[優]新教師培訓總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家收集的新教師培訓總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
新教師培訓總結1
每個人心中都有一個教師夢,這個夢想大概是在小學萌芽,或因為敬佩,或因為喜歡某個老師,亦或因為那是兒時的夢想。我的教師夢是因為我們小學五年級帥帥的數學老師,還是因為初一和藹可親的班主任,我也道不清,說不明。繼而進入高中繁忙的學習生活里沒有片刻閑暇時光,連作息時間都完全一致,以至于夢想的分量越來越輕,向著夢想前進的步伐也不再鏗鏘有力,漸漸的越行越遠,直至它完全消失。而后,進入大學,羨慕老師工作的有趣,羨慕老師和同學們朋友般的關系,教師夢日漸清晰。但隨之而來的卻是我我一直在思考的問題,這個問題困惑了我好久,以至于我現在仍在尋找答案的路上。
我的問題是我是否有潛力成為一名優秀的老師,我所謂的優秀并不是單純的讓孩子們有個可以拿的出臺面的成績,亦包含成為學生的朋友,形成亦師亦友的良好關系;
還包含著學生予我的尊重和信任,和我能給學生的一種積極向上的人生態度。因為這個問題,我的教師夢不再那么堅定,后來我就自己說服我自己,告訴自己是否能行,總得一試,若是失敗,及時總結經驗,虛心學習也不會一直這樣敗下去,只要用心去做,用愛去感化,總會有所收獲。最終機緣巧合的進入了這個行業。
以前總擔心自己知識面不夠廣,害怕不能及時準確的回答同學們的問題,更擔心是否能將自己所學,用簡單快樂的方式傳給我最親愛的學生,經過兩個多月的鍛煉和實踐,有些困惑迎刃而解,亦有新的困惑襲來,幸好這次青島之行,又幫助我解決了很多問題,臺灣老師流利的口語,讓我自嘆不如;
淮北市張國棟老師獨特的教學方法讓我陷入沉思;
白永展老師那堂沒有任何修飾,純真,質樸的課堂又觸動了多少在場老師的內心。這些課堂讓我感受到了科技的力量,讓我看清了電子課堂的重要。我們每天在和學生打交道,學生作為我們工作的對象,他是發展中的,又是多樣的,面對他們,如何讓他們愛上課堂,喜歡學習,學會如何學習,將是我們職業生涯的第一大課題。聽課后,我開始在想,如何做到這些,如何才能達到目標,結合我個人工作,我想以下幾點是非常重要的。
1,一個成功的課堂備課是基石,備材料,備學情,我相信以上兩點于我,已不再那么困難。困難的是備方法,看那些優秀的老師那精彩的ppt,讓我好生羨慕,有了它,各種學習材料的展示,課堂的層層推進便不再那么困難,借助圖片,影像資料又可以激發學生的積極性和興趣,同時,查找好的素材亦不成問題。也可借助它試實現很多老師與學生間的互動,完成教學活動,為課堂添彩。可惜我只會做簡單的ppt,所以ppt的'制作將成為我新的學習目標。
2,老師作為課堂的參與者,指導者,個人的素養是非常關鍵的部分,老師與學生的接觸,不僅僅局限于課堂,亦存在于日常生活,教師個人生活中的細節小事,都時時刻在影響著學生,親其師,信其道。初中生處于身心發展的關鍵時期,我們的言行,認真的工作態度,對他們形成良好,正確的價值觀有著很大積極的作用,所以,我要時刻記著,無論任何時候,我都是一名人民教師,我要對自己負責,亦要對我的學生負責。
3,抓落實,課堂知識的學習,需要不斷的重復,推進,才能形成人的本能反應,即技能,才不會輕易忘記。我們的課堂模式,仍然是陳舊的,翻轉式課堂的呼聲越來越高,但是否有用,我并未可知,但我知道,根據人的記憶曲線規律,三天不復習,所學一切皆為零。初中的孩子,本性里就帶著好動,自制力不強,這就需要我們不斷的去督促,但同時我們要站在孩子的立場上去思考,落實要少而精,而且要落到實處。
任何一件事做起來都不是那么容易,也沒有一種工作叫做事少,家近,工資高,選擇教師,就選擇了清貧和奉獻,選擇了教師,就選擇了活到老,學到老,選擇了教師,就選擇了用愛做事業。我相信自己能夠在教育的航行中,不斷成長。
新教師培訓總結2
本次教師崗前培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,包括師德師風教育,教育新理念,教師職業道德規范,教育政策法規,基礎課程改革綱要,教師心理健康教育,現代教育技術,班主任工作方法和技能,學科專業課等等諸多方面的系統學習,雖然時間只有x天,但內容卻是充實的,對我們新教師來說更是終身受益,通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識
在本次培訓中,聽了有關教師職業專題報告后,使我對教師這一職業有了更加明確的認識,使我深刻地認識到:
首先,教師是文化的傳遞者,"師者,所以傳道,授業,解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人,
第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導,管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。
第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母,并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。
第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣。
最后,教師是學生的心理輔導者,教師必須要懂教育學,心理學,健康心理學等,應了解不同學生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質,同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼搏精神;我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的.青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,"要愛生如子",時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生,新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質,和比較扎實的專業理論功夫和業務水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力,對學生要多說鼓勵的話,安慰的話,開導的話,實在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。
二、培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略
在本次培訓中,通過學科專業課培訓,使我認識到要想成為一名優秀的教師,必須具備最基本的"六認真"要求,即認真備課,認真上課,認真布置批改作業,認真輔導,認真組織考試和認真組織課外活動,備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材,備學生,備教法,要關注學生如何學,學到了多少東西,不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平,在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法,教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性,特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰,如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學習。
三、培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力
在本次培訓中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的鼓勵。
一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環境,生活環境,人際關系環境等;
二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;
三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;
四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。
