工作失誤的檢討書15篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，為此要寫檢討書來自我反省，請注意寫檢討書要注意正確的格式。那么對應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的工作失誤的檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作失誤的檢討書1
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
在3月29日上午9：20分，當(dāng)時我班級課堂在進(jìn)行課文習(xí)題講解，這時候課堂上非常吵鬧，一些同學(xué)隨便講話，一些同學(xué)還在座位抽屜里折紙飛機(jī)。當(dāng)時我見到那番情景，頓時間就非常生氣，整個人就陷入了焦躁情緒，命令幾名帶頭違反紀(jì)律的同學(xué)罰站到教室后面，期間一名同學(xué)表現(xiàn)得非常不耐煩，我就生氣地用力拉拽了幾下，導(dǎo)致這名同學(xué)摔倒在地上，腿部輕微擦傷。
平時這幾名同學(xué)成績不理想，當(dāng)時又違反紀(jì)律，我一心想管好他們，加上當(dāng)時就快面臨期中考試了。我在焦躁情緒的影響下，就做出了這樣不當(dāng)?shù)慕坦傩袨椤?/p>
現(xiàn)在看來，我當(dāng)時的行為是有些不妥了。管教學(xué)生本來是應(yīng)該的，可是這些孩子畢竟還只是十一、二歲，他們也沒有完全的`行為能力，有時候就不由自主地失去了上課注意力。我不應(yīng)該這么不耐心，還做出了過激舉動，導(dǎo)致孩子受輕傷。
事后，我非常后悔，孩子畢竟還小，我應(yīng)該更加耐心地教育他們。以后，我一定要更加理智地對待孩子，用心呵護(hù)他們，給他們更多改正錯誤的機(jī)會。
此致!
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作失誤的檢討書2
尊敬的xx：
今天在操場上操，整完隊，我們開始上操，上操有點不整齊，我們在一片混亂中一直說話，我這個班干部卻沒有去管，而是各做各，當(dāng)大隊部老師讓我們重做操，并扣五十分班分時，我慚愧地低下了頭，想到我這個班干部沒有盡到職責(zé)時，我想打自己一巴掌，我痛恨那些亂動的同學(xué)，更痛恨我自己xxxx一個沒有當(dāng)好自己神圣任務(wù)的班干部。這時候我想：一定不要忘了這次教訓(xùn)，以后一定不要再犯了。
老師帶一位同學(xué)去看病，當(dāng)時老師不在場，但我從老師眼中看出這時她一定很傷心，很難過，更失望，我們沒有盡到責(zé)任。老師，以前我們曾經(jīng)嘲笑過別班同學(xué)，可今天被別人責(zé)罵，嘲笑后，我們嘗到了從沒嘗過壞滋味，那時我心懷慚愧，真想找個地縫鉆進(jìn)去。
在此，我向每一個老師說聲：對不起，老師，我們讓您失望了。也向在座的每位同學(xué)說聲：有點信心吧！把這次深刻的教訓(xùn)記住，爭取把丟去的分爭回來，要知道，英雄并不是流淚的人，而是含淚奔跑的.人！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔的心情向你們寫下這份檢討書，我為自己工作失誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為班子一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻疏忽造成了上訪老戶去鄭、進(jìn)省、赴京上訪給我鎮(zhèn)帶來了惡劣的影響，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，在自己的思想中，仍存在應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時提醒，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的`人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，同時，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我鎮(zhèn)的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！
此致
敬禮！
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好！
作為一名公司的員工理應(yīng)時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及警惕的工作態(tài)度，畢竟任何工作都是應(yīng)該要小心地對待才能夠保證自己能夠圓滿地完成工作任務(wù)，更何況按質(zhì)按量地完成自己的工作任務(wù)正是作為一名員工應(yīng)盡的義務(wù)，但是一旦想到這里我就想起了前幾天因為工作粗心導(dǎo)致出現(xiàn)的一系列失誤狀況，造成這樣的惡劣局面自然需要自己針對現(xiàn)狀進(jìn)行檢討與自責(zé)。
在領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了多次的叮囑以后依舊出現(xiàn)這類問題主要還是因為自己的工作態(tài)度不端正，否則的話怎么可能因為粗心大意這類最為基礎(chǔ)的原因就造成工作失誤呢，再加上我可不是那種感剛剛進(jìn)入公司的員工便凸顯自己工作失誤更加不可原諒了，實際上我也覺得這樣的現(xiàn)象正是自己這段時間對待工作沒有以往那么用心的證明之一，這樣的怠惰趨勢對于自己以后的職業(yè)發(fā)展來說可不是什么好現(xiàn)象，因此我在進(jìn)行檢討之余也應(yīng)該要好好思考一下如何彌補(bǔ)過錯以及加強(qiáng)工作能力。
