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        車間員工檢討書

        時(shí)間:2024-07-16 11:38:05 檢討書 我要投稿

        [經(jīng)典]車間員工檢討書15篇

          在某件事出現(xiàn)失誤后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,我們常常被要求寫檢討書,以對(duì)出現(xiàn)的過(guò)錯(cuò)進(jìn)行反省,在寫檢討書時(shí)要表明改錯(cuò)的決心。那么對(duì)應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的車間員工檢討書,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        [經(jīng)典]車間員工檢討書15篇

        車間員工檢討書1

        尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo):

          我寫這份檢討書,是真心的檢討自己所犯的安排,衛(wèi)生太差的錯(cuò)誤,并且堅(jiān)定我改正錯(cuò)誤的決心。我們車間的衛(wèi)生不合格,損壞了車間的整體形象,給車間形象帶來(lái)了影響。

          車間是我們工作生活中非常重要的一部分,搞好車間衛(wèi)生不只是為了車間的要求,也是為了給我們自己提供一個(gè)良好的.工作生活的地方,對(duì)我們身體的健康也是極為重要的。如果不搞好衛(wèi)生,不止違反紀(jì)律,還會(huì)對(duì)自己的身心健康帶來(lái)很大的傷害。

          這次主要是我及時(shí)看到通知,所以沒(méi)有及時(shí)去履行自己的職責(zé)。我感到很抱歉。我犯的錯(cuò)誤,使我懊悔不已。我要改正,并且及時(shí)改正。嚴(yán)格要求自己,在以后不再犯同樣的錯(cuò)誤了。我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改的機(jī)會(huì),我在以后會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明的。

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        車間員工檢討書2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家好!

          今天,我在這里做檢討,因?yàn)槲夜ぷ鞑徽J(rèn)真不仔細(xì)的原因,讓工作出現(xiàn)了失誤。

          本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回,事后也沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細(xì)檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來(lái)訪,承辦人員沒(méi)有見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自己工作上的失誤,但為時(shí)已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

          經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的.工作而沒(méi)有認(rèn)真下來(lái)。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,我認(rèn)識(shí)到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

          我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,并保證:

          1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。

          2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

          3、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自己身上。請(qǐng)組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!

          還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)?lái)了麻煩,影響了單位的整體形象。

        此致

        敬禮

          檢討人:xx

          日期:xx

        車間員工檢討書3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是xxx,近期在工作當(dāng)中我還是應(yīng)該擺正心態(tài),這次我在上班的時(shí)候玩手機(jī)了,車間日常的在本來(lái)就比較多,我一時(shí)之間的分神很可能會(huì)造成一些不必要的問(wèn)題,這次我卻在上班的時(shí)候玩手機(jī)了,我感覺(jué)很自責(zé),在這一段時(shí)間以來(lái)的工作當(dāng)中我覺(jué)得自己是比較吃力的,大家都在工作的時(shí)候非常的認(rèn)真,在這一點(diǎn)上面無(wú)比的關(guān)鍵,我表現(xiàn)出來(lái)的情況實(shí)在是很不好,以后我也一定不會(huì)再這樣消耗下去了,一定不會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤。

          在車間工作本來(lái)就應(yīng)該認(rèn)真,一定是不能夠失神的,一旦出現(xiàn)了問(wèn)題那將會(huì)是出現(xiàn)大問(wèn)題,在這一點(diǎn)上面我應(yīng)該要有自己的態(tài)度,真的不能夠容忍這樣的情況出現(xiàn),上班玩手機(jī)的事情影響學(xué)習(xí),同時(shí)也是對(duì)自己能力一種非常不錯(cuò)的'展示,在這一點(diǎn)上面絕對(duì)是毋庸置疑的,作為一名xx的員工應(yīng)該要有好的態(tài)度,上班出現(xiàn)了這樣的情況這很影響工作,這不是我愿意看到的后果,我的情況不是很好,當(dāng)然就是回了一個(gè)信息,但是差點(diǎn)就沒(méi)有跟的上線上的工作,給工作的影響很大,在這方面是我做的不夠好,在未來(lái)的工作當(dāng)中我一定要認(rèn)真的做好分內(nèi)的事情,玩手機(jī)的情況一定不能夠再出現(xiàn)的了。

          未來(lái)在學(xué)習(xí)當(dāng)中我應(yīng)該要有自己的態(tài)度,上班期間我確實(shí)是感覺(jué)有很大的問(wèn)題,這是我不應(yīng)該有態(tài)度,這次玩手機(jī)的事情是我確實(shí)應(yīng)該調(diào)整好的態(tài)度,以后在學(xué)習(xí)當(dāng)中我會(huì)堅(jiān)持去搞好自己的本職工作,在車間工作的時(shí)候我還是要調(diào)整好狀態(tài),上班之后我一定會(huì)搞好自己的事情,在車間出現(xiàn)的情況影響很大,這次玩手機(jī)的事情讓您知道了,我也清楚您對(duì)我失望了,畢竟我平時(shí)都不會(huì)有這樣的事情發(fā)生,現(xiàn)在這樣的情況還是會(huì)有足夠心態(tài),在這一階段的學(xué)習(xí)當(dāng)中還是應(yīng)該擺好心態(tài),上班期間的學(xué)習(xí)我覺(jué)得自己還是有問(wèn)題的,在這樣的環(huán)境下面我應(yīng)該認(rèn)真的搞好工作才是,車間的工作比較快,而我這次的情況是比較復(fù)雜的,我們車間對(duì)員工上班玩手機(jī)的情況是嚴(yán)肅處理的,這我是十分的清楚,我感覺(jué)很自責(zé),來(lái)到車間工作我就應(yīng)該端正好態(tài)度,經(jīng)過(guò)這次的事情之后我一定要好好的反省,回顧這次的事情,我無(wú)比的自責(zé),以后我也一定會(huì)認(rèn)真的上班,在車間樹(shù)立好工作形象。

          此致

        敬禮!

