

          其次,安全教育的社會性。安全教育不只是學校的事,需要家長及社會各個部門的相互配合才能得到保證。所以如果學校存在有安全隱患的.客觀因素,都應該及時匯報、請示上級部門,及時上報上級主管部門,并協調其他部門給以解決或配合解決,這應該是大家的共同職責,也是學校盡可能不發生安全事故的保證。

          再次,是安全教育方面。應該把宣傳和教育放在首位并抓得細一些,真正讓每個學生在各個方面都牢固的樹立“安全第一、預防為主,不怕一萬、就怕萬一”的安全意識,逐步讓師生員工做到時時講安全,事事講安全,處處講安全的良好氛圍。

          2、學生傷害事故處理方面。

          依法處理 、客觀公正 、合理適當 、及時妥善,這是學校處理學生傷害事故應遵行的基本原則。一直以來,我們處理安全事故時都是從本地的習慣出發,由學校出面調解,因為都不是大的安全事故。

          通過聆聽了專家的培訓才發現,在很多的區域我們存在誤區,有的方面我們包攬得過多,而在有的方面我們沒有注意到,還急需去完善。隨后要竭盡全力做好安全工作,盡量做到不發生大的安全事故,當發生安全事故時應及時妥善的進行處理、要嚴格、依法、靈活處理一些安全小事故,維護學校的正當權利。

          3、安全行為技能訓練與安全隱患消除方面。

          加強平時的防震減災、防火防電、防溺水事件的緊急疏散和防護演練工作,在沒有發生安全事故之前做好預防和準備工作,才能保證在發生安全事故時得到積極的應對和處理。對于有可能成為安全隱患的設施和建筑,應當及時的采取補救措施,達到以防萬一的作用,才能確保師生員工的安全。

          4、學校心理救援與危機管理方面。

          心理健康教育一直是學校教育過程中的難點,因為大多數的學校不知道如何去開展心理教育,尤其是我們這樣的小學,學生的思想很復雜。其實對學生的心理教育早已融合在我們的課堂教學中,對學生的批評、表揚、勸說時都有心理教育的成份在里頭,要做好學生的思想工作,必須從學生的實際出發,從學生的心理需求出發,了解他們的心里所想,針對性的開展工作,才能收到良好的效果。

          雖然培訓結束了,并不等于校園安全就無事了,要把校園安全工作落實到實處,警鐘長鳴,長抓不懈,為學校、家庭、社會營造一個平安、良好和諧的環境而不斷地努力

        安全教育培訓總結12

          20xx年,我礦認真貫徹落實上級一系列有關省、市、縣上級文件精神及職工安全教育培訓的指示精神,始終堅持“三并重”原則,借助培訓體系平臺,不斷完善措施,優化管理,真抓實干,注重效果,積極開展安全技術培訓工作,圓滿地完成了全年各項安全教育培訓任務,教育教學水平也隨之提高。

          一、重視基礎工作建設

          建立了多項培訓管理制度,完善了辦班程序,指導制定了月度、季度培訓計劃。制定了20xx年度總計劃,并以上級文件要求精神為指導建立了培訓制度和各期培訓計劃。

          按照獨立創新的原則,自建了適應我礦實際的安全檢查員、瓦斯檢查員、爆破員、小絞車司機、信號把鉤工、井下電鉗工等15個工種的考試題庫,安全不斷增強了安全培訓和考試考核的.針對性和實效性。

          二、積極開展各項培訓工作,提高職工綜合素質

          (一)內部培訓組織情況

          截止到十一月份,我礦舉辦各類從業人員培訓班共計十期,共培訓職工538人次,除第一期春節復產全員培訓外,其余九期均為特殊工種培(復)訓,十期共完成全年計劃的106%;新工人崗前培訓6期,培訓職工120人次。通過對各期不合格人員補考, 進而達到了全員培訓率100%,培訓合格率100%。主要培訓如下:

          1.職工節后上崗安全培訓,全礦131人通過了崗前考試。

          2.特殊工種培訓9期,培訓職工577人次。

          3.組織新工人安全脫產復訓班1期,培訓學員183人。

          各月培訓具體內容:

          1月2日—4日組織瓦斯檢查工培訓:75人

          1月6日—10日電鉗工培訓:12人

          2月28日---3月2日日組織井下所有職工及地面關鍵崗位人員進行春節復產前培訓,共培訓131人。

          3月2日----24日(分批次進行培訓) ①安全檢查工,共培訓12人;電鉗工5人。②各隊組帶班長以上及職能科室管理人員質量標準化標準及考核、評分管理辦法培訓,共32人。

          4月6日—10日主提升司機培訓,共10人。

          4月22日—25日瓦斯檢查工理論知識培訓及上機練習考試題庫,共12人

          5月1日---4日對按照上級文件通知有針對性地對各隊組進行地測防治水全員應知應會培訓,分早、中、零點班利用班前會的時間,共培訓:18人。

          5月6日---8日對監控三大系統人員培訓,共:7人。

          5月12日---15日,5月17日---20日分批次對刮板司機、皮帶司機進行培訓,共15人。

          5月22日---24日針對縣局培訓文件要求對爆破工進行理論知識及考試題庫的訓練,共培訓12人。

          6月--- 與綜合辦、安監科聯合組織安排演講、籃球、技能比武及文藝頒獎晚會的活動,重點組織六月安全活動月應知應會知識、(采煤、掘進、通風、機電、防治水)專業知識競賽考試并判卷及排名次,共59人報名參賽。