這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力,高爾基曾經說過:"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志,"也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
新教師培訓總結3
我的夢想得以實現。那是一種自豪的心情,也是一種奮進的力量。為了讓新教師進一步了解教育教學改革動態,了解學校的工作環境,做一個好的工作定位,道外區教育局特意為新教師進行了培訓,讓我收獲很多,使我深受感觸。
這個時間段是非常貼切的,非常及時的。此時我已經在教學崗位中工作了一段時間,遇到了不少問題,培訓正好解決了這些問題,也讓我更好地理解教育教學工作。培訓的內容,讓我受益匪淺。
一、理解教師職業,提升自我素養
教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的'心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。
二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作
培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨干教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
三、正確的職業規劃
培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。這次培訓中,教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。
四、我的行動指南
通過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。
1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。
2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。
3、熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。
4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。
總之,在以后的教學工作中我會用實際行動來為教育做貢獻,同時實現自身的價值。
新教師培訓總結4
xx月xx日,我很榮幸參加了溧水縣物理骨干教師培訓,這次教師培訓的內容十分豐富,理論上包括對“對物理學科的理解,目前初中物理教學存在的問題,教材的個性解讀,眾多物理教學實例分析”等諸多方面的系統學習,實踐上包括觀摩有著豐富教學經驗的老教師的教學示范課和新教師的現場教學示范課。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現將自己的體會匯報如下:
在上午,我們培訓學員先后聽了一初中的程建敏老師、二初中的xx老師、xx市xx中學xx校區的xx老師的同課異構——《家庭電路與安全用電》。
程建敏老師以講稿為主線,問題層層深入,遵循學生的認知過程,促進學生理解知識和發展思維。武金海老師以聲情并茂的“表演”,緊扣學生心弦,學生聽得津津有味,不知不覺,在武老師幽默風趣的語言中完成本節課的學習。相信就算這些孩子們都成人了,也會記得武老師曾經在物理課上做的“電路短路時,熔絲熔斷的現象”,生動的一課。xx老師和藹、親切,眼里只有學生,和學生的交流讓我根本看不出祝老師是借班上課的。“‘小明’是我們都熟悉的朋友了,從小學就和我們一起了,怎么能我們夏天有空調吹,而不讓他家用空調呢?你能不能替他想想辦法?”“都沒有用過試電筆啊,看樣子你們的爸爸媽媽都很寶貝你們啊”等這些語言豐富了祝老師課堂,并且祝老師利用優質的實驗器材,讓學生直觀的觀察到短路、電路總功率所帶來的危害,有效的突破本節課的難點。在同一節課上,我看到了不同的教師的風采,為我提高課堂教學,指明了方向。
在下午的培訓中,我們聽取了南京市白下區中學教研室教研員xx老師關于《物理教學求真》的講座,我受益良多。xxx老師熱愛教育事業、無私奉獻、精益求精的敬業精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態度給我留下深刻而美好的印象。我時常在思考:為什么他思考的總那么深刻?他的見解總是那么的深邃?他的角度總是那么恰到好處?通過他的講座,使我深受啟發。
在他的講座中,他詳細論述了物理求真的意義:“求真”是一種心態,也是一種境界;求真務實是物理教育工作者的“常態”,也是一種工作方式、方法,是一種實事求是,謙虛謹慎的態度。告訴我們物理是關于自然界物理現象的一門學問,是一種理論體系。這里要注意的是:物理理論并不是自然事實本身,而是我們對自然的描述與解釋,事實不會改變而理論是可以不斷修正的,也是不斷發展的。新的現象、發現、物理效應等不斷納入理論框架,理論本身也逐步發展、完善起來….所以在我們的物理教學、研究和學習中要求真。
同時,孟老師還和我們溝通討論了當前物理教學存在的主要問題,如:
1、物理概念呈現的過程過于簡單、物理概念不清、思維不嚴密、理解過于“粗淺”
2、反復訓練,做題過多,考試成績過于看重;學校、教研部門、行政領導層層加碼,教師、學生苦不堪言(適當的訓練是必要的',有利于學生理解物理)
3、沒有獎賞(教學評價);我們對學生的學習作業和考試,基本是通過“扣分”來操作,對學生學習成果沒有起碼的尊重,對學習“合格”的學生沒有尊重,學生沒有“尊嚴”。
4、課堂結構僵化(一定范圍存在),各學校教學“模式”死板,“15+30”、“30+15”、“721”等模式盛行,課堂應有的規律被打亂,學生學習“被動”,教師“拉”著學生跑時間,“以人為本”體現不充分。
當然最讓我敬佩的是孟老師對課本的鉆研,如:勻速直線運動真的存在嗎?什么東西是“直的”?(光線是直的,我們一般也是以“光線”來判斷物體是否“直”,但是根據廣義相對論,光線受到引力而彎曲,那么,在地球重力的影響下,光線彎曲了多少?如何“矯正”它)更比如:研究滑動摩擦與滾動摩擦(靜摩擦)的實驗中,摩擦是什么?是在物體“滑動”或“滾動”時受到的接觸面施加的一種“阻力”,(或有相對運動趨勢時受到的力)
通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、”,也希望以后類似的培訓形式延續下去。
新教師培訓總結5
作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研。想要在教學中出類拔萃,就要豐富自己,所以我認為紫光教育的教師資格證培訓班讓我受益匪淺,通過這次教師培訓,希望早日成為一名合格的人民教師。
最近兩年,教師這個職業已經成為新的受熱烈追捧的目標。不過,要想成為一名教師并不簡單,通過國家教師資格證考試成為上崗的必需條件。而正如多年來在天津具有權威知名度的紫光教育的老師所談到的那樣:教師資格證其實并不難拿,但也并不是那么好拿,關鍵是看考前準備。
教師職業成為寵兒原因很簡單:待遇穩定,福利有保障,一年兩次假期,社會家庭教育支出比例越來越高,在現在競爭激烈的社會,這樣的工作幾乎毫不遜色于公務員崗位,而相比起公務員激烈的競爭以及少之又少的名額來說,教師職業無疑門檻要低上好多。尤其是現在國家規定,非師范類的考生同樣允許參加教師資格證考試,并且,即時當不了人民教師吃上“公糧”,民辦學校、私立學校、各種社會培訓班、正規教育培訓企業等等機構提供了大量的工作崗位,同時待遇也不差。如此種.種條件下,教師職業火熱也就不奇怪了。
要順利的拿下上崗通行證——國家教師資格證,對于絕大多數的非師范專業的考生來說,選擇一家信得過、通過率高、能夠通過學習成功具備教師能力的專業培訓機構,而紫光教育教師資格培訓正是你所需要的。
在今年的七月份我剛剛"擺脫"學生身份,繼而在夏與秋的交叉口,有幸成為了分宜縣教師隊伍中的一員。自此,我開始了人生新征程。縣里為了讓我們新教師能夠盡快適應職業需要,更好完成教育教學工作,對我們進行了為期三天的集中培訓。這次培訓的內容尤為豐富,我收獲頗多。
“我是一名普普通通的小學數學教師,現在仍然是一名普普通通的小學數學教師。”這是邱艷萍老師在主持人那長達幾分鐘的各種榮譽介紹后來自她內心真正的自我介紹。大概是都是小學數學老師的緣故,對她有一種莫名的親切感。在邱老師張口的第一句話一直到最后她離開演播廳,我的目光一直停留在她身上,同時心里一直有一個聲音——她為什么這么優秀。在聽完講座后,我才明白邱老師就應該這么優秀。在班主任之歌作為開場曲后,邱老師認為一名班主任應該是上得了課堂、hold住多動、開得了班會。其中,邱老師給我們分享了一年級下冊找規律這堂課的教學設計,精美的ppt、有趣的游戲、美妙的歌聲、引人入勝的故事無不讓我佩服,一堂對于我來說簡簡單單的課卻被邱老師上出“花”來了。簡直太精彩了!