        檢討人:

        日期:

        車間員工檢討書4

        尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是xxx,自我來(lái)到xx這里工作到現(xiàn)在也是一名老員工了,對(duì)于xx這里的廠規(guī)也是知道的,可是這些基本紀(jì)律我卻都違反了,我知道這些都是一定的,在工作當(dāng)中我必須要承認(rèn)這一點(diǎn),工作是沒(méi)有任何理由反駁的,在工作當(dāng)中我們要知道自己的位置,團(tuán)結(jié)同事跟同事友好相處這是第一點(diǎn),作為老員工我應(yīng)該很清楚這些才是,可是今天我卻跟一名同時(shí)打了起來(lái),在車間打架情節(jié)非常嚴(yán)重,我知道這些都是需要負(fù)責(zé)的,車間的設(shè)備都是非常昂貴的,一旦有什么損失都要全部負(fù)責(zé),現(xiàn)在我想想就已經(jīng)很后悔了,這是我的錯(cuò)誤,在這次事情當(dāng)中是我的最先犯得錯(cuò)誤,我當(dāng)然知道這些都是不對(duì)的,現(xiàn)在大家引發(fā)的后果非常惡劣,我一定反省自己。

          早上在上班的時(shí)候本來(lái)正常的來(lái)說(shuō)按部就班,每個(gè)人都應(yīng)該在自己的崗位上面,我的`崗位想對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單,一直以來(lái)就有人想在我我這個(gè)崗位上面工作,可是我也不想換,畢竟我在這個(gè)崗位上面已經(jīng)做了很久了,每個(gè)人都有每個(gè)人應(yīng)該做的事情,可是早上上班的時(shí)候我卻發(fā)現(xiàn)我的崗位被別人占了,本來(lái)我覺(jué)得就是別人坐一下,可是沒(méi)想到他真的是不想走了,當(dāng)時(shí)我就去與之理論,可是并沒(méi)有什么用,依然叫不走,當(dāng)時(shí)是上班的時(shí)候,那么多人都在工作,我站在后面,當(dāng)時(shí)我覺(jué)得自己休息的時(shí)候在去告知您,畢竟是上班的時(shí)間,我打算先忍一忍就休息的時(shí)候再去解決,畢竟這么多事情都等著我們?nèi)プ,還是車間產(chǎn)量重要。

          可是正在我這么想的時(shí)候,那位同事就冒出了這么一句話“反正現(xiàn)在位置是我坐著的,你就這么耗著吧”我當(dāng)時(shí)就氣不過(guò)了,畢竟那本來(lái)就是的我崗位,我要做的工作,我當(dāng)時(shí)還在跟他理論我并不想因?yàn)檫@件事情,早成不好的影響,可是咄咄逼人讓我是在受不了,于是就爭(zhēng)吵了起來(lái),當(dāng)時(shí)我是非常氣不過(guò)的,于是就說(shuō)話大聲了起來(lái),就有了后面的打架,在車間工作的時(shí)候打架,影響了形象不說(shuō),還違反了車間的秩序,破壞了原有的工作秩序,讓大家都在干等著,更惡劣的是這耽誤了時(shí)間啊,在車間時(shí)間就是產(chǎn)量,我們兩個(gè)人實(shí)在是羞愧,差點(diǎn)因?yàn)榇蚣軗p壞了車間設(shè)備,這是最嚴(yán)重的后果,對(duì)這次發(fā)生的事情,我抱著非常自責(zé)的心態(tài),我也會(huì)跟車間同事解釋的,再也不會(huì)再這樣了。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        車間員工檢討書5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒(méi)有把工作做好,在“會(huì)議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!

          辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”,是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒(méi)有良好的工作態(tài)度,就會(huì)在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至?xí)谕瑯拥膯?wèn)題上多次犯錯(cuò),甚至?xí)谄渌麊?wèn)題上出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤。

          經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)場(chǎng)上強(qiáng)調(diào)的會(huì)風(fēng)紀(jì)律和會(huì)后的批評(píng)和教育后,我立刻從自己身上找原因。造成“會(huì)議通知”工作失誤的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)工作存在消極性。

          在“會(huì)議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過(guò),覺(jué)得雖存在有一定的客觀原因,但多因我的疏忽造成工作失誤。我作為一名多年從事辦公室工作的`人員,盡犯如此低能失誤,我實(shí)在是問(wèn)心有愧,無(wú)地自容。我作為一名辦公室副職干部,自己的思想作風(fēng)沒(méi)有端正,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),崗位責(zé)任意識(shí)不夠堅(jiān)強(qiáng)。我自己都覺(jué)得太不應(yīng)該,更覺(jué)得不能推卸責(zé)任,我必須去承擔(dān)后果。

          “會(huì)議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過(guò)于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會(huì)的通知,認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會(huì)議通知”就可以了,認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍,余下的參會(huì)人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無(wú)權(quán)安排落實(shí),即不再過(guò)問(wèn)事項(xiàng)安排到位與否。直至?xí)h召開(kāi)時(shí)間即將到達(dá)時(shí)至本人及兩位同事趕到會(huì)場(chǎng)時(shí)已造成嚴(yán)重后果。

          通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒(méi)有認(rèn)真下來(lái)。

          現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,我認(rèn)識(shí)到自己的不足,在此,向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

          我謹(jǐn)向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討,并保證:

          1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作消極的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。

          2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

          3、我深刻意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,而且認(rèn)識(shí)到了此次失誤嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請(qǐng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!

          我再此向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家?guī)?lái)了麻煩,影響了xx的整體形象。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        車間員工檢討書6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是xx組的xxx,在這里,我鄭重的向您道歉!“真的非常的對(duì)不起!”在犯下這次的錯(cuò)誤之后,我認(rèn)真的反省了自己的問(wèn)題,并對(duì)自己前后的行為進(jìn)行了檢討,F(xiàn)在,我清楚的認(rèn)識(shí)到,是自己的失誤導(dǎo)致了這次的錯(cuò)誤,給車間帶來(lái)了麻煩和損失,實(shí)在是非常的抱歉!

