(精華)教師活動(dòng)總結(jié)
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，快快來(lái)寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編整理的教師活動(dòng)總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
教師活動(dòng)總結(jié)1
一、活動(dòng)基本情況
1.活動(dòng)規(guī)模：在學(xué)校主要人流密集處張貼活動(dòng)公告，廣大師生憑借學(xué)生證等相關(guān)證件向相關(guān)負(fù)責(zé)人員領(lǐng)取記分卡。因廣大師生前來(lái)參加，是一項(xiàng)規(guī)模比較大的校園活動(dòng)。
2.時(shí)間安排：這是本次活動(dòng)較為輕松的一項(xiàng)任務(wù)。鑒于元旦的時(shí)間以及廣大師生的空閑時(shí)間，定于20xx年12月XX日舉行活動(dòng)。
3.地點(diǎn)選擇：鑒于活動(dòng)需要較大場(chǎng)地并且強(qiáng)調(diào)安全，所以雁塔校區(qū)的活動(dòng)地點(diǎn)選在了學(xué)子食府，這一點(diǎn)從活動(dòng)后的反響可以看出，大家認(rèn)為很合理。
4.人手安排：根據(jù)本部室的部員上課情況，將部員分為幾個(gè)時(shí)間段，在活動(dòng)前期由楊文源、徐菁等部員外出采購(gòu)氣球、礦泉水、彩帶、膠帶、剪刀、小皮球等活動(dòng)器材和裝飾，并自活動(dòng)舉辦日下午2點(diǎn)開(kāi)始布置活動(dòng)場(chǎng)，各部員分工明確，鄧明斌、王準(zhǔn)等男部員負(fù)責(zé)高處懸掛氣球裝飾，李冰、屈秀玲等女部員負(fù)責(zé)裝飾場(chǎng)地、吹氣球、擺放水瓶等工作，張佩、申澤鵬等部員負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地的整體微調(diào)以及布置，蘭爽等部員負(fù)責(zé)采集新聞、攝影燈通訊工作。大家相互合作，協(xié)調(diào)高效。
5.宣傳工作：宣傳工作做得到位是本次活動(dòng)能夠在眾多同學(xué)中擴(kuò)大影響力的重要因素之一。本次活動(dòng)的宣傳方式主要是宣傳板海報(bào)(由我部屈秀玲、巴黎負(fù)責(zé))、活動(dòng)公告，達(dá)到了預(yù)計(jì)的效果，這也是活動(dòng)當(dāng)天取得良好反響的關(guān)鍵。
二、活動(dòng)優(yōu)點(diǎn)及不足
1.優(yōu)點(diǎn)：
①前期考慮較為全面，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況處理得當(dāng)，人員的協(xié)調(diào)及活動(dòng)的流程比較順暢，活動(dòng)參與者意猶未盡，多次參加。
②積極調(diào)動(dòng)同學(xué)們參與的積極性，擴(kuò)大活動(dòng)的受眾面，大家認(rèn)真負(fù)責(zé)，周密部署，維持了活動(dòng)的有序進(jìn)行。
2.不足：
①整體活動(dòng)準(zhǔn)備的獎(jiǎng)勵(lì)品不多，致使出現(xiàn)“獲獎(jiǎng)無(wú)獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)”活動(dòng)參與者略有遺憾。
②現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生方面略有不足，水漬、粘紙?jiān)斐勺詈笄謇韴?chǎng)地時(shí)耗費(fèi)大量時(shí)間。
三、活動(dòng)建議
通過(guò)本次活動(dòng)的成功舉辦并結(jié)合上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，我們對(duì)做好本項(xiàng)活動(dòng)提出以下建議：
1.精心策劃，及時(shí)行動(dòng)。對(duì)于整個(gè)活動(dòng)的'開(kāi)展，必須認(rèn)真而細(xì)心地做好活動(dòng)的策劃工作，并就活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)制定具體的實(shí)施方案。策劃工作一旦完成，必須及時(shí)付之行動(dòng)，否則可能會(huì)影響整個(gè)計(jì)劃的實(shí)施。
2.利用各種途徑，做好前期宣傳。不僅僅局限在宣傳海報(bào)、宣傳板等工具，也可以利用各種多媒體設(shè)備，如校園網(wǎng)、廣播站、教學(xué)樓公示板等等，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)宣傳的覆蓋范圍，動(dòng)員大家參加。