聽完她的課后,我想到了自己,同樣是教一年級也是班主任,開學以來用的'是學校的課件用的是別人的教案,就算是開學事情繁多,好像我也沒有好好思考過如何上好一堂課,精心設計一堂課。邱老師分享了自己改編的口訣、歌曲,以及作為班主任的帶班方法,還有班級活動設計與實踐,每一次的分享都讓我對她的敬佩又多了一分。講座中,邱老師的話點醒了我,她說每個孩子就是家里的一片天,孩子笑,則天晴,孩子哭,則天陰。家長把最珍貴的寶貝給了我們,6年后我要還給他們一個怎樣的孩子呢?一年級對于一個孩子來說尤為重要,關乎到習慣的養成、興趣的培養、學習態度的端正。在以后的工作中,要多一點耐心,多一點關心,多一點愛,好好和我們班的43位孩子相處,爭取做一位可親可敬的好老師。
在簡老師的講座中,我對“好老師”有了重新的認識,簡老師真的是一位好老師。簡老師選擇放棄教學的“優厚待遇”回到分宜“翻篇歸零”,即使是這樣他依然踏踏實實、勤勤懇懇,把辦公室當成自己的家,“駐扎”在辦公室,久而久之也帶動了辦公室的其他老師。在王宇晗老師的講座中,更加明白了“身正為范”的含義,教師應該是高尚人格的化身,教師的言行就是道德標準。在鐘梅芳老師的講座中,感受到了閱讀的重要性,明確了教師應該具備的職業精神。在最后一天的觀摩課中,知道了自己的不足,明確了自己努力的方向。
短短的三天集中培訓,為我的教育教學工作指明了道路,過去的種種皆是序章,精彩的教學生涯才剛剛開始,帶著愛和責任去擁抱明天。
新教師培訓總結6
想到要進行動期一年的新教師培訓,總感覺這一年時間肯定非常的漫長,可是轉眼間已是培訓的末期了,行將終止,現在再來談談新教師培訓,我能自信的說:“在這一年中,我收獲了,成長了,老練了!”
一、肯定目標,找準了人生的方向
時間會像流水般,悄悄趟過,而我的人生由畢業,然后經歷招聘考試,再肯定成為一位幼兒園老師,這之間的進程是這么的緊密相連。可能當自己再仔細想想時會有些迷茫,自己能否從一而終的挑選這份職業?我們也像是一群孩子,需要有人來關心,來開導,來指引你要
前進的方向,讓我走出困惑,給我幫助的是鄒振明老師以及包亞燕園長。
鄒老師的一席講座,讓我如清水一樣透徹,讓我對我的教育之路充滿了期望,人不會一輩子在一個地方停留,只要你努力,你想要,你會實現自己的理想,總有一天會否極泰來。與包老師的相處中,我看到了一位幼兒園老師身上所散發出來特殊的靠近感,以及游刃有余的教學方法,這些都是我現在可能達不到的目標,我非常敬佩,但我也虛心向包老師學習,所以在這一年中,不僅新教師培訓讓我得到知識的增長,包老師的指導也讓我收獲了寶貴的教學體會。
二、理論提升,增長了豐富的知識
記得剛培訓時,那時的我也只是一個剛從學校畢業踏上工作崗位的新教師,可能在考試時背了大量有關于幼兒教育的書籍,但是其中隱含在文字中的真正意義我就沒有了解很多了,是一位位來做講座的老師,說明了其中的秘密,讓我在理論的層面上又更進一步。
幽默風趣的徐流芳老師在向我們做《綱領》的五大領域講座時,很透徹的向我們分析了《綱領》的精神所在以及我們現在的.幼兒園是如何依照《綱領》來展開園本活動等等舉了很多實際例子給我們聽,讓理論聯系實際。從這當中我明白了,《綱領》猶如我們的憲法一樣,我們的社會遵遵法律,而我們教育機構就依照《綱領》展開我們的日常活動,讓孩子在幼兒園不僅學到知識,更收獲快樂,能夠快樂成長。
而在幼兒園中,我瀏覽了很多好書,例如每期的《幼兒教育》還有《給幼兒老師的一把鑰匙》,這些書籍中隱藏了很多對我有幫助的實際案例和教育理論,我在瀏覽中不斷吸取,不斷消化。
三、教學實踐,學會了處事的技能
實驗幼兒園的顧浩老師是優秀的班主任帶頭人,從她身上我看到了聰明。可能我現在是一位新教師,不論是想的方面還是動手做的方面,我都有所欠缺,從現在看我可能一下還不可能成為一位班主任,但是時間是飛快的,一轉眼我可能就由一位新教師轉變成了一位班主任。如果等到自己已經是班主任時再去摸索如何成為一位好的班主任,那就太晚了,從顧老師的講座中我學到了她班級管理的技能、家園聯系的方法,這些方式方法,我已經在我平時的教學生活中逐漸探究摸索,尋覓屬于自己的一種方式。事實證明,好的方法能有好的收獲,讓我在成長中少走了一些彎路,更快的成長了。
不僅跟顧老師學到本領,在我的班主任高老師這里,我也學到了很多有用的知識,她對教學論文研究的堅強毅力;環境創設的豐富創想;家園聯系的熱情主動,給我提供了很好的一個實際榜樣,我就這樣不斷的在高老師的身邊學習,相信經過了這一年,我已經得到了很好的錘煉,當我自己處理這些事情時,我更有辦法了。
雖然新教師培訓只有一年,但是我給自己學習的時間不止一年,一年的學習讓我有了進步,但還不能讓我獨當一面,我必須連續虛心學習,積存體會,就算十年后我有所成績,但是仍不能停下學習的腳步,這輩子就應當活到老學到老,學無止境!
