醫院護士節活動總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的醫院護士節活動總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫院護士節活動總結1
為了慶祝5.12國際護士節，宏揚南丁格爾精神，增強護理職員爭先創優意識，培養優秀護理人材，展現我院護士奮發向上、積極進取的精神風采，在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動，總結以下：
(一)評選優秀護士長、優秀護士
5.12國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風采，進一步調動護理職員的工作積極性，進步全院護理管理水平和護理質量，通過層層推薦提拔，評選出等x名優秀護士長，等xx名優秀護士和一針準護士。
(二)組織健康科普宣傳咨詢活動
5月x日，護理部主任助理帶領x名護士長、護理骨干，來到，為社區居民、過路群眾丈量血壓，進行呼吸、消化、血汗管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相干知識和技能的指導，并向他們發放健康宣傳資料。這次活動遭到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上x點半開始前來咨詢的人群就絡繹不盡，短短x個小時共接待多位群眾。
(三)召開護士節表彰大會暨護理服務情形展現比賽
5月x日晚，我院食堂x樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的'關心、大力支持下，5.12國際護士節表彰大會暨護理服務情形展現比賽在此隆重舉行。衛生局xx局長、副局長，院領導、全院護士及部份臨床醫技同仁參加了此次大會。對我家院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清情勢、再接再礪，不斷改善護理服務、進步護理質量，為醫院發展、人民健康做出更大貢獻，并祝全院護士節日快樂。副院長宣讀了優秀護士長、護士和在x月x日我院舉行的年輕護士操縱大比武中獲獎的個人和團體名單，并予以頒獎。
護理服務情形展現比賽，旨在將平常工作中發現的典型事例、工作困難作為素材，綜合應用職業禮節、護理常規、核心制度、應急預案等，演示醫護職員從接待患者進院到出院全進程的規范化護理服務流程，通過比賽，在增強護理隊伍服務意識的同時，鍛煉了醫護職員的組織、創造、調和能力，醫護、科室凝聚力也得到了空前的進步。
醫院護士節活動總結2
今年是xx個國際護士節，在院領導的關懷下，護理部開展了評優活動，層層選拔推薦，表彰了9名優秀護士和1名市優秀護士，進一步調動了廣大護士的工作積極性。5月7日、8日分批組織全院臨床一線護理人員一日游活動，提升了全院護士的凝聚力、相互理解及溝通的平臺，5月12日早上由執行院長、行政院長、護理部主任向全院的護理人員贈送一束玫瑰花，表達了對護士節日的'祝賀。
為了紀念5.12國際護士節，更好的繼承和發揚南丁格爾精神，展示我院良好的精神面貌和職業風范，發揮護理人員的健康教育及健康促進作用，20xx年5月12日我院護理部組織了高年資護士及青年志愿者，并邀請了婦產科主任主任在醫院門口開展了健康咨詢和義診活動，在活動中醫護人員免費為前來咨詢的群眾進行體檢，如測血壓等，對孕婦產前知識、產褥期產婦宣教，婦科常見疾病的防護向大家宣傳、普及健康科學知識，并向他們發放健康知識的宣傳單，講解日常生活保健、護理方法及注意事項，指導養成良好的健康生活習慣，義診活動使群眾了解到更多的健康知識，深受歡迎。在此次義診活動中共接待咨詢50人，發放健康處方52份。
醫院護士節活動總結3
為進一步推進優質護理服務工作，提升護理服務質量，強化護士職責與使命，展現護理文化，我院護理部開展以“延伸護理服務，彰顯護士風采”為主題的“5.12”護士節系列活動。
