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作風建設主題活動總結
根據XXX縣《關于在全縣黨員干部中開展以“勤政務實、廉潔高效”為主題的作風建設教育活動的實施意見的通知》（XXX發201184號）文件精神，為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會、十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會和縣紀委十一屆六次全會精神，進一步加強和改進作風建設，確�？h委、政府重大決策部署的貫徹落實，鄉黨委決定，在全鄉干部職工中開展以整治“庸、懶、散、浮”為重點，以“勤政務實、廉潔高效”為主題的作風建設教育活動，現將如下：
一、加強組織領導
為切實加強在全鄉干部職工中開展以“勤政務實、廉潔高效”為主題的作風建設教育活動的組織領導，鄉黨委成立了以黨委書記為組長的作風建設教育活動工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉黨政綜合辦。每個人、每個分子都應發揮積極能動性，才能使班子、團隊發揮強大的作用。因此，必須高度重視團隊建設問題，必須營造讓每個人，特別是讓領導班子成員充分發揮主觀能動性并為此營造
良好工作氛圍和領導環境，要充分認識團隊建設的極其重要性。各支部、站所要切實把加強作風建設擺上重要日程，落實責任，加強領導；“一把手”是第一責任人，要對作風建設負總責。要精心安排，周密部署。切實把作風建設與反腐倡廉建設、制度建設相結合，做到有的放矢，務求實效，堅決防止形式主義、走過場。領導班子、站所負責人和廣大干部職工，要堅決樹立XX發展面臨最好黃金機遇的信心。但必須有XX離我們制定的目標還有很大的差距和問題的憂患意識，必須有搶抓機遇，加快發展，千方百計爭取國家項目、上級支持和招商引資的發展意識。必須為項目建設、招商引資營造良好的氛圍，即最好的投資環境和最好群眾基礎，兩個最好后面包括我們千方百計想盡辦法、不厭其煩的爭取行為；包括讓項目決策和領導留下良好印象的行為；包括實施項目有良好的群眾基礎，良好的施工進度和質量；還要包括項目爭取到以后的感恩情懷。
二、明確指導思想
開展作風建設教育活動要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，按照以人為本、執政為民的要求，深入貫徹落實科學發展觀，以思想建設為抓手，以制度建設為根本，以嚴肅整治“庸、懶、散、浮”為重點，著力加強和改進作風建設，切實解決少數黨員干部信念不堅定、學習不努力、做事不用心、能力不提
高、紀律不嚴守、工作不落實等突出問題，樹立“高原情懷”，形成開拓、創新、奮進、包容的精神面貌，提倡“奉獻精神”，培養扎實、刻苦、努力、擔當的工作作風，筑牢為官從政的思想基礎，嚴守為人做事的底線，建設一支勤政、務實、廉潔、高效的黨員干部隊伍，為XX鄉經濟社會又好又快發展提供堅強保證。
三、強化目標任務
開展以“庸、懶、散、浮”為重點，以“勤政務實、廉潔高效”為主題的作風建設教育活動，就是要采取切實措施，全面加強干部職工思想、學習、工作、領導、生活作風建設，把思想和行動統一到鄉黨委政府的部署（XXX138戰略和“整鄉推進”建設工作）上來，樹立“勤政務實、廉潔高效”的良好形象。
�。ㄒ唬⿵娀瘜W習實踐，全面提高能力素質。重點解決少數干部職工中存在的精神懈怠，不注重學習，思想素質低下，業務不精，安于現狀等突出問題。要求加強理論學習，堅持理想信念；加強黨性鍛煉，堅持政治立場；加強宗旨意識，堅持服務群眾；加強轉變觀念，堅持與時俱進。教育干部職工牢固樹立終身學習理念，養成勤學善思的習慣，做到學以立德，學以增智，學以創業；堅定干部職工的理想信念，加強道德修養，強化宗旨意識，更新思想觀念；堅持實踐鍛煉，經常深入實際、深入群眾，在實踐中摸索規律、總結經驗、
