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        員工遲到檢討書

        時間:2025-02-25 23:58:26 檢討書 我要投稿

        員工遲到檢討書范文匯總7篇

          在不小心犯錯后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我反思,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?以下是小編精心整理的員工遲到檢討書7篇,歡迎閱讀與收藏。

        員工遲到檢討書范文匯總7篇

        員工遲到檢討書 篇1

        尊敬的領導:

          您好!

          今天上午,我遲到了,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

          在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。

          這次遲到,還反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的.認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

          我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。

          如果再出現類似遲到的事情,我甘愿受到公司規章制度的處分。

          此致

        敬禮!

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

        員工遲到檢討書 篇2

        尊敬的領導:

          您好!

          公司召開這次培訓的會議也是希望我們能在這學到東西,更好的去把工作來做好,而我卻并沒有很重視起來,反而還遲到了,導致了大家都在等我,雖然我只是聽講的,但是也是希望我不要浪費這個學習的機會,我的遲到雖然只有一會兒,但是也是讓同事們都是等了也是抱歉,在此我也是要反省自己,來檢討。

          這次培訓主要也是針對我們日常的工作去說,優秀的同事也是來分享經驗,而領導也是把我們容易犯的錯誤指出來,告訴我們該如何的去做,才能不犯錯,同時去提升效率,聽完整個培訓,我也是收獲特別的大,也是讓我更加的羞愧,居然還遲到不重視,我清楚自己的態度是很不好的,之前沒有重視主要也是覺得自己的工作其實做的還可以,沒有什么需要再去聽的,但會議過后我也是發現,其實很多的小細節自己還是沒有注意到的,即使真的我工作不錯,但是既然是部門召開的會議,我也是不能遲到,這也是對大家不夠尊重的,此次反省也是讓我意識到自己還是有些自私,沒有去考慮大家的想法以及沒想過其實很多同事都是很優秀的,他們愿意分享經驗,我更是要去珍惜。

          遲到雖然領導當時沒有說我什么,但是會議結束的時候也是提到了,讓我明白自己是很不對的,而且也是要在以后做出改變,此次的培訓我的收獲真的蠻多的,有些同事我也是沒想到,能在工作里面有那么多的小方法是我沒有的.,也是學到之后,以后做事情會更有效率一些了。遲到也是讓我意識到,自己的工作態度的確是出了問題,以前如果有這種機會,我都是非常珍惜,會早早的來到會議室的,但是而今卻還遲到,我要作出改變,同時也是必須要讓自己更加的清楚,自己的工作其實也是有很多的地方還需要去改善的,可能平時沒有注意到問題,但是去多思考,其實也是可以看到自己的錯誤在哪,同時多和同事去溝通,也是可以找到問題,要去進步就必須要多學習才行的。

          領導,此次遲到,我意識到是自己的問題,會在以后改變,無論是什么會議或者工作上面,我都是要守時,這不但是尊重他人,更是對事情的負責,自己的態度問題,我也是不會再在工作上犯這些錯誤,再次的,也是向您,向同事們道歉。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工遲到檢討書 篇3

        尊敬的領導:

          您好!

          今天早上我遲到了,沒有準時的到公司來上班,雖然說現在天氣冷了,但這也不是賴床的理由,而且工作也是我必須要重視的,我這種對待工作的態度是特別不可取的,我要為我的遲到行為好好的檢討,我也是在這里保證以后再也不遲到了。

          無論什么理由,其實不管是天氣好,或者天氣糟糕,只要是來上班,那么遵守人事的一個制度,按時的到公司來上班其實本來就是我們應該做的事情。而且公司也是比較人性化,每個月都可以有一些時間預留給我們,像有時候塞車或者路上遇上一些狀況也是不可避免的,這些公司也是給予了我們一些關照,但是我卻覺得這是理所當然的,在每一天的上班基本都是踩點到,甚至好幾次還被領導看到我急匆匆的從電梯口跑過來,我這樣對待工作的態度也是被領導說過,要我早一點起來,預留一些時間。

          現在冬天,的確不怎么想從被窩里面起來,但是每一位同事都是這種情況,為什么別人可以做到,我卻不行,我也是在反思中明白,我是的確在對待工作認真方面沒有其他的同事那樣的好,而我這種狀態其實也是延續了一段時間了,我不能再這樣下去,而這次的遲到也是表明我的情況比較的糟糕,對待工作有些敷衍,在工作里頭,也是可以看出我的成績并不是那么的好,不夠認真,不夠把工作去重視。領導說過我了,我還是沒有在意,所以才導致了這次遲到發生,現在我也是徹底的意識到,如果我再這樣下去,那么可能在公司也是待不下去了,畢竟公司請我們來工作,并不是希望我們那么懶散,對待工作不重視的樣子的,況且我還在領導說過多次的'情況下,早上來遲了。

