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        無固定期限勞動合同

        時間:2023-11-28 08:21:32 勞動合同 我要投稿

        關(guān)于無固定期限勞動合同模板

          隨著法律觀念的日漸普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編幫大家整理的關(guān)于無固定期限勞動合同模板,歡迎閱讀與收藏。

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        關(guān)于無固定期限勞動合同模板1

          甲方:_____________________

          法定代表人:_____________________

          施工工地地址:______________________

          在京住所地通訊地址:_____________________

          乙方:_____________________

          居民身份證號:_____________________

          出生日期:_________年_________月_________日

          家庭住址:______________________

          郵政編碼:______________________

          戶口所在地:_______________________

          一、勞動合同期限

          第一條:勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

          以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。

          二、工作內(nèi)容

          第二條:甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

          三、勞動保護(hù)和勞動條件

          第三條:甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

          甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

          第四條:甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

          第五條:甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資保險待遇

          第六條:乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

          雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

          甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

          甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

          第七條:甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費(fèi)用。

          五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

          第八條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          第九條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的';

         。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

          (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

         。ㄋ模┎环䦶募追秸(dāng)工作安排的;

         。ㄎ澹﹪(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

         。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

          第十條:乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過______天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第十一條:乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。

          七、勞動爭議處理及其它

          第十三條:雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,________日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院起訴。

          第十四條:甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          第十五條:本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十六條:本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(公章):______________乙方(簽字):__________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

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          甲方_____________________(用人單位)乙方_____________________(員工)

          名稱_______姓名_________________

          住所____________性別_______________

          法定代表人__________________身份證(護(hù)照)_____________________

         。ㄖ饕(fù)責(zé)人)號碼_____________________

          聯(lián)系人_________________住址_____________________

          聯(lián)系電話_____________________聯(lián)系電話_____________________

          一、合同期限

          (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

          1、有固定期限:從________年________月________日起至________年________月________日止。

          2、無固定期限:從________年________月________日起。

          3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從________年________月________日起至________工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是________。

          (二)試用期限

          雙方同意按以下第_____種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

          1、無試用期

          2、試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

          (合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)________________。

          乙方的工作地點________________。

          三、工作時間和休息休假

         。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第______種方式確定乙方的'工作時間。

          1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作______小時(不超過8小時),每周工作______小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

          2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

          3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

         。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按(勞動法)第四十一條執(zhí)行。

         。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

          (四)乙方的其他休息休假安排。

          四、勞動報酬

          (一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù)),按下列第________種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

          1、計時工資:________元/月(________元/周);

          2、計件工資:________(_____%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,本項約定為成立);

          3、其他形式:

         。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為________元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))

          (三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

         。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

         。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

         。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時間為:每月________日(或周________)如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

          五、社會保險和福利待遇

         。ㄒ唬┘滓译p方按照國家和盛市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。

          (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和盛市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

         。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)并因工負(fù)傷的,甲方按(職業(yè)病防治法)(工傷保險條例)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂@觥

          六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

         。ㄒ唬┘追桨磭液褪⑹杏嘘P(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

         。ǘ┘追桨磭液褪⑹杏嘘P(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。

         。ㄈ┮曳綇氖耞_______作業(yè),可能產(chǎn)生________職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取________防護(hù)措施,并每年組織乙方健康檢查________次。

          (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

          七、規(guī)章制度

          (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

         。ǘ┮曳綉(yīng)遵守國家和盛市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

          (三)乙方自覺遵守國家和盛市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

          八、合同的變更、解除、終止

         。ㄒ唬┓希▌趧雍贤ǎ┮(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

         。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

         。ㄈ▌趧雍贤ǎ┮(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

          九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

          解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按(勞動合同法)和國家、盛市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十、合同解除和終止手續(xù)

          甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          十一、爭議處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解;也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。

          十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項

          _________________________________________

          十三、其它

         。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

          (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

          (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章________)乙方:(簽名)________

          法定代表人:________________

         。ㄖ饕(fù)責(zé)人)________________

          ________年________月________日

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