改進作風，在實踐中鍛煉自己，提升綜合素質，全面提高工作能力、創新能力、解決復雜問題的能力，激發干部職工干事創業的積極性和主動性，更好地肩負起黨和人民賦予的歷史責任。
�。ǘ┰鰪娮谥家庾R，切實做到勤政務實。重點解決少數干部職工中存在的工作沒有激情，消極應付，不作為、慢作為，推諉扯皮，得過且過、心浮氣躁，脫離實際，浮在表面，流于形式，不抓落實等突出問題。要求敢于實踐，做改革創新的先行者；善于探索，做和諧社會的促進者；忠于職守，做以身作則的帶頭者；要求修身養性，做高尚道德的踐行者。
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（三）加強教育管理，嚴格執行制度紀律。重點解決少數干部職工中存在的自由散漫，無組織無紀律，漠視規章制度，為所欲為，我行我素；不遵守紀律，遲到早退不在崗，不請假不報告，不知去向；工作時間搞娛樂，甚至賭博等突出問題。要求嚴守政治紀律，禁止傳播謠言；嚴守工作紀律，
禁止上班娛樂；嚴守議事決策紀律，禁止獨斷專行；嚴守群眾紀律，禁止吃拿卡要；嚴守生活紀律，禁止參與賭博；嚴守財經紀律，禁止以權謀私；嚴守接待紀律，禁止奢侈浪費；嚴守請示匯報制度，禁止隱報瞞報。教育黨員干部嚴格執行各項規章制度，自覺遵守組織紀律和工作紀律；各級黨組織要從嚴管理干部，從嚴要求干部，從嚴教育干部，認真抓好黨務政務公開、崗位責任制、限時辦結制、首問責任制、服務承諾制等制度的執行，嚴格執行考勤、請銷假等制度，努力營造鼓勵人干事、支持人干事的良好氛圍。
�。ㄋ模⿴ь^嚴以律己，始終堅持廉潔高效。重點解決少數干部職工中存在的生活作風不嚴，鋪張浪費、享樂主義，品行欠佳，自我約束、嚴以律己不夠，以及“吃、拿、卡、要”等突出問題。進一步加強干部職工的理想信念教育和廉潔從政教育，認真執行《廉政準則》及領導干部廉潔自律各項規定，堂堂正正做人，清清白白從政，兢兢業業做事；以憂患之心對待自己的一思一念，以謹慎之心對待自己的一言一行，以公仆之心對待自己的一職一責，始終保持堅定的黨性、良好的品行、先進的表率；始終保持重事業、淡名利的健康心態，不為金錢所誘、不為美色所迷、不為享受所惑，以實績求進步、以品行樹威信、以作為得地位，樹立干凈干事、清正廉潔的良好形象，樹立雷厲風行、立說立行，時不我待、奮勇爭先的作風，切實提高工作效率。
四、落實工作措施
開展作風建設教育活動是提高行政效率，優化發展環境，督促干部職工以更加扎實的作風服務群眾、服務發展的重要舉措，我鄉根據所制定實施方案的要求，依據三個工作步驟
開展作風建設教育活動的各項工作。
�。ㄒ唬淞⑷娜鉃槿嗣穹⻊盏淖谥肌Ｈl干部職工在工作生活中要做到：把XX群眾當做自己的父老鄉親，把同志們當做自己的兄弟姐妹，把自己的工作目標和思想感情以及所有精力轉化到全心全意為民執政為民辦事上來。把大多數群眾的冷暖、疾苦和發展時刻放在心上，通過項目的實施，政策的兌現和盡量爭取各類扶持加以解決。一定要與群眾和諧相處并相互學習，學會用群眾方法、群眾的語言和充分的耐心、周到的服務、到位的工作來解決問題，學會用群眾力量做好群眾工作。堅決貫徹群眾來訪首問責任制，對所有來訪人員做到合理解決，有理答復，決不允許把矛盾問題回避、激化和上交。
�。ǘ﹪栏駡绦屑o律制度。注意品行、注意修養、注意個人魅力，不允許擺架子、比勢子、打官腔；找準角色、分清職責、全局謀事、多做好事、不做壞事、謙虛謹慎、戒驕戒躁、不卑不亢、不奢不移。全體干部職工必須做到“五個嚴禁”，嚴格按照“五個一律”執行紀律，鄉紀委要切實加強對紀律執行情況的監督檢查，對發現的問題，嚴格按照有
關規定予以處理，涉嫌違法的，移送司法機關追究刑事責任。
