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        終止勞動合同

        時間:2025-02-04 17:36:53 勞動合同 我要投稿

        實用的終止勞動合同范文匯編六篇

          在人們的法律意識不斷增強的社會,合同對我們的幫助越來越大,它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的終止勞動合同6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        實用的終止勞動合同范文匯編六篇

        終止勞動合同 篇1

          甲方:XXXXXX有限公司

          住址:

          法定代表人:

          乙方:

          身份證號碼:

          根據國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,現甲、乙雙方經協商一致,就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協議,以便共同遵守執行:

          1.甲、乙雙方于20xx年XX月XX日簽訂的《勞動合同書》及于20xx年XX月XX日簽訂的《勞動合同變更協議》于20xx年XX月XX日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關系自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續簽新的《勞動合同》。

          2.甲方于20xx年XX月XX日之前向乙方支付經濟補償金人民幣XXX元。

          3.乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業務,也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業機密,否則,對由此給甲方造成的`損失愿負賠償責任。

          4.甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協議書并結清上述款項后,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。

          5.乙方確認,甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

          6.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

          甲方:XXXXXX有限公司

          法定代表人:

          簽署日期:20xx年XX月XX日

          乙方:_____________________

          身份證號:

          簽署日期:20xx年XX月XX日

        終止勞動合同 篇2

          甲方: 北京用友移動商務科技有限公司

          乙方: 性別:

          身份證號碼: 聯系電話:

          甲乙雙方簽訂《勞動合同》(以下簡稱“《勞動合同》”),合同期限自 年 月 日到 年 月 日,現由甲方提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

          1、雙方同意于年 月 日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

          2、乙方保證在 年 月 日 17:00 前,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的工作交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的交接,向甲方的欠款及其他應付款項的.結算支付,整理并移交客戶信息等。同時雙方應按甲方規定程序辦理完畢全部的離職手續。如乙方的個人檔案、戶籍關系在本協議簽定前已存放于甲方的,乙方應于 20xx 年 02 月 05 日前(以下簡稱“個人檔案、戶籍關系轉出期限”),按照甲方的要求將個人檔案及戶籍關系從甲方調出,否則甲方將在上述個人檔案、戶籍關系轉出期限屆滿之日后一個月內將乙方的檔案及戶籍關系按相關法律、法規和規定從甲方轉出,因此而發生的費用及責任均應由乙方承擔。

          3、因乙方在甲方工作已滿 ,按照國家和北京市的有關規定,甲方一次性支付給乙方經濟補償金:本協議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標準* 個月,計人民幣元,大寫金額為: ;甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資,計人民幣元,大寫金額為: 元;甲方應向乙方支付的上述款項共計人民幣元,大寫金額為:元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標準計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的,不扣除個人所得稅,超出部分按國家規定計算征繳個人所得稅。

          4、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的工作交接和調離手續后,甲方于 年 月 日公司工資統一發放日以現金方式向乙方支付工資。本協議約定的經濟補償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分,故不和工資一起發放,在工資發放后10個工作日內支付。

          5、乙方離職后需繼續遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產權保密協議的相關約定,乙方應對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔保密責任。

          6、乙方承諾將繼續履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其它義務。

          7、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

          8、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

          甲方:北京用友移動商務科技有限公司 乙方:

          (簽字或蓋章) (簽字或蓋章)

          年 月 日 年 月 日

        終止勞動合同 篇3

          甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的.合字第____號

          ________合同,現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產生的一切責任和后果互不追究。

          本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式兩份,由雙方各執一份,具有同等的法律效力。

          甲方:(蓋章)乙 方:(蓋章)

          代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

          年 月 日

        終止勞動合同 篇4

          甲方:

          乙方:性別:身份證號碼:

          因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經雙方協商,訂立本協議,以便共同遵守。

          一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。

          二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。

          三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。

          四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關系含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下:

          一各年度繳費基數的確定:乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數,作為當年繳納社會保險費的.繳費基數。

          二繳費費率:養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%按照747元標準計算。

          三繳費標準:繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。

          四繳費時間:按照張掖市人力資源和社會保障局的規定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次核定數額,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。

          五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。

          六、勞動合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿后一個月內,乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。

          七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議,須經甲方同意后重新簽訂協議。

          八、本協議在履行期間,如遇政策調整等客觀因素發生變化時,可以依照相關政策執行。

          九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效,在協議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協議,本協議未盡事宜,應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

          十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方:甘肅中牧山丹馬場總場xxx乙方:

          代表人:委托代理人:

          20xx年x月x日;20○xx年x月x日

        終止勞動合同 篇5

          根據雙方簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之一( )原因,決定從 年 月 日解除 / 終止與乙方簽訂的勞動合同。

          1、 合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;

          2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

          3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

          4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

          5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;

          6、 乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

          7、 乙方被依法追究刑事責任;

          8、 勞動合同訂立時所依據的'客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議;

          9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;

          10、 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

          11、 經甲乙雙方協商一致解除本合同;

          12、 法律規定的其他情形;

          13、 其他勞動合同約定的條款:

          甲方按照國家和北京市的相關規定以及勞動合同書約定的條款,對經濟補償金做如下決定:

          1、 不予支付經濟補償金;

          2、 按照合同規定,支付經濟補償金共計 元(漢字大寫)。

          本協議書一式三份,甲方二級用工部門和乙方各執一份,醫學部人才服務與培訓中心備案一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          法定代表人

          或委托代理人(簽字蓋章):

          簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

        終止勞動合同 篇6

        __________:

          由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元,醫療補助費______元,并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

          特此通知。

          (用人單位蓋章)

          年 月 日

          使用說明:

          在勞動合同期內,需要結束雙方的.勞動關系時,可采用此文書式樣。當需要提前30天通知時,注意將解除合同的時間填寫正確,需要發給經濟補償金和醫療補助費時,注意按規定計發

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