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        文學社的活動總結

        時間:2024-10-31 16:08:20 活動總結 我要投稿

        文學社的活動總結15篇

          總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們要做好歸納,寫好總結。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編收集整理的文學社的活動總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

        文學社的活動總結15篇

        文學社的活動總結1

          我校文學社在成立之后,在校領導和廣大同學的鼎力協助下,經過全體文學社成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的工作計劃,并取得了顯著的成績,現就工作總結如下:

          一、貼近學生生活方面:

          結合我校實際,多次開展文學社專題調研,指導老師親臨指導,對于從中反映出來的問題,文學社及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這些工作會議,拉近了文學社與同學們之間的距離,增強了同學們對學校文學社的了解、信任與支持,同時也增強了文學社成員的責任感。

          二、校園文化方面:

          組織學生走進生活,了解社會文化,在此次活動中增強學生的服務文化觀念,并將社會生活逐步融入學校文化中,營造學校良好的校風、教風和學風,為“服務教育”積蓄了扎實的人文底蘊。文學社在學校團委及語文組的領導下,進行了多次征文活動,取得了豐碩的成就。組織了學校詩文朗比賽,為進行更高一級的詩文朗誦比賽選出了人才。此外,還開展了豐富多彩的校園文化活動,為在樣學生營造了良好的課外文化氛圍,展現了我校學生的新面貌。

          在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的.缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:

          一、文學社各個小組之間缺乏交流和溝通,致使文學社3個小組之間沒有揚其所長,一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

          二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,導致一個文學社舉辦活動的單一性,不夠全面。

          三、關于文學社成員,不能及時上交文學社布置的工作。管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

          在以后的工作實踐中,我們將會不斷的努力與探索,揚長避短,使文學社的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善,使文學社在日益走向開放的校園中發揮基層學生的作用,為我校教育的跨越式發展作出應有的貢獻。

          我們堅信:只要我們以積極的心態主動的工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

        文學社的活動總結2

          本學年以來,湖畔文學社在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨,不僅秉承了以往的優良工作思路和方式,還在新的環境下提出了新的要求,有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上,積極做了活動調整。

          XX年,對于湖畔來說,絕對不是平凡的一年,因為迄今為止,湖畔,已經走過了三十年春秋,在這一年里,從XX年新生入學前的招生工作準備,到招生工作的進行,到選拔新理事,這些,讓我們這些老理事,重新認識湖畔;也讓我們的新成員,開始融入這個家庭!招生時的辛苦,我們仍然歷歷在目,但回想起來,我們卻甘之如飴!然而,這個讓人激動,并值得紀念的年歲,我們湖人,結結實實的在坎坷中成長了許多。

          現將XX-XX學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點

          一、在納新以及選拔理事方面

          XX年10月的招生工作,湖畔在遵循社團規章前提下,以及湖畔理事的深入新生群宣傳湖畔,我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員,比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中,本著公平公正的原則,選拔出了25名優秀的理事,組成新一屆的理事機構。

          二、在文學社組織制度建設

          1、在這一年里,我們不僅繼承了以往優良的制度建設,并在大家集思廣益下,秉著“以會員為主”理念,增設了“會員分管制度”,——即每個理事負責聯系溝通幾名會員,成為一個會員小組,定期交流,經過實踐的證明,整個湖畔的氣氛更加融洽,會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步,真正做到“以文會友,與友論文”!

          2、同時我們還形成了“干部問責制度”,即會員,理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題,以此我們理事機構的辦事效率,以及干部的工作能力有了一定的改觀!這些新制度,XX年才開始嘗試,雖然取的了一定的成績,但還在進一步的優化之中。相信經過改良,會使湖畔文學社更加健全!

          3、在理事機構的凝聚力建設方面,我們全體理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動,出游,以及適當的娛樂活動,在此中,不僅提高了凝聚力,還提高了戰斗力,從而大大提高了理事機構的精神面貌!

          4、按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事。

          三、在舉辦活動方面

          1、我們依照前一年制訂好的計劃,本著我們提高會員寫作能力與口才的理念,針對會員的學習需要,展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座,辯論技巧講座與教授,湖畔內部辯論賽,出游采風,寫作比賽,創作心得交流,定期定時舉行征文活動,切合學校工作熱點,并提高會員的寫作動手能力等等,都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍,從而真正的秉承了“文學為人學”的信念,這也得到了廣大會員的認可。

          2、圍繞“紀念三十年”為主題,舉辦了為期一個月的系列紀念活動,包括——創作交流,創作大賽,三十年晚會,以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度,從而提高一定的影響力。

          3、在活動的舉辦上,我們不僅注重吸取經驗,在辦好以往活動的同時,也注重創新,創辦了一個新的品牌活動——第一節校園文學創作大賽,并與文學院《中文學子》合作,累計共有超過500位的同學報名參加,獲獎作品經文學院老師評析,獲得嘉獎。

          4、積極配合社團部的工作,在XX年五月份的`文化藝術巡禮活動上,我們積極參與,響應校團委的“培養應用型人才”的號召,與其他鄧協,演協,法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”,得到所有社團的積極響應。

          5、組織會員參加校社團部組織舉辦,以及院校舉辦的各項活動,活躍了氛圍,以及獲得近一百個獎項。(詳情獲獎情況)

          四、在建立校內外的合作關系方面

          1、與肇慶市文聯,肇慶市作家協會,以及粵高書城,建立合作關系,舉辦了一系列的“文學研討會”,“文學創作交流會”以及“肇慶學院第一屆校園文學創作大賽”,不僅是會員得以與成熟的作家得到交流,并得到了國家作家協會會員,廣東省作家協會理事,肇慶市作家協會主席——何初樹老師的好評,何初樹老師不僅多次出席湖畔的活動,還提出了許多有益的點撥,大大提高會與與理事的素質。

          2、與各大刊物建立合作關系,如肇慶市文聯主辦的《硯都文藝》,廣東省校園,南方文藝網,建立聯系,定時投稿,現已發表一批優秀文章,并取得好評。此外,我們還定期關注各界的作文比賽,推舉優秀作品參賽,至今,已有四次獲得全國性征文比賽的獎項,在廣東省,肇慶市的,其他省市的比賽上,我們也是屢奪佳績(見獲獎情況)。這不但是湖人的榮耀,更是湖畔的榮耀!

          3、與廣東省作家協會,廣東省各高校文學社團建立了良好的關系,會長李澤敏在XX年12月份代表肇慶學院文學社參加省作協舉辦的“文學新人講習班”,在當時表現良好,不辱使命,也受省作協理事的好評,爭了一點光;匦:,也與湖畔成員,社團部干事分享了心得。并總結了各大高校的經驗,創辦了“第一屆校園文學創作大賽”。

          湖畔文學社的成績,不僅于此,我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力,戰斗力,努力將我們湖人所愛的湖畔,提高到另一個更高的臺階上!湖人的工作激情高昂,這也體現在我們的工作狀態上,理事成員各司其職,兢兢業業,在做好本分工作之余,也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動,吸取經驗,取長補短!并認真做好社團部所不知的工作,即使上報!

          當然,工作失誤一定是有的,如下總結:

          這一年里,由于我們的理事是新生軍,以及大部分理事也從星湖搬來,對社團工作流程不熟悉,因此確實出了不少亂子,造成工作上的不足,但我們也會積極的改正,認真反思,從而取得更好的成績!