3.注重追蹤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。活動(dòng)結(jié)束后，了解師生對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)，找出不足及優(yōu)勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干部以及廣大師生的積極性。注重經(jīng)驗(yàn)的交流以及具體實(shí)施的細(xì)節(jié)。
教師活動(dòng)總結(jié)2
為進(jìn)一步加強(qiáng)班主任與任課教師間的溝通，促進(jìn)各學(xué)科教師全面了解任教班級(jí)學(xué)情，共同分析問(wèn)題，尋求對(duì)策，10月23日下午第四節(jié)課，初一.（十）班所有教師召開(kāi)了協(xié)調(diào)會(huì)。
會(huì)上，各學(xué)科教師踴躍發(fā)言，既分析整個(gè)班級(jí)學(xué)風(fēng)，也重點(diǎn)分析個(gè)別學(xué)生特別是后進(jìn)生存在的問(wèn)題，共同研究了對(duì)策。
通過(guò)這次會(huì)議，班主任和班級(jí)任課教師統(tǒng)一了思想，增進(jìn)了了解，為推動(dòng)班級(jí)管理和學(xué)業(yè)整體進(jìn)步打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。
常言道：“眾人拾柴火焰高”，一個(gè)班集體的管理，僅憑班主任一人之力，是怎么也抓不好的。在班級(jí)管理中只有凝聚任課教師的力量做到齊抓共管，才能達(dá)到管好班級(jí)的目的。作為班主任，怎樣做好與任課教師的融洽溝通，促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步呢？
一.認(rèn)真聽(tīng)取和采納任課教師的意見(jiàn)
二.工作中要互相學(xué)習(xí)，相互理解，共同進(jìn)步
三.班主任老師要在班上樹(shù)起科任老師的威信
作為任課教師，應(yīng)該積極配合幫助班主任管理學(xué)生，使班級(jí)全體學(xué)生都獲得長(zhǎng)足的進(jìn)步。
一.及時(shí)反映課堂上出現(xiàn)的種種問(wèn)題，幫助班主任出謀劃策。
二.做好自己力所能及的事，協(xié)助班主任，減輕其負(fù)擔(dān)。
三.深入到學(xué)生中間去，了解學(xué)生的.內(nèi)心世界，進(jìn)行溝通，促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步。
四.課下及時(shí)的輔導(dǎo)學(xué)生，確保每個(gè)學(xué)生都不會(huì)被落下。
采取措施
一.嚴(yán)抓班級(jí)常規(guī)管理，
二.明確學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)，規(guī)劃教育內(nèi)容。
三.培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。
四.采取表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)的措施對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行正確的引導(dǎo)。
五.加強(qiáng)與家長(zhǎng)之間的溝通和聯(lián)系
六.關(guān)于后進(jìn)生采取“一幫一”的措施，促進(jìn)其進(jìn)步。
總之，作為一名班主任，不能光為自己著想，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，要顧及班上整體的教育教學(xué)工作，經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，積極配合教師的工作，充分調(diào)動(dòng)其他教師管理班級(jí)的積極性，加強(qiáng)班主任與任課教師的溝通，才能把班級(jí)管理工作抓出成效。
教師活動(dòng)總結(jié)3
一、 活動(dòng)的策劃
結(jié)合區(qū)青年教師課堂教學(xué)比武預(yù)賽，開(kāi)展由青年教師執(zhí)教，全體數(shù)學(xué)教師全程參與（包括分析教材、備課、聽(tīng)課、評(píng)課）的教研活動(dòng)。
二、 活動(dòng)的展開(kāi)
（一） 教案設(shè)計(jì)