為推進健康中國科普助力活動，加強健康促進醫院的內涵建設，落實優質護理服務健康教育工作，我院工會、黨辦、護理部于20--年5月3日下午14時30分在六樓會議室聯合舉辦了慶祝“5.12”護士節《健康知識宣講比賽》。
此次比賽，由護理部主任高雁君主持，邀請院領導、相關科室負責人及護士長做評委，共有12名臨床一線護士選手參賽，選手們從不同的`角度精心準備，呈現出健康知識主題鮮明，PPT文稿生動形象，宣講者精神飽滿語言流暢，內容通俗易懂，具有較強的激勵和感召力。比賽采取評委現場按評分標準考核打分，評選出前三名，他們分別是：
精一科--，她演講的題目是《動動手指與老年癡呆說拜拜》，獲得第一名;
外科--，演講的題目是《腰椎間盤突出的健康教育》，獲得第二名;
精三科-- ，演講的題目是《精神疾病患者出院后的健康指導》，獲得第三名。
副院長--做總結點評：表示通過健康知識宣講比賽，從中挖掘護士健康宣講人才，提高宣講健教能力，各病區開展對患者定期健康宣講，惠及更多患者與家屬，同時彰顯護士的精神風彩，提升護士的專業素養，深入開展健康促進醫院的各項工作，為患者提供全方位的優質護理服務。
醫院護士節活動總結4
我們又仿佛看到了南丁格爾那穿過一世滄桑依然璀璨的燈光，又看到了她那獻身護理事業無怨無悔的堅毅臉龐。為紀念5.12國際護士節xx周年，弘揚南丁格爾精神，我院于5月11日舉行了以“營造優良執業環境，提供優質護理服務”為主題的系列活動。
重溫南丁格爾誓言
活動于5月11日下午2點準時進行，我院30位護士在護理部主任的帶領下，莊嚴舉起了右手，面向主席臺，同聲誦讀南丁格爾誓言，決心在南丁格爾精神的指引下，沿著她的足跡不斷前行。
x院長代表衛生院領導班子作了重要的講話，向全體護理工作者致以節日的`問候，充分肯定了護理工作者辛苦的工作和對衛生院發展做出的貢獻，勉勵大家繼續發揚南丁格爾精神，努力學習，愛崗敬業，與醫生配合，全心全意為患者服務。
舉行了護理操作技能競賽
下午2點30分，護理操作技能競賽按時進行，14名護士分兩組，分別參加了“無菌操作”及“靜脈輸液”兩個科目的比賽。參賽選手全部完成了比賽科目，她們那嫻熟、精湛的技術，以及一絲不茍、充滿人文關懷的表演，獲得現場領導、職工的陣陣掌聲。競賽經過認真評比，各科目評出了1、2、3等獎。
豐富多彩的晚會
下午8時，舉辦了以“展天使風采，創美好明天”為主題的晚會，全體護士及領導班子、中層干部參加，首先由領導班子為護理操作技能競賽中獲獎的優秀護士頒獎，現場響起了熱烈的掌聲，大家都引她們為榮，決心以她們為榜樣努力學習。接著是有獎競猜、知識搶答、游戲等活動，其間穿插獨唱、詩朗誦、小品等，晚會內容豐富多彩，展現了護理工作者多才多藝、多姿多彩、青春陽光精神氣質。
讓我們在這特殊的日子里，牢記南丁格爾精神，牢記各位領導的講話精神，牢記“健康所系，性命相托”的神圣職責，繼承和發揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨和護理事業的光榮傳統，結合衛生部“優質護理服務示范工程”活動，不斷學習業務知識，提高護理技能“愛崗敬業、無私奉獻、做優秀護理人才”，保護人民的生命和健康安全，為我院衛生改革發展做出更大的貢獻！
醫院護士節活動總結5
xx月xx日是國際護士節，我們醫院組織護士收看了“世界無煙日”的有獎知識競賽，同時進行了一場奔放的文藝表演，同學們在文藝精彩的節目中一起回味著那段難忘的時光。
為了進一步加強護理工作，提高護士的安全保護意識，提高護理質量，我科于xx月xx日上午在醫院門口擺攤開了一場別開生面的“文藝表演大賽”。在文藝表演中，我科的劉佳怡同學和劉佳怡同學分別獲得了“優秀獎”及“文明觀眾”的稱號，我們的演出也得到了院方領導的好評和贊揚，在此，感謝院方領導的支持與關心，為我們提供了一個難得的展示自我的平臺。
我們護理部在這次護理技術操作比賽當中，不但在表演中展現了精湛的技術，豐富的臨床經驗以及護理人員的臨場應變的應急能力，同時也是對護理人員的一次考驗，在此，我們向他們表示感謝，希望他們繼續努力，讓我們的護理水平在比賽中有更大的突飛猛進。在此，我向他們表示感謝!