          7月6日----15日有針對性地對特殊工種及隊組進行手指口述培訓,采用演示教學,觀看視頻。共培訓:173人

          10月20日—11月18日組織20xx新進工人再培訓31人。

          12 月9日—12月12日組織B類人員復訓12人

          同時,班前班后會等有效時間,積極開展“手指口述”安全技術培訓,將安全培訓重點任務落實到基層。

          規范信息化管理,建立和完善各類培訓臺賬和電子文檔。建立了特殊工種及管理人員培訓記錄資料;如:課程安排表、聽課記錄評估表、培訓點名冊及成績單、辦班總結等。規范了教學管理,完善了教學大綱內容。

          (二)“三項崗位人員”外培和換證培訓

          根據四級安全培訓機構的權限,及時足額的將“三項崗位人員”輸送到三級以上安全培訓機構培訓,持有效證件上崗率始終達到100%。

          參加三級以上機構特殊工種培(復)訓,共計20人次。已完成下達計劃的100%。

          三、規范管理、建立和完善培訓臺賬

          建立了特殊工種培訓臺賬,管理人員培訓臺賬、井下從業人員培

          訓臺賬;規范了教學管理;完成了教學大綱、教室講課的記錄。

          四、工作不足之處

          由于特殊原因,培訓檔案建立不及時、不完善、檔案管理比較落后,缺乏管理經驗,對各類臺賬未完善到位,建立不及時,對下屬人員要求不夠嚴格。

          五、20xx年工作思路

          1、提高安全教育培訓質量,“必知必會”、自救器使用、手指口述按照培訓計劃要求,必需嚴格執行,達到每人會使用自救器,崗位人員熟練應用手指口述。

          2、檔案歸類管理,資料一持兩份,做好迎檢工作。

          3、證件管理方面,及時報送培訓復訓人員,不允許存在失誤現象,認真歸檔,保證有效證件。

          4、組織紀律方面,認真執行單位各項規章制度,管理好科室的各項工作。

        安全教育培訓總結13

          孩子已經6歲了,有一天放學回家時她跟我說了一句話:“媽媽,我們以后買吃的時候一定要看有沒有QS標志,有QS的只能吃”。第一次從一個6歲孩子的口中說到QS,挺讓我吃驚的,我問孩子是怎么知道的,孩子告訴我是幼兒園的老師教的。

          第二天到學校一問老師才知道,幼兒園正在對孩子們進行安全教育,其中一項就是食品安全。學校的這一舉措,讓我們對學校教育更加放心。

          食品是人類賴以生存的物質基礎,所以有”民以食為天”之說。經過基本溫飽、營養平衡、心理美學、生物功能活性等幾代食品的發展后,消費者又回到了與自己有切身厲害關系的食品安全問題上。

          為了確保食品安全,保證廣大人民群眾的切身利益,就有了食品質量安全市場準入制度。也就是孩子口中所說的“QS”。食品質量安全市場準入制度是政府為保證食品的質量安全,對具備規定條件的生產者才允許進行生產經營活動,具備規定條件的食品才允許生產銷售而實行的一項監管制度,它是一項行政許可制度。其包括以下3項具體制度:(1)對食品生產企業實施生產許可證制度;(2)對企業生產的食品實施強制檢驗制度;(3)對實施食品生產許可制度的產品實行市場準入標志(QS標志)制度。

          對于孩子來說,這一些文字的解釋是難以理解的,而且食品安全教育也并不是這么簡單,但是學校在進行食品安全教育時,能讓孩子記住“QS”就已經很成功了。更為重要的是,食品安全教育讓孩子初步地認識到了食品安全的重要,孩子知道吃了不干凈、不衛生的食品肚子會痛、會拉肚子,這促使孩子對食品的安全有了一定的警覺性,為她形成良好的'飲食習慣奠定的基礎,這其實也是養成教育的一部分。

          孩子在幼兒時期對每一種事物的認知基本上是模糊的,但就是這種模糊的認知,卻是孩子形成正確認識的必經之路。只有在這個模糊階段,讓孩子形成正確的“模糊”,才能讓他們在不斷成長中對事物的認知逐漸清晰、明了。進而形成正確的人生觀和價值觀。

          孩子的教育分為學校教育、家庭教育和社會教育,三者之間是不可分、也是不可替代的。只有三方面的教育相輔相成,才能成功地對孩子進行教育。現在,我的孩子即將結束三年的幼兒園生活,進入小學階段,她在幼兒園在形成的良好行為習慣將對下一階段的系統性學習起到積極的作用,讓孩子進一步形成良好的學習習慣、生活習慣和衛生習慣。