          在出版特色社刊方面,經管一切出版前的工作都已經做好,但由于文學社對商家的吸引力不足,因此即使是申請了一定的經費,但仍未能按時出版。但是,由于第一屆會長——陳文基師兄的支持,當前我社正在進行校友籌資,希望能趕在明年招生前,出版《湖畔三十年紀念特刊》。

          下一年里,我們會就我們所取得的成績,以及總結工作上的不足,積極做好各項工作,以爭取將湖畔文學社提高到一個更高的臺階上!

        文學社的活動總結3

          十二月寒風阻擋不了愛心人士想要為貧困山區奉獻溫暖的決心,xx大學雁塔校區朝陽文學社在經歷了兩個星期的前期準備工作后,找到了陜西零貳玖公益服務中心,并與其合作共同為有意愿的愛心人士搭起了一道奉獻愛心的平臺,成功的舉辦了“衣舊情真,我愛公益”活動,在校區以及中共陜西省委黨校內部引起了巨大反響與廣大志愿人士的積極參與。

          感謝本校團委老師的支持,感謝本校所有學生的參與,感謝零貳玖公益服務中心這個愛心平臺,感謝朝陽文學社每個成員的努力工作,所有人的緊密配合和傾情參與共同為這個校區的愛心傳遞插上了翅膀。

          本次活動歷時了三天,從20xx年X月X日起持續到20xx年X月X日止。在朝陽文學社的主辦與宣傳配合下,本校有125名學生的熱情參與,共募集到愛心衣物7xx件、書包10件、鞋子20雙。

          愛不是一個人的驚天動地,而是眾多人的眾志成城。中華民族一直秉承“團結友愛,互幫互助”的`傳統美德,而每個西工學子也時刻謹記著“敦德勵學,知行相長”的校訓,時刻不忘德智全面發展的要求,一直為各種各樣的公益和愛心事業貢獻著自己的力量。xx大學的每個成員都齊心協力,共同將這份愛心及時傳遞出去。

          一個泱泱大國的愛心事業就像一條綿延不絕的大河,而每一個愛心人士都如同一朵奔騰的浪花。愿這份愛生生不息,愿人間時時溫情。感謝這次合作,朝陽文學社全體成員祝陜西零貳玖公益服務中心越辦越大,吸納更多的志愿者,也愿xx大學永遠輝煌!

        文學社的活動總結4

          我社堅持以“推行學院素質教育,提高學生人文修養,豐富校園文化生活,團結我院學生中的文學愛好者,共同切磋學習,提高寫作能力和鑒賞能力,促進學生全面發展”為宗旨。以“提高我社會員的綜合素質,提升大學生的文學素養,培養學生高尚健康的審美情趣,豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采,為學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍”為目的。為我院精神文明建設及發展起到了一定的作用,特別是近年來,在院團委的正確領導與大力支持下,在兄弟社團的幫助下,在全體會員共同努力下,她不斷發展、壯大。由我社主辦出版的《素馨》以其唯美的文字,全面準確的報道和精美的編輯和印刷質量贏得了學院各級領導的一致好評。素馨文學社以其十五年的發展歷程和完善的管理機制使會員和機構成員緊緊團結在一起,為社團及我院的發展貢獻自己的力量,F將10年工作的全面總結的具體內容匯報如下:

          1、制度建設

          我社擁有完整的素馨文學社管理制度,包括歷年不斷修訂的《素馨文學社章程》,還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《素馨文學社會員制度》等規章制度用來輔助我社會員和機構成員的行為規范及指導我社成員學習本部工作職責。

          在我社每年舉行的全體社員大會上,我社都要宣讀《素馨文學社章程》,目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程,了解我社,共同建設我社。為我社注入新的后備力量,為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內部管理條例的學習,新機構成員都要求寫進社心得,從中選擇比較優秀的學習心得作為范文在全社進行交流和學習,取長補短,促進社員共同進步及社團的長久發展!在經過機構成員的面試會之后,我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見,好的建議通過常委會討論通過后會寫入下一屆章程,不斷與時俱進,不斷創新。

          關于內部學習交流方面:我們社團每周舉行的周五例會,目的是團結全體機構成員,將全體成員的人心統一到社團建設上來;我社不定期舉行文學知識講座,目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力;在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會,目的是放松學期末的心情和對文學社提出一些建議。

          2、社團內部思想和組織生活的建設素馨文學社內部思想不只是通過周五例會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會,還通過qq群、飛信等聯系方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯系,使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。

          通過各位機構成員的工作表現,文學社在每月評選出五名“工作之星”,選取副部長代理及部長代理,通過交流會發一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。

          社團內部組織生活方面在10年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執行,在社團中的一些矛盾,比如:對于新的機構成員不執行上級交給的任務在開會的時候給予退社;對于新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時,活動總結時批評太多,導致一些優秀的機構成員自動退社。

          3、社團外部學習和交流方面的建設

          素馨文學社不僅是我院十分受歡迎的一個社團,更是我院第一個走出學院的社團。

          在校內:素馨文學社與圖書愛好者協會、青年志愿者協會、心理成長協會都共同舉行過大型的活動。

          在校外:與煙臺大學的靜火文學社合作舉行活動,進行兩個文學社的交流溝通,從交流中得到了許多借鑒經驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜志的方法,為我們《素馨》雜志的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑒的方法。

          我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支。

          4、社團內部的管理建設

          我社的管理體制主要包括《素馨文學社章程》,它分為八章:

          第一章:總則

          第二章:權利和義務

          第三章:獎勵與處分

          第四章:組織機構

          第五章:職務升降

          第六章:各部工作職責

          第七章:財務管理制度

          第八章:負責

          章程內容全面,涉及面廣,工作明確細致。

          素馨文學社目前設置有八個部門,其部門和職責為:

         。1)、編輯部:文字、材料的編輯和審查核對;負責本社刊物文字的'整理、編輯、校對;負責社團稿件的征集;對本社刊物的出版進行監督。

         。2)、宣傳部:以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我社;配合其他部門籌辦活動,并以多種形式進行宣傳(如到各班宣傳《素馨》雜志);加強同其他社團聯系,提高我社的形象。

          (3)、外聯部:加強各個系部和各兄弟社團之間的聯系;協助各個部門開展正常的活動;定時,不定時參加組織,協調與其他學校文學社團和其他各級領導的聯系;協調社團之間各部門參加《素馨》雜志的籌辦,以用拉贊助的方式。

         。4)、網絡部:負責本社的打印工作;配合宣傳部做一些網絡上的宣傳,以及我社的論壇、網站的維護工作;與院學生會合作放映周末影院及幻燈片的制作;協助編輯部進行雜志電子檔的整理工作。