          在這次的工作中,我因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)疏忽,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了很多質(zhì)量不過(guò)關(guān)的殘次品!這不僅導(dǎo)致我們組的評(píng)分被降,更是加重了車間的工作壓力,F(xiàn)在,我們不僅要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行趕工,更是要對(duì)錯(cuò)誤的產(chǎn)品進(jìn)行處理,不僅沒(méi)在工作中幫到忙,反而導(dǎo)致需要一些同事們來(lái)幫忙處理,這實(shí)在是讓我感到非常的慚愧。

          當(dāng)然,在之后,我也對(duì)自己在工作中犯錯(cuò)的事接受了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育,并且在好好的反省后,寫下了這篇檢討。在反省中,我深刻的認(rèn)識(shí)到,車間是一個(gè)緊密的集體,我們必須嚴(yán)格的做好自己的工作,不然就會(huì)“牽一發(fā)而動(dòng)全身”,導(dǎo)致工作的效率降低,影響到車間的整體。所以,現(xiàn)在我也明白了領(lǐng)導(dǎo)為何次次都在晨會(huì)中不斷的提醒我們質(zhì)量,要緊抓質(zhì)量!這不僅僅是我們車間的標(biāo)準(zhǔn)要求,更是為了讓我們明白,要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿鎸?duì)工作,要在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)!

          在反省后,我首先認(rèn)識(shí)到,自己作為一名員工,在工作的責(zé)任感上有很大的問(wèn)題!作為員工,我必須要好好的反省自己的'責(zé)任感問(wèn)題。責(zé)任感是工作的基礎(chǔ),如果責(zé)任感不足,工作出錯(cuò)的幾率可以說(shuō)是翻倍的增長(zhǎng)!這次我因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致的產(chǎn)品問(wèn)題,也是因?yàn)樽约涸诠ぷ髦胸?zé)任感的缺失導(dǎo)致的,如果我能更上心,更認(rèn)真的一點(diǎn),也就不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況。

          其次,自己沒(méi)能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題,也代表我在工作能力上的問(wèn)題。最近的工作中我的檢查方式有些死板和麻木,導(dǎo)致這樣突發(fā)的錯(cuò)誤無(wú)法及時(shí)被發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致了損失的擴(kuò)大。作為一名員工,我感到很慚愧。

          認(rèn)識(shí)到了自己的問(wèn)題,我決定要好好的改正自己。我會(huì)在今后的工作中嚴(yán)格的要求自己,讓自己能更好的完成工作,不愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的教育和關(guān)心。我一定會(huì)時(shí)刻保持警覺(jué),不斷的更新自己,并且保持嚴(yán)格的責(zé)任感!再不會(huì)讓這樣基礎(chǔ)的錯(cuò)誤發(fā)生在我的身上!希望領(lǐng)導(dǎo)原諒。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        車間員工檢討書7

        尊敬的xx:

          您好!

          前天我和同事,因?yàn)橐恍┕ぷ魃厦娴募m紛和口角,最后情緒激動(dòng)得打了起來(lái),給車間和廠里都造成了很不好的影響。我們?cè)谏习嗟臅r(shí)間里打架,特別錯(cuò)誤,雖然領(lǐng)導(dǎo)最后原諒了我們,但是我也知道,這是領(lǐng)導(dǎo)希望我們改正,今后不要再犯了。我在這里檢討,也反省我自己的行為。

          我們工作上面的糾紛,其實(shí)并沒(méi)有什么大事情,而且車間是工作的地方,也不能打架的,廠子里也是有規(guī)定的,打架就是比較惡劣的一件事情,其實(shí)工作當(dāng)中有情緒也是正常的事情,但是用打架的方式來(lái)解決問(wèn)題,那么就是特別錯(cuò)誤的方式了,而我就選擇了這種方法,很對(duì)不起車間領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我工作方面的信任。

          其實(shí)現(xiàn)在我就特別的后悔,我和同事的矛盾其實(shí)并不難解決,甚至可以說(shuō),只要我稍微理智一些,稍微口氣好點(diǎn),我們就不會(huì)打架了,更不會(huì)說(shuō)造成這種影響也是很不好,我們已經(jīng)是成年的人了,不再是小孩,做事情不能那么沖動(dòng),不能不考慮后果,可是我揮起拳頭那一刻,我就沒(méi)考慮后果,我完全被我的情緒給掌控了。

          我這么魯莽的行為,也是讓我們兩個(gè)都受傷了,可以說(shuō)沒(méi)有誰(shuí)得益,而且也造成了我們兩個(gè)心里的傷痕,雖然我們皮外傷很快好,但是想要大家再一起說(shuō)說(shuō)笑笑就不是那么容易了,特別是其他的同事看我這樣子,也是會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生不好的看法,覺(jué)得我們情緒不好,容易沖動(dòng),而今想想,這個(gè)要改過(guò)來(lái),真的不容易。

          我也是要把我這個(gè)脾氣給改過(guò)來(lái),不然以后也還是會(huì)給我的生活,我的工作造成不好的'影響,那么沖動(dòng),就很容易和別人起沖突。而且也是在同事之間的形象完全沒(méi)了。這種脾氣之前也有,但是可能是沒(méi)怎么和他人溝通,而是自己做自己手頭的事情,所以還是較少發(fā)生矛盾,但之后車間的工作很多都是需要合作的,而且我想要發(fā)展,還是需要和人多一些溝通,那么我的這種容易沖動(dòng)的性格更是不好。