在確定了參賽教師、教學(xué)內(nèi)容（四年級(jí)七冊(cè)《垂直與平行》）之后，由參賽教師在集體分析教材的基礎(chǔ)上進(jìn)行個(gè)體備課，然后就參賽教師的備課進(jìn)行交流，參賽教師闡述了自己的教學(xué)設(shè)計(jì)思想和教學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程，全體教研組成員就這位教師的個(gè)體備課進(jìn)行討論修改，加以完善。
（二） 試教修改
參賽教師試教，部分教研組成員聽(tīng)課，邀請(qǐng)來(lái)我校交流的xx老師聽(tīng)課指導(dǎo)，針對(duì)存在問(wèn)題與不足，對(duì)教案進(jìn)行再次修改。
（三） 校內(nèi)展示
校內(nèi)展示，全體教研組成員聽(tīng)課，課后安排評(píng)課，再次修改，本次教研活動(dòng)結(jié)束，盧麗萍教師準(zhǔn)備參加區(qū)課堂教學(xué)比武預(yù)賽。
三、活動(dòng)的反思
（一）、組織者要明確教研活動(dòng)的特點(diǎn)和目的.。
眾所周知，教研活動(dòng)是否有效關(guān)鍵在于組織者。教研活動(dòng)最主要的特點(diǎn)和目的，就是要解決當(dāng)前教育教學(xué)中的各種實(shí)際問(wèn)題。也就是說(shuō)，教研活動(dòng)的課題不在大而在小，不在深而在實(shí)，應(yīng)想教育教學(xué)之所想，急教育教學(xué)之所急。否則，教研活動(dòng)就是瞎研究、空研究。
這次教研活動(dòng)是為參加比賽的青年教師而舉行，執(zhí)教的教師只有一位，活動(dòng)前沒(méi)有向教師征求意見(jiàn)，沒(méi)有確定活動(dòng)的主題，只不過(guò)為了完成學(xué)校布置的任務(wù)，這樣的教研活動(dòng)顯然是失敗的。其實(shí)稱為“教研活動(dòng)”也有些牽強(qiáng)，更談不上“有效教研活動(dòng)”。
（二）、執(zhí)教者要多一點(diǎn)反思、多一點(diǎn)互補(bǔ)。
在教研活動(dòng)中，上展示課的教師大多是學(xué)科骨干或青年教師，為此，執(zhí)教者要倍加珍惜良機(jī)，除了在研討互動(dòng)中認(rèn)真傾聽(tīng)他人意見(jiàn)和捕捉有價(jià)值的問(wèn)題之外，活動(dòng)后也要加強(qiáng)自我反思。美國(guó)教育家波斯納曾說(shuō)過(guò)：“教師的成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思”，優(yōu)秀教師也應(yīng)該是如此。在上完公開(kāi)課后，自己要認(rèn)真反思自己的課堂教學(xué)，以研究者的眼光審視自己的教學(xué)行為，尤其是對(duì)教師提出的問(wèn)題或建議，要認(rèn)真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做到“有則改之，無(wú)則加勉”。
這次活動(dòng)其實(shí)是為了應(yīng)付比賽，只安排了一位教師上課，執(zhí)教者間無(wú)法比較，執(zhí)教者只有自己跟自己比。如果重新策劃，應(yīng)該讓三位青年教師都有機(jī)會(huì)參加競(jìng)爭(zhēng)，讓他（她）們相互聽(tīng)課，發(fā)現(xiàn)自己的不足，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，這樣才能更有實(shí)效。
（三）、聽(tīng)課者要多一點(diǎn)交流、多一點(diǎn)實(shí)踐
有效的教研活動(dòng)應(yīng)該讓所有參與的教師都成為活動(dòng)的主體，使教師在教學(xué)中碰到的問(wèn)題得到解決，自身的專業(yè)素質(zhì)得到發(fā)展，教研意識(shí)得到加強(qiáng)。然而，在開(kāi)展的課堂教學(xué)研討活動(dòng)中，課后安排教師互動(dòng)交流時(shí)，大部分老師不會(huì)在大庭廣眾下站出來(lái)提問(wèn)研討，即使有的老師說(shuō)了，也只說(shuō)優(yōu)點(diǎn)不說(shuō)缺點(diǎn)。其實(shí)，這也不能怪他（她）們，我們學(xué)校共有12名數(shù)學(xué)教師，35周歲以下的只有3位，50周歲以上的倒有4位，再則，我們農(nóng)村教師理論水平不高，參加研討機(jī)會(huì)不多，讓我們真正意義上的互動(dòng)研討交流起來(lái)，實(shí)在難。所以，為了真正地開(kāi)展教學(xué)交流研討，解決實(shí)際教學(xué)中存在的問(wèn)題，組織者在活動(dòng)之后，要開(kāi)辟多種渠道讓教師開(kāi)展研討交流活動(dòng)，如撰寫聽(tīng)后感言，這樣更便于教師各抒己見(jiàn)、暢所欲言。
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