新教師培訓總結7
在20xx年的9月16日至9月18日連續三天,我參加了教師進修學校組織的新教師培訓。通過3天的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。
20xx年,屏邊縣新教師培訓。在開班儀式上,見到了許多熟悉的面孔。恍然間,覺得自己又回到了大學開大會時的時光,但心境總歸已經是不一樣了。看著滿滿的日程表,心心念念著學校里的工作,擔心自己又有疏忽的地方,有沒安排好的地方。在這樣復雜的心情中,我又開始了新一輪的培訓過程。
說到培訓,其實,來到這里之后,已經進行了聽多次了,每一次都有不同的感受。然而,這一次,不是帶著新奇的眼光來的,而是帶著審視自己的心情來的。見到了教育界的領軍人物,才明白,原來領導講的,站的位置不同,眼界也會不一樣是什么意思。
第一天的培訓上的是袁德昌老師的教育法律法規,通過對幾種教育法規的學習,我了解作為一名教師最基本的義務教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的`學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。
在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于教師職業道德。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對于教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。
接下來的培訓上的是陳霞老師的中小學班主任工作,《中華人民共和國教師法》中明確指出:“教師是履行教育教學職責的專業人,承擔教書育人、培養社會主義建設者和接班人,提高民族素質的使命。”教師的義務是:“促進學生品德、智力、體質的全面發展。”可見,教學生做人是教師義不容辭的責任和義務。由于教師的工作和身份的特殊性,當你成為一位教師,尤其成為班主任的時候,也就在沒有選擇的前提下自然而然地成為學生學習和效仿的榜樣。學校德育,是學校教育的核心任務,是素質教育的靈魂,班主任是學校與學生交流的橋梁,學生往往從班主任的言行中直接去體會“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等美好師德,中小學生正處于世界觀、人生觀、價值觀萌芽形成時期,而可塑性正是他們成長中的顯著特點,有可能成為班主任的我們,個人魅力就是一股強大的激勵力量,影響著學生的人生和命運。第二天培訓的是中小學教育教學常規,分別由封家馥和馬云山兩位老師授課,授課內容首先從什么是教學講起,又提到如何制定教學計劃,怎樣備課,如何寫教案;什么是教學基本功,怎樣進行課堂提問,怎樣用好體態語等多個方面概括講授了教育與教學常規,讓我們這些新老師受益匪淺,這些都是前輩們的教學經驗,值得學習。
第三天培訓的是現代教育理論,有方雪松老師講授。學習后,感受頗深。21世紀是以知識的創新和應用為重要特征的知識經濟時代,科學技術迅猛發展,國際競爭日趨激烈,國力的強弱越來越取決于勞動者的素質,21世紀也是教育和學習起核心作用的時代,要實現課程改革的創新,必須從根本上實現教育理念的轉變。滿足不同學生的學習需要,創設能引起學生主動參與的教育環境,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都得到充分的發展。教師與學生作為教學活動的兩個動態因素,都是教學過程中的重要角色,兩者本無誰重誰輕之分。
這短短三天的學習,課程充實,讓我學到不少東西。培訓雖然已經結束,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養,爭取實現人生價值。
新教師培訓總結8
五天新教師培訓結束了,經過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自我的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學工作的信心。在此寫下自我的一些心得和體會,與大家共勉。
在這次的培訓開學典禮中,唐局長為我們談到了當代教師身肩重任、主角異常這一問題,及如何當一名優秀的教師。這使我對教師這一職業有了更深的思考和認識。教師不僅僅是文化的傳遞者。并且是學生的榜樣,是一名管理者,是學生的父母,還是學生的朋友。作為一名教師,要善于研究學生,發現每一個學生的閃光點和發展需要。在教學當中教師還要不斷地學習,充實自我。在課堂上要善于激發學生的學習興趣,充分發揮學生的主觀能動性。職責是做好一項工作的基礎,所以教師必須要有強烈的工作職責感。要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,教育就是愛的傳播。在培訓中,多位教師都提到了“愛的教育”這個詞,認為愛是開啟學生心靈的鑰匙,作為一名優秀的人民教師,首先要熱愛自我的學生,僅有這樣才能把課教好。但愛也要講究智慧的,同樣是愛,母親對子女的溺愛會毀了孩子一生,嚴父之愛卻可能造就一個棟梁之才。我們在教育教學中,必須充分發揮愛的本事,會愛、懂愛,愛要愛得深沉、愛的藝術。教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。教師還是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不一樣學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫忙和排解,培養學生健康的心理品質。
經過這次培訓,我在教學工作的方法和策略方面受到很多啟發。幾位教師根據他們自我的實際經驗給我們介紹了一些當好中小學教師及班主任的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到應對困難如何克服的問題上,各位教師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓教師給我們上了兩堂繪聲繪色的課,經過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改善教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。在班主任工作方面主要提到:為人師表,率先垂范,樹立威信;真誠地關愛每一位孩子,營造溫馨的班級;完善班級管理體制,充分發揮學生自制本事;開展豐富多彩的活動,增強班級凝聚力,利用活動去發現人,培養人,教育人。異常是唐教師的“三勤”讓我印象深刻,即腳勤、眼勤、嘴勤。我覺得這三個“勤”確實對做班主任很重要。