          其實公司也不是不講道理,這次的遲到,雖然沒有很嚴厲的批評我,但是也是跟我說了,要我注意,而在來公司的路途中,我也是在反省自身,意識到我的問題并不是那么的簡單,同時我也是知道既然來到了公司工作,那么就要對自己的崗位去負責,去好好的把要做的事情給做好,而不能簡單的覺得來上班了就可以了。領導,雖然你這次沒有怎么的說我,但是我知道其實您還是希望我能改進的,希望我把工作給做好,我也是悔悟了,知道錯了,我以后一定認真對待工作,不再遲到了。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        員工遲到檢討書 篇4

        尊敬的領導:

          您好!

          我在上班的時候睡覺違反了公司的規定,并且對工作嚴謹認真的工作環境造成了很不良的影響,這種影響是巨大的,因為我們公司的工作環境本來就是因為一位位同事的認真工作而形成的,想要維持它自然也需要我們大家的共同努力。但是我明明身為我們公司之中的一份子,卻沒有為這個來之不易的工作氛圍作出貢獻,并且在我沒有貢獻以外,我還通過上班睡覺而導致遲到這樣的惡劣方式來破壞這種工作氛圍。

          想我在一開始之所以想要削尖了腦袋也要加入我們公司,為的不就是因為我們公司的前景好,氛圍好嗎?這種認真工作的氛圍是我之前所在的公司里所沒有的,公司中的任何一件事情都會被我們以最快的速度解決。我在進入公司以后也立刻就陷入了忙碌之中去,在忙碌之中實現自身的價值。但是當我工作以后,雖然確實是學到了非常非常多的知識和技能,但是卻也因為繁忙的工作而讓我身體逐漸的有些吃不消,這也影響了我晚上的睡眠,讓我在第二天上班的時候顯得無精打采的,并最終導致了我這次遲到事件。

          當然這并不是說我無法適應公司的生活和工作,而是這種情況需要我一段適應的時間,這次事情以后我是肯定能夠保證不再重復犯下了的。當然這并無法改變我已經犯下了這種錯誤的事實,我也愿意接受我們公司條例的處罰,為我的違紀行為作出道歉,并且向各位同事和領導表達我對我行為的后悔,盡量的將這件事情的影響降到最低。

          同時,我也會想辦法成為我們公司熱情風氣的一員,不在犯下類似錯誤的同時,還要努力地為我們公司本就良好的工作環境更出一份力,以我自己的`行為來讓我們的工作更具活力,對外界更具吸引力。

          當然,我也會在公司里不斷地學習充實自己的能力,在帶動氣氛的同時不斷地將上級分配的工作做好。同時在下班以后安排好自己的休息時間,調整好自己的生物鐘,始終保持自己第二天上班時候的精力充沛,能夠以清晰的頭腦和處事方式來面對可能會到來的各種困難。

          希望領導能夠看在這次我只是初犯,并且這也是一個小概率事件的基礎上,相信我的承諾,我必然不會讓您感到失望的,在公司中我也會努力的成為最為出彩的那一名員工。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

        員工遲到檢討書 篇5

        尊敬的領導:

          您好!

          我很抱歉,因為我在思想上的失誤,結果導致了x月x日午休后的錯誤。對此,我真的十分的懊悔和慚愧!那天里,我本可以更加重視時間和自己的計劃,盡早趕回來,避免出現遲到的錯誤問題!但我卻沒有重視,以為是午休的時間就可以盡情的放松自己。結果松懈過頭,不僅導致了自己遲到,甚至在大家專心致志工作的時候趕回來,影響了公司的紀律,更影響了大家的效率!這是對整個公司的負面影響,對此,我真的無比抱歉!

          現在回顧自己的錯誤,其實一開始這并非是什么特殊的原因,僅僅是因為我在家忘記了東西,趁著午休的時候回去取出來而已。但是,在我回到家后,卻不禁開始貪戀家中的舒適,自顧開始在家中休息起來。本來我計劃在拿到東西后就趕緊回公司,但卻一不小心投入到了在家的放松中,一晃神,竟迷迷糊糊的睡了過去。但即使事出有因,時間也不會因任何人而停止腳步,當我看到時間已經幾乎到了上班時間的時候,我的內心就開始后悔、焦躁!我急急忙忙的跑回公司,但卻怎么也不可能再趕上午休結束。且在我回來的時候,大家都正在積極的開始工作任務。結果我卻鬧出了不小的聲響,影響了大家的工作情緒,對此,我十分抱歉。

          分析自己的問題,我認為自己最大的錯誤,在于對自己的管理意識上!我本來明確的制定了自己的計劃,打算在辦完事后就及時回來,但如今卻出現這樣的“意外”,實在是我對自身管理和公司紀律的不重視!這是作為一名xxx公司的人所不應該的犯下的'錯誤!