�。ㄈ⿵娀酱贆z查力度。堅決加大執行力、落實力的建設力度。對所有決定的項目，所有日常工作和工作紀律，特別是涉及突發事件和財紀款物的問題，要做到責任領導平時監督，紀委人大專項監督，黨委政府總體監督，紀律處分四個等級進行監督落實。對問題突出，需談話教育，整改后不轉變的事件或責任人，堅決按相關法紀規定進行處理。堅決讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位，不干事的有壓力，亂干事的受懲處。重點圍繞鄉黨委、鄉人民政府安排部署的重點工作是否落實，查找的問題是否整改到位，機關作風建設是否得到加強，加大監督檢查力度。要拓寬監督渠道，增強監督合力。鄉紀委負責各支部、站所作風建設教育活動開展情況的日常督查。全鄉干部職工作風建設教育活動學習心得體會、讀書筆記、自檢自查報告和活動總結已交到鄉作風辦公室審核合格后歸檔。
�。ㄋ模┘訌娍茖W民主的議事決策。科學民主的決策議事不外乎首先得堅決執行民主集中制，然后在議事決事和財務開支方面有一個原則性規定：
1、堅決貫徹執行重大事項黨委集體（領導班子）討論決定制度。在項目的確定、工程的實施，大的專項活動都要集體研究決定。當然在過程中要有書記、鄉長、主席和班子成員的提前醞釀和溝通交流。
2、貫徹合法性和合理性相結合的財務支出機制。堅持竭盡全力保運轉的原則；堅持合法性原則和一支筆簽字原則；堅持實事求是、靈活應變的合理性原則；堅持財政民政向教育傾斜的原則，堅持貫徹落實鄉黨委政府關于加強教育的扶持力度；堅持嚴格的個人負責和集體研究相結合支持審批制度。
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�。ㄎ澹⿵娀浾撔麄鳌３浞职l揮新聞媒體的輿論監督和導向作用，要大力宣傳整治“庸、懶、散、浮”等不良風氣的重要意義，宣傳好的創新舉措、工作成果和先進典型，全面展示機關加強作風建設和整治不良風氣的成效。對涌現出來的勤政廉政先進個人，予以通報表揚。對機關作風建設方面的熱點問題，要跟蹤報道，深入剖析，為推動全鄉作風的轉變營造良好的輿論氛圍。
�。┙㈤L效機制。鄉黨委作風建設教育領導小組辦公室要認真總結推廣各黨支部、站所開展作風建設教育活動的好做法、好經驗，及時把成熟的做法轉化為制度和規定，不斷健全和完善作風建設的長效機制。要繼續深化行政管理體制改革，進一步簡化工作流程、辦事程序和相關手續，提高行政效率。要嚴格執行各黨支部、站所管理制度，通過制度落實，切實解決各黨支部、站所中存在的“庸、懶、散、浮”等問題；要完善選人用人機制，在干部職工使用上，要堅持人崗相適，用其長處、避其短處，確保人盡其才，才盡其用，
用的其時。要堅持用制度管人、管事、管財，通過制度創新、管理創新來提速增效，努力提高工作效率。
XX鄉開展以“勤政務實，廉潔高效”為主題的作風建設教育活動在我鄉全體干部職工的努力下，已圓滿完成了三個階段的工作任務，并在全體干部職工中營造了良好的學習氛圍，為XX鄉經濟社會又好又快發展創造良好條件。
作風建設主題活動總結 [篇2]
為期一個月的作風建設集中整治活動，在縣局的周密部署下，在我校的精心安排下，在全體教師的積極參與下，認真學習文件、及上級領導講話精神；并結合“五查五治五提升” 作風建設集中整治要求，認真查找存在問題，擬定整改措施，積極整改到位，使我校領導和廣大教師進一步認清當前持續加強作風建設的工作形勢，統一思想，改進工作作風，提高了工作效能�，F已圓滿地完成了作風建設集中整治活動各項目標任務，其總結如下：
一、高度重視，全面部署
根據麟教體黨發【2017】54號文件安排意見,我校立即召開領導班子會議進行認真研究部署，結合學校實際情況，成立以王存斌同志為組長，校長周軍瑞為副組長，學校班子成員為組員的作風建設年領導小組。擬定了活動方案，召開了作風建設集中整治活動動員大會，全面部署安排，嚴格執行作風建設月活動方案，扎實推進我校作風建設月活動，確�；顒尤〉脤嵭А�
二、組織學習，全面整頓
1.政治學習 采取集中學習與分散自學相結合的方式進行，堅持白天工作、晚上學習原則。在前期教育實踐活動學習
