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        2.0培訓研修總結

        時間:2024-10-29 09:59:05 培訓總結 我要投稿

        2.0培訓研修總結

          總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的2.0培訓研修總結 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        2.0培訓研修總結

        2.0培訓研修總結 1

          今年的5月15日學校工作動態中提示:要在24點前登錄遠程班主任培訓平臺學習,看到這個消息后,我迫不及待地進入了小學班主任遠程培訓。眨眼間,培訓就要結束了,還真有點留戀。回顧這次培訓學習的歷程,雖有培訓期間你追我趕(我校老師在比誰的成績高)滿身的疲憊,但更多的是聽過專家專題報告、輔導講座以及好多班主任案例給我帶來收獲的喜悅。對班主任這個崗位我又有了更深的理解;對班級管理又有了進一步認識。這次的遠程培訓學習對我這個雙重身份的人(教導主任和班主任)來說,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的升華,更是一次對大腦的洗滌。

          第一,是培訓形式上的非常清晰,一目了然。這次培訓共分四個模塊。第一模塊是專題報告,第二模塊是輔導講座,第三模塊是班主任案例,第四模塊是關愛教師科學用嗓護嗓。

          第二,講課的`專家有的曾經是在教育一線工作多年的班主任,有的還沒有自己參加工作時間長,但是他們沒有死板地照本宣科,而是用了大量鮮活的案例,深入淺出地講解一個個生動的教學實例和自己的感悟,令我自愧不如。雖然我已是不惑之年,但培訓學習使我重新煥發了青春活力,充滿了激情,產生了巨大的工作動力。

          第三、本次培訓的內容豐富。有教育部基礎教育一司司長高洪專家的“我國義務教育階段的新任務和班主任工作”,首都師范大學教育科學學院勞凱聲教授等專家的“教育懲戒的合法性及其在教育中的使用”,上海市教育科學研究院吳增強教授的“聆聽學生的心聲班主任輔導實務”等專家的專題報告,有上海市教育科學研究院教師發展研究中心研究員周衛“案例式培訓課程內容及特點”,北京教育科學研究院研究員王寶祥“陽光心態每一天”,四川省宣漢縣教師進修學校老師蔣繼的“如何當好指導教師”等輔導講座,還有四川省中學語文特級教師李鎮西的“班主任工作的若干第一次”,魏書生老師的“讓民主與科學走進班級”,《班主任之友》雜志社主編熊華生老師的“參加藝術節與運動會”等等班主任案例,再有就是第四模塊的《關愛教師科學用嗓護嗓》中彭莉佳教授所講的用嗓護嗓技術等知識。培訓學習中,學習領會各位專家的理論精髓,進一步學習班主任工作的基本規范,掌握未成年人思想道德教育的方法,懂得怎樣開展學生的心理健康教育,積累了班級管理工作中的妙招,明白了學校安全工作的重要。

          第四,看到了工作差距,找到了動力。在培訓中,多學科專家淵博的教育理論讓我嘆服,優秀班主任科學的教育技巧令我欽佩,我在學習中找到了自己工作的差距,也激發了我學習的積極性。有了學習的動力,我的學習更加投入,今后的工作我會加倍努力做到更好。

          總之,我要再次感謝鶴壁市中小學班主任遠程培訓所提供的學習平臺,這次班主任遠程培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作方法,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態度做好班主任工作,就像我在我忙碌我快樂——班主任自我調節小秘籍研修活動中所說的那樣:他們都是自己的孩子,累、煩,但最終是快樂的!因為他們在成長。我想說的太多太多,千言萬語化為一句話:讓我們全身心地投入到教育教學中,用自己的光和熱去照亮和溫暖所有學生的心靈吧!