另外,眾多培訓指導教師一再強調,在新課程改革的背景下,各位教師必須要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自我能夠有質量有效率有本事地上好課,使學生能夠持續地從心靈深處理解我的教學,即培訓中多次提到的`“高效課堂”,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他教師的教學方法。在這次培訓中,各位教師所講述的一些方法,實際上就為我們新教師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新教師必須好好地吸收和采納。根據東安縣教育局的課改要求,這次培訓主要讓我們這些新的教師掌握小組合作學習方法,并且走上崗位后必須要付諸實施,并且把它推廣。為使我們的課改更加成功,做到高效課堂,培訓教師重點給我們介紹了山東的杜郎口中學的“10+35”的模式和江蘇的洋思中學教學模式,還有很多其它的課改教學模式也進行了簡單介紹。這些經典案例讓我學到了很多,要想到達高效課堂必須結合我們縣的實際情景,然后借鑒這些優秀的教學模式進行課堂教學改革。在教學中我們應注重倡導自主合作學習,關注學生探究學習本事的培養,在探究過程中教師應高度重視學生的體驗,使他們感受到成功的喜悅,從而提高學習興趣。
總而言之,高效課堂要求教師成為“四者”,即促進者、學習者、決定者、幸福者。在這次的培訓中我還了解了一個新詞“導學案”,這個詞之前我是從來沒聽說過的。經過幾位教師的介紹后我有了一個基本的了解,并且認識到它的重要性。要上好一堂課,必須先寫好導學案,教案也是至關重要的。并且教案不是一次性就能完成的,必須根據實際情景進行修改編成二次教案,僅有這樣才能使自我提高得到提高。教師們一再強調,新教師上崗的頭三年是十分重要的,它直接決定了你今后的成就和走向。所以年輕的新教師們必須要在頭三年,刻苦攻關,摸索出一套行之有效的學科教學方法,認真備好每一堂課,課后寫好反思,一步一步向前進,將來自我就會更優秀。
對于我們這些新的教師來說,新的生活、新的職責、新的主角多少有些陌生,有些怯儒。而本次培訓中,領導及培訓指導教師的話總是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關系環境等,鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自我的主角,鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的教師。鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自我的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。
五天的培訓,雖然時間很短、研討和交流的機會很少,可是經過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。重新認識了自我,認識到自身的不足,需要不斷提高自我的專業知識和技能、職業素養及綜合全面發展。在今后的學習工作中我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優秀教師的標準嚴格要求自我,不斷提高自我的業務水平,深入調查研究總結規律,把握特點,構成新的工作思路,用自我的熱情,良好的師德,進取的心態做好自我的本職工作。
新教師培訓總結9
新教師培訓工作接近了尾聲,不知不覺中,我已在教師崗位奮斗了快一學期,回顧這一學期的工作,想說的真是太多太多。人民教師這一職業是非常辛苦的,尤其是作為一名新老師,擔負著二年級兩個班的數學教學及班主任,不僅教學重,而且面對的學生較多,各種突發狀況及學生的個體差異無時無刻不在考驗著我的工作能力。通過這一次的新教師培訓,我受益匪淺,不僅全面認識了教師的義務和權利,還感受了各個名校教師的風采。快速適應學校環境,把握教育教學工作的最佳途徑莫過于學習和實踐。這次培訓為我提供了一個很好的機會,培訓的內容涉及教師素養、學科教學、班主任工作、學生心理以及天河區諸多名師的多年教學經驗的分享,內容充實,而且是我們年輕教師現在最需要的。雖是短暫的培訓,但是我的收獲非常大。具體講來,我覺得有以下幾個方面:
在集體培訓中,給我們上課的老師談到了教師專業成長的問題,師剛入教,首先進入適應期,專業思想和專業能力都不成熟,這段時間確實得勤奮刻苦。我們還年輕,我們要為教育事業奉獻微薄的力量。接著進入發展期,這是一個矛盾不斷爆發的時期,我們在教育事業奮斗,一定會碰到許多的困難,只有不斷發現問題,之后通過努力不斷解決問題,人才會成長起來。然后,會過渡到成熟期。在接著進入高原期,這時人很難再發展,會出現停滯現象,但如果不斷努力,就會達到突破。再者,也非常人體能夠教師的成長公式,經驗+反思=成長。讓我不再彷徨,因為每一份職業都有它的成長過程。
兩位老師的公開課讓我明白,上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。
從崔校長的講話中,我得知:加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段段清對于新老師來講,是非常重要的。對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。教育學生要注意保持環境衛生,增強主人翁意識和責任感。利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
張校長談到,上好一節課,可以多上網查查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,應積極查找,制作,準備、制作教具。有的老師把每一單元的詞語、重點內容用電腦打印在四裁的圖畫紙上,為的就是讓學生有個清晰的復習印象。充分利用各種教學資源,為教學工作服務,盡量豐富教學手段,加深學生的學習印象。每節課的教學目標要具體,自己要做到心中有數。對于課堂教學,要有一個整體上的設計,不光是在知識講授方面,在其他的細節方面也應當注意,比如板書、語言的組織。在上課的過程中,要認識到自己只是教學過程中的引導者,而不是主體,學生才是課堂上的主人,不能束縛他們的嘴巴、大腦、雙手,應當引導他們動起來。
由于自己不是師范專業畢業的,對于教學方面的認識確實很淺薄,其中有一個環節‐‐教學反思,我以前以為只是隨便做做樣子,通過培訓我才認識到,這是必不可少的一環,可是我們卻常常忽視了它。有反思才有進步,那么通過怎樣的途徑進行反思呢?我記得有一位培訓的老師講到,首先我們應當多聽聽學生的.反饋,因為他們是教學的對象,他們對我們的教學才是最有發言權的;其次,多聽取周圍同事聽課后的評價,這里一方面綜合了大家的經驗、智慧,另一方面,別人也能看出很多自己平時根本注意不到的問題;還有就是通過自己的反思,其實一節課上的好與不好,自己心里是最清楚的,那么,好在哪,不好在哪,把它找出來,不就成了我們的經驗嗎?