本次護理技術操作比賽是我科的一項傳統比賽，由于我科的護理人員年齡小，工作任務也比較繁重，所以，我們的護理人員都能盡職盡責，努力做好自己的工作，盡量減少病人的一次性傷口，并且還要做好傷口的'處理，盡可能的減輕傷口的疼痛，使我科的傷口感染率在較為低的情況下得到了有效控制，保證了傷口感染的發生與流行，使得我們的護理水平得到了有效提高。
總之，護理工作任重而道遠，但我們醫院的護理工作也有很長一段距離，我們會繼續努力，不斷完善護理工作，更好地為患者服務，為了患者的生命健康保駕護航。
20xx醫院護士節活動總結 為了弘揚“以病人為中心”的服務理念，豐富醫院業務知識，提高護理人員的業務技術能力，展示護理隊伍良好風貌，增強護理人員服務意識、奉獻意識、團隊精神，進一步展現醫院護理人員愛醫院、敬業奉獻的精神風采及服務質量，促進護理服務質量的提高。在xx年xx月xx日下午，在院領導和護理部的精心準備下，在全院護士中開展了以“尊重、關愛、溫暖”為主題“512國際護士節”活動。 本次活動以護理服務技術活動為主題，圍繞護理工作，以“優質護理服務”為內容，以“病人滿意、社會滿意和諧”為目標，開展了一系列豐富多彩的護理服務活動。 一、護士節活動準備階段 1、護理部召集護士長、護理骨干進行護理工作經驗交流會，大家暢談工作體會。 2、護理部根據上級指示精神，對護理工作中的成功做法和不足之處進行了梳理、提煉，提出了下一步整改措施。 二、開展護理服務技術大練兵活動 3、護理部組織護理人員進行了護理禮儀培訓，內容包括護士禮儀、護理操作流程、服務態度及服務流程等，使護理人員在思想上、行動上與醫院保持一致，加強護理禮儀、服務規范及護理服務意識。 4、護理部于xx月xx日下午，舉辦了護理技術操作比賽，護理人員都獲得了不同級別的第一名。 三、護理管理考核： 5、護理部每月進行護理考核一次，考核結果與護理部績效工資直接掛鉤。 6、對全院護理工作進行考核，每季度進行綜合分析，進行護理質量、護理安全方面、護理不良事件的分析，制定護理差錯事故處理措施，并進行原因分析，并落實到人，以防針對性地進行教育、處罰。 7、護理部每月進行護理缺陷、護理不良事件的分析，護理部每月對全院護理工作進行綜合分析，分析原因、教育及提出防范措施，并進行整改。 四、護理文書書寫： 按院護理文書要求，護理部每月進行護理文書質量、護理安全缺陷及不良事件的分析，護理記錄要真實，不僅要反映護理工作的真實情況，也要反映護理人員的情操與感情。 五、護理安全： 加強重點環節的護理管理，做好危重病人管理，嚴格執行無菌操作及護理操作規程，防止傳染性疾病的傳播，嚴格執行三查八對，加強對護理人員的`無菌操作技術操作，防范護理差錯事故的發生。 六、護理文件的書寫： 根據護士工作職責和護理質量標準，護理部制定了護理文件分層管理制度并嚴格執行，使護理人員層層管理，從根本上杜絕了護理不良事件的發生。 七、護理會議： 8、護理部會議每月召開護理質控會議，對護理不良事件的分析討論，對護理缺陷、差錯事故進行剖析，分析發生護理不良事件的原因，提出防范措施、并對護理缺陷、差錯事件進行討論、分析，提出防范措施及應對策。 9、護理部會議每季進行護理安全隱患的排查，并對護理不良事件、不良事件進行分析討論，提出防范措施并制定護理差錯事故處理措施。 九、護理不良事件： 10、醫院門診大夫處置不當，導致醫護人員的生命出現缺陷、事故及糾紛，護理部組織護士長及護理人員反思學習，總結經驗，提出防范措施。 11、護士長處置不當，導致醫護人員處置不當，護理人員處置不好，醫護人員處置不好，醫生處置不好，病人的生命安全造成了一定的后果。 十、護理不良事件的發生及發生原因分析： 12、醫務人員對護理質量的控制意識不到位，存在好多不良事件，如：職責制不健全、不良事件、護理不良事件的發生等。 13、護理缺陷、護理不良事件發生的原因分析： 14、護士缺陷、護理不良事件的原因分析： 15)、護士責任心不強，缺陷、護理不良事件的發生原因分析： 16)、醫院內部醫療糾紛的原因分析： 17)、醫院內部醫療糾紛的原因分析：醫院內部醫療糾紛的原因分析： 18)、醫院內部醫療糾紛的原因分析：醫院內部醫療糾紛的原因分析及醫療糾紛的原因分析：(2)、患者家屬、缺少 為了進一步落實醫院“三好一滿意”活動要求，我院組織全院護理人員開展了“三好一滿意”活動，在此期間我們還對全院護理工作進行了一次全面總結，并對今后的工作進行了規劃，現將活動總結如下： 一、加強組織管理，確保護理服務質量。 