首先我應(yīng)該要樹立現(xiàn)在工作即是為了以后享受更好生活的觀念，畢竟為公司創(chuàng)造效益便能夠從中收獲自己栽種的果實，只有公司這樣一個提供自己發(fā)展的平臺得到發(fā)展才能夠讓自己或許更多的'利益。可是我這次工作失誤實在是太不明智的做法了，身為一名老員工卻犯下如此基礎(chǔ)的錯誤讓其他員工該如何想？或許這樣的事情放在其他公司的話早就讓工作能力更為優(yōu)秀的人來代替我了吧，因此在經(jīng)歷這樣一件事情以后我必須要給自己一些緊迫感才行，不然的話在以后的工作中很有可能會因為能力不夠而被社會給淘汰。
其次我從工作失誤這種現(xiàn)象中應(yīng)該要認(rèn)清自己能力的不足，盡管其中也存在著自己粗心大意以及工作態(tài)度不夠端正的緣故，但是如果不是因為自己的工作能力不進(jìn)反退的話也不會出現(xiàn)如此令我感到不堪的現(xiàn)象，至少對我來說工作失誤這類基礎(chǔ)的錯誤簡直就是難以啟齒的存在，我應(yīng)該還是要明白只有通過對基礎(chǔ)工作能力的不斷強(qiáng)化才能夠有效避免工作出現(xiàn)失誤，所以說我應(yīng)該要針對自己工作能力上面的不足進(jìn)行學(xué)習(xí)與鞏固。
不管從哪方面來說自己工作失誤已經(jīng)是一個既定存在的事實了，既然目前的我無法抹除這類恥辱的話就應(yīng)該以積極的工作態(tài)度來將功補(bǔ)過，只有自己能夠?qū)⑷硇耐度氲焦ぷ髦胁拍軌蛲ㄟ^不斷地努力逐漸彌補(bǔ)因工作失誤造成的損失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤的檢討書5
尊敬的xx：
這個錯誤發(fā)生后，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚，我意識到自己行為的結(jié)果是嚴(yán)重的。我對經(jīng)理指出的不誠實行為感到非常內(nèi)疚。
然而，在經(jīng)理認(rèn)真糾正了我的錯誤之后，我已經(jīng)意識到，無論我多么抱歉和悲傷，我都無法彌補(bǔ)我的錯誤。第一，我要認(rèn)真認(rèn)錯，認(rèn)真面對。我必須盡力反省和檢討我的錯誤。我除了要檢討自己的錯誤，還要積極承擔(dān)自己的錯誤造成的一些影響。今后，我一定嚴(yán)格要求自己的言行，盡最大努力防止這樣的錯誤發(fā)生。我會以最踏實的態(tài)度，誠實守信的態(tài)度對待我以后的工作。
第一，以后會高度重視工作，認(rèn)真自律。我發(fā)誓我再也不會疏忽了。另外，我會在每周的工作中認(rèn)真對待工作的每一個環(huán)節(jié)，積極發(fā)現(xiàn)工作中的一些問題，發(fā)現(xiàn)并解決，并將問題認(rèn)真寫在每周的總結(jié)報告中。
其次，我個人思想薄弱，不成熟，也是造成這個錯誤的直接原因之一。所以在以后的工作中，我會加強(qiáng)對自己思維能力的培養(yǎng)。就我的錯誤而言，歸根結(jié)底。經(jīng)理電腦改系統(tǒng)的`時候，我疏忽了自己的工作，但我從來沒有想過經(jīng)理的電腦最終會被修好。其實我不應(yīng)該有那種自始至終忽視工作想偷懶的投機(jī)心理。通過這次教訓(xùn)，以后我會認(rèn)真認(rèn)識到問題的存在，認(rèn)識和思考事物的發(fā)展，努力糾正自己的投機(jī)心理。毛博應(yīng)該積極認(rèn)真的對待自己的工作，這樣才不會再犯這些不成熟的錯誤。
第三，關(guān)于我個人的誠信，通過這件事，我認(rèn)識到一個人的誠信其實是需要通過反復(fù)的經(jīng)歷和教訓(xùn)來積累的。其實我很慶幸經(jīng)理能指出我的誠信缺失，能讓我徹底清醒，讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個人的重要性。這一課將是我今后工作的寶貴經(jīng)驗。
在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能懲罰我的錯誤，讓我深刻改正錯誤！
審查人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤的檢討書6
尊敬的XXX：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
因為我的粗心大意，沒能及時的把模特拿進(jìn)來放好，導(dǎo)致模特被商場的領(lǐng)導(dǎo)拿走，通過這起事件，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
致此
敬禮
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書7
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達(dá)我對自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境。
對于我的工作失職，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自我工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自我職責(zé)義務(wù)。
我的工作失職違規(guī)，也是最令自我感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自我今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的`要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：十分抱歉，我錯了！
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書8
尊敬的老師，同學(xué)們：
我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示對我班同學(xué)違紀(jì)行為不加以管理有了深刻認(rèn)識。我感到很抱歉，因為這是我的工作沒有做到位的原因。