教育的基礎上，重點學習黨的、十八屆三中、四中全會精神，學習、趙正永同志在中省群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話、上官吉慶同志《自覺向從嚴治黨的基準看齊》署名文章，孫敬虎同志在全縣黨的群眾路線教育實踐活動推進會、全縣領導干部作風建設大會上的講話精神，學習《領導干部廉潔從政若干準則》、《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、省教育廳《關于進一步加強中小學管理規范辦學行為的若干意見》、《寶雞市教師職業道德十條禁令》 及黨風廉政、師德師風建設有關文件，增強廉潔從政從教、規范施教意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的事業觀、教育觀、質量觀。
2.專題討論 結合我校實際，重點圍繞“怎么看——為什么要加強作風建設？怎么辦——什么是作風建設的關鍵？怎么干——怎樣改進作風？ ”三大主題開展討論。按照“縱向到底、橫向到邊、不落一人” 的要求，通過召開座談交流會，相互交流思想，深刻剖析原因，找準癥結所在，認清影響危害，達成有效共識。
3.師德演講比賽 由黨支部組織舉辦以作風建設為主題的師德演講比賽活動，要求45歲以下的教師必須人人參加，45歲以上的教師為評委，于11月25日晚在會議室勝利舉行，并評選出了一等獎3名，二等獎6名，優秀獎8名，予以表彰獎
勵。為此，既豐富了校園文化氛圍，又深化了作風建設活動。
4.學用結合 堅持學以致用原則，把理論學習與實際工作有機結合起來，組織全體教師積極撰寫學習心得文章，并召開交流會，使全體教師的相互學習，相互借鑒，提升了思想境界。
5.自查自糾 聯系實際，按照“五查五治五提升”的總體要求，開展批評與自我批評。對照檢查，針對查找出的問題，積極進行整改。
�。�1）要求教師認真查擺自身在思想、作風、能力、工作等方面存在的突出問題；領導干部重點查找“四風”方面的突出問題，并深入查找本本校在制度建設、 隊伍管理、工作落實等方面的突出問題。
�。�2）深入剖析查根源。將征求到的意見和查擺出的問題，逐類逐條進行梳理，反饋給教職員工本人，引導教職員深刻剖析自身宗旨觀念、思想作風、工作作風、生活作風、政治紀律等方面存在問題的根源，切實找準問題癥結，明確改進方向。
（3）修身正己抓整改。 針對查找出的個人問題，本人要制定具體的整改措施，能立說立改的，必須立即整改到位。需要長期堅持的，必須做到一以貫之。
6.整改提高 對教育實踐活動中班子及個人尚未整改到位的問題、本次集中整治活動中查找的問題、開展專項整治任務進行徹底整改，完成制度的廢、改、立，構建作風建設的長
效機制，有針對性地修訂完善各項規章制度，建立務實管用的制度，促使全體教師限期整改。把黨的群眾路線教育實踐活動推向深入；以“永遠在路上”的姿態，抓常、抓細、抓長，持續加強作風建設，以作風建設新常態匯聚轉型發展正能量；繼續發揚“孺子�！钡木�，加壓奮進、攻堅克難，為全面完成今年各項目標任務奠定基礎。
三、完善制度 建立長效機制
作風建設是一項長期而艱巨的任務，在今后的學習和工作中，我們將繼續發揚作風建設年活動中好的做法，在完善制度的基礎上建立作風建設長效機制，不斷改進我校的作風，把作風建設成果轉化為求真務實的工作作風；轉化為與時俱進的精神狀態；為創建雙高雙普合格縣提供作風保證。
總之，面對新的要求、新的任務，我們要振奮精神，加倍努力，把自己的工作做精、做細、做實，出色完成學校各項工作任務，不斷提高工作效率。
常豐鎮中心小學
2017年12月1日
作風建設主題活動總結 [篇3]
我局根據區作風建設月活動的部署和要求，，通過學習動員、查擺問題、集中整改三個階段的活動，進一步轉變了黨員干部作風，有力地推動了我局各項工作的順利進行，取得了較好的活動效果。
一、開展作風建設月活動的基本情況和做法