        2.0培訓研修總結 2

          今天下午聆聽了周局長的報告《改善心智模式做最有價值的教師》,真如醍醐灌頂,甘露灑心。

          一邊聽,我們就忍不住互相小聲交流:“怪不得大家都喜歡聽周局長的報告,人家又是講故事又是舉例子,有趣生動,在情在理,讓你不得不心服口服!”我在這令人激動和震撼的報告中采擷,處處是閃著周局長智慧的金粒子。

          一、小實驗大道理

          先說說一開始的三個小實驗。第一個往廣口瓶里放石頭的的實驗,我以前也讀到過,但是沒想到周局長啟發老師們想到了那么多給人的啟示,真是發散式思維教育!磁鐵吸鐵屑的實驗使我立刻想到了“周局長就是磁鐵,他有能力將全縣范圍內優秀的教師吸引出來,成為優秀的帶頭團隊,帶領全縣教師提高素質和能力,將博興縣的教育事業引向輝煌。”第三個實驗,周局長畫了三個套著的圓,老師們也有很多想象,我想到的是“同心圓”,全縣教育系統的各級教育工作者同心同德,全心全力發光發熱,為博興的教育事業努力工作。

          二、周局長的報告讓我對人生的價值有了更深入的認識

          為什么垂垂老矣的人,大多數后悔自己想當初工作不夠努力,沒有留給自己美好的回憶?這是因為大多數人沒有珍惜現在,沒有準確定位人生價值的意義。人在有能力的時候,一定要多做一些有價值的事情,就像保爾·柯察金曾經說過的`:“一個人的生命應當這樣度過:當他回憶往事的時候,他不致因虛度年華而悔恨,也不致因碌碌無為而羞愧。”

          有的人很“稀罕力氣”,領導分配的工作,只要無利可圖,不是一下子就能看到好處,就不干,或敷衍塞責,而等到了“有利可圖”的事情攤不到自己頭上時,就牢騷滿腹、怨天尤人,說什么“世道不公”,這是非常可笑的。什么事情都有因果關系,就像周局長所說的,“歷史會告訴未來”。他在學校領導分給差生時痛快答應,主動替領導分憂,顧全了大局,這樣的員工,誰不喜歡?誰不重用?難道要重用那些“稀罕力氣”、對工作拈輕怕重的人?當老爺養著嗎?雖然周局長很幽默,說自己討好領導,其實我們都知道,他絕不是為了討好領導。有的人工作不積極,不聽領導使喚,還自命清高,說自己“不追逐名利,不與人家同流合污,不當巴結領導的哈巴狗,憑真本領吃飯……”,其實是為自己的懶惰和不求上進找借口。一個優秀的教師,應該和學校的價值觀保持高度一致,和學校的理念和愿景保持一致,不聽從領導安排,和領導對著干,這是一位合格教師應該做的嗎?

          還有的人,天天牢騷滿腹,認為領導對不住他、某些人對不住他、待遇太差、得到太少……周局長說的我非常同意:“國家給你錢,你來上班不是天經地義嘛?”有本領你不來上班,不來領這份微薄的工資呀!不行的人,天天忙著為自己的不成功找借口,而優秀的人很少發牢騷,他們覺得光陰如金,做有價值的事情時間還不夠,哪有那些閑工夫?

          三、周局長的報告中最讓我感動的是感恩父母

          早聽說周局長是個大孝子,今天聽他深情回憶與自己父親的點點滴滴,真正體會到了他對老人的深厚感情和全心付出。說到父親對兒女子孫的牽掛,說到他為了讓父親開心讓孩子們輪流去聽爺爺嘮叨,說到為了讓父親重病時能舒服一點他不戴手套輕柔地為父親擦拭便溺……我的淚水忍不住流下來。老人辛苦一輩子,到老了,我們兒女能夠給他們些什么呢?周局長為他的兒女后輩作出了榜樣,也為我們做出了榜樣。

          是呀,正如周局長所講,地球不自轉,就不會有明天,我們應找到自己生命里真正的黃金,從今天開始相信自己、相信他人,感恩自己、感恩他人,一點點改善自己的心智模式,成為積極向上、心態陽光的人,成為希望的播撒者,做德才兼備、有用于他人和社會的優秀教師!