         。5)、組織部:負責本社的日常值班工作的安排;大型活動的人員安排,以及會場布置的工作;負責我社值班和周末影院人員安排。

         。6)、財務部:負責我社的會費開支、預算、結算;我社大小活動的賬目管理工作;《素馨》雜志資金的管理工作。

          (7)、秘書部:負責我社日常會議的簽到、會議記錄和日常事物的管理工作;我社每月的工作總結和工作計劃的整理,以及年度工作總結、計劃的制定工作;負責我社成員內部聯系。加強合作和交流,主持日常大小事物。(8)、文藝部:負責我社大型節目的排練;我社在社團文化節和校園文化節中的所有文藝節目的彩排,以及我社日常大小活動的安排。(如歌唱,舞蹈,相聲,小品,朗誦,所有的節目都有文藝部來負責);積極配合各類活動的開展和籌劃。 5社團活動建設素馨文學社的常規活動有:新會員納新活動、征文寫作大賽、第二屆“素馨杯”文學知識競賽、《素馨》雜志、文學知識講座、紅五月大合唱、第二屆原創散文詩歌朗誦大賽、智藝雙馨、“學雷鋒”活動等。

          素馨文學社的品牌活動有:“素馨杯”文學知識競賽、征文寫作大賽、《素馨》雜志等。

          素馨文學社的特色活動有:征文寫作大賽、文學知識講座等。

          以上這些活動都是針對全院學生,在校園內進行,我社會員享有優先權。對建設和諧校園取到了:提高學生人文修養,豐富校園文化生活,團結文學愛好者,共同切磋學習,提高寫作能力和鑒賞能力,促進學生全面發展。

          6、宣傳建設

          對內:主要是通過周五例會、常委會、會員茶話會、機構成員座談會以及qq群、飛信等。

          對外:外聯部聯系及社團交流達到走出校園,宣傳我們學院的目的。雜志:我社的《素馨》雜志在征稿方面,我們通過宣傳板、海報、廣播臺、班級、寢室等方式進行宣傳。

          總之,素馨文學社在以后的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁,讓大家感到文學的魅力和氣質;機構成員要加強團結、交流,在理解和信任中把文學社建設得更好!

        文學社的活動總結5

          一、前言

          帶著對大學的憧憬,帶著家人的叮嚀,我們踏入了這片神圣的土地。面對多姿多彩的大學生活,面對各種各樣的社團,我們既興奮又迷茫。最終我們選擇了自己最喜歡的社團,開始了自己的社團之旅。時光似流水一樣匆匆而逝,驀然回首間,校文學社即將展開新的一頁;厥走@半年來的點點滴滴,我們感慨良多。

          在這半年中,我們有辛酸也有快樂,有成績也有教訓。然而,無論是哪一種方式,我們都體驗到了社團存在的意義。他是一個文學陣地,也是一個展示自我鍛煉自我的平臺。

          二、活動總結

          1、社團內部建設

          社團在第二周和第四周分別開內部會議,加強對社團和各部的內部建設,盡快是社團步入正軌,完成本學期的工作計劃。著重強調對紀律和制度的執行,加強個人對制度和紀律的遵守意識。

          2、社團招新工作

          在第六周召開部長會議,安排招新時的工作和注意事項。辦公室負責招新時的文件整理,同時各部成員要熟識本部的文件。由于各部人數不多,每個人都多承擔點工作,以確保招新工作的順利進行。

          3、全體例會的召開

          社團本學期共召開了五次全體例會,其中對社團的工作進行了總結評價,也指出了各部目前存在的問題。通過會上的積極討論和發言,社團收到了許多有利的.意見和建議,對社團的發展有很大的幫助。例會上社長和部長多次重申紀律與制度的重要性,要求各位成員嚴格遵守社團制度與紀律。

          4、本學期組織的活動

          本學期與上學期相比有了很大的進步,舉辦了多次有意義的活動。例如,我的軍訓情節百年理工講堂、大學新生校園文化認知調查、周末文學沙龍系列、內部培訓系列、內部交流會系列、社團文化節唱響青春演繹大愛征文《文聯報》、放飛文學等等。這些活動增加了成員對社團活動的積極性,也使每位成員受益匪淺。

          5、各部門的內部建設

          各部門每一周或兩周進行一次內部交流,以此來使各位成員了解社團的近況,積極參加社團活動。通過內部會議也使各部長了解社員對社團的意見和建議,促進內部團結。

          6、團支部建設

          本學期社團進一步完善團支部建設,增加社團理論知識學習,凝聚社團力量,嚴肅社團紀律,起到了模范先鋒部門的作用。

          7、品牌活動建設:

          社團在繼承優良傳統的文化前提下,努力創新,打造了新的“周末文學沙龍系列”品牌活動,達到了文化與知識共存,交流與學習并重的良好場面,并繼承社團品牌《文聯報》。

          8、掛靠單位與指導老師聯系

          本學年在校團委、文傳學院朱智秀老師的指導下,社團加強理論知識學習,打造社團品牌活動,鍛煉青年學子,培養新一代有為大學生,制度建設、文化建設取得了輝煌業績。

          三、活動心得

          經過了半年的工作、學習,各社員對社團又有了一個新的認識。他是學習的樂土,也是鍛煉的平臺。半年來,社團舉辦了很多活動,從中各社員學習到了很多新的知識與技能,同時也認識到了很多不足。在社團舉行的歷次活動中,社員明白了待人接物的技巧,懂得了一次活動的安排所需的程序,認識到團結合作的重要性。然而,經過歷次的活動之后,社團的弊端也日漸顯現,這是每個社員開始深思,如何是社團繼續發展。有苦有樂的半年中,每一個人都有收獲也有遺憾。

          四、社團弊端

          1、辦公室值班制度落實效果不好,多次出現辦公室值班缺人現象。

          2、會議簽到情況不理想,經常有人不到,同時并未向部長請假。

          3、辦事效率不高,各部在活動時的職責不明確。

          五、下學期工作計劃大綱

          1.培養內部人才,為干事提供更多的鍛煉機會,工作重心由部長轉移到干事負責。

          2.探索社內文學發展道路,培養出一支文學團隊,創造出凸顯大學生文學社風采的項目,主要通過文學培訓及交流方式。

          3、加強內部整頓,主抓思想及紀律問題。加強監督工作,完善獎懲制度。落實值班制度及準時簽到制度這兩項基本制度。

          4、加強對外聯系,擴大文學社的校外影響力。積極聯系文學界、新聞界和其他各社團,開展學習、聯誼,社員培訓和交流活動。

          半年時光如白駒過隙,轉眼即逝本年度的工作已經是一個歷史,他使我們有嘗到獲得成績時的喜悅,也有面對困難時的苦惱,但我們依然義無反顧的走了過來,在社團之旅中留下了我們堅強的身影,永遠向前的腳印。

        文學社的活動總結6

          以下是xx-xx學年上學期的活動記錄:

          1、xx年9月,社員大會

          2、xx年xx月,激流文學社在浪漫階梯進行面向全校新生的納新活動。

          3、xx年xx月15號于林世哲召開激流文學社全體社員大會,會上總結了上學期的工作情況,并提出本學期的工作計劃。

          4、xx年xx月23-30號進行《激流》文學報的出版聯系工作

          5、xx年11月下旬我社社員戶外文學采風,到泉州草莓園,森林公園等地游玩采風,此次出游拉近了各成員之間的距離,為今后的發展奠定基礎。

          3、xx年11月2號,新老生戶外交流會,增進社員感情,一定程度上提升了社團凝聚力。

          激流文學社常規活動:

          每月社員大會、社員內部文學交流及探討活動、戶外交流活動、社內稿件上傳至激流網。

          激流文學社開放性活動:

          1、每學年9月面向選校學生開展納新活動

          1、 20xx年12月23日,我社在受北師大附中邀請參加了文學交流座談會,此次座談會對我社的知名度起到很大幫助。座談會中,北師大附中的學生提出自己在寫作上面的不足與困惑,壯大了文學隊伍,這將對我們一慣秉持的宗旨“繁榮校園文化,培育文學新人”有很大的實踐意義。

          與會人員:xx、xx、xx、xx、北師大附中圖書館館長、北師大附中方教授、北師大附中金聲文學社。

          今天是文學社24周年生日。

          本次活動是我們文學社第一次對校外合作,學到了很多經驗和知道了很多不足,讓他們大一的學到了很多交流的技巧,還有的是與現在中學生的交流有很大的進步。

          2、 20xx年12月26日,激流文學社受泉州作家協會邀請參加《首屆泉州網絡文學社十周年論壇會》,各界文學愛好者相聚惠安豪味來西餐廳,共同探討對文學的理解與熱情。在交流會上,大家各抒己見,暢所欲言,F場氣氛十分融洽,為大家提供了一個文學交流,心靈溝通的機會。對現今網絡文學的發展作了一個很好的總結。

          與會人員:溫陵社區、泉州晚報社、晉江、激流文學社、各知名寫手等。

          與此同時認識了很多知名的作家,對社團成員的寫作發展也是一個很好的機會,也是我們展示自己的.一個平臺。

          3、 20xx年1月6日,激流文學社受北師大邀請參加北師大附中詩詞作品交流會。會上激流文學社與北師大附中的學生發表感言。

          加強社團與外界的聯系,提高社團對外的知名度。是我們社團必須做好的事情之一,由于很多活動都是第一次參加的,難免會出現很多疏漏,但是我社應該是再接再厲,更進一步。

          與學校外界的文學交流,促進了我社成員的自信心和責任心,讓他們學到了很多責任,比如說自己在校外的時候代表的是一個學校,而不是自己。

          總之就一句話:“社團是我家,發展靠大家”。希望我們下一任的部長們能把社團當成自己的家一樣建設,做大做強我們的社團。我曾經告訴過他們,我不希望自己在社團的時候留下一絲遺憾,大家齊心就好

          這只是我個人一些的想法,可能我們還有其它的問題存在、可能有的地方我說得不全或不對。歡迎大家提出自己的意見和看法。一切為了社團的發展。

          在所有活動的過程中,我們的部長們明顯的更加負責。在這次活動中只要有時間即使沒多少事部長們及成員也都到場邊。這是一種負責任的具體體現,我覺得隨著時間的推移我們的部長們明顯的融入了我們這個集體,雖然在工作中我們部長也會出現意見看法不同的時候,但我們都只是征對事件的本身,對事不對人。一切為了協會。我希望在維護社團的利益的基礎上要允許不同意見的存在。正確對待部長們之間不同的聲音,協調好情緒和工作的關系。

          調節好各個成員之間的關系,我覺得應該給他們創造更多的機會讓他們去真正的接觸。

          激流文學社

          20xx年 6月

        文學社的活動總結7

          文學社自成立以來,開展了豐富多彩的文學社活動,既提高了小學生的寫作水平,又培養了一批有寫作志趣的校園小作家。我們不斷完善管理制度的改革,優化文學社組織、強化工作力度、深化開展了各項活動。為此本學年作如下工作總結:

          (一)建立新學期社員花名冊。

          (二)競選社團干部,完善社員組織。

          (三)組成“小編輯部”,培訓社員編輯班刊

          在云柯文學社這一龍頭的帶動下,各班的小文社,組建了自己的“小小編輯部”把班級中涌現的優秀習作,請各班語文老師和文學社員積極主動辦好班刊。

          (四)及時組織稿件。

          1、把文章達到學校報社,引導學生拓展寫作空間,多方面,多渠道收集作文素材。鼓勵學生全方位多角度,開放式寫出有個性的作品。2、積極向各級各類刊物推薦稿件。拓展習作發表的空間。

          (五)組織了讀書小隊,啟動讀書活動。

          1、每個小隊制訂自己的學習計劃,開展讀書、參觀、游覽、寫作等活動,每周定期一次到圖書館等處,活動有記錄,兩周隊長一次反饋,每學期評出“優秀讀書小隊”和評選“讀書標兵”。

          2、云柯文社社員必須養成讀書讀報的習慣。每人要有一本專用的.讀書筆記本做記錄,每天要有一定量的時間讀書(至少半小時),每學期閱讀一兩部名著,按課程標準要求,課外閱讀總量不少于100萬字。(六)、開展豐富多彩的讀書活動,講求活動實效。

          1、開展傳統美德詩詞擂臺賽、故事比賽。

          我們開展以讀書活動為主題的美德詩詞擂臺賽和書法賽,讓同學們在古詩文的感染下,弘揚中華傳統文化和美德,樹立正確的道德觀。在“美德”詩詞書法賽中,同學們以歌頌友情、歌頌祖國大好河山、歌頌母愛等詩詞,用一個個端正、娟秀的字體,抒發自己對祖國傳統文化的熱愛。

          2、認真開展讀后感比賽。

          要求文學社同學在讀書后積極參加讀后感比賽。同學們在感想中談了對“快樂”的認識和暢想,并結合自己的生活實際談了如何勤儉、如何發奮、如何做一名合格的小學生,受益匪淺。

          3、開展手抄報、小書簽、繪本,童話劇活動

          根據年級段特點,我們在開展了手抄報、書簽制作,讓孩子在制作的過程中體會到文學的樂趣。

          總之,一年來,在指導教師及各職責同學的努力耕耘下,文學社由不成熟走向成熟,智慧的火焰在這里跳躍,早春的新芽在這里綻放,文學的新星在這里升騰。

        文學社的活動總結8

          一、活動宗旨

          文字,是水;文字,是陽光;文字,滋潤著我們的生命;文字,吐露著我們的點滴心聲。

          大學,是青春歲月中一段最刻骨銘心的時光;校園,是年輕生命放飛理想的廣闊天空;老師,是人生路上智慧和知識的啟迪者;同學,是學海暢游中共同面對辛苦與歡樂的`伙伴,為反映大學生生活、豐富校園文化內涵,激勵自己激勵他人。展現當代大學生的風采,豐富大學文化生活,培養文學青年;同時為當代大學生樹立正確的價值觀、人生觀方面,弘揚積極向上、努力奮斗的精神,提高自身涵養。

          二、主題

          以“迎校慶,促和諧,感慨大學生活”為主題,來展現當代大學生的風采,為青春提筆。

          三、征文要求

          1、文章體裁不限,必須為自我原創作品,不得抄襲、套改。

          2、文章一律用稿紙書寫,字跡工整,規范,注明班級,姓名,字數不限。

          3、交稿對象:請全院各系同學踴躍參加

          4、交稿聯系人:

          5、截稿時間:20xx年6月5日

          四、評選方式

          由文學社初評本著“公平、公正、公開”的原則,根據作品思想性和藝術性進行評選,再由專業老師做出最終評定。

          五、獎項設置

          一等獎給予相應獲獎證書及獎品(將張貼展覽)二等獎給予相應獲獎證書及獎品(將張貼展覽)三等獎給予相應獲獎證書及獎品

          主辦單位:天勤文學社浩渺文學社

          本次大賽評選結果:一等獎一名( )二等獎一名( )三等獎一名( )本次大賽宣傳:

        文學社的活動總結9

          本學年以來,xxxx文學社在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨,不僅秉承了以往的優良工作思路和方式,還在新的環境下提出了新的要求,有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上,積極做了活動調整。

          xxxx年,對于xxxx文學社來說,絕對不是平凡的一年,因為迄今為止,xxxx文學社,已經走過了三十年春秋,在這一年里,從xxxx年新生入學前的招生工作準備,到招生工作的進行,到選拔新理事,這些,讓我們這些老理事,重新認識xxxx文學社;也讓我們的新成員,開始融入這個家庭!招生時的辛苦,我們仍然歷歷在目,但回想起來,我們卻甘之如飴!然而,這個讓人激動,并值得紀念的年歲,我們湖人,結結實實的在坎坷中成長了許多。

          現將xxxx—xxxx學年度xxxx文學社的工作主要總結為以下幾點:

          一、在納新以及選拔理事方面

          xxxx年10月的招生工作,xxxx文學社在遵循社團規章前提下,以及xxxx文學社xxxx、xxxx理事的深入新生群宣傳xxxx文學社,我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員,比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中,本著公平公正的原則,選拔出了25名優秀的理事,組成新一屆的理事機構。

          二、在文學社組織制度建設

          1、在這一年里,我們不僅繼承了以往優良的制度建設,并在大家集思廣益下,秉著“以會員為主”理念,增設了“會員分管制度”,——即每個理事負責聯系溝通幾名會員,成為一個會員小組,定期交流,經過實踐的證明,整個xxxx文學社的氣氛更加融洽,會員與理事的關系較往屆有了更加密切的.進步,真正做到“以文會友,與友論文”!

          2、同時我們還形成了“干部問責制度”,即會員,理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題,以此我們理事機構的辦事效率,以及干部的工作能力有了一定的改觀!這些新制度,xxxx年才開始嘗試,雖然取的了一定的成績,但還在進一步的優化之中。相信經過改良,會使xxxx文學社更加健全!

          3、在理事機構的凝聚力建設方面,我們全體理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動,出游,以及適當的娛樂活動,在此中,不僅提高了凝聚力,還提高了戰斗力,從而大大提高了理事機構的精神面貌!

          4、按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事。

          三、在舉辦活動方面

          1、我們依照前一年制訂好的計劃,本著我們提高會員寫作能力與口才的理念,針對會員的學習需要,展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座,辯論技巧講座與教授,xxxx文學社內部辯論賽,出游采風,寫作比賽,創作心得交流,定期定時舉行征文活動,切合學校工作熱點,并提高會員的寫作動手能力等等,都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍,從而真正的秉承了“文學為人學”的信念,這也得到了廣大會員的認可。

          2、、圍繞“紀念三十年”為主題,舉辦了為期一個月的系列紀念活動,包括——創作交流,創作大賽,三十年晚會,以及展廊。大大提高的xxxx文學社的知名度,從而提高一定的影響力。

          3、在活動的舉辦上,我們不僅注重吸取經驗,在辦好以往活動的同時,也注重創新,創辦了一個新的品牌活動——第一節校園文學創作大賽,并與文學院《中文學子》合作,累計共有超過500位的同學報名參加,獲獎作品經文學院老師評析,獲得嘉獎。

          4、積極配合社團部的工作,在xxxx年五月份的文化藝術巡禮活動上,我們積極參與,響應校團委的“培養應用型人才”的號召,與其他鄧協,演協,法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”,得到所有社團的積極響應。

          5、組織會員參加校社團部組織舉辦,以及院校舉辦的各項活動,活躍了氛圍,以及獲得近一百個獎項。(詳情獲獎情況)

          四、在建立校內外的合作關系方面

          1與肇慶市文聯,肇慶市作家協會,以及粵高書城,建立合作關系,舉辦了一系列的“文學研討會”,“文學創作交流會”以及“肇慶學院第一屆校園文學創作大賽”,不僅是會員得以與成熟的作家得到交流,并得到了國家作家協會會員,廣東省作家協會理事,肇慶市作家協會主席——何初樹老師的好評,何初樹老師不僅多次出席xxxx文學社的活動,還提出了許多有益的點撥,大大提高會與與理事的素質。

          2、與各大刊物建立合作關系,如肇慶市文聯主辦的《硯都文藝》,廣東省校園文學網,南方文藝網,建立聯系,定時投稿,現已發表一批優秀文章,并取得好評。此外,我們還定期關注各界的作文比賽,推舉優秀作品參賽,至今,已有四次獲得全國性征文比賽的獎項,在廣東省,肇慶市的,其他省市的比賽上,我們也是屢奪佳績(見獲獎情況)。這不但是湖人的榮耀,更是xxxx文學社的榮耀!

          3、與廣東省作家協會,廣東省各高校文學社團建立了良好的關系,會長李澤敏在xxxx年12月份代表肇慶學院文學社參加省作協舉辦的“文學新人講習班”,在當時表現良好,不辱使命,也受省作協理事的好評,爭了一點光;匦:,也與xxxx文學社成員,社團部干事分享了心得。并總結了各大高校的經驗,創辦了“第一屆校園文學創作大賽”。

          xxxx文學社的成績,不僅于此,我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力,戰斗力,努力將我們湖人所愛的xxxx文學社,提高到另一個更高的臺階上!湖人的工作激情高昂,這也體現在我們的工作狀態上,理事成員各司其職,兢兢業業,在做好本分工作之余,也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動,吸取經驗,取長補短!并認真做好社團部所不知的工作,即使上報!

          當然,工作失誤一定是有的,如下總結:

          這一年里,由于我們的理事是新生軍,以及大部分xxxx理事也從星湖搬來,對社團工作流程不熟悉,因此確實出了不少亂子,造成工作上的不足,但我們也會積極的改正,認真反思,從而取得更好的成績!

          在出版特色社刊方面,經管一切出版前的工作都已經做好,但由于文學社對商家的吸引力不足,因此即使是申請了一定的經費,但仍未能按時出版。但是,由于第一屆會長——陳文基師兄的支持,當前我社正在進行校友籌資,希望能趕在明年招生前,出版《xxxx文學社三十年紀念特刊》。

          下一年里,我們會就我們所取得的成績,以及總結工作上的不足,積極做好各項工作,以爭取將xxxx文學社提高到一個更高的臺階上!