        安全教育培訓總結14

          幼兒的生命安全關系到千家萬戶的幸福,幼兒園安全教育培訓總結。這段時間以來,上級領導和園領導對甲流感非常重視,為使全體教師提高認識,充分準備,堵死安全漏洞,及時消除各種隱患,防止意外事故的發生,確保師生平安。

          從十月分,我們在班級開展情景表演《不要到人多的地方玩》《消防安全演練》《甲流感演練》,提醒幼兒注意勤用肥皂洗手,讓幼兒找出身邊的隱患。在日常生活中我們注重調動幼兒的主動性、積極性,讓他們參與到安全教育中。老師帶領孩子親自找一找身邊(室內、室外)哪些地方容易出危險。老師們認真學習了《安全責任狀》,把每一項工作落到實處,個人身上。班級和幼兒園之間簽訂了《安全責任書》,和家長之間簽訂《安全責任書》,和班車簽訂《責任書》確保各個環節,工作總結《幼兒園安全教育培訓總結》。

          在認真學習了《安全衛生消毒工作制度》后,我認為幼兒園工作的細微、重要性。

          1、晨檢、午檢、晚檢要做到一看二問三摸四查。手指甲要把好關。對于生病的幼兒重點看護,定時測體溫。及時與家長溝通。

          2、通過兒歌、歌曲教育幼兒,習慣的形成、行為的養成,都關系著幼兒認識安全,提高安全。

          3、教師要保管班級的物品,對危害性的'物品:剪刀、水果刀、針線確保放在幼兒摸不到的地方。

          4、做好預防、杜絕傳染病的傳播。

          5、通過家長配合教育幼兒的安全教育。

          幼兒園的安全、衛生教育是一個長期堅持的問題,我一定要持之以恒,長期不懈把它做好。

        安全教育培訓總結15

          進入20xx年度以來。在礦領導的大力支持下,在各科室、組隊的緊密配合下,圓滿完成了本年二季度的各項培訓工作任務,促進了全體職工安全教育培訓工作朝著健康向上的軌道發展,取得了較好的成績。為了進一步總結安全教育培訓工作,不斷的積累安全教育培訓經驗,查找自身存在的問題和不足,把今后的安全教育培訓工作做得更加扎實、更富成效。現對第二季度安全教育培訓工作開展情況總結如下:

          一、第二季度安全教育培訓基本情況

          認真貫徹落實上級關于煤礦從業人員安全教育培訓的文件精神,不斷完善培訓措施,創新機制,優化管理,真抓實干,注重實效,使我礦的職工素質和業務水平有了質的提高。二季度培訓各類人員總8287人次,4月份總計培訓2970次,其中:采煤基礎知識、487人次,機電運輸基礎知識、668人次,法律法規基礎知識、323人次,一通三防、667人次,安全基礎知識、325人次,企業文化知識、333人次。5月份總計培訓2772人次,其中:掘進基礎知識、308人次,法律法規基礎知識、470人次,一通三防知識、598人次,監測監控基礎知識、313人次,機電運輸基礎知識、462人次,地測防治水基礎知識、311人次,企業文化知識、310人次。6月份總計培訓2608人次,其中:采煤基礎知識、652人次,地測防治水基礎知識、489人次,一通三防基礎知識、815人次,法律法規基礎知識、326人次,機電運輸基礎知識、160人次,監測監控基礎知識、166人次。全員日常培訓重點以一通三防知識、每日一題及培訓計劃內容相關安全培訓教育為主,充分利用倒班休班時間,有針對性的進行了“人人都是通風員”、“雨季三防”、“履職、履責”,大力開展了“安全生產月”各項相關活動,營造了全員注重安全、注重培訓的濃厚氛圍。

          二、安全教育培訓方式方法

          (一)狠抓煤礦全員培訓全面提升從業人員素質, 我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標,對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰。學習上級關于煤礦安全生產的相關文件及精神要求,進行煤礦安全知識,各專業技術技能普及與提高;狠抓了職工安全教育培訓工作,充分利用班前班后時間,組織職工進行日常教育培訓,逐步推行并開展“一通三防三防大會戰”的實施,樹立“通風無小事,以人人為抓手”的.思想。通過培訓學習,有力地提升了全員煤礦安全意識,提高了職工業務素質。

          (二)狠抓礦管理人員培訓,全面提升安全管理水平雷打不動的開展了每周一由礦長主持召開的辦公例會,積極協調和解決工作中存在的隱患和問題,更新管理理念、提高安全意識,弘揚企業文化,強化管理水平,使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高,通過專題專項會議,逐一分解疑難雜癥,為我礦安全生產各項工作的正常運行指明了方向,夯實了基礎。

          三、存在問題: 部分專業人才資源匱乏,技術人才不足和從業人員素質普遍偏低;人員流動性大,工學矛盾比較突出。

          四、第三季度安全教育培訓

          工作計劃將緊緊圍繞年度安全教育培訓工作計劃及煤礦安全生產的相關文件及精神,采取多種途徑,針對不同層次不同類別人員開展安全生產教育培訓,進一步提高煤礦企業從業人員的安全素質,推動煤礦安全管理,有效預防和減少各類事故的發生,促進安全生產。

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