        2.0培訓研修總結 3

          學教師,在工作中我立足本職工作,教書育人,為人師表,做到敬業愛業,作為一名少數民族教師,我倍加珍惜各種學習機會,積極參與教研教改,改革課堂教學,關心愛護每一位學生,用自己的良好言行潛移默化的影響學生,努力成為學生成長的引導者。

          隨著信息化技術的不斷發展,利用信息技術手段輔助教學,如何利用網絡教學平臺,有效開展自主、合作、探究等學習活動,轉變學生的'學習方式,培養學生的創新意識和綜合能力。

          根據網絡學習的要求,結合自身實際,特制定如下計劃:

          1、努力開展課堂教學研討與課堂展示活動,追求一切課堂教學都能做到“讓——學習發生”關注學生的實際獲得,提高教學有效性。

          2、開展個性化輔導活動,有效利用學生課上、晚自習及課余時間,進行補償教學。制定輔導計劃、明確輔導目標、學生名單、時間、內容及檢測方式。

          3、針對我校學生學習基礎,遵循學習規律,將教師陪伴學生學習和讓學生獨立學習有機結合,不斷提高教學效果,構建“讓優秀的學生更加卓越”“不放棄學業不良學生”的教學信念系統。

          4、積極參加教育科研能力研修,樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,每期至少撰寫一篇教學論文或者教學設計,積極參加教育系統組織的教科研成果征集活動。

          我一定珍惜這次培訓提升機會,認真遵守培訓能力提升工程的各項要求,每天擠出時間上網學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內調整思路,融入專家講解思路,內化成自身的知識,彌補自己專業知識的不足。

          在教學中,我一定結合教學實際,努力學習信息技術,并把自己所學運用到教學實踐中,做一個領導信任,學生喜歡、家長放心的老師。

        2.0培訓研修總結 4

          “提升明德小學教育質量”項目在我校已經實施一年多了,在上級明德項目組專家的指導下,在學校領導的高度重視參與下,使“分層測試卡”的使用與實驗在我校迅速得到全面開展。回顧走過的路,現從以下幾個方面總結如下:

          一、啟動過程

          我校教職工150余名,學生1600名,下轄石龍,曹垢,尚莊3所聯校自上級確定在我校實施明德提升項目后。我校領導審時度勢,牢牢抓住這一有利與學校發展的大好契機,采取措施,從而確保了項目實驗工作真正得以落實。

          1、成立了“提升明德小學教育質量”實驗項目研究領導組及“小學數學能力提升”子項目實驗領導組;制定了項目實驗工作規劃和本學期項目實驗工作計劃和各項制度;確定了實驗班級和教師。

          2、定期召開實驗課題組會議。學習了課題組人員常規要求、例會制度、集體備課制度和聽評課制度;學習名的快訊,專家著作及明的項目的經驗;要求每周五,四、五、六年級實驗數學教師試舉行“分層測試卡”使用交流會。

          3、定期召開“提升明德學校教育質量”專題家長會,要求家長們配合學校共同提高孩子學習的興趣,重視孩子學習自信心的培養。并匯報使用后的成果。

          二、實驗過程

          在實驗過程中,我校研究的重點是:怎樣科學的把分層測試卡結合到我市數學教學策略當中來。縣教育局領導也特別重視,把分層測試卡作為我校常規檢查的重點項目。經過一系列的嘗試和總結,我們是這樣開展的。

          (一)、學生分層,調整學習小組

          全班學生按學習態度、知識基儲智力水平等分成兩個層次,教師指導組和自主學習組。

          (1)教師指導組:把一部分學習有困難的學生組教師步指導組,他們主要在教師直接指導下學習,達到課程標準所規定的基本要求。

          (2)自主學習組:是有優中等學生合理搭配組合而成。自主學習組是自主學習,達到主動獲取知識、技能和發展能力的要求。次的學生步步深入,最后共同討論,總結方法,得出結果。

          (3)把這兩個層次面的學生,在按照優差結合的原則,科學的再分成若干個學習小組,四人一組(一般是前后桌)。

          (二)、作業分層,確定不同要求

          教師指導組能完成基本練習,也可以嘗試做綜合練習,甚至拓展練習。

          基本練習為概括當節所學知識要點,是學生應全部準確掌握的基礎知識,是全體學生的必做題;綜合練習為體現對當節所學知識應達到的基本技能的要求,以自主學習組能達到的水平為限;拓展練習為綜合本節課內容要求而編寫的提高能力的題目,為選做題。