          我想在以后的生活,還是工作當(dāng)中,都不能再這么脾氣暴躁了,而是要學(xué)會(huì)給自己熄火,讓自己能平心靜氣的和別人探討問(wèn)題,遇到矛盾了,也是要負(fù)責(zé)的共同找到合適的方法解決,而不是自私的以為自己是對(duì)的,別人不聽(tīng),還發(fā)脾氣打人,領(lǐng)導(dǎo)今后我一定不會(huì)再這樣了,會(huì)好好的把工作做好,把脾氣收起來(lái),也要改過(guò)。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        車間員工檢討書8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          作為對(duì)職業(yè)生涯有所追求的車間員工自然不希望會(huì)在工作中出現(xiàn)任何錯(cuò)誤,畢竟遵守車間規(guī)定并提升自身職業(yè)素養(yǎng)也是我在工作中的職責(zé)所在,然而前不久由于情緒激動(dòng)的緣故導(dǎo)致我竟然和同事在上班期間打架,雖然后來(lái)在眾人的勸解下得以調(diào)解卻不可否認(rèn)這種做法的錯(cuò)誤性,而且我也得檢討打架的過(guò)失并致力于提升自身的自制力才行。

          首先從打架的動(dòng)機(jī)上分析便能明白這不過(guò)是場(chǎng)毫無(wú)意義的鬧劇罷了,從些許的爭(zhēng)執(zhí)演變成打架的嚴(yán)重行為本就是值得批評(píng)的事情,實(shí)際上在這之前我應(yīng)該反思為何會(huì)在上班期間出現(xiàn)這種爭(zhēng)執(zhí)?作為車間員工的我難道不應(yīng)該在上班期間將精力都用在工作之中嗎,那么我是出于什么樣的目的才會(huì)在上班期間和同事產(chǎn)生交集并導(dǎo)致矛盾的出現(xiàn)呢?這也意味著導(dǎo)致上班期間打架的根本原因還是在于我對(duì)車間工作的不負(fù)責(zé)罷了,若不是我主動(dòng)和同事搭話并產(chǎn)生矛盾的話也就不會(huì)導(dǎo)致打架的事情發(fā)生了。

          其次從打架的過(guò)程來(lái)看我并沒(méi)有意識(shí)到這種做法存在的危害性,這讓我在反思的同時(shí)也為這種不理智的做法感到一陣后怕,從小矛盾演變成打架僅僅是過(guò)了很短的時(shí)間且得不到有效的遏制,但凡有點(diǎn)理智的員工都會(huì)完成工作作為主要目的并提醒自己正處于上班期間,打架的時(shí)候絲毫不顧忌時(shí)間場(chǎng)合以至于許多同事的工作都因?yàn)檫@種行為受到了影響,而且僅僅懷揣著悔恨的'情緒而不去行動(dòng)的話對(duì)問(wèn)題的解決也無(wú)法帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的意義,事實(shí)上我也希望這種矛盾能夠盡快得到調(diào)解并讓自己從中吸取教訓(xùn)。

          最后從打架的損失來(lái)反思自然意識(shí)到這種行為的錯(cuò)誤性是難以估量的,作為理智的成年人若是連情緒都無(wú)法控制的話又怎能處理好工作中的難題?而且對(duì)待工作如此浮躁也會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)難以放心將重要的任務(wù)交給自己,看似打架事件以雙方握手言和為結(jié)尾卻讓我從中失去了許多重要的事物,無(wú)論是自身的職業(yè)素養(yǎng)還是領(lǐng)導(dǎo)的信任都會(huì)因?yàn)檫@次打架而失去,所以我得努力做好車間工作并想辦法向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會(huì)再出現(xiàn)打架的事故了。

          既然明白車間規(guī)定的重要性就應(yīng)當(dāng)在工作中認(rèn)真遵守才行,尤其是自身的情緒應(yīng)該得到合理的控制才不會(huì)因此影響到工作的發(fā)展,已經(jīng)體會(huì)到打架錯(cuò)誤性的我自然不會(huì)容許以后的車間工作中再次出現(xiàn)這類問(wèn)題,屆時(shí)即便領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己也會(huì)讓我的內(nèi)心充斥著悔恨與懊惱的情緒。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        車間員工檢討書9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          上班的時(shí)候理應(yīng)保持安靜才有利于車間生產(chǎn)工作的穩(wěn)定進(jìn)行,然而前段時(shí)間自己上班吵鬧的行為已經(jīng)為車間的工作帶來(lái)了很大的困擾,無(wú)論是吵鬧雙方還是周圍的同時(shí)都被影響了自己的工作進(jìn)程,現(xiàn)在回想起來(lái)的話還是覺(jué)得因?yàn)樾┰S的矛盾做出這樣的事情有些太不值了,所以即便是為了征求領(lǐng)導(dǎo)的原諒也應(yīng)當(dāng)為自己上班期間在車間吵鬧的行為進(jìn)行檢討。

          即便是剛踏入車間的員工都明白遵守相關(guān)規(guī)定是保證自己工作的前提,即便出現(xiàn)員工之間不合的狀況也應(yīng)該等到下班以后再慢慢解決,而且無(wú)論是怎樣的方式都應(yīng)該保持穩(wěn)定的情緒才不會(huì)導(dǎo)致失控的局面發(fā)生,然而讓人感到很不幸的是當(dāng)時(shí)的自己被憤怒沖昏了頭腦以至于做出了吵鬧的行為,等到清醒過(guò)來(lái)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己上班期間吵鬧的行為已經(jīng)給其他同事造成了不好的影響,無(wú)論是被吵鬧聲吸引的同事還是他們手頭的工作都受到了相應(yīng)的影響,因?yàn)閭(gè)人的任意妄為造成這樣的局面實(shí)在是有些難以收拾。

          經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)讓我明白車間內(nèi)的員工應(yīng)該秉承團(tuán)結(jié)友愛(ài)的工作作風(fēng),因?yàn)樾┰S小事便進(jìn)行吵鬧又怎么利于以后的穩(wěn)定發(fā)展呢?而且發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候自己應(yīng)該盡量使情緒穩(wěn)定下來(lái)才不會(huì)造成這樣的結(jié)果,可是自制力較差的自己在當(dāng)時(shí)卻因錯(cuò)誤的決定導(dǎo)致車間內(nèi)出現(xiàn)了吵鬧的狀況,即便現(xiàn)在經(jīng)過(guò)反思認(rèn)識(shí)到吵鬧的嚴(yán)重性也難以更改個(gè)人行為造成的現(xiàn)實(shí),而且經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間以后才在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)下認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)只能說(shuō)自己的覺(jué)悟太差了。