在xx班我擔(dān)任班長，我知道身為班干部就應(yīng)該以身作則，起帶頭作用，嚴(yán)格要求自己，幫助老師把班級治理的更加完美。在班級管理方面，我有很多失職， 但是從今開始，我會慢慢改變自己。我不會說請老師相信我，因為我會用實際證明我會做到。在班級管理時，因為我的沖動，造成了一些同學(xué)對我產(chǎn)生了怨恨的心理。其實我也不愿意這樣，我也希望和每個同學(xué)搞好關(guān)系，但是事實是這樣，我們誰也改變不了。我希望同學(xué)們能理解我。同時，我對個別平時關(guān)系蠻好的朋友的沖動，我求你的原諒。
回顧我如此的'錯誤行為，面對造成如今不良的影響，我覺得自己是何等的不該，痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施：
第一，今后我必須進(jìn)一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)范紀(jì)律，認(rèn)清的思想不足。在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中，嚴(yán)肅加強(qiáng)自己和我們班學(xué)生的規(guī)范紀(jì)律觀點。
第二，今后我必須對自己和我們班學(xué)生的言行舉止做嚴(yán)格要求，認(rèn)真對待在校期間的學(xué)習(xí)生活。言行舉止一定要守規(guī)矩，以一顆遵紀(jì)守法的心來對待生活學(xué)習(xí)。
借今天這個班會的機(jī)會，我求同學(xué)老師們的原諒，我一定能把901班管理好。
簽名：xx
日期：年 月 日
工作失誤的檢討書9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為XXXX組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽(yù)造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過這件事，暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機(jī)，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn)，由于文件是XXXX月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是XXXX月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。
其次是認(rèn)識上的.問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為M510103，而自己卻添加了錯誤的代碼M510XXXX0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。
檢討人：
時間：
工作失誤的檢討書10
敬重的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
xx月xx日，在作業(yè)中，我犯了一個嚴(yán)峻的差錯，聽客戶教唆替客戶簽字，被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯，兩天來，我細(xì)心反思，深化自剖，為自己的行為感到了深深地內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深化反省，并將我兩天來的思維反思成果向領(lǐng)導(dǎo)及各位搭檔陳述如下：
經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶爾產(chǎn)生的作業(yè)，但一起也是長期以來對自己放松要求，作業(yè)不謹(jǐn)慎的必然成果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思，我對自己的作業(yè)生長閱歷進(jìn)行了具體回想和剖析。一直以來，我對自己的要求仍是比較高的，不時處處也都能恪守相關(guān)規(guī)章準(zhǔn)則，然后盡力完成各項作業(yè)。但近來，因為作業(yè)逐步走上了軌跡，而自己對公司也有了必定了解，漸漸開端放松了對自己的要求。因而，這次產(chǎn)生的事使我不只感到是自己的羞恥，更為重要的是我感到對不住領(lǐng)導(dǎo)對我的`信賴，愧對各位同學(xué)對我的關(guān)懷一起，在這件事中，我還感到，自己在作業(yè)職責(zé)心上仍就非常短缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉動不只僅代表個人，更重要的是代表公司形象，已然公司有該項準(zhǔn)則，不只僅是限制客戶，一起也是限制咱們職工自己，這充分闡明，我從思維上沒有把作業(yè)的方式方法注重起來，這也闡明，我對自己的作業(yè)沒有滿足的職責(zé)心，現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常風(fēng)險的傾向，也是一個極端欠好的預(yù)兆，假如不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深化反省，而聽任自己持續(xù)放縱和開展，那么，成果是極端嚴(yán)峻的，甚至都無法幻想會產(chǎn)生怎樣的作業(yè)失誤。因而，經(jīng)過這件事，在深感痛心的一起，我也感到了走運，感到了自己覺悟的及時，這在我往后的人生生長道路上，無疑是一次要害的轉(zhuǎn)機(jī)。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出反省的一起，也向你們表明發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在作業(yè)中，咱們都像我相同私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要準(zhǔn)則和法令干什么呢?一起，假如在咱們這個團(tuán)體中形成了這種目無安排紀(jì)律的觀念，不良風(fēng)氣不文明體現(xiàn)，咱們作業(yè)的前進(jìn)將無從談起，服務(wù)也僅僅紙上談。因而，這件事的成果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。