        文學社的活動總結10

          商丘工學院籽菁文學社組織的晨訓活動今天得以圓滿結束,20xx年10月13日——20xx年10月17日,籽菁文學社在本周進行了為期一周的晨訓活動。晨訓時間為早上6:20到7:00,活動具體內容為熱身運動跑步、組織全體進行齊喊社團誓詞、以及進行游戲互動。

          晨訓的目的不僅僅是強身健體,鍛煉大家的身體素質,更為重要的是要培養社團新人的團隊合作意識和提高個人交流認識的能力。此次活動是認識新朋友結識新社員的重要平臺,更是加強社團凝聚力核心理念深入各個社員心中的機會。

          作為此次社團活動的主要負責人,我每天堅持六點準時到達預定的訓練場。等待著各個部長以及新社員。首先我自身明白自己理所應擔的責任,既然自己是此次活動的主要負責人我必須給下面的成員做好一個榜樣。晨訓的五天期間里我每天帶著新社員進行兩圈的熱身晨跑運動,晨跑過程中帶著全體社員齊喊我們社團的誓詞。運動完后把他們拉入操場的中場,由部長把成員分組進行游戲。

          晨訓中每天我都會安排一個意義非凡的游戲每個游戲都有其重要的教育性和娛樂性的統一,各個游戲都對團隊協作集體觀念意識起著不同的.意義。比如說同步行游戲先由部長準備好綁腿的繩子。而后把繩子綁在兩人挨著的腿上依次站成一排,同時邁步朝著前方終點一齊邁進。進而看看哪個小隊用的時間最少哪個小隊便是此次游戲的獲勝者。通過玩這個互動游戲讓社員真切認識到團隊協作的力量,通過一塊努力相互幫扶共同創造的成功使得各組成員感到玩得開心,得到深刻的思想認識。看著新成員玩得那么開心,一步步走出的自豪,我的心里得到了莫大的安慰,真心替他們高興。把自己一年中得到的心得體會認識感悟通過游戲過程以及散前說教把這些說給14級的新成員聽,真希望他們能夠學習認識到自己隱性中已得到的內心素質的提升以及技能拓展得到改善進步。

          在這個游戲的過程中,我把所有部門成員打散再重組,每天不斷地更換目的就是讓大家的適應、反應能力得到提高,認識更多的新朋友!雖然本次晨訓活動只有5天,但是我們作為學長把自己的心得理念以及不怕苦不怕累的精神品質一一表現出來,為新成員樹立新的榜樣力量。希望大家能把團隊協作不怕苦累的這種精神在社團事務以及學習中慢慢發揚,同時此次活動給我們經驗和鍛煉是我們得到的最寶貴的一筆永久財富。然而各個部長以及新成員也在這短短5天中用實際行動詮釋了作為合格的籽菁人以及社會人應具備的素質、信念與責任。更讓我深刻認識到一個團隊活動的成功不是依靠某個人的力量去實現的,而是靠每個成員以及大家共同努力完成的。沒有大家的幫臺我的補臺沒有通力協作也不會有此次活動的圓滿結束。

          我們大都來自于不同的院系不同的班級,在這之前,我們并沒有建立起充分的信任,通過此次活動,我想這種信任感就建立起來了,在以后的過程中各個部門相互信任通力協作,社團的核心凝聚力量也就得到了加強。我們才會更加積極更加高效地完成不同目標和任務。

          文學社此次的晨訓活動今天雖以結束,但是我們的各項任務還得繼續堅持和奮斗,還需要大家以后更加努力并充滿信心,把自己心中的激情傾注到自己部門任務以及自己的學習過程中去。

        文學社的活動總結11

          10月14日,風和日麗,振風文學社初二文學社200多名會員在孫校長的帶領下,浩浩蕩蕩地出發了,此行的目的是赴潛山開展文化采風實踐活動。

          為了落實語文組的實驗課題《校園文學社和學生的可持續性發展》,豐富和創新文學社活動的內容,我們初二文學社的指導老師經過多次商討,開展了此次活動。

          潛山縣的歷史文化悠久,同學們參觀了“皖光苑”,館內藏品豐富,有“薛家崗遺址文物展”,“古生物化石展”。通俗小說家張恨水先生一生創作了幾千萬作品,同學們通過“張恨水紀念館”這個窗口了解了張恨水先生的.生平。京劇鼻祖程長庚先生也是潛山人,“程長庚紀念館”介紹了程長庚先生的生平。通過這次文化采風活動,同學們對皖文化有了更深的了解。

          最有趣的莫過于潛河漂流了,同學們坐在竹筏上,拿起竹制噴水槍,打起了水仗,“來而不往非禮也”,每個人身上都被噴得透濕。很多同學干脆挽起褲腿,跳進水中,與潛河來一次親密接觸。“仁者樂山,智者樂水”,親近山,親近水,親近自然,親近皖山皖水,不正是我們此行的目的嗎?山因我們而樂,水也因我們而樂。

          一天的活動結束后,同學們意猶未盡,收獲亦良多。我們文學社將要求學生撰寫游記或活動報告,并選擇優秀稿件發在校園網上。

        文學社的活動總結12

          又一個寒暑交替,又一個過度學期,我們哈醫大社聯文學社又走過了半年的征程,可謂,“花欲漸落人方醉,酒到興時微覺少!边@個學期因為甲流以大慶市提前放假等原因,我們是九月末納新十月末才有的第一次活動,不過也也絕擋不住我林瀚文園人對文學的熱情,每周活動兩次,我們的宗旨是一次聽一次實踐,古今詩、詞、對聯、影視的講解,寫作、宣傳、出門搞活動的熱情,我們一一體驗。這其中尤其關鍵的就是11月11日在食堂門口,進行的文學社第一次“問卷調查”活動,此次活動可謂有里程碑式意義,內容雖是簡單的問題調查,可結果是喜人的,它讓咱們醫大的很多同學首次認識了文學社,并在之后納到了十余名新生,使得文學社的影響更加顯著,并且得到了更多新鮮的血液,也為我們日后做好工作增進了信心!接下來是我們每次活動的記錄表文學社大事記日表,

          9月20日納新情況17人9月26日~~10月18日學校放假

          10月24日文學社第一次活動(聽說到場人員8名,且社長不在)10月31日淺談友誼

          11月2日再一次不和諧的聲討中文學社社長換屆

          11月6日第一場由我和寶龍學長一起舉辦第一場正式活動,讀《少年中國說》并對詩進行講解

          11月11日文學社問校級卷調查活動,之后有8名同學加入文學社11月13日影視鑒賞《暖春》

          11月16日由于大家入學教育,我們在場人員談了很多中國古典的節日和習俗

          11月20日對詞進行了講解,定社名為“林瀚文園”(本次出勤日數最佳,共26人)

          11月23日大家一起創作了一篇話題作文,做了一個天黑請閉眼的游戲,事后選張弛同學為副會長

          11月27日第一次談家鄉,并對古體詩進行了講解

          11月30日對上一周自主創作的文章進行了講解,再次談家鄉,請宣傳部部長以林徽因為主講解現代詩

          12月3日社聯干部經驗交流會,我和張弛到會參加,一共九個社長和兩個干部有發言,其中很榮幸有我,而且還是最后一個。12月4日由寶龍學長對整個學期所學到的內容進行了總結,并對散文進行了全方位的講解,之后由我對一學期的活動進行了總結,和對下學期的活動進行了展望,共用時3小時,

          去年我們文學社等于不存在,今年讓一批人知道了我們,那明年呢??明年我們打算把牌子打響

          據我所知文學社建設以來從未舉辦過校級的活動,為了能鍛煉大家的各種能力比如組織、協調、策劃、運作、交際等,所以我和寶龍學長決定在明年做一個專場的大型活動,經過權衡這次我為咱們文學社計劃的`活動內容是“校級知識競賽”,今天向大家介紹一下明年咱們的專場,我會向社聯爭取讓咱們的活動盡早展開,因為中后期那些向飛舞、話劇、跆拳道等需要排練的社團將陸續開展活動,因此咱們的活動越早越好。起初讓系部為咱們篩選人才,每個系部出3名,咱們學校一共有七個系部,這樣就是21人,與此同時咱們抽出時間在食堂門口,進行雙向篩選,由咱們出試卷(醫學、文學、史學、數學、時事政治等)海選屆時讓參加人員都留下聯系方式,再選出人12,由咱們文學社推薦7人共40人參加復賽和決賽,復賽,復賽隨機分組,每組4人共10組,有必答題4道,每道10分1人一道,答對加,錯不減。第二輪為情景題30分大家共同演繹一個情景(由評委評定10、20、30分)最后一輪搶答題10道每道10分,對加錯減(取前三組進入決賽,如有并列加賽搶答題)