          簡(jiǎn)單的思考卻能反映出自己在當(dāng)時(shí)環(huán)境下做出的錯(cuò)誤行為,至少身為車間員工的自己應(yīng)該行事穩(wěn)妥一些才不會(huì)被情緒所左右,回想起自己這種做法給其他同事帶來(lái)的'傷害難免會(huì)在心中感到有些愧疚,所以此刻的自己應(yīng)該盡快向同事們進(jìn)行道歉并承諾不會(huì)再做出吵鬧的行為,而且在平時(shí)上班的時(shí)候也需要注意意志力的加強(qiáng)對(duì)自身的發(fā)展有著重要的作用,至少此刻的自己已經(jīng)難以再承受上班吵鬧帶來(lái)的后果了,既然已經(jīng)從中獲得教訓(xùn)就應(yīng)該盡快改正過(guò)來(lái)才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的原諒。

          身為車間的一員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注重集體的利益才不會(huì)被情緒所蒙蔽,盡管此刻自己認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較為誠(chéng)懇也會(huì)因?yàn)橹暗某臭[行為而感到愧疚,尤其是上班期間在車間這樣做本就容易影響到諸多員工的工作效率,因此我會(huì)以努力在車間工作的方式來(lái)彌補(bǔ)上班吵鬧造成的損失。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        車間員工檢討書10

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          以往曾經(jīng)承諾過(guò)自己會(huì)改正錯(cuò)誤卻沒(méi)有在工作中將其實(shí)踐下去,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)過(guò)自己的情況下依舊不知悔改也將意味著毫無(wú)信譽(yù)度可言,畢竟以往我也曾向領(lǐng)導(dǎo)保證過(guò)會(huì)改正自身的錯(cuò)誤卻從沒(méi)能做到,這種屢教不改的錯(cuò)誤行徑自然要進(jìn)行深刻的檢討才能夠意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。

          其實(shí)在我初次犯錯(cuò)的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)也曾給予過(guò)自己改錯(cuò)的機(jī)會(huì)卻沒(méi)有將其珍惜,早些改正自身在車間工作中的錯(cuò)誤無(wú)疑會(huì)令目前的狀況好很多,不管領(lǐng)導(dǎo)多么寬容都是對(duì)員工的容忍度有著基本的底線的,若是屢教不改甚至辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的好意無(wú)疑會(huì)令對(duì)方感到十分失望,所以無(wú)論怎樣辯解都應(yīng)該明白屢教不改的錯(cuò)誤難以被原諒的現(xiàn)實(shí),所以我在車間工作中應(yīng)該踐行曾經(jīng)的承諾并讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的改過(guò)自新之處,然而由于我多次的承諾并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的緣故只能夠采取實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自己,若是連這次機(jī)會(huì)都不珍惜的話也只能說(shuō)明自己的愚蠢到了無(wú)藥可救的地步了。

          實(shí)際上我在車間工作中應(yīng)該參考其他同事的做法并加以學(xué)習(xí)才能夠提前發(fā)現(xiàn)自身的不足,畢竟同為車間員工卻在能力方面不如他人只能夠從自身尋找原因,對(duì)我而言也許是這種錯(cuò)誤已經(jīng)被養(yǎng)成習(xí)慣的緣故導(dǎo)致常常難以糾正過(guò)來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)這種屢教不改的做法既是對(duì)工作的'不尊重也是缺乏職業(yè)道德的表現(xiàn),若是犯錯(cuò)以后始終不糾正過(guò)來(lái)的話無(wú)疑會(huì)令自身在他人心目中存在許多污點(diǎn),被批評(píng)以后卻不知悔改很容易讓我在車間工作中被領(lǐng)導(dǎo)和同事排斥。

          為了彌補(bǔ)損失應(yīng)當(dāng)在自制力方面有所提升以免再次出現(xiàn)差錯(cuò),考慮到以往多次犯錯(cuò)的情況自然很難在車間工作中取得領(lǐng)導(dǎo)的信任,所以我得挽回這個(gè)局面才能夠令自己在職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中得到相應(yīng)的成長(zhǎng),而且對(duì)我而言造成這般結(jié)果的原因本就是自己沒(méi)能及時(shí)意識(shí)到所犯錯(cuò)誤究竟有多么錯(cuò)誤的緣故,相對(duì)于在車間工作中造成的損失而言我也的確需要振作起來(lái)才行,考慮到我在車間工作中難以被信任的現(xiàn)實(shí)還是需要提升綜合素質(zhì)以便于更清晰地認(rèn)識(shí)到屢教不改的錯(cuò)誤之處。

          我應(yīng)當(dāng)明白屢教不改這種不聽(tīng)勸告的做法無(wú)疑是被領(lǐng)導(dǎo)厭惡的,明明在以往犯錯(cuò)的時(shí)候也曾告誡過(guò)自己卻始終沒(méi)能將其糾正過(guò)來(lái),這般不將領(lǐng)導(dǎo)的話語(yǔ)放在心上的做法若是不能夠盡快糾正過(guò)來(lái)則會(huì)對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展造成嚴(yán)重的阻礙。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        車間員工檢討書11

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          上班期間喝酒的行為在我看來(lái)是對(duì)車間工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),但是當(dāng)這種行為發(fā)生在自己身上以后則讓我對(duì)此感到很愧疚,畢竟以往在工作中承蒙領(lǐng)導(dǎo)的栽培卻因?yàn)楹染频男袨樵斐闪藧毫拥挠绊,我也能夠明白領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)自己時(shí)的內(nèi)心是多么失望,我也應(yīng)該對(duì)這次喝酒造成的惡劣影響進(jìn)行檢討才行。