          其次,我的作息也有很大的問題,即使是在家休息,但我卻意外的睡過頭,這本身也是我睡眠的問題,是我在生活中缺乏計劃,導致了在如今發生了問題!

          當然,這次錯誤最主要的緣故還是我對紀律的重視上,我清楚的知道自己本該盡早回到公司,因為下午還有工作的任務需要完成。但我卻沒有做,也沒有確保自己能按時返行。這是我對工作的不負責任的表現!

          此次認識到了自己的這些錯誤,讓我明白作為一名工作者,只要工作還未結束,我不應該完全的放松自己,這不僅僅是對自己的不負責,更是對公司和其他同事們的不負責!這次的事情給了我很深的教訓,還望您能原諒我。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        員工遲到檢討書 篇6

        尊敬的書記:

          這里,我只向您作出檢查。由于您就是黨的化身,亦是黨。通過最近一段時光的學習跟深刻檢查,我已意識到自己所犯過錯的重大性。為了更好的開展今后的工作,錘煉自己,將書本上的自己徹底毀滅,而替之以與事實接軌的自己。當初本著有則改之,無則加勉的懇切立場,向您及您所有的黨委作出檢討。

          一是工作經驗欠缺,不適應工作,并且在種種起因下,越發不能接受這種讓我靈魂不得安定的工作現狀。今天,我痛定思痛,按照紀委書記和人大主席的談話精神,在今后的工作中,首先要保持自己追求,并且要對殘存在我思維深處的幻想主義分子徹底清除,不讓其有仰頭蔓延之空間,讓自己徹徹底底地移本性,變成一個對黨,對社會“有用”的人,而非“無用”的人;其次,要積累對工作有利和有良的`經驗,并將這種有益和有良的經驗應用到實際工作中去。

          二是紀律性不強,自由主義泛濫。因為各種不適應,加之自由主義在心中作怪,才犯下了今天這樣重大的后果。在今后的工作中,要嚴厲依照規矩辦事,當真遵照單位的規章軌制和組織紀律,做到早請示、晚匯報。在盡力工作的同時,要絕不留情地革除掉暗藏于我身各個角落的自由主義成分。一如既往信任“不以規則,難成方圓”這一古訓。通過這次事件的產生,給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經驗只有一句話:無論做事還是做人,都要安分守紀。也只有安分守己,方可成圓。

          通過此次教訓,我將當作極其可貴的教訓財產加以汲取,并深入銘刻于心,時常警醒本人。

          此致

        敬禮

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工遲到檢討書 篇7

        尊敬的領導:

          您好!

          盡管偶爾遲到的現象在很多員工看來是可以被理解的問題,然而作為事業單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領導感到十分痛心,畢竟這種消耗自身信譽度的做法本就是將領導給予的那份信任與期待進行踐踏,絲毫不懂得自尊自愛只會在經歷無數次錯誤以后面臨被開除的的風險,身處于危險的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進行檢討。

          其實早在初次上班遲到的時候就應該將領導的告誡謹記在心,然而也許是覺得領導的原諒太過容易的緣故從而再次出現了上班遲到的狀況,不得不說這種不知所謂的做法對于事業單位的工作而言往往散發著危險的氣息,或者說不懂得體諒領導的那份好意導致原本簡單的事情因為自身的做法變得更加復雜,至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候為多次遲到的情況感到后悔罷了,而且聯想到以往領導對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。

          我應當明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響,畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應有的懲罰很容易被部分員工效仿,將遲到的不良風氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益,作為其中的一員自然不能夠以膚淺的`眼光揣摩領導的想法以至于徹底失去對方的信任,須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在,而且我得認清這種錯誤的本職才不會在問題爆發以后承受慘痛的代價。

          回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續通過遲到的方式變得墮落,因此我得更好地表現自己從而為今后在單位的發展鞏固相應的基礎,然而因為多次遲到而失信于人的我本就應該進行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失,畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應該受到懲罰,而且我不應該無底線地挑戰領導的包容性從而影響到事業單位的發展,展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續存在多次遲到這種不守承諾的情況。

          不懂得體諒領導的心情很有可能會因為多次遲到的錯誤表現從而失去這份工作,我得好好表現自己并通過努力工作彌補失信于人的過失才行,否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象并讓更多的同事看不起自己,因此我會記住領導的告誡并保證這次檢討過后不會再讓遲到的情況發生。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

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