作風建設月活動中，嚴格按照區委作風建設月活動的總體部署和要求，緊密結合工作實際，堅持高標準、嚴要求，扎實有效地開展了作風建設月活動，具體做到了“四個到位”：
1.加強領導，組織保障到位。我局把組織開展作風建設月活動擺上重要議事日程，作為一項重要的工作任務來抓。做到領導高度重視，精心組織部署，成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，相關部門同志為成員的領導小組，召開了專題研究會研究制訂各階段實施方案，確保了活動扎實有序地進行。
2.深入發動，思想認識到位。通過層層發動，逐級統一思想，為活動的順利開展奠定了堅實的思想基礎，營造了良好的活動氛圍。接到區委作風建設月活動的通知后，我局立即召開黨組專題研究會，并于3月28日參加了市局作風建設動員大會。局全體干部職工、共40余人參加了會議。市局召開動員會議后，我局召開了學習貫徹會議，進一步進行宣傳發動，從而增強了全體干部職工參與作風建設月活動的自覺性。
3.嚴格對照，查擺問題到位。我局采用向召開分級談心會、分級查擺會、個別訪談、走訪基層群眾、設立投訴電話和意見箱等形式，廣泛征求意見，認真查擺問題，做到了面對問題不回避，查擺問題不護短，剖析根源求深刻。對查找出來的問題，認真進行深入細致的剖析，從思想上找根源，從工作上找差距，認真分析原因，深入剖析危害，明確努力方向。在此基礎上，撰寫了整改方案，為集中整改階段的自查自糾工作打下了良好的基礎，做到了邊查邊改邊落實。
4.強化措施 集中整改到位。把集中整改作為作風建設月活動的重要環節來抓，明確整改責任，落實整改措施，集中整改階段做到了“三個明確”、“三個突出”：
一是明確整改方向，突出整改重點。在對查找出來的問題進行系統梳理分析和整理歸類的基礎上，按照整改內容到位、方法步驟到位、具體舉措到位、工作責任到位、時限要求到位等“五到位”的要求，局作風建設月活動領導小組認真制定整改方案，明確整改內容、方法步驟和整改目標，落實整改責任，并將整改方法在一定范圍內公布，接受干部、職工、群眾的監督。
二是明確整改要求，突出整改實效。整改工作始終圍繞“加強作風建設，創建效能機關，促進科學發展”這個主題，抓住查找和解決作風方面存在的突出問題這個重點，圍繞“增強干部素質、樹立進取精神、提高工作效能、促進干凈干事”目標要求，堅持用改革的辦法構建作風建設長效機制這個根本，堅定不移抓整改，扎扎實實抓整改，堅持不懈抓建設，確保機關作風建設活動真正取得實效。
三是明確整改責任，突出整改督辦。要求各分管領導、責任單位要高度重視整改工作，落實整改責任，明確整改時限,切實按要求抓好整改工作的落實。對查找出來的主要問題,逐個分析研究,制定相應的整改措施,并采取一定形式將群眾意見、查找出的突出問題和整改措施在適當范圍內公示，自覺接受干部群眾的監督，增強整改工作的責任感，嚴明整改紀律，加強整改督辦，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。對不按整改措施和整改時限落實整改、應付了事、走過場的，責令限期落實。
二、開展作風建設月活動的主要成效
通過開展作風建設月活動，使干部職工受到了一次深刻的紀律作風教育，有效地轉變了機關作風，取得了明顯效果。
1.增強了發展意識。切實解決個別黨員干部改革發展意識不強，思路不寬，辦法不多等問題，進一步加深了對科學發展觀的認識，夯實了加快發展的思想基礎。
2.增強了公仆意識。牢固樹立宗旨觀念和堅定理想信念，切實做到“為民、務實、清廉”。
3.增強了大局意識。不斷樹立干部職工顧大局識大體的思想，團結協作，共同努力，為我區經濟社會又快又好發展服務。
4.增強了責任意識。切實解決個別黨員干部責任意識不強，干事創業精神不佳，不思進取的思想，牢固樹立開拓進取、干事創業精神。
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