產(chǎn)生這件過后，我知道不管怎樣都缺乏以補(bǔ)償自己的差錯。因而，不管領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處置我，我都不會有任何定見。一起，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次時機(jī)，使我能夠經(jīng)過自己的舉動來表明自己的覺悟，以加倍盡力的作業(yè)來為咱們團(tuán)隊做出活躍的奉獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)信賴我，請各位同學(xué)監(jiān)督我。謝謝!
此致
敬禮!
反省書：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正、違背工作劃定的無比愧疚心境。對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守規(guī)章軌制，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)正實行自己職責(zé)任務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己覺得肉痛的`毛病。錯誤的產(chǎn)生，充足地出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽。
我主觀的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。
我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴(yán)厲遵照的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時光內(nèi)放松了對自已的請求，不鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說一句：十分負(fù)疚，我錯了!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
對于這次的動員大會活動，我深感慚愧，對于自己的過失，我一直無法理解，為此我深感抱歉。
所以我做如下檢討：
不足之處。
1、沒有意識到平常活動與大型活動的區(qū)別，小型活動可以隨意發(fā)揮，但大型活動就要注意措辭和場合，對于這次活動的語言、音量、措辭等，我深感差勁。
那天原本是要開“運動會總結(jié)大會”，所以我身上什么都沒有帶，甚至連mp4和手機(jī)都沒帶（重點就是p4沒帶啊）。但是由于先到班上去了一趟，團(tuán)支書告訴我說，今天不開班會了，我再看到班上學(xué)生會的同學(xué)都不在，看看時間，不好，遲到了！于是就趕緊趕去多一。不過還是去晚了一步，會議已經(jīng)開始了。
2、普通話太爛，這一直是我的弱點，以前我以為我可以把這弱點成為我的亮點，但這次我發(fā)覺我錯的太離譜，一點瑕疵可能會是亮點，但太多瑕疵就是失敗。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認(rèn)識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導(dǎo)工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進(jìn)。在這一點我要學(xué)會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導(dǎo)工作，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯誤。
3、從來不記住別人的名字和電話號碼，總覺得以后聽著聽著就知道了，但一到要急用的時候才發(fā)現(xiàn)自己連一點點事都做不好。
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
4、態(tài)度欠缺，沒有對本活動的高度重視，對自己過度自信，我承認(rèn)自己的態(tài)度嚴(yán)重欠缺。
5、時間把握不好，隨機(jī)應(yīng)變能力有待提高。
6、主持沒有邏輯、程序。只能說在瞎搞，2個環(huán)節(jié)之間的主持詞沒一點銜接和過度。
改正之法。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。
1、下次要寫主持稿，注意環(huán)節(jié)，之間的連接。
2、說話、咬字要清楚。
3、加強(qiáng)普通話。
4、重視細(xì)節(jié)，活動之前估計用時，以及會出現(xiàn)的問題。
5、注意形象，謹(jǐn)記自己的在臺上不要出現(xiàn)習(xí)慣性小動作。
特寫此書，只為下次進(jìn)步。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的.過錯，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
一是認(rèn)真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進(jìn)步提高。
普通話太爛，這一直是我的弱點，以前我以為我可以把這弱點成為我的亮點，但這次我發(fā)覺我錯的太離譜，一點瑕疵可能會是亮點，但太多瑕疵就是失敗。
從來不記住別人的名字和電話號碼，總覺得以后聽著聽著就知道了，但一到要急用的時候才發(fā)現(xiàn)自己連一點點事都做不好。
工作失誤的檢討書13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是公司的XXX,今天我因為住房補(bǔ)貼的問題，跟公司領(lǐng)導(dǎo)反映意見，可是，因為本人性格比較急躁，表達(dá)方式不對，使領(lǐng)導(dǎo)對我失望了!在這里，我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意，我對我說話的表達(dá)方式的不正確進(jìn)行自我檢討，真的太對不起領(lǐng)導(dǎo)的栽培了!