          (三)、“分層測試卡”的運用。

          分層測試卡的運用我們主要分為:課中運用,課尾運用和課后運用。

          課中運用是指在新授課中,新知識講完后馬上運用。此時學生對新知的理解、內化還不十分完全,分層測試卡的“分層”能起到及時鞏固新學的知識的作用。

          對于內容比較簡單或是一個有機整體的,一般安排在課尾運用。

          對于內容安排的非常緊湊,課上沒時間做的,在課后統一安排時間做,一般是當天的自習課。

          三、評價方式

          根據分層測試卡的運用時機的不同,我們可以采取以下幾種評價方式:

          1、集體訂正方式。即學生完成自選的練習題后,進行集體訂正。學生根據老師或同學的正確答案,恰當的對自己進行評價,這種評價有利于對孩子自我評價能力的培養。

          2、小組互評方式。一般一二層的內容簡單,大部分同學都會做,所以選擇一層或二層的同學就可以互評。學生互評可以起到對所學知識再次鞏固和深化的作用。而對于三層的題目,思維含量高,如果有選做這類題目的學生,應把他們安排為一組進行互評,教師適當予以指導。

          3、教師評價。這種評價可以準確的反饋信息,有利于整體把握全班學生的掌握情況。教師評價次數應不少于本單元練習的三分之一。

          每種評價過程中要使用“√”、“×”,做錯的題目要用不同顏色的筆訂正在錯題的下方,一定要有二次訂正。

          四、星級評定要求。

          每個練習,都要進行一次星級評定。打星的位置要在每個練習的上方,星的'大小要適中,要美觀。全部正確得三顆星。其次為兩顆、一顆,教師可根據學生實際情況和練習內容而給予打星。集體訂正打星時,統一選用藍色圓珠筆。互評時,統一選用黑色水筆。二次訂正正確后用紅筆補上星。

          其次,星級評定要結合評語及時進行評價。評語要以激勵性,期待性和商榷性的評語為主!每天用完后要全部收起來,要提醒學生注意保持分層測試卡的整潔。

          五、使用心得

          “分層測試卡”的使用有效地避免了教師在課堂上搞“一刀切”,避免了教學中不知不覺地造成了學習機會不均等的現象。

          在實驗中,我們看到了“分層測試卡”使不同層次的同學都享受到了成功的喜悅,看到了同學們的學習熱情一天天高漲。由此,學生不但學習到了數學知識,更培養了自尊、自強和自信心。

          王銘華老師在使用“分層測試卡”時,特意關注班上的幾個學困生,如李倩(四年級期末統考48分,學習基礎差,內向自卑)、宋玉璽(四年級期末統考46分,不僅學習基礎差,上課老走神)。使用分層測試卡后,只要他們做對“分層測試卡”的第一層便及時在班上表揚她們,讓她們體驗成功的快樂以樹立他們學數學的信心。慢慢的,他們不僅能完成第一層的習題,也開始嘗試練習第二層的內容,且都能做對百分之七八十。可喜的是,上學期期末考試他倆人進步很大,李倩考了85分,宋玉璽考了67分。

          現在,分層測試卡逐步成為了老師們的小幫手,同學們的好伙伴。

          由此,我們不難感到:“人不怕不會,就怕沒有自信”對一個人來說,自信是成功的關鍵。體驗成功的喜悅對孩子來說是多么的重要。

          “小學數學能力提升”子項目經過一年多的實驗,老師與學生們對“分層測試卡”的使用也經歷了由抵制到接受、由適應再到喜愛的過程,在使用“分層測試卡”的實驗中也積累了一些較好的經驗。

          在此機會我校實驗教師對課題組專家有幾點建議,望項目組考慮

          1、分層測試卡對基礎練習和綜合練習的容量不夠大,因為我市實施素質教育,考試多以基礎知識為主。

          2、對練習的的形式再多樣化一些,如再添加一些判斷、選擇等類型的題目。

          3.我校已初步實現電教,希望課題組對我們進行一些網絡資源上的支持。

          4、多給我們基層教師提供一些外出學習的機會,讓我們的視野開闊些。

        2.0培訓研修總結 5

          我有幸參加了山東省組織的“20xx年山東省小學科學教師雙對遠程研修”,通過學習我拓寬了學視野,更新了教育觀念。下面談談我本次學習的心得體會:

          一、以課堂教學活動為載體,踐行新的教學理念。

          這次培訓最大的亮點是為研修的教師提供了教學模板,專家們以課堂教學活動載體,進行教案的修改、評課、磨課活動,對每個教學環節進行處理各抒已見,細化、斟酌每個細節的處理,在一系列的教研活動中,不自覺的踐行了新的教學理念,讓一線的教師有的放矢,有據可依,為一線教師的教學指明了方向,相對于純理論的研修學習更受老師的青睞,通過研修學習,我更進一步認識了新理念在課堂教學中的應用,及如何在教學中體現新的理念,這次研修給我們提供了非常成功的課例,我將多次觀看,從中學習課模的精髓,把這些精華內化為自己的能力,提升自己的業務水平。

          二、教研隊伍實力強,業務精,敢冒險。

          這次觀看到的這幾節研究課都是平時公開課上少見的課題,如《日食和月食》、《地表的變化》是課題中的暗礁,這些課題難出效果,要求教師有較高的課堂駕馭能力,學生有較廣的知識面,較高的搜集資料的能力,這些研修教師、專家不負重任,一一克服了困難,為全省的教師做出了典范,并且非常的成功,課課都有亮點,節節都有精彩,一節節成功的課,體現了這些教研團隊有冒險精神,有很強的實力,有更高的業務水平。我要學習這個團隊的冒險精神,實干精神,奉獻精神,每節課都是這支教研隊伍集體智慧的結晶,都是經過專家多次修改多次打磨才與大家見面的,反思我們平時的教研,與專家們相比自身要求未免太低啦,以后我要加強學習,提高教研水平,提高教研質量,是我校的教研水平再上一個臺階,通過研修我認識到自身知識的欠缺,所以要想提高教研水平首先要多學習多讀書,堅持讀書,以豐富自己的內涵,任何人想發展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。給我們培訓的老師,幾乎都談到了這個問題。作為一名教師,想發展就更離不開書。我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。不讀書,如何更加深入地教學,如何在課堂上與學生與文本進行對話?因此,以后要堅持讀書,以豐富自己的內涵,讓自己獲得更好的發展。

          三、教學方法靈活,教學方式新穎,教學理念前沿。

          在以往的觀課中過多或少都感到教師的教學方式是其他教師教法的翻版,又少感到眼前一亮,而這次的研修活動中教師呈現的課例,都以自己獨特的方式留在我的記憶中,讓我耳目一新,回味無窮,比如牛芳芳教師執教的青島版三年級下冊《貓和兔》中,設計的哺乳動物運動會,學生為動物的代言人,讓我記憶猶新,這一別出心裁的設計,既提高了學生的學習興趣,又鞏固了本節課的知識點,做大限度的提高了學生的參與度,以學生為主體的教學理念得到了很好的體現。陳璐老師執教的青島版五年級下冊《地表的變化》中設計的讓學生搜集資料時教師引導學生收集視頻資料,學生真的做到了,這樣的學習方式是前所未有的,“教師是學生的引導者,引領者,參與者”的教學理念不言自喻,武際金專家說過“誰擁有資料,誰就是課堂的主人”。一節課大部分時間是學生搜集的資料學生間進行交流,誰又能說學生不是課堂的主人呢?這不很好的踐行了新的教學理念嗎?在以后的教研中認真學習課程標準,挖掘教材,創新出更多的教學方法,打造高效課堂。

          四、觀課教師的觀課點,觀課維度分工細致,多而不亂。

          觀課教師在觀課中有明確的分工,從觀課維度,觀課點幾個方面分工、協作,并且進行量化分析,如一節課的設計中,“教師的`提問是否能促進學生的思維的步步深入”,觀課教師針對這一觀課點制定了量化表,通過統計,目標的達成度就顯而易見了。在一節課中有多個觀課點,多個觀課維度,每個觀課點,每個觀課維度都是通過數據的方式呈現出來的,這樣的觀課模式客觀、可操作性強,這樣的觀課模式也是我從沒接觸過的,我對觀課點,觀課維度認識不清,我要加強這方面的學習,深入學習這種觀課模式,提高自身的教研水平。