          在我看來(lái)造成上班喝酒的原因是自己近期對(duì)工作變得懈怠許多造成的,因?yàn)閷?duì)工作不夠負(fù)責(zé)才會(huì)在自認(rèn)為沒(méi)人監(jiān)管的情況下喝酒,殊不知這種錯(cuò)誤的做法將會(huì)對(duì)其他車間員工造成多么惡劣的影響,無(wú)論是喝酒產(chǎn)生的.氣味還是這種錯(cuò)誤的工作態(tài)度都會(huì)破壞原有的工作氛圍,而且車間本就明令禁止不許員工在上班期間喝酒卻做出這種知錯(cuò)犯錯(cuò)的行為,縱觀周圍兢兢業(yè)業(yè)工作的員工難道不會(huì)為自己上班喝酒的錯(cuò)誤行為感到愧疚嗎?站在車間領(lǐng)導(dǎo)的角度想必也會(huì)對(duì)這種只會(huì)偷奸;膯T工感到失望吧。

          其實(shí)通過(guò)反思不難明白這種認(rèn)為上班喝酒沒(méi)有問(wèn)題的想法本就是錯(cuò)誤的,而且我也并非是入職時(shí)間不長(zhǎng)的新員工又怎能連這些都不明白?也許正是思想上的墮落才會(huì)導(dǎo)致自己對(duì)待車間工作如此不用心了吧,不但不重視自身工作量的完成還做出上班喝酒這種可恥的行為,可想而知我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的心中的形象究竟有多么差,更何況喝酒以后的自己還能夠保持良好的狀態(tài)投入到工作中去嗎?可想而知屆時(shí)未能完成工作量的我會(huì)有多么讓車間領(lǐng)導(dǎo)感到失望,所以我對(duì)此感到很愧疚并希望通過(guò)檢討重獲領(lǐng)導(dǎo)的信任。

          為了扭轉(zhuǎn)自己的形象還是應(yīng)該嚴(yán)格遵守車間的工作規(guī)定才行,不要因?yàn)樯磉厸](méi)有領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)管便覺(jué)得有了可乘之機(jī),這種錯(cuò)誤的心態(tài)只會(huì)導(dǎo)致自己在車間工作中越來(lái)越讓領(lǐng)導(dǎo)失望罷了,既然明白喝酒的危害性為何不能夠早些進(jìn)行抵制并將精力都放在工作之中,所以我得盡快改變喝酒影響不大的錯(cuò)誤想法并在車間工作中端正態(tài)度,須知我能夠在車間工作中任現(xiàn)職多虧了領(lǐng)導(dǎo)的栽培自然不能夠自找麻煩,我會(huì)努力做好車間的本職工作從而盡力消除喝酒造成的不良影響。

          得到這次教訓(xùn)以后我會(huì)重新審視自己近期的工作態(tài)度是否存在不妥之處,而且我也會(huì)牢記領(lǐng)導(dǎo)的告誡并保證自己不會(huì)再出現(xiàn)在車間喝酒的狀況,回想起這次喝酒對(duì)車間工作造成的影響已經(jīng)讓我感到很慚愧,但凡有點(diǎn)廉恥之心都應(yīng)該重視這類問(wèn)題并在以后的工作中予以改正。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        車間員工檢討書12

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          對(duì)于身為車間技術(shù)員的自己來(lái)說(shuō)保證好產(chǎn)品的質(zhì)量并做好相應(yīng)的檢測(cè)工作才是自己的職責(zé)所在,然而工作不認(rèn)真的表現(xiàn)導(dǎo)致未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品的確令人感到失望,盡管自己進(jìn)入車間的時(shí)間不長(zhǎng)卻也具備著較為基礎(chǔ)的技術(shù)員工作能力,若是自己能夠認(rèn)真對(duì)待技術(shù)員工作的話完全能夠憑借著當(dāng)前的能力履行好相應(yīng)的職責(zé),這次不認(rèn)真的表現(xiàn)差點(diǎn)導(dǎo)致車間的聲譽(yù)受損從而需要深刻檢討自己的過(guò)失。

          其實(shí)這次工作不認(rèn)真很有可能是自己驕縱的心理與從未在車間吃過(guò)虧導(dǎo)致的,畢竟作為較為年輕的技術(shù)員偶爾在車間工作中出現(xiàn)些許差錯(cuò)也是可以被理解的事情,然而因?yàn)樾再|(zhì)的'不同以及存在隱患的嚴(yán)重性的確需要進(jìn)行批評(píng)才能讓我意識(shí)到危害所在,本應(yīng)積極應(yīng)對(duì)車間工作中存在的難題卻在時(shí)間的流逝下懈怠了不少,尤其是以往車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)員群體的告誡沒(méi)能記在腦海中才會(huì)導(dǎo)致這次積累的隱患驟然爆發(fā)。

          對(duì)于生產(chǎn)車間的同事而言這次工作不認(rèn)真的狀況的確算得上是反面例子,尤其是差點(diǎn)導(dǎo)致車間形象受損的做法也在無(wú)形間損害了其他同事的利益,若是處理不當(dāng)?shù)脑捄苡锌赡軐?dǎo)致車間同事們的勞動(dòng)成果因?yàn)樽约翰徽J(rèn)真的表現(xiàn)從而功虧一簣,聯(lián)想這種嚴(yán)重的后果讓我感到悔恨的同時(shí)也在反思為何會(huì)出現(xiàn)不認(rèn)真的狀況,既沒(méi)能在思想上認(rèn)清技術(shù)員工作的重要性也沒(méi)能端正好相應(yīng)的態(tài)度才會(huì)導(dǎo)致這類問(wèn)題產(chǎn)生,至少我得考慮領(lǐng)導(dǎo)的感受才不會(huì)讓對(duì)車間員工抱有期待的他感到心寒。