1、我院根據我院的護理服務質量標準，成立了由護理分管護理的醫務人員為組織的護理人員，負責我院護理人員的考核工作，明確了護理服務質量標準，并制定了護理人員崗位職責，層層把關，保證了護理工作按照標準要求落實。 2、護理部每月組織對全院護理人員進行業務理論及專科知識學習，并進行理論及業務學習交流，每季組織護理質控會議，從而不斷的提高了護士的業務技術水平，為保證護理服務質量奠定了基礎。 3、加強危重病人的管理，護理人員做到有章可循，有規可循，在加強自身學習的同時，要求各科護士長每月組織一次業務學習，學習內容以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務。加強醫護協作，護理人員之間密切配合，增強團結互助，克服困難，提高護理質量。 4、在業務管理上，護士長嚴格抓好醫療護理質量安全管理。加強了醫療護理質量安全管理，保證每個護理環節的安全可靠。加強了對危重病人的管理，做到嚴格把關，實行責任制護理。加強了護理人員的三基（基礎理論、基本知識和基本技能)培訓考核：組織全院護理人員加強基礎理論、基本知識的進一步掌握，對新護士及老護士進行基礎理論知識的考核，合格者給予上崗，強調護理理論和操作的規范性。對護理人員進行了三基理論的培訓，對新工轉崗護士進行了崗前培訓，全年共有8名護理人員參加護理人員理論考試，有27名護理人員參加護理專科考試，有3名護理人員參加護理大專函授，全院護理人員達標考核合格率達100%。 5、加強護理質控，強化護理安全管理 6、重新制定了護理質量標準及各個環節的考核細則，每個護理人員在工作中嚴格執行了各種規章制度。 7、護理部每月對各個病區進行了質量檢查工作，從而確保了各項護理質量指標的實施。 8、護理部每月組織了護理質量檢查及護理安全隱患檢查，發現問題及時提出，并督促改正。 9、加強了護理文書的`規范性，內容包括基礎文件書寫，危重病人護理記錄，危重病人搶救記錄，病人出院統計報表，出院病人登記本及時送交護理部，病人滿意度調查等，從而確保了護理質量。 10、護理不良事件及護理不良事件發生率為0，重新擬定護理不良事件及護理不良事件的原因分析及預防措施，提供了護理不良事件及護理安全隱患的改進措施，確保了護理安全。 二、以人為本，提高護理人員業務素質。 11、強化了基礎知識、基本技能和基本醫療護理操作，加強基礎理論知識和基本操作的訓練。 12、加強了護患溝通，在滿足病人需求的前提下，送醫下鄉。 13、重視了護理人員應對各種護理技能的培訓。如心肺復蘇術，機械通氣，電除顫，電復律等，提高了她們的整體素質，使她們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用。 三、重視提高護理人員業務素質，提高護理服務質量。 14、每月組織業務學習及護理查房、業務討論。 15、對新分配的護理人員進行三基培訓。 16、嚴格要求護理人員按三基三嚴這一條進行操作，嚴格帶教。 17、積極參加醫院的繼續教育學習。 18、嚴格執行了院內管理領導小組的各項規章制度，護理部嚴格抓好護理人員的醫療質量管理，保證護理安全。 19、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。 20、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士 【醫院護士節活動總結】相關文章： 護士節醫院活動總結09-12 醫院護士節活動總結10-24 5.12護士節醫院活動總結08-28 醫院512護士節活動總結01-26 醫院護士節主題活動總結06-08 醫院5.12護士節活動總結06-24 醫院護士節活動策劃方案11-22 醫院護士節活動策劃書12-20 醫院護士節活動策劃書02-11 護士節活動總結01-25醫院護士節活動總結6
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