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        終止勞動合同

        時間:2025-02-21 06:21:54 勞動合同 我要投稿

        有關終止勞動合同模板集錦七篇

          在當今社會,人們對合同愈發重視,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的終止勞動合同7篇,希望能夠幫助到大家。

        有關終止勞動合同模板集錦七篇

        終止勞動合同 篇1

          甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元,由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清,特此協議。

          本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式兩份,由雙方各執一份,具有同等的法律效力。

          甲方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

          代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

          年 月 日

        終止勞動合同 篇2

          編號:

          勞動者身份證號碼:

          因 根據《勞動合

          同法》第 章第 條第 款第 項之規定和勞動合同第十八條項之約定,雙方于 年月 日簽訂的年月 日起至年月 日

          止或簽訂的勞動合同,于 年月 日

          解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的`工作崗位為,在甲方工

          作年限為 。解除(終止)勞動合同的經濟補償金甲方按 月支付乙

          方,計人民幣元。

          甲方公章 乙方簽章

          法定代表人

          簽章 (委托代理人)

          勞動用工登記機關蓋章

          勞動用工登記日期

          本協議一式三份,

          甲乙雙方各執一份,

          存入乙方個人檔案一份。

          年 月 日

          云南省人力資源和社會保障廳印制

        終止勞動合同 篇3

          一、甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同甲方合同條款之項原因決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同

          1、 合同期限屆滿不再續訂新的勞動合同;

          2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

          3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的.規章制度;

          4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效;

          5、 乙方與用人勞動關系對本的工作任務嚴重或者經用人拒不改正;

          6、 乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害;

          7、 乙方被依法追究刑事責任;

          8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況重大原合同無法經當事人協商就變更合同達成協議;終止勞動合同協議書

          9、 乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任;

          10、 乙方患病或非因工負傷醫療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;

          11、 甲乙雙方協商同意解除勞動合同;

          12、 乙方辭職;

          13、 法律規定的情形;

          14、 勞動合同約定的條款:

          二、甲方勞動法規規定勞動合同書約定的條款對經濟補償金做如下決定:

          1、 不予支付經濟補償金;

          2、 合同規定支付經濟補償金共計 月工資合計 元

          三、本協議書一式二份甲、乙雙方各執一份終止勞動合同協議書

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          簽訂日期: 年 月 日

        終止勞動合同 篇4

          甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現因______________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元,由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此協議。

          本協議由雙方簽字蓋章,并經鑒證機關審查證明后生效。協議書一式___份,由雙方各收執___份,鑒證機關收存一份,送___份。

          甲方:________(蓋章)乙方:________(蓋章)鑒證機關:________(蓋章)

          代表人:________(蓋章)代表人:________(蓋章)鑒證人:________(蓋章)

          _____年__月__日

        終止勞動合同 篇5

          簽訂時間:_____年__月__日

          協議雙方:

          甲方:________(用人單位)

          (用工單位)

          乙方:________

          甲乙雙方本著協商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議:

          (一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動合同。乙方工資發放至_____年__月__日;經雙方協商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。

          (二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的`一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。)

          (三)自本協議簽署之日起五日內,乙方應將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的,乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。

          (四)未經同意,任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。

          (五)雙方若在履行本協議時產生爭議的,應先友好協商解決。如果協商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

          本協議經雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份,具有同等法律效力。

          甲方-用工單位(蓋章):________乙方(簽名):________

          甲方-用人單位(蓋章):________身份證號碼:________

          _____年__月__日_____年__月__日

        終止勞動合同 篇6

          公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續訂)了以下第 壹 項合同:

          1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。

          2) 無固定期限合同。

          3) 以完成工作期限合同。

          根據《勞動法》及有關法律、法規的規定,以及雙方勞動合同的約定,現對該勞動合同按以下第 4 項辦理。

          1) 勞動合同期滿,終止勞動合同。

          2) 因雙方約定的.終止勞動合同的條件出現,終止勞動合同。

          3) 雙方協商一致解除《勞動合同》。

          4) 因乙方提出辭職,解除勞動合同,終止勞動合同。

          5) 其它:

          說明:

          1)乙方社會養老保險證序號: 。

          2)乙方醫保個人編號: 。

          3)乙方住房公積金個人編號: 。

          4)終止勞動關系時間為: 。

          5)被終止(解除)勞動合同的勞動者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業管理機構辦理失業登記手續。

          6) 通知一式五份,用人單位一份(存入勞動者檔案),勞動者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動者本人戶口所在地就業管理服務機構一份。

          甲方: 公司 乙方(簽章):

          簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

        終止勞動合同 篇7

          編號: ______

          職工姓名 :

          年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或者由于 原因),終止(解除)勞動合同。

          根據有關規定,符合(或者不符合)發給經濟補償,發給相當于本人 月工資 元人民幣整。

          甲方: (簽字蓋章)

          乙方: (簽字蓋章)

          年月日

          變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業職工機構各一份。

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