          決賽兩兩結合分為六組,分必達3道每道10分、自我展示20分、觀眾出題3道搶答每道10分,出題觀眾有獎,搶答10道每道十分,之后選出前三的組,第二和第三的組合獲得三等獎,第一的組合中2人進行PK從(文、史、醫、科)中互相為對方選題2道,每個10分,搶答5道每道10分,最終決出冠亞軍!兩次活動都運用大活舞蹈室或室內體育場。

          當然我所設計的也只是初步的計劃,具體的方案以及前期準備、宣傳和當場的秩序,題目的搜羅,現場的布置,會后的收尾,都要靠社員與社聯人員一起,做好這次活動,讓我們林瀚文園這個招牌在哈爾濱醫科大學(大慶校區)打出去,打響亮!讓大家知道我們是有實力的!也為壯大咱們的社團和鍛煉大家的各種能力作出基礎。

          接下來就是這個假期給社員留的家庭作業,關注身邊的一點一滴,有就記錄下來,這樣不僅能豐富自己的知識,也能從各個方面找到題來湊出題庫,看誰一個假期回來找的題,又多又精!

          最后我相信,我們文學社,定能在我和兩位副社長以及全體社員的努力下把活動和工作越做越好!

        文學社的活動總結13

          活動時間:X月X、X上午,X月X下午

          活動地點:3#XXX,寶豐商城及周邊地區,學校內商業街

          參加人員:嘉賓,校學生會外聯部上屆及本屆部長,曲樂鋌、田征;會員等。

          參加人數:120人次

          1 活動背景:

          外聯,也就是拉贊助,作為學生社會實踐活動的重要組成部分,確實鍛煉了大批的在校學生。然而只有很少部分外聯部的干事才能真正的參與其中,大部分的新生沒有機會接觸到外聯拉贊助。本學會認識到這里點,為了鍛煉會員的動手能力、溝通交流能力、人際交往能力、實踐能力等,社團組織此次活動。同時邀請到校學生會兩屆外聯部部長,分兩次,為我們的會員講解與人溝通的技巧、談判的技巧,如何拉贊助。同時此次拉贊助活動在鍛煉會員的同時,也利于社團挖掘人才,激發潛能,為社團更好的發展打下基礎。

          2 活動過程

          10月25日。早八點會員在3#207集合,同時嘉賓外聯部部長曲樂鋌應邀參加。首先嘉賓為我們講述作為校外聯的部長他自己怎么看待拉贊助的,然后講述如何拉贊助,還進行生動的`現場演示,與我們的會員互動,用模擬的現場講述簡單的拉贊助的過程。接著嘉賓就他自己與我們分享他拉贊助的得到的鍛煉,告訴我們為什么拉贊助能夠鍛煉能力。最后是精彩的會員提問時間,這段時間會員就一些細節提問了嘉賓。九點我們的短暫培訓結束,所有在場人員以熱烈的掌聲嘉賓感謝嘉賓的到來。

          九點半,參加實地活動人員在分完小組后準時出去。共分為8組,每組4—5人,分別在寶豐及寶豐周圍、學校內商業街展開實踐,中午11在A餐前準時集合完畢。

          10月26日。本次邀請到上屆校學生會外聯部部長田征為會員分享他在外聯的經歷。講述如何加入外聯部,如何在外聯的扎實的工作一直到取得成績,同時講述他擔任部長期間的收獲。接著就是會員提問時間。最后嘉賓就我們會員的提問為我們分析山東科技大學的學生活動的發展,社團的發展,以及為東方領導學會的更加長遠發展提供建議。上午九點會員再次外出拉贊助。

          外聯,也就是拉贊助,作為學生社會實踐活動的重要組成部分,確實鍛煉了大批的在校學生。然而只有很少部分外聯部的干事才能真正的參與其中,大部分的新生沒有機會接觸到外聯拉贊助。本學會認識到這里點,為了鍛煉會員的動手能力、溝通交流能力、人際交往能力、實踐能力等,社團組織此次活動。同時邀請到校學生會兩屆外聯部部長,分兩次,為我們的會員講解與人溝通的技巧、談判的技巧,如何拉贊助。同時此次拉贊助活動在鍛煉會員的同時,也利于社團挖掘人才,激發潛能,為社團更好的發展打下基礎。

          10月28日。下午2點半在3#207,參加實地拉贊助的會員與會長進行溝通交流,分享收獲與心得。同時共同討論學會運行一段時間以來,出現什么問題,面對那些新的狀況,會員希望能夠在學會里得到什么東西,如何才能更好的發展社團,如何才能更大面上鍛煉會員,如何讓更好的輸出與吸收社團文化。

          3 總述

          東方領導智慧研究學會本次活動的目的,就是讓積極的會員真正的得到鍛煉,讓會員接觸學校的積極的學生分子,讓他們在拉贊助的時候學會溝通、學會交流、學會實踐,把他們進入山東科技大學的潛在熱情激發出來。

          所有參加活動的會員在交流的時候都感觸“原來拉贊助是件這么不容易的事情!倍急硎敬舜位顒邮撬麄冞M入山東科技大學以來參加的最能夠鍛煉人的活動。

          同時此次活動吸引了數名非本社團人員參與,校學生會外聯部干事,文法學院學生會干事,校社團聯合會督導工作人員等。

        文學社的活動總結14

          20xx年5月7日文學協會在院團委、院文學咨詢中心的大力支持下舉辦了三周年的慶典,現慶典已落下帷幕,這也是文學協會自改選以來第一次在一起舉行的重大的活動。這一次活動對于我們每一位成員來說都是一種考驗,一種鍛煉,活動過程中每一位成員都表現得

          很積極,也很努力,這一點我做為會長的很感激,感謝每一位成員所付出的努力。這次慶典在取得成功的同時還存在著一些不足,在反省自我的同時更多的是要從中吸取經驗和教訓,讓我們以后的工作開展得更好。

          一、由于種種原因,慶典在時間上不得不做相應的調整,一次、兩次、三次的調整之后,心協的成員的積極性和闖進都磨滅得差不多了,很多人甚至產生了厭倦的情緒,失去了信心。以致把一直積壓地情緒帶到了我們的這次慶典當中,所以慶典當中存在著很多的失誤,很多可以克服掉的失誤,這一點足以能使我們致命的,這也是我以后需要注意的,沒確定的重大事情之前,只能是做下準備,而不能做最后的打算,要給自己留點回旋的余地,還只要是確定的準確的時間就要以最快的時間、最迅速的行動去完成任務,這其中是最最寶貴的經驗。

          二、我們還要培養成員的主人公意識,要有目的、有目標的去做一件事情,不是別人要我們去做什么事情就簡單得做什么事情,二是要自己有主觀能動性,多去想一想除了要做交代做的事情,多為細節方面的留個心眼,每個人只要是能這一份責任心,把它但做是自己的事情來做,最起碼地做好自己的本職工作,那么我們的活動將會完成的`更好!