          五、研修提升了自己的教學實踐的能力。

          研修活動中,我認為受益最深的還是聽觀摩課、和磨課,以及看教學視頻這幾種形式,這幾種活動形式真正提高了我的教學實踐能力,讓我由理論走向實踐,并在實踐中形成能體現自己特點的教學風格。通過研修,反思教學方面,我覺得一名合格的教師,光會教還不行,還得研。要成為一名教育科研教師,要朝著教育特長型發展,這就要求我必須在一定行為規范的基礎上,將自身調節機制放在教育活動的控制執行環節上,直接影響活動的進行及活動目標實現的水平,就要求我在認識能力、設計能力、傳播能力、組織能力等方面都有所鍛煉。為了做好這些,我決定在平時的教學活動中多搜集教學資源,以堆積、沉淀并吸收經驗。

          培訓是短暫的,但收獲是充實的。專家的講座,指導教師的點評,同學的評價,使我們一次次經受心靈的洗禮,讓我們一步步走上更高的臺階。我們的理念在更新,我們的迷津被指點,我們的方向更明確。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次研修學習活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。

        2.0培訓研修總結 6

          7月23至7月28日,我參加了為期6天的學習,這次研修培訓,為我們教師營造了一個嶄新的學習環境,從根本上改變了原先的傳統教學模式,更給我帶來了新的學習觀念。在這段時間的培訓學習中通過看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報,看各位老師們的作業、發表的文章、看評論,以及參與專家與學員之間、學員之間的互動討論。學到了很多新知識,真是受益匪淺。現將這次培訓體會總結如下:

          1、思想得到進一步的洗禮。

          參加這次培訓,的確是充實和完善自己的好機會。但更多感到的是責任、是壓力!細想一下,這次的培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習,一方面,對我既有思想上的洗禮。另一方面,我也有了理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

          2、學到了先進的教學理念

          通過遠程研修,不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態,而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。

          3、開拓了視野、增長了見識。

          遠程研修平臺上的老師都在努力地學習,積極地發表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網上學習這些老師的學習精神真是值得我努力學習。他們的'文章:觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠程研修的過程中,我一直抱著向其他老師學習的態度參與的,多學習他們的經驗,結合自己的教學來思考,反思自己的教學。從提高自身素質和人才培養上講,遠程教育資源因為在教學、管理、學習方式等教學環節上與一般教學不同,學生具有較強的信息獲取能力、較強的網絡技能以及較強的信息構建能力,也就是說現代網絡教育是現代教育體系中一種非常有特色的人才培養模式。另外,參加培訓,使我對教科研方面的認識有進一步提高,能自覺地參與課堂的教學研究,積極參加課改研究,及時總結自己在教育教學工作的經驗,不斷提高自己的理論和業務水平,跟上了教育改革的步伐,提高了自己課堂教育能力和教學質量。

          4、教師的專業成長是必須的

          培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。課后經常撰寫教學反思,尤其是撰寫教育教學敘事研究,以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

          總之,這次遠程研修學習活動啟示我,教學是不斷探究,不斷發展,不斷完善的過程,養成學習實踐、反思和總結的習慣,要多學習,多學別人的優點,繼續努力。

        2.0培訓研修總結 7

          20xx年暑假,我們又參加了河北省中小學教師素質提高遠程培訓,通過聽金老師的講座,使我明白了:我們應改變現在仍然存在的,用一言堂的形式教學的習慣,應把課堂這個平臺交給學生,因為學生是知識的主動建構者,而不是外界刺激的被動接受者。針對這些問題結合自己的實踐談幾點收獲。

          1、教師主體轉變為學生主體。

          給孩子們提供學習場所和學習機會,培養他們的學習獨立性。比如在課堂活動中,給孩子們提供對自己的學習自行選擇的機會或者是對自己的學習做決定的機會,參加一些由他們自己組織的課外學習項目。在沒有教師的幫助下,決定自己該學什么,如何查找相關的資料,有邏輯性地完成自己的學習任務,對自己的學習效果進行自我評價。