教師素養也是這次培訓的重要內容,教師自身的行為對學生有著非常重要的影響。這種影響遠遠超過了我先前的認識,為人師表,自己的一言一行都會給學生帶來影響。培訓的內容讓我明白,教師素養首先是教師的師德修養,師德高尚的老師會用自己的言行影響學生,潛移默化的感染學生,在傳授知識的過程中,也教會學生如何做人,而我們教育的最根本的目的也正在于此;其次,在教學方面也應當逐步的形成自己的風格,這當然不是一朝一夕就能形成的,也是一個逐步積累和借鑒、總結的過程,而這種具有人格魅力,具有師者風采的老師,也必然會是學生尊敬和信服的老師。雖然我現在離這樣的水平還差很遠,但我已經知道了努力的方向,我相信,堅持就是勝利。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。我真的很慶幸自己能夠參加這次青年教師培訓,正是有了類似這樣的各種活動,我們才能更快的成長起來、自信起來。通過這次培訓,我們在很多方面有了新的認識和感悟,這對于未來的工作必然是有幫助的,我們也一定會在教師崗位上更加堅定的走下去。也謝謝區教育局及各位老師對我們新老師的支持、指導和鼓勵。你們的幫助,給了我了莫大支持和信心。在這樣的良性循環下,我相信,假以時日,我們天河區的教育事業將越來越輝煌。
新教師培訓總結10
從開始新教師培訓至今,正好歷時一個月,在這一個月當中感觸很深,經過基地領導前輩的包容、關系、幫助,本人已盡快適應基地工作與生活,同時感謝領導的關懷備至與同事們的寬容。
1.在擔任輔助輔導員的這兩周,非常幸運并感謝兩位有經驗的輔導員曲**老師與于**老師以身作則的示范輔導員日常工作,在兩周的輔助輔導員與值班的工作中,深刻體會到身為老師的辛勤努力并體會到了歡樂的師生情。在身為輔導員與值班人員的工作中,我認為,是否可以將獎懲、衛生、紀律嚴明細化到個人,許多同學并不在意老師的表面批評,可以將個人扣分詳細的記錄,并在最終班會課上總結、評判,并著重獎勵優勝同學,授予紀念獎品,以榜樣的作用,帶動同學們嚴以律己。
2.很幸運有兩位優秀輔導員的同時,我也很幸運有兩位嚴格的班主任支持工作,但是我經常聽到別的同事交流有的班主任并不認為在基地需要嚴格的管理班級,因此,我認為,可否講班主任的評分工作與基地輔導員的工作掛鉤,將職責分工明確,一起促進學生自理自律。
3.在兩個周的'開課過程中,我觀摩了臉譜課、絲網花課、布藝課、胸章課、真人CS課、烹飪課、門鈴課、科學自由行等課程,我為有這么豐富多彩的課程而驚詫,同時也覺得自己在這樣快樂、有趣的知識的海洋里生活十分幸福。因為本人想講授京劇臉譜課程,因此在聽完姜老師的課后共同探討臉譜課程的改進,在導入過程中可以用京劇說唱臉譜導入,通過三國戲中幾個有代表性的故事讓學生們自行挑選并分角色繪畫臉譜,畫好后老師教授幾個有代表性的京劇動作與念白,讓學生們帶上自己繪制的臉譜合作演繹之前選好的京劇故事,一起學唱著名的京劇唱段《貴妃醉酒》,繼而拓展現在京劇唱段《都有一顆紅亮的心》,欣賞流行音樂與戲曲結合的音樂作品,最終拓展臉譜還可以繪畫在石頭上、葫蘆上。因為初有想法,具體內容還需要繼續探討。
4.在觀摩了幾節課,尤其是臉譜課后,我認為是否可以講課程穿插鏈接,形成課程鏈與課程網絡,例如3D打印臉譜到繪制臉譜到京劇表演到舞臺表演到攝影到晚會。
以上僅是個人不成熟的觀點,希望領導加以指正,謝謝!
新教師培訓總結11
xx年xx月xx日平度市教育教體局又為我們新教師安排了第三次培訓會,在此非常感謝領導們對我們的用心良苦。這次是由平度九中的王xx老師和平度一中的遲偉杰老師給我們上的觀摩課,我是學理科的,所以對王xx老師上的物理課深有感觸,課后王xx老師還給我們傳授了幾點備課經驗和教學建議,都使我受益匪淺。
王xx老師的物理課上沒有什么先進的實驗儀器,都是我們平時隨處可見的氣球、魔尺,甚至是吃完可比克的小桶,真正體現了知識xxxx于生活,又服務于生活。就這樣學生們愉快的度過了一節本來不是那么有趣的物理課,在自己親自動手參與上課堂上同學們也收獲了比一般課堂更多的知識。這讓我意識到現在的學生真的已不再適合“填鴨式”的教學模式,他們更感興趣的是把“主權”交給他們,讓他們主動去探索的課堂。
“用心備好每一節課,讓課堂真正流淌生命的詩意;用心備好每一節課,讓課堂奏響生活的樂曲”這是我在王老師的課堂上和他的講話中都充分體會到的。馬卡連柯說過:“即使是最好的兒童,如果生活在組織不好的集體里也會變成小野獸。”那么我們不正是不要讓他們變成小野獸的人嗎?當孩子們滿懷憧憬的走進校園,這樣的課堂給了他們生命世界的`一片綠洲;給了他們精神世界的一道亮麗風景;給了他們心靈世界的一股清涼甘泉?使他們走進校園滿懷期待,走出校園充滿自信;走進校園滿懷渴望,走出校園充滿自豪?俗話說:“水嘗無華,相蕩乃成漣漪;石本無光,相擊始發靈光。”課堂亦是如此,吾將上下而求索,用智慧為課堂點亮生活燭光,讓課堂燃起生命氣息;用心靈為課堂奏起生活樂曲,讓課堂流淌生命詩意;用熱情喚醒學生的激情,用柔情換來學生的真情。
武則天曾說過:“欲成大事,需忍常人所不能容納。”我要成就的不是什么大事,我只要我的學生在我的課堂上有所學有所獲,讓我的每一個學生的明天都會更好,因為教師就是讓學生變得更好的那個人。親其師才會信其道,我也會與我的學生多交流多溝通,以便在課堂上能夠把活潑元素滲透其中。
新教師培訓總結12
一年來,我校根據區教師繼續教育有關文件規定及師資隊伍建設規劃,與學校對新教師試用期培訓制定的計劃。努力的在業務上、思想上、生活上對我校的孔穎、趙星兩位新教師進行指導,一個學年下來兩位教師工作積極主動,虛心好學、對工作中的一些問題能積極探討,認真思考,進步很快,并能勝任學科的教學工作,以下是一個學年來培訓工作情況的總結。
一、師德表現
兩位新教師能積極參加全校活動,認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習,撰寫學習心得,同時配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從工作安排,人際關系融洽。
二、班主任工作
為了使兩位新教師能勝任班主任工作,盡快的熟悉班級管理業務,在班主任工作的指導中,我校安排蔡荷蘭為孔穎老師班級事務指導,趙星實習班主任,由周玉蓉老師指導和引領趙星老師進行班級事務管理,在指導過程中不但要求兩位教師過程管理做到嚴和愛相結合,而且要求兩位老師積極地與學生及家庭溝通,了解學生的最新思想動態。同時在工作中引導兩位新教師注意:
1、對于班級管理要制定切實有效的班規,培養班委自主管理的能力。鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法,通過嚴格要求使班干部個人在知識、能力上取得更大進步,給全班起到模范帶頭作用。
2、要充分利用課間談話和班會課。抓住和學生們溝通的時間,了解班級情況和學生們的心理狀態,有的放矢的進行教育和解決問題。或講座、或討論、或給他們講充滿人生哲理的故事的班會。