          作為車間集體的一員的確需要反思這次技術(shù)員工作不夠認(rèn)真的狀況,尤其是車間的發(fā)展需要眾人努力的情況下卻在拖他人的后腿的確是令人痛恨的事情,只不過(guò)改變不了已經(jīng)產(chǎn)生的結(jié)果以后只能夠通過(guò)行動(dòng)來(lái)彌補(bǔ)工作不認(rèn)真造成的損失,無(wú)論是技術(shù)上的問(wèn)題還是產(chǎn)品方面的質(zhì)量都是身為車間技術(shù)員的自己需要深入思考的,而在處于這種情況的自己帶著僥幸的心理來(lái)逃避工作不認(rèn)真的處罰,絲毫不懂得自尊二字的含義又怎能奢望領(lǐng)導(dǎo)會(huì)再次認(rèn)可工作不認(rèn)真的自己。

          回想起車間領(lǐng)導(dǎo)給予的那份信任的確需要盡快從工作不認(rèn)真的陰影中走出來(lái),要盡快振作起來(lái)并投入到車間建設(shè)中去才是作為技術(shù)員的自己應(yīng)該做的事情,在這次工作不認(rèn)真的教訓(xùn)給自己帶來(lái)諸多麻煩以后的確應(yīng)該端正態(tài)度并認(rèn)識(shí)到技術(shù)員工作的重要性。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        車間員工檢討書13

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          曠工的做法很容易導(dǎo)致車間的生產(chǎn)任務(wù)受到嚴(yán)重的干擾,畢竟在原有任務(wù)分配下去以后若是不能夠趕到車間的話勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致自身的工作量無(wú)法完成,更何況這次我沒(méi)有打電話通知車間領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致任務(wù)沒(méi)能及時(shí)轉(zhuǎn)交給其他同事代勞,因此這次車間任務(wù)沒(méi)有完成主要是因?yàn)樽约何唇?jīng)請(qǐng)假便曠工造成的,這讓我在無(wú)比愧疚的同時(shí)進(jìn)行檢討并以此來(lái)反省自己曠工造成的過(guò)失。

          其實(shí)無(wú)論是發(fā)生怎樣的突發(fā)狀況都不應(yīng)該通過(guò)曠工的方式來(lái)逃避自身的職責(zé),畢竟在車間諸多任務(wù)息息相關(guān)的情況下很容易因?yàn)樽约簳绻さ淖龇ㄓ绊懙狡渌拢螞r在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應(yīng)該被唾棄,然而自己既沒(méi)有打電話向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)假又沒(méi)能回到車間進(jìn)行工作的確應(yīng)該進(jìn)行反思,聯(lián)想到這次曠工造成的損失以后的確讓自己的內(nèi)心感到愧疚不安,這時(shí)我才明白領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也是希望自己能夠意識(shí)到曠工造成的惡劣影響從而好好進(jìn)行反省。

          由于最近車間生產(chǎn)任務(wù)較重的緣故的確不應(yīng)該在此時(shí)選擇逃避,若是不能夠在車間需要自己的時(shí)候站出來(lái)承擔(dān)責(zé)任又該如何面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的`殷切期盼,盡管道理簡(jiǎn)單卻在問(wèn)題產(chǎn)生的時(shí)候難以想明白以至于曠工的情況發(fā)生,作為職場(chǎng)人士卻在思想方面如此幼稚又怎么能夠從容面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)呢?其實(shí)若是自己能夠有所擔(dān)當(dāng)?shù)脑捑筒粫?huì)在任務(wù)繁重的時(shí)候通過(guò)曠工的方式來(lái)進(jìn)行逃避,這種做法除了沒(méi)能履行好自己的職責(zé)以外還讓領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷變得毫無(wú)意義。

          通過(guò)這次曠工造成的影響可以得知隨意逃避責(zé)任只會(huì)讓人變得墮落罷了,重點(diǎn)還是要認(rèn)清自身的職責(zé)才能夠意識(shí)到車間任務(wù)的完成究竟有多么重要,然而我在車間需要自己的時(shí)候卻沒(méi)能站出來(lái)以至于因?yàn)闀绻さ男袨樵斐闪耸謵毫拥挠绊,盡管自己逃避了車間的任務(wù)卻也因此遭到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的批評(píng)與指責(zé),畢竟作為車間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類錯(cuò)誤以至于因此而遭受損失,而且即便是曠工也得及時(shí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)澄清錯(cuò)誤以免對(duì)方?jīng)]有在車間看到自己而感到擔(dān)心。

          也許在車間工作中存在著些許錯(cuò)誤也是令人感到難以避免的事情,但是由于曠工的性質(zhì)過(guò)于惡劣的緣故還是不要在工作中隨意觸犯比較好,畢竟相對(duì)于無(wú)意間犯錯(cuò)來(lái)說(shuō)這種主動(dòng)逃避責(zé)任的做法簡(jiǎn)直就是在惡意損害車間的利益,所以我會(huì)牢記曠工造成的教訓(xùn)以免在后續(xù)的車間工作中再次因此而遭受損失。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        車間員工檢討書14

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 

          您好!

          就在x日,我在我們車間里跟xx打了一架,破壞了同事之間的友誼,還給車間的工作環(huán)境帶來(lái)了很壞的負(fù)面影響。對(duì)于這因我們而起的的事端,我感到非常的抱歉,并對(duì)這后果感到非常的后悔,不止一次的在腦中回想,如果我當(dāng)時(shí)在理智那么一點(diǎn),冷靜那么一點(diǎn),是不是結(jié)果就截然不同了?我已經(jīng)是一個(gè)成年人了,在這些事情上應(yīng)該有自己的判斷才對(duì),該怎么做不該怎么做我應(yīng)該拿出一個(gè)正確的定論。

          但是不管怎么說(shuō),打架是絕對(duì)的下策行為,更別說(shuō)在工作的車間里跟同事打起來(lái)了。這不僅僅是不道德,更是對(duì)不起各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨,還影響我們這個(gè)車間之中團(tuán)結(jié)一致的氛圍以及共同努力地精神。