          2、一言課堂變為多言課堂。

          也就是教師把課堂交給學生。比如對于字的教學,低年級識字、寫字的方法都已經學會,中高年級老師就不必要講解,老師就應該坐在孩子們中間,鼓勵孩子們讓他們各抒己見,說出每個字應怎樣認識,如何記住。這樣每個孩子都成為了老師,他們在愉悅的氣氛中又學到了知識。

          3、精心設計導語,新課開始就吊起學生的胃口。

          導語的形式多種多樣,比如,開門見山式,情景創設式,故事引入等。新穎的課堂導入有利于激發學生的學習興趣,能夠勾住學生的魂魄,吸引學生的注意力,能夠讓學生展開想象的翅膀,去探求知識的奧秘,一堂課每個環節都很重要,但是讓學生至始至終都處在積極的自主學習狀態,一席好的導語極為重要,我在上《金色的`蒲公英》一課時,上課開始時先讓同學畫畫自己心中最喜歡的蒲公英,學生想怎么畫都行,讓他們在畫蒲公英的過程中經歷一番獨特的體驗,通過繪畫導入新課,啟迪了學生的智慧,激發了學習的興趣,活躍了思維,開啟了想象,學生學習自主性更強了。

          4、給學生多提供獨立思考的機會。

          思維是培養自主學習能力,開發智力的襁褓,教學時應讓思維的絢麗花束燦爛地開放在每個同學的心中,教會學生學會思考,善于思考,善于帶著學習中的問題思考,善于從學生的發言中啟發自己思考,善于多角度思考,善于縱深思考,如《跳水》一課,小男孩踩在桅桿頂端的橫木上,處境是多么的危險啊!大家快來想想辦法救救小男孩吧!這個問題新穎,激發了同學們積極思考的熱情,而且培養學生解決問題的能力。

          5、閱讀教學讓學生充分讀書。

          閱讀教學是小學語文中高年級的一個重要方面,教材可讀性為閱讀教學提供文質兼美的范例。教師要給學生提供自主閱讀的機會,讓學生自己讀書、自己分析、自行理解和感悟。教讀一篇課文時,引導學生以讀為主,根據不同的閱讀目的采取相應的閱讀方式,針對不同閱讀方式提出不同的要求,從“讀”入手,以讀帶思想,把“讀”貫穿于閱讀教學的始終。

          總之,為學生提供自主學習平臺,培養學生自主學習的能力,必須牢固地樹立“以學生為主體”的教學思想,同時還要不斷地為學生創造一種主動參與,合作學習,積極探究的寬松、和諧、愉悅的良好學習氛圍,學到更多的知識。

        2.0培訓研修總結 8

          堅持不懈是信息技術能力提升工程后繼發展的保證信息技術能力提升工程是一項長遠的工程,它并不應該在短期內就結束,隨著科學技術的發展,各種新技術、新設備的不斷更新出現,這就需要每一位教師都應該堅持不懈地主動學習、了解和掌握新技術、新知識

          今天我們辦公室里的全體成員都在空閑時間積極地進行《信息技術能力提升工程》的網絡學習,誰沒課的時候都在辦公室里登陸學習,遇到不會的就互相探討,商量,摸索,最后終于能夠成功登陸了。大家都非常開心,這種集體學習的氣氛很好,調動了老師們學習的積極性。

          我們為什么要學習這樣的工程呢?剛開始很多老師都有抵觸心理,老師平時的工作都已經非常忙碌了。現在又臨近期末,大家不僅要抓緊一切時間帶領孩子們投入到整體系統的復習,還要在上課之余在辦公室里進行網絡學習,真的感覺時間過得很快,很充實。

          今天我終于順利登陸成功了,進入到了學員空間,非常認真地聆聽了教師專家的'講座。明白了我們為什么要學習這次信息技術能力提升工程。因為這是我們教師專業發展的需要,信息技術的學習已經納入到了國家信息化發展整體戰略,提高教師信息技術應用水平,更新教學觀念,改進教學方法,提高教學效率,通過這次的能力提升工程的學習,可以加強教師的信息化教學能力。