3、關懷后進生、行為偏差生。拿出了工作的`耐心,通過家訪和談話等形式逐步使他們有所轉變。
一個學年下來,這兩位新教師所帶的班級,班級面貌有了很大的提高,班級充滿團結向上風氣,孔穎管理的班級多次獲得學校流動紅旗。
三、教學工作
對于教學工作學校要求兩位新教師根據他們各自不同的特征因材施教,著重注意做到以下幾點:
1、深入細致的備好每一節課。在備課中要認真研究教材,力求準確把握重點,難點,并注重參閱各種資料,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。教案編寫做到詳案,并不斷歸納總結教學中得不足和成功以提高教學水平。本學年兩位教師均對自己的備課做到課前有斟酌課后有反思。
2、認真上好每一節課。把新課程改革的理念融入到課堂中,激發學生的求知欲,活躍課堂氣氛,最大限度地讓學生在輕松自主的學習氛圍中快樂求知,輕松學習。課后及時反思,長足發展。
3、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導。
4、堅持聽課,認真記錄,積極參與評課,學習各組教師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式,并抓住每次外出學習的機會,取長補短。
5、注重教育理論的學習,把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。
四、結合學校培訓計劃,完成工作情況
1、兩位教師聽課每人都達到30節。
2、上學期,在指導教師的指導下,兩位新教師均上了一節半日公開課,受到到場的家長們一致好評,孔穎還上了一節區級調研課,趙星參加了區青年教師基本功競賽獲二等獎,在“課堂改革我能行”評優課中評為“優秀”課,本學期孔穎老師在區新教師培訓中展示了一節班隊活動,受到老師們的好評。
3、在自身教學中能注重情景創設,并結合教材與學生的實際情況靈活運用教學方式,學生學習主動,教學成績有所進步。
4、能積極地進入學校課題研究,參與學校的市級課題研究,認真寫好研究專題和信息筆記。
5、熟悉了班級管理工作,所帶的班級面貌有所改進。
6、兩位教師每學期均開了一節教學研討課,教學過程、教學方法、教學效果,得到聽課教師的好評。
以上是這一學年新教師培訓工作總結,但對于新教師來說我們的指導還將繼續,通過認真的指導,壓擔子,讓新教師逐步成長起來。
新教師培訓總結13
這次培訓是由市教育局主辦的,目的是為了讓我們這些新教師更好更快地適應教育教學工作。
這次新教師崗前培訓的內容全面而細致,深刻而生動。包括對怎樣做好班主任、教育教學常規、師德師風、心理健康教育、教師職業道德規范、新聘教師成長經驗介紹等諸多方面的系統學習。從教師起點的調整積極心態到面對新工作、新挑戰;如何幸福的走在教育路上;從良好的工作習慣到良好的心理素質;從如何與家長、學生交流到如何與領導、同事相處;從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師;如何上好一堂課總之,通過這次培訓,使我受益匪淺。
在培訓中,幾位領導、骨干教師和優秀教師都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業”,教師是“傳道、授業、解惑的人”,“教師應是真善美的替身”可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師,我要向那些長年在教育戰線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業。其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一各教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。
下面將我的心得體會總結如下:
一、對教師高職教師這一職業有了更深刻的認識。
“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是我培訓前對師德的理解,認為只要按照課本上課,為學生答疑就可以了。而薛居寶老師通過“教書育人”專題講座告訴我們:教師不僅要傳道、授業、解惑,而且在生活中的言談舉止、做人的原則等等都會給學生帶來影響。教師不單單是文化的傳遞者,還是榜樣。學生都有“向師性”,是做人的一種認同感,而教師的人格力量是無形的,不可估量的。因此教師要成為學生的引路人。總之以德立身,以身立教,才能成為一名合格的教師。
愛崗敬業、樂于奉獻是師德之核心;以身作則,為人師表是師德之根本;以人為本,關愛學生是師德之靈魂。的確,想成為一名教師,就必須得認真教書,把職業當做事業來做;就必須憑自己的道德魅力、學識魅力和氣質魅力為學生做表率;就必須成為能和學生“交心”的益友。這就要求教師必須要懂教育學、心理學等方面的知識,了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,能給予他們及時的幫助。培養學生健康的心理素質,這是教師成為管理者的關鍵,教師有較強的組織領導能力、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。
二、一絲不茍,認真對待教學工作
(1)愛崗敬業
首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。
(2)尊重學生
每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當作平等的人看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
(3)要有強烈的責任心
作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現在對全體學生負責。教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。
(4)以身作則
教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。
三、培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到如何做一名合格教師的問題上,我認識到要想成為一名合格的教師,不僅要有豐富的專業知識和技能,還要有一口普通話,一筆好板書,一幅好口才,一手好文章和一個好方法,這是作為一名合格教師必須具備的基本功。同時,我也認識到自己在這些方面的不足,今后一定要加強自己基本功的訓練。在談到備課問題上,我認識到要想成為一名優秀的教師,備課是一項重要的'組成部分,而且不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