          在車間工作最重要的就是我們這些員工之間的團(tuán)結(jié)和默契配合,就像是車間中的機(jī)器一樣,有重要有普通,有大有小,但是不管重要與否,想要讓機(jī)器運(yùn)動(dòng)起來(lái)就必須要團(tuán)結(jié)一致,一個(gè)都不能夠缺少。任何一顆小小的螺絲釘出現(xiàn)問(wèn)題都有可能帶來(lái)災(zāi)難性的后果。

          而我們這些工作人員也是一樣,在工作上我們不可能做到面面俱到,免不了要大家一起通力合作,借住集體的力量才能夠?qū)⒐ぷ鞲玫赝瓿,將任?wù)順利的推動(dòng)。

          我跟xx這次其實(shí)只是一些小矛盾,只不過(guò)我們雙方的脾氣都比較大,這才在互不相讓中發(fā)生了矛盾,進(jìn)而導(dǎo)致了這次打架斗毆事件的發(fā)生。現(xiàn)在想想,當(dāng)時(shí)覺(jué)得重要,覺(jué)得不能丟面子的事情,現(xiàn)在卻只覺(jué)得可笑。難道這樣的一點(diǎn)小事能夠比我們同事之間的`友誼更加重要嘛?并不是,只是當(dāng)時(shí)的我被情緒遮蔽了理智,沒(méi)能夠做出正確的事情。

          如果當(dāng)時(shí)的我或者xx都能夠想到后果,在說(shuō)話語(yǔ)氣上更客氣一點(diǎn),輕柔一點(diǎn),思考問(wèn)題更加理智一點(diǎn)的話,這次事件就會(huì)成為我們車間解決矛盾的一樣優(yōu)良案例。但是我們沒(méi)能做到這些,讓這次事件變成了我們車間的一個(gè)反面例子。

          讓我們兩個(gè)爭(zhēng)那一點(diǎn)面子的丟掉了更大的面子,還要連帶著受到領(lǐng)導(dǎo)您的責(zé)罵,影響大家甚至車間的工作情況。

          這次的事情給我?guī)?lái)的教訓(xùn)是巨大的,我不知道xx是不是跟我一樣感慨良多,但是我卻能夠肯定的告訴領(lǐng)導(dǎo)您,我以后是肯定不會(huì)再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤了,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠相信、原諒我的這一情況,我在以后的工作中必定會(huì)讓您滿意的!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        車間員工檢討書15

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          工作態(tài)度不夠認(rèn)真的話很容易導(dǎo)致車間發(fā)展遭受損失,盡管自己能夠理解這句話的含義卻依舊在前段時(shí)間的工作中出現(xiàn)了這類問(wèn)題,不得不說(shuō)作為從事車間工作多年的老員工卻在態(tài)度上不夠端正很容易導(dǎo)致原本的任務(wù)出現(xiàn)差錯(cuò),所以我在反省過(guò)工作不認(rèn)真的問(wèn)題以后也進(jìn)行了相應(yīng)的檢討。

          其實(shí)鑒于自身職責(zé)的重要性本應(yīng)在車間工作中發(fā)揮出積極性的帶頭作用,無(wú)論是為了圓滿完成車間生產(chǎn)任務(wù)還是為新員工樹(shù)立榜樣都不能夠輕易出現(xiàn)差錯(cuò),然而這次不認(rèn)真工作的行為對(duì)于老員工群體的打擊自然是比較大的,這意味著工作中沒(méi)有可信度的自己很難讓新員工服從相應(yīng)的指揮,更何況無(wú)法在工作中履行職責(zé)的自己很大程度上會(huì)為車間發(fā)展造成損失,盡管在車間領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)下意識(shí)到不認(rèn)真工作存在的隱患卻沒(méi)能使其得到徹底的解決,因此我得盡快想辦法解決工作不認(rèn)真帶來(lái)的不良影響才能夠體現(xiàn)出自己改錯(cuò)的決心。

          在我看來(lái)工作不認(rèn)真對(duì)于車間生產(chǎn)工作來(lái)說(shuō)很容易被新員工所效仿,畢竟身為老員工的.自己若是不認(rèn)真工作且得不到應(yīng)有的懲罰很有可能會(huì)讓其他人產(chǎn)生僥幸的心理,用這種態(tài)度應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)很容易讓領(lǐng)導(dǎo)的期待逐漸轉(zhuǎn)化為深深的失望,回想起領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)不禁捫心自問(wèn)從什么時(shí)候開(kāi)始自己對(duì)待工作變得如此不用心,無(wú)論是消極的態(tài)度還是墮落的思想都是導(dǎo)致這次工作不認(rèn)真的因素,所以我在進(jìn)行反省以后不難發(fā)現(xiàn)若是重視這份工作的話也不會(huì)導(dǎo)致這樣的情況發(fā)生。

          為了彌補(bǔ)工作不認(rèn)真造成的損失還是應(yīng)該將精力都放在車間工作中去比較好,至少若是自己能夠在車間工作中取得成就的話也能消弭這次不認(rèn)真造成的損失,只不過(guò)考慮到造成的影響還需要鄭重進(jìn)行道歉才能在同事們的監(jiān)督中完成相應(yīng)的改變,漫長(zhǎng)的工作旅途中若是滿足于些許的改變可無(wú)法成為優(yōu)秀的車間員工,所以我得徹底將這種錯(cuò)誤的觀念糾正過(guò)來(lái)才能夠體現(xiàn)出工作中認(rèn)真的一面,否則若是再次出現(xiàn)工作不認(rèn)真的傾向很有可能會(huì)導(dǎo)致自身的形象受到嚴(yán)重的影響。

          我會(huì)珍惜這次改錯(cuò)的機(jī)會(huì)并在后續(xù)的工作中認(rèn)真對(duì)待,畢竟若是因?yàn)槎虦\的目光導(dǎo)致工作不認(rèn)真的話也會(huì)影響到自身取得的效益,所以我會(huì)認(rèn)真對(duì)待車間領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)并在后續(xù)的工作中積極應(yīng)對(duì)任何挑戰(zhàn)。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

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