          “要加強教師隊伍建設,支撐教育信息化可持續發展,加強對教師信息技術應用能力的培訓,培養信息化教學的習慣和教養,同時制定相關標準,將應用能力納入教師資格認證體系。”

          毋庸置疑我們現在已經進入到了信息化時代,手機、筆記本電腦、電視、學習機已經進入了千家萬戶,而且隨著智能手機的發展,人們現在都能夠在手機上上網,所以很多人都成了手機控,但是我們現在要考慮的是該怎樣去利用我們身邊的信息技術改變我們的課堂教學效率,提高我們的教學質量。這就是我們要學習信息技術提升工程的一個迫切需要。

          講座中一位老師說的很好:“我們身邊有很多老師,不愿意打破現有思維模式,不要去嘗試新鮮事物,不愿意嘗試新的先進信息技術,對于自己不熟練的信息技術操作,不想去學習,不想費盡心思去研究,這就是因為惰性心理在作怪,不愿意積極去探索學習,改變自己。所以很多時候改變我們的思維模式,就能夠改變我們的教學定式,從而也就提高了我們的教學效率。”

          本次學習大家的積極性都很高,每天都在辦公室里不斷地登陸著,學習著,互相探討著,真的感覺收獲挺大的。講座中的很多專家都講解地非常細心認真,講解地詳細具體,每聽一次就有一次提升,信息技術的能力真的在不斷學習中提升著!

        2.0培訓研修總結 9

          今年的遠程研修格外匆忙,不知不覺間六天的研修已告結束,在這有限的時間里,足不出戶,便可聆聽專家的教誨,方寸之間,便與全省同仁交流學習,實乃難得的機遇。博采眾長,吐故納新,開闊了視野,修養了身心,也給這幾天的酷熱帶來了絲絲的涼意,使得悠閑的假日變得格外充實。我在這里收獲著,感動著,提升著,快樂著……每天的學習,給我留下了太多的美好回憶。聆聽專家的講座,反思自我教學,收獲豐厚的知識;在平臺上發表評論,交流思想,收獲眾多的朋友;閱讀一則則的研修故事,體驗幸福,收獲絲絲感動;體驗學習的過程,留戀平臺的美景,收獲著更多的快樂。

          我一直以來都很喜歡語文,而且很喜歡寫作,但回想自己二十年多來的教書生涯,卻沒有留下多少痕跡。這次遠程培訓給了我極大的觸動,使我感到了自己觀念的陳舊,工作之余的惰性,我得到遠程培訓的'好處是顯而易見的。在我的教書生涯中,我努力做到了不斷提高,不斷更新,努力去探索課堂上學生喜歡的接受方式,我的教學是深受學生喜愛的。但我卻沒有去總結,去提升,去與更多的同仁甚至專家交流探索,從而使自己的教學更加完善。感謝這次遠程培訓教育,讓我系統地掌握了最新的教育理論,使我懂得了只有根深才能葉茂,遠程教育為我們提供了根須伸展的空間,為我們的教學提供了養料。這次研修,我發現自己在課堂教學的許多環節,如教學設計和鼓勵學生動腦思考等方面還存在不少問題,我也掌握了不少好的方法,學到了改進的措施。學習中我不斷反省自己,發現自己在以前在教學中,越位包辦的情況較多,還沒有真正把學習的過程還給學生。提高課堂教學的藝術性可真是每一個老師的無止境的追求。通過研修我發現自己在把握教材方面的能力提高了不少,對于許多新增內容更加熟悉,特別是對于改善師生關系,建立和諧民主的課堂和處理學生的作業等方面有了突破性的進展。

          讓我們借助遠程研修的東風,一路上灑下辛勤的汗水,播撒奮進的種子,根植于語文教學這片熱土,不斷地追求、創新、超越,開闊眼界,提高素養,提升快樂的人生境界。集百家之長,才能激活學生豐厚的潛藏,張揚學生的個性,構建適應每個學生發展的平臺,打造語文教師的美麗人生!

          總之,這次的遠程研修活動給了我一個學習和展示的機會,我本人也在這次研修中收獲多多。在這里,我要感謝語文課程團隊的老師和教壇同仁的指導,特別是指導老師的批評與關注。祝各位在新的學期里,工作順利,萬事如意!

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