總之,我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的教師,為我們國家的教育事業,為我們教師的發展壯大做出自己應有的貢獻。
新教師培訓總結14
今天來到學習班進行培訓,又見到了一些很久沒有見到的大學同學、高中同學和一些來自其他學校的老師,真的覺得很高興,特別有種回到大學學習的感覺。而在下午樂老師的漫談中,我認識到很多我沒有想過的問題,或者曾遇到但不懂解決的問題,使我獲益良多。
第一、作為一位新老師,我常常有種想法,希望學生聽我的,怕我,尊敬我。但是事實卻常常相反,或者只是因為怕所以尊敬,而不是自身有吸引學生尊敬的特點。還有就是和學生太過親近而覺得學生經常對自己“不敬”.但是樂老師說,只有經得起別人的“不敬”,才能配得上別人的“敬”.思考良久發現其中包含很多的問題。(1)很多時候,學生的小玩笑都是沒有惡意的。學生跟老師開小玩笑證明學生喜歡你,希望師生之間的關系變得活潑,友善。這些絕對稱不上不敬。(2)要學生尊敬你,那么自身就必須有值得學生尊敬的優點、特點。學生決不會尊敬一無是處的人。(3)現在是一個講求個性發展的年代,學生都很有個性,很有思想,雖然這些思想有時并不全面。但是我們不能像以前那樣要求學生一切都得聽老師的。我們要包容學生的想法,才能促進學生自主個性的發展。不能盲目的要求學生聽話,有時讓他們“吃一塹長一智”也未嘗不是一件好事。
第二、剛踏上講臺,很多地方不適應,在不適應中我感受最深的是我自我介紹時說的.一句話:當自己做老師之后,才發現以前教過自己的老師的辛苦;當自己做老師之后,才發現以前自己做學生時有多過分。最近說中山評上最有幸福感的城市之一,但是我卻說,教師職業是最沒有幸福感的職業之一。當老師的疲累只有當過老師的人才知道,就像學生的高考壓力只有讀過高三的學生才能知道。()我還經常說,工作真累啊,要是什么都不用做就好了;老師最想做的事就是白支工資。樂老師說要為學生“沉重”的學習負擔找個良好的理由,人生需要經歷坎坷,負擔太輕并不是好的,生命有不能承受的輕。我不禁想起大四下學期的日子。那時畢業實驗做好了,論文拿優秀了,有找到了一個好工作,就等著拿畢業證書,報到上班了。頓時一切壓力都沒有了,整天逍遙自在地過了一個月。但是一個月后心里覺得很不踏實,生活變得沒有方向,沒有目標。我想這就是生命中難以承受的“輕”.反觀現在的生活,雖然承受著極大的壓力,極度的疲累,但是我的生活總是有目的,有方向,有意義的。因為這些我的生活才會變得多姿多彩。重點還是要從生活中、工作中找到快樂,找到喜悅,找到活著的價值。
人的心隨時間的流逝而變得麻木。我的心就像我的眼睛一樣得了深度近視,已經難以發現問題。唯一能引起思考的就是看書和聽別人的心得體會。希望在以后的培訓中都可以像今天一樣引發更多的對工作,對生活,對人生的思考。
新教師培訓總結15
從八月x日到八月x日,我們這批新教師接受了為期6天的崗前培訓。這次培訓所有的領導十分的辛苦,所有的新老師也特別的認真,每一天都按時到校,每一次學習都認真做好筆記。在認真的學習中,我們都有了巨大的收獲。
這六天我們培訓的主要內容如下:了解學校和同事、小學教師專業標準、了解有效教學和約定手勢、周林學校教育教學精細化管理細則、教師禮儀、師德師風、開展小組合作學習、要素組合課型研究、觀課議課教研活動、招生實踐、教師行為規范、李強老師對新員工的演講、學校的辦學理念和愿景等。在這些學習中,我不僅對我們學校有了新的了解,還對整ge教育教學有了新的認識,同時,我也看到希望,改變了以前的一些錯誤或不切實際的觀點。
周林學校將會成為仁懷教育的帶頭人,對比仁懷市其他學校,我改變了作為一名教師的一些觀點,也改變了對仁懷教育的一些評價和看法,當然,這里不存在瞧不起或者詆毀其他學校的意思。我最大的感悟主要有以下幾方面:
第一是學校辦學理念,作為私立學校,有的學校則理解為“私利”學校,把第一目標放在了盈利上;而我們學校則不是,而是把教書育人培養學生放在第一位,把盈利放在了培養人才的后面。這樣,學校的發展理念也就有了大大的不同。我們學校以學校的發展為中心,以教師的發展為基礎,以學生的發展為目的,以師德建設為靈魂,走特色之路,辦高品位學校。
第二是學校不僅僅只是注重老師上課,還十分注重對老師的繼續教育,我們學校的繼續教育和老師培訓比很多學校都更為注重,這有利于從根本上提升一個教師的綜合素質,能更好的服務于我們的教學。縱觀當今很多學校,尤其是公辦學校,他們的教師繼續教育相對來說要少得多,很多教師也認為自己是鐵飯碗,學不學習都不是那么重要了。其實這種想法是對自己不負責,對學生不負責,對祖國的未來不負責。那么,在以后的學習和工作中,我將會努力學習,不斷提升自己的綜合素質和能力。
第三是我們學校改變了應試教育的觀點,主張學生的全面發展。作為私立學校,教學質量固然是生命線,但是我們不能盲目的一味的追求分數,我們應當考慮學生的全面發展和特長發展。不僅是在私立學校還是公辦學校,很多老師和學校都圍繞著應試教育打轉轉,只顧著需要考試的科目,嚴重的阻礙了學生的全面發展。根據教育原理和教育方針政策以及人的發展需求,我們應當使每一個學生全面的發展,考試科目的文化成績只是很多方面之一。我們學校不僅僅開設了國家課程和區域課程,還開設了校本課程,從德智體美勞多方面去培養學生,同時也尊重學生的愛好和特長,開設了各類興趣小組。我認為,這才是真正的育人,這才是真正的為學生著想。
第四是教師的管理上,我們學校比很多學校要更為嚴格。雖然很多人不希望被束縛,被管制,但是只有有了嚴格的制度來約束我們,我們才會按照要求來進行正常有序的工作,才會有更好的成績,不然就成為了自由散漫的墮落者,既對不起學生也對不起國家。我是一個喜歡被各種明確制度管理的人,因為我認為在嚴格的制度中才能更好的要求自己,讓自己更好的工作。
第五是學校觀課議課的要求真正達到了觀課議課的目的,目前很多學校的老師都把觀課議課當做學校或者上面布置下來的`任務而忽悠完成,沒有把觀課議課作為提升自己和執教老師的能力的一種途徑。我們學校則大不一樣,我們學校要求很細,目的是為了觀課議課和執教的老師都在這一過程中得到提升,這對我們這批初出茅廬的年輕人來說,尤為重要。
第六是我們學校各項工作都要求團結協作,記得有首歌叫做團結就是力量,我們學校正是利用這股團結之力搞好教育的。有很多人可能不能理解,可能會認為我自己優秀了自己能勝任更多的工作,賺更多的錢,把別人比下去才顯自身的優秀等。這是典型的個人主義,在我們學校則不是這樣的,我們來到一起,就是一個團體,一榮非全榮,一損則全損。
當然,我的感悟遠不止以上幾點。但是以上幾點,足以證明我們學校的與眾不同。最后,我希望我們學校能早日實現高品位學校的目標,也希望我們學校的孩子們都成才,也希望和學校所有老師都能共同進步、工作愉快。
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