          三、在維持會場的紀律方面我們還要加強工作,在保證沒有人員中途無故退場的前提下,還要提醒在座的人員注意保持會場的安靜,

          其中可以按區域、按系部劃區域負責分別管理。在會場之前跟大家強調相互尊重的意識。使會議更好的進行。

          這一次是一次成長的過程,有過失敗沒事,人生沒有不失誤的時候,只有有過這樣的經歷后,我們才能更好的為我們以后的生活服務,為我們以后的團隊服務!

        文學社的活動總結15

          臺南,這個仙人曾經駕鶴臨幸,七仙女和董永相遇相愛的地方,流傳著許多優美動人的傳說。

          臺小人始終牢記自己是鐘靈毓秀鶴鄉的子民,浸透著靈秀氣質。勤勤懇懇、踏踏實實,在文學園地摸索開創出一條最具鶴鄉子文學社特色的文學之路。

          一、組織建設

          曾經,文學社因為在職責明確、機構運行等方面比較混亂,所以無法正常開展活動,以致在全市同類文學社中影響不大。20xx年以來,學校領導班子敢于正視這一嚴峻現實,及時改變策略,調整工作思路。首先從組織建設入手,實現管理科學化,運行制度化,指導專業化的“三化”建設。

          1、管理科學化

          學校屏棄了過去領導親自主抓文學社業務卻無暇顧及的舊模式,從教學第一線的老師選拔年富力強的青年教師擔任社長、編輯 和指導 老師。而校長則是文學社的董事長,主任是業務顧問,他們不干預文學社的日常事務,卻全力支持文學社的一切決議,在人力、物力、財力上保障社員選拔、培訓、競賽等活動的順利開展。

          改組后的文學社,輕裝上陣,銳意進取,師生八仙過海,各顯神通,初步開創出蒸蒸日上的新局面。

          2、運行制度化

          20xx年下半年以來,文學社先后建立健全了社員簽到制度、優勝劣汰的競爭制度、問責制等制度。從制度上,進一步規范了文學社的活動開展,有效防止建設的畸形化,從而使活動效果達到最大化。

          文學社每2周開展一次活動,雷打不動,并且對指導老師和社員實現點名簽到,從紀律上保證活動順利進行。這樣,對師生既是壓力,更是最大限度挖掘他們潛能的動力。

          文學社每隔一月對社員 和 老師進行績效考核,其考核結果作為是否繼續留任的重要依據。對態度不夠端正的社員 和 老師,在組織談話,規勸整改后,仍不思進取的則根據章程堅決清退。同時對那些非校級文學社成員中奮發向上,表現突出的學生則破格選拔到文學社中來。這種能者上,庸者下的競爭態勢,激發了師生的工作和學習熱情。

          學校還在今年處借鑒引進了政府行政長官問責制度。學校每年召開一次包括領導、教師、家長、社員廣泛對象參加的文學社社員擴大會議,會上,校長和社長全面匯報活動后勤保證、活動開展、成果取得等方面情況,如實回答解釋他們的咨詢、詰問,坦城接受他們的建議、忠告和批評。

          3、指導專業化

          俗話說:“名師出高徒!睂W校領導和文學社的全體同人深知專業的輔導對維持社員的寫作興趣,萌發他們文學的種子至關重要,所以在活動開展上處處創造條件為社員們提供專業化輔導的平臺。邀請有一定知名度的作家、記者及有豐富寫作經驗的老師開設專題講座。詩人孫蕙幽默而充滿激情《關于自由詩創作》的演講,讓孩子們的心中也萌動著詩人的夢想;鎮新聞記者朱霆《關于新聞寫作中的幾個問題》的報告,使得學生學到更多實用的寫作知識和技巧;校長謝富勝情真意切的《關于端正寫作文風的一些思考》的的講話,讓全體師生懂得了誠實做人,求真寫作的道理。

          學校還不間斷地派遣老師外出學習、參觀和考察,不斷充實他們的指導和創作方面的專業素養。

          專業化的輔導,帶出了專業的社員。不少學生在各類各級征文競賽和報刊發表上嶄露頭角。

          二、活動開展

          過去一年來,文學社因組織建設的健康、科學、有序,所以活動開展越來越向著良性方向發展,在三個方面呈現顯著的特點。

          1、參與全員化

          文學社稟承“為了一切孩子發展”的理念,建立班級和校極兩級文學社,從組織上把所有的學生都納入到文學社中來,為學生的共同進步提供了切實保障。同時言因材施教,把少數寫作上的優秀學生吸收選拔到學校文學社,這樣有助于更大限度開發他們的寫作潛能,獲得更大發展。

          兩級文學社的實施,既體現以人為本的理念,又有助于選拔特長生,走出一條普及和提高雙結合的素質教育之路。

          2、活動正常化

          當前不少學校的文學社只是在上級主管部門開展驗收活動時做做樣子的擺設,并位真的開展活動。我們學校以前也有過這樣的想法,也這樣做過。但是,在20xx年召開會議,反復調研論證后,得出共識:活動的開展不僅是為了一年一度的文學社現場交流和先進評選,更是為了鍛煉發展學生,所以應該而且必須保證活動的正常開展。具體如下:

          每2周舉行一次活動,或舉行寫作沙龍,或讀書 匯報,或佳作美文欣賞或現場征文競賽;在確保安全的前提下,組織社員外出采風,或瞻仰三倉烈士陵園,或參觀沿海灘涂;每月一次進行活動情況反饋,或表彰優秀社員 和指導 老師,或開展自我批評。

          所有的活動都踏踏實實開展,都是動真碰硬,很快呈現出你追我趕爭優創新的'喜人局面。

          3、平臺網絡化

          阿基米德說過:“假如給我一根杠桿和一個支點,我就能撬動整個地球!比绻摵⒆觽兒线m的杠桿和支點,他們也同樣能在文學的長廊產生“撬動地球”般的影響。這個杠桿和支點就是給他們搭建的網絡平臺。

          文學社鼓勵社員利用電腦寫作,以臺小校園網、東臺教育網、鹽城教育網等為平臺,進行網絡寫作。

          在網絡寫作中,孩子們既熟悉了電腦操作,掌握了最現代的工具,還在更深的程度上進一步培養了他們的寫作興趣。

          專業化的訓練輔導,網絡化的平臺,讓文學社的孩子們如虎添翼,插上了在文學的殿堂騰飛的翅膀。

          一年來,涌現出一大批杰出文學少年。如黃薇的《 劉 老師,其實我錯了》,發表在《七彩語文》上,實屬罕見;朱佳敏的《家鄉的變化》,在全國小學生創新作文大賽中,榮獲一等獎……他們的成功,激勵著更多的學生,心懷作家的美麗夢想,譜寫更多的絢麗篇章。

          當然,文學社還存在著社員的優秀作品無法刊登發表,實現其價值的;對外缺少交流聯系等諸多問題。

          我們鶴仙子文學社的全體同人將在下一年的活動中,努力和一些雜志社和編輯部聯系,積極投稿,為孩子創立投稿發表的綠色通道;加強和兄弟學校文學社的溝通和聯系,合作和交流。

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