我也知道，公司剛起步不久，現(xiàn)在又換了大地方，流動資金不多，而我卻為了自己和一己私利頂撞領(lǐng)導(dǎo)，這樣做是不對的。這點道理我懂，但是我卻因為，自己本身工資不多，所以想公司進(jìn)行一些住房補(bǔ)貼，因為心比較急，近來荷包已日漸清空的緣故，導(dǎo)致和領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)方式不對，使領(lǐng)導(dǎo)生氣了。
在以后的`日子里，我一定會竭盡全力地為公司作貢獻(xiàn)，不會辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望，請各位領(lǐng)導(dǎo)看我今后的表現(xiàn)吧!
再次對我的失誤給領(lǐng)導(dǎo)帶來的困惑表示深切的道歉!對不起!
檢討人：XXX
工作失誤的檢討書14
尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。
老大原來承諾12月23號發(fā)工資，沒能實現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費。當(dāng)天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。
24號上班，很多人問了老大包括我，說什么時候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到QC那邊說，再過一星期大家不都餓死了?
我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過?這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會，老大過來了，問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!
這時，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。
又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。
會上，陳生說：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板，叫大家上班。 .
員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來了，叫晚上開會。
會議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。
當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。下班時，我問財務(wù)部，財務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知--我當(dāng)時的確無法想通。
現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事;我也認(rèn)識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的.，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理!
檢討人：xx貴三冬
工作失誤的檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著深深懊悔的心情向您遞交我的這份質(zhì)檢工作疏漏的檢討書，以嚴(yán)肅反省我質(zhì)檢工作當(dāng)中存在疏漏的錯誤。回顧此次錯誤經(jīng)過，我由于在自己流水線上沒有檢查出鞋子底邊存在縫合不嚴(yán)密等問題，導(dǎo)致產(chǎn)品出產(chǎn)殘次率提高了兩個百分點，大大超過了規(guī)定要求。
我的錯誤給單位聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，給領(lǐng)導(dǎo)造成困擾，也給同事員工樹立了不良范例。現(xiàn)如今面對錯誤，我真的感到很自責(zé)很難過。我決心好好改正：
首先，我必須加強(qiáng)自身工作意識，今后妥善對待工作，認(rèn)真仔細(xì)檢查每一件產(chǎn)品的質(zhì)量，不放任何細(xì)節(jié)。
其次，我必須從此次錯誤當(dāng)中充分地吸取教訓(xùn)，嚴(yán)以律己，不再犯錯了。
然后，我要向領(lǐng)導(dǎo)做出正式道歉，并且讓周邊同事不要受我影響。
對此，我感到非常的.懊惱與后悔。早在工作之初，領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)跟我講過質(zhì)檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作，并不是 三天打魚、兩天曬網(wǎng)就能夠完成的。而如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作，導(dǎo)致了工作當(dāng)中出現(xiàn)問題，對此我深感愧疚與懊惱。
最后，我希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過機(jī)會，讓我能夠重新投入工作，我會努力改正。經(jīng)過此次質(zhì)量事件，使我清楚地認(rèn)識到質(zhì)量為本的重要性。在今后的工作中，我會盡我之所能為工廠效力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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